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Actividad 5.2 Derecho Laboral ensayos gratis y trabajos

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Documentos 1 - 50 de 109.796 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 29 de Julio de 2015
  • ACTIVIDAD 5.2 DERECHO LABORAL

    CONVENIO (NÚMERO 95) RELATIVO A LA PROTECCIÓN DEL SALARIO Salarios mínimos legales No existe una ley específica para salarios mínimos en Guatemala. Sin embargo, la Constitución de la República de Guatemala, en su artículo 102 (f) señala que la revisión periódica de los salarios mínimos es un derecho social mínimo de los trabajadores. El salario mínimo en guatemala está regulado por el Código del Trabajo (Decreto núm. 1441); el capítulo 2 de dicho código explica

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 653 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 18 de Febrero de 2014 Enviado por dugsoftnarinas
  • Actividad Capitulo 5. Derecho Laboral

    Actividad 5.1 Instrucciones: Resuelva el siguiente caso laboral que se plantea: En un centro de trabajo laboran 100 hombres y 25 mujeres, todos realizan las mismas actividades de ensamblaje de piezas de vestir, en la misma jornada de trabajo y los mismos días. De las 25 mujeres 10 son solteras y 15 son casadas y madres de familia. Usted es un inspector de trabajo y realiza una visita al centro de labores el día de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 878 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 30 de Mayo de 2014 Enviado por NoeXuya
  • ACTIVIDAD 4.1 DERECHO LABORAL

    4.1 Incapacidad ARTÍCULO 9. Los mayores de edad que adolecen de enfermedad mental que los priva de discernimiento, deben ser declarados en estado de interdicción. Pueden asimismo ser declarados en estado de interdicción, las personas que por abuso de bebidas alcohólicas o de estupefacientes, se exponen ellas mismas o exponen a sus familias a graves perjuicios económicos. La declaratoria de interdicción produce, desde la fecha en que sea establecida en sentencia firme, incapacidad absoluta de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 824 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 11 de Febrero de 2015 Enviado por ronalgpt
  • Actividad 4 - Analisis Derecho Laboral

    Actividad 4 - Analisis Derecho Laboral

    Actividad 4.- Análisis Elabora una tabla de doble entrada en la que del lado izquierdo especifiques el respaldo que la Ley otorga a las mujeres en caso de maternidad y en el lado derecho, lo correspondiente a los menores de edad. En ambos casos especifica los artículos de la Ley consultados. Debes explicarlo con tus propias palabras, evitando transcribir los artículos consultados. RESPALDO QUE LA LEY OTORGA Mujeres y maternidad Menores de edad Art 164.-

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.052 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 29 de Septiembre de 2019 Enviado por Karly89
  • Derecho Laboral Actividad 8

    Tarea Investiga los temas “Requisitos de formación y validez de la relación individual de trabajo”, “La duración de las relaciones de trabajo” y “Los intermediarios y contratistas”. - Requisitos de formación. Los requisitos de formación son la existencia de una prestación de servicios, la subordinación y el pago de un salario. Se considera que las condiciones de trabajo son el requisito básico para la formación de la relación individual de trabajo; las condiciones de trabajo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 435 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 18 de Julio de 2013 Enviado por okokokok1111
  • ACTIVIDADES DE DERECHO LABORAL

    DERECHO LABORAL Actividad 1.1 Contesta las siguientes preguntas: ¿Por qué es importante el conocimiento del Derecho del Trabajo en la sociedad? R: Es importante porque regula las relaciones entre los patrones y los trabajadores, protegiendo la producción y el crecimiento económico por un lado mientras por el otro protege los derechos de los trabajadores para mantener las condiciones de dignidad y equidad. El conocimiento de la ley así como su aplicación y regulación nos permite

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 594 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 21 de Noviembre de 2013 Enviado por mreavispa
  • ACTIVIDADES DE DERECHO LABORAL

    PRIMERA EVALUACIÓN A DISTANCIA 1. Con sus propias palabras defina el derecho del trabajo y establezca la diferencia con la legislación laboral. La diferencia es: En el derecho del trabajador solo se contempla el derecho del el empleado frente a su empleador. Muy diferente es el caso de la legislación laboral, donde se toma en cuenta al empleado y los empleadores estos están sujetos bajo normas y leyes que dicta el Estado. 2. Explique con

