Caso Practico 13.1 ensayos gratis y trabajos
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Caso Practico 13.2 Mercadeo Estrategico
Caso Práctico 13.2 Grupo Innobel Un grupo de empresarios tuvo la idea de crear un centro comercial especialmente para jóvenes de 13 a 20 años, de nivel social alto y medio. El centro contaría con Discoteca, tiendas de ropa, zapatería, venta de discos y videos, juegos electrónicos y cafetería entre otros atractivos. Responda las siguientes preguntas: 1. ¿cree usted qué el producto tendría aceptación ante los jóvenes? Si su respuesta es negativa explique razones. SI
Enviado por mmmmmanuel / 293 Palabras / 2 Páginas -
Caso Practico 13.2 Mercadeo Estrategico
Una vez superados los factores que puedan afectar la expansión del mercado de la empresa a nivel internacional es necesario poner en práctica estrategias que permitan aumentar la comercialización de la empresa para aprovechar oportunidades de mercado, para lograr mayores resultados con la menor inversión y esfuerzo, realizando actividades diversas, dentro de las cuales pueden mencionarse las siguientes: Conocer las necesidades y deseos actuales y futuros de los clientes. Identificar los segmentos de mercado, en
Enviado por flowersimma28 / 1.696 Palabras / 7 Páginas -
Caso Practico 13
Preguntas de análisis Caso practico parejas disparejas 1) ¿Que piensa de la idea de formar parejas de empleados de Randstad? ¿Se sentiría cómodo con esa forma de trabajar? ¿Por que si o por que no? R/ Es una idea muy innovadora al hacer que dos empleados compartan responsabilidades y trabajen en equipo, si nos sentiríamos cómodos, porque al hacer el trabajo con alguien mas, existe un amplio rango de éxito, y al compartir responsabilidades el
Enviado por jberkefer / 352 Palabras / 2 Páginas -
Caso práctico 13. tecnología aplicada a la empresa
Caso Práctico 13: Tecnología aplicada a la empresa. Opción B: Análisis y presentación de un negocio electrónico existente significativo. ÍNDICE 1. Introducción. 2. Análisis de un negocio electrónico. 1. Descripción de los productos o servicios que ofrece. 2. Público objetivo. 3. Historia y evolución del negocio. 4. Modelo o modelos de negocio empleados. 5. Canales empleados para llegar al público objetivo. 6. Ventajas competitivas clave de su éxito. También sus posibles fallos o puntos de
Enviado por Esther Revueltas / 3.621 Palabras / 15 Páginas -
CASO PRÁCTICO: "EL CORTO CIRCUITO DE LA ANSIEDAD, MULTIPLICADOR DEL CONFLICTO"
Estudio de caso Entornos Virtuales de Trabajo Colaborativo Planteamiento del problema Para el presenta caso, el grupo de trabajo está dividido en dos segmentos, administrativo y técnico. El grupo se ubica en la sede administrativa de la empresa, mientras que el técnico trabajan fuera de la sede, distribuidos en grupos en la capital y el interior. La tecnología funciona con una amplia gama de información que apoyan el trabajo de los integrantes de segmento administrativo,
Enviado por diana27bonillaca / 2.155 Palabras / 9 Páginas -
ADMINISTRACION DE PERSONAL CASO PRACTICO EMPRESA HERMES TRANSPORTES BLINDADOS
DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO EMPRESA: HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. Análisis y evaluación de la gestión de recursos humanos a. Metas, desafíos y contribución a los objetivos empresariales. Metas respecto al personal en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS: • Fomentar valores y lealtad en nuestros empleados. Valores que en HERMES TRANSPORTES BLINDADOS S.A. vayan acorde a nuestra cultura empresarial. • Motivar a nuestros empleados para que brinden un servicio de calidad, basado en
Enviado por GUSHE / 9.671 Palabras / 39 Páginas -
Caso Practico Arthur Andersen
Preguntas del análisis 1. ¿Qué factores cree usted que hayan contribuido al comportamiento de los empleados de Andersen? • El mal manejo de parte del C.E.O. ya que fueron influenciados por parte de este de aumentar las ganancias sin importar como se hiciera. • La preocupación de quedarse sin trabajo. • La presión en que estaban sometidos para crear/mantener sus clientes satisfechos a como diera lugar • La presión de conseguir clientes nuevos y mantenerlos
Enviado por SoniaCamacho / 698 Palabras / 3 Páginas -
Caso Practico Naviera El Caos
Esta empresa es totalmente caótica. Pondría en marcha los ocho principios de gestión de la calidad. Pensaría primeramente en los clientes y su satisfacción. Esta naviera depende de sus clientes y si no cubre sus necesidades mínimas ni se esfuerza en atenderles superando incluso sus expectativas, los clientes no estarán satisfechos y buscarán otra empresa que sí les ofrezca este servicio. Pues seguro que también las hay. Para poder hacerlo deben realizar un estudio
Enviado por lolapiruleta / 825 Palabras / 4 Páginas -
Con Los Datos Facilitados En El Caso Práctico Y Los Que Necesites Extraer De Las Unidades De Competencia, Se Te Pide Que Calcules
GESTION PARA LA EXCELENCIA. LA ORGANIZACIÓN ASE Índice 1. Introducción 2. Equilibrio y armonía 3. Administración Centrada en Principios 4. Las Seis “F” 5. Las Cinco “D” 6. La búsqueda continua de los “des” 7. Las Cinco “S” para la excelencia 8. OMAC 9. Los Doce Ceros 10. Conclusiones 11. Lecturas complementarias 1. Introducción Una organización requiere de equilibrio y armonía para poder existir, crecer y generar resultados positivos en el mediano y largo plazo.
