Caso Internacional 10.2 Administracion ensayos gratis y trabajos
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Objetivos De La Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO SEMANA 1 1. Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos. 2. Establezca la diferencia entre los diferentes recursos de la empresa. DESARROLLO 1. Los Objetivos de la Administración de Recursos Humanos son: • Crear, mantener y desarrollar un contingente de RH con habilidad y motivación para realizar los objetivos
Enviado por fass / 570 Palabras / 3 Páginas -
ANALISIS CASO J GLOTTMAN E ICASA S.A
ANALISIS CASO J GLOTTMAN E ICASA S.A Esta empresa y muchas en el país han pasado por situaciones similares donde la doble contabilidad, el atraso contable, ausencia de documentos soportes, errores en la imputación contable etc. son los aspectos mas relevantes para que una compañía sea intervenida por los organismos de control, según concepto (Concepto CCTCP 057 de Julio 11 de 1996) sobre lo que técnicamente se establece como Doble Contabilidad. Una función básica de
Enviado por Blanca05 / 727 Palabras / 3 Páginas -
DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO 1. CONCEPTO DEL DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO: Es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones de los Estados, establece los derechos y deberes de los Estados en la comunidad internacional; determina las competencias de cada Estado y reglamenta las organizaciones e instituciones de carácter internacional. 2. EL DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO COMO CIENCIA JURIDICA: La ciencia jurídica del derecho internacional Público nace conla materia objeto de su estudio. Las desordenadas interrelacionesentre los
Enviado por auramariamoreno / 4.919 Palabras / 20 Páginas -
Informe De Pasantias Administración Politicas De Atención Al Cliente - Banesco II Parte
Dimensiones de la Calidad Para Franklin (2001).Observó que "La calidad no es lo que se pone dentro de un servicio, es lo que el cliente obtiene de él y por lo que está dispuesto a pagar". Por lo general, el cliente evalúa el desempeño de su organización de acuerdo con el nivel de satisfacción que obtuvo al compararlo con sus expectativas. La mayoría de los clientes utilizan cinco dimensiones para llevar a cabo dicha evaluación:
Enviado por haliskar / 6.206 Palabras / 25 Páginas -
Administracion
Después de este pequeño pero profundo análisis llegue a la conclusión de que indudable e incuestionablemente la administración si es una ciencia debido a que su estudio implica conocimientos y conceptos, punto clave de la ciencia así como la explicación y el análisis de diversas funciones dentro de la administración. Sin embargo concluyo también que lo anterior no sería posible sin la técnica debido a que no sirve entender y analizar todos los conocimientos de
Enviado por peterpan / 1.262 Palabras / 6 Páginas -
Administracion páginas 114 Y 115
¿Qué es la dirección? Es la ejecución del proceso administrativo mediante el ejercicio de la toma de decisiones, de la motivación, comunicación y liderazgo. ¿Cuáles son las etapas de dirección? • Integración • Toma de decisiones • Comunicación • Motivación • Liderazgo ¿Qué es la motivación? Con esta se logra que los empleados trabajen con responsabilidad y agrado, de acuerdo con los patrones establecidos y se obtienen comportamientos, actitudes y conductas óptimas del personal que
Enviado por urieltokerftw / 285 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
Leche Alpura es una empresa láctea con más de 35 años en el mercado y con más de 100 productos de excelente calidad. Está constituida por 254 socios, propietarios de 142 ranchos, localizados en Chihuahua, Coahuila, Durango, Guanajuato, Hidalgo, Jalisco, Estado de México, Querétaro y Tlaxcala. En ellos habitan más de 106 mil 500 vacas, de las cuales, 92 mil se encuentran en periodo de producción, generando casi 3 millones de litros de leche al
Enviado por ots78 / 724 Palabras / 3 Páginas -
SISTEMA INTERNACIONAL DE PATRONES DE MEDICIÓN