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.011 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 4 de Agosto de 2014 Enviado por 130872
  • El estudio de las actividades de derecho laboral

    UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES CHIMBOTE CENTRO ULADECH CHIMBOTE: Asignatura: DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO Tema: Actividad de aprendizaje 1 Docente titular: RIGOBERTO DEL ROSARIO C. Docente tutor: WUILBE GONZALES SANTOS Alumno: JORGE LUIS LATORRE RUBIO Ciclo: Tercer ciclo 2013. Lugar y fecha: Chimbote 01/06/2013 Año: Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria” DERECHO LABORAL INDIVIDUAL ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Nº 1.- 1.- DEFINA EL DERECHO DEL TRABAJO, ESTABLECIENDO EL TIPO DE TRABAJO

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.539 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 15 de Agosto de 2014 Enviado por ajaulilisss
  • Actividad 5 Derecho Laboral

    Caso Laboral Resuelva En un centro de trabajo laborab 100 hombres y 25 mujeres, todos realizan las mismas actividades de ensamblaje de piezas de vestir, en la misma jornada de trabajo y los mismos días. De las 25 mujeres 10 son solteras y 15 son casadas y madres de familia. Usted es un inspector de trabajo y realiza una visita al centro de labores el dia de pago y descubre lo siguiente: los hombres reciben

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 426 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Marzo de 2015 Enviado por marlenydesos
  • Actividad Práctica Derecho Laboral.

    Actividad Práctica Derecho Laboral. I. Analice y Complete: a) Una de las causas de la Explotación del Hombre por el Hombre fue: desarrollo y fuerza productiva y el origen de la agricultura b) La Revolución Industrial significo para la época un gran cambio económico y social c) A partir de las grandes afectaciones que se dan en la Revolución Industrial, los obreros comienzan a organizarse logrando así la reducción hora laborales d) La sociedad se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 600 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 3 de Julio de 2015 Enviado por stefanny19994
  • El contenido de la actividad sobre derecho laboral

    Tarea 3.1. ACTIVIDAD 1. a) Ordena conforme al principio de jerarquía normativa las siguientes normas: Directiva europea /117/CEE, de 10 de febrero de 19, para conseguir la igual remuneración para hombres y mujeres. Constitución española de 1978. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores. Decreto 1006/1985, de 26 de junio, por

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.920 Palabras / 20 Páginas
    Ingresado: 8 de Julio de 2015 Enviado por tashidaa
  • Actividad Práctica Derecho Laboral.

    Actividad Práctica Derecho Laboral. I. Analice y Complete: a) Una de las causas de la Explotación del Hombre por el Hombre fue: desarrollo y fuerza productiva y el origen de la agricultura. b) La Revolución Industrial significo para la época: un periodo histórico de grandes transformaciones en el ámbito tecnológico, económico, social cultural. c) A partir de las grandes afectaciones que se dan en la Revolución Industrial, los obreros comienzan a organizarse logrando así la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 418 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 13 de Julio de 2015 Enviado por marisil
  • Actividad 1 derecho laboral y sus funciones

    Actividad 1 derecho laboral y sus funciones

    PRESENTACION DEL CURSO PROPEDEUTICO Estructura. El eje temático del curso es Estudio Independiente (EI), entendiéndolo como un elemento fundamental en el proceso de aprendizaje en la educación a distancia. De manera transversal se articulan temas pertenecientes a las asignaturas: * Herramientas tecnológicas * Comunicación escrita * Habilidades del pensamiento Estos temas apoyan el trabajo con los contenidos y actividades de EI, propiciando el desarrollo de las destrezas necesarias para desempeñarse adecuadamente en la modalidad educativa

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.871 Palabras / 20 Páginas
    Ingresado: 21 de Octubre de 2015 Enviado por Marris
  • Derecho laboral Actividad semana 9

    Derecho laboral Actividad semana 9

    Derecho laboral Actividad semana 9 Profesor: JUAN PABLO MEJIA ROMERO. Alumno: jesus alberto briones ramírez Matricula 860016781 De acuerdo a lo relacionado con esta actividad de la semana 9 y puesto que es difícil hacer un equipo para investigar el trato de una empresa hacia sus trabajadores tratare de explicar experiencias tenidas en mi trabajo para la empresa que trabajo, el trato dado hacia el trabajador y viceversa trabajador hacia empresa. Trabajo para Chrysler motores

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 447 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Enero de 2016 Enviado por Alejandro Gaytan
  • En esta primera actividad individual revisaras la ley en materia de derecho laboral para que identifiques y comiences a vincularlo en la administración de cualquier Pyme.

