EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA ensayos gratis y trabajos
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Empresa Falabella
NEGOCIOS El principal negocio de Falabella a nivel corporativo es la empresa líder en mejoramiento del hogar Sodimac Chile que aporta el 30,2% (MMUS$ 2.098,9) de ingresos a la compañía, seguido de Falabella Chile que aporta el 22.8% (MMUS$ 1.584). Los ingresos del 2009 fueron notablemente inferiores al año 2008 y las unidades que presentaron mayor crecimiento en su aporte a los ingresos fueron Tottus Chile y Falabella que crecieron cerca de un punto porcentual
Enviado por pavarelaf / 508 Palabras / 3 Páginas -
La Evaluacion De Desempeño Como Proceso De Mejora Del Desempeño Del Personal De Una Empresa
INTRODUCCION Son múltiples los aspectos en los cuales un individuo puede contribuir al desarrollo y crecimiento de una organización, sin embargo, es responsabilidad de esta propiciar los ambientes, las estrategias, las técnicas y las herramientas que permitan un óptimo desempeño de sus miembros y por consiguiente de la empresa. . En los últimos tiempos ha resultado de gran importancia el interés sobre el tema de la evaluación del desempeño en la organización, esto porque se
Enviado por sajb / 9.590 Palabras / 39 Páginas -
Empresas De Servicios Temporales
INTRODUCCION Este trabajo se realizó consultando diferentes fuentes entre las cuales se encuentra la Legislación colombiana, textos sobre la materia, la web; así como información suministrada por el Ministerio de la Protección Social, a través de su página en internet. Mediante este trabajo buscamos dar a conocer nociones en lo que respeta a los conceptos, funcionamiento y estructura de las Empresas de Servicios Temporales, Sustitución Patronal y Vacaciones Anuales Remuneradas. La temática tratada en el
Enviado por dulcealvarez / 3.807 Palabras / 16 Páginas -
La Empresa Frente Al Cambio
LAS RELACIONES PÚBLICAS Y LA EMPRESA 1. LA EMPRESA FRENTE AL CAMBIO El mundo está sufriendo la evolución más rápida que el hombre haya conocido, el progreso del conocimiento humano en los últimos años es tan acelerado que se considera que en cada década se está duplicando el total de conocimientos de la humanidad. Desde el punto de vista empresarial esta revolución del conocimiento se manifiesta en el rápido cambio tecnológico. Este cambio tecnológico tiene
Enviado por krlita21 / 4.963 Palabras / 20 Páginas -
EL COMERCIO ELECTRÓNICO Y SU IMPACTO EN LAS EMPRESAS HOTELERAS
RESUMEN El presente trabajo de investigación que lleva por titulo “EL COMERCIO ELECTRÓNICO Y SU IMPACTO EN LAS EMPRESAS HOTELERAS DE TRES ESTRELLAS EN LA CIUDAD DE PUNO.” fue realizado en la ciudad de Puno, que tiene como objetivo Conocer el nivel de aplicación y los beneficios que trae el comercio electrónico en las empresas hoteleras de tres estrellas en la ciudad de Puno. Atendiendo a las características de esta investigación en la que utilizó
Enviado por sandro8905 / 7.478 Palabras / 30 Páginas -
La Responsabilidad De La Evolución Del Estado
¿De quien es la responsabilidad de la Evolución del Estado Venezolano? Si preguntas en la calle, cualquiera diría que la responsabilidad es del GOBIERNO. Entonces, cuestionémonos es que acaso el gobierno es VENEZUELA, o Venezuela somos todos y Gobierno somos todos. Tenemos un país privilegiado, por su ubicación geográfica, un subsuelo sin comparación alguna con el de otras naciones, un sistema climático envidiable y una fuerza productiva única y un marco legal para garantizar la
Enviado por carmencastillo / 1.028 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION DOCUMENTAL EN EMPRESA
ENSAYO LA FUNCIÓN DEL ADMINISTRADOR DOCUMENTAL EN UNA EMPRESA La información en una empresa se convierte en una herramienta de total importancia, siendo esta utilizada para tomar las decisiones correspondientes a todas las áreas funcionales. Hoy en día las empresas en el mundo han comprendido que la administración documental es de carácter prioritario ya que por medio del trato de esta, se maximizan los recursos dentro de la organización porque se ahorra tiempo, dinero y
Enviado por majoluna / 571 Palabras / 3 Páginas -
Teoria Sobre La Responsabilidad Social De Transporte
• Teorías sobre la Responsabilidad Social de las empresas. Dentro de estas teorías tenemos varios autores que las defienden, pero cada uno desde su perspectiva; tal es el caso de José Luis Fernández, quien lo hace desde la perspectiva de la Responsabilidad Social y los Modelos de Empresa. Este autor comenta que la falta de moralidad en el mundo de los negocios obedece a la carencia de ética de la organización, lo que apunta a
