Admon De Empresas

Un Sistema Está Definido:

 Por Objetos Que Tienen Una Finalidad Y Un Alcance

En una empresa restaurantera de gran prestigio quiere vender 100 platillos diferentes a la semana.

 Por Componentes Que Tiene Funciones Y Responsabilidades

Para que esta empresa venda sus platillos, estos deben de estar bien elaborados y estar ricos para que así a la hora de que un cliente lo pruebe le guste y pueda recomendarlo.

 Por Un Organización De Los Componentes Agrupados Por Función

Cada empleado en esta empresa debe de ser capacitado, para así obtener un mejor desempeño de estos, no afecte en el trabajo de los demás y así obtener el propósito de una manera eficaz.

 Por El Entorno Que Son Variables Y Marcan Limitantes A La Empresa

En esta empresa restaurantera se debe de contar con un manual donde diga las cosas que se tienen que hacer y cómo hacerlas para evitar errores a la hora de ofrecer los servicios.

 Por Elementos De Apoyo Que Son Los Recursos Con Que Cuenta El Sistema

En las empresas restauranteras existen recursos de apoyo para lograr sus objetivos, que podrían ser otros restaurantes de la misma cadena, en hoteles ya que en estos también hay restaurantes.

 Por La Administración Del Sistema Como Sistema Operante

Teniendo un buen sistema de trabajo será fácil lograr los objetivos planeados para una empresa, lo que proporcionara más ganancias.

Conclusiones:

Para que una empresa funcione adecuadamente se debe contar con un buen sistema y un buen ambiente de trabajo, también, debe de existir una capacitación hacia los trabajadores e irlos actualizando en conocimientos día a día para que puedan desempeñar sus labores adecuadamente.

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