    En esta primera actividad individual revisaras la ley en materia de derecho laboral para que identifiques y comiences a vincularlo en la administración de cualquier Pyme.

    LICENCIATURA EN GESTION Y ADMINISTRACION DE PYME. Carrera NORMATIVIDAD LABORAL Asignatura CONTEXTO DEL DERECHO LABORAL Unidad No. 1 LEGISLACION LABORAL Actividad No. 1 LIC. MA. DE LOURDES MURILLO LOPEZ Docente JUAN CECILIO BALLEZA SANCHEZ Estudiante ES1410911337 Matricula GAP-GNOL-1602-B2-001 Grupo En esta primera actividad individual revisaras la ley en materia de derecho laboral para que identifiques y comiences a vincularlo en la administración de cualquier Pyme. I N D I C A C I O N

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.009 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 6 de Noviembre de 2016 Enviado por JHONNY_1209
  • DERECHO LABORAL ACTIVIDAD.

    DERECHO LABORAL ACTIVIDAD.

    Actividad de aprendizaje 2.1. 1. Determine las causas por las cuales termina el contrato individual de trabajo 1.-Por voluntad conforme de las dos partes Dos son los casos por lo que puede terminar el contrato individual de trabajo debido a la voluntad conforme de las dos partes: 1. CAUSAS LEGALMENTE PREVISTAS EN EL CONTRATO.- En el contrato de trabajo pueden preverse como causas para su terminación: el vencimiento del plazo ( en los contratos a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.231 Palabras / 21 Páginas
    Ingresado: 6 de Noviembre de 2016 Enviado por Elyshermy
  • DERECHO LABORAL Actividad 9. Avance Proyecto Integrador

    DERECHO LABORAL Actividad 9. Avance Proyecto Integrador

    portadaalumnos-01.jpg DERECHO LABORAL Actividad 9. Avance Proyecto Integrador Roberto es el Director General de la Bonita, S.A., recientemente recibió un pliego petitorio del sindicato de la empresa en donde le solicitan la firma de un contrato colectivo de trabajo. Lo que debería de hacer Roberto, es realizar una junta con el personal de la empresa y exponer las peticiones que tienen sus trabajadores, para evitar llegar a un paro de labores y tener una queja

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 618 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 1 de Mayo de 2017 Enviado por Jessie Luna
  • SEGUNDA ACTIVIDAD FUERO SINDICAL EN COLOMBIA - DERECHO LABORAL

    SEGUNDA ACTIVIDAD FUERO SINDICAL EN COLOMBIA - DERECHO LABORAL

    UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DERECHO LABORAL FUERO SINDICAL EN COLOMBIA DOCENTE: DAVID MENDOZA BELTRAN AGOSTO DE 2016 FUERO SINDICAL EN COLOMBIA El fuero sindical en Colombia es la figura que busca proteger dentro de las empresas a los trabajadores que lideran los sindicatos y está contemplado por el artículo 39 de la constitución “Se reconoce como fuero a los representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.899 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 12 de Mayo de 2017 Enviado por marcelarincon1
  • Ejemplo de la Actividad 3 Derecho Laboral IEU Problemática Laboral

    Ejemplo de la Actividad 3 Derecho Laboral IEU Problemática Laboral

    C:\Users\Cynthia\Downloads\Logotipo_IEU_Universidad (2).png Alumno: Teresa Rosalinda Gude Rodríguez Matrícula: 690 Grupo: N029 Materia: Derecho Laboral Docente: Mtra. Verónica Estrada Soto Número y Tema de la actividad: 3. Problemática Laboral Ciudad: CDMX Fecha: Abril 21, 2017 ________________ En un contrato individual de trabajo, se establecen las condiciones de como una persona va prestar sus servicios a otra, se establecen horarios, sueldos, deberes y derechos. Sin embargo puede existir la posibilidad de que un empleado pueda tener acceso

