Cuestionario Capitulo 12 Chiavenato ensayos gratis y trabajos

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Actualizado: 28 de Julio de 2015

CUESTIONARIO CAPITULOS 4 Y 5 COORDINAR LA ACCION DE VENTA

CUESTIONARIO CAPITULOS 4 Y 5 COORDINAR LA ACCION DE VENTA INSTRUCTOR: AMANDA PEÑA 1. ¿Qué es Cobertura de Mercado? a. Apunta a tener una mayor o menor amplitud de punto de venta b. Necesita estar presente en todos o en mayor número de puntos de venta c. Todas las anteriores 2. ¿Cuáles son los tipos de cobertura de Mercado? a. Intensiva, selectiva, opuesta, local, nacional b. Opuesta, internacional, intensiva c. Local, internacional, nacional, selectiva 3.

Enviado por nataty / 2.761 Palabras / 12 Páginas
Preguntas Capitulo 12 Administracion Robbins

CAPITULO 12. MANEJO DEL CAMBIO Y LA INNOVACION DEFINA QUE ES EL CAMBIO. En muchos casos, se utiliza como sinónimo de reemplazo, permuta o sustitución. El verbo cambiar, por su parte, hace referencia a dejar una cosa o situación para tomar otra. Covey dice que el cambio es la capacidad que tienen las personas para renovarse a sí misma para poder obtener los mejores recursos que le sean posibles. El cambio es abrir oportunidades aunque

Enviado por LYGS / 1.959 Palabras / 8 Páginas
Capitulo 12 Cazdores De Microbios

La idea de Ehrlich era matar a los microbios, la única forma de hacerlo era con una bala mágica, gracias a eso logró transformar una droga en un producto que logró salvar la vida de los hombres, tiempo despues Ehrlich empezó tiñendo animales vivos, comenzo probando el azul de metileno, inyectó un poco de azul en la vena auricular de un conejo y observo como el color se difundía por la sangre y el cuerpo

Enviado por Alee123 / 496 Palabras / 2 Páginas
Cazadores De Microbios Capitulo 12

“Cazadores de microbios” En este ultimo capitulo del libro cerramos con broche de oro con un hombre llamado Pablo Ehrlich Nació en Silesia, Alemania, en marzo de 1854. El era un hombre jovial se fumaba se fumaba veinticinco cigarros al día; gustaba de beber en público un tarro de cerveza en compañía de su mozo de laboratorio, y otros muchos tarros con sus colegas alemanes, ingleses o norteamericanos. Pero la imaginación de Pablo Ehrlich era

Enviado por XxXomarXxX / 341 Palabras / 2 Páginas
Cuestionario Capitulo 1 APA 2

Ejercicio 1 Wireless: Significa "sin cables". Representa la nueva forma de conectar entre sí sus computadores en red y/o cualquier periférico adicional (impresoras, Teléfonos, etc.) También existe la opción de una conexión a Internet sin necesidad de cables. Wireless es una tecnología basada en el uso de radiofrecuencias para la comunicación de equipos de cómputo y permite deshacerse del cableado tradicional. El medio es el aire. El receptor es nuestra máquina, tiene que estar debidamente

Enviado por csosa2013 / 565 Palabras / 3 Páginas
CUESTIONARIO CAPITULO 1

1-1 ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Implica que esa empresa trabajo profesionalmente en sus procesos de producción, analizo el mercado y cálculo correctamente sus ventas lo que lo llevo a ser el productor de menos costos en su sector industrial y a la posibilidad de llevar sus productos a un precio de venta mejor que el de la competencia y/o bien a tener mayores utilidades. 1-2 ¿Por qué es importante

Enviado por OLLLLA / 1.706 Palabras / 7 Páginas
CUESTIONARIO CAPITULO 3

3-1 Comente tres ventajas de administrar los costos en lugar de sólo acumularlos • Permite utilizar un sistema de costos a un nivel estratégico • Identifica los síntomas, problemas y soluciones para desplazarse hacia otros ambientes de manufactura • Permite auditar inversiones de capital 3-2 ¿Qué se entiende por sistema de administración de costos? Al sistema que integra todas las herramientas para aumentar la eficiencia de las empresas, de tal manera que proporcione a los

