Administración Moderna II
Enviado por Mag Beth • 9 de Octubre de 2015 • Tareas • 416 Palabras (2 Páginas) • 113 Visitas
Universidad Galileo – IDEA[pic 1][pic 2]
Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas
Curso: Administración Moderna II
Trimestre: Enero – Marzo 2015
Prueba de diagnóstico – Semana 6 - Administración Moderna II
Nombre: Magdalena Elizabeth Estrada Asifuina Carné: 10122080
CEI: Fecha: Tutor:
Serie única: Opción Múltiple, 0.2 puntos cada una, total 1 punto.
Instrucciones: Utilizando el espacio correspondiente, indique la respuesta que considere correcta
1. Cuando situaciones incompatibles provocan desacuerdos dentro de un grupo, se le conoce como…
Conflicto
2. Mencione una consecuencia positiva del conflicto Conduce a nuevas Ideas
3. Mencione una consecuencia negativa del conflicto Desperdicia Recursos
4. Al desacuerdo sano y constructivo entre dos personas, se le conoce como… Conflicto Funcional
5. Mencione una causa estructural del conflicto
Interdependencia
Universidad Galileo – IDEA[pic 3][pic 4]
Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas
Curso: Administración Moderna II
Trimestre: Enero – Marzo 2015
Examen Corto - Semana 6 – Administración Moderna II
Nombre: Magdalena Elizabeth Estrada Asifuina Carné: 10122080
CEI: Fecha: Tutor:
Serie única: 1 punto cada una
Instrucciones: Utilizando el espacio correspondiente, escriba el concepto que considere correcto.
- Mencione una situación en la que una causa personal forme parte de un conflicto :
Percepciones
- Al proceso conjunto para la búsqueda de una solución aceptable a un conflicto complejo se le conoce como… Negociación
- Cuando ambas partes de una negociación, no tienen claro lo que pretenden y tampoco colaboran entre sí, estamos ante un estilo en el manejo de conflicto del tipo… Evitación
- Cuando ambas partes tienen claro lo que pretenden pero no están dispuestas a ceder, tarde o temprano se llegará a este estilo para el manejo del conflicto
Competencia
...