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.937 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 9 de Abril de 2018 Enviado por estrellita009
  • Derecho Laboral. UNIDAD 2. Actividad 2

    Derecho Laboral. UNIDAD 2. Actividad 2

    UNIDAD 2. Actividad 2 * Da un ejemplo de tu vida diaria regulada por cada una de las disciplinas del derecho social. El derecho social es el conjunto de leyes y disposiciones autónomas que establecen y desarrollan diferentes principios y procedimientos protectores a favor de las personas, grupos y sectores de la sociedad integrados por individuos económicamente débiles, para lograr su convivencia con las otras clases sociales dentro de un orden justo. El derecho social

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 441 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 8 de Mayo de 2018 Enviado por alx.matgom
  • Derecho laboral ACTIVIDAD

    Derecho laboral ACTIVIDAD

    Universidad Nacional Autónoma de México Sistema de universidad abierta (SUA) DERECHO LABORAL ACTIVIDAD 3 UNIDAD 1 . Busca un artículo referente a las implicaciones sociales de la crisis económica mundial, analízalo y envía tu comentario no mayor a media cuartilla. Cita la referencia. Las condiciones políticas malas y el mal manejo de recursos conllevan a tener grandes problemas con las relaciones sociales y la economía mundial, por su parte Canadá creó una asociación llamada (ESS)

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 260 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 9 de Septiembre de 2018 Enviado por Jacat24
  • DERECHO LABORAL Actividad de la Unidad II

    DERECHO LABORAL Actividad de la Unidad II

    Marbelina Encarnación 2016-07 Jerickson abreu 2015-1218 DERECHO LABORAL Actividad de la Unidad II Christian Minyety CASOS Caso 1 (2 puntos) Juana Canela trabaja en una empresa de embutidos etiquetando productos. Los equipos de etiquetado estropearon y después de infructuosos intentos han decidido comprar otros equipos. Esto trajo como consecuencia que se retrase el trabajo. Se adquirió un equipo. El Gerente de producción le informa a Juana que deberá escoger entre dos horarios, Juana escogió trabajar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 971 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 2 de Marzo de 2019 Enviado por Christian Minyety
  • Actividad 5 Derecho Laboral. Ley Federal del Trabajo

    Actividad 5 Derecho Laboral. Ley Federal del Trabajo

    Reporte Matrícula Nombre del curso: Derecho y relaciones laborales. Nombre del profesor: Módulo: 3. Actividad: 5 Fecha: lunes, 8 de abril de 2019. Bibliografía: Ley Federal del Trabajo. Parte 1 1. Piensa en una relación laboral común y descríbela: 1. ¿Quiénes son los sujetos del Derecho laboral? Los sujetos individuales del derecho laboral son aquellos que se pueden dedicar a la profesión u oficio que deseen dedicarse, siempre y cuando esta sea licita, y lo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 781 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 13 de Abril de 2019 Enviado por panfilo89
  • Actividad sometida ( o no) al Derecho laboral

    Actividad sometida ( o no) al Derecho laboral

    TAREA FOL 03. 1. Actividad sometida ( o no) al Derecho laboral. * El auxiliar administrativo está sometido al Derecho del Trabajo, ya que cumple las normas estatales y con un contrato de trabajo. * El estudiante que está realizando el módulo de prácticas, no está sometido al Derecho del Trabajo, ya que no es un trabajador por cuenta ajena si no un alumno en prácticas. * El hijo del empresario sólo ofrece una ayuda

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 935 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 24 de Abril de 2019 Enviado por Undala2
  • DERECHO LABORAL EN MEXICO ACTIVIDAD 5. CONTRATO