Enviado por OLLLLA / 1.251 Palabras / 6 Páginas
CAPITULO 5 CHIAVENATO : TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

“TEORÍA DE LAS RELACIONES HUMANAS” Sucesos mundiales de la época de la teoría de las Relaciones humanas. En los años que tuvo auge la teoría de las relaciones humanas existieron dos grandes crisis internacionales: la gran depresión de 1929 y la segunda guerra mundial. Estos sucesos tuvieron un efecto duradero fundamentalmente en las instituciones económicas y políticas de los países desarrollados. El porque del nombre del experimento de Hawthorne Elton mayo le dio el nombre

Enviado por anto1290 / 481 Palabras / 2 Páginas
Economia Intercacional - Capitulo 12

C A P Í T U L O 1 2 La contabilidad nacional y la balanza de pagos urante la próspera década de 1991 a 2000 el producto nacional de Estados Unidos creció a una tasa media anual del 3,7%. Pero el crecimiento del pa´ıs se ralentizó significativamente tras el inicio del nuevo siglo, ya que su producción pasó a crecer a tan sólo el 1,9% al año entre 2001 y 2003. Al mismo tiempo,

Enviado por yulysla / 17.322 Palabras / 70 Páginas
Cuestionario Capitulo 13. Primer Cuerso De Contabilidad 1-50

._ ¿Qué aspectos se deben tomar en cuenta al establecer el procedimiento parael registro de las operaciones de mercancías?R= 1. Capacidad económica de la entidad2. Volumen de operaciones3. Claridad en el registro4. Información deseada2._ ¿Cuáles son los procedimientos que existen para el registro de lasoperaciones de mercancías?R= 1. Procedimiento global o de mercancías generales2. Procedimiento analítico o pormenorizado3. Procedimiento de inventarios perpetuos o continuos3._ ¿Cuáles son las operaciones que normalmente se pueden efectuar con lasmercancías?R=

Enviado por quetexvf / 403 Palabras / 2 Páginas
Video Adicciones, Pasta Base Capítulo 12

ANÁLISIS Al analizar este tema siempre es apropiado preguntarnos, ¿Por qué se producen las adicciones? Existen diversas razones: Biológicas, sociales y psicológicas en el individuo, lo cual lo impulsa a suplir necesidades básicas y complementarias, refugiándose de alguna forma en la sustancia de consumo como una forma de escape a sus problemas. El video trata sobre Diego, un joven personaje que vive con su abuela, sin información de la madre y con un padre supuestamente

Enviado por yasna.vera / 1.455 Palabras / 6 Páginas
Cuestionario Capitulo 5

Cuestionario capitulo 5 5.1¿En qué consiste la importancia del modelo costo-volumen-utilidad en el proceso de planeación de las empresas? -En el proceso de planeación financiera corporativa que separa a la gerencia del paradigma generalizado, pero no de todo cierto, de que las empresas con mayor volumen de utilidades son sinónimo de eficiencia al generar mayor riqueza, cuando la realidad indica que el valor que se agrega esta representado en la rentabilidad por encima del costo

Enviado por danabulnes / 1.719 Palabras / 7 Páginas
Capitulo 12 Historia

Capitulo 12: La expansión de la industrialización se sintió hasta en los más remotos sitios de Europa y del mundo y transformo la forma de vida de la gente. La población aumento debido a la gradual mejora en las condiciones de vida y en los avances en la prevención, la detención y la cura de enfermedades. La revolución de los transportes hizo posible que grandes masas de población se trasladan, no solamente del campo a

Enviado por hola789 / 446 Palabras / 2 Páginas
Cuestionario Capitulo 2 El Hombre De La Rosa

1)¿Con que suceso comienza el segundo dia en la abadia? El segundo dia comienza con el hallazgo de Venancio de Salvernec muerto dentro de un gran recipiente de sangre de cerdo. 2) ¿Qué revelan bencio y belengario ? Bencio revela que luego de discutir con los demás monjes sobre la risa, había visto a venancio y adelmo , las dos personas que estaban fallecidas ,en situaciones misteriosas preguntándole cosas a berengario y que este había

Enviado por facuadaro / 292 Palabras / 2 Páginas
Cuestionario Capitulo 6 Contabilidad Administrativa