Enviado por elitavelazquez / 1.205 Palabras / 5 Páginas -
La Empresa
DEPARTAMENTALIZACION Y LINEA DE MANDO La empresa es una organización, es un sistema de actividades personales conscientemente coordinadas. El éxito del funcionamiento de cualquier organización implica la coordinación planeada y consciente de los esfuerzos de un grupo de personas hacia una serie de objetivos comunes. El logro de los objetivos mediante las organizaciones, requiere que haya coordinación planeada de los esfuerzos de los individuos. El comportamiento organizacional se desarrolla en un mundo que se caracteriza
Enviado por abreuyoeli / 4.659 Palabras / 19 Páginas -
Análisis Interno De Una Empresa
Fortaleza Análisis interno Debilidades Fortaleza: - Llega el aprendizaje a casi todos los rincones del País. - Cuenta con amplio recursos de enseñanza. - Cuenta con excelente material didáctico y recursos en línea. - Existe buena disposición económica para los estudios. Debilidades: - Contacto online con los profesores pero no es todo el tiempo - No hay muchas tutorías virtuales o videoconferencias. -las llamadas a los profesores habeces s Oportunidades Análisis externo Amenazas Oportunidades: -
Enviado por dannyloco / 1.090 Palabras / 5 Páginas -
Responsabilidad Social Empresarial
Una Mirada a la Responsabilidad Social Empresarial (R.S.E) Hoy en día se hace cada vez mas común este termino entre la gente y por ende entre los empresarios y personas del Estado, por esto surge la importancia de crear una percepción mas general y completa de una fácil asimilación y a la vez que sea transmisible con cierta facilidad. Pero para que este objetivo se lleve a cabo y se cumpla definitivamente es necesario y
Enviado por GNKBPP / 2.350 Palabras / 10 Páginas -
Derechos Laborales En Empresa Bimbo
EMPRESA COMERCIAL BIMBO DERECHOS LABORALES En Grupo Bimbo reconocemos el valor del ser humano como único e irrepetible. Nos comprometemos a garantizar que todo Colaborador sea respetado en su dignidad y a facilitar el ambiente para que pueda encontrar en el Grupo un espacio adecuado para su desarrollo, tanto en el ámbito profesional como en el individual. En Grupo Bimbo además de respetar y hacer respetar los principios anteriores, nos comprometemos a reconocer y respetar
Enviado por jarumi / 930 Palabras / 4 Páginas -
Claves Para Mejorar La Convivencia En Las Empresas Y Comprometer A Los jóvenes
Claves para mejorar la convivencia en las empresas y comprometer a los jóvenes El acompañamiento y contención de los jóvenes por parte de los empleados senior contribuye a la mejora del clima laboral. . La problemática de la convivencia de personas de distintas generaciones en los ámbitos laborales ocupa actualmente buena parte del tiempo de los directores de Recursos Humanos. Y no se trata únicamente de las estrategias para seducir, integrar y retener a los
Enviado por carlosgatica2002 / 1.694 Palabras / 7 Páginas -
ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN LABORAL DESDE LA PERPECTIVA ADMINISTRATIVO - COMPORTAMENTAL DE LA EMPRESA D'NNOS PIZZA
ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN LABORAL DESDE LA PERPECTIVA ADMINISTRATIVO - COMPORTAMENTAL DE LA EMPRESA D’NNOS PIZZA I. DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN ESTUDIO 1.1 Razón Social La razón social de la empresa es HUGS S.A, pero se identifican con el nombre comercial D’NNOS PIZZA 1.2 Fuerza Laboral: Número total de trabajadores Alberga 200 trabajadores a nivel de los 8 restaurantes en Lima, distribuidos en diferentes puestos operativos, administrativos y gerenciales. 1.3 Sector al que pertenece
Enviado por cautepaty / 2.806 Palabras / 12 Páginas -
Analisis Foda De Empresas Nike
Columbia Centro Universitario Recinto de Caguas, Puerto Rico Curso: Mark 51061 Prof. Dr. Gabriel Díaz Estudio de Caso: Empresas NIKE Análisis DOFA Karen Haddock Anaya Junio 30, 2011 Introducción Nike es una de las marcas líderes en calzado deportivo a nivel mundial. Fue fundada en el 1962 que su fundador por Philip Knight y conocida por su primer nombre como Blue Ribbon. En sus comienzos el credo de Philip era importar calzado deportivo con material
Enviado por karenhaddock / 1.065 Palabras / 5 Páginas -
La responsabilidad social corporativa (RSC)
