Programar Salud Ocupacional
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DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA EMPRESA PLÁSTICOS MACOL
YARIS JOHANA TORRES PINZON
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
2015
DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PARA
LA EMPRESA PLÁSTICOS MACOL
YARIS JOHANA TORRES PINZON
Profesor: Ing. Luis Emilio Sanabria
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
ADMINISTRACION INDUSTRIAL
2015
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN......................................................................................... 9
RESUMEN................................................................................................... 11 ABSTRACT................................................................................................. 12
JUSTIFICACIÓN ......................................................................................... 13
1. MARCO REFERENCIAL.................................................................. 14
1.1 MARCO TEÓRICO...................................................................... 14
1.2 MARCO CONCEPTUAL.............................................................. 20
1.3 MARCO LEGAL .......................................................................... 24
1.4 MARCO SITUACIONAL.............................................................. 27
2. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA ............................... 28
2.1 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL........................................... 28
2.2 ORGANIGRAMA GENERAL....................................................... 31
2.3 RECURSO HUMANO.................................................................. 32
2.4 JORNADA LABORAL.................................................................. 39
2.5 PROCESO .................................................................................. 44
2.5.1 Diagrama De Procesos ..................................................... 44
2.5.2 Descripción Del Proceso.................................................... 45
3. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
“EMPRESA PLÁSTICOS MACOL” ............................................... 48
3.1 DIAGNOSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES
DE TRABAJO Y SALUD.............................................................. 48
3.1.1 Diagnostico General........................................................... 48
3.1.2 Diagnostico De Las Condiciones De Trabajo..................... 48
3.1.3 Diagnostico De Las Condiciones De Salud........................ 52
3.2 POLÍTICAS EN SALUD OCUPACIONAL.................................... 53
3.3. NIVELES DE PARTICIPACIÓN EN EL P.S.O........................... 54
3.4 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA
Y DE TRABAJO ...................................................................... 57
3.5 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL .. 59
3.5.1 Reglamento De Higiene Y Seguridad Industrial................. 64
3.6 COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL .................... 69
3.6.1 Funciones del Comité Paritario de Salud
Ocupacional (COPASO)................................................... 70
4. PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO................... 71
4.1 ASPECTOS GENERALES.......................................................... 71
4.2 OBJETIVOS DEL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO.... 72
4.3 CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO ................. 73
4.4 VALORACION DE LOS FACTORES DE RIESGO ..................... 83
4.4.1 Escala De Valoración Para Factores De Riesgo
Que Generan Accidentes De Trabajo................................ 83
4.4.2 Procedimiento Para La Valoración.................................... 85
4.4.3 Escala De Valoración Para Riesgos que son susceptibles De Generar Enfermedades
Profesionales.................................................................... 88
4.5 PANORAMA GENERAL DE FACTORES DE RIESGO............... 94
5. MAPA DE FACTORES RIESGOS.................................................... 97
5.1 DESCRIPCION ........................................................................... 97
5.2 OBJETIVO DEL MAPA DE RIESGOS ........................................ 97
5.3 ELABORACION DEL MAPA DE RIESGOS ................................ 98
5.4 CODIFICACION PICTORICA DE LOS TIPOS DE RIESGO ..... 100
5.5 MAPA DE RIESGOS................................................................. 101
6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.............................................. 104
7. EVALUACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL ............................................................................... 106
7.1 INDICADORES DE GESTION Y RECURSOS.......................... .107
7.2 INDICADORES DE CONTROL Y CONSECUENCIAS.............. .108
8. DISEÑO Y DISTRIBUCION DE PLANTA....................................... .115
8.1 SITUACIÓN ACTUAL................................................................ .116 CONCLUSIONES...................................................................................... .118
RECOMENDACIONES.............................................................................. .119
BIBLIOGRAFÍA......................................................................................... .120
ANEXOS
LISTA DE FIGURAS
FIGURA N° 1 ORGANIGRAMA GENERAL........................................ 31
FIGURA N° 2. DISTRIBUCION POR AREAS DE TRABAJO .............. 33
FIGURA N° 3 DISTRIBUCION POR GÉNERO .................................. 34
FIGURA N° 4 GRUPOS ETAREOS.................................................... 35
FIGURA N° 5 DISTRIBUCION POR ANTIGÜEDAD .......................... 36
FIGURA N° 6 DISTRIBUCION SALARIAL ......................................... 37
FIGURA N° 7 NVEL DE ESCOLARIDAD ........................................... 38
FIGURA N° 8 DIAGRAMA DE PROCESOS....................................... 44
FIGURA N° 9 CODIFICACION PICTORICA DE RIESGOS ............. 100
FIGURA N° 10 MAPA DE RIESGOS Segundo piso........................... 101
FIGURA N° 11 MAPA DE RIESGOS Primer piso............................... 102
FIGURA N° 12 MAPA DE RIESGOS Planta de Producción............... 103
LISTA DE TABLAS
TABLA N° 1. DISTRIBUCION POR AREAS DE TRABAJO .............. 32
TABLA N° 2. DISTRIBUCION POR GENERO ..................................
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