Historia del derecho laboral en Colombia
Enviado por Cielo Alexandra Rodríguez Pardo • 10 de Junio de 2023 • Reseñas • 1.335 Palabras (6 Páginas) • 62 Visitas
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TITULO | Historia del derecho laboral en Colombia |
AUTOR | Por Tatiana Mejía Jervis |
AÑO | 2023. |
EDICION | Lifeder “Historia del derecho laboral en Colombia.” Recuperado el 10 de mayo de 2023, de https://www.lifeder.com/historia-derecho-laboral-colombia/ |
PALABRAS CLAVES |
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SINTESIS | El artículo "Historia del derecho laboral en Colombia" de Lifeder hace una revisión histórica del desarrollo del derecho laboral en Colombia desde la época colonial hasta la actualidad. El artículo destaca la importancia del trabajo y los derechos laborales en la sociedad colombiana, y cómo la legislación laboral ha evolucionado para proteger a los trabajadores y mejorar sus condiciones laborales. El artículo describe los movimientos sindicales y las luchas de los trabajadores para obtener mejores condiciones laborales y derechos, así como los cambios legislativos que se han implementado para regular el trabajo en Colombia. El artículo también destaca los desafíos que aún existen en el país en términos de trabajo digno y empleo formal. |
TITULO | Historia de los derechos humanos |
AUTOR | Editorial Etecé |
AÑO | 2021. |
EDICION | Concepto “historia de los derechos humanos” recuperado en “Historia de los Derechos Humanos - Resumen y evolución (concepto.de)” el 10 de mayo de 2023 |
PALABRAS CLAVES |
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SINTESIS | En este artículo se destaca la importancia de los derechos humanos a lo largo de la historia, y se menciona que aunque sus raíces se remontan a la antigüedad, fue en el siglo XVIII durante la Revolución Francesa cuando se empezaron a definir las ideas modernas sobre los derechos humanos. En este contexto, se proclamó la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano, que establecía la igualdad ante la ley y la libertad de expresión y religión, entre otros derechos. Desde entonces, se han desarrollado numerosos tratados y convenciones internacionales que buscan proteger los derechos humanos en todo el mundo. A pesar de los avances en la lucha por la igualdad y la justicia, todavía hay muchos desafíos por enfrentar. |
TITULO | Aspectos generales del Derecho Laboral en Colombia |
AÑO | 2019 |
AUTOR | Paola Frias |
EDICION | RecursosHumanosTv “Aspectos generales del Derecho Laboral en Colombia” recuperado el 10 de Mayo de 202, de (1116) Aspectos generales del Derecho Laboral en Colombia - YouTube |
PALABRAS CLAVES | |
SINTESIS | En este artículo se destaca la importancia de los derechos humanos a lo largo de la historia, y se menciona que aunque sus raíces se remontan a la antigüedad, fue en el siglo XVIII durante la Revolución Francesa cuando se empezaron a definir las ideas modernas sobre los derechos humanos. En este contexto, se proclamó la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano, que establecía la igualdad ante la ley y la libertad de expresión y religión, entre otros derechos. Desde entonces, se han desarrollado numerosos tratados y convenciones internacionales que buscan proteger los derechos humanos en todo el mundo. A pesar de los avances en la lucha por la igualdad y la justicia, todavía hay muchos desafíos por enfrentar. |
TITULO | Derechos y deberes de los trabajadores en Colombia |
AÑO | 2019 |
AUTOR | Ministerio De Trabajo |
EDICION | Ministerio de Trabajo. Derechos y deberes laborales. Empleos en Fronteras. Recuperado el 11 de mayo de 2023, de https://www.mintrabajo.gov.co/web/empleosinfronteras/derechos-y-deberes. |
PALABRAS CLAVES |