Responsabilidad social corporativa De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple
Enviado por simulacro / 261 Palabras / 2 Páginas -
Que Beneficios Tiene Para Una Empresa El Mercadeo Integrado
Columbia Centro Universitario Recinto de Caguas, Puerto Rico Curso: Mark 51061 Prof. Dr. Gabriel Díaz Ensayo Qué Beneficios tiene para una Empresa el Mercadeo Integrado Karen Haddock-Anaya Julio 07, 2011 Introducción En un mundo empresarial de tanta demanda en el cual se ha estado adentrando a la globalización, es necesario el desarrollo de un plan estratégico el cual debe vislumbrar el concepto de Marketing o comunicación integrada, que es definido como una herramienta estratégica dentro
Enviado por karenhaddock / 1.036 Palabras / 5 Páginas -
Tema : ANALISIS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA " TOPY TOP" S.A
La Realidad social en América Latina, producto de su proceso socio histórico, tiene ciertas particularidades, que la diferencia de la realidad Europea. El texto en esta parte plantea que nos encontramos frente a una crisis de las bases del conocimiento científico que engloba a las formas de producir pensamientos. Wallerstein, propone desarrollar nuevos fundamentos epistemológicos de impensar las ciencias sociales y no de repensar las ciencias sociales. Sostiene que las ciencias sociales se han cerrado
Enviado por mady / 256 Palabras / 2 Páginas -
La empresa tiene como misión
Objetivo general Realizar un producto que alcance las necesidades del consumidor para de esta manera posicionarnos en el mercado. Misión La empresa tiene como misión brindar un servicio diferente e innovador que satisfaga las necesidades de nuestros clientes, rompiendo así con la oferta del mercado tradicional. Visión Ser una de las empresas de categoría en el país, para de esta forma competir integralmente en el mercado; cumplir esta meta futura es un compromiso de todos
Enviado por KarlaAlvarez / 524 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Individual Partea
Contrato indeterminado de trabajo QRE SA deCV CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRA QRE SA DE CV, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO JOSE LUIS PREZ ZUÑIGA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL REPRESENTANTE DEL PATRON Y POR EL OTRA EL C. SALVADOR ORDUÑA SANTANA Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES A) Declara EL TRABAJADOR: 1.- Haber nacido el día
Enviado por SUGUSS / 2.457 Palabras / 10 Páginas -
Plan anual de trabajo individual
SISTEMA EDUCATIVO ESTATAL ESCUELA PRIMARIA ANA MARIA GABRIELA HERRERA VAZQUEZ TV CLAVE 02EPRO254W Plan anual de trabajo individual 6to Grado Maestra: Virginia Janet Hernández Venegas Durante el próximo ciclo escolar 2010-2011, me propongo, como maestra frente al grupo de 6º grado, alcanzar las metas educativas planteadas por la nueva Reforma Integral de Educación Básica, implementada a partir del presente ciclo escolar, en la que se busca mejorar la calidad educativa, empezando por mi propia capacitación
Enviado por libranelam / 516 Palabras / 3 Páginas -
Modelo de contrato individual
MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR UN TERMINO DE 30 DIAS A PRUEBA . CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN CONFORME A LO A LO DISPUESTO EN EL APARTADO “A “ DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL, Y DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES: Ciudad y entidad Federativa: ........................................................................................ ...................................................................................... Fecha: ............................................................................................................................ Empresa: ...................................................................................................................con Domicilio en ..................................................................................................................., Representada por............................................................................................................. Nombre del trabajador ..................................................................................................... Sexo .............................edad..............................,estado civil........................................... Nacionalidad......................................, con domicilio en .................................................