    DERECHO LABORAL EN MEXICO ACTIVIDAD 5. CONTRATO

    CAMPUS: UVM SAN ANGEL MATERIA: DERECHO LABORAL ALUMNO: LUIS MOISES FLORES TORRES PROFESOR: GUSTAVO ADOLFO CAÑAS POZOS TEMA: DERECHO LABORAL EN MEXICO ACTIVIDAD 5. CONTRATO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO DECLARACIONES 1° Declara La Empresa Altura SA de CV, teniendo como principal actividad prestar servicios de instalación de alfombras, pisos y persianas para personas físicas y morales, con domicilio en la Ciudad de México, periférico Sur No 1234, Col. Ajusco en la Ciudad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.125 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 15 de Julio de 2019 Enviado por moisestorres2511
  • Derecho laboral Actividad 4. Análisis

    Derecho laboral Actividad 4. Análisis

    Derecho laboral Actividad 4. Análisis Resultado de imagen para uvm Andres Isaac Villarreal Tudon 870111058 20/03/2019 UVM Campus Monterrey Norte Respaldo L.F.T a mujeres embarazadas. Respaldo L.F.T a menores de edad. Artículo 166. No podrán realizar trabajos insalubres o peligrosos, trabajo nocturno industrial, en establecimientos comerciales o de servicio después de las diez de la noche, así como en horas extraordinarias, esto, sin sufrir perjuicio en su salario, prestaciones y derechos. Artículo 22. Los mayores

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.070 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 9 de Noviembre de 2019 Enviado por Avillarreal96
  • El derecho y el derecho laboral. Actividad. Clases de las relaciones laborales

    El derecho y el derecho laboral. Actividad. Clases de las relaciones laborales

    Macintosh HD:Users:juespinal:uveg:cursos_produccion:2013:Bachillerato:Historia y geografía de México:formatos:ultimas versiones:HGM_M1A1_Formato para analizar un hecho:word:media:image1.jpg Formato clases de las relaciones laborales Datos de identificación Nombre completo: Alma Esthefani Garay Mendoza Matrícula: 170080 Nombre del Módulo: Derecho laboral v2 Nombre de la Unidad: U1. El derecho y el derecho laboral. Actividad. Clases de las relaciones laborales Nombre del asesor: José Manuel Sánchez Estrada Fecha de entrega: 20 de noviembre de 2019 ________________ https://lh5.googleusercontent.com/g6O2a7c_gomKU-beqHD2H2x3hOVCHOFKpxMSelWValoCbBkmm0-US_ivp9jhFhzarUIJLq8p6xm2GH3zNwC849l9OWRqh7OvfD3YSm8UIl5QxGElC88KKH3tyxRawE5K=s1600 Caso Instrucción: Lee y analiza el siguiente

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.840 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 4 de Diciembre de 2019 Enviado por almagarayem
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    INTRODUCCIÓN Etimológicamente la palabra trabajo proviene del latín trabis, que significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre por y para el surgimiento de su familia y el suyo propio; el trabajo es considerado como un factor de producción que supone el intercambio de bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades humanas, este hecho social crea la necesidad de regulación y es por ello que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.670 Palabras / 39 Páginas
    Ingresado: 28 de Mayo de 2011 Enviado por marielamejias
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO DEL TRABAJO. 1. Naturaleza Del Derecho Del Trabajo. La determinación de ámbito privado, público o social en el que debemos ubicar las normas laborales, constituye un problema sobre el que se han elaborado muy diversas y encontradas soluciones. “El derecho del trabajo- sostienen Kaskel y Derschno pertenece no exclusivamente al derecho público ni exclusivamente al derecho privado, sino que comprende necesariamente ambos elementos” . Eugenio Pérez Botija partidario de esta concepción

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.864 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 29 de Junio de 2011 Enviado por chetos
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    PROCESAL DEL TRABAJO II (2 CORTE) EXAMEN 15/03/2011 CARACTERÍSTICAS DE LA CASACIÓN FRANCESA: • SURGE EN LA REVOLUCIÓN FRANCESA A PARTIR DEL 1789, CONFLICTO SOCIAL Y POLÍTICO. • SE ORIGINA EN EL CONCILIS PARTIES (CONSEJO DE PARTES). • SUPONE LA DIVISIÓN DEL ESTADO, LA ASAMBLEA DEBE LEGISLAR. • EL PODER JUDICIAL DEBE APLICAR SIN DESVIRTUAR LA LEY, LA SENTENCIA QUE CONTRADIGA LA LEY NO ERA VÁLIDA. • ERA MÁS FÁCIL PERTENECER AL PODER LEGISLATIVO QUE

