CAUSAS DE LOS CONFLICTOS LABORALES ensayos gratis y trabajos
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SOLUCION DE CONFLICTOS
ACTIVIDAD N° 3 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que sugerimos, te invitamos a reflexionar sobre este tema: 1. Interprete el dibujo y construya una historia de lo que vio. 2. Analice las siguiente situación y defina las diferentes percepciones que pueden darse en torno a estas: 2.1 Analiza la relación entre el trabajo del pintor y la percepción que puede manejar el público antes de estar terminado el dibujo del perro. 2.2 Cita
Enviado por joseluiszapata / 3.124 Palabras / 13 Páginas -
Accidentes Laborales
Manos y muñecas, así como tobillos y pies son los que presentan mayor daño por los percances de trabajo En un año ocurrieron en México mil 412 defunciones por riesgos laborales, y 411 mil accidentes de trabajo, los cuales son la primera causa de incapacidad temporal en el país y representan 81% de los riesgos registrados por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). La Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó, en el marco de
Enviado por luzmonse / 948 Palabras / 4 Páginas -
Factores Y Causas De Riesgo
FACTORES Y CAUSAS DE RIESGO Bebes de riesgos Es el daño potencial que puede surgir por un proceso presente o futuro, es una probabilidad, es decir, el riesgo es la posibilidad de que un peligro pueda llegar a materializarse. Son aquellos niños que como consecuencia de sus antecedentes de embarazo y parto, tienen mas posibilidad de presentar en los primeros años de vida, problemas en el desarrollo psíquico, sensoriales, motores o de comportamiento de forma
Enviado por belu_martel / 2.024 Palabras / 9 Páginas -
CONFLICTOS EN EL MEDIO ORIENTE
Conflictos en medio Oriente 1. ¿Qué batalla se suscito en 1967? La batalla de los 6 días. 2. ¿Qué organización se fundó en 1964? La Organización de Liberación Palestina. 3. ¿Qué suceso importante se desarrolla entren 1947 y 1948? La revolución y creación del territorio judío. 4. ¿Qué era el Panarabismo? Era la liga Árabe que intentaba recuperar su territorio 5. ¿Qué fue el Sionismo? Fue un movimiento ideológico, para crear un estado judío en
Enviado por ilsenp / 460 Palabras / 2 Páginas -
Breve Ensayo De Sanciones E Infracciones Laborales
Sanciones e Infracciones Laborales Breve Ensayo Indira Alejandra Díaz Capítulo I I.1 Concepto de Infracciones Laborales. Según el Código de Trabajo de la República de Guatemala, Son faltas de trabajo y previsión social las infracciones o violaciones por acción u omisión que se cometan contra las disposiciones de este Código o de las demás leyes de trabajo o de previsión social, si están sancionadas con multa. Son consideradas faltas o infracciones las acciones u omisiones
Enviado por indydb / 2.123 Palabras / 9 Páginas -
Relaciones Industriales, Humanas, Laborales
Cuando los miembros de un grupo tratan de trabajar juntos para lograr fines específicos se producen complejidades de dirección, coordinación, integración, control y comunicación. Administración es el concepto que abarca todos estos problemas." Dalton E. McFarland (1). I. Visión de la Administración de Empresas La idea de Administración que tengamos es fundamental para definir la noción conceptual de Administración de Personal, esto que parece tan obvio resulta complejo dada las numerosas definiciones que cada escuela
Enviado por sandraherreracab / 1.886 Palabras / 8 Páginas -
Documentos De Investigación: Segundo Trayecto Proyecto: Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico Venezolano Semestre: V
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MAESTRIA EN POLITICAS PÚBLICAS ABOG: ABDENAGO FERNANDEZ MOLERO. C.I. 9.714.782 U.C. PARTICIPACION CIUDADANA EL SOCIALISMO El socialismo es para mí una concepción política basada en la apropiación de los medios de producción por parte de la clase obrera. También se define por socialista a toda teoría, doctrina o movimiento que aboga por su implantación y a su vez se deriva de la esencia política del comunismo. El socialismo puede ser no-estatal
