ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Negocios ensayos y trabajos

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

Documentos 139.951 - 140.000 de 385.755

  • El método De Análisis DELPHI.

    El método De Análisis DELPHI.

    El método DOFA es una herramienta generalmente utilizada como método de diagnósticoempresarial en el ámbito de la planeación estratégica. Pero, realmente se utiliza adecuadamente en nuestras empresas? Es increíble que una herramienta tan conocida, pocos grupos de trabajorealmente conocen a cabalidad su aplicación. Es usual que se avance hasta la

    335 Palabras / 2 Páginas
  • El método de análisis FODA

    El método de análisis FODA

    Universidad Veracruzana Universidad Veracruzana - Wikipedia, la enciclopedia libre Facultad de Ciencias Químicas-Poza Rica-Tuxpan. Ingeniería Química TRABAJO EN EQUIPO EXPERIENCIA EDUCATIVA: ADMINISTRACIÓN DOCENTE: HERNANDEZ LUNA FRANCISCO JAVIER EQUIPO: González García Gabriela Avilés Cervantes Abigail Cruz Hernandez Kevin Gael Galicia Canteros Adrián de Jesús Vazquez Hernandez Micaela Guadalupe Rodríguez Landeros Diana

    1.991 Palabras / 8 Páginas
  • El Metodo De Casos

    El Metodo De Casos

    METODOS DE CASOS El método de casos es una técnica de simulación .como el estudiante no puede manipular experimentalmente una EMPRESA de la misma forma como un alumno de medicina aprende a hacer cirugía en cadáveres , o el estudiante de ingeniería aprende a hacer reacciones químicas o físicas en

    1.491 Palabras / 6 Páginas
  • El método De Comparación De Factores

    El método De Comparación De Factores

    El método de comparación de factores. Este método, que constituye en realidad un afinamiento del ya estudiado de valuación por alineamiento, fue ideado por Eugenio J. Benge en el año (le 1926, siendo a su propio inventor a quien debe, en su mayor parte, la difusión que ha alcanzado. Fundamentalmente

    556 Palabras / 3 Páginas
  • EL MÉTODO DE COSTEO VARIABLE Y LA PLANIFICACION DE UTILIDADES

    EL MÉTODO DE COSTEO VARIABLE Y LA PLANIFICACION DE UTILIDADES

    Daniel Martínez APUNTES COSTOS EL MÉTODO DE COSTEO VARIABLE Y LA PLANIFICACION DE UTILIDADES El sistema de costeo directo se concentra principalmente en el “Margen de Contribución”, que es el exceso de ventas sobre los costos variables. Cuando se expresa como un porcentaje de las ventas, el margen de contribución

    2.766 Palabras / 12 Páginas
  • El método de fijación de precio

    El método de fijación de precio

    6- Determinar el método de fijación de precio y explicar cuál es su margen de ganancia. El método de fijación de precio, en el producto Pantie intima wear Nosotras vamos a tomar en cuenta uno de los productos, el costo por producir este es de $ 15.00 y un margen

    326 Palabras / 2 Páginas
  • El metodo de Gronholm.

    El metodo de Gronholm.

    A lo largo de la Obra, no se menciona algún antecedente o característica que defina el giro verdadero que tiene la empresa, ni ningún antecedente de esta, solo el vacante el cual la empresa está buscando y dispuesta a hacer cualquier prueba para encontrar a la persona indicada, sin importar

    1.166 Palabras / 5 Páginas
  • El método De Inversión

    El método De Inversión

    Resumen En los últimos 10 años, un gran porcentaje de empresas han tomado la iniciativa de expandirse y asociarse con otras franquicias pertenecientes a países extranjeros con impuestos más bajos. Durante las dos décadas anteriores según estudios realizados solo 29 empresas utilizaron el método de inversión, el último estudio efectuado

    209 Palabras / 1 Páginas
  • El método de Kaizen

    El método de Kaizen

    INTRODUCCION Este proyecto muestra la situación actual y en la que inició la Empresa Distribuidora de LTH con denominación social “Baterías El Loco” en el que se realizo un análisis de sus estrategias de venta. Así mismo se implementó el método de Kaizen el cuál se encarga de realizar mejoras

    3.625 Palabras / 15 Páginas
  • El método de la Economía Política

    El método de la Economía Política

    El método de la Economía Política 1 K. Marx Cuando consideramos un país dado desde el punto de vista económico-político comenzamos por su población, la división de ésta en clases, la ciudad, el campo, el mar, las diferentes ramas de la producción, la exportación y la importación, la producción y

