Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Evaluacion Nacional

  humbertomarESTUDIO DE CASO EMPRENDEDOR APLICADO A UN INVESTIGADOR Estrategia de Aprendizaje: El estudio de caso emprendedor aplicado a un investigador es una herramienta pedagógica que supone una narración organizada sobre un caso real de un investigador que será realizada y analizada por el estudiante con la intención de identificar y

• Evaluacion Nacional De Comercio Internacional

  gaston2507Si los mercados fuesen similares en sus características, el mercadólogo internacional podría entrar en cualquiera de los mercados potenciales para llevar sus productos y competir, sin embargo existen diferencias significativas entre los mercados las cuales apuntan hacia tres dimensiones Rta: Física, psíquica y económica Entre las principales características de las

• EVALUACIÓN NACIONAL DE HABILIDADES (ENA)

  Carolina PozoActividad Práctica Capacitación y Gestión del conocimiento ENA AIEP ESCUELA DE NEGOCIOS MÓDULO CAPACITACIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EVALUACIÓN NACIONAL DE HABILIDADES (ENA) Docente: Carlos Cifuentes Cerda Año:2019 Caso 1 Tarea 1: * 1A) Según la información proporcionada en el Caso N° 1, ¿cuál es la herramienta clave y necesaria

• Evaluacion Niños Santos Huautla de Jimenez

  moe93________________ G:\fondo2.jpg II Evaluación La tabla 3, presenta el concentrado de información sobre los recursos naturales identificados en el trabajo de campo. Se puede observar que los que obtuvieron mayor puntuación son la Plantación de Maíz, así como el cultivo de Hongos y Cascada Puente de Fierro, el suelo del

• Evaluación Nivelación

  Nic9ilEvaluación Nivelación AREA ACADÉMICA Administración y Negocios PLAN DE ESTUDIO CÓDIGO PLAN NOMBRE ASIGNATURA Emprendimiento CÓDIGO ASIGNATURA ADEE01 INSTRUCCIONES GENERALES: 1. Esta prueba es una evaluación formativa de la actividad de nivelación y se conforma de preguntas cerradas y estructuradas, con 4 opciones de respuestas (a, b, c y d)

• Evaluación Normativas, Derechos y Obligaciones Laborales

  renefelipeEvaluación Normativas, Derechos y Obligaciones Laborales Asignatura Legislación Laboral Unidad 1 Legislación Laboral ________________ Nombre del estudiante: René Felipe Cornejo Tapia Asignatura: Legislación Laboral Carrera: Logística Operativa Docente: Juan Contreras Oporto Fecha: 29 de mar. de 22 Normativas, Derechos y Obligaciones Laborales A continuación se le presenta un planteamiento, y

• Evaluacion Noticia

  chindichampEsta noticia trata acerca de que el 1 de septiembre va a llegar un nuevo producto de coca cola al mercado mexicano. Coca Cola Life es un nuevo producto bajo en calorías ya que está compuesto de endulzantes naturales como el extracto de hojas de stevia y azúcar. El hecho

• Evaluacion nª1 desempeño y sistemas de compensaciones.

  Tamy33658222Desempeño y sistemas de compensaciones Responda si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas, justificando su respuesta en cualquiera de los dos casos. Una afirmación es falsa si la misma es incorrecta en su contenido teórico o su aplicación práctica no es la adecuada o si la afirmación es incompleta,

• Evaluación N° 1 Componentes de la Estrategia de Marketing

  SharkMediaC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Evaluación N° 1 Componentes de la Estrategia de Marketing NOMBRE: Sebastián Rubio Olmedo CARRERA: Ingeniería en administración de Empresas ASIGNATURA: Marketing y Ventas PROFESOR: Natalia Madrid R. FECHA: 26 – septiembre – 2020 Sección: DCMV01/370-4/D 1. INSTRUCCIONES: Estimado(a) estudiante: 1. Lea atentamente cada pregunta de aplicación. 2. Utilice

• Evaluación N° 1 Resolución Caso empresa Pcc

  Ian Hermosilla CEvaluación N° 1 Resolución Caso empresa Pcc Hermosilla Celis Ian Diplomado en Planificación y Control de Gestión Otec Naes 11-11-2019 Dentro de una empresa se debe tener consideración que la planificación es un proceso fundamenta la cual se aplica en procesos o etapas, ello se centra en la implantación y

