ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Administracion Y Control De Inventarios Actividad Semana 1 Sena ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 51 - 100 de 109.620 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 4 de Septiembre de 2015
  • Actividades Semana 1 Sena

    CRÉDITO El crédito es una operación financiera donde una persona física o jurídica (acreedor) presta una cantidad determinada de dinero a otra persona física o jurídica (deudor), en la cual este último se compromete a devolver la cantidad solicitada en el tiempo o plazo definido según las condiciones establecidas para dicho préstamo más los intereses devengados, seguros y costos asociados si los hubiera. FUNCIONES El crédito no es simplemente un concepto, sino una acción que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 459 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 12 de Junio de 2013 Enviado por lorydan
  • Actividad Semana 3 Gestion De Procesos Iso 9000:2008 Sena

    Desarrollo Unidad3. Gestión de Procesos Actividad- Construcción y Gestión de Procesos En esta etapa de desarrollo ya se ha revisado anteriormente los conceptos relacionados con la disponibilidad de recursos como uno de los compromisos que la dirección de la empresa debe planificar objetivamente para que la implementación del SGC sea exitoso, se ha redactado la política de calidad, los objetivos y se han determinado algunos indicadores, metas, responsables para el cumplimiento de los mismos. Su

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 246 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 13 de Junio de 2013 Enviado por Meyfonsil
  • ACTIVIDAD SEMANA 1 _ ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSO HUMANOS La administración de los recursos humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal, para esto se ha propuesto darle cumplimiento a sus objetivos, elementos y actividades planteadas, con el fin de mejorar las contribuciones productivas del personal a la Organización de manera responsable, estratégica, ética y social. En este orden de ideas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 680 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 18 de Junio de 2013 Enviado por Maferumi
  • ACTIVIDAD SEMANA 5 ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE CARTERA DE CREDITO

    ACTIVIDAD SEMANA N.5 Taller Contable. Para el desarrollo de este taller contable, debe realizar las contabilizaciones de las operaciones que se presentan, usted deberá hacer las liquidaciones de intereses, tablas de amortización y contabilizaciones, es decir, todo el contenido de los temas de la semana 1. Se concede un crédito a CARLOS RAMÍREZ, por valor de $10.000.000, plazo 18 meses, amortización mensual, tasa nominal del 25% anual pagadera mes vencido, tasa de mora 29.4% garantía

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 714 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 24 de Junio de 2013 Enviado por GustavoPerezO
  • Pasteleria Sena - Solo Actividad Semana Dos No Desarrollo

    Actividad Semana 2 Después de estudiar cuidadosamente los contenidos de esta segunda semana y una vez afianzados los conocimientos adquiridos, usted ya se encuentra en capacidad de realizar las siguientes actividades. La realización de esta actividad, le ayudará a reforzar su aprendizaje sobre las cremas, salsas y sus aplicaciones. Siga con atención las indicaciones del material del curso y envíe las evidencias de estas actividades a su tutor. 1. Comprar una torta que no esté

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 304 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Julio de 2013 Enviado por infofs2
  • ACTIVIDAD SEMANA 1 ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE CARTERA

    SERVICIO AL CLIENTE El servicio al cliente es el recurso más importante que puede tener una empresa, la atención que ofrezca el empleado al cliente puede lograr ganar oportunidades o igualmente perderlas, además que permitirá relacionarse mejor con el cliente, teniendo en cuenta que sin el cliente la empresa no podría sostenerse. • El cliente debe ser atendido afablemente y de manera pertinente. • Los empleados no deben pedir ninguna remuneración al mismo por los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 415 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 18 de Julio de 2013 Enviado por ANURUS
  • Actividad Semana Ocupacional Sena

    ACTIVIDAD 1 SALUD Y TRABAJO 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R//Estos aspectos son claves y fundamentales para el bienestar de un individuo, hay que tener en cuenta que los sujetos tienen diferentes puntos de vista según el contexto social con el que interactúa a diario. Además la empresa debe contar con profesionales

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.181 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 24 de Julio de 2013 Enviado por danip97
  • Administracion De Recursos Humanos Actividad Semana 1

    INTRODUCCIÓN La administración de recursos humanos es el proceso administrativo aplicado al aumento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, de todos los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general. Es el proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades. En este ensayo haré

