ADMINISTRACION BASICA 1 ensayos gratis y trabajos

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La Administracion

Introducción al marketing 1 Por Diavole1 en Estudio , Mayo 11, 2008 | 2 comentarios Sirve para casi cualquier facultad. Propuesta de valor: Es el conjunto de beneficios o valores que la organización promete entregar a los consumidores para satisfacer sus necesidades. Administración de la relacion con el cliente: Proceso general para diseñar y mantener relaciones redituables con los clientes al entregarles mayores valores y satisfacion. Valor percibido del cliente: Diferencia entre el valor total

Enviado por jeanpierre / 365 Palabras / 2 Páginas
Aporte De Estrategias Para Una Administracion Empresarial

Aporte 2 El concepto de estrategia Resumen El termino estrategia es aplicado al campo de la gestión de empresas y organizaciones que hoy conocemos como gestión o dirección de una empresa. La competencia y el entorno estratégico de una empresa es asumido como una limitación a la propia acción y condicionante del tipo de estructura y conducta a seguir. La estrategia y la táctica cortan el hueco entre el fin y los medios. La estrategia

Enviado por dIaNiSlOpEZm14 / 972 Palabras / 4 Páginas
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL

GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL La administración documental, permite el establecimiento de normas y toma de decisiones que facilitan la gestión en las compañías. La administración de documentos es la actividad que permite encaminar a asegurar que la historia, políticas, procedimientos y transacciones de una empresa, se registren adecuadamente. La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y

Enviado por alef8 / 513 Palabras / 3 Páginas
Administración de Empresas

a Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en

Enviado por infected / 462 Palabras / 2 Páginas
Competencias Para El Docente De Educación básica

COMPETENCIAS PARA EL DOCENTE EN EDUCACION BASICA INTRODUCCION COMPETENCIAS UN TERMINO POLISÉMICO Del latín cum y petere, “capacidad para concurrir, coincidir en la dirección”. En si significa poder seguir el paso. Una competencia es la capacidad de seguir en el área determinada; supone una situación de comparación directa y situada en un momento determinado. A partir del siglo XV, competer comienza a adquirir el significado “pertenecer a”, “incumbir”, “corresponder a”. De esta manera se constituye

Enviado por btoflorez / 1.016 Palabras / 5 Páginas
Consideraciones Basicas De La Contabilidad Financiera

CONSIDERACIONES BASICAS DE LA CONTABILIDAD FINANCIERA Existen tres consideraciones básicas que deben orientar a la administración en la aplicación y selección apropiada de las políticas contables y la preparación de los componentes de los estados financieros.  Prudencia Este término es uno de los principios de contabilidad generalmente aceptados y Significa que cuando se deba elegir entre dos valores por un elemento del activo, normalmente se debe optar por el más bajo, o bien que

Enviado por Sandryguerra / 2.397 Palabras / 10 Páginas
Concepto De Administracion De Recursos Humanos

Concepto adm de recursos humanos. Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es por tal motivo la importancia de que se involucren en

Enviado por teffyhernandez / 1.730 Palabras / 7 Páginas
Normas Básicas De Redacción

Normas básicas de redacción En el escrito Presentación de trabajos académicos: Manual de la Escuela de Graduados en Educación de la Universidad Virtual del Tecnológico de Monterrey, Valenzuela (2003) da las siguientes recomendaciones acerca del estilo de redacción: Estilo Científico de Redacción Existen muchos estilos de redacción: el estilo periodístico, el estilo literario, el estilo comercial, el estilo informal y el estilo científico. Puesto que el acto de escribir tiene como propósito comunicar algo, cada

Enviado por sephskin / 5.983 Palabras / 24 Páginas
Administracion Financiera

TRABAJO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ELABORADO POR: MARIA CAMILA PUERTA ORTEGA 1520042042 MARIA DE LOS ANGELES ESPINOSA PARRA 1520042044 PRESENTADO A: JESUS MARIA GODOY UNIVERSIDADE DE IBAGUÉ ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES SEMESTRE VII IBAGUÉ, TOLIMA 2007 INTRODUCCIÓN El eje central del siguiente trabajo es el de ilustrar la técnica de proyección de estados financieros, con el fin de adquirir la habilidad suficiente para poder manipular en forma ágil la información disponible, al momento de tomar decisiones,

