Dirección de personal
Documentos 51 - 56 de 56
-
Uestionario para evaluación cuantitativa del personal del Ministerio de Transporte y Comunicaciones: Dirección de Tesorería.
Susana Cespedes FernandezDesarrollo de competencias gerenciales: Cartas X http://3.bp.blogspot.com/-Q3IpEPpMx50/T43X0QNMO4I/AAAAAAAAABw/v0RkVeZl_iw/s320/logo+ucv.jpg Curso: Desarrollo de competencias gerenciales. Profesor: Jesús Tabacchi. Integrantes: * Alegre Cuba, Julisa. * Fernández Ibarra, Berenice. * Huamán Cáceres, Karol . * Pelàez Luna, Mirtha Liliana. Lima – Perú 2013 Taller Nº 3 Cuestionario para evaluación cuantitativa del personal del Ministerio de
-
“Diagnóstico de clima organizacional del personal operativo en la Dirección de Seguridad Pública Municipal de Chihuahua”
Mardocheo77Tema de investigación: “Diagnóstico de clima organizacional del personal operativo en la Dirección de Seguridad Pública Municipal de Chihuahua”. Como la seguridad pública es una obligación constitucional y prioridad fundamental en el país, para el municipio de Chihuahua no es la excepción, aunado a la creciente incidencia delictiva en la
-
Análisis de habilidades, funciones y roles administrativos de Bill Gates: liderazgo, dirección, trato personal y gerencia general
gleiserLA ADMINISTRACION 1. Cuál es la habilidad administrativa que más se destaca en este caso de estudio? Explique A mi parecer la habilidad administrativa que más se destaca en Bill Gates, es la Habilidad del trato personal, pues se puede apreciar que Gates tiene la capacidad de poder interactuar con
-
Conocimiento de procedimientos administrativos y sus efectos en la gestión institucional de la junta calificadora de personal de la dirección departamental
Dome LópezUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA Centro Universitario del Norte Carrera de Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa con Orientación en Medio Ambiente CAPÍTULO IV CONOCIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y SUS EFECTOS EN LA GESTIÓN INSTITUCIONAL DE LA JUNTA CALIFICADORA DE PERSONAL DE LA DIRECCIÓN DEPARTAMENTAL DE EDUCACIÓN, COBÁN,
-
Protocolo de actuación para el personal adscrito a la dirección de prevención social de la violencia y la delincuencia para casos que involucren personas con discapacidad
Eliezer GarzaSecretaría de Seguridad Pública, Vialidad y Tránsito Logotipo Descripción generada automáticamente Un dibujo de una persona Descripción generada automáticamente con confianza baja Municipio de Juárez, Nuevo León Administración 2021 - 2024 PROTOCOLO DE ACTUACIÓN PARA EL PERSONAL ADSCRITO A LA DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN SOCIAL DE LA VIOLENCIA Y LA DELINCUENCIA
-
Es la planeación, la dirección y el control de las actividades del personal de ventas de una empresa, que incluye el reclutamiento, selección, capacitación, determinación de rutas, supervisión, remuneración.
Franco SalrachAdministración de ventas: Es la planeación, la dirección y el control de las actividades del personal de ventas de una empresa, que incluye el reclutamiento, selección, capacitación, determinación de rutas, supervisión, remuneración. Responsabilidades de los gerentes de ventas: Los gerentes de ventas son aquellos que planean, dirigen, y controlan las