Enviado por ABDENAGO / 351 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto De Leyes
Conflictos de Leyes en el tiempo: es el conflicto entre dos leyes sucesivas de un mismo país. Cuando una ley modifica o deroga otra anterior, no hay conflicto alguno: la única ley vigente es la última. Sólo puede existir un conflicto de leyes de tiempo cuando la constitución estableciera normas de derecho transitorio, en este caso la ley anterior no podría ser derogada sino en la medida que lo permitiera el texto constitucional, que le
Enviado por pascualhernandez / 2.517 Palabras / 11 Páginas -
LA IMPORTANCIA DEL CONFLICTO HOY EN DIA EN LAS EMPRESAS
¿Son los conflictos el motor de cambio en las organizaciones para su crecimiento integral? Actualmente con el dinamismo de las organizaciones, estas deben valorar el capital humano que posee capacidades, habilidades y conocimientos diversos que provocan de alguna manera diferencias en la Empresa, las cuales se pueden ver reflejadas en la afectación de las relaciones interpersonales hasta el extremo de dañar el logro de los objetivos del grupo y por consecuencia al todo. Los conflictos
Enviado por Rousalind / 565 Palabras / 3 Páginas -
Diferentes Actitudes Ante El Conflicto
DIFERENTES ACTITUDES ANTE EL CONFLICTO. • Asertividad, la medida en que la persona intenta satisfacer sus propios intereses. • Cooperativismo, la medida en que la persona intenta satisfacer a la otra persona se refiere. Estas dos dimensiones básicas de comportamiento define cinco modos diferentes para responder a situaciones de conflicto, además de la negación de existencia del mismo. Estas reacciones se describen a continuación combinadas con la teoría de juegos. • Negación, Se evita reconocer
Enviado por luisbuc / 445 Palabras / 2 Páginas -
Primer Guerra Mundial Causas
Muchas fueron las causa de la Primera Guerra Mundial pero las principales fueron: -Con la política exterior alemana, en la que Bismarck pretende prevenir la creación de coaliciones antialemnas y aislar a Francia, todo esto lo consigue a través de dos sistemas de alianzas: la Triple Alianza formada por Alemania, Italia y Austria-Hungría y el Tratado de Reaseguro, formado por Alemania y Rusia. Todo esto sucedió hasta 1890, pero a partir de este mismo año,
Enviado por wendolin / 251 Palabras / 2 Páginas -
Tehoria Del Conflicto
TEORÍA DEL CONFLICTO (KARL MARX) Teoría del Poder o Conflicto Marx creía que lo más significativo de las sociedades industriales de su época era el hecho de ser capitalistas; que los medios de producción eran propiedad privada y se utilizaban para maximizar las utilidades. En opinión de Marx, este sistema económico estructuraba todos los demás aspectos de la vida social y alimentaba un conflicto permanente sobre los valores y las metas sociales. El conflicto se
Enviado por mileibys / 750 Palabras / 3 Páginas -
Conflictos De Competencia Judicial
Reglamento 1346/2000 no incorpora ninguna norma sobre competencia judicial interna, tan sólo aporta reglas de competencia internacional. El legislador comunitario conjuga un planteamiento de partida a favor de la existencia, en la Unión Europea, de un único procedimiento concursal que incluya todo el patrimonio del deudor, dondequiera que éste se encuentre, denominado procedimiento principal. Al mismo tiempo, la aceptación de la posible iniciación, en distintos Estados comunitarios, de procedimientos concursales con efectos limitados a los
Enviado por marianox / 387 Palabras / 2 Páginas -
Las causas de la adicción
Adicción Una adicción es una enfermedad física y psicoemocional, según la Organización Mundial de la Salud. En el sentido tradicional es una dependencia hacia una sustancia, actividad o relación (codependencia). Está representada por los deseos que consumen los pensamientos y comportamientos (síndrome de abstinencia) del adicto, y éstos actúan en aquellas actividades diseñadas para conseguir la sensación o efecto deseado y/o para comprometerse en la actividad deseada (comportamientos adictivos). A diferencia de los simples hábitos
Enviado por lupitaunzueta / 2.028 Palabras / 9 Páginas -
SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5
Temas Variados / SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 Ensayos y Trabajos: SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: migueldagga 12 julio 2011 Tags: Palabras: 4047 | Páginas: 17 Views: 1280 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES
Enviado por fernandarias / 497 Palabras / 2 Páginas -
Desempleo e inactividad juvenil: Causas, consecuencias, Respuestas
INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS Desempleo e inactividad juvenil: Causas, consecuencias, Respuestas. SALVADOR PERAN ABANDONO EDUCATIVO. REGRESAR AL PRINCIPIO DE DERECHO LABORAL PROTECCION DEL EMPLEO El nivel d la eficacia en los programas de empleo. Del 70% al 80% El papel que deben jugar los sindicatos.- organización privada que defiende los intereses de su agremiado, e clientelismo tiene sus riesgos, fortalecer las instituciones que fortalecer el clientelismo. Deberían hacer formación los sindicalismo… Se reformo el contrato
Enviado por panda / 890 Palabras / 4 Páginas -
Teoría Del Conflicto: Eliminación De La Violencia Juvenil En Los Barrios
TRABAJO: TEORÍA DEL CONFLICTO Profesor: Santiago Escobar Asignatura: Negociación y Resolución de Conflictos Estudiante: Alicia Fuentes Herrera Eliminación de la violencia juvenil en los barrios “Contaba William Ury, uno de los más grandes maestros de la negociación, en un curso que dictó la Universidad de Harvard, la curiosa polémica que se desató entre el sol y el viento. Ambos señores de la naturaleza se desafiaron para determinar quien de los dos era más poderoso. Fue
Enviado por AliciaFuentes / 1.816 Palabras / 8 Páginas -
MODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS RURALES
.5. MODOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS RURALES Fundamentos Constituciones: La presencia de los medios alternos de justicia, como ya se ha mencionado, tiene su fundamentación jurídico-positiva en el artículo 253 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, que al efecto establece: “La potestad de administrar justicia emana de los ciudadanos y ciudadanas y se imparte en nombre de la República por autoridad de la ley. “Corresponde a los órganos del Poder Judicial
Enviado por AWILDA / 404 Palabras / 2 Páginas -
C-T Y CONFLICTOS Y VIOLENCIA ASOCIADOS A LOS DESEQUILIBRIOS E INEQUIDAD SOCIAL
Los sucesivos poblamientos de América fueron asentado a distintos grupos humanos en determinados pisos ecológicos que le hicieron desarrollar recursos y habilidades particulares para sobrevivir allí. De entre ellos, los más importantes fueron aquellos relacionados con el aprovisionamiento de agua y alimentos, los cuales eran recursos limitados. En las zonas donde la riqueza natural posibilitaba abundantes provisiones, varios grupos sociales buscaron asentarse, frecuentemente con fricciones, conflictos y luchas entre ellos y los vecinos por la
Enviado por pastylu / 2.206 Palabras / 9 Páginas -
Las Causas de la existencia del Derecho Internacional Privado
Derecho internacional privado Es aquella rama del Derecho que tiene como finalidad disminuir conflictos de jurisdicción internacional; conflicto ley aplicable y los conflictos de ejecución y determinar la condición jurídica de los extranjeros. Según la definición de: Romero del Prado el Derecho Internacional Privado es : “Un conjunto de normas jurídicas que tienen por objeto o fin determinar cual es la jurisdicción o la ley que debe aplicarse en caso de concurrencia simultánea de dos
Enviado por Rosangela22 / 1.234 Palabras / 5 Páginas -
Antecedentes Historicos De Los Medios Alternativo De Resolucion Conflictos
Medios alternativos de resolución de conflictos Autor: Antonio Romero Gálvez Negociación 05-2005 Descargar Original 1. INTRODUCCIÓN Cuando nos encontramos frente a un conflicto, debemos decidir cómo resolverlo. Por ejemplo: Juan está muy enojado y se siente que ha sido engañado. Relata que hace algo más de un año, alquiló a Pedro una hermosa vivienda en Rinconada, barrio residencial de nivel socio económico alto. La propiedad la alquiló por US$ 1200 dólares mensuales y una garantía