• Evaluación N° 4: Legislación Comercial y Laboral

  Colora09Evaluación N° 4: Legislación Comercial y Laboral ÁREA ACADÉMICA CARRERA TEC. ADM. EMPRESAS ASIGNATURA LEGISLACION COMERCIAL LABORAL CÓDIGO DOCENTE Jaime Rodrigo Carrasco Molina DURACIÓN FECHA 27 de JULIO 2021 NOMBRE ALUMNO: KARIN SALGADO CABRERA RUT: 14.124.489-2 PUNTAJE MÁXIMO: 100 PUNTAJE OBTENIDO: NOTA: INSTRUCCIONES GENERALES: 1. Lea en forma atenta y

• Evaluación N° 4: Unidad N°4 Estados Financieros

  814679Evaluación N° 4: Unidad N°4 Estados Financieros. (Trabajo en equipo, con nota valor 35%) Empresa “Natural Ltda. Rut 78.450.599-1” inicia sus actividades comerciales el 01-06-X3, según consta en la escritura pública, los socios acuerdan un capital de $20.000.000.-. El socio Peralta se compromete con un 70%, Socio Naranjo con el

• Evaluación N°1: Planificación y Gestión Estratégica

  pxblo_pINSTITUTO PROFESIONAL SANTO TOMÁS Evaluación N°1: Planificación y Gestión Estratégica. Integrantes: Ricardo Isaac Pérez Gamonal Juan Pablo Ponce Ponce Docente: Claudia Espina Videla Presentación Ricardo Isaac Pérez Gamonal y Juan Pablo Ponce, estudiantes hemos realizado nuestros análisis en relación con un restaurante de comida típica, ubicado en la ciudad de

• Evaluación N°2 caso mieles del maipo

  Matias Ignacio Pizarro________________ Índice 1 Índice2 Introducción3 Desarrollo4 ¿Qué acciones recomienda a doña Carmen, a fin de conseguir compromiso con la calidad y trabajo bien hecho en sus procesos? 5 ¿Como podría aplicar el Kaizen y 5S?6 Implementación del Kaizen y 5S a la pyme7 Conclusión 10 Bibliografía 11 Introducción -A continuación,

• Evaluación n°2 Caso Tecnobol

  Roxana ValenzuelaEvaluación n°2 Caso Tecnobol LGSP01/IAS05/V 2019/O NOMBRE: Juan Pablo Garcia CARRERA: Ingeniería en Administración de Empresas ASIGNATURA: Logística y Operaciones PROFESOR: Richard Timmermann Gómez FECHA: 21-06-19 Introducción Mediante la realización de este trabajo analizaremos el caso Tecnobol y específicamente su flujo de inventario, aplicando todos los puntos que se nos

• Evaluación N°2 “Desarrollo de Personas”

  Claudio RozasC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Evaluación N°2 “Desarrollo de Personas” Detección de Necesidades de Capacitación NOMBRE: Claudio Rozas Flores Luis Salazar Loayza Ana Pinto Miranda CARRERA: Contador Auditor ASIGNATURA: Administración de Personal PROFESOR: Katherine Urrejola Oróstegui FECHA: 22 de octubre de 2020 1. Introducción Cuando una empresa desea aplicar programas de formación, aprendizaje

• EVALUACIÓN N°3 APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS “INCENDIOS FORESTALES”

  jhonnyldaC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg EVALUACIÓN N°3 APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS “INCENDIOS FORESTALES” NOMBRE: César Aliaga- Jonathan Badilla- Kevin Olivos- Ángela Chandía. CARRERA: Ingeniería en administración de empresas con mención en Gestión de Personas. ASIGNATURA: Prevención de Riesgos. PROFESOR: Rodrigo Maceiras. FECHA: 6 de Junio, 2017. ________________ 1. Índice Contenido EVALUACIÓN N°3 1

