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Administracion En Mexico ensayos gratis y trabajos

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Documentos 401 - 450 de 76.081 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 21 de Julio de 2015
  • Administracion

    Administracion

    DEFUNCION DE EQUIPO DE TRABAJO Se denomina trabajo en equipo o la mutua colaboración de personas a fin de alcanzar la consecución de un resultado determinado en un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar, generalmente suelen estar próximos físicamente teniendo un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomo, no dependen del trabajo de sus compañeros cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo.

    Enviado por blancomendoza / 624 Palabras / 3 Páginas
  • Administración De Inventarios

    Administración De Inventarios

    I N D I C E. Introducción…………………………………………………………… 2 I ADMINISTRACIÓN DE INVENTARIOS............................... 3 1.1. Concepto de Administración de Inventarios................................. 4 1.2. Propósito de la Administración de Inventarios............................. 4 1.3. Funciones de la Administración de Inventarios........................... 6 1.4. Objetivos de la Administración de Inventarios............................ 7 1.5. Razones por las que se deben llevar Inventarios.......................... 8 1.5.1. Problemas de Decisión............................................................... 8 1.6. Tipos de Inventarios................................................................... 9 1.6.1. Inventario Justo a Tiempo........................................................... 9 1.6.2. Inventario de Materia Prima.........................................................

    Enviado por FRANKJOSE / 7.254 Palabras / 30 Páginas
  • Historia De La Educacion & Mexico

    Historia De La Educacion & Mexico

    INICIO DEL MÉXICO INDEPENDIENTE En los primeros años del México Independiente nuestro país intenta romper con un sistema de gobierno impuesto por el dominio español. Las primeras décadas se distinguen por el enfrentamiento entre dos grupos políticos que tratan de imponer la forma de gobierno que ellos creen que es la adecuada para el país. Este no encuentra la forma apropiada de gobernar, se observa al ensayar distintos tipos de gobierno (monarquía, república federal, república

    Enviado por thewarbringer / 4.821 Palabras / 20 Páginas
  • Teoria Clasica De La Administracion

    Teoria Clasica De La Administracion

    Teoria Clasica De Administracion Teoría Clásica de Administración Introducción * En 1916 surgió en Francia la llamada teoría clásica de administración * Si la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en la tarea que realiza el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Objetivo * La búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. En la teoría clásica se parte del

    Enviado por luismisayago / 282 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Publica

    Administracion Publica

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACIÓN ESPECIALIZADA IUNE EXTENSIÓN ENCONTRADOS PROFESORA: BACHILLER: Yadira Corena Erika González Mariana Cepeda Henrry Duarte Roxana Laguado Fernando Peña Encontrados, Noviembre de 2009 INTRODUCCIÓN. Desde las civilizaciones antiguas las sociedades humanas han debido suministrar los recursos con los cuales hacían y hacen frente a sus constantes necesidades. Inicialmente el grupo que controlaba el poder en la comunidad era el mismo

    Enviado por sbencomo / 4.599 Palabras / 19 Páginas
  • Administración De Los Servicios De Enfermería

    Administración De Los Servicios De Enfermería

    Introducción Un problema de especial atractivo e inquietud es el de lograr el nivel de profundidad de enseñanza adecuado para un DUE de cuidados intensivos pediátricos. Muchas veces, los médicos consideran la enseñanza de enfermería, en cualquiera de sus parcelas, con una visión excesivamente superficial y falsa, haciendo un planteamiento de enseñanza extremadamente elemental de medicina, de la cirugía, de la pediatría, según el tema de enfermería de que se trate. No hay nada más

    Enviado por xiommot / 6.984 Palabras / 28 Páginas
  • Administracion Por Objetivos

    Administracion Por Objetivos

    EMPRESA FORD MOTORS COMPANY EN MEXICO DEFINICION: ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) La “administración por objetivos es un modelo de administración a través del cual todos los gerentes de un organización establecen metas para sus administraciones, al inicio de cada periodo o ejercicio fiscal, de preferencia coincidiendo con el ejercicio fiscal de la empresa, en constancia con las metas generales de la organización fijadas por los accionistas, a través de la dirección. Un objetivo debe ser

    Enviado por Rirri / 1.801 Palabras / 8 Páginas
  • Antecedentes De Los Impuestos En Mexico