    3.605 Palabras / 15 Páginas
  • El Metodo De La Investigacion

    El Metodo De La Investigacion

    CAPITULO 1. EL MÉTODO DE LA INVESTIGACIÓN. • Planteamiento del problema. RESTAURANTE DOS 8 DOS Restaurante Terraza “Dos 8 Dos” abre sus puertas al público el pasado 27 de Enero de 2012, con un horario de 8:00am a 6:00pm, por los hermanos empresarios Gabriel Francisco y Roberto Marqués Rueda, iniciando

    3.508 Palabras / 15 Páginas
  • El Metodo De La Pseudoconcrecion Y Su Destruccion

    El Metodo De La Pseudoconcrecion Y Su Destruccion

    El mundo de la pseudoconcreción y su destrucción. Karel Kosik. Este capítulo del libro nos habla acerca de la destrucción de la pseudoconcreción en las sociedades materialistas, la pseudoconcreción es el proceso de la visión y concreción de la realidad. Es decir dejar de ver las cosas de una forma

    481 Palabras / 2 Páginas
  • El Metodo De Las 5'S

    El Metodo De Las 5'S

    Para empezar es importante definir que es el método de las 5’s, Este es un método es denominado así por la primera letra del nombre que en japonés designa cada una de sus cinco fases, Seiri, Seiton, Seisō, Seiketsu, Shitsuke que en español significan organización, orden, limpieza, normalización, disciplina y

    905 Palabras / 4 Páginas
  • El método de las 5S

    El método de las 5S

    PROGRAMA DE LAS 5 S Las 5´s: Es una metodología que tiene su origen en Japón, la cual está orientada a desarrollar lugares de trabajo donde "se respire" la calidad. Las 5´s están sustentadas en principios universales de aplicación práctica, los cuales debemos fomentar para lograr ser una sociedad más

    639 Palabras / 3 Páginas
  • El método de las 5S: un método japonés de la administración basada en cinco principios simples

    El método de las 5S: un método japonés de la administración basada en cinco principios simples

    5Sónbúsqueda El método de las 5S, así denominado por la primera letra del nombre que en japonés designa cada una de sus cinco etapas, es una técnica de gestión japonesa basada en cinco principios simples. Se inició en Toyota en los años 1960 con el objetivo de lograr lugares de

    416 Palabras / 2 Páginas
  • El método de las Relaciones Internacionales

    El método de las Relaciones Internacionales

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO Fondo negro con letras blancas Descripción generada automáticamente con confianza media Imagen que contiene oscuro, vidrio, iluminado, noche Descripción generada automáticamente FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES CARRERA DE RELACIONES INTERNACIONALES MATERIA RELACIONES INTERNACIONALES El método de las Relaciones Internacionales (Obligatoria). Autor: EDUARDO GRANADOS ALCANTARA

    809 Palabras / 4 Páginas
  • El Método de las “5 M”

    El Método de las “5 M”

    El Método de las “5 M” El método de las “5 M” es un sistema de análisis estructirado que se fija cinco pilares fundamentales alrededor de los cuales giran las posibles causas de un problema. Estas cinco “M” son las siguientes: Máquina: Un análisis de las entradas y salidas de

    529 Palabras / 3 Páginas
  • El método De Opciones Reales

    El método De Opciones Reales

    El método de opciones reales trae consigo desventajas que toda persona que va a hacer uso de ellas debe saber y tener en cuenta. Los conocimientos que tiene un gerente sobre la forma de manipular los datos para calcular una opción real constituyen para el gerente una fortaleza debido a

    950 Palabras / 4 Páginas
  • EL MÉTODO DE PORCIENTOS INTEGRALES

    EL MÉTODO DE PORCIENTOS INTEGRALES

    1. EL MÉTODO DE PORCIENTOS INTEGRALES El Método de Porcientos Integrales consiste en expresar en porcentajes las cifras de un Estado Financieros. Un Balance en porcientos integrales indica la porción en que se encuentran invertidos en cada tipo o clase de activo los recursos totales de la empresa, así como

    376 Palabras / 2 Páginas
  • El Método del Barrido de Asientos en la Gestión de tesorería

    El Método del Barrido de Asientos en la Gestión de tesorería

    Tema: El Método del Barrido de Asientos en la Gestión de tesorería de Sara Garcia - lunes, 31 de agosto de 2015, 11:58 Saludos compañeras y compañeros, Luego de estudiar el material sugerido y consultar los términos y explicaciones de los conceptos financieros que nos han sugerido para este foro