PROCEDIMIENTO Para poder sacar el volumen a litros y galones de un cilindro se realiza lo siguiente: 3.5 V=ABxH 15.3 V=PI.R2 V=3.1416 x 3.5 V=(10.995)(15.3) = 1L 1OOOcm3 X 168.223cm3 = V= (168.223cm3)(1L) = 1000cm3 1gal 3.8L X O.168L =V=(0.168L)(1gal) = 3.785L Para poder sacar el volumen a litros y galones de un Boeing se realiza lo siguiente: V=ABxH 7.5 V=(14.7 X 4.5)(7.5) 4.5 14.7 1L 1000cm3 X 496.125cm3 V= (496.125cm3)(1L) = 1000 cm3 1gal
Enviado por intellectual / 869 Palabras / 4 Páginas -
Evolucion De La Administracion
ADMINISTRACION CHINA: El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos y gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas. Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y de ellos
Enviado por Caracola / 1.924 Palabras / 8 Páginas -
La Funcion De La Administracion De Efectico
La función de la administración de efectivo La administración del efectivo comprende el manejo del dinero de la organización y obtener así la mayor disponibilidad de efectivo y el máximo de ingresos por intereses sobre cualquier fondo que no se este utilizando. En el extremo la función comienza cuando un cliente extiende su cheque para pagarle a la organización una cuenta por cobrar; la función termina cuando un proveedor, un empleado o el gobierno obtiene
Enviado por eliane / 821 Palabras / 4 Páginas -
Administracion De Los Recursos Humanos
INTRODUCCION Este trabajo es realizado buscando aprender sobre como describir un cargo y los perfiles que debemos ver, los ejes de una buena política de RR.HH y a que se le llama sistema de evaluación de desempeño. Con él podremos informarnos mejor de cómo seleccionar un buen colaborador para una empresa y evitaremos o por lo menos disminuiremos el riesgo de contratar al personal poco idóneo para el cargo ¿Qué Es Un Sistema De Descripción
Enviado por sandravalbuenam / 1.110 Palabras / 5 Páginas -
Ejercicios Del Libro Administración 2
Colegio de Bachilleres #2 Administración 2 “Ejercicios del libro” Alumno: Ricardo Barrón Mendoza 6to Semestre Grupo: “B” Profesora: Rafaela del Rosario Basilio Gutiérrez Acapulco Gro, a 25 de febrero del 2011 En contacto con tus conocimientos: Pag 3 *Acontecimiento surgido en Inglaterra a finales del siglo XVIII, que marcó una profunda transformación en las formas de producción y del trabajo. R = La Revolución Industrial. *Lugar donde los artesanos confeccionaban, con sus manos, artículos como
Enviado por rikardo089 / 2.745 Palabras / 11 Páginas -
Diferencia Entre Comercio Exterior E Internacional
La diferencia principal es que el comercio internacional se refiere a la actividad propia de intercambio de bienes y servicios en el mercado internacional, y en cambio el comercio exterior es el marco que regula esa relación comercial todas las regulaciones normativas tratados y acuerdos internacionales entre países o bloques de países (Unión Europea, Mercosur, ALCA, ALBA), con el fin de armonizar el comercio en pro de todos los afectados. El Comercio exterior define al
Enviado por josem / 3.426 Palabras / 14 Páginas -
Administracion Por Objetivos
Administración por objetivos ¿Qué es la administración por objetivos? ¿Para qué funciona? Estos son los temas que estaré presentando en este ensayo. Además mencionaré los pasos a seguir para implementar el sistema y que beneficios le brindará el mismo a la empresa. Para empezar, quiero decir que para mí la administración por objetivos es trabajar fijándose metas las cuales se deben cumplir por un periodo de tiempo determinado. Antes de implementar este tipo de administración
Enviado por yary / 314 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Proyectos
Introducción. La última unidad de la materia administración de proyectos comprende los aspectos a considerar en última instancia para la adecuada entrega del proyecto. Con la finalidad de que el proyecto sea de calidad es decir sea seguro, se pueda mantener, sea factible, confiable y eficiente, se requiere ponerlo a prueba para comprobar que efectivamente cumpla los requerimientos que el cliente establece, así como diversos estándares existentes, no concentrándose solamente en las necesidades presentes sino
Enviado por efracastre / 2.464 Palabras / 10 Páginas -
Ensayo De Administración De Operaciones