Enviado por Jhonjairobz / 1.792 Palabras / 8 Páginas -
UTILIZACIÓN DEL MÉTODO DEL CASO PRÁCTICO
LA UTILIZACIÓN DEL MÉTODO DEL CASO PRÁCTICO En unos Casos Prácticos - CP, se hace una descripción cercana a la realidad de una empresa en un momento determinado. En el texto se da una información compleja limitada y con diferente relevancia. En otros CP, se añade información complementaria sobre los contenidos de que dispones en las Unidades de Competencia para que la relaciones. Te encontrarás también con CP donde lo que deberás hacer es cumplimentar
Enviado por 32708892v / 2.472 Palabras / 10 Páginas -
Caso Practico Tuilla
PREGUNTA 1. Ambiente Orgánico. Puede dañar la salud física y orgánica del trabajador - Mecánico. En este subgrupo se encuentran: o Características generales de los locales e instalaciones. En las instalaciones existe falta de limpieza y desorden, debido a la reducción de plantilla. Esto se hace más notable en la zona de montaje, donde los trabajadores tienen que hacer un esfuerzo por encima de lo normal para trabajar. o Máquinas y equipos. En la zona
Enviado por marosadom / 583 Palabras / 3 Páginas -
Casos Prácticos
Casos Prácticos A continuación se le adjuntan los casos prácticos que debe realizar correctamente para la obtención del título acreditativo del curso que está realizando. El equipo de Tutorías le asesorará en el desarrollo de los ejercicios, siempre que lo necesite, y se enviarán los casos prácticos en su totalidad, una vez que estén finalizados. Dicho envío se realizará conjuntamente con la plantilla del alumno, que encontrará en este mismo apartado del manual, y que
Enviado por renabis / 1.001 Palabras / 5 Páginas -
Caso Practico
BICICLETA DE MONTAÑA: MANTENIMMIENTO Y SEGURIDAD La bicicleta de montaña, como vehículo de transporte que es, requiere unos cuidados mínimos para que su uso sea más seguro y confortable, además de aumentar los años de vida útil de esta. En función del uso que le demos, existirán unas averías que serán más frecuentes que otras, y el mantenimiento habitual no va a ser el mismo. Un caso extremo se da en el uso de la
Enviado por juanita12 / 295 Palabras / 2 Páginas -
Caso Práctico De Logística
CASO PRÁCTICO DE LOGISTICA En el ámbito actual de los sectores productivos, es cada vez más común el buscar mayor competitividad respaldado en los más bajos costos de producción sin sacrificar la calidad de los productos. Una de las áreas de oportunidad que ha demostrado ser excelente para optimizar procesos y contribuir así al mejor control de costos, son las áreas de logística en todos sus entornos (planificación, compras/aprovisionamiento, almacenes, distribución) A continuación desarrollaremos un
Enviado por karojasd / 1.497 Palabras / 6 Páginas -
La Comunicación, Caso Práctico De Aplicación De Conceptos
Comunicación organizacional La comunicación organizacional consiste el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una compleja organización. Dicho proceso puede ser interno, es decir, basado en relaciones dentro de la organización, o externo (por ejemplo, entre organizaciones). Si la organización se trata de una empresa, la comunicación distingue tres sistemas: • Operacionales, se refiere a tareas u operaciones. • Reglamentarios, órdenes e instrucciones. • Mantenimiento, relaciones públicas, captación y publicidad. Si ampliamos este