• EVALUACIÓN N°4 AREA ADMINISTRACION Y NEGOCIOS

  MUÑOZ AZÓCAR JOAQUÍN ALONSOEVALUACIÓN N°4 AREA ADMINISTRACION Y NEGOCIOS Asignatura : Emprendimiento Código Asignatura : AEEM01 Sede : San Pedro de la Paz Sección : 1-2-3-5-6 Docente : Claudia Arancibia Puntaje Ideal : 54 puntos Fecha evaluación : 27/28/29/2020 Ponderación : 25% Unidad : Unidad 4. Ejemplos y casos de éxito de la

• EVALUACIÓN Nº 1 CASO PRÁCTICO 1 El marketing

  perezdedEVALUACIÓN Nº 1 CASO PRÁCTICO 1 El marketing… CREA NECESIDADES NO LAS AGUDIZA NO LAS MODIFICA SI LAS DESCUBRE SI AYUDA A SATISFACERLAS SI ORIENTA A SU SATISFACCIÓN SI LAS CONVIERTE EN DESEO NO(DIRECTAMENTE) CASO PRÁCTICO 2 El producto seleccionado es un Reloj GPS multi-deporte, en especial el tan demandado

• Evaluación nº 1, Administración

  SEBGUITAREvaluación nº 1, Administración SISTEMAS DE RECICLAJE ACTUAL Sebastián Castillo Lagos Universidad UNIACC Claudia Delgado Salas Lunes 23 de Mayo de 2016. Introducción La administración científica la conformó Frederick Taylor, a principios del siglo XX y su función fundamental y principal fue la de poder dar especial énfasis en las

• EVALUACIÓN OFERTA Y DEMANDA

  Cristian VeraINSTITUTO PROFESIONAL AIEP https://www.aiep.cl/img/logo-420.png MODULO ECONOMIA PARA LOS NEGOCIOS UNIDAD II – PROCESO 2019-1 EVALUACIÓN OFERTA Y DEMANDA OBJETIVO: La siguiente evaluación tiene como fin, el entender cómo se crea a partir de funciones la curva de la oferta y la demanda en condiciones de igualdad, determinando precios y cantidad

• EVALUACIÓN ORAL “CAJERO ADMINISTRATIVO BANCARIO Y COMERCIAL”

  Felipe Cortés JorqueraC:\Users\NEW TALENTS\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\logo Emprende.png logonew NOMBRE: FECHA: EVALUACIÓN ORAL “CAJERO ADMINISTRATIVO BANCARIO Y COMERCIAL” CATEGORÍA EXCELENTE (4 PUNTOS) BUENO (3 PUNTOS) ACEPTABLE (2 PUNTOS) INSUFICIENTE (1 PUNTO) PRESENTACIÓN PERSONAL USA VESTIMENTA FORMAL, MAQUILLAJE ADECUADO, PEINADO, DENOTA QUE HUBO PREOCUPACIÓN EN SU PRESENTACIÓN. ATENDIÓ A CASI TODOS LOS ASPECTOS REQUERIDOS, LOGRA VERSE

• EVALUACIÓN ORGANOLÉPTICAS, FÍSICO-QUÍMICAS Y MICROBIOLÓGICAS DE LA GRANADILLA

  Nayely Rivera VillanuevaEVALUACIÓN ORGANOLÉPTICAS, FÍSICO-QUÍMICAS Y MICROBIOLÓGICAS DE LA GRANADILLA (Passiflora ligularis Juss) PROCEDENTE DE HUÁNUCO Luis Balabarca Guerra1, Jadde Domingues Mazzini1 y Neyely Rivera Villanueva1 1Estudiantes de la escuela profesional de Ingeniería Agroindustrial, Facultad de Ciencias Agrarias, Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Av. Universiatria 601 - 607, Huánuco. RESUMEN Palabras clave: 1.