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.066 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2013 Enviado por dianitam1791
  • ACTIVIDAD 1 SENA ADMINISTRACION DE CARTERA

    En el desarrollo de las actividades de la primera semana del curso, usted evidenciará aspectos fundamentales establecidos por las instituciones financieras para administrar uno de los más importantes rubros del balance, fundamentos que permitirán la recuperación de la cartera en los plazos y condiciones establecidos en la aprobación y entrega de los créditos. 1. Elabore un mapa conceptual describiendo la política de Administración y Recuperación de la Cartera establecida en las instituciones financieras. Administración y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 234 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 26 de Julio de 2013 Enviado por yerlybarona45
  • Actividad Semana 1 Sena

    ACTIVIDAD 1 Caso real: Usted ha sido contratado en una empresa colombiana, llamada “En-core”, que presta servicios de investigación tecnológica para las empresas del país. Su sede principal se encuentra en Medellín, el mismo lugar donde, hipotéticamente, usted residirá. Esta empresa está en un proceso de expansión, por lo que andan construyendo 2 sucursales más en la misma ciudad, y una de ellas en la capital del país, Bogotá. Usted ha sido contratado para gestionar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.077 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 11 de Agosto de 2013 Enviado por karolythammm18
  • Actividad Semana 4 Sena Virtual

    1- Entrevista con un deudor que presenta un atraso de 90 días en el pago de las cuotas del crédito otorgado, el deudor se niega sistemáticamente a efectuar el pago, manifestando una difícil situación económica, adicionalmente el deudor es una persona profesional, empleado independiente que trabaja por prestación de servicios: ENTREVISTA ASESOR: Muy buenos días señor David Reyes Marín, Mi nombre es Ángela Sánchez Martínez asesora comercial de crédito y cobranza de la financiera AV

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.284 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 19 de Agosto de 2013 Enviado por ldvv
  • Actividad Semana 1. Políticas De Administración Y Recuperación De La Cartera

    Actividad semana 1. Políticas de administración y recuperación de la cartera 1. Elabore un mapa conceptual describiendo la política de Administración y Recuperación de la Cartera establecida en las instituciones financieras. 2. Como resultado de las lecturas e investigaciones de campo realizadas, elabore un resumen de una (1) pagina, sobre los elementos fundamentales del servicio al cliente, no descuide los puntos fuertes y débiles observados principalmente en la investigación realizada, este debe ser un resumen

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 729 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 22 de Agosto de 2013 Enviado por jtmendezv
  • Actividad Semana 4 Administracion Y Recuperacion De Cartera

    Administración y recuperación de la cartera de Créditos Semana 4 El conocimiento del cliente y su actividad, requisito indispensable en el otorgamiento y manejo del crédito 1.- LA ENTREVISTA DEL COBRADOR CON EL DEUDOR LA ENTREVISTA ES LA COMUNICACIÓN DIRECTA ENTRE EL COBRADOR Y EL CLIENTE (DEUDOR), PARA SATISFACER EL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS POR EL CLIENTE. DESDE EL PRIMER MOMENTO QUE RECIBIÓ EL CRÉDITO, SE BUSCA MOTIVAR AL CLIENTE, ORIENTARLO, ASESORARLO, PERSUADIRLO Y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.106 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 2 de Septiembre de 2013 Enviado por danica0921
  • ACTIVIDAD SEMANA 1 ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE CARTERA DE CREDITOS

    LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL SERVICIO AL CLIENTE Existen cinco elementos fundamentales que se deben considerar al hacer un seguimiento de los procesos de atención al cliente en las empresas: la determinación de necesidades del cliente, la revisión de los ciclos de servicio, las encuestas, la evaluación de calidad y el análisis de recompensas. Cualquier empresa, debe mantener un estricto control sobre los procesos internos de atención al cliente. El seguimiento continuo de las políticas de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 259 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 11 de Septiembre de 2013 Enviado por 26431914
  • Actividad Semana 1 Sena