    Antecedentes De Los Impuestos En Mexico

    INTRODUCCIóN La obra que aquí presentamos, no es en sí más que una breve recopilación de aproximación a la historia de los impuestos en México. Este trabajo abarca desde la época prehispánica y finaliza con la consolidación de la Revolución mexicana mediante la expedición de la Constitución de 1917. Para su elaboración consultamos varias obras, de entre las cuales destacaremos, principalmente, los seis tomos del Lic. Manuel Ruiz Yañez, El problema fiscal en las distintas

    Enviado por laura24rp / 10.001 Palabras / 41 Páginas
  • Como Me Voy De Puebla A Morelia Sin Atravesar Mexico

    Como Me Voy De Puebla A Morelia Sin Atravesar Mexico

    Corresponde a un periodo de pago en cada (15) días o dos periodos en un mes, primera quincena del (01 hasta el día 15) y la segunda quincena se inicia el día 16 hasta el último día del mes, éste último lo detecta el sistema. Para la segunda quincena del mes de febrero igualmente se asumen 15 días aunque el año sea bisiesto. El sueldo de los trabajadores registrados para nómina quincenal debe ser mensual.,

    Enviado por miki58 / 371 Palabras / 2 Páginas
  • Aspecto Sociales De Mexico

    Aspecto Sociales De Mexico

    CAMBIO SOCIAL Un cambio social es una alteración apreciable de las estructuras sociales, las consecuencias y manifestaciones de esas estructuras ligadas a las normas, los valores y a los productos de las mismas. El estudio del cambio social comprende la determinación de las causas o factores que producen el cambio social. El término es relevante en estudios dedicados a historia, economía y política, y puede abarcar desde conceptos como revolución y cambio de paradigmas hasta

    Enviado por luasluas / 357 Palabras / 2 Páginas
  • LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL

    LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL

    LOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.

    Enviado por TheMaster / 437 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis De La Historia De Las Politicas Educativas En Mexico

    Analisis De La Historia De Las Politicas Educativas En Mexico

    INTRODUCCIÓN Este trabajo pretende hablar en cuanto a la teoría de María Montessori, sin antes mencionar un poco sobre su vida para después explicar su teoría pedagógica donde habla de un método en donde el alumno aprende por sí solo, de sus propios errores, para que de esta manera se desenvuelva mejor y no solo eso es más participativo y activo en sus actividades, la cual ha sido muy buena, debido a que su metodología

    Enviado por teamamosbebe / 934 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo Administracion De Recursos Humanos

    Ensayo Administracion De Recursos Humanos

    ENSAYO ADMINISTACION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD-1 INTRODUCTORIO EMPRESA: Es una constante actividad organizada por un grupo de personas, es un conjunto de trabajo diario de labor y esfuerzo para junto o individualmente lograr un fin determinado. Se integra con recursos: Humanos, Materiales, Tecnológicos, Financieros, etc. ASPECTOS PRACTICOS CON LOS QUE CUENTA UNA EMPRESA: • Sistemas • Administración de recursos • Organización OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS CORPORATIVOS: Es un instrumento para que

    Enviado por dimihego / 1.520 Palabras / 7 Páginas
  • ACTIVIDAD 1 GENERALIDADES DE ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS

    ACTIVIDAD 1 GENERALIDADES DE ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS

    MEDICAMENTO EFECTOS SECUNDARIOS CONTRAINDICACIONES INTERACCION CON OTROS MEDICAMENTOS AMOXICILINA > Rash sin importancia a serias > Alergias conocida a penicilinas, > El probenecid inhibe la excreción tubular reacciones anafilácticas. cefalosporinas, o al imipenem. de la amoxicilina. > Eritema multiforme, dermatitis > Insuficiencia renal. > La administración de amiloride antes de la exfoliativa, rash maculopapular > Embarazo y lactancia. amoxicilina reduce la biodisponibiladad del con eritema, necrolisis epidérmica > Leucemia linfática y SIDA antibiótico. tóxica, síndrome

    Enviado por NaSu190416 / 688 Palabras / 3 Páginas
  • Administración - Codiflex

    Administración - Codiflex

    ¿Cuáles son los indicadores de la planta de Ciudad Juárez? Partiré por establecer que un indicador de desempeño, son medidas utilizadas para determinar el éxito de un proyecto o una organización, en base al alcance o no de los objetivos preestablecidos (Harold Koontz y Heinz Weihrich, 1998). Los indicadores de desempeño se dividen en cualitativos y cuantitativos, los primeros utilizados para medir situaciones no cuantificables como percepciones, juicios, clima laboral, etc. y los segundos para