Enviado por RCKARDO1122 / 1.194 Palabras / 5 Páginas -
Presupuesto Por Niveles De Responsabilidad
PRESUPUESTO POR NIVELES DE RESPONSABILIDAD Nace de la administración con el fin de responsabilizar al personal respecto a sus niveles y áreas, para que tuvieran mayor conciencia de lo que desarrollaban y ejercían; posteriormente con base a esos niveles y áreas de responsabilidad nace la contabilidad administrativa y por consecuencia de lo mismo se crean los presupuestos por áreas y niveles de responsabilidad, estos presupuestos fungen como auxilio al control interno, que pretende identificar quien
Enviado por LUISESCOBARPINTO / 476 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
OBJETIVO GENERAL Comprender el funcionamiento de un Sistema de Costos por Procesos para obtener, registrar, acumular y controlar los costos unitarios de los productos, mediante la elaboración del informe de costo de producción. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al realizar los siguientes ejercicios, el participante será capaz de: a) Calcular la producción equivalente. b) Elaborar el informe de costo de producción, por cada departamento, proceso o centro de costos, considerando los aspectos especiales de la contabilidad de costos
Enviado por marinacueva / 600 Palabras / 3 Páginas -
Responsabilidad Social en Radio y Televisión
Con la promulgación de La Ley de Responsabilidad Social en Radio y Televisión, publicada en La Gaceta Oficial Nº 38.081 del 7 de diciembre de 2004, se inicia en el país una nueva etapa en cuanto a regulación de los espacios comunicacionales. La innovación de esta Ley está configurada en el establecimiento de la responsabilidad social para con los entes y sujetos que prestan este servicio al país, así como también la adecuación de la
Enviado por YUNAMAR / 2.777 Palabras / 12 Páginas -
La Importancia Y El Impacto Del Desarrollo Tecnológico En Las Empresas
LA IMPORTANCIA Y EL IMPACTO DEL DESARROLLO TECNOLÓGICO EN LAS EMPRESAS A pesar de que la tecnología ha existido desde que el ser humano tiene conocimiento y aplicación del mismo, éste no ha tenido tanta importancia como en el último siglo. La rivalidad entre los países siempre ha existido, la cual se demuestra desde eventos deportivos hasta guerras bélicas, sin embargo existe algo en común entre todo esto. La tecnología ha llegado a el nivel
Enviado por mayaladuarte / 789 Palabras / 4 Páginas -
Psicologia Individual
Psicología individual La psicología individual es una teoría psicológica ideada por Alfred Adler. A diferencia de Freud, Adler creía que el hombre tiene posibilidades de mejorarse y de progresar en la vida, de reducir sus problemas y, con el tiempo, de llegar a un ajuste casi perfecto de su proceso vital. La psicología individual plantea la vida como una lucha desde el nacer hasta el morir, una especie de viaje en el que cada ser
Enviado por javiertixi / 393 Palabras / 2 Páginas -
RELACION INDIVIDUAL DE TRABAJO
UNIDAD 3 3.1 Relación y contrato La relación de Trabajo se expresan especialmente dos cosas distintas: una innegable, por la evidencia del hecho consistente en la conexión indispensable, en los vínculos, en el trato, en la cooperación que existe entre quien presta un servicio y aquel a quien se le presta. En este sentido, en todo contrato laboral surge una relación de trabajo entre el trabajador que lo ejecuta y el empresario que de modo
Enviado por alizcitha / 5.175 Palabras / 21 Páginas -
EMPRESA DIGITAL
La empresa moderna digital Introducción Con sólo mirar a nuestro alrededor percibimos que la globalización de la economía, de mercados y de la competencia es una de las características determinantes de este nuevo siglo. Esta situación que es una realidad obliga a las empresas a estar más pendientes de lo que sucede en cualquier punto de su existencia y de lo que hacen sus clientes, proveedores, trabajadores y competidores. En las organizaciones modernas la información
Enviado por rubenl / 578 Palabras / 3 Páginas -
Como Crear Su Propia Empresa