1.- Explique el método del costeo absorbente R=Sirve para tomar decisiones con fines externos, incluye en el costo del producto todos los costos de la función productiva, independiente de su comportamiento fijo o variable. 2.- ¿Cuáles son los fundamentos en que se apoya el costeo directo? R= Con la capacidad instalada y ésta, a su vez, está en función de un periodo determinado, pero jamás del volumen de producción. Para costear con este método se

Enviado por Aaron66 / 705 Palabras / 3 Páginas
Cuestionario Capitulo 6 Fisica Unidad 2

EVALUACIÓN FINAL 1. Con base en razonamientos dimensionales, demuestre que la frecuencia de oscilación de una masa unida a un resorte debe ser proporcional a 2. Si se lleva un reloj de péndulo de la tierra a la luna ¿cambia la frecuencia de oscilación?. Se atrasa el periodo(tiempo que tarda e completar un oscilación) de un péndulo es inversamente proporcional a la gravedad, es decir, a menor gravedad mayor tiempo va a emplear en oscilar,

Enviado por talisandry / 661 Palabras / 3 Páginas
CAPITULO 4 CHIAVENATO

UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES “UNIANDES” FACULTAD DE DIRECCIÓN DE EMPRESAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y NEGOCIOS ____________________________________________________________________ GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO ____________________________________________________________________ TUTOR: Ing. Luis Alvares ALUMNO: Carlos Froilán Morales Gómez FECHA: 14 mayo de 2014 de 2014 NIVEL: Cuarto Puyo – Ecuador CAPITULO N.-4 RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Objetivo General Conocer y perfeccionar el proceso de reclutamiento y selección de personal Objetivos Específicos -Conocer los procedimientos para el proceso de reclutamiento y

Enviado por / 2.761 Palabras / 12 Páginas
Caso De Estudio SIG Capitulo 12

1¿Qué aspectos de administración, organización y tecnología hacen efectivo a CompStat? R// Administración del conocimiento: conjunto de procesos de negocios que se desarrolla para crear, almacenar, transferir y aplicar el conocimiento. Organización: Decisiones operacionales con información más Completa. Decisión: inteligencia -> diseño ->decisión ->implementación. Comandantes de precintos mayor autoridad y responsabilidad. Comprender necesidades y dirigir el trabajo que manejan. Tecnología: Información en base de datos: decisiones SI geográfica: ubicación delitos, información relevante, presentaciones visuales que

Enviado por Nmjn / 232 Palabras / 1 Páginas
Cuestionario Capitulo 5 MKT

Capítulo 5.- Comportamiento del consumidor Conteste el siguiente cuestionario: 1.- Son actos, procesos y relaciones sociales sostenidas por individuos, grupos y organizaciones para la obtención, uso y experiencia consecuente con productos, servicios y otros recursos: Comportamientos Necesidades Actividades Experiencias Motivación 2.- Se refiere al comportamiento suscitado por necesidades y dirigido hacia la obtención de un fin: Comportamientos Necesidades Actividades Experiencias Motivación 3.- Es la diferencia o discrepancia entre el estado real y el deseado: Comportamientos

Enviado por FHER2610 / 626 Palabras / 3 Páginas
CAPITULO 8 CHIAVENATO

CAP.8 ¿Cuáles son las nociones fundamentales en el concepto de puesto? El concepto de puesto, igual que el concepto de departamento, es un subproducto del modelo burocrático de administración. Es la consecuencia del método cartesiano y de la división del trabajo organizacional que imperó durante casi toda la era industrial. Dentro de la concepción burocrática, términos tales como puestos o departamentos son definidos, inmutables y permanentes, debido a que no se toman en cuenta los

Enviado por yeyzi18 / 2.828 Palabras / 12 Páginas
Cuestionario Capítulo 5 Contabilidad Administrativa

Cuestionario 5-2 ¿Qué es el punto de equilibrio de una empresa? • El punto de equilibrio de una empresa se refiere a estar tablas por así decirlo. Que tanto las ventas como los costos sean iguales y la empresa no este ni ganando ni perdiendo. 5-3 ¿ Cuáles son los supuestos en los que se basa este modelo? • Se deben analizar los resultados para poder generar el modelos de los siguientes supuestos: 1. Que

Enviado por Manuelmtzz / 401 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 12 Productos Y Servicios Para Consumidores

• Discuta la disyuntiva de los productos globales a diferencia de los adaptados que enfrenta el agente de marketing internacional. Para apreciar la complejidad de los productos estandarizados en comparación con los adoptados, es necesario entender la forma en que las influencias culturales se relacionan con el valor percibido y la importancia que aplica un mercado en un producto. Es probable que la adaptación requiera cambios en algunos de todos los aspectos psicológicos del producto.

