SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.(SGSST)

MÓDULO DE FORMACIÓN

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.(SGSST)

ELABORADO POR

CARLOS MARIO VÉLEZ CIRO

FECHA DE ELABORACION

ENERO DE 2010

FECHA DE ACTUALZACION

JULIO DE 2014

CRÉDITOS ACADÉMICOS

UNO PUNTO CINCO (1.5)

Una de las principales preocupaciones de las empresas actualmente debe ser el control de riesgos que atentan contra la salud de sus trabajadores y contra sus recursos materiales y financieros.

Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente en su productividad y por consiguiente amenazando su solidez y permanencia en el mercado; conllevando además graves implicaciones en el ámbito laboral, familiar y social. 

Por lo anterior de acuerdo a las disposiciones de la Organización Internacional el Trabajo OIT y las leyes establecidas en el país conforme al Sistema de Riesgos Profesionales, las empresas  han de elaborar un Programa de Salud Ocupacional pendiente a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus correspondientes ocupaciones y que deben ser desarrolladas en forma multidisciplinaria.

Este modulo de formación pretende desarrollar las competencias laborales que lleven a los estudiantes a la  planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

1. Salud Ocupacional. Conceptos básicos, normatividad colombiana, Sistema de Riesgos Profesionales.
2. Perfil de Coordinador de Salud Ocupacional. Qué es un Programa de Salud Ocupacional, COPASOS, Formatos propios del COPASOS.
3. Panorama de Riesgos. Áreas de la Salud ocupacional (seguridad industrial, higiene industrial y medicina preventiva y del trabajo). Formatos para levantamiento panorama de riesgos, conceptos de salud, enfermedad y vigilancia epidemiológica.
4. Riesgos Profesionales. Tipos de riesgos, clasificación de grado de riesgo profesional, niveles de riesgo por oficios, Listas de Chequeo.
5. Enfermedad Profesional. Marco legal, enfermedades profesionales más frecuentes, accidente de trabajo, diferencia entre incidente y accidente de trabajo, reporte de accidente de trabajo, formatos para reporte de accidentes
6. Ergonomía. Sistemas y métodos de trabajo seguros en el trabajo, Equipos de protección, Trabajos de alto riesgo, Pausas activas en el trabajo.
7. Planes de emergencia.  Conceptos (amenaza, vulnerabilidad riesgos y desastre) Tipos de desastres, planes de evacuación, rutas de evacuación. Funciones de las brigadas de primeros auxilios y emergencias. Inspecciones de seguridad y listas de chequeo para inspecciones.
8. Oficinas Saludables. Señalización, Orden y aseo en el lugar de trabajo, las 5s, campañas de prevención en salud ocupacional, formación de líderes en prevención.

• Socialización de cada uno de los temas
• Talleres prácticos
• Lectura y análisis de documentos
• Estudio de Casos
• Elaboración de formatos
• Exposiciones investigativas individuales y/o grupales que refuercen conceptos trabajados en clase
• Juego de Roles
• Diapositivas
• Conversatorios sobre situaciones cotidianas relacionadas al tema tratado.
• Portafolio de evidencias: debe contener los documentos y actividades de aprendizaje de cada tema desarrollado en clase.
• Trabajo Práctico Final: corresponde a una realidad organizacional, se diseña con las herramientas proporcionadas durante el desarrollo del módulo.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

ESTRATEGIAS DE MEDICIÓN

Aprende la normatividad colombiana sobre salud ocupacional.

Cuestionario

“Normatividad Colombiana Salud

Ocupacional y COPASOS”

Diferencia los conceptos de seguridad industrial, higiene industrial y medicina preventiva y del trabajo

Análisis Articulo

Diligencia formatos propios para el levantamiento de un panorama de riesgos ocupacionales de acuerdo a las necesidades de la organización.

Elabora Formato de panorama de riesgos de uan empresa real

Reconoce   tipos de riesgos profesionales según su tipo y oficios.

Elabora  lista de chequeo de riesgos

Profesionales según tipo y oficios.

Diseña plan de emergencia según las necesidades de la organización.

Realiza una ruta de evacuación en

 base a una empresa real.

Identifica los diferentes  sistemas y métodos de trabajo y sus implicaciones para la salud del empleado.

Diseña secuencia de una pausa

Activa para un área de trabajo.

Reconoce  la importancia de implementar el orden y el aseo en las organizaciones.

Elaboración de una campaña de orden y aseo las 5s en el lugar de trabajo..

Aprende enfoque de oficinas saludables.

Creación de un plegable informativo sobre las oficinas saludables.

Argumentó el trabajo práctico (proyecto productivo) correspondiente a este módulo

Elaboración manual de prevención en salud ocupacional..

Presentó el portafolio de evidencias de acuerdo con las normas establecidas

Portafolio de evidencias sobre el modulo salud ocupacional.

Respondió satisfactoriamente a la prueba final acumulativa

Examen de conocimientos escritos sobre el módulo salud ocupacional.