    1.133 Palabras / 5 Páginas
  • El Método del Caso

    El Método del Caso

    EL MÉTODO DEL CASO. ENSAYO Dentro de su libro, Carlos Llano, profundiza en este método de enseñanza, utilizado para lograr que el director de empresas aproveche sus conocimientos, capacidades personales y experiencias, y al ejercitarlas perfeccione su capacidad de dirección, sobre las funciones que debe ejercer el director y las

    1.485 Palabras / 6 Páginas
  • El método del caso como herramienta para desarrollar competencias en solución de problemas y mejorar la toma de decisiones directivas

    El método del caso como herramienta para desarrollar competencias en solución de problemas y mejorar la toma de decisiones directivas

    NOTA TÉCNICA EL MÉTODO DEL CASO COMO HERRAMIENTA PARA DESARROLLAR COMPETENCIAS EN SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y MEJORAR LA TOMA DE DECISIONES DIRECTIVAS Preparada por Carlos Franky* GESTIÓN Y DINÁMICA DE LOS PROBLEMAS EN LAS ORGANIZACIONES Los problemas son inherentes y connaturales al hecho de existir. Bien a nivel personal, o

    3.298 Palabras / 14 Páginas
  • EL MÉTODO DEL ESTUDIO CUALITATIVO

    EL MÉTODO DEL ESTUDIO CUALITATIVO

    EL MÉTODO DEL ESTUDIO CUALITATIVO El estudio cualitativo de casos ocupa una posición única en las ciencias sociales porque es definido más por su objeto de investigación (el caso) que por los métodos de investigación particulares usados en su estudio. El estudio de casos, como lo anotaba Stake (1994, p.

    2.029 Palabras / 9 Páginas
  • El Método del Gung-Ho.

    El Método del Gung-Ho.

    El Método del Gung-Ho. ¿Cómo se podría aplicar el espíritu de la ardilla, el don del ganso y el método del castor para generar o fortalecer el trabajo en equipo en promoción de la salud (decía en gerencia en promoción de salud)? Antes de dar inicio para responder la pregunta

    1.178 Palabras / 5 Páginas
  • El método Delphi

    El método Delphi

    Método de concordancia: Compara entre si varios casos en que se presenta un fenómeno natural y señala lo que en ellos se repite, como causa del fenómeno. Método de diferencia: Se reúnen varios casos y observamos que siempre falta una circunstancia que no produce el efecto, permaneciendo siempre todas las

    1.348 Palabras / 6 Páginas
  • El Metodo Delphi

    El Metodo Delphi

    Contenido • Introducción • ¿Quién lo invento? • Concepto • Objetivo • Características • Importancia • Ventajas • Desventajas • Tipos de Método Delphi • Fases del método Delphi • Aplicaciones Prácticas • Conclusión   Introducción Existen varias técnicas de investigación cualitativa donde participan expertos como son las entrevistas en

    2.650 Palabras / 11 Páginas
  • El método Delphi problema

    El método Delphi problema

    RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS CON EL MÉTODO DELPHI PROBLEMA: Ampliación del centro de ITV de Massalfassar. SITUACIÓN: Debido a que hay una gran congestión en los meses junio, julio y agosto que se viene observando en los últimos 4 años, el consejo de administración de la empresa que gestiona la estación

    1.474 Palabras / 6 Páginas
  • EL MÉTODO DEMING EN LA PRÁCTICA TRI- CITES, TENNESSEE

    EL MÉTODO DEMING EN LA PRÁCTICA TRI- CITES, TENNESSEE

    Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. Escuela superior de Actopan. Lic. en Creación y Desarrollo de Empresas. Materia: Optativa II Gestión de la Calidad Profesor: María de Jesús Pérez Labra Alumna: Maria Aidee Cortes Zenil Semestre: 7 Grupo: 1 ENERO-JULIO 2020 EL MÉTODO DEMING EN LA PRÁCTICA TRI- CITES, TENNESSEE

    519 Palabras / 3 Páginas
  • El método DOFA

    El método DOFA

    1.Problema actual del uso del método DOFA 1. Qué es el análisis DOFA? 2. Una visión general del análisis DOFA 3. Conclusiones y recomendaciones 4. Bibliografía 1. INTRODUCCIÓN El método DOFA es una herramienta generalmente utilizada como método de diagnóstico empresarial en el ámbito de la planeación estratégica. Pero, realmente

    4.156 Palabras / 17 Páginas
  • EL MÉTODO DOFA, UN MÉTODO MUY UTILIZADO PARA DIAGNÓSTICO DE VULNERABILIDAD Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA?

    EL MÉTODO DOFA, UN MÉTODO MUY UTILIZADO PARA DIAGNÓSTICO DE VULNERABILIDAD Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA?