Enviado por karlajohanamatus / 493 Palabras / 2 Páginas -
CASO PRACTICO 2: MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES
CASO PRACTICO 2: MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES Cuando Roger Wolf Laitenberg propietario de Instrumental Teknión S.A. revisó su reporte mensual de trabajo, no pudo más que sorprenderse. Por muchas razones, se le consideraba un empresario exitoso. Siempre que iniciaba un negocio, lo hacía rentable y su visión de negocio le permitía anticiparse a los cambios del mercado con la suficiente antelación, como para que los movimientos de sus competidores no afectaran en la
Enviado por yamelvilca / 759 Palabras / 4 Páginas -
CASO PRACTICO
TAREA 4: INDICADORES ECONOMICOS, COMERCIALES Y SOCIALES DE LA CUENCA DEL PACIFICO INTRODUCCION La Cuenca del Pacífico es una vasta región que incluye una gran variedad de culturas, religiones, ideologías, poblaciones de diferente dimensión y territorios de distinta extensión. Este amplio espacio reúne sistemas políticos disímiles y modelos económicos diferentes aun cuando estos se encuentran predominantemente orientados hacia la economía de libre mercado. La Cuenca del Pacífico está integrada por 40 Estados. Juntos representan aproximadamente
Enviado por ja.ramirez005 / 2.484 Palabras / 10 Páginas -
Casos Practicos
3.- ¿BAJO QUE CONDICIONES UNA COMPRA RELATIVAMENTE BARATA (DE MENOS DE 10 DOLARES) PODRIA SER DET ALTA PARTICIPACION PARA EL CONSUMIDOR? Respuesta: Dependiendo del lugar en donde pondremos nuestro producto y ver hacia que consumidor va dirigido. También podrían ser que el producto sea de buena calidad en su forma, color, textura. Que este llame la atención. 5.- PROPORCIONE EJEMPLOS DE UNA PERSONA Y UN GRUPO QUE PUDIERAN SERVIR COMO GRUPOS DE REFERENCIA EN LA
Enviado por Sergiowolf / 1.018 Palabras / 5 Páginas -
Mediacion Caso Practico
Materia: Medios Alternos de Solución de Controversias MEDIACION CASO: DIVORCIO Partes: SAMUEL Y VIRGINIA Se solicita un proceso de mediación para una disolución del matrimonio entre el Sr. Samuel Grijalva Pérez y la Sra. Virginia Montes Duran los cuales tienen 6 años de matrimonio en donde se procrearon 2 hijos (niñas) de 5 y 4 años respectivamente de nombres Regina y Karla de apellidos Grijalva Montes las cuales estudian en un kínder particular donde el
Enviado por danielloo / 3.229 Palabras / 13 Páginas -
CASOS PRACTICOS
1. ¿A qué tasa efectiva mensual equivale a una tasa efectiva anual del 51.10687%? R: 3.5%. 2. ¿A qué tasa nominal capitalizable mensualmente equivale una tasa efectiva mensual del 4%? R: 48%. 3. ¿A qué tasa efectiva anual equivale una tasa del 4% efectiva mensual? R: 60.1033%. 4. Calcular la tasa efectiva diaria equivalente a una TEA del 60.1033%? R: 0.130821%. 5. Calcular la tasa efectiva para quince días equivalente a una TEA del 60.1033%?