    Actividades de exploración (semana 1). 1. Consigue los siguientes materiales: -plátano -2 bolsas de plástico con cierre hermético. - levadura seca en polvo -un plumón para marcar. -una cucharita de té. 2. realizar en siguiente procedimiento: - cortar dos rebanas de plátano y colocarlas cada una dentro de una de las bolsas con cierre hermético. -sobre una de las rebanadas de plátano espolvorea media cucharada de levadura seca. -cerrar las dos bolsas herméticas y marcar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 334 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2013 Enviado por luisaCuartas
  • Actividad Semana 3 Administración De Recursos Humanos

    TALLER SEMANA TRES 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? El director de recursos humanos es la persona que se encarga de organizar, coordinar y controlar a los empleados de la empresa, es quien les ayuda a tener un ambiente de trabajo favorable para que se puedan llevar acabo los objetivos de la empresa, les ayuda a los trabajadores a resolver problemas que se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 377 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 15 de Septiembre de 2013 Enviado por mariaclaudia1112
  • Actividad Semana 4 Administración De Recursos Humanos

    Centro de Estudios: Sena Regional Quindío Centro Agroindustrial Curso: Administración De Recursos Humanos Tema: Actividad Semana 4 Alumno: Dairo de Jesús Gil Rodríguez Instructor virtual: Martha Ramírez Mejía Barranquilla Atlántico Septiembre 09 de 2013 Introducción Cuando decidimos crear nuestra empresa, siempre pensamos en que maquinas compraremos para que nuestra producción sea de excelente calidad o cual será la marca de los vehículos que conformaran nuestra flota de transporte de producto terminado, cuál será el mejor

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.805 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 23 de Septiembre de 2013 Enviado por djgil1970
  • Actividad Semana 3 Administracion De Recursos Humanos

    TRABAJO SEMANA 3 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? La importancia que representa el departamento de Recursos Humanos para la organización es inmensa, pues como ya sabemos abarca desde el manejo de las políticas gerenciales, hasta el bienestar de los empleados para alcanza el fin deseado y una correcta productividad. Por ello, es necesario que el director de recursos humanos tenga una visión

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 759 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 24 de Septiembre de 2013 Enviado por kahebe
  • Actividad Semana 1 Recuperacion De Cartera Sena

    RESUMEN Servicio al cliente: Es el conjunto de actividades que ofrece una empresa con el único fin de satisfacer las necesidades de los clientes. Hoy en se puede decir que es una de las ventajas competitivas más importantes para diferenciar una empresa de otra. Elementos de servicio al cliente: El liderazgo: Corresponde a la posición que ocupa en el mercado y que concepto tienen los clientes. Sistema y proceso de entrega: Superar las expectativas de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 532 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 2 de Octubre de 2013 Enviado por edderrafael
  • Actividad Semana 3 Administracion Y Recuperacion De Cartera De Creditos

    ACTIVIDAD SEMANA 3 1. Después de leer y analizar cuidadosamente el documento de Proceso de la cobranza elabore una síntesis, haciendo énfasis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobranza, recuerde no descuide ningún elemento registrado en su contenido. Síntesis en la elaboración y desarrollo de los planes de cobranza: el proceso de cobranza es la acción donde el ente financiero que concede créditos, debe ejecutar para una recuperación de uno de los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.381 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 3 de Octubre de 2013 Enviado por juliana0608
  • ACTIVIDADES SEMANA 2 NICK SALIM ANDRADE POLO SALUD OCUPACIONAL CURSO VIRTUAL SENA

    ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE- FORO TEMÁTICO Como hemos visto a lo largo de estas dos unidades de estudio, a partir de la Ley 1562 de 2012, no se habla más de "Salud Ocupacional", sino de "Seguridad y Salud en el Trabajo". ¿POR QUÉ CREE USTED QUE EL GOBIERNO NACIONAL, DECIDIÓ PROPONER ESTE CAMBIO DE TERMINOLOGÍA? Bueno yo considero que el gobierno nacional decidió proponer este cambio de terminología debido a que no solo se trata de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 246 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 13 de Octubre de 2013 Enviado por ximena_01
  • Actividad Semana 1 Administración Y Recuperación De Cartera De Crédito