Como crear su propia empresa Para convertirse en un empresario hay que tener en cuenta los factores que afectarán a tu vida en el futuro. Lo primero es analizar si se tienen las cualidades necesarias (recursos económicos, responsabilidad...) y tener presente la renuncia a la posición actual. LA IDEA INICIAL Para crear una empresa se debe partir de una idea (innovación de un producto, servicio a realizar..) que puede suponer una innovación sobre los productos
Enviado por Kelly1709 / 1.890 Palabras / 8 Páginas -
Boceto Para La Creación De Una Empresa
Misión Ofrecer una gama de Soluciones Tecnológicas Integrales, que permitan a nuestros Clientes, cumplir con sus planes y estrategias de negocios, suministrándoles la mejor tecnología de punta disponible, acompañada de un amplio portafolio de servicios de valor agregado, haciéndola fácil y accesible a los usuarios, sencilla de operar, fácil de mantener y con un alto índice de rentabilidad y retorno sobre la inversión. Esto nos permitirá mantener relaciones de Socios de Negocios con nuestros Proveedores,
Enviado por Mayreth / 856 Palabras / 4 Páginas -
Proyecto Industria Química, Empresa Química El Rey
Caso: Industria Química, Empresa Química El Rey Química El Rey se fundó hace 30 años y se encarga de fabricar productos para el hogar como detergentes, limpiadores especiales para todo tipo de aplicación en el hogar. Cuenta con una línea de productos de limpieza con orientación industrial. Tiene sus oficinas principales en la ciudad de Monterrey N. L. y puntos comerciales de distribución en otras 25 ciudades de México. La planta de producción se encuentra
Enviado por ingenier2132 / 475 Palabras / 2 Páginas -
Las Tic En La Empresa
El crecimiento explosivo de mejores herramientas para la comunicación, de las conexiones a Internet, de los multimedios y de los entornos de software interactivo, están sentando las bases de una nueva era. Actualmente todo se hace por encargo y la información se personaliza al máximo. Pero esa información particular sobre cualquier persona determina la posibilidad de de negocios para ofertar nuevos servicios, por ejemplo, sobre un lugar que quisiera visitar, contactarme con mis proveedores a
Enviado por richard_924 / 399 Palabras / 2 Páginas -
Plan de Impulso de empresa
Ejercicio final y que es necesario presentar para aprobar esta asignatura: Realiza el Plan de Acción para promocionar la página web de la empresa que tu decidas: Indica primero quien es su público objetivo, cuál es la propuesta de valor para cada segmento y cita y explica al menos 6 acciones de marketing digital que crees que debería incluir su Plan de Acción. Esto quiere decir que: 1. Decidid de qué empresa vais a realizar
Enviado por janethsb / 271 Palabras / 2 Páginas -
Metodos De Evaluacion De Las Empresas
Métodos de Evaluación de las empresas. Para el proceso de evaluación de personal, pueden utilizarse varios sistemas o métodos de evaluación del desempeño o estructurar cada uno de éstos, en un método de evaluación adecuado al tipo a y a las características de los evaluados. Esta adecuación es de importancia para la obtención de resultados. La evaluación del personal es un método, una herramienta, y no un fin en si misma. Es un medio para
Enviado por hijadedios / 3.358 Palabras / 14 Páginas -
Perfil Psicologico Empresa
UNIDAD 1 NOCIÓN DE CONTRATO PSICOLÓGICO. ELEMENTOS CONSTITUTIVOS. Está suscrito entre el individuo y la organización. Remite a un vínculo socio emocional. Implica la existencia de un conjunto de expectativas, no escritas en parte alguna, que operan a toda hora entre los miembros y dirigentes de la organización. Cambia con el tiempo a medida que cambian las necesidades de la organización y de los individuos. - Desde la organización, accedemos a este contrato a partir
Enviado por cccggg / 2.524 Palabras / 11 Páginas -
EMPRESAS QUE SOBRESALEN DE JIM COLLINS
Empresas que Sobresalen ( Jim Collins ) Resumen del libro por capítulos Capitulo 1: Lo bueno es enemigo de lo sobresaliente: “Eso es lo que hace la muerte tan dura: la curiosidad insatisfecha” Lo bueno es enemigo de lo grande. Y esa es una de las razones de por qué hay tan poco bueno que llega a ser grande. ----- Beryl Markham, West with the Night Este capítulo es el comienzo de un estudio de