Enviado por pao84 / 2.441 Palabras / 10 Páginas
Capitulo 12: Inflacion

Preguntas de Repaso Grupo # 5 1. ¿Cómo empieza la inflación de demanda? R/ Se inicia debido a un aumento en la demanda agregada. 2. ¿Qué debe ocurrir para crear una espiral inflacionaria motivada por aumentos en la demanda? R/ La única forma es que la demanda agregada aumente de manera persistente y para ello, la cantidad de dinero también debe aumentar de manera persistente. 3. ¿Cómo empieza la inflación de costos? R/ Se inicia

Enviado por Gaby_2510 / 835 Palabras / 4 Páginas
SAN JUAN CAPITULO 12

Estudio bíblico de Juan Predicación escrita y en audio de Juan 12:27-43 Escuchar Descargar audio Programación diaria Juan 12:27-43 Continuamos hoy estudiando el capítulo 12 del evangelio según San Juan. En nuestro programa anterior, dejamos a Jesús hablando con los griegos que habían venido para verle. Y llegamos hasta donde nuestro Señor expuso un gran principio, haciendo uso de la analogía física de un grano de trigo. Un grano de trigo muere en la tierra,

Enviado por julia3030 / 3.068 Palabras / 13 Páginas
Resumen Capitulo 12 Adminsitracion

CAPITULO 12 EVALUACION DE DESEMPEÑO Y ESTRATEGIA EN LA CARRERA La evaluación es la base para determinar quien puede ser promovió a un puesto mas alto y si los esfuerzos de desarrollo van en la dirección correcta si no se conocer las fortalezas y debilidades de un Gerente. La evaluación es o debería ser parte integral de un sistema de administración, saber lo bien que un gerente planea organiza, asigna personas, dirige controla es en

Enviado por AaronFuentes2013 / 756 Palabras / 4 Páginas
Cuestionario Capitulo 9 Y 10 Recursos Humanos

CUESTIONARIO CAPITULO 9 1. Defina recompensas organizacionales. Son las compensaciones ofrecidas por la organización ya sean en efectivo o premios que influyen en la satisfacción de sus grupos de interés (socios y trabajadores), ya que cada uno está dispuesto a invertir sus recursos individuales en la medida que obtenga rendimientos y resultados de sus inversiones. 2. Presente un concepto de remuneración y uno de remuneración total. Remuneración: es el proceso que involucra todas las formas

Enviado por isabelmoran / 2.521 Palabras / 11 Páginas
CUESTIONARIO CAPITULO 1 LIBRO RONALD BALLOU

Preguntas Capitulo 1 1. ¿Qué es la dirección de la cadena de suministros? Compárela con la dirección de la logística de los negocios: La dirección de la cadena de suministros es aquella que engloba aquellas actividades asociadas con el movimiento de bienes desde el suministro de materias primas hasta el consumidor final. Esto incluye la selección, compra, programación de producción, procesamiento de órdenes, control de inventarios, transportación almacenamiento y servicio al cliente. Pero, lo más

Enviado por dbenitez / 3.015 Palabras / 13 Páginas
Recursos Humanos Capitulo 12 Y 13

Cuestionario capitulo 12 1. ¿Qué diferencia existe entre capacitación y desarrollo de personal? La capacitación se orienta al presente, se enfoca en el puesto actual y pretende mejorar las habilidades y las competencias relacionadas con el desempeño inmediato del trabajo. El desarrollo de las personas, en general, se enfoca en los puestos que ocuparán en el futuro en la organización y en las nuevas habilidades y competencias que requerirán ahí. Los dos, capacitación y el