• Evaluacion outrsorsing actividad 3

  julio300792Evaluación de empresas de outsourcing Por favor indique con las claves que se muestran a continuación la calificación que a usted le parezca para cada columna, agregue comentarios y/o aportaciones en el apartado especial para el mismo y coloque una calificación general del 1 al 10, en donde 10 sea

• EVALUACION PARA DETERMINAR SI UNA PERSONA ESTA OBLIGADA O NO A DECLARA RENTA.

  angel_amanteEVALUACION PARA DETERMINAR SI UNA PERSONA ESTA OBLIGADA O NO A DECLARA RENTA. 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Para Rousseau¹ el orden social nace cuando los individuos se sienten incapaces de dominar las fuerzas que se oponen a su propia conservación. Es en este momento cuando el individuo en otra forma

• Evaluación para la posible sustitución de la harina de pescado con harina de microalgas

  Hans KrakaurUniversidad Autónoma de Baja California Sur Bioingeniería en Acuacultura-NUTRICIÓN ACUÍCOLA Imagen que contiene dibujo, señal Descripción generada automáticamente Imagen que contiene rueda, transporte, mapa Descripción generada automáticamente Universidad Autónoma de Imagen que contiene dibujo, señal Descripción generada automáticamente Imagen que contiene rueda, transporte, mapa Descripción generada automáticamente Baja California Sur.

• Evaluacion Parcial - Gestion de Aprovisionamiento e Inventarios

  lu.nicoll* 5 criterios y consideraciones de evaluación de proveedores La empresa que se ha escogido es Hoteles Costa del Sol by Windham. El Hotel Costa del Sol Wyndham Lima se encuentra a 45 minutos en auto desde el aeropuerto Jorge Chávez, en una zona residencial, Es el hotel prefecto para

• EVALUACION PARCIAL AUDITORIA OPERATIVA

  Liz Araceli Ramon Arteaga1.- ¿La auditoría operativa es una práctica que apareció como una preocupación de los Auditores Internos? RPTA: VERDADERO 2.-La práctica de la Auditoria Operativa es propia de los Contadores Públicos. Esta afirmación es verdadera o falso: RPTA: FALSO 3.- Explique las diferencias que usted considera existen en la práctica de

• EVALUACIÓN PARCIAL DE COMUNICACIÓN PARA LOS NEGOCIOS

  flor325Habilidades Comunicativas EVALUACIÓN PARCIAL DE COMUNICACIÓN PARA LOS NEGOCIOS Estimado estudiante, a continuación, tienes la Evaluación Parcial que se divide en dos partes. La primera está basada en la comprensión de la información, la segunda es la producción de textos; ambas están en base a lo trabajado en los dos

• EVALUACIÓN PARCIAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

  BRIGGID NICOL VILCAPOMA SEPULVEDAEVALUACIÓN PARCIAL 2022-I ASIGNATURA DOCENTE : Gisela Alfaro Jaucha. FACULTAD : Ingeniería Industrial INSTRUCCIONES: I. Responda las siguientes preguntas de acuerdo a los apartados de la Norma ISO 9001:2015: (7ptos) 1. Mencione dos apartados de la norma ISO 9001:2015 relacionado con cambio. 6. PLANIFICACIÓN 6.3. Planificación de cambios 8.3. Diseño

• Evaluación Parcial de Máquinas y Herramientas

  Victor Nieves IbañezEvaluación Parcial de Máquinas y Herramientas 1. En que se fundamenta el concepto de tecnología moderna: 1. Ciencia 2. Tecnología 3. Economía 4. Herramienta 5. Recursos 1. La ingeniería de la producción, dentro de sus actividades comprende: 1. Planeamiento y control 2. Planeamiento de los procesos 3. Planeamiento de servicios

• EVALUACIÓN PARCIAL DE PRODUCCIÓN DE BOVINOS LECHEROS

  KcarlbcEVALUACIÓN PARCIAL DE PRODUCCIÓN DE BOVINOS LECHEROS NOMBRE: Fecha: ____________ 1. Actualmente en el Perú ¿cuál es el consumo per cápita de leche y cuál es la proyección de acuerdo al Plan Ganadero Nacional? 2. En cada caso, ¿de qué modo afectan la religión, la política y la cultura a

• Evaluación parcial enfóques de la Administración

  Leonardo Beltran Pinto1. La Administración científica hizo énfasis en: A. En las personas B. En la estructura C. En las tareas D. En el ambiente 2. La administración científica surge: A. Con el fin de alcanzar una elevada eficiencia industrial B. Con el fin de entender las relaciones que surgen entre los