    SERVICIO AL CLIENTE El servicio al cliente es un acto que implica esfuerzo, disciplina y compromiso, con el fin de cumplir las expectativas del cliente. El servicio al cliente se caracteriza por iniciativa, excelencia, capacitación, organización, cortesía, amabilidad, respeto y sobre todo la buena actitud, ya que el cliente es un ser humano que acude a una organización con el fin de satisfacer una necesidad. Al brindar un excelente servicio logramos fidelizar no solo a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 322 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Octubre de 2013 Enviado por campanita123
  • ACTIVIDAD SEMANA 3 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

    PERFIL DEL PUESTO Son los requerimientos que deben satisfacer las personas, para ocupar los puestos eficientemente, puede decirse que la vacante es una pieza faltante en una maquina. El reemplazo y el puesto de nueva creación se notificaran a través de una requisición al departamento de selección de personal o a la sección encargada de estas funciones, señalando los motivos que las están ocasionando, la fecha en que deberá estar cubierto el puesto, el tiempo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.286 Palabras / 26 Páginas
    Ingresado: 25 de Octubre de 2013 Enviado por NOMOGARCIA
  • Actividad Semana 3 SENA ISO 9001 Modulo 1

    Actividad: Diagnóstico de cumplimiento de la Norma ISO 9001:2008 Primero se deben conformar grupos de trabajo en caso de que encuentren aprendices que vivan en la misma ciudad. El instructor es el encargado de aprobar los grupos de aprendices para desarrollar las actividades durante el programa. Tener en cuenta que dicho grupo será el mismo durante todo el programa de formación. Si un aprendiz desea trabajar de manera individual lo puede hacer. Luego los grupos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.531 Palabras / 27 Páginas
    Ingresado: 11 de Noviembre de 2013 Enviado por rrooky
  • ACTIVIDAD SEMANA 3 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD SEMANA 3 1-¿Nombre y explique los factores básicos que se deben considerar antes de decidir qué tanto pagar a los empleados. 1.1.- CONSIDERACIONES LEGALES EN LA COMPENSACION. Existen leyes que afectan la compensación que se paga en términos de salarios mínimos, tarifas de tiempo extras y prestaciones. En Colombia lo relacionado con la remuneración del personal se encuentra consagrado en el Código Laboral Colombiano, en donde se contempla por mandatos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.074 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 24 de Noviembre de 2013 Enviado por NOBLE69
  • ACTIVIDAD DE ADMINISTRACION DE INVENTARIO

    2. ELEMENTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES EN SISTEMAS DE INVENTARIOS Las decisiones que deben tomarse para la administración de un sistema de inventarios son muy complejas, no sólo por su importancia propia, sino por las interrelaciones con los otros sistemas de la organización. Se trata aquí de ofrecer una introducción que sirva de base para el desarrollo de modelos matemáticos, los cuales se constituyen en poderosas herramientas de ayuda para la toma de decisiones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 214 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 25 de Noviembre de 2013 Enviado por NIJIMENEZJ
  • Actividad Semana 3: Administracion De Recursos Humanos

    1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? El director de recursos humanos es la persona que se encarga de organizar, coordinar y controlar a los empleados de la empresa, es quien les ayuda a tener un ambiente de trabajo favorable para que se puedan llevar acabo los objetivos de la empresa, les ayuda a los trabajadores a resolver problemas que se les presenten durante

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 371 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Diciembre de 2013 Enviado por mariaclaudia1112
  • Administración de los bienes recibidos en pago ACTIVIDAD SEMANA 7

    Página principal » Negocios Administración de los bienes recibidos en pago Actividades ACTIVIDAD SEMANA 7 Enviado por alandiaz612, oct. 2013 | 2 Páginas (373 Palabras) | 13 Visitas | 4.5 12345 (1) | Denunciar | SI QUIERES TENER SUERTE, HAZ CLICK TRES VECES... Enviar Trabajo semana 6 1° 1. Clasificación y Evaluación Créditos Aprobados *Carmen Restrepo $ 5.000.000 libre inversión: Crédito de Consumo créditos otorgados a personas naturales cuyo objetos es adquirir bienes. *Leonor Camargo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 219 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 3 de Diciembre de 2013 Enviado por calandraaa
  • Actividad Semana 1 Pensamiento Empresarial Sena