Enviado por dulcesof / 2.729 Palabras / 11 Páginas
Cuestionario Capitulo 6

Cuestionario capítulo 6 1.- Explique el método del costeo absorbente R=Sirve para tomar decisiones con fines externos, incluye en el costo del producto todos los costos de la función productiva, independiente de su comportamiento fijo o variable. 2.- ¿Cuáles son los fundamentos en que se apoya el costeo directo? R= Con la capacidad instalada y ésta, a su vez, está en función de un periodo determinado, pero jamás del volumen de producción. Para costear con

Enviado por 777710 / 634 Palabras / 3 Páginas
Cuestionario Capitulo 5 Finanzas

Cuestionario capítulo 5. 1.- ¿Cuál es la finalidad del estado de situación financiera? Mostrar el efecto acumulado de las operaciones efectuadas en el pasado. 2.- ¿Cuál es la definición de activo? Representaciones financieras de recursos económicos cuyo usufructo pertenece legal o equitativamente a una empresa como resultado de una operación o acontecimiento anterior. 3.- ¿Cuál es la definición de pasivo? Representaciones financieras de las obligaciones contraídas por una empresa que se ha comprometido a transferir

Enviado por alexext / 1.536 Palabras / 7 Páginas
Capitulo 12.3 De Meyers

12.3 INCENTIVOS Los directivos actuaran en interés de los accionistas solo si cuentan con los incentivos adecuados. Por tanto, las buenas decisiones de inversión dependen de cómo se mide y recompensa su gestión. Esta sección comienza presentando una visión de conjunto de los problemas de agencia presentes en las inversiones de capital, y a continuación se verá como se recompensa en la actualidad a la alta dirección. Por último, se considerara como la alta dirección

Enviado por percyphm / 1.377 Palabras / 6 Páginas
El Elemento Capitulo 12

¿TE SIENTES AFORTUNADO? En este capítulo se habla de la lucha de un hombre: John Wilson. Un día como cualquier otro sucedió algo inesperado, que cambiaría su vida para siempre pero no la definiría y mucho menos la detendría. En el laboratorio de su escuela, recibió un recipiente con lo que se pensaba de manera errónea que era agua, al seguir las instrucciones de su maestro y calentar el recipiente, la solución liquida que contenía

Enviado por lalala97_ / 541 Palabras / 3 Páginas
CUESTIONARIO capitulo 8 Estructura organizacional

CUESTIONARIO capitulo 8 1.Algunos sociólogos sostienen que la creación de una estructura organizacional es un invento social. ¿Qué quieren decir con esto? ¿Insinúan que hay una forma correcta o incorrecta de organizarse? ¿Qué sugiere usted para probar si una estructura organizacional es correcta o no? R. Pues que puna estructura organizacional es correcta cuando esta bien desglosado todo lo que la empresa hace, el tener separado por departamentalizacion , primero por las funciones de la

Enviado por Vale1906 / 715 Palabras / 3 Páginas
Tesis Cuestionario CAPITULO III

QUE ES METODOLOGIA? La Metodología de la investigación es el conjunto de procesos metódicos, es decir sistemáticos y medibles que se utilizan para realizar una determinada investigación y como tal consiste en la resolución de un determinado problema. METODOLOGIA CUANTITATIVA Que se vale de datos que se pueden cuantificar y a la que se obtiene absceso por la observación y medición, esta procede través de la utilización de las estadísticas y como tal el análisis

Enviado por Debradene / 1.034 Palabras / 5 Páginas
Mercadotecnia. Cuestionario Capitulo 3

Capítulo 3.- Medio ambiente de la mercadotecnia Gracias por contestar nuestro cuestionario. Usted ha contestado 14 preguntas correctas de un total de 14 reactivos. Su calificación es 10. La ciencia que estudia las relaciones e interacciones de los organismos con su medio ambiente se denomina: Ecología Ciencias naturales Biología Sociología Psicología Es todo aquello que por rodear a un organismos y a una combinación de éstos, hace posible que dichas entidades vivan y se desarrollen:

Enviado por hernoxa / 462 Palabras / 2 Páginas
Tareas Cuestionario Capitulo 3 De Administracion

Si la administración es algo esencialmente dinámico, ¿Qué concepto es el que permite afirmar que en todo ese proceso hay una unidad? R/ En la propuesta de Fayol, ya que cita cinco elementos los cuales son: Prever, organizar, mandar, coordinar y controlar. 2. ¿Considera usted que tiene alguna utilidad práctica separar las fases, elementos o etapas de la administración? Justifique esa utilidad R/ Si tiene utilidad práctica ya que al separarlas se logra una mejor