Enviado por Evecurly / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
Caso Practico Cosmticos Bella S.A
Caso Practico Cosmticos Bella S.A El ingeniero Bejarano y el licenciado Perez decidieron iniciar el funcionamiento de la fabrica. Desean obtener utilidades de 10 millones de pesos en los próximos 5 años y una utilidad neta de 300 mil pesos el primer año. Por otra parte decidieron fabricar inicialmente champues para posteriormente extender sus líneas de fabricación de fabricación a otros productos de belleza que superen la calidad de los existentes en el mercado. Ellos
Enviado por alex5208 / 348 Palabras / 2 Páginas -
SOLUCIÓN DE CASO PRÁCTICO: ANALISIS DE LA COMPAÑÍA “LA MAZORCA TIERNA”
SOLUCIÓN DE CASO PRÁCTICO: ANALISIS DE LA COMPAÑÍA “LA MAZORCA TIERNA” La compañía “La Mazorca Tierna” ubicada en Chía –Cundinamarca- se dedica a la producción de mazorquitas tiernas en salmuera en tamaños estandarizados de 5 cm, los cuales se presentan en frascos por 5 unidades; el Gerente de la compañía desea explorar el mercado norteamericano y a través de su página web ha sido contactado por la empresa “La tortilla Dorada” en Miami, quienes requieren
Enviado por / 1.469 Palabras / 6 Páginas -
Caso Práctico
Administración de la Calidad Caso práctico Manejo de formas en las Organizaciones Caso. Instrumental Teknión S.A. de C.V.: Información para operar. Cuando Roger Wolf Laitenberg propietario de Instrumental Teknión S.A. de C.V., revisó su reporte mensual de trabajo, no pudo más que sorprenderse. Por muchas razones, se le consideraba un empresario exitoso. Siempre que iniciaba un negocio, lo hacía rentable y su visión de negocio le permitía anticiparse a los cambios del mercado con la
Enviado por / 788 Palabras / 4 Páginas -
CASOS PRACTICOS DE GESTION DE CALIDAD
INTRODUCCIÓN El presente trabajo trata de la mejora de los procesos y la producción de las empresas con la aplicación de nuevos procesos con calidad ya que esta solo se alcanza si esta presente en cada una de las tareas del proceso . Lo que vamos a tratar de hacer es detectar las oportunidades de mejora mediante encuestas externas, concurso de ideas, reclamaciones en las que participaran toda la estructura organizativa de la entidad .
Enviado por / 1.644 Palabras / 7 Páginas -
Caso Practico Del Liderazgo
CASO PRÁCTICO Nro 27 Liderazgo Descripción de la empresa La empresa NEXUS S.A. provee servicios de consultoría en tecnología informática. NEXUS es una Sociedad Anónima, cuyos socios son Roberto Mondino (socio mayoritario) y su hermano Carlos Mondino. NEXUS posee una dotación de 395 empleados, de los cuales 190 trabajan en las oficinas centrales, en Carlos Pellegrini y 9 de Julio, mientras que el resto son en su mayoría consultores que trabajan parte del tiempo en
Enviado por any23 / 1.537 Palabras / 7 Páginas -
Casos Practicos
UNIDAD 1 CASO 1 RESPUESTAS A) Articulo 358 no, porque no se le puede obligar B) No, esta prohibido articulo 363, no puede ingresar a los sindicatos C) Debe pagar cuota y adquiere derechos y obligaciones CASO 2 RESPUESTAS A) Articulo 360 fracción II empresa B) Junta de conciliación y arbitraje de la localidad C) Articulo 365 D) Artículos 365 al 369 CASO 3 RESPUESTAS A) Articulo 369 en caso de disolución, por tener de
Enviado por moni222 / 966 Palabras / 4 Páginas -
Caso Práctico -FLEX Y PIKOLIN
Caso Práctico –FLEX Y PIKOLIN- Dirección Estratégica de la Empresa Pregunta 1. Caracterice la industria del descanso en España según su nivel de madurez. Lógicamente el sector de la industria del descanso en España, lleva tiempo implantado, por lo cual debido a sus peculiaridades y a ese conocimiento a lo largo del tiempo, le da la clasificación de maduro. Entrando más en detalle las propiedades serían: * Crecimiento cada vez menor debido al estancamiento. *
Enviado por sagita6 / 1.413 Palabras / 6 Páginas -
Desarrollo Emprendedor Caso Practico
¿Qué? Selección de la idea de negocio Después de analizar los argumentos planteados en la primera Unidad de esta asignatura, mismos que señalan al emprendedor como fuente del conocimiento y dedicación requeridos para un proyecto de inversión, lo siguiente es comenzar a planear el proyecto de empresa. Se analizará el ejemplo de una empresa ensambladora de computadoras con una marca propia, con el fin de que sirva como modelo para el emprendedor, pues en este
