1.5 Identificacion De Procesos De Calidad En Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos
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Proceso De Organización
• 3.1.1 Elementos del Proceso de Organización Los elementos que forman parte del proceso de organización, son los siguientes: 1.Estructura. La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de las funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos.2.Sistematización . Todas las actividades y recursos de la empresa, deben de coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo
Enviado por juliokarla / 1.525 Palabras / 7 Páginas -
Identificación de la Organización
Desarrollo del Trabajo 1.1 Identificación de la Organización El organismo objeto de estudio es la Contraloría del Municipio Autónomo General Rafael Urdaneta, Cúa, Estado Bolivariano de Miranda, el cual es un Órgano de control fiscal del Poder Ciudadano, al que corresponde el control, la vigilancia y la fiscalización de los ingresos, gastos y bienes públicos municipales, así como de las operaciones relativas a los mismos, cuyas actuaciones se orientarán a la realización de auditorías, inspecciones
Enviado por dayday / 1.373 Palabras / 6 Páginas -
EVALUACION DEL Manual De Normas Y Procedimientos Administrativos Para Optimizar El Proceso De Organización En La Empresa Mayserca C.a
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION EN ADMINISTRACION DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA OPTIMIZAR EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA MAYSERCA C.A. Participantes: Luis Hernández Yosbeidis Peraza Nayleth Rodríguez Tutor Asesor: Milagros Velasco Tutor externo: Alirio Arias Enero de 2011 INDICE GENERAL Pag. INDICE DE CUADROS iv INDICE DE GRAFICOS v RESUMEN vi I PARTE DESCRIPCION DEL PROYECTO 1. DIAGNOSTICO SITUACIONAL 1 1.1 Descripción del Contexto 2 1.1.1 Razón Social 2
Enviado por luisjhp / 8.710 Palabras / 35 Páginas -
Proceso de organización del trabajo
proceso de organización del trabajo Comentar 8 Compartir 23 Estructura proviene de “Struere” que significa construir. Se refiere a construcción como soporte o basamento de sistemas de todo tipo en el que sé interrelacionan parte, elementos, ideas o símbolos. Una estructura organizacional, considerada en su totalidad, comprende tanto una estructura formal como una estructura real. La estructura formal es la relación conformada mediante normas de las partes -áreas- de una organización, incluyendo las funciones, actividades,
Enviado por nancitaaa / 461 Palabras / 2 Páginas -
Proceso Calidad
ESPECIFICACIONES PROCESO PRODUCTIVO 1. Formulación de la Orden de Trabajo, consiste en calcular la cantidad de insumos necesarios para la elaboración de una cantidad determinada de Pan. Actualmente la cantidad asciende a más de 680 kg de pan mensuales, distribuidos entre los principales clientes 2. Los Panaderos reciben los materiales antes calculados para comenzar a trabajar en la O.P, esta etapa cuenta con un cuidado especial ya que la materia prima (Harina) principal insumo de
Enviado por kviza / 572 Palabras / 3 Páginas -
Proceso Administrativo (organizacion)
División del trabajo es la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia. Características de la división del trabajo: • Ahorro de capital: cada obrero no tiene que disponer de todas las herramientas que necesitaría para las distintas funciones. • Ahorro de tiempo: el operario no tiene que cambiar constantemente de herramienta. • Los trabajos a realizar por cada operario son más sencillos, con
Enviado por yaqige / 591 Palabras / 3 Páginas -
Proceso De Organizacion
Proceso de organización: Tipos y técnicas de organización Proceso de Organización Un proceso clásico de organización es el establecimiento de roles, relaciones, autoridades y responsabilidades, con el objetivo de operar con la eficiencia y eficacia requeridas para alcanzar los objetivos. Lo que se espere de un proceso de organización es disponer de una estructura organizativa a través de la cual los individuos cooperan sistemáticamente para el logro de objetivos comunes. Sus niveles • Institucional Establecimiento
Enviado por zaryberto / 891 Palabras / 4 Páginas -
El Proceso de Organización
ORGANIZACIÓN: Por Orrantia. R, Temas selectos de Administración para Administradores, 2013. INTRODUCCIÓN: A lo largo del estudio de la carrera de administración de empresas, todos nos hemos formado una idea básica acerca de lo que significa el término organización, en realidad no siempre podemos definirlo adecuadamente. Empero, en el ámbito de negocios o empresarial es trascendente tener una idea íntegra acerca de lo que significa este término para poder representarlo con propiedad, ya sea, a
Enviado por nando22 / 16.078 Palabras / 65 Páginas -
Procesos Calidad
1. INTRODUCCIÓN La elaboración de los productos lácteos fermentados es una de las industrias más importantes. Las leches fermentadas son productos acidificados por medio de un proceso de fermentación, como consecuencia de la acidificación por las bacterias lácteas, las proteínas de la leche se coagulan. Luego estas proteínas pueden disociarse separándose es aminoácidos. Por esta razón; las leches fermentadas se digieren mejor que los productos no fermentados. Uno de los productos fermentados más conocidos es
Enviado por upara / 272 Palabras / 2 Páginas -
Narrativa De Procesos Calidad Software
Sistema de Despacho de Mercancía Narrativa del sistema El sistema de Despacho de Mercancía cuenta de Seis grandes procesos fundamentales para realizar el proceso de Despacho de Mercancía. Solicitud de Clientes, Proceso de Cotización, Proceso de Inventario, Proceso de Facturación, Proceso de Caja, Proceso de despacho. Todos y cada uno de estos procesos funcionan de manera secuencial y lógica para de este modo agilizar las ventas y la satisfacción del cliente en la organización. El
Enviado por Huascarbaez / 307 Palabras / 2 Páginas -
4.2.2 PROCESO DE ORGANIZACIÓN, TIPOS Y TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN
Un proceso clásico de organización es el establecimiento de roles, relaciones, autoridades y responsabilidades, con el objetivo de operar con la eficiencia y eficacia requeridas para alcanzar los objetivos. Lo que se espere de un proceso de organización es disponer de una estructura organizativa a través de la cual los individuos cooperan sistemáticamente para el logro de objetivos comunes. Sus niveles • Institucional Establecimiento de la Visión y elaboración de Estrategias. • Intermedio Transformación de
Enviado por jmrc011092 / 2.034 Palabras / 9 Páginas -
Identificación Características en Organización Solidaria Sin ánimo de lucro
Curso Naturaleza de la Cooperativa Unidad 2: Diferencias. Actividad1 parte 2: Trabajo individual (Calificable). Identificación Características en Organización Solidaria Sin ánimo de lucro. Nombre del alumno: FUNDACION PROMISOR (http://promisorsocial.jimdo.com/) Característica Frente a cada título de la columna anterior, describa con sus propias palabras cada una de las características encontradas en la organización solidaria que usted eligió, utilice letra Arial 10 e interlineado sencillo; escriba como máximo 100 palabras en cada casilla. Carácter empresarial Empresa de
Enviado por aljo1 / 211 Palabras / 1 Páginas -
Proceso De Organizacion
EL PROCESO DE ORDENACION La ordenación es el proceso mediante el cual se da disposición física a los documentos. Dicho de otra manera, la ordenación determina qué documento va primero y cuáles van después, es decir, es el proceso mediante el cual se unen y relacionan las unidades documentales de una serie, así como los tipos documentales al interior de los expedientes según un criterio predeterminado6. Sin embargo, la ordenación no solo es una disposición
Enviado por lilianabarinas / 204 Palabras / 1 Páginas -
El Proceso De Organización
El proceso de organización Podemos considerar el proceso de organización como una serie de pasoso etapas necesarias para llevar a cabo la acción de organizar un organismo social. El proceso de organización ha tenido cambios violentos en los últimos años. En la actualidad tanto las teorías como los diseños de estructuras organizacionales son diferentes a lo que fueron hace pocas décadas. División del trabajo Adam Smith y Max Weber reconocieron que la división del trabajo
Enviado por miguel1212j / 248 Palabras / 1 Páginas -
El Proceso De Organizacion
ESCUELA POLITÉCNICA NACIONAL FACULTAD DE INGENIERÍA QUÍMICA Y AGROINDUSTRIA CARRERA DE INGENIERÍA QUÍMICA ADMINISTRACIÓN GENERAL Y DE RECURSOS HUMANOS Tema del ensayo: ADMINISTRACIÓN Y SELECCIÓN DEL PERSONAL Y EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y ESTRATEGIA EN LA CARRERA Profesor: Ing. Patricio López Alumno/a: Srta. Gabriela Ruiz Fecha de entrega: Martes, 14 de junio de 2011 Semestre: Marzo – Agosto 2011 ADMINISTRACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL En el presente ensayo se va a hablar brevemente acerca de
Enviado por SANTY89 / 1.508 Palabras / 7 Páginas -
Herramientas Administrativas Para El Proceso De Organización
HERRAMIENTAS ADINISTRATIVAS PARA EL PROCESO DE ORGANIZACIÓN DIAGRAMA DE AFINIDAD Es una herramienta que se emplea para organizar grandes cantidades de información agrupando los aspectos de la misma con base en relaciones clave entre ellos; también se conoce como método KJ. Cuando se emplea este diagrama, se organizan las ideas o áreas generales de problemas para adquirir la comprensión de un problema o asunto complejo, así como para identificar las causas potenciales de un problema.
Enviado por Vickthoria / 1.999 Palabras / 8 Páginas -
Identificación Familiar u Organizacional
Descripción del Proyecto Ámbito Familiar u Organizacional. Diagnostico Situacional Descripción del Contexto Identificación Familiar u Organizacional El trabajo se realizara con la familia Colmenares Dorantes que han obtenido mediante su padre conocimientos agrarios, ya que el mismo realizo cursos en la Misión Vuelvan Caras relacionado con la agricultura. Así como también su hijo mayor tiene conocimientos de cría de pollo ya que durante cuatro años (4) años su sustento por la cual la familia de
Enviado por norey2 / 1.818 Palabras / 8 Páginas -
Proceso Administrativo Organizacion
EL PROCESO DE LA ORGANIZACIÓN. El proceso de organizar busca establecer la estructura orgánica más eficiente y eficaz, utilizando los principios científicos de la administración. Una buena organización debe satisfacer, además, la necesidad objetiva de que cada trabajador conozca y realice su función dentro del organismo con el mínimo de esfuerzo, el menor costo y el máximo rendimiento. En ese sentido los pasos esenciales en el proceso de organizar son: 1. Identificar las funciones, actividades
Enviado por jbecerragdl / 212 Palabras / 1 Páginas -
Ensayo Marketing Mix De Servicios; Control Estadístico De La Calidad; Garantía De Calidad; Organizaciones Profesionales Para La Mejora De La Calidad
Ensayo Marketing mix de servicios; Control estadístico de la Calidad; Garantía de Calidad; Organizaciones profesionales para la Mejora de la Calidad «Se habla y escribe mucho sobre la calidad de la enseñanza pero se trabaja poco en la búsqueda de indicadores de calidad» (Mestres, 1990: 17). Si en las organizaciones, todos estuvieran conscientes de que la calidad es una ventaja competitiva que de alguna manera asegura la permanencia en el mercado y mejora las utilidades,
Enviado por samisaenzbarrero / 1.300 Palabras / 6 Páginas -
Proceso De Organizacion
1. ¿Qué tipo de autoridad tiene Joaquín sobre el Centro de Tecnología? RTA: El tipo de autoridad que tiene Joaquín se encuentra en la jerarquía de Gerentes Intermedios, que son los responsables de la coordinación de las unidades de trabajo llamadas departamentos, divisiones o gerencias; son quienes transforman los grandes objetivos en objetivos específicos, definen los recursos y controlan la realización de las actividades; tal como lo hacía Joaquín con una amplitud de control de
Enviado por maryori292 / 1.055 Palabras / 5 Páginas -
Identificación de la organización Cervecería Polar C.A
IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN. NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN: Cervecería Polar C.A Ubicación física de la Organización en San Cristóbal Edo. Táchira. Al final de la Avenida Lucio Oquendo, diagonal al Hospital Central, Depósito Polar, La Concordia, San Cristóbal – Edo. Táchira. DESCRIPCIÓN Y FOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA EN SU ÁMBITO ESPACIAL Orientada a maximizar la creación de valor, la actual estructura organizativa de Empresas Polar está alineada con la estrategia de los negocios, conformada por
Enviado por karlyro / 479 Palabras / 2 Páginas -
Proceso Calidad
PROCEDIMIENTOS ¿Qué es un procedimiento? Hemos visto que siguiendo la norma ISO 9000:2008 apartado 3.4.5. se define procedimiento como “forma especificada para llevar a cabo una actividad o proceso”. Es decir, el procedimiento especifica un sistema aprobado de trabajo, es una descripción de cómo se lleva a cabo una actividad. Como se ha dicho, no todos los procedimientos deben estar documentados. La propia organización decidirá qué procedimientos le interesa documentar y cuáles no. Vamos a
Enviado por lordkarman / 2.534 Palabras / 11 Páginas -
Calidad Organizacional
Trolebús estudiantil Nuestro proyecto es un servicio nuevo de transporte estudiantil, una forma diferente y más novedosa de ver una necesidad como es la del transporte público pero de una manera más innovadora. Si bien vivimos en un país donde el transporte público cumple su función de manera incompleta o ineficiente, surge la necesidad de un transporte público que vaya más allá de lo antes mencionado, que sea algo diferente y no visto en los
Enviado por jorge2492 / 1.456 Palabras / 6 Páginas -
1. PROCESOS DE ORGANIZACIÓN PARA LA PRODUCCIÓN
El proceso de modernización rural requiere de la asociación entre los productores ejidales y comunales y los inversionistas privados, como vía para la capitalización de las unidades del sector social, la realización y operación de proyectos de inversión rentables y el establecimiento de las condiciones para lograr niveles competitivos que les permitan participar favorablemente en el mercado. La Ley Agraria vigente autoriza la creación de figuras asociativas como uniones de ejidos, sociedades de producción rural,
Enviado por FFGP / 448 Palabras / 2 Páginas -
Proceso Administrativo - Organizacion
Organización Es un sistema de actividades coordinadas formado por dos o más personas; el cual tiene por función organizarse o administrarse tareas, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad. La cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener
Enviado por AlexisVega / 981 Palabras / 4 Páginas -
PROCESO DE ORGANIZACIÓN
Los grupos de personas y las organizaciones se constituyen generalmente con un propósito común. Cuando este propósito es temporal, único, y tiene inicio y fin, se habla de proyecto. Cuando el propósito es cíclico, repetible y predecible, se está haciendo referencia al concepto de proceso. El análisis y la simplificación de los procesos es una idea que acompaña a la condición organizativa en la mayoría de los casos. Aplicar el concepto de simplificación y mejora
Enviado por Andresemo / 320 Palabras / 2 Páginas -
El Proceso de Organización
Organización de Administración de Empresa Tema: El Proceso de Organización Catedratico : Marvin Espinoza Integrantes: Alicia Ortez Aguirre Kensy Gissel Cartagena Astrid Claudeth Miranda Nasly Tatiana Mejia Jose Andres Zelaya Josué Israel Velásquez Juan Carlos Padia Curso y Sección: III Comercio 3 LA LIMA, CORTES 18 de junio 2014 INTRODUCCION La organización establece el escenario en que se realizaran las actividades y requiere de una estructural forma que sirve para integrar y coordinar todos los
Enviado por alicia0205 / 2.024 Palabras / 9 Páginas -
Proceso De Organización
3.5 PROCESO DE ORGANIZACIÓN 3.5.1 DIVISIÓN DEL TRABAJO Se llama división del trabajo, a la separación de las operaciones productoras. Observando esta división cada obrero se ocupa siempre de la misma clase de operaciones, y entre todos los obreros de una fábrica se alcanza un resultado común por la reunión de sus esfuerzos. En la práctica es hoy día tan importante su aplicación que sólo con ella y por ella puede haber grande y buena
Enviado por Amandasssss / 1.855 Palabras / 8 Páginas -
Identificación de la organización vertical
Identificación de la organización vertical Por lo general, una organización vertical consiste en un presidente o director general en la parte superior y una serie de vicepresidentes que supervisan áreas funcionales específicas tales como comercialización, finanzas y manufactura. A medida que desciendes por la cadena en cada área funcional, el nivel de autoridad y responsabilidad disminuye DIRECCION PARTICIPATIVA La Dirección participativa se caracteriza en que el superior manifiesta gran orientación a las relaciones con sus
Enviado por vero140395 / 271 Palabras / 2 Páginas -
Proceso Administrativo - Organización
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE OCOTLÁN UNIDAD 3 ORGANIZACIÓN Alumno: Edgar Alvarez Zúñiga Maestra: Ilda Castillo Ocotlán Jalisco a 21 de octubre del 2014 CONTENIDO 3.- ORGANIZACIÓN Introducción 3.1- Concepto, importancia y principios de la Organización 3.2- Etapas de la organización 3.2.1- jerarquización 3.2.2- Departamentalización 3.2.3- Descripción de funciones 3.2.4- Actividades y Obligaciones 3.3- Tipos de Organización 3.3.1- Lineal- Militar 3.3.2- Funcional 3.3.3- Staff 3.3.4- Otras 3.4- Técnicas de Organización 3.4.1- Organigramas 3.4.2- Manuales 3.4.3- Diagramas de
Enviado por edgaralvarez / 3.540 Palabras / 15 Páginas -
Proceso De Organizacion
2.1 Concepto e importancia de la organización Organización proviene del griego “organón” que puede traducirse como “herramienta o instrumento”. Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas. En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus
Enviado por DianaaMp / 4.139 Palabras / 17 Páginas -
Proceso De Organizacion De La Sociedad Actual
La actividad comercial Venezolana durante los comienzos del siglo XX se basaba en la ganadería, agricultura y en la exportación del café y el cacao (principales productos de la época). Pero no fue sino a partir de la década de 1.920 cuando se produjo el descubrimiento del yacimiento petrolero, este suceso transforma la economía venezolana y el petróleo pasa a ser el principal producto de exportación, luego de varios cambios institucionales importantes para el desarrollo
Enviado por mariaf1216 / 777 Palabras / 4 Páginas -
Diseño y Selección del proceso para Organizaciones de Clase Mundial
TAREA SEMANA Diseño y Selección del proceso para Organizaciones de Clase Mundial Conceptualización de diseño de los procesos productivos. Es una serie de operaciones que se llevan a cabo y que son ampliamente necesarias para concretar la producción de un bien o de un servicio. Etapas del diseño de los procesos productivos. Las etapas del diseño de los procesos productivos se agrupan en tres grupos. • Divergencia de definiciones del problema: la cual puede resumirse
Enviado por merlin15 / 1.317 Palabras / 6 Páginas -
Proceso De Organizacion
PROCESO DE ORGANIZACIÓN ________________________________________ Un proceso clásico de organización es el establecimiento de roles, relaciones, autoridades y responsabilidades, con el objetivo de operar con la eficiencia y eficacia requeridas para alcanzar los objetivos. Lo que se espere de un proceso de organización es disponer de una estructura organizativa a través de la cual los individuos cooperan sistemáticamente para el logro de objetivos comunes. Sus niveles • Institucional Establecimiento de la Visión y elaboración de Estrategias.
Enviado por Daff150303 / 586 Palabras / 3 Páginas -
El proceso de organización de los fondos acumulados en conformidad con las normas aplicables y políticas institucionales
Regional Distrito Capital Centro de Gestión Administrativa GUÌA DE APRENDIZAJE No. 03 Organizar los fondos acumulados de acuerdo con la normatividad vigente y las políticas institucionales. Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Centro de Gestión Administrativa Bogotá, D.C. 2011 1. IDENTIFICACION MODALIDAD DE FORMACIÓN: Presencial RESULTADO DE APRENDIZAJE:Archivar los documentos teniendo en cuenta las tablas de valoración documental, los principios archivísticos, las normas técnicas y la legislación vigente. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS Archivar los
Enviado por MILUK.22 / 846 Palabras / 4 Páginas -
Relación De Conceptos Con Los Procesos De Organización Sindical, Representación, Negociación Colectiva, Administración Del Convenio, Arbitraje Y Huelga Dentro Del Escenario Educativo.
La relación de conceptos con los procesos de organización sindical, representación, negociación colectiva, administración del convenio, arbitraje y huelga dentro del escenario educativo son conceptos muy importantes para el desarrollo y relación personal en una empresa tanto privada como públicos. En la siguiente composición desarrollaremos algunos planteamientos acerca de los recursos humanos dentro del escenario educativo. Presentaremos los conceptos de procesos de organización sindical, representación, negociación colectiva, administración del convenio, arbitraje y huelga. Los asuntos
Enviado por angelamaria5183 / 1.110 Palabras / 5 Páginas -
Proceso de organizacion tarea 6
Proceso de Organización Matias Gonzalez Bustos Fundamentos de Administración Instituto IACC 07/09/2015 Desarrollo Su hija prontamente estará de cumpleaños y debe organizar un cumpleaños temático basado en las Monter High, son aproximadamente 25 niños los cuales asistirán sin sus padres, esta será desde la 13:00 y debe incluir almuerzo merienda para la tarde, la idea es contratar payasos o lo que estime conveniente para entretener a los niños. Cuenta con el apoyo de sus
Enviado por Matias Gonzalez / 596 Palabras / 3 Páginas -
Proceso de organización para la investigación del concepto “Web 2.0”
La web 2.0 es la evolución de la GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE JALISCO LICENCIATURA EN EDUCACION PREESCOLAR LA WEB 2.0 QUE PRESENTA Karen Olivia Pérez Guerra Brisa de Rosa Alonso Urbina Angélica María Benavides Carrizales 1° B Zapopan, Jalisco., 28 de octubre del 2015 Proceso de organización para la investigación del concepto “Web 2.0” Para realizar la actividad de la clase número ocho de la plataforma, nos reunimos
Enviado por Brisa lml / 314 Palabras / 2 Páginas -
Proceso de Organización.
________________ Desarrollo Para le cumpleaños de mi hija, será un cumpleaños temático basado en las Monster High, para lo cual deberé desarrollar las siguientes actividades: I Identificación de las actividades requeridas. 1.- Contratar promotoras jóvenes que se disfracen de las Monter High (Ghoulia Yelps, Cleo de Nile, Frankie Stein, Draculaura, Clawdeen Wolf y Lagoona Blue) 2.- Stand con actividades: * Maquillaje, en este stand las niñas podrán maquillarse, ya se pintarse como una Monster High
Enviado por Raimundo Ibieta / 572 Palabras / 3 Páginas -
Proceso de organización.
Proceso de organización Fundamento de la Administración Instituto IACC 10-05-2015 Desarrollo Basándose en las cuatro etapas de la organización: 1. Identifique las actividades a realizar 2. Agrúpelas por factores comunes 3. Designe responsables (administradores) 4. Control y seguimiento (señale como validará) 1.- lo primero será poder identificar las actividades previas al cumpleaños de mi hija Las actividades están por prioridad, la primera será ver la cantidad de niños que estarán en el Cumpleaños, segunda actividad
Enviado por fran lenovo / 662 Palabras / 3 Páginas -
Administración proceso de organización
Desarrollo Organización de una fiesta de cumpleaños para 25 niños. 1. Identificación de actividades requeridas. La idea es realizar el mejor cumpleaños de niños, poder lograr entretener a cada uno de ellos, trayendo distintos tipos de juegos de entretención los cuales son bastante seguros y divertidos a través de estos puedan compartir, jugar con sus compañeritos y coman bien rico. Finalmente conseguir el objetivo de entretener a cada uno de ellos. Para la celebración del
Enviado por raquito2 / 624 Palabras / 3 Páginas -
PROCESO PLAN ORGANIZACIONAL DIRIGIDO.
GESTION Y GERENCIA EMPRESARIAL LIC. WALTER ARAMAYO SOLIZ PLANIFICACION El proceso de planificación se presenta bajo los siguientes pasos: ENTRE ELLOS SON ORGANIZACION EJEMPLO: SIRVEN PARA- DIRECCION SON LA COMUNICACIÓN CONSTA DE TRES ELEMENTOS BASICOS: EL LÍDER TIENE POR LO MENOS 4 APTITUDES IMPORTANTES: C:\Program Files\Microsoft Office\MEDIA\CAGCAT10\j0195812.wmf http://4.bp.blogspot.com/_7dvgqHGXL6E/SKsz0woLJCI/AAAAAAAADFk/AVJfmXclXo0/s400/Dibujo.jpg INTEGRACION http://3.bp.blogspot.com/_7dvgqHGXL6E/Rgga7zENV1I/AAAAAAAABLM/4xdV_evVNlA/s400/Reglas+de+Integraci%C3%B3n.PNG http://2.bp.blogspot.com/_7dvgqHGXL6E/RggbBjENV2I/AAAAAAAABLU/Yi3F5KQmYOc/s400/Etapas+de+la+Integraci%C3%B3n.PNG CONTROL CIRCUITO DE RETROALIMENTACIÓN DEL CONTROL UNIVERSIDAD TECNOLOGICA BOLIV IANA 2016
Enviado por Dayan Villegas / 521 Palabras / 3 Páginas -
La Gerencia Educativa, se convierte en una herramienta que promueve el proceso de organización enfocado en elementos como planificar
INTRODUCCIÓN La Gerencia Educativa, se convierte en una herramienta que promueve el proceso de organización enfocado en elementos como planificar, dirigir y controlar las actividades de los miembros de la comunidad escolar, con el propósito de alcanzar las metas establecidas. El propósito del presente trabajo práctico fue diseñar una estrategia gerencial en la solución de problemas organizacionales relacionados con los procesos administrativos de la Escuela Primaria Bolivariana “Félix Antonio Calderón” ubicada calle la planta, Municipio
Enviado por soreimith / 2.522 Palabras / 11 Páginas -
Resumen de los procesos de organización
Stefan Vallado Mejía Administración de Empresas María del Pilar Azamar Vilchis Resumen de los procesos de organización * División del trabajo: * Se basa en la separación y delimitación de las actividades. * Se hace para que una función con mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo. * Este proceso da lugar a la especialización y perfeccionamiento del trabajo. * Jerarquización: * Es la disposición de la organización por orden de rango, grado o importancia.
Enviado por Adrian9710 / 553 Palabras / 3 Páginas -
Proceso de organizacion.
Basándose en las cuatro etapas de la organización: 1. Identifique las actividades a realizar 2. Agrúpelas por factores comunes 3. Designe responsables (administradores) 4. Control y seguimiento (señale como validará) 1. Identificar las distintas actividades que realizaremos en el cumpleaños. a) Lista de invitados: Ya sabemos con mi esposo que son 25 niños, pero lo que tendremos que hacer ahora es dividirlos en niñas y niños, de esta manera nos ayudara a armar sus bolsas
Enviado por fernylucky / 589 Palabras / 3 Páginas -
Diseño y selección del proceso para organizaciones de clase mundial.
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS http://sanjuan.diariodom.com/upload/articles/image-58411-64790_full.jpg (UAPA) http://sanjuan.diariodom.com/upload/articles/image-58411-64790_full.jpg MATERIA: ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS PRODUCTIVOS TEMA DISEÑO Y SELECCIÓN DEL PROCESO DE CLASE MUNDIAL PRESENTADO POR: Mariel Abreu Santos 13-6135 Facilitador: Manuel Cuevas Recinto Santo Domingo Oriental República Dominicana 26 mayo de 2016 ________________ UNIDAD III Diseño y Selección del proceso Para Organizaciones de Clase Mundial 1. 3.1-Conceptualización de diseño de los procesos productivos. 2. 3.2- Etapas del diseño de los procesos productivos. 3. 3.3- Los tipos
Enviado por Danuilk / 1.220 Palabras / 5 Páginas -
SEGUNDA PARTE: LOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN ESCOLAR.
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA Logo SEP UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 291 Ensayo final del Seminario de Gestión Escolar SEGUNDA PARTE: LOS PROCESOS DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN ESCOLAR Estudiante: EMMANUEL HERNÁNDEZ LÓPEZ Catedrático: DR. ROSA ISELA GARCÍA HERRERA Apetatitlán, Tlaxcala., Julio del 2015 ÍNDICE 1. Introducción 2. Conceptualizaciones en torno a la gestión escolar: perspectivas de análisis 3. Dimensiones y ámbitos de la gestión escolar 4. Dimensiones de la organización escolar y su relación con la
Enviado por memedoko / 9.108 Palabras / 37 Páginas -
IDENTIFICACION DE LA ORGANIZACIÓN
|INDICE Pág. DEDICATORIAS……………………………………………………………………..i AGRDECIMIENTOS………………………………………………………………..iii ANESXOS…………………………………………….……………………………..48 INTRODUCCIÓN El término Promoción de la Salud surgió en las dos últimas décadas en países industrializados, particularmente en Canadá. Uno de los orígenes importantes de ese resurgimiento fue cuestionamiento de la eficiencia de la asistencia médica curativa de alta tecnología. A raíz de la necesidad de controlar los costos crecientes del modelo biomédico, se abrió espacio para criticar el estrechamiento progresivo que este modelo produjo en la racionalidad sanitaria y
Enviado por LeidysYanez / 7.233 Palabras / 29 Páginas -
QUE COSAS APARENTEMENTE CONTRADICTORIAS DEBEN DISTINGIRSE EN TODO PROCESO DE ORGANIZACIÓN.
1. QUE COMPRENDE LA FUNCION DE ORGANIZACIÓN * Paso 1: reflexión sobre los planos y objetivos. * Paso 2: establecimiento de las principales tareas. * Paso 3: división de las principales tareas en subtareas * Paso4: asignación de recursos y directivas para las subtareas * Paso 5: evaluación de los resultados de las estrategias de organización. 1. QUE COSAS APARENTEMENTE CONTRADICTORIAS DEBEN DISTINGIRSE EN TODO PROCESO DE ORGANIZACIÓN Por una parte precisa separar las actividades
Enviado por mantillasaavedra / 293 Palabras / 2 Páginas -
Proceso de Organización - Fundamentos de Administraciòn.
Proceso de Organización Karem Ortuzar Moreno Fundamentos de Administraciòn. Instituto IACC 08 de octubre de 2015 ________________ Desarrollo La organización es el ordenamiento de las tareas que va a desarrollar un grupo de personas para trabajar en beneficio de otro. Es muy importante la organización, ya que esta nos permite unir esfuerzos, saber que deseamos lograr, ahorrar tiempo, hacer mejor las cosas. Unir esfuerzos: repartir entre varias personas el esfuerzo que sin organización no lograría
Enviado por karem2376 / 720 Palabras / 3 Páginas