Andamio Cognitivo Personalidad
Enviado por CARVANI • 31 de Octubre de 2012 • 200 Palabras (1 Páginas) • 414 Visitas
Andamio Cognitivo
Personalidad
Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Personalidad.
Elementos Tipos de personalidad
Indicador de tipos de Myers -Briggs Modelo de los Cinco Grandes Modelo de los Cinco Grandes en los criterios del Comportamiento Organizacional según Robbins
Categorías y/o indicadores y/o criterios.
+Extrovertidos vs
Introvertidos
+Sensibles vs. Intuitivos
+Pensadores vs. Sentimentales
+Enjuiciadores vs. perspectivos
+Extroversión
+Adaptabilidad
+Meticulosidad
+Estabilidad emocional
+Apertura a las experiencias +Estabilidad emocional
+Extroversión
+Apertura
+Adaptabilidad
+Meticulosidad
Relación con los determinantes de la personalidad. En esta parte yo creo que hay mucha relación con el ambiente en el que desarrollo la persona, ya que de eso depende como se comporte. Aquí un determinante muy importante es la situación, ya que la persona actúa y se comporta según su personalidad mas adecuada. Yo considero que aquí en parte tiene que ver la herencia, ya que fija los limites externos que de alguna manera tienen relación entre si.
Similitudes +En realidad hay muy pocas similitudes en sus categorías +El modelo de los cinco grande es igual al comportamiento organizacional.
Diferencias +Este tipo de indicador no es recomendable porque no se relaciona con el desempeño del trabajo de una persona. +No es recomendable como prueba de selección entre candidatos a un puesto. Este modelo únicamente menciona la categoría y la describe a diferencia de Robbins que dice que es relevante y que es la que afecta al área laboral.
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