• Evaluación Parcial Estructurada - "Cervezas Artesanales"

  carlosmedipobleEPE1 TALLER INTEGRADO DE LOGÍSTICA. Evaluación Parcial Estructurada - "Cervezas Artesanales" Nombre: Docente: Carrera: TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Año: segundo año “Cervezas Artesanales” Este mercado en la actualidad aún no alcanzan el 1% en su categoría, lo que se traduce en aproximadamente 6.8 millones de litros al año, sin

• EVALUACIÓN PARCIAL MÓDULO: CHARCUTERIA

  Eduardo Rocco GonzalezVicerrectoría Académica LOGOS AIEP Carrera de Gastronomía. EVALUACIÓN PARCIAL MÓDULO: CHARCUTERIA Nombre Estudiante: Nombre Docente: Carrera: Jornada: Fecha: PUNTAJE TOTAL: 32 PUNTOS PUNTAJE PARA NOTA 4,0: 19 PUNTOS Lea atentamente el siguiente caso y conteste las preguntas Caso 1: Se ha construido un hotel “all inclusive” en nuestro territorio nacional

• Evaluacion parcial Negociacion

  Stefi CostaMATERIA: NEGOCIACIÓN PARCIAL: Numero 1 Situación A En una reunión con un cliente, usted le está explicando algunas cuestiones relacionadas con la utilización de sus servicios de marketing. Pregunta 1: ¿Qué va hacer para obtener el feedback del cliente? Pregunta 2: ¿A qué señales de lenguaje corporal deberá usted prestar

• EVALUACIÓN PARCIAL PRODUCCION ESBELTA

  vergara01EVALUACIÓN PARCIAL PRODCCIÓN ESBELTA 1.- se describe a continuación un proceso productivo de fabricación de cremas de manos: a) las materias primas necesarias son pedidas por la planta al almacén y son entregadas por el almacén a planta según solicitud, se piensa fabricar un total de 3 toneladas en crema

• EVALUACIÓN PARCIAL. Administracion

  Maxi LaraEVALUACIÓN PARCIAL Nº 3 ASIGNATURA Administración CARRERA DOCENTE CURSO FECHA 24/06/2021 PUNTAJE 77 puntos ALUMNO NOTA PUNTAJE: NOTA: INSTRUCCIONES GENERALES: 1. Recuerden que pueden realizar la evaluación en forma individual o en grupos máximo 3 integrantes. 2. Puntaje total 77 puntos. 3. Nota 4 se obtiene con 46 puntos. I

• Evaluación Parcial: Estudio de Caso: liderazgo

  Ariel NeicunEvaluación Parcial: Estudio de Caso: Participante: Carolina Betancourt Jofre RUT: 15.446.419-0 1. Conceptos. - Equipo de trabajo: Es una agrupación de personas orientada a la consecución de objetivos en común, este permite asociar personas con talentos, conocimientos y/o habilidades diferentes para lograr la meta en común gracias a la sinergia

• Evaluación Perfil de cargo. Reclutamiento, Selección de Personal y Evaluación de Cargos

  Maria VerdejoEvaluación Perfil de cargo Asignatura Reclutamiento, Selección de Personal y Evaluación de Cargos Unidad 1 Diseño de cargo ________________ Nombre del estudiante: María Isabel Verdejo Vera Asignatura: Reclutamiento, Selección de Personal y Evaluación de Cargos Carrera: Ingeniería En Administración de Recursos Humanos Docente: Bianka Aguilera Alcayaga Fecha: 17/03/2019 PLANTEAMIENTO Taller:

• Evaluación periodica en la empresa

  GuatatoaControl 1 Andres Fernandez Seura Administración de recursos humanos Instituto IACC 24 de Julio de 2016 ________________ Desarrollo ¿Cuan importante es en una empresa el mantener una evaluación periódica? Esto se hace para que la empresa mantenga su curso, o para ver en que mejorar. Lógicamente toda empresa necesita una

• EVALUACIÓN PERMANENTE 02 - ¿SOY UN LÍDER VUCA?

