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Historia Del Derecho Laboral En Honduras ensayos gratis y trabajos

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Documentos 851 - 900 de 118.020 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 26 de Julio de 2015
  • Cuaderno 3 Derecho Laboral EBC

    Cuaderno 3 Seguridad Social La Seguridad Social tiene como finalidad velar porque las personas que están en la imposibilidad temporal o permanente de obtener un ingreso por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, enfermedad laboral, desempleo, invalidez vejez o muerte; o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, para que puedan seguir satisfaciendo sus necesidades proporcionándoles a tal efecto, recursos financieros o determinados servicios durante esas etapas de emergencia. Instrucciones: Con base en la lectura

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    Longitud del ensayo: 500 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Octubre de 2013 Enviado por dannie05
  • Principios Del Derecho Laboral

    JUICIO ORDINARIO Principios del Proceso Laboral Venezolano Los principios del proceso laboral son autónomos e independiente del Derecho Civil, están inspirados en la justicia social y la equidad, así vemos como en el artículo 1º de la Ley Orgánica del Trabajo se enuncia el trabajo como un hecho social, es decir influido por factores de orden ético, sociológico, psicológico y físico que necesita de normas de orden público que protejan el esfuerzo humano desplegado en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.772 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 20 de Octubre de 2013 Enviado por luisdayana
  • Características de las normas constitucionales, de derecho laboral

    ENSAYO SOBRE LA TRANSACCION LABORAL www.myderecho.com. LA TRANSACCION LABORAL Para realizar nuestro trabajo, como estudiante de la carrera de derecho, debemos partir, preguntándonos que es la transacción laboral Dentro del derecho civil: la transacción es un contrato accesorio, resolutorio, consensual y bilateral, mediante el cual las partes, haciéndose recíprocas concesiones, dan por terminado un litigio pendiente o acuerdan prevenir un conflicto eventual. En el Derecho del Trabajo es, también, un contrato. Un acto bilateral mediante

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    Longitud del ensayo: 2.646 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 20 de Octubre de 2013 Enviado por olmosrubio
  • Derecho Laboral

    Capítulo I Antecedentes Históricos y Normas Generales Capitulo II Sujetos de Derecho del Trabajo 1.¿Qué entiende por la palabra Trabajo? Aquella actividad provechosa, de esfuerzo dirigido a la consecución de un fin valioso. El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo preste y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.987 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 20 de Octubre de 2013 Enviado por tareasmarlen
  • EL DERECHO LABORAL EN LA ECONOMIA DE MERCADO

    EL DERECHO LABORAL EN LA ECONOMIA DE MERCADO La estrecha relación existente entre los cambios sociales, políticos, económicos y culturales, y como estos se desenvuelve en paralelo a los avances constantes y progresivos de las técnicas productivas, de este modo, las problemáticas y desafíos del trabajo y de la producción en la era actual sólo cabe entenderlas como parte de un continuo histórico, de procesos de larga duración. La relación de una economía competitiva es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 472 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Octubre de 2013 Enviado por popayan2222
  • Derecho Laboral

    INDICE INTRODUCCION ………………………………………………………………………….1 ANTECEDENTES …………………………………………………………………………..2 ARTICULOS DE LA CPEUM………………………..-……………………………………5 PACTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS ……………………….6 LEY FEDERAL DE TRABAJO…………………………………………………………….7 TRTADOS Y CONVENIOS INTERNACIONALES ……………..………………………9 CONCLUCION………………………………………………..…………………………….13 INTRODUCCION La presente investigación hace referencia al caso de la indígena Martha Lucía Pérez Olmedo, de Guatemala, con 15 años de edad, que por las condiciones precarios en las que vivía, tuvo que abandonar su país natal y emigrar a los Estados Unidos de Norteamérica, al quedarse en el trayecto

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    Longitud del ensayo: 3.906 Palabras / 16 Páginas
    Ingresado: 21 de Octubre de 2013 Enviado por juanysgs
  • LEGALES DEL DERECHO LABORAL

    CAPITULO II ASPECTOS GENERALES Y PRINCIPIOS LEGALES DEL DERECHO LABORAL El derecho Laboral Individual es el encargado de regular las relaciones jurídicas existentes entre un empleador o patrono y un trabajador, considerados aisladamente. Sin embargo, como en un sentido genérico puede tener la calidad de trabajador tanto el que presta el servicio personal a la Administración Pública en cualquiera de sus niveles bien se nacional, departamental, municipal o en algunas de sus entidades adscritas o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.627 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 21 de Octubre de 2013 Enviado por jjarango
  • Derecho Laboral

    TITULO II DEL CONTRATO DE TRABAJO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Art. 5. Es contrato individual de trabajo aquél en virtud del cual una o más personas obligan a prestar sus servicios manuales o intelectuales a otra u otras. Art. 6. El contrato individual de trabajo constituye la ley de las partes, a reserva sus cláusulas no impliquen una renuncia del trabajador a cualquiera derechos que le son reconocidos por las disposiciones legales y por los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.071 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 21 de Octubre de 2013 Enviado por wilford
  • Derecho Laboral Colectivo

    Convenios sobre el trabajo forzoso: • Convenio sobre el trabajo forzoso 1930, ratificado el 20 de noviembre de 1944. • Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso 1957, ratificado el 16 de noviembre de 1964. Convenios sobre el Trabajo infantil: • Convenio sobre la edad mínima 1973, ratificado el 15 de julio de 1987. • Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil 1999, ratificado el 26 de octubre de 2005. “Edad mínima especificada: 14

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 372 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Octubre de 2013 Enviado por sashapaz
  • Derecho Laboral

    I've travelled the world twice over, Met the famous: saints and sinners, Poets and artists, kings and queens, Old stars and hopeful beginners, I've been where no-one's been before, Learned secrets from writers and cooks All with one library ticket To the wonderful world of books. -JANICE JAMES THE CHAMBER Young lawyer Adam Hall volunteers to take on the defence of a convicted murderer on Mississippi's Death Row. His client is seventy-year-old Sam Cayhall, whose

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 14.329 Palabras / 58 Páginas
    Ingresado: 22 de Octubre de 2013 Enviado por carlous12
  • Derecho Laboral

    Contratos Es un documento en el que se establecen los derechos y obligaciones de un trabajador y un patrón. Existen tres tipos de contratos: Contrato individual de trabajo (Art. 20 LFT) Contrato colectivo (Art. 386 LFT) Contrato ley (Art. 404 LFT) Salarios Es la retribución que debe pagar la empresa o patrón al trabajador por su trabajo. (Art. 82 LFT) El salario mínimo es la retribución más baja que puede recibir el trabajador por sus

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.062 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 22 de Octubre de 2013 Enviado por valele
  • Derecho Laboral

    OBLIGACIONES DEL PATRONO 1°- pagar la remuneración pactada en las condiciones, períodos y lugares convenidos en el contrato, o en los establecidos por las leyes y reglamentos de trabajo, o por los reglamentos internos o convenios colectivos, o en su defecto por la costumbre. R= considero que es muy importante el pago de remuneraciones. para que pueda existir un ambiente laboral favorables para ambas partes y así garantizar una relación de trabajo exitosa. 2°- pagar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.129 Palabras / 9 Páginas
    Ingresado: 22 de Octubre de 2013 Enviado por Mjohana
  • Derecho Laboral

    PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ Artículo 23º Según el artículo 23 de la constitución, el estado debe brindar protección especial a tres grupos de trabajadores: • A las madres, que para mí es muy importante para asegurar que en caso de que está embarazada tenga un adecuado tratamiento laboral, como también para garantizar que la madre tenga ciertas consideraciones adicionales para el beneficio de sus hijos. • A los menores de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.528 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 22 de Octubre de 2013 Enviado por lelossss
  • Derecho Laboral

    Artículo 25. El escrito en que consten las condiciones de trabajo deberá contener: I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón; II. Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba; III. El servicio o servicios

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 434 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 22 de Octubre de 2013 Enviado por 123mermelada
  • Derecho Laboral

    DERECHO LABORAL El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador, trabajador, las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la actividad humana lícita y prestada por un trabajador en relación de dependencia a un empleador a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.521 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 22 de Octubre de 2013 Enviado por canmur
  • CUADERNO 2 TALLER DE DERECHO LABORAL