1.1 Conceptos básicos de la Administración de Operaciones La Administración de Operaciones (AO) se orienta al diseño, operación y mejora de los sistemas que producen los productos y servicios en un negocio. Para producir y entregar un producto o servicio al cliente, el negocio lleva a cabo una serie de procesos de transformación y actividades de valor agregado que involucran: • A los proveedores que producen los insumos para la producción del negocio. • A
Enviado por Fantasma / 565 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION
Eje 1. Estado de Derecho y seguridad Crimen organizado No se debe permitir que ningún estado de la República sea rehén del narcotráfico, del crimen organizado o de la delincuencia. Una de las manifestaciones más violentas de la delincuencia organizada la representan los cárteles del narcotráfico, los cuales a través de una estrategia de posicionamiento dejaron de ser transportadores de droga hacia los Estados Unidos para convertirse en líderes de estas operaciones. Estos grupos han
Enviado por dianis01 / 1.288 Palabras / 6 Páginas -
Fundamentos De La Administracion
Septiembre 23, 2010 MÓDULO 2. Proceso Administrativo I: Planificación Actividad Integradora 2 Formato Reporte BIBLIOGRAFÍA Coulter, R. y. (2005). Administración (8va. Edición ed.). México, D.F.: Pearson Educación. George, J. y. (2006). Administración Contemporánea. México: McGraw Hill Interamericana. 1) OBJETIVO Investigar un caso de estudio en el que se haga el planteamiento de la planeación en una organización y contestando a las siguientes preguntas: a) Identifica el principal problema que diagnosticas en el caso. b) Identifica
Enviado por arellid / 1.090 Palabras / 5 Páginas -
Definicion De Administracion
¿Qué es? La Actitud Mental Positiva, es el principio más importante de la ciencia del éxito. No obtendrás el máximo beneficio de lo que te propongas hacer, de lo que te propongas lograr, sin entender y emplear la A.M.P.. Dependerás de ella en todo momento. ¿Por qué es tan necesaria? Seguramente has oído el dicho que dice:"El éxito atrae éxito, y el fracaso atrae fracaso". Esto es totalmente cierto. Céntrate en buscar y alcanzar el
Enviado por dankankas / 327 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
CONCEPTO DE ADMINISTRACION Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ellos recursos económicos, humanos, materiales y técnicos a través de herramientas y técnicas sistematizadas. El concepto de Administración presenta dos extensiones principales: como actividad lleva las organizaciones y como teoría que también es llamado conjunto de conocimientos de carácter científico y técnico para el análisis de comportamientos y resultados eficaces para
Enviado por ale_24 / 605 Palabras / 3 Páginas -
Sistema Financiero Internacional
SISTEMA FINANCIERO INTERNACIONAL Como toda actividad comercial, el comercio internacional necesita de un buen sistema de financiamiento. Aparte de los tradicionales créditos comerciales que otorga el sistema financiero internacional privado, el sistema económico internacional surgido a partir del año 1945, cuando finaliza la guerra, se apoya básicamente en tres instituciones: el Fondo Monetario Internacional (FMI), el Banco Internacional de Reconstrucción y Fomento (Banco Mundial) y el Acuerdo de Aranceles y Comercio (GATT). En junio del
Enviado por sugadi / 6.523 Palabras / 27 Páginas -
REPORTE CASO 2 DIRECCION ESTRATEGICA
Bibliografía: Arévalo Guzmán, Marcela,Inteligencia agrícola ¿un cambio de enfoque?,ITESM 2006. Título: Empresa sin bases estructurales, misión ni visión da como resultado una empresa sin futuro. Introducción: Inteligencia agrícola empresa mexicana dirigida por Gustavo Pastor a inicios de 2005, con 2 años de operación, se vió envuelta en un dilema por parte de su dueño, quería ser más competitivo dentro de la misma industria, no quería competir en el mercado solo por precio su pretensión era
Enviado por RANAPAYA / 1.376 Palabras / 6 Páginas -
Administracion De Inventarios Con Una Demana Conocida
Administración de inventarios Un inventario es la existencia de bienes mantenidos para su uso o venta en el futuro. La administración de inventario consiste en mantener disponibles estos bienes al momento de requerir su uso o venta, basados en políticas que permitan decidir cuándo y en cuánto reabastecer el inventario. Administración del inventario: es un enfoque de métodos cuantitativos a la administración de inventarios que involucra el uso de un modelo matemático para buscar y