  Jordan perez pantahttps://lh6.googleusercontent.com/IiCwiqDdqswzmaBjoMH_5yTchtl611K16fDQb0YaSsRhyezHl2Il_qZ6SenGv1l3BfivMAN2Tp-pmHo7H7vcgISGkrqMnfFGSeOrqV0Et92-Qz7UzvFAVSx3EIdCoocodlxkxk3- CURSO: TRABAJO EN EQUIPO NRC: 2569 ACTIVIDAD: EVALUACIÓN PERMANENTE 02 - ¿SOY UN LÍDER VUCA? PROFESORA: ANA CECILIA PALOMINO PARODI ALUMNO: PEREZ PANTA, JORDAN ALEXISS FECHA: 2021 ________________ ¿SOY UN LÍDER VUCA? 1. INTRODUCCIÓN El ámbito empresarial, no es ajeno a los constantes cambios, puesto que deben enfrentarse al

• EVALUACIÓN PERMANENTE 1 – PLAN DE MEDIOS INTEGRADOS

  luyeskResultado de imagen para isil logo EVALUACIÓN PERMANENTE 1 – PLAN DE MEDIOS INTEGRADOS Nombre: Luis Fernando Eskenazi Ramirez 1. ¿Qué medios recomendaría que nos permitan un alto alcance y que permitan generar una reputación para una marca que recién ingresará al mercado? (2 puntos) Yo recomendaría: Prensa: Ya que

• Evaluacion permanente de Marketing

  Alexandra Selis MonteroFUNDAMENTOS DE MARKETING EVALUACIÓN PERMANENTE N°2 Integrantes: * Rafael Alonso Antonio Anselmi * Anette Isabel Salas Vallenas * Guillermo Sebastián Alvinagorta Gattas * Stephanie Laura Gerónimo * Alexandra Nicolle Selis Montero Estructura del Trabajo: 1. Presentación de la idea de negocio. Adidas se especializó en la producción de productos innovadores

• EVALUACION PL

  GuisstefyAutovaluación Módulo 1 Pregunta 1 Considere el siguiente problema de programación lineal: Maximizar 12X + 10Y Sujeto a: 4X + 3Y ≤ 480 2x +3 y ≤ 360 todas las variables ≥ 0 El máximo valor posible para la función objetivo es Pregunta 1 opciones: a) 480 b) 360 c)

• Evaluación Plan de Formación de Facilitadores

  GeralMCondePlan de Formación de Facilitadores UNEVOC Network Directory INCES 2023 Oferta formativa: Asesor(a) de Formación Laboral Unidad Curricular: Desarrollo Humano (Unidad curricular comunes) Lapso: del 26/04 al 02/05/2023 Evaluación Unidad 1 DESARROLLO HUMANO Valor 2 ptos. 1. Elabore un concepto propio sobre el desarrollo humano, tomando en consideración las competencias

• Evaluacion plan de mejoras

  Damaris RojasAlternativas Primeramente, podemos observar el problema de fondo que tenemos en la sucursal es el Liderazgo, como ya sabemos existen diversas formas de medir lo mencionado anteriormente, es por eso que para nuestra primera etapa, se realizará una evaluación del mismo, el cual nos permitirá analizar las capacidades de las

• EVALUACION PLAN UNICO DE CUENTAS CONTABILIDAD EN LAS ORGANIZACIONES

  jonathancortes06Pregunta 1 1. Lea el siguiente enunciado y a continuación, escriba en cada uno de los espacios en blanco las palabras que lo completan. El Plan Único de Cuentas (PUC) busca la de las operaciones económicas realizadas por los comerciantes, la de la información contable y lograr una mayor claridad

• Evaluación planeación estratégica

  Iindiira AbreuuAutoevaluación planeación estratégica Según George A. Steiner la Planeación Estratégica formal se puede definir en 4 puntos. 1.- El porvenir de las decisiones actuales: Planeaciones Estratégica observa la cadena de consecuencias de causa y efecto durante un tiempo. Planeación estratégica observa las posibles alternativas de los cursos en acción. 2.-

• EVALUACION PLANIFICACION DE PLANTILLAS

  Alba Rodríguez MorenoAlba Rodríguez Moreno EVALUACIÓN PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS CASO 1: Motodiseño.com 1. Cuántos trabajadores tendremos que contratar para la nueva producción adicional que nos solicitan? Indica los pasos hasta el resultado final. PASO 1: Tiempo necesario para cumplir el programa de fabricación: (166.000 unidades/año) / ( 15 unidades/hora)= 11.066,66 PASO 2:

• Evaluación planificación estrategica

  alara2023C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Evaluación 6 - Sumativa: Informe. Contenido 1 Elige tres empresas que son parte de la industria y luego describe el negocio en el cual participa cada una. Intenta caracterizarlo muy bien, para hacer el análisis correcto. 3 2 ¿Existe nivel de integración? ¿Cómo se produce esa integración? Fundamenta

• Evaluación Por Competencias

  sekktor01Definición: La evaluación de competencias es un proceso complejo, que requiere como pasos previos la definición del perfil del cargo que ocupa la persona a evaluar y lo que conlleva a la preparación de pruebas estructuradas en torno a conocimientos, habilidades y conductas individuales y sociales. De esta forma los

• Evaluación por competencias

  ISABEL0209EVALUACION POR COMPETENCIAS 1. ¿Qué es la evaluación por competencias en recursos humanos? La evaluación por competencias en recursos humanos es un proceso de evaluación de desempeño que se centra en las habilidades, conocimientos, comportamientos y capacidades específicas que son importantes para un determinado puesto de trabajo. En lugar de

• Evaluación por Postura Forzada para los Operadores de las MIPyMES del Sector Confección

  Richard Edisson MoránEvaluación por Postura Forzada para los Operadores de las MIPyMES del Sector Confección Richard Edison Moran Santillan1 Ingeniera Industrial, código postal: 100105, Universidad Técnica del Norte, Ecuador. remorans@utn.edu.ec Michael Santiago Tuquerres Lema2 Ingeniera Industrial, código postal: 100105, Universidad Técnica del Norte, Ecuador. mstuquerresl@utn.edu.ec Guillermo Neusa Arenas3 Especialista en Salud Ocupacional,

• Evaluacion Por Puntos

  ilisEVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Evaluación del Desempeño (Concepto) Es un procedimiento estructural y sistemático para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo, así como el grado de absentismo, con el fin de descubrir en qué medida es productivo el empleado y si podrá mejorar

• Evaluación Práctica Final de Producción Esbelta

  Cinthya.AraEvaluación Práctica Final de Producción Esbelta Nombre del Archivo: EF_PE3391_Grupo1 en Word. Grupo: …. Ap. Paterno, Materno, Nombres. % Participación 1 2 3 4 5 CASO: Una máquina para cortar planchas opera 2 turnos de 9 horas cada uno de lunes a sábado durante el mes de diciembre 2022. Todos

• EVALUACIÓN PRE-ARRANCADA

  RicharallenEVALUACIÓN PRE-ARRANCADA Se define como un proceso analítico que permite conocer la situación real de la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las segundas. El instrumento a utilizar es el diagnóstico ya que se examinan

• Evaluación Preliminar De La Industria De Televisión Por Cable

  annavelaIntroducción: Hoy por hoy el cable es un actor más en el cambiante mundo de las telecomunicaciones cuyos desafíos son principalmente de orden económico, tecnológico, de contenido y de audiencias. El desarrollo que ha alcanzado este sector y el dinamismo que presenta actualmente, han dado pauta a la creación de

• EVALUACION PRIMER CORTE TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL

  damara_paezEvaluación primer Corte Contabilización Logo-cabezote EVALUACION PRIMER CORTE TECNOLOGO EN GESTION EMPRESARIAL NOMBRE________________________________________ FECHA__________________________________________ FICHA__________________ 1) Determine el patrimonio de la Empresa Comercializadora Alfa Ltda. , quien tiene en sus libros contables del mes de Octubre del 2016 los siguientes Saldos. 1. Discrimine el valor de los Activos y Pasivos

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• Evaluación propuesta APQC

  Bibiana Carrera FrancoEVALUACIÓN DE LA PROPUESTA APQC. Una herrmienta que se puede implementar en varias empresas para el analisis de sus procesos es por medio de la propuesta hecha por la American Productivity and Quality Center (APQC). Esta organización tiene como objetivo la mejora y la eficacia de la gestión y la

