Cuáles son las diferencias y similitudes entre las emociones y los estados de ánimo?
Enviado por nestygt • 30 de Marzo de 2014 • 553 Palabras (3 Páginas) • 1.689 Visitas
1. Cuáles son las diferencias y similitudes entre las emociones y los estados de ánimo? Cuáles son las emociones básicas y las dimensiones básicas del estado de ánimo?
R/= DIFERENCIAS
* Las emociones son sentimientos intensos que se dirigen a alguien o algo.
Los estados de ánimo son menos intensos.
* Emociones más fugaces que los estados de ánimo.
* Emociones son reacciones hacia una persona
* Las Emociones Ocacionan un evento especifico,.
* Duración muy breve
* Estado de animo
* Son de la naturaleza cognitiva.
* Las emociones las ocasiona un evento específico.
* Son más fugaces que el estado de ánimo.
* Tienden a revelarse con más claridad expresiones faciales.
* Afecto más amplio que el estado de ánimo.
* Emociones tienden más a la acción
* Afecto más amplio que el estado de ánimo.
* Emociones tienden más a la acción.
* Estado de ánimos más cognitivas es decir que nos hacen pensar o inquietar por un rato.
SIMILITUDES:
Una emoción si es suficientemente intensa y profunda, se convierte en un estado de ánimo.
Se Relacionan entre sí.
DIMENSINES PRINCIPALES, de los estados de ánimo son el afecto positivo y el afecto negativo.
EMOCIONES BASICAS: ira, miedo, tristeza, felicidad, disgusto, sorpresa.
2. ¿Qué es inteligencia emocional y por qué es importante?
La inteligencia emocional es un concepto relacionado con la manera en que alguien puede controlar sus habilidades, tomar decisiones y resolver problemas que tienen que ver con el manejo de emociones y de las relaciones. entre más capacidad tienes de reconocer tus emociones y de manejarlas y controlarlas, y de reconocer las emociones de los demás, tienes mejores oportunidades para relacionarte bien y actuar con efectividad.
3. ¿Qué efecto tienen las emociones y los estados de ánimo en los diferentes aspectos del comportamiento organizacional? Como gerente, ¿qué pasos daría para mejorar el estado de ánimo de sus empleados?
Las emociones y los estados de animo tienen una gran ifluenzia en el comportamiento ya que niveles de estrés y presión en el trabajo empeoran nuestro estado de animo y hacen que experimentemos emociones negativas las cuales se verán reflejadas en el desempeño del trabajo, a diferencia de una persona con un estilo de vida desestresado se podrá ver el buen manejo del tiempo al igual que la motivacion
El reconocimiento de sus logros, brindar talleres de motivación al igual que del uso eficiente del tiempo, no sobre cargar de trabajo a los empleados, implementar programas de evaluación del rendimiento en su empresa, escuchar ya sea sobre trabajo, situaciones personales, dudas o recomendaciones. Promueve la participación.
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