    OBJETIVO: Esta semana buscan motivar y sensibilizar a la comunidad sobre la necesidad e importancia de la creación de empresas, una oportunidad que invita a la creación de nuevas empresas y a la generación de empleo. Los casos nos presentan una Colombia que cuenta con el talento y las potencialidades necesarias para apostarle al aprovechamiento y desarrollo de las permanentes oportunidades que el país genera. Además, pretendemos resaltar el papel que juegan todos los sectores

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 505 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 7 de Diciembre de 2013 Enviado por carlossanchez96
  • ACTIVIDAD SEMANA 2 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: La estructura organizacional es la forma en que se dividen, agrupan o coordinan las actividades de una empresa en cuanto a las relaciones que se llevan entre gerentes – empleados, gerentes y otros gerentes, empleados y empleados. ORGANIZACIÓN FUNCIONAL: Es el tipo de organización en el que se aplica el principio de la especialización de las funciones para cada tarea. Cada empleado se especializa para realizar determinada actividad o labor dentro del día

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 526 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 21 de Enero de 2014 Enviado por maruto
  • Actividad Semana 1 Administracion De Rrhh

    TRABAJO SEMANA 1 ENSAYO OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para la realización de cada objetivo y meta que esta establezca, por eso se requiere principalmente de la escogencia del personal idóneo para la realización de las diferentes labores, mediante la utilización de sus recursos. Para todo lo anterior el departamento de recursos humanos busca mejorar las contribuciones productivas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.010 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 5 de Febrero de 2014 Enviado por jepasega
  • Administracion De Rcursos Humanos Desrrollo Actividad Semana 3

    TALLER 3 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? Fundamentalmente para que una persona pueda realizar una buena gestión como director de RR.HH, es muy importante y sobre todo que esta: Conozca la empresa, su manual de funciones y procedimientos, conocer su misión, visión, objetivos, metas, políticas de calidad entre otros aspectos que son fundamentales para saber de qué manera

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 524 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 14 de Febrero de 2014 Enviado por 07429845
  • Actividad Semana 2 Pensamiento Empresarial SENA

    Actividad individual 1. Pregunta ¿Quién es un empresario? Respuesta 1 Una persona que construye negocios totalmente nuevos 2 X Una persona con necesidad de obtener logros, con disposición para afrontar riesgos moderados, una gran confianza en sí mismo y una gran pasión por lo que hace 3 Es aquella persona fundadora de empresa o administrador general de la misma 4 Es un individuo que se reúne con dos o mas para funcionar como empresarios. Justificación

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 772 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 15 de Febrero de 2014 Enviado por yjmartinez
  • ACTIVIDAD SEMANA 1 Elementos De Maquina SENA

    a. Teniendo como base el registro fotográfico de una de las máquinas de la empresa desarrolle los siguientes puntos: estructura estructura estructura control actuador actuador elemento mecanico control elemento motriz Identifique y señale en las fotografías lo componente de la máquina. Copie los nombres descritos a continuación cuantas veces sea necesario. NUMERAL ANTERIOR 2. Construya una tabla donde relacione los mecanismos de la máquina mostrada en el registro fotográfico. Identifique si los elemento trasmiten o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 391 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Febrero de 2014 Enviado por jpinto11
  • Actividad Semana 1 Administración De Cartera

    SENA MONTERIA CORDOBA Actividades Semana 1 Introducción a análisis financiera Luz yeira barrera durango 14/02/2014 El hecho de tener un sistema financiero sano se promueve el desarrollo económico de un país por que permite la inversión de capital hacia las actividades productivas de construcción, la industria, la tecnología y la expansión de mercado. Actividades Semana 1 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta primera semana, usted ya está en capacidad de realizar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.030 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 20 de Febrero de 2014 Enviado por luz_barrera2802
  • Actividad Semana 4 Sena Cocina Internacional

    Actividad semana 4 Italia Nombre de la receta Ingredientes Preparación Fotografía Características generales de la receta Sopa de Pescado Aceite: 3 Cucharas 2 Ajo y perejil: 1 Pulpo: 1 Pescado Pequeño: 1 Mejillones: 8 Almejas Calienta el aceite en una sartén con un fondo grande y pon el ajo y el perejíl y hazlo dorar. Añade todos los pescados y después 20 segundos añade tomate fresco y tomate frito. Mezcla todo durante 30 segundos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 792 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 23 de Febrero de 2014 Enviado por JaimeGilTriana
  • Actividad Semana 3 Sena Virtual