• Evaluación prospectiva de un proyecto de inversión

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  eduardoadolfo1.- Describa la importancia del proceso de Evaluación de Proyectos y el impacto de estos en la sociedad. Dada la expansión comercial y la competencia que se genera a través de un mercado globalizado, es necesario asegurarse que la asignación de recursos (tecnicos, legales, financieros etc.), sean capaz de cubrir

• Evaluación Proyecto Asgard

  VroomEvaluación de Proyectos Informe 2 Bárbara Baltierra - Fernanda Letelier - Karen Martínez - Sebastián Seguel 3 de Junio de 2014 Informe 2 Tabla de contenido Introducción 5 Capítulo 1 Diagnóstico y Metodología de Evaluación 6 1.1 Diagnóstico 6 1.1.1 Antecedentes Generales y Específicos del proyecto 6 1.1.2 Objetivos del

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  rubenhernandez69EVALUACION PROYECTO BAR (SUBLIME) Autor: Rubén Hernández Fecha : 2017 ________________ TABLA DE CONTENIDOS TABLA DE CONTENIDOS 2 1 PREFACTIBILIDAD TECNICA 4 1.1 Descripciones 4 1.1.1 Flow sheet 4 1.1.2 Lay Out 5 1.1.3 Determinación de Insumos 6 1.1.3.1 Primarios 6 1.1.3.2 Secundarios 8 1.1.3.3 Publicidad e Internet 9 1.1.3.4

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  hersystinIntroducción a las Finanzas Corporativas Resultado de imagen para itesm" Proyecto de Inversión, Fase1 Equipo 13 C:\Users\dsandoval\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\8B703DA9.tmp Evaluación Proyecto de Inversión Fase 3 Introducción a las Finanzas Corporativas FZ4006 Dr. Luis Humberto Santacruz Medina Tutor: Mtra. Karla Macías González Jorge Antonio Alcain Calderón : A01685124 Gerardo Bonilla Carrillo : A01685351

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  omarelielEVALUACIÓN PROYECTO FLOTA DE TAXIS NOMBRE: OMAR ELIEL RAMOS ARREDONDO MAGISTER EN ECONOMÍA Y FINANZAS ECONOMÍA FINANCIERA Y DECISIONES DE INVERSIÓN DOCENTE: FELIPE ALBERTO GORMAZ ARANCIBIA 1.- INTRODUCCIÓN El negocio de transporte público de pasajeros en vehículos en sus modalidades de taxis, colectivos y radiotaxis, ha tenido una importante explosión

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  Maximiliano Scherpenisse RubilarPIANNO PIZZA l´essenziale é nell´impasto Viernes, 20 de diciembre de 2019 ________________ Tabla de contenido Introducción 3 Capítulo 1 4 Objetivos generales 4 Objetivos específicos 4 Capítulo 2 5 Marco Teórico 5 Capítulo 3 6 Estudio Financiero 6 Capítulo 4 7 Análisis de Mercado 7 Análisis de Macroentorno 8 Análisis

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  DaniiGonzaalezÍndice: I. Resumen Ejecutivo. 2 II. ESTUDIO ECONOMICO FINANCIERO 4 1. Estimación de ingresos 4 2. Estimación de los egresos operativos 5 3. Estimación de los egresos por inversiones 8 4. Estimación de la tasa de descuento 10 5. Construcción del flujo de caja (proyecto puro y financiado), y análisis

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  gladys23guzmangEvaluación de proyectos Fase 3 Evaluación proyecto sostenible Julieth Estefanía Castillo Guzmán Código: 1070975577 Deisy Yolanda Amórtegui Sánchez: 1016037055 Monica Andrea Fetecua Gonzalez: 1073159413 Grupo: 102059_1 Tutor Jairo Ramos Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD Escuela de Ciencias Administrativas Contables Económicas y de Negocios Noviembre, 2020 INTRODUCCION Esta

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  NATALIA PLAZASImagen que contiene cuchillo, tabla, dibujo Descripción generada automáticamente EVALUACIÓN DE PROYECTOS FASE 3 EVALUACIÓN PROYECTO SOSTENIBLE NATALIA SMITH PLAZAS PULIDO GRUPO: 102059A- 953 TUTOR: WILLIAM OSWALDO ORTEGON CRIOLLO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS - ECACEN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS