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Escrito De Demanda Inicial Y Escrito De Defensa Materia Laboral Rep. Dominicana ensayos gratis y trabajos

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Documentos 151 - 200 de 40.990 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 31 de Agosto de 2015
  • Las Sentencias En Materia Laboral

    Las Sentencias En Materia Laboral

    INTRODUCCION El siguiente trabajo está basado en los aspectos más importantes de la sentencia en materia laboral, que va desde el concepto de la misma, su naturaleza jurídica, las menciones que contiene, los recursos por los cuales puede ser acatada, su ejecución, los plazos, las vías de ejecución, y la suspensión. En este trabajo podremos ver que la sentencia es un acto de declaración en la que se puede extinguir, modificar o reconocer una situación

    Enviado por prissy9 / 3.601 Palabras / 15 Páginas
  • Autoridades En Materia Laboral

    Autoridades En Materia Laboral

    Autoridades en materia laboral En materia laboral existen autoridades que tienen como objetivo primordial aplicar la normativa y legislación laboral para vigilar su cumplimiento e impartir justicia entre sus facultades inherentes a su creación. Estas autoridades son establecidas en la Ley Federal del Trabajo y define con claridad sus funciones, en el artículo 523 al 647, en el mismo capitulado puntualiza a: Secretaría del Trabajo y Previsión Social Hacer cumplir la política laboral en orientación

    Enviado por Karinabb / 1.653 Palabras / 7 Páginas
  • MATERIA LABORAL

    MATERIA LABORAL

    SI PROCESOS LABORALES A continuación, mencionaremos brevemente, las etapas en que se desarrolla cada proceso laboral, no sin antes advertir que todos en común, entrañan una fase probatoria, cuyas disposiciones generales, las encontramos en los artículos 776 a 836 de la Ley Federal del Trabajo, y las formalidades en materia de comunicación procesal, establecidas en los numerales 739 a 2 del mismo cuerpo normativo. En ese orden de ideas, tenemos: PROCEDIMIENTO ORDINARIO Se refiere a

    Enviado por carlos3114 / 2.947 Palabras / 12 Páginas
  • OFRECIMINETO DE PRUEBAS MATERIA LABORAL

    OFRECIMINETO DE PRUEBAS MATERIA LABORAL

    EXPEDIENTE LABORAL NÚMERO: 284/2011. MARTIN MEJIA GARAY VS. GEUSA EMBOTELLADORA VALLE DE OAXACA Y/O PESICOLA, S.A DE C.V. H. JUNTA ESPECIAL No. 49 DE LA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE P R E S E N T E. C. MARTIN MEJIA GARAY, promoviendo con la personalidad que tengo debidamente reconocida y acreditada dentro de los autos del expediente laboral al rubro indicado, ante Usted con el debido respeto comparezco para exponer: Que vengo por medio

    Enviado por leguleyyo / 1.827 Palabras / 8 Páginas
  • Demanda Inicial Juicio Ejecutivo Mercantil

    Demanda Inicial Juicio Ejecutivo Mercantil

    xxxxxxxxxxxxxx JACQUELINE IVETTE VS xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL ESCRITO INICIAL DE DEMANDA C. JUEZ DE LO CIVIL EN TURNO, CON RESIDENCIA EN COACALCO DE BERRIOZABAL, ESTADO DE MÉXICO. JACQUELINE xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, por mi propio derecho actuando con el carácter de actora en el presente asunto que se inicia, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones, documentos y valores, aún los de carácter personal el ubicado en los estrados de este H. Juzgado;

    Enviado por abraaxas / 2.412 Palabras / 10 Páginas
  • Las pruebas en materia laboral

    Las pruebas en materia laboral

    Las pruebas en materia laboral La prueba es la demostración de la verdad de un hecho afirmado por una de las partes en una instancia que es negada por la otra, esta constituye un medio eficaz en la vida jurídica, puesto que se puede afirmar que sin su existencia el orden jurídico sucumbiría a la ley del más fuerte, dado que no seria posible la solución de ningún caso. Esta es un deber jurídico para

    Enviado por sel809 / 1.065 Palabras / 5 Páginas
  • Amparo Constitucional Materia Laboral

    Amparo Constitucional Materia Laboral

    https://www.youtube.com/watch?v=loNspX4nlhE Introducción El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar una investigación sobre el Amparo Constitucional en materia Laboral, así como la revisión de las jurisprudencias del Tribunal Supremo de Justicia sobre esta materia, la cual hemos considerado que es bastante abundante. Hemos observado que el Supremo Tribunal ha dado grandes avances, tratando de lograr que este procedimiento sea lo más uniforme, claro y sencillo posible, en atención al principio constitucional consagrado, librándolo de formalidades. Amparar,

    Enviado por hellins / 7.061 Palabras / 29 Páginas
  • DEMANDA PARA INICIAR PROCESO ORDINARIO LABORAL

    DEMANDA PARA INICIAR PROCESO ORDINARIO LABORAL

    eñor Juez Laboral del Circuito de…………….. (Reparto) E. S. D ………...., mayor de edad y vecino de………..abogado en ejercicio, portador de la Tarjeta Profesional No.......... del Consejo Superior de la Judicatura y de la Cédula de Ciudadanía No.......... de................actuando en nombre y representación de............mayor y vecino de Bogotá, quien se identifica con la Cédula de Ciudadanía N°.......... de…....... según poder que adjunto, interpongo demanda contra la persona jurídica de derecho privado denominada .......... representada por

    Enviado por ormartinez / 788 Palabras / 4 Páginas
  • Partes Materia Laboral

    Partes Materia Laboral

    CAPACIDAD PARA SER PARTE Capacidad para ser parte: (TRJM) Aptitud para ser el Titular de los derechos, cargas y obligaciones que se derivan del proceso. Interés para obrar: Interés legalmente amparable. Es una condición objetiva de la acción, supone la alegación de la existencia de interés económico o moral en el sujeto procesal y la voluntad de lograrlos. Legitimidad para obrar: Mientras el interés es una situación objetiva que justifica la acción, la legitimación es

    Enviado por Mounstrilio / 284 Palabras / 2 Páginas
  • ¿qué Papel Juega La Salud Ocupacional En Las Relaciones Laborales Vinculadas Al T.L.C. De Colombia Con Estados Unidos?; ¿existen Deberes Para Nuestro País En Materia Laboral De Cara Al T.L.C.?; ¿pueden Los T.L.C. Representar Ventajas O Solamente Desv

    ¿qué Papel Juega La Salud Ocupacional En Las Relaciones Laborales Vinculadas Al T.L.C. De Colombia Con Estados Unidos?; ¿existen Deberes Para Nuestro País En Materia Laboral De Cara Al T.L.C.?; ¿pueden Los T.L.C. Representar Ventajas O Solamente Desv

    Contexto Internacional De La Salud Ocupacional Y TLC Contexto Internacional De La Salud Ocupacional Y TLC Composiciones de Colegio: Contexto Internacional De La Salud Ocupacional Y TLC Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.361.000+ documentos. Enviado por: Magaviz 30 agosto 2013 Tags: Palabras: 1286 | Páginas: 6 Views: 706 Leer Ensayo Completo Suscríbase CONTEXTO INTERNACIONAL DE LA SALUD OCUPACIONAL Y TLC La transnacionalización o internacionalización de la economía nos impone nuevas realidades,

    Enviado por vanetriana / 506 Palabras / 3 Páginas
  • DEMANDA INICIAL DIVORCIO ENCAUSADO

    DEMANDA INICIAL DIVORCIO ENCAUSADO

    BLANCA ESTHELA LOPEZ RESENDIZ VS GERARDO PALLARES AVILES JUICIO: CONTROVERSIA FAMILIAR DIVORCIO INCAUSADO ESCRITO INICIAL C.JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DEL RAMO DE LO FAMILIAR DEL DISTRITO JUDICIAL DE HIDALGO. P R E S E N T E BLANCA ESTHELA LOPEZ RESENDIZ, PROMOVIENDO POR MI PROPIO DERECHO, Y EN REPRESENTACION DE MI MENOR HIJO KEVIN JAHIR PALLARES LOPEZ, SEÑALANDO COMO DOMICILIO PARA OIR Y RECIBIR TODA CLASE DE NOTIFICACIONES, VALORES Y DOCUMENTOS EL UBICADO EN LOS

    Enviado por aboganstermor / 2.365 Palabras / 10 Páginas
  • Demanda Inicial Ejecutiva Mercantil

    Demanda Inicial Ejecutiva Mercantil

    (NOMBRE DE QUIEN DEMADA) VS. (NOMBRE A QUIEN DEMANDA) JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL ESCRITO INICIAL. C. JUEZ DE LO CIVIL DE XXX EN TURNO DEL DISTRITO JUDICIAL DE XXX P R E S E N T E. XXX XXX XXX, promoviendo por mi propio derecho, y señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones, documentos y valores los estrados de este H. Juzgado y autorizando para oírlas y recibirlas, así como para recoger

    Enviado por kefira / 1.398 Palabras / 6 Páginas
  • Calculo De Prestaciones En Materia Laboral GUATEMALA

    Calculo De Prestaciones En Materia Laboral GUATEMALA

    Vacaciones. Temporada, desde algunos días a varios meses, en que se cesa en el trabajo habitual. Todo trabajador sin excepción, tiene derecho a un periodo de vacaciones remuneradas después de cada año de trabajo continuo al servicio de un mismo patrono, cuya duración mínima es de quince días hábiles. El calculo del salario que el trabajador percibe con motivo de sus vacaciones, se debe tomar el promedio de las remuneraciones, ordinarias y extraordinarias, devengadas por

    Enviado por Nhlopez444 / 5.048 Palabras / 21 Páginas
  • Materia Laboral.

    Materia Laboral.

    Conceptos básicos en materia laboral. • Trabajo: toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. • Trabajador: persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. • Trabajador de confianza: depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto. Son funciones de confianza las de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización, cuando tengan

    Enviado por abi321 / 1.133 Palabras / 5 Páginas
  • AMPARO EN MATERIA LABORAL

    AMPARO EN MATERIA LABORAL

    AMPARO DIRECTO QUEJOSO: MA. DE JESÚS CARRANCO GONZALES H. TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO SEGUNDO CIRCUITO EN TURNO. P R E S E N T E : C. MA. DE JESÚS CARRANCO GONZALES, por propio derecho y en mi carácter de parte actora en el Juicio Laboral, con expediente numero 3822/06/21 radicado en la H. Junta Especial numero DOS de la Local de Conciliación y Arbitraje, de donde emanó el Laudo Definitivo que constituye el acto

    Enviado por Sarasosa / 2.264 Palabras / 10 Páginas
  • Medios De Prueba En Materia Laboral

    Medios De Prueba En Materia Laboral

    Medios de prueba en materia laboral. A) Prueba documental: es un medio de convicción mediante el cual las partes, dentro de un proceso, demuestran un hecho que se encuentra vinculado a las cuestiones de la controversia, y dada su naturaleza, lo que prueba, no puede ir mas allá de los que en ellas se contiene ,de lo contrario , se desnaturalizaría dicho medio de prueba. b) Prueba pericial: Es el medio por el cual personas

    Enviado por dyanavelasco / 341 Palabras / 2 Páginas
  • Demanda Inicial Via De Apremio

    Demanda Inicial Via De Apremio

    VIA DE APREMIO NUEVO SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE FAMILIA DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA. INGRID VIVIANA VILLATORO TENI, de treinta y dos años de edad, casada, perito contador, guatemalteca, de este domicilio, atentamente comparezco ante usted y para el efecto EXPONGO I. DE LA CALIDAD EM QUE ACTUO: Actuó en nombre propio y en representación y ejercicio de la patria potestad de mi menor hijo KEVIN ARMANDO AZURDIA VILLATORO, calidad que acredito con la

    Enviado por maryherdez / 1.199 Palabras / 5 Páginas
  • Modelo De Alegatos Materia LAboral

    Modelo De Alegatos Materia LAboral

    EXPEDIENTE LABORAL NO. DO. 563/2009 MARIA LEONOR MASTACHE VAZQUEZ. VS. UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. PRESENTE. LIC. IGNACIO BORJA CARRANZA, promoviendo con la personalidad que tengo debidamente reconocida en los autos del expediente citado al rubro, ante esta Junta de manera respetuosa comparezco y expongo: Que en tiempo y forma y con fundamento en los artículos 880, 885 y 886 de la ley Federal del Trabajo a nombre de

    Enviado por roberto_iusII / 752 Palabras / 4 Páginas
  • Demanda inicial Juicio de Nulidad

    Demanda inicial Juicio de Nulidad

    Demanda inicial Juicio de Nulidad. H.SALA REGIONAL ________ EN TURNO DEL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA. PRESENTE _________________________, mexicano, mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en calle __________ número____,de la ciudad de_________ autorizando, en términos del artículo 5 de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo, a los CC. Lic._________, respetuosamente comparezco para exponer: Por medio del presente ocurso y con fundamento en los artículos 1,

    Enviado por obetsegundo / 718 Palabras / 3 Páginas
  • Amparo En Materia Laboral

    Amparo En Materia Laboral

    AMPARO EN MATERIA LABORAL Tutela nuestra Constitución, también llamada de “las garantías individuales”, protege las denominadas garantías sociales consagradas en el artículo 123, apartado A, de nuestra Ley fundamental, pues en esta parte se establecen los derechos derivados de la relación de trabajo y, por ello, son salvaguardados a través del juicio de garantías. ¿Quiénes son partes en el juicio de amparo? Las partes en el juicio son: a) El quejoso, quien promueve el juicio

    Enviado por raymond_hp / 1.053 Palabras / 5 Páginas
  • DEMANDA INICIAL DE DIVORCIO VOLUNTARIO

    DEMANDA INICIAL DE DIVORCIO VOLUNTARIO

    C. JUEZ CIVIL DE PRIMERA INSTANCIA DEL TERCER DISTRITO JUDICIAL DEL ESTADO DE CAMPECHE CON SEDE EN ESCARCEGA. P R E S E N T E. CC. JESUS SALVADOR LUNA GUEVARA Y YARA MARIA MAGDALENA CANUL MORALES, mayores de edad, mexicanos por nacimiento, por nuestro propio derecho, señalando como domicilio para los efectos de oír y recibir toda clase de citas y notificaciones el Domicilio Ubicado en la Calle 6 X 27 y 29 sin

    Enviado por OMARGN / 3.033 Palabras / 13 Páginas
  • RESUMEN DE LOS RECURSOS EN MATERIA LABORAL

    RESUMEN DE LOS RECURSOS EN MATERIA LABORAL

    UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL DEPARTAMENTO DE JURISPRUDENCIA Y CIENCIAS SOCIALES DOCENTE: Lic. Julio Montalvo MATERIA: Derecho Procesal Laboral RESUMEN DE LOS RECURSOS EN MATERIA LABORAL Como todos sabemos existen algunos tipos de recursos que se pueden interponer ante una sentencia firme como son el recurso de revisión, apelación y casación. Empezando con el primero de ellos, el recurso de revisión se presenta ante la cámara o sala respectiva en los casos siguientes:

    Enviado por keylui / 1.049 Palabras / 5 Páginas
  • JURISPRUDENCIA DE TUTELA EN MATERIA LABORAL

    JURISPRUDENCIA DE TUTELA EN MATERIA LABORAL

    JURISPRUDENCIA DE TUTELA EN MATERIA LABORAL ÁREA NUMERO / AÑO TITULO MAGISTRADO PONENTE Del Trabajo T - 014/92 Derecho y deber al trabajo. Fabio Morón Díaz T - 457/92 Derecho fundamental al trabajo. Ciro Angarita Barón T - 084/94 Trabajo en condiciones dignas y justas. Carlos Gaviria Díaz T – 079/95 La diferencia salarial frente a una misma actividad laboral. Alejandro Martínez Caballeros T - 026/96 Igualdad de trabajadores frente a la ley. Discriminación laboral

    Enviado por MARINAK / 608 Palabras / 3 Páginas
  • MODELO DE DEMANDA INICIAL: NEGATIVA FICTA

    MODELO DE DEMANDA INICIAL: NEGATIVA FICTA

    DEMANDA INICIAL NEGATIVA FICTA LIC. CARLOS ANTONIO ALPIZAR SALAZAR MAGISTRADO DE LA SEGUNDA SALA REGIONAL DEL TRIBUNAL DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DEL ESTADO DE MÉXICO PRESENTE _________________________________________________, por propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones el ubicado en __________________________________________________y autorizando para tales efectos al C. _________________________________, respetuosamente comparecemos para exponer: Por medio del presente ocurso y con fundamento en el artículo 229 fracción V del Código de Procedimientos Administrativos

    Enviado por 25352637667849 / 838 Palabras / 4 Páginas
  • Formato Amparo en materia laboral

    Formato Amparo en materia laboral

    AMPARO INDIRECTO NO. QUEJOSO: EXPEDIENTE LABORAL: C. JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA ADMINISTRATIVA Y DE TRABAJO EN GUADALAJARA, JALISCO EN TURNO. P R E S E N T E. C.____________________________________, en mi carácter de Apoderado Legal de ___________________________________, personalidad que acredito en términos del Testimonio Notarial que obra agregado en autos; señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones, citas y documentos el ubicado en Circunvalación _____________________________ Número ________ Código Postal ___________ de esta ciudad

    Enviado por jesus73 / 1.778 Palabras / 8 Páginas
  • ESPECIALIDADES: DIPLOMADO EN MATERIA LABORAL

    ESPECIALIDADES: DIPLOMADO EN MATERIA LABORAL

    NOMBRE: LAURA GARCIA TORRES EDAD: 42 AÑOS ESPECIALIDADES: DIPLOMADO EN MATERIA LABORAL SEXO: FEMENINO PROFESION: LICENCIATURA EN DERECHO. ¿Cuál fue el motivo por el cual escogiste esta carrera? impotencia al no saber de leyes y a ver sido humillada y atacada en el trámite de mi divorcio por un abogado corrupto y sin ética laboral. ¿Duración de tu carrera? 3 años ¿Dónde estudio? instituto bonapak ¿Cómo te apoyaste para pagar tu carrera profesional? Con mi

    Enviado por stefany2880 / 250 Palabras / 1 Páginas
  • OBJECION DE PRUEBAS EN MATERIA LABORAL

    OBJECION DE PRUEBAS EN MATERIA LABORAL

    EXPEDIENTE: xxxxxxxx VS xxxxxxxxxx H. JUNTA ESPECIAL NUMERO TREINTA Y UNO DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE EN CUERNAVACA MORELOS. PRESENTE xxxxxxxxxx, en mi carácter de apoderado legal del xxxxxxxxxxxxxxxxx, parte demandada del presente juicio, personalidad legalmente acreditada y reconocida en autos del expediente laboral al rubro citado; ante Ustedes respetuosamente acudo para exponer: Que de conformidad con lo señalado por la fracción I del artículo 880, de la Ley Federal del Trabajo y

    Enviado por Jorge Estrada / 660 Palabras / 3 Páginas
  • MANUAL DEL JUSTICIABLE MATERIA LABORAL

    MANUAL DEL JUSTICIABLE MATERIA LABORAL

    MANUAL DEL JUSTICIABLE MATERIA LABORAL Este libro esta creado a manera de que elector pueda comprender de una manera más simple el cómo está conformada la ley federal del trabajo, donde se explican los diferentes derechos de los trabajadores y patrones dentro de una institución donde el trabajador presta sus servicios a una empresa que lo necesite. El libro describe temas de la materia laboral iniciando con conceptos básicos como: que es un trabajador y

    Enviado por vakajuan321 / 478 Palabras / 2 Páginas
  • MODELO CONTESTACION MATERIA LABORAL

    MODELO CONTESTACION MATERIA LABORAL

    (ACTOR) VS --------------------------- S.A. DE C.V.. EXP. No. 379/2015/2-F H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE JALISCO. SEGUNDA JUNTA ESPECIAL. P R E S E N T E. LICENCIADO-----------------------------------------, en representación de --------------------------- S.A. DE C.V.. personalidad que tengo debidamente acreditada y reconocida en los autos del expediente laboral al rubro indicado, señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones y documentos el ubicado en calle ----------------------------------------------y autorizando para

    Enviado por sandra9999 / 2.361 Palabras / 10 Páginas
  • Carta poder materia laboral - Caso Práctico

    Carta poder materia laboral - Caso Práctico

    CARTA PODER Puebla, Pue, a 25 de Noviembre 2015. H. TRIBUNAL DE ARBITRAJE DEL ESTADO P R E S EN T E *******************, por mi propio derecho y por medio de la presente otorgo a los LICS.**************************, poder amplio, cumplido y bastante para que a mi nombre y representación promuevan y tramiten todas y cada una de las etapas procesales dentro del presente juicio laboral, poder que se otorga sin limitación de alguna especie por

    Enviado por VioletaRamona / 707 Palabras / 3 Páginas
  • Demanda inicial de guarda y custodia

    Demanda inicial de guarda y custodia

    MORALES CASIMIRO JOSE ANTONIO. VS. EVELYN GONZALEZ JARQUIN. DE LAS CONTROVERSIAS SOBRE EL ESTADO CIVIL DE LAS PERSONAS Y DEL DERECHO FAMILIAR GUARDA Y CUSTODIA. ESCRITO INICIAL. C. JUEZ DE LO FAMILIAR EN TURNO DEL DISTRITO JUDICIAL DE TEXCOCO, ESTADO DE MÉXICO. P R E S E N T E JOSE ANTONIO MORALES CASIMIRO, promoviendo por mi propio derecho y de igual forma en representación de mi menores hijas ANDREA Y GISELLE AMBAS DE APELLIDOS

    Enviado por mike100189 / 7.749 Palabras / 31 Páginas
  • Ofrecimiento de Pruebas en Materia Laboral.

    Ofrecimiento de Pruebas en Materia Laboral.