    Taller Semana 3 a) Accidente de trabajo; (AT): - Si hubiese sido un incidente no habrían heridas ni sencillas ni graves. - Fue un suceso repentino e inesperado en el lugar del trabajo. - El factor que causo este accidente fue descuido por parte del trabajador y de la empresa empleadora. b) Causas básicas. • Falta de normas o incumplimiento de estas; Ya que si el empleado hubiese seguido las normas no hubiese hablado ningún

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 999 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 25 de Febrero de 2014 Enviado por PAURAMOS2193
  • Actividad Semana 1 Patronaje Femenino Sena

    ACTIVIDAD NO. 1 PATRONAJE INDUSTRIAL FEMENINO PRESENTADA POR. AIDA VICTORIA BENAVIDES CACERES A. INSTRUCTORA DORA INES CAMPO LOAISA 1. Investigue cuáles son las prendas femeninas más utilizadas y vendidas en su localidad. RTA.Las prendas más vendidas y utilizadas en la ciudad de Pasto son jeans, leggins, trajes chaqueta, pantalón de paño y blusa debido al frio que hace en la ciudad: se tiende a comprar ropa abrigada. 2. Lea con detenimiento las etiquetas de dichas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 388 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 7 de Marzo de 2014 Enviado por
  • Actividad Semana 5 Administracion Y Recuperacion De Cartera

    ACTIVIDAD SEMANA 5 1-Se concede un crédito a CARLOS RAMÍREZ, por valor de $10.000.000, plazo 18 meses, amortización mensual, tasa nominal del 25% anual pagadera mes vencido, tasa de mora 29.4% garantía personal, el cliente está vinculado al banco con una cuenta de ahorros. El Cliente cancela con cargo a la cuenta de ahorros la primera cuota con 10 días de anticipación. P= $ 10.000.000 N= 18 MESES IP=25% ANUAL, PAGADO MES VENCIDO INTERES X

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.364 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 13 de Marzo de 2014 Enviado por tatica183
  • ACTIVIDAD SEMANA 1 ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

    Los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. OBJETIVOS: Existen 4 objetivos fundamentales en La Administración de Recursos Humanos que son: • Corporativo: Consiste en apoyar a los dirigentes de la organización en los logros de los objetivos. • Funcionales: Consiste en mantener la administración de recursos humanos en un nivel apropiado para la organización. Para esto la organización puede decidir el nivel de equilibrio entre el número de integrantes del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 268 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 13 de Marzo de 2014 Enviado por nelmagon
  • Administración De Recursos Humanos Actividad Semana 1

    DE QUE MODO LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS AFECTA O MEJORA LA COTIDIANIDAD Y EL PORVENIR DE LAS ORGANIZACIONES? Porque cuando entendemos la empresa como una unidad productiva o de servicio conforman un conjunto de todos los elementos que la integran (sistema), se constituye bajo aspectos prácticos y legales (inicia por práctica cotidiana y legal porque hay normas legales como las de constitución en empresa tipo S.A, LTDA, SRL, etc) Se integra con recursos:

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 582 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 16 de Marzo de 2014 Enviado por manena1
  • Actividad Semana 3 SENA ISO 9001 Modulo 1

    Temas Variados / Actividad Semana 3 SENA ISO 9001 Modulo 1 Actividad Semana 3 SENA ISO 9001 Modulo 1 Ensayos para estudiantes: Actividad Semana 3 SENA ISO 9001 Modulo 1 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.540.000+ documentos. Enviado por: and9118 13 marzo 2013 Tags: Palabras: 1859 | Páginas: 8 Views: 1116 Leer Ensayo Completo Suscríbase 1. Diligenciar la siguiente tabla, para la cual deberán leer interpretativamente cada uno de los requisitos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 528 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 25 de Marzo de 2014 Enviado por MajoVelez
  • Actividad Semana 2 Administracion De Recursos Humanos

    1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional?  La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por producto/mercado o en forma de matriz. 2 ¿Cuáles son los aspectos generales