    Enviado por Piccasso79 / 454 Palabras / 2 Páginas
  • EL PROCESO DE ADMINISTRACION POR OBJETIVO

    EL PROCESO DE ADMINISTRACION POR OBJETIVO

    EL PROCESO DE ADMINISTRACION POR OBJETIVO Se inicia en la cúspide de la organización y tiene el respaldo activo del gerente general que es quien dirige esta, ya que comienza en la alta dirección el establecimiento de objetivos. No obstante, no es importante que los objetivos comiencen en la alta dirección. Puede iniciarse a niveles de división, del gerente de mercadotecnia () o más abajo. Una de las necesidades críticas de la APO es el

    Enviado por pako / 319 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    ADMINISTRACION DE RECUERSOS HUMANOS OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS El objetivo general de la Administración de Recursos Humanos es el mejoramiento del desempeño y de las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable. Este objetivo guía el estudio de la Administración de Recursos Humanos, el cual describe las acciones que pueden y deben llevar a cabo los administradores de esta área. De aquí se

    Enviado por KOBALTO1205 / 810 Palabras / 4 Páginas
  • Presidentes De Mexico

    Presidentes De Mexico

    Lázaro Cárdenas del Río(1934) (21 de mayo de 1895 - 19 de octubre de 1970) fue un militar, político y estadista mexicano, Presidente de México del 1 de diciembre de 1934 al 30 de noviembre de 1940. Destacó, entre otras acciones de gobierno, por la reforma agraria y la creación de los "ejidos" en el sector agropecuario mexicano; por la nacionalización de los recursos del subsuelo, en especial, del petróleo y por haber brindado asilo

    Enviado por lovebunbury / 10.202 Palabras / 41 Páginas
  • ESCUELAS DE ADMINISTRACION

    ESCUELAS DE ADMINISTRACION

    FUNDAMENTOS DE INVESTIGACIÓN Escuelas de Administración ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN Y SUS CARACTERÍSTICAS Escuela Autor (es) Características más importantes Administración Científica Frederick W. Taylor y Henry L. Gantt Establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de mano de obra y ahorro de los materiales. Aborda aspectos como los estudios de tiempos y movimientos, selección de personal, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. Desarrolló investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del personal. Clásica

    Enviado por leticiagzz / 482 Palabras / 2 Páginas
  • FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS

    FUNDAMENTOS PARA LA ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS

    DESCRIPCION La ranitidina es un antagonista de la histamina en el receptor H2, similar a la cimetidina y la famotidina, siendo sus propiedades muy parecidas a las de estos fármacos. Sin embargo, la ranitidina es entre 5 y 12 veces más potente que la cimetidina como antagonista en el receptor H2 y muestra una menor afinidad hacia el sistema enzimático hepático del citocromo P450, por lo que presenta un menor número de interacciones con otros

    Enviado por maramendez / 3.242 Palabras / 13 Páginas
  • El impacto de la inestabilidad económica en la administración de los recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones

    El impacto de la inestabilidad económica en la administración de los recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones

    Instituto Politécnico Nacional U. P. I. I. C. S. A. Sección de Estudios de Postgrado e Investigación Tesis “El impacto de la inestabilidad económica en la administración de los recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones” Para obtener el grado de Maestro en Ciencias con Especialidad en Administración Edgar Fernando Díaz Rodríguez Director de Tesis: M. en A. Nicolás Rodríguez Perego RESUMEN Una empresa es una organización que se mueve dentro de un ambiente interno

    Enviado por ocastillo / 8.353 Palabras / 34 Páginas
  • Integradora 3 Fundamentos De Administracion

    Integradora 3 Fundamentos De Administracion

    Objetivo: Redacta una situación en donde, en una organización que tu conoces o incluso en la cual trabajas se recrean los conceptos de estructuras organizacionales, administración de recursos humanos, cambio e innovación. Procedimiento: 1.- Aplicar lo aprendido en este tema al entorno de la planta donde trabajo 2.- Desarrollo de cada uno de estos temas y subtemas de acuerdo a la explicación proporcionada en este modulo. 3.- Presentar la situación en forma de caso 4.-