Enviado por Yaos010511 / 460 Palabras / 2 Páginas
Cuestionario Capitulo 1

CUESTIONARIO Capítulo 1 – El Estudio De Proyectos. 1. Defina la problemática de la evaluación de proyectos y la importancia que puede asignársele a su preparación y evaluación como técnica de análisis. - La problemática consiste en considerar o tomar en cuenta todas las variables o factores que intervengan o puedan intervenir en el proyecto para ello está la preparación donde se considerara cada factor y se especificara como afectara al proyecto y de ahí

Enviado por PauG1022 / 605 Palabras / 3 Páginas
CUESTIONARIO CAPÍTULO 1 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

CUESTIONARIO CAPÍTULO 1 1. ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? El control de calidad total, es decir, la filosofía de una cultura de trabajo que compromete al recurso humano con el mejoramiento continuo, esto implica economías de escala, tecnología propia, etc. 2. ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Porque de esta manera la empresa logra ser única en su sector industrial, por tener ciertos atributos que para

Enviado por RamonEH / 1.846 Palabras / 8 Páginas
Cuestionario Capitulo 1 Contabilidad

Capitulo 1 Nociones Preliminares 1.-¿Cuál es la definición de arte, ciencia, técnica y disciplina? R.-Definición de arte , ciencia, técnica y disciplina. La contabilidad ha sido considerada como arte, ciencia, técnica y disciplina, vocablos cuya acepción es necesario conocer para aplicar en la definición recontabilidad el que juzgue mas conveniente; al respecto, el diccionario de la Lengua Española los define así: Arte: Conjunto de preceptos y reglas necesarios para hacer algo. Ciencia: Conjunto de conocimientos

Enviado por gengibre77 / 1.352 Palabras / 6 Páginas
Capitulo 12 Administracion

Preguntas del Capítulo 1- Puede un empleado de nivel bajo ser un agente de cambio? Explique su respuesta: R:// no, se requiere personas con capacidad de decisión y con experiencia que estén dispuestas a asumir sus responsabilidades , al momento de implementar cambios en los procesos y en la estructura de la empresa. 2- La innovación implica permitir a la gente que cometa errores sin embargo estar mal muchas veces puede ser desastroso para su

Enviado por jberkefer / 404 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 12 Capacitación

Caso introductorio. Capacitación en Bioterápica Ánfora S.A. Yo ayudaría a María do Carmo, instalando ya sea dentro de la oficina de recursos humanos o en otra área, un área de capacitación, que se encargue de realmente elaborar DNC, dentro de las diferentes áreas de la empresa para encontrar cuales son las necesidades y valorar realmente que recurso o capital es el que se necesita para capacitar al personal, ya que realmente es una inversión y

Enviado por adlaga / 2.980 Palabras / 12 Páginas
Cuestionarios Capitulo 1 Y 2 Libro Contabilidad Administrativa

CAPITULO 1 1. ¿Qué implica para una empresa lograr el liderazgo en costos? Consiste en que una empresa sea el productor de menor costo en su sector industrial. Puede lograrse a través de economías de escala, tecnología propia, etc. Al alcanzar dicho liderazgo, la empresa obtiene una excelente ventaja competitiva. 2. ¿Por qué es importante lograr una diferenciación para ser competitivo? Existe cuando una empresa es única en su sector industrial, por tener ciertos atributos

Enviado por daneml / 5.520 Palabras / 23 Páginas
Cuestionario Capitulo 16 Empresa II

1. Como hacen los empresarios para desarrollar nuevos productos? La fase del desarrollo del producto es la más arriesgada para iniciar un negocio; por lo cual el empresario puede tener dificultades para conseguir dinero. Sin embargo con una mentalidad creativa, muchos empresarios encuentran los fondos que necesitan. 2. Explicar el proceso de desarrollo del producto Son cuatro pasos: a) Reconocimiento de la oportunidad b) Investigación del concepto; significa investigar el mercado para evaluar la demanda.