Enviado por danigonva3 / 1.182 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION DE LA CALIDAD
Philip Crosby es uno de los pensadores sobre calidad más destacados de los Estados Unidos. Philip Crosby nació en Wheeling, Virginia el 18 de junio de 1926. Su carrera comenzó en una planta de fabricación en línea donde decidió que su meta sería enseñar administración en la cual previniendo problema sería más provechoso que ser bueno en solucionarlos. Trabajó para Crosley de 1952 a 1955; Martin-Marietta de 1957 a 1965; y para ITT de 1965
Enviado por jcarlosf207 / 1.445 Palabras / 6 Páginas -
Administracion 2.0
La tecnología y los usuarios en la administración 2.0 o web 2.0 La administración 2.0 o web 2.0 es un movimiento impulsado por el desarrollo de la tecnología y la innovación esta surge del resultado de un proceso de trasformación al aplicar unas iniciativas encaminadas a dar valor e innovar servicios y las formas de comunicarse con la simple inclusión de RSS, un foro, un blog etc. al igual que no es lo mismo modelizar
Enviado por gaboboy / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
Gestion Del Comercio Internacional
TRABAJO INTEGRADOR ADMINISTRACION DE OPERACIONES III 1) OBLIGATORIO 2) EN GRUPOS DE 3 ó 4 ALUMNOS COMO MAXIMO. 3) DESARROLLADO EN EMPRESAS MEDIANAS O PEQUEÑAS, SUJETO A LA APROBACION DEL PROFESOR. 4) SE DEBERA CONTAR CON UNA CARTA DE VISITA O GRABACION DE LAS VISITAS. 5) QUE LA EMPRESA SE DEDIQUE A LA PRODUCCION DE CUALQUIER ARTICULO Y/O SERVICO. OBJETIVO DEL TRABAJO: 1) Integrar los conocimientos adquiridos en Administración de operaciones I, II y completar
Enviado por cannabjs / 448 Palabras / 2 Páginas -
Sistema internacional de unidades (S.I)
Módulo 1: INTRODUCCIÓN Y REPASO 1.1.1 Sistema internacional de unidades (S.I) Nombre adoptado por la XI Conferencia General de Pesas y Medidas (celebrada en París en 1960) para un sistema universal, unificado y coherente de unidades de medida, basado en el sistema mks (metro-kilogramo-segundo). Este sistema se conoce como SI (iniciales de Sistema Internacional). Magnitud Nombre de la unidad Símbolo Longitud Metro m Masa Kilogramo Kg Tiempo Segundo S Corriente Eléctrica Amperio A Temperatura Kelvin
Enviado por julibcabrales / 4.933 Palabras / 20 Páginas -
Administracion De Empresas Y Negocios Internacionales
• LA ECONOMÍA SOLIDARIA EN COLOMBIA. En torno a la idea de la responsabilidad social de las empresas y conscientes de la necesidad de aclarar la difusa línea entre el compromiso social y el marketing, surge el Observatorio de Corporaciones Transnacionales. Hay empresas que están mostrando con su adherencia a criterios de la responsabilidad social y medio ambiental que un cambio es posible. Lamentablemente, según muestran los análisis, en muchos de los casos se esconde
Enviado por vivianapatricia / 1.307 Palabras / 6 Páginas -
MONOGRAFIA DEL TEMA DE ADMINISTRACIÓN
ÍNDICE ÍNDICE INTRODUCCIÓN I CAPITULO ADMINISTRACIÓN 1. ¿Qué es la Administración? …………………………………………………………07 2. Características de la Administración ………………………………08 3. Importancia de la Administración …………………………………………09 4. La Administración en situaciones diferentes y cambiantes………………………………………………………………………………………………………09 5. Funciones de la Administración ………………………………………………10 6. Administración de Sistemas …………………………………………………………11 II CAPÍTULO ORGANIZACIONES 1. ¿Qué es una organización? ……………………………………………………………13 2. Tamaño de la organización ……………………………………………………………14/15 3. Las organizaciones y la necesidad de Administrarla …………………………………………………………………………………16 4. Administración en las organizaciones ………………………………17 5. Habilidades
Enviado por CDELGADOH / 3.397 Palabras / 14 Páginas -
Administracion
DIRECCIÓN. Dirección: es el aspecto interpersonal de la administración que implica guías a los individuos que integran la organización para que unan sus esfuerzos a fin de que funcionen efectivamente para el logro de los objetivos. Dirección: Proceso de influir sobre las personas para lograr que contribuyan a los objetivos de la organización. IMPORTANCIA DE LA DIRECCIÓN. La dirección es transcendental porque: • Pone en marcha a todos los lineamientos establecidos durante la planeación y