    Enviado por KevinArmando / 654 Palabras / 3 Páginas
  • Linea De Tiempo De Presidentes De Mexico

    Linea De Tiempo De Presidentes De Mexico

    El artículo 27 Constitucional nos habla sobre las facultades de la nación atendiendo la propiedad de todos los recursos naturales que existen en nuestro país, en su párrafo primero nos dice que tanto la tierra como las aguas que comprenden el territorio nacional son propiedad de la nación en un principio y que es el estado quien tiene la facultad de transmitir el dominio a particulares de esta forma nace la propiedad privada. La nación

    Enviado por javi111 / 289 Palabras / 2 Páginas
  • Estados Unidos Contra México

    Estados Unidos Contra México

    Los intereses esclavistas Además de obedecer al expansionismo de Estados Unidos, uno de los factores fundamentales que dio origen a este conflicto armado fue la esclavitud. Los colonos de Texas decidieron separarse de la República Mexicana argumentando que la forma de gobierno centralista que había adoptado México en 1835 iba en contra de sus intereses. Sin embargo, los estudios sobre este tema han demostrado que uno de los motivos principales que los llevó a rebelarse

    Enviado por Fershito / 1.950 Palabras / 8 Páginas
  • Historia de México. Valor económico de la cultura mexicana

    Historia de México. Valor económico de la cultura mexicana

    Historia de México Civilizaciones avanzadas como la olmeca, tolteca, purépecha, azteca, o mexica y la maya y ciudades-estado como Tlaxcala, el Reino de Colimán o Tenochtitlan se establecieron y desarrollaron en el altiplano del territorrio actual del país en diferentes épocas desde aproximadamente 1250 a.C. y hasta poco después de la llegada de los primeros exploradores españoles a América. En 1519, Hernán Cortés llega a la isla de Cozumel y desde allí comienza su incursión

    Enviado por ivi1984 / 1.085 Palabras / 5 Páginas
  • Administración de Proyectos

    Administración de Proyectos

    Administración de Proyectos Se llama proyecto a un conjunto de actividades relacionadas entre sí, que tienen puntos definidos de inicio y final, y cuyo resultado final es un producto o servicio específico. Los factores de incertidumbre, como el advenimiento de nuevas tecnologías o el momento en que se presentarán ciertos acontecimientos, llegan a modificar el carácter de los proyectos. Para alcanzar el éxito en la administración de proyectos se requiere la coordinación de tareas, personas,

    Enviado por kathia1 / 5.283 Palabras / 22 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    REALACIONES Y CONVIVENCIA INTERNACIONAL QUE SON ESTAS Las relaciones internacionales son una disciplina académica y campo que dejó la ciencia política doméstica para enfocarse hacia las relaciones de Estados entre sí mismos y con otras unidades que compongan el sistema internacional, incluyendo las organizaciones internacionales, las organizaciones no gubernamentales y las corporaciones multinacionales. Es un campo altamente interdisciplinario, ya que involucra a varias áreas de estudio, tales como ciencia política, derecho, economía, historia y geografía,

    Enviado por luis147 / 286 Palabras / 2 Páginas
  • Educacion En Mexico

    Educacion En Mexico

    ¿Cuáles son los antecedentes de la RIEMS? • El rezago educativo que México como país tiene, en comparación con otros países llevamos 50 años de atraso. • La falta de cobertura a toda la población que esta en edad para cursar la EMS. • En México hace algunos años se rediseño y unifico los dos niveles básicos de educación: Primaria y Secundaria y se dejo en el olvido a la Educación Media Superior. • Ante

    Enviado por Arm1qc / 518 Palabras / 3 Páginas
  • Marco Juridico De La Seguridad Social En Mexico

    Marco Juridico De La Seguridad Social En Mexico

    MARCO JURÍDICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO Ley del Seguro Social En el mes de agosto de 1942 sale el anteproyecto de Ley del Seguro Social, que fue calificado por la Organización Internacional del Trabajo como sólidamente elaborado y técnicamente fundado, y más adelante, en septiembre del mismo año, la Primera Conferencia Interamericana de Seguridad Social, reunida en Chile, lo consideró como científicamente elaborado y muy avanzado. En el mes de diciembre del año