Enviado por rize80 / 1.021 Palabras / 5 Páginas -
Caso Práctico
Caso Práctico 1.- Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado y caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? R//Habilidades Técnicas: la mejor forma para mantener al personal motivado a la innovación es tenerlo capacitado con las nuevas tecnologías, donde puedan compartir ideas de lo
Enviado por IrisMilagro / 434 Palabras / 2 Páginas -
Respuestas De Casos Practicos
UNIDAD I Caso 1 1. Cada autor aplica, su opinión para los tiempos de vida pero ahora es diferente ya que se tiene un nuevo aspecto y modo de vida. Los tiempos de dichos autores era posible la aplicación de dichas teorías, está demostrado que conforme cambia la época y lugar en que se vive las costumbres y necesidades de la sociedad cambia; en México existen leyes que regulan la economía y controlan la inversión
Enviado por khal3sy / 1.405 Palabras / 6 Páginas -
Caso Practico De Auditoria
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA DE AUDITORIA PLAN FIN DE SEMANA AUDITORIA I PRIMER SEMESTRE AÑO 2013 Mildred Magaly García Estrada 201110538 CASOS PRÁCTICOS DE APLICACIÓN DE NORMAS DE ÉTICA PROFESIONAL 1.- Alberto Fuentes CPA recomienda al gerente de una empresa, de la cual es el auditor externo que cambie al contador general y nombre a su cuñado, porque lo considera más preparado. ¿Es correcta la recomendación de Alberto
Enviado por DyaaEgmm / 883 Palabras / 4 Páginas -
Caso Practico Comercio Exterior
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Caso práctico Nº 2: BODEGA “A.B.C., S.A.” 1.-) Realizar un análisis crítico y detallado del entorno en base a los datos aportados. La familia fundadora de Bodega “A.B.C., S.A.” es relativamente joven en el mundo del vino. Tenemos en cuenta que empiezan su viaje en 1967 desarrollando funciones de intermediarios entre los productos riojanos y las bodegas francesas. Bien es cierto, que esta primera toma de contacto le resultó muy fructífera, ya que conocieron
Enviado por sergio9999 / 4.458 Palabras / 18 Páginas -
Descripción Del Caso Práctico
Descripción del caso práctico La cadena de videoclubs La Esquina está teniendo un gran éxito en el mercado pero le están surgiendo algunos problemas relacionados con el grado de satisfacción del cliente y que le han llevado a plantearse cambiar la aplicación de gestión del negocio, de modo que incluya funciones tales como: • Permitir a un cliente consultar el catálogo desde un terminal • Permitir hacer reservas de películas • Aumentar las categorías para
Enviado por James_2r / 1.083 Palabras / 5 Páginas -
CASO PRACTICO PERSONA MORAL
RESPONSABILIDAD MANCOMUNDA Y RESPONSABILIDAD SOLIDARIA Como introducción analizaremos a los sujetos que en materia tributaria se consideran contribuyentes, y que se entiende por sujeto pasivo, todo aquél que tenga obligaciones para con el Fisco. En nuestro país, sólo se considera como contribuyentes a las personas, físicas y morales; ello independientemente que la doctrina sostenga que es posible que las unidades económicas sin personalidad jurídica sean sujetos de obligaciones fiscales. Cuando las obligaciones son propias, se
Enviado por ALE204 / 2.629 Palabras / 11 Páginas -
Ensayo Caso Practico
LA EMPRESA S.L., HA GENERADO EN 2012 LA SIGUIENTE ACTIVIDAD: ACTIVO PASIVO MOBILIARIO 2.500 CAPITAL 7.000 INMUEBLES 22.000 RESERVAS 32.000 VEHICULOS 12.000 REMANENTE 9.000 MAQUINARIA 2.000 ACREEDORES 46.000 EQ. INFORM. 4.000 TESORERIA 1.800 EXIST. INIC. 3.000 CLIENTES 46.700 ----------- ----------------- 94.000 94.000 LA AMORTIZACION ACUMULADA A 1 DE ENERO ERA LA SIGUIENTE MOBILIARIO 1.000 TIPO 40% INMUEBLES 7.500 TIPO 3% VEHICULOS 6.000 TIPO 12% EQ. INFOR 3.0 TIPO 25% MAQUINARIA 600 TIPO 10% • COMPRA
Enviado por carlperi483 / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
Caso Práctico