    Cuaderno 2 Pago de indemnizaciones Recuerde que por la naturaleza de la materia la información de las cifras se modifica anualmente, por esta razón pedimos que tanto docentes/asesores como estudiantes estén atentos a actualizarlas según se requiera. Cuando la relación de trabajo termina por una causa ajena al trabajador, el patrón está obligado a pagarle a éste una indemnización, según sea el supuesto de que se trate. En la siguiente tabla aparecen las indemnizaciones a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.458 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 22 de Octubre de 2013 Enviado por jedusalejandro
  • La Perencion En Derecho Laboral

    TÍTULO XXII: DE LA PERENCIÓN Art. 397.- Toda instancia, aunque en ella no haya habido constitución de abogado, se extinguirá por cesación de los procedimientos durante tres años. Este plazo se ampliará a seis meses más, en aquellos casos que den lugar a demanda en renovación de instancia, o constitución de nuevo abogado. Art. 398.- La perención tiene efecto contra el Estado, los establecimientos públicos y toda clase de personas, incluso los menores de edad,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 440 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 22 de Octubre de 2013 Enviado por barbie2103
  • Derecho Laboral

    Clases de interpretación de la ley penal: 1) Desde el punto de vista del interprete: • a. Auténtica: Es la que se hace el propio legislador en forma simultanea o posteriormente a la creación de la ley. • b. Doctrinarias: Es la que hacen los juspenalistas en sus trabajos científicos, pero estas no obligan a nadie. • c. Judicial o usual: Es la que hace diariamente el juez al aplicar la ey en su caso

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 474 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 23 de Octubre de 2013 Enviado por zuci20
  • Ensayo De Derecho Laboral

    INTRODUCCION. El Derecho Laboral también llamado Derecho del Trabajo o Derecho Social es una rama del Derecho cuyos principios y normas Juridicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena Después de la Segunda Guerra Mundial es que se reconocen los Derechos modernos de los trabajadores, a saber; el derecho a la huelga, el derecho al trabajo, el derecho de sindicalización y a la negociación colectiva. Las Fuentes Del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.948 Palabras / 16 Páginas
    Ingresado: 23 de Octubre de 2013 Enviado por
  • Antecedentes Del Derecho Laboral

    ANTECEDENTES DEL DERECHO LABORAL DURANTE LA ROMA CLÁSICA Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las cuales no existía el concepto de trabajo. Consideraban que únicamente las bestias y los esclavos debían trabajar. Con este tipo de conceptos sobre el trabajo, no es de extrañar que en roma no existiera el derecho Laboral y mucho menos que hubiesen leyes al respecto. Era mucho más importante legislar

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.351 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 23 de Octubre de 2013 Enviado por rabithozonaganja
  • Derecho Laboral

    El derecho laboral son principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y así mismo con el estado con el propósito principal de garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo, con el fin de lograr la paz social que tiene como finalidad el código laboral colombiano. El derecho laboral colombiano es una rama de la ciencia del derecho que tiene como labor el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 312 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 23 de Octubre de 2013 Enviado por
  • DERECHO LABORAL EN MEXICO

    Derecho Laboral en México El derecho Laboral en México o también llamado orden jurídico laboral, según Mario de la Cueva, es la norma que se propone realizar la justicia social en el equilibrio de las relaciones entre el trabajo y el capital , es decir se aplica a la prestación libre, subordinada y remunerada de servicios personales y este se encarga de regular las cuestiones de trabajo, la determinación de los beneficios que deberán corresponder

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.773 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 24 de Octubre de 2013 Enviado por 28097125052005
  • ANTOLOGIA DE DERECHO LABORAL

    CAPÍTULO I RELACIÓN LABORAL Y SU FUNCIONAMIENTO 1.1. Origen etimológico de la palabra trabajo En torno a la determinación del origen del término “trabajo”, las opiniones se han dividido. Así, encontramos que para algunos autores, éste deriva del vocablo latino trabs, trabis, que significa traba, ya que el trabajo se traduce como una traba para los individuos, porque siempre lleva implícito el despliegue de cierto esfuerzo. Una segunda corriente, opina que el término trabajo proviene

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 678 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 25 de Octubre de 2013 Enviado por LOURDES
  • Historia Derecho Romano

    Romano Ubicación: En la península itálica. 3 mares, 3 golfos, 3 islas. Épocas Históricas: Monárquica, Republica, Principado y Bajo Imperio Fundación de Roma: Leyenda de Rómulo y Remo. Creada en el periodo clásico. Reyes: Latinos y etruscos. Las sabinas solo eran mujeres. 7 colinas: Aventino, Capilla, Celio, Esqulino, Palatino, Quirinal, Viminal. [Septimonium] Monárquico. [Estudiar esquema político] -Rey como jefe supremo. El senado era consultivo. Comicios curiados (30)/Gens. Gran importancia al linaje. -Familia autónoma, política, parentesco

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 256 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Octubre de 2013 Enviado por carolina00000
  • Derecho laboral.

