Requerimientos Sistema De Nóminas Spa

Sistema de Nóminas

Especificación de Requerimientos

Version 0.1

Historial de Revisiones

Fecha Versión Descripción Autor

04/04/2013 1.0 Versión preliminar como propuesta de desarrollo. Carlos Rosado, Jordin

Ocaña Mendez Lopez, Eder

Perez Napancca, Karla

Ramirez Carranza, Alvaro Sanchez Villegas, Carolina

Torres Gonzales, Jose

Especificación de Requerimientos

1. Introducción

Se desea implementar un sistema de nóminas, para automatizar el pago de los empleados de la empresa Gaby Spa y Salón lo que proporcionara oportuna y verazmente información personal y laboral del empleado

1.1 Referencias

Todos los requerimientos dados por los usuarios para el desarrollo del software.

1.2 Alcance

Este documento especifica todos los requerimientos con los cuales se desarrollara el software.

2. Descripción General

• Perspectiva del Producto: Que satisfaga la necesidad de los procesos de la empresa que se quieren automatizar.

• Funciones del Producto:

Manejar las panillas.

Emitir reportes

Manejo del pago a los empleados

• Características del Usuario: Empleado de R.R.H.H. que maneja los datos de los empleados y tiene conocimientos en administración.

• Restricciones:

El sistema maneja las nominas que genera la empresa

El sistema tiene información sobre los pagos de los empleados.

El sistema se conecta con las sucursales que tiene la empresa

• Suposiciones:

El usuario tiene conocimientos de computación básica.

Los usurios conocen al detalle los procesos de la empresa.

3. Especificación de Requerimientos

3.1 Requisitos Funcionales

• R1: Registrar a todos los empleados con los campos que solicita la SUNAT. Compilar toda la información de los empleados tanto personales como institucionales.

• R2: Automatizar los cálculos de pago de salarios a los empleados.

Calcular el pago, horas extra, horas trabajadas, los descuentos de seguro, AFP.

• R3: Generar boletas de pago con sus descuentos y balances.

Generar un informe donde nos muestre la boleta de pago de cada trabajador.

• R4: Generar copias de seguridad.

Poder crear copias de seguridad de la información cada cierto tiempo en caso de pérdida.

3.2 Usabilidad

• R1: Los usuarios deben recibir 48 horas de capacitación para el uso del sistema.

• R2: Los controles deben ser entendibles y sus nombres deben estar relacionados al proceso que realiza.

• R3: La navegabilidad del sistema debe ser ordenad siguiendo las tareas de cada proceso.

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