    Enviado por carrillos / 259 Palabras / 2 Páginas
  • Marco Juridico De La Seguridad Social En Mexico

    Marco Juridico De La Seguridad Social En Mexico

    MARCO JURÍDICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN MÉXICO Ley del Seguro Social En el mes de agosto de 1942 sale el anteproyecto de Ley del Seguro Social, que fue calificado por la Organización Internacional del Trabajo como sólidamente elaborado y técnicamente fundado, y más adelante, en septiembre del mismo año, la Primera Conferencia Interamericana de Seguridad Social, reunida en Chile, lo consideró como científicamente elaborado y muy avanzado. En el mes de diciembre del año

    Enviado por carrillos / 259 Palabras / 2 Páginas
  • La historia de México.

    La historia de México.

    La historia de México, país ubicado en el norte del continente americano o, si se quiere, en la porción más septentrional de Mesoamérica, se remonta a unos 14.000 años (conforme al consenso de Clovis), en que se estima ocurrieron los primeros asentamientos de pobladores sedentarios. Antes de la conquista por los españoles en el siglo XVI, lo que es ahora México fue habitado por pueblos de culturas avanzadas que interactuaron entre ellos en diverso grado,

    Enviado por feinteraldo / 320 Palabras / 2 Páginas
  • Planeacion Estrategica Y Administracion Por Valores

    Planeacion Estrategica Y Administracion Por Valores

    “El Directivo Racional: Generador de conocimiento” El conocimiento es una actividad esencial de los seres humanos para obtener nueva información, desarrollar su vida y obtener certeza de la realidad. Todo discernimiento requiere forzosamente de una relación en la cual aparecen dos elementos vinculados entre sí: el sujeto y el objeto; esta relación implica una actividad cuyo objetivo es establecer un enlace recíproco entre ambos. El conocimiento organizacional encuentra su génesis en los procesos racionales de

    Enviado por jbarbosa / 2.086 Palabras / 9 Páginas
  • PROGRAMA DE HISTORIA DE MEXICO TERCERO DE SECUNDARIA

    PROGRAMA DE HISTORIA DE MEXICO TERCERO DE SECUNDARIA

    HISTORIA DE MÉXICO TERCER GRADO DE SECUNDARIA Bloque 1. Las culturas prehispánicas y la conformación de Nueva España 1. Panorama del periodo Características relevantes e importancia de las civilizaciones prehispánicas en la herencia cultural de México. Rupturas, continuidades e in- novaciones a raíz de la conquista. 2. Temas para comprender el periodo ¿Cuál fue la aportación del mundo prehispánico a la conformación de Nueva España? 2.1. El mundo prehispánico. Mesoamérica y sus áreas culturales. Fundamentos

    Enviado por rasahistoria / 1.916 Palabras / 8 Páginas
  • ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    ADMINISTRACION DE EMPRESAS

    Administración de Empresas Definición de Administración Documento de Estudio: Lic. Hernando Aníbal Muñoz Rivera Área Administración y Contabilidad Grados 10 y 11 El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. También se utiliza para denominar a la autoridad pública (el gobierno) o privada (directivos de una empresa). El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). La administración puede ser entendida como

    Enviado por etephania / 721 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion De Un Plantel Avicola

    Administracion De Un Plantel Avicola

    LA EMPRESA: PLANTEL AVÍCOLA “PICO DE ORO” Hace una década y luego de indagar diferentes actividades económicas que generen ingresos y empleo, miembros de la familia Cárdenas invirtieron un reducido capital para la adquisición de pollos que eran utilizados para su rápido faenamiento y comercialización, es así como se constituye un pequeño negocio sin planes operativos ni de administración si no con férrea voluntad de trabajo, el mismo que a medida que pasaban los días

    Enviado por Andriumary / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Taller Administración Reclutamiento De Personal

    Taller Administración Reclutamiento De Personal

    8. ¿Qué es reclutamiento de personal y qué son fuentes de reclutamiento? Es un conjunto de procedimientos orientado para atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar. El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante.