Enviado por linda1507 / 648 Palabras / 3 Páginas
Administracion Pubkica

CURSO TALLER: SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera) CASO PRÁCTICO N° 02 Con Ley N°. 30061 se crea la UNIVERSIDAD NACIONAL DE DE JAÉN para ello se establecen dos escuelas profesionales: • Escuela De Administración y Negocios Internacionales (600 estudiantes) • Escuela de Economía (1200 estudiantes) Así mismo contara con un Centro de Estudio de Investigación en los sgtes. Rubros (Temas): • Estudios e investigaciones en agrometeorología (06 estudios en el año) • Estudios e

Enviado por xxfhernandoxx / 581 Palabras / 3 Páginas
SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SECTOR PÚBLICO

SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA – SECTOR PÚBLICO (SIAF – SP) GOBIERNO NACIONAL (CENTRAL), REGIONAL Y LOCAL I. INTRODUCCION: Hasta hace poco, uno de los aspectos negativos de la Administración Financiera en el Sector Público era la falta de información oportuna, uniforme y confiable sobre el avance y la ejecución en tiempo real de las operaciones económicas, financieras y presupuestales. Por lo tanto, este factor sumando a otros incide negativamente en la toma de decisiones

Enviado por cesar072 / 1.350 Palabras / 6 Páginas
Administracion De Recursos Humanos

Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del persona Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto de vista estratégico, ético y social. Es por tal motivo la importancia de que se involucren en el estudio de la administración

Enviado por caronte21 / 881 Palabras / 4 Páginas
Administracion Documental

ADMINISTRACION DOCUMENTAL Nombre: Diego Andrés Muñoz Muñoz Fecha: 18 de julio de 2011 Actividad: Semana 1 1. Se entiende por Gestión Documental el conjunto de normas técnicas y prácticas usadas para administrar el flujo de documentos de todo tipo en una organización, permitir la recuperación de información desde ellos, determinar el tiempo que los documentos deben guardarse, eliminar los que ya no sirven y asegurar la conservación indefinida de los documentos más valiosos, aplicando principios

Enviado por shekinah2552 / 1.400 Palabras / 6 Páginas
Escuelas De La Administracion

Escuela del comportamiento humano. La acción administrativa en esta escuela es la conducta de los de los seres humanos. Todo lo que se logra y en qué forma se logra esta visto al impacto o influencia que cause sobre la gente, según se cree constituye la entidad realmente importante de la administración. Parten de la idea de que el gerente debe emplear las mejores prácticas en relaciones humanas. Entre los tópicos más comunes se encuentran:

Enviado por shomisho / 407 Palabras / 2 Páginas
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN  Introducción:  Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes. También se pueden clasificar por el fin que persiguen. Así, tendríamos las que persiguen un beneficio económico en su actividad, como una sociedad

Enviado por natahetr / 6.497 Palabras / 26 Páginas
Administración En 1

“ADMINISTRACION EN UNA PAGINA” Autores: Riaz Khadem y Robert Lorber INFORME DE ENFOQUE Cada área de éxito esta basado en los distintos puntos de vista según las relaciones del individuo. La primera columna representa los factores clave de éxito en cada área, la segunda el status actual de la compañía. Las 3 siguientes columnas son metas que se explican así: Meta mínima: esta es la mínima requerida para ser aceptable. Meta satisfactoria: esta es la

Enviado por JUANITO1986 / 277 Palabras / 2 Páginas
Administracion Financiera

1.- ADMINISTRACION FINANCIERA 1.1 Administración financiera. Es el área de la Administración que cuida los recursos financieros de la empresa. 1.2 Definición de Finanzas Son una rama de la economía que se dedica de forma general al estudio del dinero, y particularmente está relacionado con las transacciones y la administración del dinero. También estudia la obtención y gestión, por parte de una compañía, individuo o del Estado, de los fondos que necesita para cumplir sus

Enviado por gynniita / 1.231 Palabras / 5 Páginas
ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS

DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en

Enviado por GUSHE / 9.671 Palabras / 39 Páginas
ADMINISTRACION DE RECUSOS HUMANOS

ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTOS Empresa: Es la unidad productiva o de servicio que constituida según aspectos prácticos y/o legales se integra con recursos y se vale de la administración para un objetivo común. La empresa es una unidad productiva o de servicio y es el conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (Inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como las de

