¿ha Comprendido Usted?

¿HA COMPRENDIDO USTED?

¿Hay todavía gente con iniciativa?, el texto de “Una Carta A García”, es la reflexión que hace el autor de como en la época de la guerra de Cuba el presidente de la Unión Americana le encargo a un hombre, Rowan, llevar una carta a otro hombre, el general García, a quien nadie podía encontrar y era solicitado con urgencia, lo curioso del caso fue que no le dijeron a quién, o donde se encontraba el destinatario, el tampoco pregunto, pero la carta llego a su destino.

El autor nos hace pensar en la clase de personas que se necesitan, estudiantes o trabajadores, personas capaces, dedicadas, decididas, que les guste trabajar, que no lo hagan simplemente por ganar dinero o reconocimiento, sino que lo hagan por el placer de hacer las cosas bien hechas, de ser unos buenos trabajadores, profesionales, estudiantes, que no buscan una recompensa, pero que al final terminan obteniéndola con el mismo fruto de su esfuerzo.

Para mí esta carta nos hacer pensar un poco más en que no debemos quedarnos solamente con lo que los demás nos manden hacer, hay que tener iniciativa propia, dejar de buscar solo ganar y ganar por un reconocimiento, hay que dejar la mediocridad y el conformismo a un lado, ya que si queremos ganar más dinero o tener reconocimiento, la mejor forma de hacerlo es siendo personas destacadas por algo bueno, destacarnos por ser curiosos, en el buen sentido, no dejar las dudas en nuestras mentes, sino responderlas, hacer las cosas como a nosotros nos gustaría que las hicieran, ser personas merecedoras de un aumento, de un ascenso, de buenas notas, cosa que no vamos a lograr si nos comportamos como unos holgazanes.

El autor nos presenta un ejemplo, de un trabajador que reclama a su jefe porque a otra persona mucho más joven que él le van a dar un ascenso, el jefe le pide que haga una cosa muy simple, ir a la calle y al regresar contarle que es lo que está sonando en ese instante, pero él tiene que hacer varios viajes para que la información llegue completa a su jefe, después, este llama al trabajador más joven y le pide que le lleve la misma información y el solo con un viaje le trae incluso más de la información necesitada. El jefe se queda mirando al trabajador mayor y le dice: “¿Ha comprendido usted?”.

¿Ha comprendido usted? ¿Ha comprendido quienes son las personas que de verdad los jefes desean tener a su servicio, cuales son los estudiantes que van a ser los grandes profesionales del futuro, quienes merecen tener un aumento o un ascenso, que clase de persona es la que en verdad merece todo lo que tiene?

Aunque también eso puede significar un problema ya que muchas personas no merecen lo que tienen, no son personas emprendedoras, ni con voluntad, ni con nada que pueda significar un mínimo reconocimiento, o que mereciera una recompensa, sino que son personas que simplemente hacen las cosas bien cuando tienen alguna necesidad, y después de hacerlas bien cuando ya han obtenido lo que necesitaban o lo que deseaban, empiezan a lamentarse de sus desgracias y a bajar su desempeño, estos son los empleados o estudiantes que en algún momento fueron ‘merecedores’ de algo, pero que en realidad no merecían nada; un buen trabajador, un buen profesional no lo es por un tiempo, es una persona entregada en todos los aspectos y momentos de su vida, no tiene que estar pasando por situaciones difíciles para mejorar, o no por estar pasando por un buen momento debe bajar la guardia, estas son personas mediocres y oportunistas.

En conclusión, para mí el autor de este texto busca que el lector haga una reflexión sobre cómo debe comportarse para conseguir lo que quiere, si quiere llegar a hacer grandes cosas en la vida debe tener iniciativa, debe ser emprendedor y hacer un trabajo de calidad, pero si quiere conseguir cosas grandes yéndose por el camino de la mediocridad y la pereza no va a obtener nada de lo que algún

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