Enviado por airam0908 / 1.604 Palabras / 7 Páginas -
Administracion
INDICE INTRODUCCION BREVE RESEÑA DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION ANTIGUA ADMINISTRACION EDAD MEDIA ADMINISTRACION MODERNA PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS MECANISMOS ADMINISTRATIVOS CARACTERISTICAS DE LOS TRABAJOS HUMANOS LIMITACIONES PRINCIPALES APORTACIONES Y LIMITACIONES ANALISIS COMPARATIVO ENTRE FAYOL Y TAYLOR CONCEPTO DE ADMINISTRACION ELEMENTO DEL CONCEPTO CARACTERISTICAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y SUS ENFOQUES LA ADMINISTRACION…¿CIENCIA, TÉCNICA O ARTE? O ¿PROFESIÓN? CIENCIA TECNICA ARTE METODO DE ESTUDIO EL METODO HIPOTETICO OBJETO DE ESTUDIO CONCEPTO DE LA ORGANIZACIONS CARÁCTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN 1.- DIVISÍÓN
Enviado por ariversee / 9.281 Palabras / 38 Páginas -
Administracion Estrategica
El proceso de la administración estratégica comprende seis etapas que abarcan la planeación, la implementación y la evaluación estratégica. Aunque las primeras cuatro etapas se refieren a la planeación que debe realizarse, la implementación y la evaluación no son menos importantes. Incluso las mejores estrategias pueden fracasar si la administración no las implementa o no las evalúa adecuadamente. • Etapa 1. Identificar la misión, los objetivos y las estrategias actuales de la organización. Todas las
Enviado por psyduck82 / 522 Palabras / 3 Páginas -
Diseño De Arquitectura De Soluciones Y Administración De Proyectos
Título: Control de un proyecto Introducción: La estructura del control de un proyecto debe girar alrededor de los resultados; sólo en la medida del logro de ellos, se garantiza el éxito de los proyectos. El primer elemento a considerar son los usuarios del proyectó quienes son los responsables de fijar los objetivos del proyectó y de esta manera implícitamente definir los criterios de aceptación del proyectó. El segundo elemento a considerar es la alta gerencia
Enviado por cochita85 / 729 Palabras / 3 Páginas -
Diseño De Arquitectura De Soluciones Y Administración De Proyectos
Título: Control de un proyecto Introducción: La estructura del control de un proyecto debe girar alrededor de los resultados; sólo en la medida del logro de ellos, se garantiza el éxito de los proyectos. El primer elemento a considerar son los usuarios del proyectó quienes son los responsables de fijar los objetivos del proyectó y de esta manera implícitamente definir los criterios de aceptación del proyectó. El segundo elemento a considerar es la alta gerencia
Enviado por cochita85 / 729 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Documental
LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL La administración documental es una función de mucha responsabilidad la cual busca la protección de las memorias empresariales o institucionales de una manera correcta y transparente, actualmente en algunas empresas piensan que los documentos en soporte papel son simplemente reciclable, en otras palabras, basura, que se acumulan por obligación y no se dan cuenta el valor trascendental en la toma de decisiones que toman estos, por lo que el archivar se toma
Enviado por orleidis / 376 Palabras / 2 Páginas -
Caso De Accidente Laboratoio
4.- Que hacer en caso de accidente En caso de accidente, avisar inmediatamente al profesor. 1. Fuego en el laboratorio. Evacuar el laboratorio, por pequeño que sea el fuego, por la salida principal o por la salida de emergencia si no es posible por la principal. Avisar a todos los compañeros de trabajo sin que se extienda el pánico y conservando siempre la calma. Fuegos pequeños Si el fuego es pequeño y localizado, apagarlo utilizando
Enviado por waltherreza / 882 Palabras / 4 Páginas -
Caso Farmacia Estrella
El señor Kaleb Gómez farmacéutico independiente inicio su proyecto a lado de 11 socios en otoño del 2004.Nace farmacias estrella, en León Guanajuato, y a dos años de haberse creado la empresa, en octubre del 2006, contaba con cuatro farmacias. Sin embargo a continuación se enuncian las siguientes problemáticas: 1. Los socios creen que el director general es incompetente es por eso que le pidieron un informe. 2. La flexibilidad de horarios en la atención