Enviado por andreasanchez / 2.573 Palabras / 11 Páginas
Misión básica de la calidad

MISIÓN BÁSICA DE LA CALIDAD Reproducir piezas y/o productos, teniendo en cuenta los límites de tolerancia y los criterios de acepatación establecidos. SISTEMAS DE MEDIDAS Patrón de medida y normas básicas sobre la cual comprobar las especificaciones. PUNTO DE VISTA DEL PRODUCTOR Producción diseña un artículo de cuerdo con las necesidades creadas del consumidor, lo desarrolla y fabrica con ayuda de modernas tecnologías, lo inspecciona y lo envía al mercado o a través de un

Enviado por chiquipaisa / 1.387 Palabras / 6 Páginas
Frederick W. Taylor y la Administración Científica

Frederick W. Taylor y la Administración Científica La administración científica hace su aparición en el siglo XX, en la cual existieron precursores. Esta ciencia existe a causa de que en las empresas no solo lograba la administración empírica, sino que se necesitaba una administración científica, para dividir responsabilidades, para manejar las cosas científicamente y no empíricamente, para tener una mejor producción y colaboración de los operarios. Aparte de Frederick Winslow Taylor existieron otros precursores que

Enviado por hector_531 / 3.601 Palabras / 15 Páginas
La Administracion

FRANCISCO VALVERDE OCHOA ADMINISTRACION PARALELO 332 ENTREVISTA A MARTÍN VILCHES, GERENTE GENERAL Y PRESIDENTE EJECUTIVO DE LA COMPAÑÍA DE SEGUROS RIO GUAYAS. TRAYECTORIA LABORAL: Empezó a trabajar a los 14 años para una compañía distribuidora de carros y electrodomésticos en el área de cobranza. Luego trabajó en una casa de cambios donde se manejaba el sucre y el dólar pero renuncio cuando se graduó de bachiller en el colegio. Trabajo como obrero en una fábrica

Enviado por panxito691 / 635 Palabras / 3 Páginas
Administración De Proyectos Informáticos

Resumen Administración De Proyectos Informáticos ravés de equipos interdisciplinarios y coordinados mediante el compromiso común en proyectos innovadores. Tienden a desaparecer la línea y el personal de apoyo. La dirección moldea mas de lo que dirige. F) Misionera o ideológica La idea central es la colaboración. Organizaciones con un vasto sistema de valores y creencias que distinguen a una organización. Enfocada en el sentido de misión, con un liderazgo carismático. La coordinación se lleva a

Enviado por DaHaSaMo / 1.317 Palabras / 6 Páginas
Administracion

Ensayo Capitulo 1: Introducción a la Administración Introducción La administración desde la antigüedad ha estado presente de manera empírica en las civilizaciones, el ejemplo más destacado es el antiguo Egipto que elevo grandes pirámides en medio del desierto, en un ambiente hostil y difícil para poder encontrar los materiales con las que se fabricaron, sin embargo requirieron que se formara una gran organización, en la cual se elaboró la planeación de todos los recurso requeridos

Enviado por gabyav55 / 397 Palabras / 2 Páginas
Administracion

Principios generales de la administración Para que la administración se lleve acabo con la maxima eficiencia se hace con la ayuda de principios esto es todo medio administrativo que fortifique el cuerpo social o facilite el control de este deben ser flexibles y el utilizarlos implica inteligencia, experiencia, decisión y mesura. Un principio del cual nunca debemos omitir es la COORDINACIÓN, se refiere a la forma armoniosa de llevar las acciones con las circunstancias. Fayol

Enviado por kristo / 431 Palabras / 2 Páginas
Administracion Documental

Monetarismo El monetarismo es la rama o vertiente del pensamiento económico que se ocupa de los efectos del dinero sobre la economía en general. Aún cuando no constituye una escuela del pensamiento económico como tal 1 sino mas bien una tendencia, ha ejercido una gran influencia sobre numerosos economistas y, de hecho, hay una escuela de pensamiento económico — la Escuela de Economía de Chicago — que generalmente es percibida como "monetarista". La situación (no

Enviado por jaimeandrespinillatorres / 6.647 Palabras / 27 Páginas
LOS PROPOSITOS GENERALES DE LA EDUCACION MATEMATICA BASICA EN LA ESCUELA PRIMARIA