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.738 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 30 de Junio de 2011 Enviado por alelushy
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas que tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.525 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 6 de Julio de 2011 Enviado por YECENIAC
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    NOCIONES DE DERECHO LABORAL Derecho Laboral El derecho del trabajo en su acepción de rama jurídica, puede definirse como el conjunto de normas que estructuran el trabajo subordinado y que regulan, ordenando hacia la justicia social, armónicamente las relaciones derivadas de su prestación y la proporcional distribución de los beneficios alcanzados por su desarrollo. Es el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinado y remunerada,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.639 Palabras / 23 Páginas
    Ingresado: 7 de Julio de 2011 Enviado por whitesazo
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    1. Antecedentes históricos a) En la época prehispánica, nos dice Hori Robaina en su trabajo «Las relaciones laborales de los trabajadores al servicio del Estado», los mejores cargos públicos estaban ocupados por parientes de los gobernantes. Su preparación era objeto de especial atención y existían escuelas destinadas especialmente para ello. Estrictos en lo que respecta a su sentido de responsabilidad en el desempeño de su función pública, se cuidaba mucho que no fueran borrachos, ni

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 5.684 Palabras / 23 Páginas
    Ingresado: 22 de Julio de 2011 Enviado por cgedgon
  • Actividad 2. Foro: Derechos Humanos

    Actividad 2. Foro: Derechos Humanos

    Actividad 2.ESAD Foro: Derechos humanos a) ¿Se cumplen todos esos derechos en México o no? Señala los derechos que, en tu opinión, no son respetados en nuestro país. Resulta obvio desde cualquier punto de vista que en el país no se respetan los tan proclamados Derechos Humanos, la mayoría de ellos son mancillados en su contexto más básico. Desafortunadamente en México el organismo que debería proteger los derechos universales de los ciudadanos solo ha servido

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 514 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 29 de Julio de 2011 Enviado por RBCortez
  • Derecho Laboral

    DERECHO DEL TRABAJO AUTOEVALUACIÓN TEMA I 1.- EXPLIQUE USTED ¿QUE ES UNA RELACIÓN DE TRABAJO? R- Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario 2.- DE USTED LA DEFINICIÓN DE SISTEMA CAPITALISTA. R- El capitalismo es un sistema económico en el que los seres humanos y las empresas llevan a cabo la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 787 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 1 de Agosto de 2011 Enviado por yurigarza
  • DERECHO LABORAL

    La terminación del trabajo ocurre cuando se extingue el contrato y así finaliza la relación laboral entre empleado y empleador El Artículo 98 de la Ley Orgánica del Trabajo establece: La relación de trabajo puede terminar por despido, retiro, voluntad común de las partes o causa ajena a la voluntad de ambas. DESPIDO: Artículo 99 de la LOT: Se entenderá por despido la manifestación de voluntad del patrono de poner fin a la relación de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.927 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 1 de Agosto de 2011 Enviado por ILVA
  • DERECHO LABORAL

    REGIMENES ESPECIALES DE TRABAJO Y ORGANISMOS JUDICIALES QUE DIRIMEN SUS CONFLICTOS LUIS CARLOS GUERRA ESPELETA Asesor: Dra. ELIANNE FORERO PEREZ. Especialista en Derecho Laboral. UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA FACULTAD DE DERECHO CIENCIAS POLITICAS MONTERIA – CORDOBA AGOSTO DE 2007 TABLA DE CONTENIDO PÁG. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………. 4 CAPITULO Nº I. GENERALIDADES…………………………………………………. 7 1. NOTARIAS Y OFICINAS DE REGISTRO DE INSTRUMENTOS PÚBLICOS.… 7 2. DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS PRIVADOS………….. 8 CAPITULO Nº II. REGIMEN ESPECIAL DE TRABAJO DE NOTARIAS