    Expediente Número: 01/0000/11 Nombre del Actor/Trabajador Vs El Patio Restaurante y/os H. Junta Especial Numero Uno de la Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Morelos. P r e s e n t e. SAUL GUADARRAMA ROMAN, actuando con el carácter de apoderado legal de la parte actora, con personalidad acreditada y reconocida en autos, ante Ustedes, Ciudadanos integrantes de esta H. Junta, con el debido respeto y consideración, comparezco para exponer: Que por

    Enviado por kiwifunk / 1.016 Palabras / 5 Páginas
  • ASUNTO: DEMANDA INICIAL

    ASUNTO: DEMANDA INICIAL

    ABELARDO LUNA RAMIREZ VS. ISRAEL JAVIER PEREZ ASUNTO: DEMANDA INICIAL JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA DE AMPARO Y JUICIOS FEDERALES EN TURNO. EN EL ESTADO DE QUERÉTARO. P R E S E N T E: LICS. SALVADOR PÉREZ GARCÍA, MARCO POLO RICO BAJONERO, DANIEL MARTINEZ MIGUEL ALEJANDRO PÉREZ ALMAGUER Quienes suscriben y en nuestro carácter de endosatarios en procuración, como obra al reverso en el endoso respectivo del documento base de la acción DEL ACTOR

    Enviado por magd89 / 1.879 Palabras / 8 Páginas
  • PRUEBAS EN MATERIA LABORAL.

    PRUEBAS EN MATERIA LABORAL.

    1.- CONFESIONAL.- Consistente en el resultado que se obtenga de las posiciones a las que habrá de sujetarse el actor del presente juicio ___________ y que se le formularán el día y hora que esta H. Junta designe, solicitando sea citado en su domicilio procesal o por conducto de su apoderado especial, con el apercibimiento que de no comparecer en dicho día y hora, se le tendrá por confesa de las posiciones que se le

    Enviado por AGEFLE / 1.614 Palabras / 7 Páginas
  • Demanda inicial ejemplo

    Demanda inicial ejemplo

    H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. P R E S E N T E. LIC. FRANCISCO ADOLFO CHAVEZ ARANDA , en mi carácter de apoderado jurídico diverso de la C. MARGARA FRANCISCA DE CHAVEZ , personalidad que se acredita, mediante poder general para pleitos y cobranzas, y actos de dominio laboral signado ante la fe de dos testigos, documental que al efecto se acompaña a la presente

    Enviado por Panxito Chavez Aranda De Rodriguez / 1.310 Palabras / 6 Páginas
  • Principios Rectores en Materia Laboral y la Jurisprudencia

    Principios Rectores en Materia Laboral y la Jurisprudencia

    Derecho Procesal Laboral Principios Rectores en Materia Laboral y la Jurisprudencia A modo de introducción es preciso establecer que los principios generales han sido definido como las ideas fundamentales sobre la organización jurídica de una comunidad, emanados de la conciencia social, que cumplen funciones fundamentadora, interpretativa y supletoria de su total ordenamiento jurídico, su importancia radica en que su función no se reduce al caso particular de las lagunas existentes en la legislación, sino que

    Enviado por Danilo Mejia / 341 Palabras / 2 Páginas
  • CONTROVERSIAS DEL ORDEN FAMILIAR DEMANDA INICIAL

    CONTROVERSIAS DEL ORDEN FAMILIAR DEMANDA INICIAL

    CONTROVERSIAS DEL ORDEN FAMILIAR DEMANDA INICIAL C. JUEZ DE LO FAMILIAR DE PRIMERA INSTANCIA DEL PARTIDO JUDICIAL DE XXXXXXXXX. P R E S E N T E: XXXXXXX, Mexicana, mayor de edad, soltera, Estudiante y con domicilio particular en calle Gabriel Leyva Numero XXX, colonia XXXXX, y señalando domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones en el domicilio ubicado en calle XXXXXXXXXXXXXXXXX y autorizando para que en mi nombre y representación las reciba

    Enviado por ALHECAMA / 1.333 Palabras / 6 Páginas
  • CARTA PODER MATERIA LABORAL

    CARTA PODER MATERIA LABORAL

    ORIZABA, VERACRUZ A 29 DE ENERO DE 2016 C. PRESIDENTE EN LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE CON RESIDENCIA EN ORIZABA, VERACRUZ. P R E S E N T E. POR LA PRESENTE AL C. LICENCIADO EUGENIO ALBERTO CASARES SARABIA, PODER AMPLIO CUMPLIDO BASTANTE, PARA QUE A MI NOMBRE Y REPRESENTACIÓN CONJUNTA O SEPARADAMENTE DE OS NOMBRADOS CON ANTERIORIDAD, COMPAREZCA ANTE ESTA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Y/O CUALQUIER OTRO ÓRGANO JURISDICCIONAL EN

    Enviado por sanroberto / 272 Palabras / 2 Páginas
  • Demanda inicial ejecutivo mercantil