    Enviado por speralta38 / 1.908 Palabras / 8 Páginas
  • Administración

    Administración

    REGLAMENTO SOBRE HIGIENE INDUSTRIAL - REGULATION ON INDUSTRIAL HEALTH DECRETO N°11492- SPPS EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA Y EL MINISTRO DE SALUD, En uso de la facultad que les confiere el Artículo 140, inciso 3) y 18) de la Constitución Política, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 298 a 307 y demás pertinentes de la Ley General de Salud, número 5395 de 30 de octubre de 1973; y Considerando: 1° Que el Reglamento

    Enviado por pierogm07 / 2.920 Palabras / 12 Páginas
  • ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL LOGRO DE LA SATISFACCIÓN

    ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL LOGRO DE LA SATISFACCIÓN

    ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EL LOGRO DE LA SATISFACCIÓN Administrar el Recurso Humano de una empresa es sin duda una tarea equivalente a la proporción de habilidades y aptitudes necesarias para lograr la satisfacción total dentro del ámbito organizacional. En ésta área es necesario la evaluación y la investigación del personal por medio de pruebas y técnicas de análisis para brindarle una estabilidad total dentro del espacio empresarial. En el logro de

    Enviado por KAROLINAFIGUEROA / 575 Palabras / 3 Páginas
  • Fundamentos En La Administracion De Medicamentos

    Fundamentos En La Administracion De Medicamentos

    NOMBRE MECANISMO DE ACCIÓN EFECTOS SECUNDARIOS CONTRAINDICACIONES INTERACCIONES RECOMENDACIONES RANITIDINA La ranitidia inhibe de forma competitiva la unión de la histamina a los receptores de la células parietales gástricas Diarrea o constipación, nauseas y vómitos y dolor abdominal. Hipersensibilidad a RANITIDINA o alguno de sus ingredientes Cuando se combina con warfarina puede aumentar o disminuir el tipo de protrombina No necesario ajustar la dosis en ancianos. AMOXICILINA Los antibióticos beta-lactámicos como la amoxicilina son bactericidas

    Enviado por alandme / 2.515 Palabras / 11 Páginas
  • El tráfico de drogas en México

    El tráfico de drogas en México

    En el trabajo que se presenta a continuación buscaremos hacer un pequeño análisis sobre el fenómeno del narcotráfico en México a través de los medios de comunicación (escritos y/o audiovisuales). Se analizara también cuáles son las causas, consecuencias, beneficios y repercusiones que aquejan a nuestro país. De este modo trataremos de analizar la verdadera magnitud de lo que este fenómeno representa y afecta el desarrollo de México y el progreso de la economía. Realmente es

    Enviado por GRiselteofilo / 309 Palabras / 2 Páginas
  • EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION

    EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION

    ENSAYO EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION GARY HAMEL – BILL BREEN Tan interesante como el logotipo en relieve que presenta en su portada; tan elocuente como el breve resumen un poco nostálgico y llamativo que aparece en la parte posterior del libro y tan emocionante como la respuesta que ha dado Bill Anders a su hijo cuando el preguntaba quien pilotaba el Apolo 8 que regresaba a la tierra en la nochebuena de 1968. El

    Enviado por nelsontru / 2.207 Palabras / 9 Páginas
  • Administracion Centros De Computot

    Administracion Centros De Computot

    ADMINISTRACION GENERAL ADMINISTRACION Administración La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas al laborar o trabajar en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. * La administración se aplica en todo tipo de corporación. * Es aplicable a los administradores en todos los niveles de corporación. . * La administración se

    Enviado por daniel171190 / 8.888 Palabras / 36 Páginas
  • Los lazos ideológicos y estratégicos en México

    Los lazos ideológicos y estratégicos en México

    Movimiento del 68 Concluida la II Guerra Mundial, México se alinea ideológica y estratégicamente con la política de Estados Unidos en el contexto de la Guerra Fría. Abandona el proyecto de autosuficiencia y de modelo económico nacionalista. Cierra los internados de Chapingo y el IPN, varias escuelas normales rurales y reprime a las organizaciones estudiantiles que buscaban democratizar sus espacios educativos. Modifica la orientación socialista de la educación por una orientación más liberal. En los

    Enviado por moon / 443 Palabras / 2 Páginas
  • LA ADMINISTRACIÓN Y LA INFORMACIÓN FINANCIERA I