    Neiva, 20 de Diciembre de 2004 EL MÉTODO DOFA, UN MÉTODO MUY UTILIZADO PARA DIAGNÓSTICO DE VULNERABILIDAD Y PLANEACIÓN ESTRATÉGICA? Preparado por: JAILER AMAYA CORREA Ingeniero Analista / Petrobras DPSU - Colombia Ingeniero de Petróleos (Universidad Nacional de Colombia) Especialista en Alta Gerencia (Universidad de los Andes - Colombia) Especialista

    4.245 Palabras / 17 Páginas
  • EL METODO ESTADISTICO

    EL METODO ESTADISTICO

    Jesús Reynaga Obregón El Método Estadístico El método estadístico consiste en una secuencia de procedimientos para el manejo de los datos cualitativos y cuantitativos de la investigación. Dicho manejo de datos tiene por propósito la comprobación, en una parte de la realidad, de una o varias consecuencias verificables deducidas de

    424 Palabras / 2 Páginas
  • El método estadístico

    El método estadístico

    El método estadístico consiste en una serie de procedimientos para el manejo de los datos cualitativos y cuantitativos de la investigación. Dicho manejo de datos tiene por propósito la comprobación, en una parte de la realidad de una o varias consecuencias verticales deducidas de la hipótesis general de la investigación.

    713 Palabras / 3 Páginas
  • El Metodo Experimental

    El Metodo Experimental

    El método experimental. Este método se ha diseñado a partir de las investigaciones en las ciencias naturales. Se caracteriza por la manipulación de una o varias de las variables independientes por parte del investigador, para estudiar los efectos de estas variaciones en las variables dependientes. En el método experimental se

    1.277 Palabras / 6 Páginas
  • EL METODO FENIX COMO SACAR A SU EMPRESA DE LAS CENIZAS

    EL METODO FENIX COMO SACAR A SU EMPRESA DE LAS CENIZAS

    EL METODO FENIX COMO SACAR A SU EMPRESA DE LAS CENIZAS Se aplicó en un taller de suspensiones ya que tenía muchas fallas como de localización, publicidad y de distribuidores pero el dueño se ve muy motivado a hacer todo lo que pueda para que su empresa no muera. En

    471 Palabras / 2 Páginas
  • El Método Fenomenológico

    El Método Fenomenológico

    Si no consigues entender un problema, dibuja un esquema" Es el método utilizado en las ciencias empíricas humanas. La acción en la naturaleza es debida a una causa que origina u fenómeno, mientras que en las ciencias humanas pese a haber una causa, también hay presente un fin que condiciona

    214 Palabras / 1 Páginas
  • EL MÉTODO GANADOR DE NIKE

    EL MÉTODO GANADOR DE NIKE

    HECHOS RELEVANTES Empresa multinacional fundada por Phil Knight y Bill Bowerman, conocida por su marca de ropa, calzado y otros artículos de deporte. El auge de la marca fue al patrocinar a Michael Jordan, jugador de la NBA, quien llevaba un récord como mejor jugador de su época; y posteriormente

    752 Palabras / 4 Páginas
  • El método ganador de Nike

    El método ganador de Nike

    El método ganador de Nike Bill Bowerman, ex entrenador de pista de la universidad de Oregon, y Phil Knight, empresario en busca de un negocio rentable, fundaron hace treinta años Nike, cuyas oficinas principales se encuentran en Beaverton, Oregon. El objetivo de Bowerman era realizar su sueño de producir una

    818 Palabras / 4 Páginas
  • EL MÉTODO GANADOR DE NIKE

    EL MÉTODO GANADOR DE NIKE

    UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMÁ PROGRAMA DE MAESTRÍA MERCADEO GLOBAL PROF. DARIO A. RAMOS V. 31 JULIO 2018 ASIGNACIÓN No 1 ANÁLISIS DEL CASO NIKE “EL MÉTODO GANADOR DE NIKE” Mónica Meléndez 8-880-1839 INTRODUCCIÓN NIKE es una empresa estadounidense multinacional que se dedica al diseño, fabricación y venta de calzados, ropa

    2.217 Palabras / 9 Páginas
  • EL MÉTODO GERENCIAL DEMING

    EL MÉTODO GERENCIAL DEMING

    EL MÉTODO GERENCIAL DEMING Edwards Deming practicó una exitosa consultoría por ma´s de 40 años. Sus clientes incluyeron a algunas de las más importantes empresas manofactureras, telefónicas, transportistas, hospitales, firmas de abogados, diversas industrias, universidades y formó parte de prestigiosos colegios y asociaciones, asesoró incluso a muchas organizaciones gubernamentales. El