CASO PRÁCTICO 3: CLIMA LABORAL Una empresa de servicios, con grandes problemas internos generados por un elevado nivel de rotación en puestos de nivel bajo y mediodecide investigar qué pasa. El departamento de recursos humanos propone a la dirección de la empresa realizar una encuesta de clima laboral para averiguar qué aspectos preocupan a los trabajadores que hacen que se marchen para así intentarle dar solución. Los niveles de rotación están muy por encima de
Enviado por lucero1982 / 434 Palabras / 2 Páginas -
Caso Practico Zara
PRECIO o Nuestra chaqueta ha sido elaborada con los mejores materiales, sin medir consecuencia en costo, ya que nuestra empresa se esmera por brindarle al cliente un producto de alta calidad. o El precio original de nuestra nueva chaqueta para damas es de 189.00 dólares y nuestro nuevo diseño de saco para caballeros es de 170.00 o Para que nuestros clientes frecuentes adquieran estas nuevas piezas y no se dejen llevar por el precio ya
Enviado por / 3.649 Palabras / 15 Páginas -
Caso Practico Zara
Vincent van Gogh «Van Gogh» redirige aquí. Para otras acepciones, véase Van Gogh (desambiguación). Vincent van Gogh Autorretrato (1887). Nombre completo Vincent Willem van Gogh Nacimiento 30 de marzo de 1853 Países Bajos, Zundert Fallecimiento 29 de julio de 1890 (37 años) Francia, Auvers-sur-Oise Nacionalidad Neerlandés Área Pintura Firma Vincent Willem van Gogh (en neerlandés Vincent van Gogh (?·i) [ˈvɪnsɛnt fɑn'xɔx]) (Zundert, Países Bajos, 30 de marzo de 1853 – Auvers-sur-Oise, Francia, 29 de julio
Enviado por / 367 Palabras / 2 Páginas -
Caso Practico De Seguridad Social
Trabajador Jorge Vázquez Puesto Actuario Tipo de Salario Fijo Fecha de Ingreso 01-Enero-2008 Sueldo diario $250.00 Sueldo por hora $31.25 Antigüedad 5 años Generales S. M. G. Vigente en el D. F. para 2013 $64.76 Alimentación Importe a descontar al trabajador para que se exceptúe de la integración del S. B. C. (Art. 27, Fracción V, L.S.S.) Diario ($64.76 x 20. %) $12.95 Mensual ($12.95 x 30 días) $388.50 Prestaciones del Trabajador Aguinaldo 15 días
Enviado por beatleslosamo / 771 Palabras / 4 Páginas -
Caso Practico Diseñar Por Dinero
“Diseñar por dinero” Respuestas 1. ¿Caracterizaría las decisiones de diseño de productos como problemas estructurados o no estructurados? Lo caracterizo como un problema no estructurado: Porque para Chuck este era un problema nuevo, que decidió investigar en otras compañías. Tanto que llegó a la conclusión que el enfoque sería complacer las necesidades del cliente. Llegando a un nuevo método de tomar decisiones, transformando así la cultura de la empresa. 2. Describa y evalúe el proceso
Enviado por daisymarie12 / 370 Palabras / 2 Páginas -
Caso Practico 4.1
CASO INTERNACIONAL 4.1 DESARROLLO DE METAS VERIFICABLES 1. ¿puede un gerente de división desarrollar metas u objetivos verificables cuando no le han sido asignados a el o a ella por el presidente? = claro que si a eso se le llama tener iniciativa ¿Cómo? = no es necesario que le sean asignadas tareas al gerente para que el las realice, el puede trazar sus propias metas y darlas a conocer a su equipo trabajo aunque
Enviado por tannye / 209 Palabras / 1 Páginas -
Caso Practico - Como Dirigir A Los Cazadores De Virus
Preguntas de análisis 1. Mantener a los profesionales entusiasmados con el trabajo que es rutinario, estandarizado /caótico es un reto importante para Vincent Weafer. ¿Cómo podría utilizar las habilidades técnicas, humanas y conceptuales para mantener un entorno que impulse la innovación y el profesionalismo entre los cazadores de virus? Pues debe mantener motivados a los profesionales, debe crear un ambiente agradable, puede rotar al personal para que no siempre hagan lo mismo. 2. ¿Qué roles
Enviado por kmtm / 249 Palabras / 1 Páginas -
Caso Practico De Rh
Propuesta para la organización. Establecer metas (por períodos) para las costureras con respecto a su producción. Hacer un programa de incentivo por cada prenda producida rebasando las metas establecidas. (dia de descanso extra,recompensa monetaria) Se reestructuró el organigrama para poder tener un mejor control y eficiencia con respecto a las líneas de mando. En periodos altos de ventas aumentar la producción, y por consiguiente las metas. Evaluación del desempeño constante( para poder ascender temporalmente al