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 8.637 Palabras / 35 Páginas
    Ingresado: 2 de Agosto de 2011 Enviado por gordog
  • DERECHO LABORAL

    DERECHO: Manifestación social humana producto de la cultura. El hombre es por naturaleza un SER SOCIAL, vida de relación. (P'satisfacer necesidades requiere de otros) En la antigüedad, el hombre se agrupaba en clanes (comunidad religiosa que reconocía la existencia de un antepasado común, actualmente Naciones-Estados) Relación produce muchas veces conflictos. Observancia de normas que regulen los derechos de unos y de otros (inicialmente normas religiosas bastaban) Diariamente se realizan actos o nos encontramos en situaciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.111 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 5 de Agosto de 2011 Enviado por LAFARFALLA
  • Derecho Laboral 2

    DERECHO DEL TRABAJO II Viernes 12 de enero 2001 Parciales: 30% + 30% Participación y tareas: 10% Final: 30% Bibliografía y documentos Reglamento 258-93 del 1ro noviembre 1993 Convenios de la OIT, que se refieren a la Libertad Sindical. El 87 y el 98 Código de Trabajo. Edición de Carlos Hernández Contreras. Manual del Derecho Dominicano del Trabajo. Tomo II Derecho Procesal del Trabajo. Lupo Hernández Rueda Derecho del Trabajo. Tomo I. Rafael Alburquerque Derecho

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.095 Palabras / 41 Páginas
    Ingresado: 12 de Agosto de 2011 Enviado por klan_snake
  • Derecho Laboral

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN Programa de la asignatura: DERECHO LABORAL LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN CLAVE: SEMESTRE: 3° PLAN: 2005 ÁREA: Derecho CARÁCTER: Obligatoria HORA / SEMANA / SEMESTRE Créditos: TEÓRICAS PRÁCTICAS 8 4 0 MODALIDAD: Curso SERIACIÓN ANTECEDENTE OBLIGATORIA: Conceptos Jurídicos Fundamentales SERIACIÓN SUBSECUENTE OBLIGATORIA: Ninguna OBJETIVO GENERAL DEL CURSO: AL FINALIZAR EL CURSO, EL ALUMNO APLICARÁ EL DERECHO DEL TRABAJO; EXAMINARÁ Y DIFERENCIARÁ SU RÉGIMEN JURÍDICO E IDENTIFICARÁ EN LA

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.286 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 15 de Agosto de 2011 Enviado por vook33
  • Derecho Laboral

    DERECHO LABORAL” Son las normas que regulan la actividad laboral entre el trabajador y el patrón dentro de una empresa o establecimiento. DERECHO LABORAL Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones. TRABAJO Esfuerzo humano aplicado a la producción de la riqueza <<diccionario>> Actividad humana para la obtención de la riqueza <<Nestos de Buen>> OBJETO DEL DERECHO LABORAL Trabajo – actividad, funciones, esfuerzo, servicio prestado, pago HISTORIA DEL DERECHO LABORAL ETAPA

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.382 Palabras / 14 Páginas
    Ingresado: 17 de Agosto de 2011 Enviado por monse_
  • Derecho Laboral De Guatemala

    1. Naturaleza jurídica del derecho laboral a. Teoría particularista (derecho privado): Se maneja la teoría de una relación entre particular vs. Particular es decir empleado vs. Patrono, en la cual ambos tienen autonomía de voluntad. b. Teoría Pública (derecho público): En esta la relación se da entre Estado vs. Particulares es decir el estado funciona como un mediador o tutor entre los particulares que son: patrono y trabajador, siempre cediendo ante el interés social o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 521 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 18 de Agosto de 2011 Enviado por Josuecz91
  • Instrumentos De Derecho Laboral

    DERECHO LABORAL COLECTIVO. CONVENIO No. 87 “sobre a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación” Realizado en San Francisco el 9 de julio de 1948. Los aspectos más importantes que establece este convenio, son los siguientes: • Reconoce el Derecho de Sindicación de los trabajadores y empleadores, sin ningún tipo de distinción; tanto públicos como privados, sin limitaciones de sueldo, cargos laborales etc; sin la necesidad de autorización pública o por parte