Enviado por jegg077 / 4.084 Palabras / 17 Páginas -
LA FUNCION SOCIAL DE LA EMPRESA AGROPECUARIA EN LA PROBLEMÁTICA DEL SECTOR RURAL
LA FUNCION SOCIAL DE LA EMPRESA AGROPECUARIA EN LA PROBLEMÁTICA DEL SECTOR RURAL Colombia esta encaminado a un sector vulnerable ya que con toda la problemática se ha hecho notable de su descenso pues le afectan distintos sectores como: Sector económico Sector armado y humano Sector climático y el mismo sector agropecuario Para profundizar en este tema con la problemática del sector rural y la función social sobre ella se puede decir que no hay
Enviado por liliput / 365 Palabras / 2 Páginas -
El plan para mejorar la empresa
OBJETIVOS General: Crear un plan integral de mejora a la empresa SOC. COOP. TANGOLUNDA. S.C. DE R.L.DE C.V. que sea factible en relación a los servicios ofrecidos y a la calidad que ofrecen dentro de los tours en catamarán y de esta manera lograr un mejor posicionamiento de parte de la empresa. Específicos: Establecer un plan integral de servicios con el fin de mejorar el flujo de clientes y el de ingresos Establecer
Enviado por shakale23 / 599 Palabras / 3 Páginas -
Tema 1 Organización de la empresa agropecuaria
1. INTRODUCCIÓN La organización de la empresa agropecuaria se ocupa del uso eficiente de los medios de producción, de la debida elección de los cultivos y del buen manejo de los animales. En la organización de una empresa agropecuaria se presenta casi siempre el siguiente problema: - La limitada disponibilidad de medios de producción y - La limitada exigencia de producir para satisfacer las necesidades propias y del mercado. Como consecuencia de esta discrepancia entre
Enviado por GENY / 2.707 Palabras / 11 Páginas -
La Adopción:Parejas Homosesuales Limitadas En Este Derecho
La adopción: parejas homosexuales, limitadas en este derecho Por Liliana Vargas Puentes La adopción es más que un proceso meramente legal, en el cual se deben llenar formatos y anexar documentos para legalizar un procedimiento. La adopcion es la oportunidad que tienen algunos menores de edad de recibir amor, cuidado y proteccion por parte de una pareja que ha tomado la decisión de hacerlos parte de su vida de manera irreversible; entre lágrimas de alegría
Enviado por IngLilyVargas / 1.429 Palabras / 6 Páginas -
Contabilidad En La Empresa
LA CONTABILIDAD EN LA MICROEMPRESA Posiblemente usted, como la mayoría de los dueños de las empresas familiares o pequeñas que existen en el país, maneje los recursos con que cuenta su negocio, basándose solamente en la experiencia y el sentido común. Como conoce a fondo su negocio, sabe aproximadamente cuánto se ha vendido, cuánto deben los clientes y cuanto dinero hay en caja. Sin embargo, para conocer en forma clara y precisa la situación financiera
Enviado por evitacard / 4.003 Palabras / 17 Páginas -
Motivación individual
Se trata de un libro que realza la importancia de la motivación individual y de grupo, como medio para lograr que nuestras actividades y tareas sean en por sí mismas una recompensa de la vida y no solo un medio para buscar satisfacer una necesidad. El escrito es una narrativa de la vida de Mary Jane, una empleada del área de procesamiento de datos de una empresa, que a raíz de una serie de situaciones
Enviado por gatita / 299 Palabras / 2 Páginas -
El liderazgo en la empresa
1.- Para el jefe, la autoridad es un privilegio de mando; para el líder, un privilegio de servicio. El jefe, ordena y empuja; el líder, va al frente comprometiendo con sus acciones. 2.-El jefe existe por la autoridad; el líder por la buena voluntad. El jefe cree que es suficiente una investidura de autoridad desde afuera para conformar a su gusto el pequeño mundo en que impera. El líder no necesita exhibir antes sus colaboradores
Enviado por yarett / 334 Palabras / 2 Páginas -
INSCRIPCION EN SAT DE UNA EMPRESA EN GUATEMALA