Enviado por jannnetgalilea / 456 Palabras / 2 Páginas -
Caso Práctico: Cocina Vasca
1. Identifique los objetivos de marketing logrados por los cocineros, tanto a nivel individual como colectivo, gracias a la cooperación, tanto a nivel individual como colectivo. Con el paso de los años, los siete cocineros socios fundadores del Basque Culinary Center, junto con la Universidad de Mondragón además de otros, formaron el "grupo de los doce" y lograron difundir la cocina vasca por todo el mundo, logrando con ello un reconocimiento mundial así como un
Enviado por niqesoleado19 / 1.342 Palabras / 6 Páginas -
CASO PRACTICO: ELECTRO DU SUISS
INTRODUCCION Hoy en día las organizaciones deben de considerar el recurso humano mejor capacitado y que cumpla con las necesidades de cada uno de los puestos existentes dentro de las organizaciones de tal manera que siempre se cumplan las metas y objetivos trazados dentro de la empresa. Es por eso que el desarrollo de este caso práctico se enfoca a distintas problemáticas que se pueden presentar dentro de una empresa. El objetivo de este caso
Enviado por jonatelo14 / 980 Palabras / 4 Páginas -
Caso Practico
ÓRGANOS DE LA EIRL El Titular: Que como dueño se constituye en la máxima autoridad de la empresa y como tal tiene a su cargo la decisión sobre los bienes y actividades propias de la empresa. Las decisiones del titular y otras que considere conveniente dejar constancia escrita, debe constar en un libro de actas legalizado conforme a ley; en cada acta, se indicará el lugar, fecha en que se sentó el acta, así como
Enviado por Qaaty / 802 Palabras / 4 Páginas -
Caso Practico Robin Hood
Iris Minerva Aguirre Sánchez Edwin Pérez Meza Cristian Camilo Valero Cortes Ficha De Caracterización 381440 Julio Cesar Ducuara Salud Ocupacional Bogotá Junio 13 de 2013 1. VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA 2. PHVA DE GETIÓN AMBIENTAL ESTRUCTURA DE LA NORMA ISO 14001:2004: La tendencia mas generalizada en la actualidad es la implantación de los SGMA seguan la norma de ámbito internacional ISO 14001, frente al sistema europeo EMAS, ya que esta cuenta con reconocimiento y validez a nivel
Enviado por Irisminag / 576 Palabras / 3 Páginas -
CASO PRACTICO 2: MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES
Manejo de formas en las organizaciones “Caso. Instrumental Teknión S.A. de C.V.: Información para operar Cuando Roger Wolf Laitenberg propietario de Instrumental Teknión S.A. de C.V., revisó su reporte mensual de trabajo, no pudo más que sorprenderse. Por muchas razones, se le consideraba un empresario exitoso. Siempre que iniciaba un negocio, lo hacía rentable y su visión de negocio le permitía anticiparse a los cambios del mercado con la suficiente antelación, como para que los
Enviado por eliasnefta01 / 646 Palabras / 3 Páginas -
CASO PRÁCTICO (HUEVO PASTEURIZADO)
CASO PRÁCTICO (HUEVO PASTEURIZADO) ESTEBAN PAREDES SENA ADITIVOS: ANÁLISIS Y CONTROL DE CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA PASTO – NARIÑO 2013 CASO PRÁCTICO (HUEVO PASTEURIZADO) ESTEBAN PAREDES PROFESORA: YULIETH RODRIGUEZ SANDOVAL MICROBIÓLOGA SENA ADITIVOS: ANÁLISIS Y CONTROL DE CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA PASTO – NARIÑO 2013 INTRODUCCION: Los alimentos como el huevo pasteurizado tiene su propio color sabor y textura por lo cual es de vital importancia mantener estas características, entre ellos está la
Enviado por kokolizoo / 487 Palabras / 2 Páginas -
Caso Practico
PREGUNTAS - CASO PRÁCTICO ¿Qué es una estructura organizacional jerárquica? La estructura de organizaciones es la forma en como se divide, organiza y coordina las actividades de la organización. La estructura jerárquica se basa entonces en la autoridad de tal manera que cada miembro de la organización sabe quien esta por debajo de el y por encima, garantizando la eficacia de la gestión ya que asegura la autoridad de mando y evita la confusión de
Enviado por PEMDE / 623 Palabras / 3 Páginas