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 921 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 26 de Agosto de 2011 Enviado por LeslyGomez
  • Elementos Del Derecho Laboral

    ELEMENTOS DEL DERECHO PENAL: DELITO - DELINCUENTE - PENA pero estos se distrbuyen en: - Propia naturaleza humana: lo que Castan denomina derechos etico-morales personales. - La regulación social es constituida por derechos y deberes del ciudadano. - Obligatoriedad. - Su fin es la justicia. Caracteres del Derecho: - Externos: 1) Bilateralidad (o Alteralidad): Conducta de un individuo hacia otro. 2) Obligatoriedad. - Internos: 1) Legitimidad: Impregnado de un contenido de justicia, que tienda hacia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 290 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Agosto de 2011 Enviado por joselinolivares
  • Derecho Laboral

    CONCEPTO FUENTE Parte del Derecho que tiene por objeto la regulación de la relación de trabajo entre patrono y empleado, así como los derechos básicos de trabajadores y empresarios. Entre estos derechos figuran los de asociación sindical y profesional, derecho a la representación sindical en la empresa y ante la Administración, derecho a la negociación colectiva y derecho a la huelga y al cierre patronal http://www.mienciclo.es.wdg.biblio.udg.mx:2048/enciclo/index.php/Derecho El Derecho laboral o del trabajo sólo era una

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 387 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 27 de Agosto de 2011 Enviado por trompi
  • Derecho Laboral

    El Proceso Legislativo El proceso legislativo federal se rige por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos y el Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos. Lo que a continuación viene es el proceso con todas sus etapas desde su inicio hasta el diario oficial de la federación. El proceso de elaboración de las leyes federales es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.840 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por allenderamirez
  • Derecho Laboral

    Leer Ensayo Completo Suscríbase Machu Picchu Machu picchu El 24 de julio de 1911 es conocido como la fecha del "descubrimiento" de la famosa Ciudadela inca de Machu Picchu, tesoro arquitectónico que había permanecido oculto, por más de cuatro siglos, bajo la exuberante naturaleza del cañón del Urubamba. Este hallazgo fue hecho por el controvertido antropólogo, historiador o, simplemente, por el explorador norteamericano, aficionado a la arqueología, de la Universidad de Yale, profesor Hiram Bingham.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 310 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por 007albert
  • Derecho Laboral

    CONCEPTOS 1. OBRERO 2. JORNALEROS 3. CONTRATO DE TRABAJO 4. JORNADA LABORAL 5. OPERARIO 6. RELACION DE TRABAJO 7. SALARIO 8. SALARIO MINIMO 9. SALARIO MIN. GENERAL 10. SALARIO MIN. PROFESIONAL 11. PATRONES 12. TRABAJO 13. PATRONOS 14. UTILIDADES 15. CAPITAL 16. IMPUESTO SOBRE LA RENTA 17. TRABAJO EXTRAORDINARIO 18. CAPACITACION 19. ADIESTRAMIENTO 20. EMPRESARIOS 21. ACCIDENTE DE TRABAJO 22. INDEMNIZACION 23. INCAPACIDAD 24. INCAPACIDAD PERMANENTE 25. INCAPACIDAD TEMPORAL 26. NEGOCIACION 27. SINDICATOS 28. ASOCIACIONES

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.049 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por zeferino
  • PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL

    Los principios generales del Derecho laboral tienen, por lo general, dos funciones fundamentales: Fuente supletoria: cuando la ley deja vacíos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable, los principios de derecho del trabajo entran como suplemento. Fuente interpretadora: sirven también para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o haya diversas interpretaciones posibles. 1.- Principios Propios o Particulares del Derecho del Trabajo. a) Principio Tutelar o Protector: Este principio alude a

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    Longitud del ensayo: 1.170 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por zeerep
  • Derecho Laboral

    Importancia del Artículo 123 Constitucional y sus apartados: “El Artículo 123 de la Constitución de 1917, es la raíz más honda del derecho del trabajo latinoamericano”. Se confirma el fundamento Constitucional de la Política Laboral. Las Garantías Individuales y Sociales, en relación con el trabajo, están vigentes. Del Trabajo y de la Previsión Social -Artículo 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 794 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2011 Enviado por pedritos