Enviado por yomiraurquia / 8.805 Palabras / 36 Páginas -
Neoliberalismo Y Efecto En Relaciones Laborales
EL NEOLIBERALISMO EN EL TRABAJO Resumen El que se aplique un sistema económico determinado en una sociedad debe estar fundamentado en alcanzar el máximo beneficio para la sociedad a la que se gobierna. Es por eso que no todos los países aplican los mismos sistemas o formas de gobierno, pues aunque comparten el objetivo sea el mismo, las circunstancias de cada país son diferentes. El sistema económico que aplica México es el neoliberal, los criterios
Enviado por pablova / 2.322 Palabras / 10 Páginas -
Teorias Del Conflicto Social
REPUBLICA BIOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA FUNDACION MISION SUCRE ALDEA UNIVERSITARIA “EUGENIO MARIA DE HOSTOS” ESTUDIOS JURIDICOS CATEDRA PROYECTO I SEMESTRE II PROFESORA ZULEIMA ZAMORA BACHILLERES: ARJONA G. MELODDY J. C.I.14.314.296 BERROTERAN U. GUSTAVO E. C.I. 11.637.030 CASTILLO C. YADIRA M. C.I. 6.295.954 PARMA ANA NORELIS C.I. 7.996.728 CARLOS SOUBLETTE, 11 DE MAYO DE 2011. INTRODUCCIÓN El conflicto es parte natural de nuestra vida. Desde
Enviado por YADIRACASTILLOC / 7.668 Palabras / 31 Páginas -
DIAGRAMA CAUSA-EFECTO MAQUINARIA Y EQUIPO MATERIALES METODOS
voces inocentes DIAGRAMA CAUSA-EFECTO MAQUINARIA Y EQUIPO MATERIALES METODOS Falta de computadores para la Falta de materiales en la encarpetacion falta de coordinación entre los Realización de informes. De los documentos. Supervisores del proyecto. Falta de iluminación. Falta de hojas para la estructura poca atención en la De los expedientes. Inasistencia del personal. Falta de escritorio para el Personal. Falta de estrategias. Falta de materiales para la Falta de espacio para la Alineación de documentos.
Enviado por pdosmc / 864 Palabras / 4 Páginas -
El objetivo de la ONU es regular y controlar los conflictos
INTRODUCCION El objetivo de la ONU es regular y controlar los conflictos que amenazan a la paz y la seguridad internacional mientras se trata de conseguir soluciones políticas duraderas, en muchas ocasiones las operaciones de mantenimiento de la paz no han cumplido con su objetivo. En estos casos el fracaso se debe a la complejidad del problema al que hacen frente. La ONU a lo largo de su historia ha tenido que hacer frente a
Enviado por teciztapalapa / 1.839 Palabras / 8 Páginas -
El Conflicto y Negociación
INDICE Contenido de la unidad 1/6 Ideas principales del autor de la investigación 2-3/6 Resumen de las ideas del autor 4/6 Preguntas formuladas en clase 5/6 UNIDAD I.- INTRODUCCION 1.1 Marco Conceptual de la Negociación 1.2 El Conflicto y Negociación 1.2.1 ___Niveles del Conflicto 1.2.2 ___Elementos del Conflicto 1.2.3 ___Actitudes frente al Conflicto 1.2.4 ___Beneficios de un Conflicto 1.2.5 ___Estrategias para la Solución de Conflictos 1.2.5.1 ___Distributiva 1.2.5.2 ___Integradora 1.2.6 ___Estilos y Situaciones de Conflicto
Enviado por isaiontrs / 1.003 Palabras / 5 Páginas -
Causas De Los Accidentes De Trabajo
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO TALLER SEMANA 5 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SALUD OCUPACIONAL 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada en la investigación de uno de los accidentes ocurridos
Enviado por jeison92 / 292 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto En Colombia
EL CONFLICTO: Orígenes, guerra en la periferia. ¿Qué dice el autor? El autor plante tres escenarios cronológicos, en los que plantea el inicio y la evolución del conflicto en nuestro país. Con esto pretende demostrar los orígenes de la violencia y aclarar el porqué de los hechos ocurridos anteriormente. En un primer escenario se muestra cómo es que por medio de la marginalidad y la discriminación por la clase baja el conflicto comienza a dar
Enviado por jessi9007 / 749 Palabras / 3 Páginas -
MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MUNICIPIO LIBERTADOR PALO NEGRO-ESTADO .ARAGUA U.E.E. LUIS BELTRAN MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO PRESENTADO POR: PROFESOR DORIS SANCHEZ CI. 8.742.777 ANI RODRIGUEZ CI. 11.052.401 ROOSLYN DIAZ CI. 10.459.900 INTRODUCCION Los grupos hegemónicos son los medios masivos de comunicación utilizados por una elite o clase dominante que controlan a la gran parte de los medios masivos para brindarle a
Enviado por arortega / 6.357 Palabras / 26 Páginas -
Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA – MISIÓN SUCRE PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO DE ESTUDIOS JURÍDICOS Conflicto social y ordenamiento Jurídico El Análisis Marxista de Coyuntura: Una innovación educativa en la Universidad Bolivariana de Venezuela. Introducción 1. ¿Qué es el análisis? 2. ¿Qué es el marxismo? 2.1. La Dialéctica y sus Leyes Fundamentales 2.2. Las Categorías de la Dialéctica Materialista 2.3. Origen y particularidad de las categorías de la dialéctica 3. ¿Qué es coyuntura? 4. ¿Qué
Enviado por arortega / 10.300 Palabras / 42 Páginas -
Conflicto Social Y Ordenamiento Jurídico
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA – MISIÓN SUCRE PROGRAMA DE FORMACIÓN DE GRADO DE ESTUDIOS JURÍDICOS Conflicto social y ordenamiento Jurídico El Análisis Marxista de Coyuntura: Una innovación educativa en la Universidad Bolivariana de Venezuela. Introducción 1. ¿Qué es el análisis? 2. ¿Qué es el marxismo? 2.1. La Dialéctica y sus Leyes Fundamentales 2.2. Las Categorías de la Dialéctica Materialista 2.3. Origen y particularidad de las categorías de la dialéctica 3. ¿Qué es coyuntura? 4. ¿Qué
Enviado por arortega / 10.300 Palabras / 42 Páginas -
La Cuarta Causa
LA CUARTA CAUSA De las cuatro causas que son necesarias para que algo exista, según el filósofo Aristóteles, tres son prácticamente admitidas por la generalidad de los maestros hasta nuestros días. En efecto, una estatua no puede existir sin una causa material (el mármol), una causa formal (la figura tallada) y una causa eficiente (el trabajo del escultor que labra el busto). El problema discutido es el de la cuarta causa denominada causa final, en
Enviado por elvis2107 / 510 Palabras / 3 Páginas -
Causas De Violencia
CAUSAS DE LA VIOLENCIA • El alcoholismo: un sin número de casos registra que un gran por ciento de las mujeres que son agredidas por sus compañeros conyugales, están bajo el efecto del alcohol. • Falta de conciencia en los habitantes de una sociedad: creen que esta es la mejor forma de realizar las cosas: huelgas, tiroteos, golpes, etc. • Fuerte ignorancia que hay de no conocer mejor vía para resolver las cosas: no saben
Enviado por intelatom96 / 271 Palabras / 2 Páginas -
Causas De Violencia
CAUSAS DE LA VIOLENCIA • El alcoholismo: un sin número de casos registra que un gran por ciento de las mujeres que son agredidas por sus compañeros conyugales, están bajo el efecto del alcohol. • Falta de conciencia en los habitantes de una sociedad: creen que esta es la mejor forma de realizar las cosas: huelgas, tiroteos, golpes, etc. • Fuerte ignorancia que hay de no conocer mejor vía para resolver las cosas: no saben
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Causas De Violencia
CAUSAS DE LA VIOLENCIA • El alcoholismo: un sin número de casos registra que un gran por ciento de las mujeres que son agredidas por sus compañeros conyugales, están bajo el efecto del alcohol. • Falta de conciencia en los habitantes de una sociedad: creen que esta es la mejor forma de realizar las cosas: huelgas, tiroteos, golpes, etc. • Fuerte ignorancia que hay de no conocer mejor vía para resolver las cosas: no saben
Enviado por intelatom96 / 271 Palabras / 2 Páginas -
Causas De Violencia
CAUSAS DE LA VIOLENCIA • El alcoholismo: un sin número de casos registra que un gran por ciento de las mujeres que son agredidas por sus compañeros conyugales, están bajo el efecto del alcohol. • Falta de conciencia en los habitantes de una sociedad: creen que esta es la mejor forma de realizar las cosas: huelgas, tiroteos, golpes, etc. • Fuerte ignorancia que hay de no conocer mejor vía para resolver las cosas: no saben
Enviado por intelatom96 / 271 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto Colombia