INSCRIPCION PEQUEÑO CONTRIBUYENTE INGRESOS MENORES DE Q.60, 000.00 PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION DE COMERCIANTE INDIVIDUAL O EMPRESA ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA (SAT) PEQUEÑO CONTRIBUYENTE SUJETO A PAGOS DEL IVA TRIMESTRAL X 5% PRIMERO: Obtener en las oficinas de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) los siguientes formularios: • Formulario de Inscripción y Actualización de información de Contribuyentes en el Registro Tributario Unificado SAT-No.0014 (Valor al Público Q.1.00) • Formulario de Solicitud de Habilitación de
Enviado por eomancha / 2.160 Palabras / 9 Páginas -
Empresas Que Preduran Capitulo 1
Empresas que perduran Merck es hoy la mayor compañía farmacéutica estadounidense en el Japón. Las consecuencias a largo plazo no siempre se pueden prever, pero de una u otra manera siempre son recompensadas. IDEALIMOS PRAGMATICO (NO A LA “TIRANIA DE LA DISYUNTIVA”). Los ideales de Merck desempeñaron un papel importante en la decisión, y los datos que indican que la compañía habría seguido adelante con el proyecto, creara o no creara beneficios comerciales a largo
Enviado por kicke / 924 Palabras / 4 Páginas -
Las características financieras de la empresa
INDICE INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………3 DESCRIPCIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN RESEÑA HISTÓRICA………………………………………………………………4 ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN………………………………………...6 FUNCIONES BÁSICAS DE LOS PRINCIPALES DEPARTAMENTOS…………7 DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN………………………………………...7-10 DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO………………………..11 DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIONES DESEMPEÑADAS CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES…………………………………………….12-15 DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES………………………………………...15-23 CONCLUSIÓN……………………………………………………………………...24 I) INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se expondrá detalladamente las distintas actividades que fueron realizadas como pasante en los distintos departamentos de la firma de contadores Públicos Bremo & Asociados.
Enviado por yari23ta / 5.864 Palabras / 24 Páginas -
MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA MEXICANA
LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA MEXICANA Alan Carrasco Dávila (CV) Hispanic World Univ. alancarrasco_cursos@yahoo.com.mx -------------------------------------------------------------------------------- Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato: Alan F. Carrasco Dávila: La micro y pequeña empresa mexicana, Observatorio de la Economía Latinoamericana, Número 45, julio 2005. en http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/index.htm -------------------------------------------------------------------------------- RESUMEN. En los albores de la humanidad el hombre tenía que ser autosuficiente para satisfacer sus necesidades, ante esta difícil situación, cada individuo se fue dedicando a una actividad
Enviado por kiqexyz / 5.895 Palabras / 24 Páginas -
Sucesión De Empresas Familiares
Sucesión de Empresas Familiares. C.P.C. y M.C.F. Armando A. Alvarez Carmona I. Introducción La Empresa Familiar es un tema relativamente nuevo en el ambiente de los estudios gerenciales afirma el experto venezolano en estos temas Guillermo Salazar Nava (2004). El manejo simultáneo de dos mundos tan diversos y complicados, convierten a la administración de las empresas familiares y sobre todo a la sucesión de las mismas en un verdadero arte. El arte de combinar empresa
Enviado por armandoalvarez / 2.858 Palabras / 12 Páginas -
Historia De La Responsabilidad Social
Responsabilidad Civil Contractual PREAMBULO La doctrina contemporánea, distingue, entre otras, dos grandes fuentes de las obligaciones, dentro de las cuales se conocen las fuentes admitidas por la doctrina tradicional. Estas fuentes son el negocio jurídico, que, por razones de conceptoen nuestro país conoce como acto jurídico y los hechos jurídicos. Estos dos campos se consideran, respectivamente, como las fuentes de la responsabilidadcivil contractual y extracontractual. A diario vemos cómo actividades humanas se encuadran en alguno
Enviado por ingridrgomeza / 267 Palabras / 2 Páginas