Enviado por molinat / 301 Palabras / 2 Páginas -
10 Competencias Para Enseñar
LAS DIEZ NUEVAS COMPETENCIAS PARA ENSEÑAR DE PHILIPPE PERRENOUD EN CINCO MINUTOS. _________________________________________ 1. ORGANIZAR Y ANIMAR SITUACIONES DE APRENDIZAJE: • Conocer, a través de una disciplina determinada, los contenidos que hay que enseñar y su traducción en objetivos de aprendizaje. • Trabajar a partir de las representaciones de los alumnos. • Trabajar a partir de los errores y los obstáculos en el aprendizaje. • Construir y planificar dispositivos y secuencias didácticas. • •Implicar a
Enviado por profadelapaz / 575 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
La misión de flash watch es: satisfacer las necesidades de las personas con la elaboración de relojes USB de calidad para cada tipo de gusto y fomentar los buenos hábitos de innovación. Nuestra empresa iniciara con las producción de flash watch a través de la cual, además de darle un nuevo invento a los tradicionales relojes, le dará una aplicación atractiva para los gustos de los clientes. Nosotros no solo nos enfocamos en la innovación
Enviado por tianivan / 262 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN EN LA ANTIGUA CHINA
En la china antigua de unos 500 años antes de Cristo, destacó el famoso filósofo Confucio cuyas ideas formaron la base del gobierno. Al mismo tiempo, otros políticos administrativos como Micius o Mo-ti fundaron escuelas cuyos principios parecían mas estudios filosóficos que principios administrativos, pero al menos era un comienzo en el proceso administrativo del país. El desarrollo posterior a estas primeras ideas resulto bastante satisfactorio y se podía considerar como un logro la solución
Enviado por AdrianAltamirano / 2.023 Palabras / 9 Páginas -
ESTADO ACTUAL DE LA ADMINISTRACION Y CAMPO DE TRABAJO
ESTADO ACTUAL DE LA ADMINISTRACION: La situación mundial del comercio, signada por un cambio de época que se caracteriza por la globalización y la revolución en el campo de la información y las comunicaciones propicia y determina una nueva concepción de la gestión empresarial. Las empresas se encuentran plenamente inmersas en un proceso de adaptación competitiva, nunca antes vito en la historia del comercio. Según Kotler (1998) es urgente que las empresas de hoy día,
Enviado por alemaniamejia / 476 Palabras / 2 Páginas -
Administracion General
Capitulo 4: LA DECISIÓN • Propuesta de un modelo integrador: El propósito del modelo integrador pretende vincular el modelo normativo de decisión a la situación emocional del decisor que pueda derivar, en la mayoría de los casos en una visón errónea del mundo que lo rodea, producto de sus propios sesgos, de sus propias particularidades psicofísicas , que hacen trampas a la hora de decidir La teoría de la decisión: Métodos que con seguridad ayudan
Enviado por ayelencamila / 9.789 Palabras / 40 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
INTRODUCCIÓN La administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar la capacitación humana, requerida por las necesidades de los puestos o de la organización. Aunque la capacitación auxilia a los miembros de la organización a desempeñar su trabajo actual, sus beneficios pueden prolongarse a toda su vida laboral y pueden auxiliar en el desarrollo de esa persona para cumplir futuras responsabilidades. No se debe olvidar que las Empresas u Organizaciones dependen para
Enviado por KOROS / 3.062 Palabras / 13 Páginas -
Escuelas De La Administracion
PROCEDIMIENTO DE COMPRAS Revisión: 0 Código:PR-PCO-01 Área: COMPRAS Fecha:06/04/11 Página:1 DE 4 APROBACIÓN NOMBRE PUESTO FIRMA Elaboró: Autorizó: PROCEDIMIENTO DE COMPRAS Objetivo: proveer oportunamente los insumos al área de producción para que pueda cumplir con la producción. Alcance: este procedimiento abarca toda el área de compras y el suministrar la materia prima al área de producción. DESARROLLO DE PROCEDIMIENTO PUNTO ACTIVIDADES RESPONSABLE 1 Solicitud de materia prima. El área de producción solicita materia prima al
Enviado por serico / 514 Palabras / 3 Páginas -
Características Y Diferencias Existentes Entre Cada Uno De Los Tipos De Sociedades: Obligación Social, Capital Y Administración.
