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Enviado por sfontecha2 • 2 de Mayo de 2013 • 288 Palabras (2 Páginas) • 333 Visitas
1. Defina que es organización formal y organización informal.
ORGANIZACIÓN FORMAL: Estructura intencional de roles en una empresa formalmente organizada.
ORGANIZACIÓN INFORMAL: Red de relaciones interpersonales que surgen cuando las personas se asocia entre sí.
2. Cuál es la diferencia entre la organización formal e informal y de dos ejemplos.
La diferencia es que en la organización formal es organizada en forma jerárquica y legalmente constituida, la organización informal sucede cuando un grupo de personas se unen para trabajar por un fin común.
Ejemplo:
ORGANIZACIÓN FORMAL: Bavaria, Ecopetrol
ORGANIZACIÓN INFORMAL: equipo de boliche, grupo de ajedrez
3. Que es autoridad, que es poder ¿Cuál es la diferencia entre estos?
AUTORIDAD: En una organización es el derecho propio de un puesto a ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones que afectan a otras personas.
PODER: Concepto mucho más amplio que el de autoridad, es la capacidad de individuos o grupos de inducir o influir en las opiniones o acciones de otras personas o grupos.
DIFERENCIA:
El poder es la habilidad para influir en las personas, grupos, esencial para el logro y realización de los objetivos individuales, organizacionales y sociales.
La autoridad es el derecho conferido por el puesto para dar órdenes.
4. Defina cuales son los objetivos organizacionales, divisionales e individuales presentes en la organización
OBJETIVOS ORGANIZACIONALES:
Un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una imagen que la organización pretende para el futuro.
OBJETIVOS DIVISIONALES:
5. ¿Qué es división de trabajo?
Es la separación y delimitación de las actividades, con el fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia y el mínimo de esfuerzo, dando lugar a la especialización y perfeccionamiento en el trabajo.
6. ¿Qué es departamentalización y mencione cuales existen?
Es la división y el agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas, con base en su similitud.
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