    1.334 Palabras / 6 Páginas
  • El Método Gráfico de Solución

    El Método Gráfico de Solución

    UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO Optimización I Programación Lineal Tarea 2 El Método Gráfico de Solución Encontrar la solución de los siguientes problemas por el método gráfico: 1. Con base en sólo dos alimentos, papas y carne se desea obtener una dieta que debe tener los siguientes requerimientos mínimos diarios:

    2.683 Palabras / 11 Páginas
  • El Metodo Gronholm

    El Metodo Gronholm

    Investigue y explique cómo funciona el método Gronholm de selección de personal y los beneficios que presenta. “El Método Grönholm” es un método de selección de personal normalmente para altos cargos de una empresa, aplicado en Estados Unidos y también en Europa, aunque en menor medida. Esta manera de seleccionar

    751 Palabras / 4 Páginas
  • El metodo Grönholm

    El metodo Grönholm

    El metodo Grönholm usa una forma especial para seleccionar a la persona idonea para el puesto que se requiere pero como saber que en realidad se esta contratando al personal que se requiere debido a que no se le da mucha oportunida a los demas candidatos debido a que

    433 Palabras / 2 Páginas
  • EL MÉTODO GRÖNHOLM es una fase final del proceso de selección de talento humano

    EL MÉTODO GRÖNHOLM es una fase final del proceso de selección de talento humano

    EL MÉTODO GRÖNHOLM El proceso de reclutamiento y selección de personal es actualmente un proceso muy importante en la mayoría de las empresas, de todas las actividades económicas, donde el talento humano influye en el éxito y el logro de los objetivos empresariales. Por lo anterior, las organizaciones han diseñado

    300 Palabras / 2 Páginas
  • El Metodo GROW para coaching

    El Metodo GROW para coaching

    Psychology of Organizational Coaching Ensayo El Metodo GROW para coaching Carmen Tanchez 8300 El Método Grow Grow es método de coaching, que tal y como su significado al español de la palabra GROW ( crecer) busca que la persona pueda alcanzar esa meta o propósito personal, a nivel profesional o

    606 Palabras / 3 Páginas
  • El método histórico

    El método histórico

    EL MÉTODO HISTÓRICO Mediante el método histórico se analiza la trayectoria concreta de la teoría, su condicionamiento a los diferentes períodos de la historia. Los métodos lógicos se basan en el estudio histórico poniendo de manifiesto la lógica interna de desarrollo, de su teoría y halla el conocimiento más profundo

    646 Palabras / 3 Páginas
  • El método histórico

    El método histórico

    Método histórico El método histórico o la metodología de la historia comprende el conjunto de técnicas, métodos y procedimientos usados por los historiadores para manejar las fuentes primarias y otras evidencias como por ejemplo: arqueología, archivística, disciplinas auxiliares de la historia. Para investigar sucesos pasados relevantes para las sociedades humanas.

    361 Palabras / 2 Páginas
  • El método Kaizen e Indicadores de Gestión

    El método Kaizen e Indicadores de Gestión

    Unidad N°2. El método Kaizen e Indicadores de Gestión Actividad: Plan Kaizen Nombre aprendiz: Edgar Jesus Altamar Email: Rio2@misena.edu.co Fecha: 2 de marzo del 2014 Descripción: La actividad está compuesta por tres puntos a desarrollar, lo que se busca es aplicar los conceptos aprendidos sobre el método Kaizen al interior

    933 Palabras / 4 Páginas
  • El método Kanban

    El método Kanban

    The Kanban method is responsible for organizing the supply and production of goods in manufacturing processes that operate under the just-in-time (JIT) methodology, which is when only the necessary raw material is available at the right time. The ultimate goal is to match manufacturing capacity to demand to avoid overstocking

    1.529 Palabras / 7 Páginas
  • El método lean startup

    El método lean startup

    UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO. NOMBRE DEL ALUMNO: Pablo Sandoval Orozco. Administración de negocios internacionales NOMBRE DEL PROFESOR: HILARIO RUEDA JESUS Nuevos modelos de negocios Ensayo Lean Startup 06/02/2021 El método lean startup es una herramienta muy utilizada en los negocios, ya que pone las necesidades del cliente al centro,

    1.224 Palabras / 5 Páginas
  • El Método Lean Startup

    El Método Lean Startup

    El Método Lean Startup Vence el 28 de octubre de 2021 23:30 Instrucciones El término Lean Startup fue acuñado por el emprendedor y autor norteamericano Eric Ries en su libro The Lean Startup (El método Lean Startup, publicado en 2008, el libro está anexo al final como material de apoyo).

    599 Palabras / 3 Páginas