    Demanda inicial ejecutivo mercantil

    EXPEDIENTE: __________ XIOMARA MONSERRAT RAMIREZ SANCHEZ Endosatario en propiedad VS YOLANDA ISABEL SANTOS CAMARA Y/O BLANCA ISABEL ORTIZ MENDEZ Y/O MARICELA MORA CASINO Y/O MIMY DE LA TRINIDAD EK MEDINA Y/O MARTHA YULIANA GARCIA EK JUICIO: EJECUTIVO MERCANTIL C. JUEZ MERCANTIL CON SEDE EN EL DISTRITO JUDICIAL PERTENECIENTE A CANCÚN, QUINTANA ROO, MUNICIPIO DE BENITO JUÁREZ. PRESENTE: XIOMARA MONSERRAT RAMIREZ SANCHEZ, de nacionalidad mexicana, mayor de edad legal, en mi carácter de endosatario en propiedad

    Enviado por 8881294389 / 1.635 Palabras / 7 Páginas
  • DEMANDA INICIAL: DE GUARDA Y CUSTODIA DEL MENOR

    DEMANDA INICIAL: DE GUARDA Y CUSTODIA DEL MENOR

    DEMANDA INICIAL: DE GUARDA Y CUSTODIA DEL MENOR (------------------------------). ACTORA: (.-------------------------------------) VS (…………………………………). C. JUEZ MIXTO DE PRIMERA INSTANCIA DEL SEPTIMO DISTRITO JUDICIAL CON RESEDENCIA EN TANCANHUIZT S.L.P. P R E S E N T E: C._________________________________, MEXICANA, MAYOR DE EDAD, SOLTERA, CON DOMICILIO CONOCIDO EN CALLE _________________ DEL MUNICPIO DE COXCATLAN S.L.P., AUTORIZANDO PARA OIR Y RECIBIR TODO TIPO DE NOTIFCACIONES AUN LAS DE CARÁCTER PERSONAL EL DOMICILIO UBICADO EN CALLE ________________________________________DE ESTE MUNICIPIO,

    Enviado por fenux / 4.337 Palabras / 18 Páginas
  • Clases de accion en materia laboral

    Clases de accion en materia laboral

    Clases de acciones en materia laboral Reinstalación El trabajador fue despedido injustificadamente y quiere que se le reinstale en su trabajo. Artículo 48. El trabajador podrá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, a su elección, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario, a razón del que corresponda a la fecha en que se realice el pago. Indemnización constitucional

    Enviado por silvia valenzuela / 962 Palabras / 4 Páginas
  • NOTIFICACIONES EN MATERIA LABORAL

    NOTIFICACIONES EN MATERIA LABORAL

    NOTIFICACIONES EN MATERIA LABORAL 1. PERSONAL: Ana demanda a el hotel los soles de Cartagena (persona jurídica) en este proceso se notifica personalmente a la empresa el auto admisorio de la demanda ya que el juez conoce con exactitud la dirección exacta de la empresa lo cual lo habilita para hacer dicha notificación de carácter personal. 1. NOTIFICACIÓN EN ESTRADOS: ANA demanda a Kelly por considerar que su despido es injusto, en este caso se

    Enviado por Maria Alejandra Mendosa / 362 Palabras / 2 Páginas
  • Materia Laboral (Derecho)

    Materia Laboral (Derecho)

    Cuestionario 1 1. ¿Qué podemos entender como trabajo? . Se le llama trabajo a toda actividad física e intelectual que realiza una persona llamada trabajador de manera subordinada a cambio de una remuneración (económica) llamada salario. 1. ¿Cuál es la diferencia entre trabajo y actividad? Que el trabajo debe ser remunerado ya que si no, no sería trabajo y una actividad no. 1. ¿Cuál es el trabajo cuya relación no se rige por el derecho

    Enviado por P4ttyrub / 10.582 Palabras / 43 Páginas
  • Demanda inicial ejecutivo mercantil.

    Demanda inicial ejecutivo mercantil.

    Exxxxxxxxxx VS VXXXXXXXXXXX JUICIO: EJECUTIVO MERCANTIL ESCRITO INICIAL C. JUEZ CIVIL DE DE CUANTÍA MENOR DE COACALCO DE BERRIOZÁBAL ESTADO DE MÉXICO PRESENTE EXXXXXXXXXXX , con Cédula Profesional Número 00000, Licenciada en Derecho, expedida por la Dirección General de Profesiones, Compareciendo en calidad de endosatario en procuración, de la señora EXXXXXXXX, personalidad que se desprende por el endoso consignado en el documento base de la acción, denominado PAGARÉ, documento que se exhiben en original a

    Enviado por herrerasoto / 1.987 Palabras / 8 Páginas
  • JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL. DEMANDA INICIAL

    JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL. DEMANDA INICIAL

    ALEJANDRO ESCAMILLA BASILIO VS XXX JUICIO EJECUTIVO MERCANTIL DEMANDA INICIAL C. JUEZ PRIMERO MERCANTIL DE NEZAHUALCÓYOTL, ESTADO DE MÉXICO ALEJANDRO XXX, promoviendo por mi propio derecho y señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones los estrados de este H. Juzgado; autorizando para oír y recibir en mi nombre y representación, entrega al C. Licenciados XXX, con el debido respeto comparezco y expongo: Que por medio del presente escrito vengo por la

    Enviado por escamilaba / 2.068 Palabras / 9 Páginas
  • Ofrecimiento Pruebas Materia Laboral

    Ofrecimiento Pruebas Materia Laboral

    Estando en la audiencia de ley en este juicio y específicamente en la etapa de ofrecimiento y admisión de pruebas, con fundamento en lo dispuesto por los artículos 766, 777, 780, 782 y demás aplicables de la ley Federal del Trabajo y a reserva de ampliar o mejorar el contenido de este escrito en el momento procesal oportuno, con la finalidad de acreditar la procedencia y fundamentación legal de la Acción incoada se hizo valer

    Enviado por Animal X X X / 1.565 Palabras / 7 Páginas
  • AGUILAR SOLIS ENRIQUE VS PEMEX GAS Y PETROQUÍMICA BÁSICA DEMANDA INICIAL

    AGUILAR SOLIS ENRIQUE VS PEMEX GAS Y PETROQUÍMICA BÁSICA DEMANDA INICIAL

    AGUILAR SOLIS ENRIQUE VS PEMEX GAS Y PETROQUÍMICA BÁSICA DEMANDA INICIAL image1 C. REPRESENTANTES DE LA JUNTA COMPETÍ ! ~ i! f> DE LA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBIT! 3 Conc/nta federal de ENRIQE AGUILAR SOLIS, promoviendo por MWc ^^.. ^'Jl^ilando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones y documentos el despacho ubicado en las calles de de Guillermo Prieto número 92, colonia San Rafael, código Postal 06470, delegación Cuauhtemoc de esta

    Enviado por Ruy Alfonso Martinez / 56.029 Palabras / 225 Páginas
  • RECURSO DE APELACION EN MATERIA LABORAL

    RECURSO DE APELACION EN MATERIA LABORAL

    Jennifer Mabelly Morataya Quiñonez 201212211 Causa No. 235-23-567 Of. 2°, Not. 2°. JUZGADO DE PRIMERA INSTACIA CIVIL Y ECONOMICO COACTIVO DEL DEPARTAMENTO DE SANTA ROSA. --------------------------------------------------JOSE ELIAS FLORIAN (UNICO APELLIDO), de veinticuatro años de edad, casado, estudiante, guatemalteco, de este domicilio, me identifico con Documento Personal de Identificacion, Codigo Unico de Identificacion, numero dos mil ciento treinta y cuatro, espacio, treinta y cuatro mil quinientos sesenta y siete, espacio, cero seis cero uno, (2134 34567

    Enviado por Jennifer Mabelly / 1.344 Palabras / 6 Páginas
  • La caducidad en materia laboral en México

    La caducidad en materia laboral en México

    ________________ DE LA CONTINUACIÓN DEL PROCESO Y DE LA CADUCIDAD, OBLIGACIÓN DE LAS JUNTAS, COMO OPERA LA CADUCIDAD, REQUISITOS, TRAMITE. * Definición de Continuación: Es la acción de seguir haciendo lo comenzado, o extenderse. (Real Academia Española). * De la continuación del proceso: Es la intervención del Presidente y de los Auxiliares de la Junta los cuales serán los responsables de que los juicios no queden inactivos. (Tena, 2001, p. 9). * Definición de caducidad:

    Enviado por Jesus Omar Ü / 1.140 Palabras / 5 Páginas
  • TERMINOLOGÍA DE USO COMÚN EN MATERIA LABORAL Y EN LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

    TERMINOLOGÍA DE USO COMÚN EN MATERIA LABORAL Y EN LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

    TERMINOLOGÍAS TERMINOLOGÍA DE USO COMÚN EN MATERIA LABORAL Y EN LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE Los siguientes son algunos de los términos más comunes en materia laboral y en las juntas de conciliación de arbitraje. Accidente de Trabajo: Lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o también la muerte producida repentinamente o por motivo del trabajo. Acción colectiva: Facultad otorgada a los síndicos o coaliciones de trabajadores para el ejercicio de sus derechos

    Enviado por Carper9005 / 2.104 Palabras / 9 Páginas