Designamos con la palabra “ética” al comportamiento, la conducta y el actuar de hombre.Se dedica al estudio de los actos humanos. Pero aquellos que se realizan tanto por la voluntad y libertad absoluta, de la persona. HISTORIA La guerrilla Colombiana es pues el efecto de dos causas principales. Estas se han entrecruzado de manera paralela con las dinámicas sociales y regionales que les aportaron el tejido social sobre el cual se desenvolvieron. Fue la violencia
Enviado por catatoro05 / 5.226 Palabras / 21 Páginas -
La Mejora De La Causa
Resumen Sabiendo que un péndulo físico, es un cuerpo rígido que oscila alrededor de un eje, se utilizo en la practica de laboratorio una varilla homogénea a la cual se le determino su centro de gravedad, posteriormente se la hizo oscilar por un orificio para medir su periodo de oscilación, luego se le añadió otro segmento de varilla con una longitud menor a la anterior y se la hizo oscilar nuevamente para hallar el nuevo
Enviado por fabianesc / 1.043 Palabras / 5 Páginas -
CONFLICTO SOCIAL
Oratoria: Es el arte de informar, impactar, conmover y entretener por medio de la palabra. Oratoria Jurídica: Se trata de hechos formales que han sido creados para juzgar una persona. Las Reglas de la Oratoria: Se aplican como línea de la recta conducta, a las normas morales, religiosas o jurídicas. Imponen reglas o normas jurídicas que imponen una pena de cumplimiento efectivo en caso de ser desobedecidas. Quien es el Orador: Es la persona encargada
Enviado por JACLYN / 807 Palabras / 4 Páginas -
Causas De La Esclavitud Y Causas De Extinción De La Esclavitud
- 1 – Causas de la esclavitud y Causas de Extinción de la esclavitud Índice 1. Introducción 2. Causas de la esclavitud. 2.1. Condición de los esclavos. 2.2. Causas de la Esclavitud en Grecia y en Roma. 2.3. Tipos de Esclavitud. 2.4. El papel de la esclavitud en las actividades económicas. 3. Extinción de la Esclavitud. 3.1. Limitaciones a las Manumisiones. 3.2. La situación Jurídica del Liberto. 3.3. Condición de los manumitidos. 3.4. Relaciones de
Enviado por Mirenna / 10.219 Palabras / 41 Páginas -
MANEJO DE CONFLICTOS, DESARROLLO DEL GRUPO Y EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES
MANEJO DE CONFLICTOS, DESARROLLO DEL GRUPO Y EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES 1. ¿Qué entiende por conflicto en un centro educativo?, ¿Qué condiciones contribuyen para su surgimiento? Se denomina conflicto a toda situación en la que se ven confrontados dos o más maneras de percibir, sentir y valorar un mismo hecho, una misma conducta o un mismo mensaje, es decir cuando un mismo fenómeno genera en las personas involucradas interpretaciones diversas y opuestas, y cuando tales interpretaciones
Enviado por vane2301 / 1.716 Palabras / 7 Páginas -
La tarea y la investigación de las causas de la
Objetivos de la investigación Según Arias (2006) “El objetivo es sinónimo de meta, es decir aquello que se aspira lograr o alcanzar. En este caso, nos referimos a meta en términos de conocimiento, es decir los conocimientos que el investigador se propone obtener.” (p.43). Según Arias (2006) Los objetivos de investigación pueden ser generales o específicos. Un objetivo general expresa el fin concreto de la investigación en correspondencia directa con la formulación del problema. Este
Enviado por keylavatorres / 1.060 Palabras / 5 Páginas -
ESTADO Y RESOLUCION DE CONFLICTO
Proceso 1.1.- ORIGEN DEL PROCESO. En la sociedad humana se producen con frecuencia conflictos de intereses que el derecho está llamado a componer o arreglar a fin de restablecer la paz por medio de la justicia. En tanto que las necesidades del hombre son ilimitadas y los bienes para satisfacerlas son pocos, sobre los que recaen los intereses, son limitados, "como correlativa a la noción de interés y de bien, expresa Carnelutti, aparece la de
Enviado por NELGON / 9.708 Palabras / 39 Páginas -
Causas y consecuencias de la anorexia infantil