LOS PROPOSITOS GENERALES DE LA EDUCACION MATEMATICA BASICA EN LA ESCUELA PRIMARIA Y EL METODO DE LA INDUCCION EMPIRICA Y METODOS NO DEDUCTIVOS DE CONSTRUCCION DE CONOCIMIENTOS MATEMATICOS EN LA ESCUELA PRIMARIA. La lectura de Oscar San Martín nos ejemplifica el proceso de resolución de un problema matematico matematico mediante el aprendizaje por descubrimiento guiado. Nos propone que como docentes podemos implementar el método de la inducción empírica en el aula para posibilite los propósitos

Enviado por yadygar / 850 Palabras / 4 Páginas
Educacion Basica

¿Qué es la filosofía de la educación? ¿Qué es la filosofía de la educación? Dr. Nelson Campos Villalobos En sentido más estricto se puede hablar de filosofías de la educación puesto que los numerosos autores que han tratado el tema han creado muchos sistemas, escuelas o ideologías filosóficas claramente diferenciadas. En un primer análisis, es la rama de la filosofía que reflexiona sobre la educación y su problemática; analiza teorías pedagógicas; efectúa la crítica de

Enviado por aleiram2560 / 1.070 Palabras / 5 Páginas
LAS COMOETENCIAS BASICAS DEL DOCENTE

LA EDUCACIÓN BÁSICA BASADA EN COMPETENCIAS 1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Presentación del tema de investigación Para abordar el modelo por competencias es necesario como un referente de apoyo para que los docentes, directivos y todas personas interesadas en la educación, cuenten con elementos de reflexión para implementar el modelo por competencias; existen muchos escenarios donde se discute y se plantea un cambio en la educación que sea significativo y se adecue a los requerimientos

Enviado por beresnhaya / 2.820 Palabras / 12 Páginas
Los 14 Principios De La Administracion Segun FAYOL

LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas de la organización, con mayor eficiencia desempeñarán sus labores en la empresa. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los miembros de una organización

Enviado por ranier / 371 Palabras / 2 Páginas
Administracion De Recursos Humanos

4. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 4.1 EQUIPO DE LIDERES DEL PROYECTO. Gerente General: Popomeya Vázquez Venustiana, es estudiante de bachillerato, su experiencia es estar pendiente de todos los movimientos q se hacen en la empresa, coordina con las oficinas administrativas y también mantiene buenas relaciones con los clientes y con los trabajadores de la empresa. Ventas: Núñez Morales Hilda Patricia, es estudiante de bachillerato, su experiencia es sobre la realización de las ventas estrategias de

Enviado por jakaisra / 1.938 Palabras / 8 Páginas
Administracion

Planificar: Es el proceso que comienza con la visión del Nro 1 de la organización; la misión de la organización; fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el Mapa estratégico; todo esto teniendo en cuenta las fortalezas/debilidades de la organización y las oportunidades/amenazas del contexto (Análisis FODA). La planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o más años), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo

Enviado por rodrigo1 / 308 Palabras / 2 Páginas
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa por lo que para los diferentes tipos de empresa. Se utilizan los algunos de los enfoques siguientes que mas adelantes serán explicados: • Estrategia organizacional

Enviado por karibaycordero / 840 Palabras / 4 Páginas
Teoria Neoclasica De La Administracion

Introducción En la actualidad el mundo se encuentra sumergido en la dinámica de cambios organizacionales, hoy en día los cambios a nivel empresarial suceden mucho más rápido de lo pensado, es por ello que el papel de la administración es cada día más importante y fundamental para el desarrollo optimo de las organizaciones. OBJETIVO GENERAL Conocer los principales postulados de la Teoría Neoclásica de la Administración (acción Administrativa) y su énfasis en los depósitos y

Enviado por yiglian / 1.368 Palabras / 6 Páginas
MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA.