    LA ADMINISTRACIÓN Y LA INFORMACIÓN FINANCIERA I

    LA ADMINISTRACIÓN Y LA INFORMACIÓN FINANCIERA I La información financiera que tiene valor es aquélla que tiene impacto sobre nuestras acciones, debe ser: integral, cuantitativa, confiable y oportuna. La información financiera debe en primer lugar: satisfacer las necesidades internas y estar dirigida a los administradores de la empresa para que puedan dirigir, tomar decisiones y lograr las metas propuestas. Segundo lugar: debe satisfacer las necesidades de tipo financiero general, dirigida a interesados que se encuentren

    Enviado por brian2099 / 9.764 Palabras / 40 Páginas
  • Administracion De Inventarios

    Administracion De Inventarios

    Transporte Interno (TI): delimitado por una zona o 4 paredes. Transporte Externo (TE): todo lo que esta fuera de la zona. Ergonomía: todo lo que se adapta a la anatomía. Amorfo: no tiene forma. Organoléptica: primera percepción sin conocimiento anterior, atreves de los sentidos. Cromatología: primera percepción por el color. Tipos de empaque: Primario: contacto directo con el producto. Secundario: Tiene contacto con el empaque primario. Terciario: Por lo general contiene dos o más productos

    Enviado por dackarl / 393 Palabras / 2 Páginas
  • Importancia De La Administracion Fianaciera

    Importancia De La Administracion Fianaciera

    Es destacable mencionar que la administración financiera es una rama importante dentro de las empresas ya que por medio de ella nos ayuda a tener un control en las finanzas de la empresa además que nos orienta en la toma de decisiones en la empresa. Cabe mencionar que la administración financiera tiene relación con otras áreas tales pueden ser contabilidad, administración, economía, mercadotecnia entre otras de las cuales estas ramas son las más destacadas en

    Enviado por sushiis / 441 Palabras / 2 Páginas
  • Investigación Científica Menores Infractores En México

    Investigación Científica Menores Infractores En México

    Preguntas en una investigación científica Hipótesis y preguntas. El estilo de las preguntas es muy usado para fines de iniciar una investigación. Orienta rápidamente al investigador en el logro de sus objetivos. Así, cada tipo de pregunta conduce a trabajos o estudios diferentes. Tipo de pregunta Ejemplo de preguntas Tipo de trabajo o estudio Preguntas descriptivas ¿Qué es…? Ensayo. Estudio descriptivo. Preguntas de relación ¿Se relaciona la variable x con la variable y? Estudio de

    Enviado por GarzaRossy / 582 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion De Recursos Humanos

    Administracion De Recursos Humanos

    INTRODUCION. Dentro de las creaciones humanas, el invento más complejo y maravilloso es, sin duda, la empresa. Cada empresa constituye una creación particular, una invención específica, porque cada una tiene sus propias características, sus medios, sus objetivos, etc. La empresa es una organización que utiliza recursos con el fin de alcanzar determinados objetivos. Es una organización social por ser una asociación de personas que trabajan en conjunto para explotar algún negocio. Toda empresa funciona como

    Enviado por mairene / 966 Palabras / 4 Páginas
  • ENTORNO SOCIAL, ECONOMICO Y POLITICO DE MEXICO

    ENTORNO SOCIAL, ECONOMICO Y POLITICO DE MEXICO

    Autodiagnóstico Propósito: Identificar los factores económicos, políticos y sociales que afectan nuestro desarrollo. Instrucciones: La actividad está dividida en dos etapas. Atienda las instrucciones para lograr los mejores resultados en cada caso. Etapa 1 1. Enseguida se presentan tres columnas con los títulos: Económico, Político y Social y dentro de cada una los subtítulos: Problema, Factores, Repercusiones en población. Es importante reflexionar acerca de las características que presentan en su entorno el desarrollo económico, político

    Enviado por chuzo / 2.153 Palabras / 9 Páginas
  • El Narcotrafico En Mexico

    El Narcotrafico En Mexico

    NARCOTRAFICO ¡AMENAZA A CURAR EN MEXICO! Por: Javier Cota. .................. INTRODUCCIÓN Con el siguiente trabajo daré mi punto de vista sobre el gran problema por el cual esta pasando México, el narcotráfico, al igual que algunas posibles soluciones para poder combatir este problema, algunas recomendaciones a la juventud y a los padres de familia por igual. También si existe alguna conspiración con el gobierno, ya que muchas personas así lo piensan. Si tiene alguna relación

    Enviado por landayo / 3.736 Palabras / 15 Páginas