La anorexia infantil es un motivo muy frecuente de consulta al pediatra, fuente de graves conflictos familiares y causa de hondas preocupaciones. Para muchos padres, el término anorexia les parecerá de extrema gravedad, probablemente por asociación con la anorexia nerviosa del adolescente, un cuadro clínico radicalmente distinto que aparece en otro momento de la vida (cercano a la pubertad) y con importantes implicaciones psiquiátricas y somáticas. En realidad anorexia, es la palabra con la que
Enviado por melvin9510 / 353 Palabras / 2 Páginas -
Medios Alternativos De Solución De Conflicto. La Justicia De Paz
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Barquisimeto- Estado Lara Estudios Jurídicos Unidad Curricular Medios Alternativos de Solución de Conflictos Tema 6 La justicia de Paz Integrantes: Rocío García 7368762 Rafael Hernández 11428249 Wilfredo Morales 4719024 Carlos Montilva 13265717 Asesor Jurídico Dra. Norkis Arroyo Sección 206 EJ Barquisimeto, Junio 2009 Introducción Dentro de la grave crisis de legitimidad y de gobernabilidad que se ha presentado en
Enviado por Jorge / 3.818 Palabras / 16 Páginas -
Las causas de la culebrilla
Zóster Es una erupción vesicante y dolorosa debido al virus varicella-zoster, que ocasiona la varicela. Causas Después de que uno contrae varicela, el virus permanece inactivo (latente) en ciertos nervios del cuerpo. La culebrilla o zóster ocurre después de que el virus se reactiva en estos nervios después de muchos años. La razón por la cual el virus se vuelve activo de nuevo no es clara. Con frecuencia, sólo se presenta un ataque. El zóster
Enviado por garou.motw / 1.262 Palabras / 6 Páginas -
Los conflictos militares
Conclusión Gracias a este trabajo tuvimos la oportunidad de conocer, analizar y reflexionar acerca de un gran conflicto, el cual casi sumerge al mundo en una tercera guerra mundial. Sinceramente, en nuestro equipo nunca analizamos la posibilidad, o mejor dicho, lo cerca que el mundo estuvo de un nuevo conflicto, el cual habría traído, desde nuestra perspectiva un apocalipsis atómico. Además del fin académico, este trabajo nos ayudó a unirnos más como amigos, nos unimos
Enviado por BMTH95 / 280 Palabras / 2 Páginas -
TEMA VI. LAS DESIGUALDADES SOCIALES Y LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROBLEMAS DE ACCESO Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
TEMA VI. LAS DESIGUALDADES SOCIALES Y LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA. PROBLEMAS DE ACCESO Y SISTEMAS ALTERNATIVOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS CONTENIDO. SUMARIO. Estratificación social. Las clases sociales en la sociedad moderna. Grupos desaventajados. Las diferencias sociales y el Derecho. Las diferencias sociales y sus efectos sobre la administración de justicia. Funcionamiento y límites de la administración de justicia. Las diferencias sociales y los problemas de acceso al sistema jurídico. Sistemas formales de resolución de conflictos:
Enviado por leandroparra / 6.476 Palabras / 26 Páginas -
Ensayo El Manejo Del Conflicto
El manejo del conflicto ¿Es la negociación la mejor solución en cualquier contexto donde como resultado de una discusión se dé un desacuerdo? Hoy en día muchos de nosotros negociamos más de una vez por cada hora que estamos despiertos, pero no reconocemos a la mayoría de esas negociaciones como tales. Entonces como no las reconocemos, nos conformamos con resultados subóptimos, es ahí donde desperdiciamos las oportunidades de negociar estratégicamente, por lo que negociamos mal.
Enviado por paolozada / 955 Palabras / 4 Páginas -
Proyecto Sobre Bulling Causas, Consecuencias, Tipos, Caracteristicas, Prevencion Y Conclusiones
BULLYING ESCOLAR OBJETIVO Ó JUSTIFICACIÓN: Se pretende que con la reproducción del video realizado, las personas se den cuenta del fenómeno “Bullying escolar” que se encuentra latente en la sociedad y en las escuelas secundarias de México; afectando a los adolescentes víctimas de este fenómeno. No se trata de una simple broma entre compañeros, es necesario que la escuela especialmente maestros y familiares tengan propuestas de resolución a este fenómeno y principalmente los aspectos que
Enviado por jabiboya / 1.392 Palabras / 6 Páginas