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 577 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Marzo de 2014 Enviado por dannyx0104
  • ACTIVIDAD SEMANA 3 Administracion Y Recuperacion De La Cartera De Creditos

    MAPA CONCEPTUAL COMUNICACIÓN AFECTIVA Niyimeth García Conde MAPA CONCEPTUAL HABILIDADES DE NEGOCIACION SISTENSIS PROCESO DE LA COBRANZA DE LA CARTERA • COBRANZA: Acciones que se realizan con el objetivo de recuperar la cartera en las condiciones y plazos pactados. • Principios de la cobranza: 1. El crédito es un servicio que se vende No es un favor. 2. Todo Cliente puede cambiar. 3. Debe generar nuevas ventas. • Políticas de la cobranza: Respaldas por normas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.177 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 2 de Abril de 2014 Enviado por Niyineth
  • Actividad Semana 1 Sena

    ACTIVIDAD 1 1. Asesor: Enuncie dos ejemplos a través de los cuales usted le explicaría a José la diferencia entre Actividades Mercantiles y Actividades no mercantiles. R/ 1. Los funcionarios de la fiscalía encargados de comprar papelería adquieren 50 cajas de resmas de papel tamaño oficio, es decir 500 resmas, para el funcionamiento de las fiscalías. Ese es un caso de un servidor público que ejecuta un acto no mercantil. La razón es que el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 443 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 8 de Abril de 2014 Enviado por 65831129
  • Actividad 5 Administracion De Inventarios

    Act 5: Lección evaluativa No. 1 Apreciados estudiantes: Esta lección evaluativa de la Unidad 1, pretende evaluar su nivel de revisión y comprensión de la presentación de temáticas y estructuras que se desarrollan para la Unidad didáctica 1 en el módulo del curso. Por ello era muy importante que antes de ingresar a desarrollar esta actividad, hayan leído y recorrido los contenidos y temáticas generales presentadas en la Unidad Didáctica 1. Esta actividad consta de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.075 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 10 de Abril de 2014 Enviado por camoreno
  • Actividad Semana n° 4 Sena G.TH

    TALLER: Resolución de problemas desde una perspectiva ética Lea y analice cada una de las preguntas relacionadas con la temática trabajada durante el curso. 1. Piense y determine una unidad de negocio de su preferencia y que le gustaría manejar dentro de su campo laboral y posteriormente determine:  Nombre específico de la unidad de negocio: Dynamo PC  Número de personas que pertenecen a la unidad de negocio: veinte (20)  Objetivos generales de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.172 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 11 de Abril de 2014 Enviado por yizethortiz
  • Actividad 3 Administración De Inventarios

    Identifique el tipo de Demanda que mejor se ajuste a la siguiente definción: La Demanda es aleatoria y tiene una distribución de probabilidad, pero es igual para todos los periodos. Choose one answer. a. Demanda Determinística b. Demanda Probabilística Estáticaxxx c. Demanda Probabilística Dinámica d. Demanda Dependiente Question2 Marks: 1 Identifique el tipo de Demanda para el siguiente caso: El número de llantas nuevas ordenadas a un proveedor son multiplo del número de automóviles nuevos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 350 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 17 de Abril de 2014 Enviado por pinedabustos
  • Actividad Semana 2 Sena - Talento Humano

    ACTIVIDAD SEMANA 2 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional es la forma en la que se agrupan o dividen los cargos de la empresa, en esta estructura queda marcada la forma de comunicación tanto entre el gerente y los empleados, como entre gerente y gerentes, y entre empleados. Cada persona de la empresa asume un rol dentro de esta estructura y se espera el cumplimiento total de este rol. Esta estructura

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 496 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 18 de Abril de 2014 Enviado por vero930
  • Actividad Semana 1 Sena Gestion Y Empresa

    ACTIVIDAD TERCERA SEMANA La información contable no es más que la realidad de la empresa expresada en números, que permite conocer el estado actual de ésta, bien sea bueno o malo. Ella permite valorar la empresa y a su vez permite medir su rentabilidad. La contabilidad es importante porque debe permitir al gerente y/o personas encargadas de la toma de decisiones, ver de forma más objetiva el estado actual de la organización. Si el señor

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 313 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 4 de Mayo de 2014 Enviado por leyinalba