Seguidamente presentaremos dos cuadros con la siguiente información: 1. Plasmaremos las características y diferencias existentes entre cada uno de los tipos de sociedades: Obligación Social, Capital y Administración. 2. Las reglas constitutivas presentadas por las distintas sociedades Contenido del contrato o documento constitutivo, Razón Social y Dirección. <> EN NOMBRE COLECTIVO EN COMANDITA SIMPLE EN COMANDITA POR ACCIONES ANONIMA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA OBLIGACIONES. SOCIALES Están garantizadas por la responsabilidad solidaria e ilimitada de todos los
Enviado por macmartin / 677 Palabras / 3 Páginas -
DERECHO INTERNACIONAL: GLOBALIZACIÓN
Análisis de los rasgos fundamentales de la sociedad internacional Soberanía e igualdad. Relativa ineficacia de las reglas internacionales : El 1º rasgo fundamental de esta sociedad de Estados es la de estar compuesta por Estados que quieren tener a su entera disposición la libertad de decisión sobre su misma existencia, de tal modo que el interés primario e inmediato en ellos es el particular y propio de cada uno de ellos. El principio conductor de su actuar
Enviado por imanolyaima / 10.035 Palabras / 41 Páginas -
Administracion Estrategica
DIMENSIONES SOCIALES Y ÉTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA De acuerdo con su actitud frente a la planeación estratégica se distinguen cuatro tipos de organización: Defensoras: organizaciones que tienen un reducido ámbito de mercado para sus productos y en las cuales los directivos de primer nivel son expertos en el área operativa pero no tienden a buscar nuevas oportunidades fuera de su ámbito. Exploradoras: organizaciones que continuamente buscan oportunidades de mercado y por lo regular experimentan
Enviado por miszaeel / 258 Palabras / 2 Páginas -
Análisis De La Violencia En La Serie Infantil Animada Ben 10, Y Su Impacto En La Agresividad De Los Niños Y Niñas De 6 A 12 años De La Comunidad Del Potrero, Municipio San Carlos Del Estado Cojedes
UNIVERSIDAD CATÓLICA CECILIO ACOSTA FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL CARRERA COMUNICACIÓN SOCIAL MENCIÓN DESARROLLO SOCIAL MATERIA INVESTIGACIÓN DE MEDIOS TUTORÍA FORÁNEA SAN CARLOS - COJEDES Trabajo de Investigación Análisis de la violencia en la serie infantil animada Ben 10, y su impacto en la agresividad de los niños y niñas de 6 a 12 años de la comunidad del Potrero, municipio San Carlos del estado Cojedes Autora: GUSMARY RAMÍREZ C.I. 19.542.093 Tutor: Alexis Lucena Abril de
Enviado por carloslgod / 9.393 Palabras / 38 Páginas -
Principios De La Administracion
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN a) DIVISIÓN DE TRABAJO Es el orden natural de las cosas y tiene lugar tanto en el reino animal como en el hombre y la sociedad. b) AUTORIDAD Es la función de mandar y el poder de hacerse obedecer. c) DISCIPLINA Consiste esencialmente en las cualidades de los trabajadores: Obediencia, asiduidad, de actitud, etc. Estos pueden resultar por la normatividad o por la propia voluntad; La disciplina comprende los siguientes elementos:
Enviado por ZOSIMO / 307 Palabras / 2 Páginas -
Historia / Economomia Internacional
Historia / Economomia Internacional Economomia Internacional Ensayos para estudiantes: Economomia Internacional Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: gabrielaro 21 septiembre 2011 Tags: Palabras: 824 | Páginas: 4 Views: 20 Leer Ensayo Completo Suscríbase PARA EL 24 DE SEPTIEMBRE DEBEN TRABAJAR UNIDAD UNO Y DOS. DESARROLLAN EL PROCESO DE COMPRENSION Y ANALISIS DE LAS DOS UNIDADES, EXPLICANDO CADA UNA DE LAS TEORIAS DEL COMERCIO INTERNACIONAL. iNVESTIGAN SOBRE EL ENFOQUE
Enviado por leidisita / 516 Palabras / 3 Páginas