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SINTESIS | Describe las medidas especiales establecidas por la Ley 1915 de 2018 para proteger los derechos laborales de los trabajadores en estas zonas, como la garantía de un salario mínimo y la protección contra la discriminación laboral. Además, la página presenta los programas y proyectos que el Ministerio de Trabajo ha implementado para fomentar el empleo formal y la protección social en las zonas de frontera. A pesar de que se han implementado medidas importantes para proteger los derechos laborales en estas zonas, todavía existen desafíos, como la falta de cumplimiento de las normas laborales por parte de algunos empleadores y la falta de acceso a la protección social para algunos trabajadores. En resumen, la página proporciona información valiosa para comprender la situación de los derechos laborales en las zonas de frontera de Colombia y las medidas que se han tomado para protegerlos. |
TITULO | Las luchas laborales en Colombia: Coyunturas y perspectiva inmediata |
AÑO | 2017 |
AUTOR | Alavaro Delgado Guzman |
EDICION | Banco de la República. Las luchas laborales en Colombia. Credencial Historia, 107. Recuperado de Las luchas laborales en Colombia: Coyunturas y perspectiva inmediata | La Red Cultural del Banco de la República (banrepcultural.org) el 18 de mayo de 2023 |
PALABRAS CLAVES | luchas laborales, Colombia, coyunturas, perspectiva inmediata, historia, sindicatos, movimiento obrero, política nacional, empleo de la fuerza, Costa Caribe, colonizadores, siglo XVI, máquinas de "minear", ingenios azucareros, plantas textiles, educadores políticos, gobierno progresista, huelga, Guerra Mundial, activistas sindicales europeos, década de 1920, autonomía política, representación gremial, huelgas petroleras, movimiento bananero, crisis económica, desocupados, hambrientos, marchas de hambre, crisis mundial de 1929, fusiles de Carlos Cortés Vargas, Violencia, CTC, Conflicto del río Magdalena, UTC, Frente Nacional, azucareros del Valle del Cauca, crisis mundial del petróleo, sindicalismo contestatario, década de los años ochenta, Central Unitaria de Trabajadores, economía de mercado, movimientos sociales, derechos humanos. |
SINTESIS | El artículo repasa distintos momentos en los que los trabajadores se han plantado y han dicho "¡basta ya!". Desde los sindicatos que surgieron en el siglo XX hasta las huelgas que han sacudido a diferentes industrias, pasando incluso por la época turbulenta de la Violencia en el país. Te habla de los logros alcanzados en la protección de los derechos laborales, gracias a la lucha y la legislación que se ha ido implementando. Pero, ojo, también menciona los retos que aún persisten, como la precarización laboral, la informalidad y los obstáculos para la organización sindical. ¡No todo es color de rosa! En resumen, este artículo te brinda un viaje emocionante a través de la historia de las luchas laborales en Colombia. Te invita a entender el contexto y los altibajos que han enfrentado los trabajadores en su búsqueda de condiciones laborales justas. |
TITULO | Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo |
AÑO | 2017 |
AUTOR | MINISTERIO DE TRABAJO |
EDICION | Ministerio del Trabajo de Colombia. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Recuperado de www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo el 24 de mayo de 2023 |
PALABRAS CLAVES | Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, SG-SST, Ministerio del Trabajo, empleadores, trabajadores, riesgos laborales, normas, mejora continua, política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría, acciones de mejora, seguridad y salud en el trabajo, ambiente de trabajo, bienestar laboral, calidad de vida laboral, ausentismo, accidentes de trabajo, productividad, cumplimiento de normas, requisitos, procedimientos |
SASINTESIS | El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es un conjunto de normas y medidas implementadas por el Ministerio del Trabajo en Colombia. Su objetivo es proteger a los trabajadores y mejorar las condiciones laborales. Se aplica a todos los empleadores y trabajadores, y se basa en un proceso de mejora continua. Al implementar el SG-SST, se mejora el ambiente de trabajo, el bienestar de los empleados y la productividad, además de reducir los accidentes y enfermedades laborales. Es importante cumplir con este sistema para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo. |
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