Enviado por vcorado / 304 Palabras / 2 Páginas
CUESTIONARIO CAPITULO I VISION GLOBAL DE LAS FINANZAS Y EL ANALISIS FINANCIERO

CUESTIONARIO CAPITULO I VISION GLOBAL DE LAS FINANZAS Y EL ANALISIS FINANCIERO 1. Determine y explique las funciones básicas de la actividad financiera. Las funciones básicas de la actividad financiera son tres, entre estas encontramos: a. Preparación y análisis de información financiera: Consiste en la preparación adecuada y el análisis de los estados financieros básicos y de toda la información financiera de la empresa, para de esta manera maximizar los resultados en la toma de

Enviado por / 1.644 Palabras / 7 Páginas
CUESTIONARIO CAPITULO 5 "El Modelo O Relación Costo-volumen-utilidad".

CUESTIONARIO CAPITULO 5 “El modelo o relación costo-volumen-utilidad”. 5-1 ¿En qué consiste la importancia del modelo costo-volumen- utilidad en el proceso de planeación de las empresas? Ayuda a la administración a determinar qué acciones se deben tomar para cumplir cierto objetivo, en el caso de las empresas lucrativas se llama utilidad. 5-2 ¿Qué es el punto equilibrio de una empresa? Es el punto en que los ingresos de la empresa son iguales a sus costos;

Enviado por karenaguilarn / 1.696 Palabras / 7 Páginas
Capitulo 12 marketing

Capítulo 12 Preguntas y Problemas. a) Explique cómo puede influir el objetivo de la asignación de precios de una compañía en el programa promocional del producto. Influye bastante ya que dijo el consultor de McKinsey la asignación de precios es en extremo importante porque los pequeños cambios en el precio se traducen en enormes mejoras en rentabilidad, debido a esto debemos considerar el precio como base para el lanzamiento de nuevos productos al mercado claro

Enviado por StefKR / 1.197 Palabras / 5 Páginas
Capitulo 12 El Origen De Las Especies

Considerando la distribución de los seres orgánicos sobre la superficie del globo, el primero de los grandes hechos que llaman nuestra atención es que ni la semejanza ni la diferencia de los habitantes de las diferentes regiones pueden explicarse totalmente por las condiciones de clima u otras condiciones físicas. Apenas existen clima o condiciones de ambiente en el Mundo Antiguo cuyo equivalente no pueda encontrarse en el Nuevo, por lo menos tanta semejanza como exigen,

Enviado por caro_sobrino / 2.573 Palabras / 11 Páginas
Resumen Capitulo 7 Chiavenato Gestion Del Talento Humano

Resumen capitulo 7 Concepto de puesto Es el desempeño de un trabajo determinado, así sabemos lo que hace la persona en la organización y tenemos una idea de la importancia y de nivel que ocupa en la jerarquía. La posición del puesto en el organigrama Define el nivel jerárquico, la subordinación, los departamento. Para la organización: es la base para colocar a las personas dentro de tareas en la organización Para la Persona: es la

Enviado por AleBar2 / 331 Palabras / 2 Páginas
Cuestionario Capitulo 5 Sistema Fianciero

1.- ¿Cuáles fueron los dos posibles orígenes de la banca? Siglo VII en Babilonia y 553 a.C. en Inglaterra. R_ CARÁCTER O CONFIANZA Y CAPITAL 2.- ¿Cuáles fueron las tres primeras letras “c” del crédito? Carácter o confianza, capital y capacidad. 3.- ¿Qué importancia tuvo Luca Pacioli en el crédito? Cambió la forma de evaluar la situación financiera de un solicitante de créditos al aplicar la partida doble (deudores y acreedores). 4.- ¿Cuál fue la

Enviado por jgarciaguzman / 1.614 Palabras / 7 Páginas
Ensayo Capitulo 12 Administracion Una Perspectiva Global Y Empresarial

Citando las líneas: “La evaluación es esencial para una administración efectiva. Debe medir el desempeño para alcanzar metas y planes, así como el desempeño como gerente. Un método efectivo es evaluar a los gerentes contra objetivos verificables.” Nos queda claro que al evaluar ya sea un personal gerencial o administrativo podemos medir el desempeño de dicho personal para así lograr alcanzar las metas y objetivos que son propuesto en los planes elaborados con dicho personal,

Enviado por javi_mando / 513 Palabras / 3 Páginas

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