Caso Santa Rosa

¿Qué tipo de autoridad tiene le Gerente General? (2 puntos). Sustente

El término gerente general hace referencia a cualquier ejecutivo que tenga la responsabilidad general de administrar los elementos de ingresos y costos de unan compañía. El gerente general usualmente vela por todas las funciones de mercado y ventas de una empresa, así como las operaciones del día a día. Frecuentemente, el gerente general es también responsable de liderar y coordinar las funciones de la planificación estratégica. Por ente el gerente de esta empresa está generando los cambios necesarios por el bienestar de la empresa y así poder expandir sus productos a provincias, de este modo el señor peña reorganizo los puestos e asigno nuevas obligaciones a su personal.

Mencione 2 aspectos del diseño organizacional (2 puntos). Sustente

Esta empresa muestra un diseño organizacional:

• Tiene objetivos planeados

• Es organizado de modo que lograra el conocimiento y la venta de su producto

• Todo el personal tiene objetivos fijos

• Obligaciones están divididas entre los trabajadores de acuerdo a su potencial humano

Identifique 4 diferentes, tipos de órganos (4 puntos). Sustente con datos del caso.

POR SU JERARQUIA: De acuerdo al grado de autoridad, superiores e inferiores.

POR LA DISTRIBUCION TERRITORIAL DE COMPETENCIA: centrales cuya competencia se desarrolla en todo el territorio y locales cuya competencia se desarrolla en un determinado territorio.

SEGUN LA ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA QUE DESARROLLAN: Activos, los que resuelven y forman la voluntad del órgano y lo trasladan al estado; los consultivos que no emiten declaración de voluntad sino una manifestación de juicio a través de dictámenes o informes; y los de control que fiscalizan la actividad estatal, sus actos y las personas.

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1.DIRECCION (Gerente General) : Va a consistir en la cabeza de la empresa, es quien va a fijar el rumbo hacia dónde va la empresa y establece los objetivos de la misma y además debe mantener unidad en interactuar con las distintas áreas de la estructura organizacional de la empresa.

2. APOYO (Secretaria) : Es aquella persona que se ocupara de la realización de actividades elementales de la oficina, además de ser estrecha colaboradora del Gerente General, y es de alguna manera gestora de su tiempo para que este no tenga más que preocuparse que en lo que respecta a la toma de decisiones de la empresa para así conseguir mejores clientes, del resto se encargara la secretaria, la señorita que se encarga de apoyar en todo relacionado a relaciones publicas.

3. ASESOR (Abogado) : Se encarga de brindar la información jurídica a la empresa para la resolución de asuntos que tiene que ver con la aplicación de las leyes, normativas y reglamentos en cualquier materia de derecho.

4.

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