MI VIAJE MENTAL POR LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA. Para comenzar tendría que decir que la administración tiene sus orígenes desde la aparición del hombre organizado en sociedad y que el surgimiento de la administración es uno de los acontecimientos más importantes en la historia social. El hombre es social por naturaleza así que tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. En los primeros años, encontramos que los pueblos antiguos como Roma trabajaban unidos en organizaciones

Enviado por giliana_7 / 1.290 Palabras / 6 Páginas
Modelo De Administración Del Tiempo De Stephen Covey

Stephen Covey, es el autor de “Los 7 Hábitos de la Gente altamente Efectiva” en el que describe un modelo de 4 Cuadrantes para administrar el tiempo. En su libro, propone utilizar una metodología para priorizar las cosas que él llama Los 4 Cuadrantes. Básicamente podemos crear una matriz de 4x4, dentro de la cual podemos clasificar todas las tareas de acuerdo con su importancia y su urgencia. Hay cosas que son urgentes y cosas

Enviado por ginpons / 1.017 Palabras / 5 Páginas
TEORIA ADMINISTRACION BUROCRATICA

-LA BUROGRACIA IDENTIFICA CIERTAS CARACTERSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL ORIENTADA HACIA LA RACIONALIDAD Y EFICIENCIA. -EL TIPO IDEAL DE LA BUROGRACIA TIENE 7 DIMENSIONES: FORMALIZACION, DIVISION DE TRABAJO, PRINCIPIO DE JERARQUIA, IMPERSONALIDAD, COMPETENCIA TECNICA, SEPARACION ENTRE PROPIEDAD Y ADMINISTRACION Y PROFESIONALIZACION DEL EMPLEO. -EXIETEN GRADOA VARIABLES DE BUROCRATIZACION EN CADA EMPRESA. -EXCESO DE NORMAS Y REGLAMENTOS: EXCESIVAMENTE BURICRATICA. -LA BUROCRACIA NO CONSIDERA LA VARIABILIDAD DEL SER HUMANO. -DEBIDO AL TAMAÑO Y COMPLEJIDAD, LAS GRANDER ORGANIZACIONES

Enviado por glendalasniye / 313 Palabras / 2 Páginas
Reforma Integral de la Educación Básica 2009

Rieb 2010 Reforma Integral de la Educación Básica 2009 Diplomado para Docentes de Primaria ZONA 51 – SECTOR 11 Módulo 2: Desarrollo de competencias en el aula BLOQUE CINCO BLOQUE SEIS BLOQUE SIETE 25/01/2010 08:02 p.m. 1 BLOQUE CINCO COMPETENCIAS, UN TEMA EN PROCESO DE CONSTRUCCIÓN Propósitos: En este bloque los docentes conocerán la noción del enfoque por competencias a través de algunos enfoques que discuten esta perspectiva. Por medio de este bloque los docentes

Enviado por pepe13 / 264 Palabras / 2 Páginas
Administracion Financiera Internacional

1.1 GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA INTERNACIONAL El conocimiento de las finanzas internacionales ayuda de dos maneras muy importantes. Primero, a decidir la manera en que los eventos internacionales afectarán a una empresa y cuales son los pasos que pueden tomarse para explotar los desarrollos positivos para aislar a la empresa de los dañinos. Entre los eventos que afectan a las empresas, se encuentran la variación de los tipos de cambio, así como en las

Enviado por roberts59 / 1.071 Palabras / 5 Páginas
LAS TEORIAS DE ADMINISTRACION

Las teorías de administración. Evolución, crisis y búsquedas Enviado por Alexis Codina Anuncios Google La Salle - Licenciaturas Ingreso Agosto 2011. Becas Examen de admision 14 de mayo www.webulsa.com EDI5 Administración Administración de Condominios Su Solución Total en Administración www.edi5.com.mx Sistemas de Información Maestría con Enfoque Práctico Iniciamos en septiembre de 2010. www.rosenblueth.mx 1. 2. ¿Qué son las teorías? 3. ¿Por qué y para qué estudiar administración y sus teorías? 4. Evolución de las teorías

Enviado por DANFRAN / 9.282 Palabras / 38 Páginas
Administracion De Empresas

Análisis de las 7 claves del éxito de Disney La mayoría de nosotros hemos ido a Disney para conocer a los personajes mas famosos como Mickey Mouse y el pato Donald, con los que hemos crecido, divirtiéndonos y sentir que volvemos a ser niños . Pero ¿por qué es el parque de diversiones mas famoso del mundo? , ¿Qué es lo que lo ah llevado al éxito? O ¿por qué los demás parque no han

Enviado por yilimonpar1703 / 276 Palabras / 2 Páginas
Competencias básicas

COMPETENCIAS BÁSICAS LOE PREÁMBULO: Uno de los fines más importantes del sistema educativo es: “Fomentar el aprendizaje a lo largo de toda la vida, que implica ante todo, proporcionar a los jóvenes una educación completa, que abarque los conocimientos y las competencias básicas que resultan necesarias en la sociedad actual, que les permita desarrollar los valores que sustentan la práctica de la ciudadanía democrática, la vida en común y la cohesión social, que estimule en

