La jornada de trabajo

Introducción

La jornada de trabajo es una de las demandas Históricas a nivel Mundial, en Chile las horas de trabajo se han reducido en un 20 % los últimos 30 años. De manera progresiva los trabajadores han obtenido la jornada de ocho horas, todavía en los años 1930 tenían que lidiar con reglamentos de industria y disposiciones legales que dejaban un amplio espacio a disputas por el control de otros tiempos no regulados por la legislación de 1924 o el Código del Trabajo de 1931. En 1942 se establece la jornada continua o también llamada única.

En el año 2001 se modifica la jornada laboral en Chile de 48 a 45 horas semanales. Su aplicación fue progresiva hasta enero del 2005, es decir hace más de 14 años y a pesar de los temores, que también existieron, ni los salarios ni otras condiciones laborales disminuyeron. Esta reducción surge con el apoyo de la OIT

En el año 2017 la diputada Camila Vallejo, presenta el proyecto que rebaja la jornada laboral de 45 a 40 horas, el cual genero un fuerte debate, respecto de los efectos que una medida de este tipo podría tener.

Sin embargo, esta no es la primera vez que se discute una rebaja en la jornada laboral, ya que lo mencionamos anteriormente y a pesar de que son contextos laborales y económicos distintos, es relevante mencionar que no hubo mayores cambios en nuestra economía en la última ocasión que hubo un recorte de este tipo.

En abril del 2023 la ley que rebaja la Jornada de trabajo a 40 horas es aprobada por la Cámara de Diputados, de acuerdo a la información obtenida se dice que el presidente promulgara la Ley el 01 de mayo del presente año para que su aplicación sea progresiva entrando en vigencia en el año 2028.

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