Enviado por catupo / 2.346 Palabras / 10 Páginas
Antecedentes De La Administracion

1 Antecedentes Históricos Introducción En toda su larga historia y hasta inicios de ¡siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como la producción, la prestación de un servicio especializado de educación

Enviado por CarlosMendezVaca / 1.323 Palabras / 6 Páginas
Plan Y Programas De Educacion Basica En Matematica

Matemáticas Enfoque Las matemáticas son, junto con las otras ciencias y actividades del saber, un resultado del intento del hombre por comprender y explicarse el universo y las cosas que en él ocurren. Su enseñanza, por lo tanto, no consiste en la pura transmisión de un conocimiento fijo y acabado, sino que debe fomentar en el alumno la misma curiosidad y las actitudes que la hicieron posible y la mantienen viva. Un propósito central de

Enviado por hinary / 5.001 Palabras / 21 Páginas
Trabajo De Practicas Pre Profesionales Administracion

TRABAJO ACADEMICO I. Preguntas de Desarrollo Individual : a) Defina la Metodología para evaluar la gestión y Rentabilidad Empresarial Una correcta evaluación de la gestión empresarial sugiere un análisis integral de los resultados en diferentes aspectos: económicos, financiero, patrimoniales y productivos, entre otros. Siendo el sentido de su implementación el encontrar informaciones que permitan mejorar los procesos de gestión empresarial. Mediante la determinación y análisis de los resultados físicos, económicos y financieros obtenidos en un

Enviado por cynelca / 7.075 Palabras / 29 Páginas
Texto Sobre La Laicidad En La Educación básica

En México, como en otras partes del mundo, la secularización de la sociedad ha llevado a que la religión sea en gran parte un asunto que concierne a las conciencias individuales y por lo tanto a la esfera privada. Pero eso no impide que el aspecto religioso constituya un factor que está presente en muchos aspectos de la vida social y pública y que requiera de un análisis informado para su correcta evaluación, para el

Enviado por andra / 337 Palabras / 2 Páginas
Compromisos De La Profesión Docente En La Articulación Curricular De La Educación Básica.

La articulación curricular de la educación básica, debe considerar una ruptura de paradigma de los docentes de los tres niveles que abarca este sistema: preescolar, primaria y secundaria, porque las siguientes situaciones son típicas en el contexto de la práctica docente: Preescolar: “Luis, tienes que aprender a hacerlo solo, ya no eres un bebé” Primaria: “Luis, ¡siéntate y guarda silencio!, no estás en el kínder. Dejen de jugar. Ya están en la primaria” Secundaria: “Don

Enviado por YAZ21 / 347 Palabras / 2 Páginas
Causas Básicas

Accidente: Se define como accidente a cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, da lugar a una lesión corporal. La amplitud de los términos de polar de esta definición obliga a tener presente que los diferentes tipos de accidentes se hallan condicionados por múltiples fenómenos de carácter imprevisible e incontrolable. El grupo que genera mayor mortalidad es el de los accidentes producidos con ocasión del

Enviado por leidisfer / 3.660 Palabras / 15 Páginas
La Laicidad En La Educacion Basica

Introducción Relacionar a la educación con el laicismo y con la vida cotidiana nos da ocasión de aquilatar uno de los principios fundamentales que garantizan nuestras libertades. La laicidad ha tenido una enorme importancia en la historia de México. En nuestro tiempo, es un principio con implicaciones de gran relevancia y en consecuencia, conviene discutirlo para tener ideas claras que nos ayuden a apreciarlo Es saludable que en el medio académico se dé la debida

Enviado por raudaramirez / 3.185 Palabras / 13 Páginas
Causas Básicas y Causas Inmediatas

Accidente: Se define como accidente a cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, da lugar a una lesión corporal. La amplitud de los términos de polar de esta definición obliga a tener presente que los diferentes tipos de accidentes se hallan condicionados por múltiples fenómenos de carácter imprevisible e incontrolable. El grupo que genera mayor mortalidad es el de los accidentes producidos con ocasión del

Enviado por aguirre / 3.660 Palabras / 15 Páginas

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