    Derecho laboral La-imposición-laboral-que-nos-viene-del-norte-portada.jpg El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. Índice [ocultar] 1 Antecedentes 2 Contenido 2.1 Ejemplos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.809 Palabras / 20 Páginas
    Ingresado: 26 de Octubre de 2013 Enviado por gigi305
  • Derecho Laboral

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Acontecimientos Sociales / Procedimiento Ordinario Ante Las Juntas De Conciliación Y Arbitraje Procedimiento Ordinario Ante Las Juntas De Conciliación Y Arbitraje Composiciones de Colegio: Procedimiento Ordinario Ante Las Juntas De Conciliación Y Arbitraje Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.162.000+ documentos. Enviado por: NadiaShraga 06 junio 2012 Tags: Palabras: 2436 | Páginas: 10 Views: 667 Leer Ensayo Completo Suscríbase PROCEDIMIENTO ORDINARIO ANTE

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 683 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 27 de Octubre de 2013 Enviado por yimi3093
  • Derecho Laboral

    Ley jurídica La norma jurídica es una regla dirigida a la ordenación del comportamiento humano prescrita por una autoridad cuyo incumplimiento puede llevar aparejado una sanción. Generalmente, impone deberes y confiere derechos. Promulgación y publicación La promulgación es un acto formal y solemne, realizado por el jefe de Estado, a través del cual se atestigua la existencia de una ley, a la vez que ordena hacer cumplir dicha promulgación, dándole a la misma fuerza ejecutiva

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.075 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 27 de Octubre de 2013 Enviado por
  • Derecho Laboral

    ‘’DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES’’ • DEBERES COMUNES A AMBAS PARTES *Solidaridad: Sentido sociológico. *Colaboración. *Buena fe: El empleado esta obligado a denunciar el domicilio real y también notificar cambio de domicilio, de lo contrario le impide, al empleador, notificar ciertas cosas al trabajador. • DERECHOS DEL TRABAJADOR (Contracara de los deberes del empleador) • DEBERES DEL TRABAJADOR 1. Su obligación principal es ir a trabajar, prestar servicios. 2. Fidelidad: Trabajador fiel al empleador

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 576 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 28 de Octubre de 2013 Enviado por Noefer
  • Derecho Laboral

    PRIMERA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE CRIMINOLOGIA 1.- César Lombroso: Representante de la vida antropológica a) En su vida tenemos que LOMBROSO es siempre o en la mayoría de los casos fundador de la criminología científica. b) César Lombroso realizó sus estudios en los cráneos de sicología y el carácter delos delincuentes. c) Se demostró en la antigüedad, pasando la Edad Media a la Edad Moderna. d) Surgieron una serie de precursores de Lombroso. e) Siempre se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 484 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 28 de Octubre de 2013 Enviado por marcelaroxy
  • Salario Derecho Laboral

    Derecho Laboral - Salario Debido a la gran importancia que tiene el tema del salario, en el presente artículo lo trataremos haciendo referencia a las características que el salario debe tener y a las formas en que puede estipularse. La Ley Federal del Trabajo define al salario como la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. El salario tiene las siguientes características: 1.-Debe de ser remunerador, esto quiere decir que el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 545 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 28 de Octubre de 2013 Enviado por cchockey
  • Derecho Laboral

    **Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) : Es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. ** Importancia del Articulo 23 Constitucional en la Legislación laboral Mexicana La importancia de este articulo establece los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 223 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 29 de Octubre de 2013 Enviado por baezjud
  • Derecho Laboral

    CUESTIONARIO 1. ¿Cuál es el nombre de la ley que está vigente y en qué fecha se emitió? 1995 surge la nueva Ley del Seguro Social. 2. ¿Cuáles son los tipos de régimen que existen? I. Régimen obligatorio, y II. Régimen voluntario 3. ¿Cuáles son los sectores que integran y aportan en el IMSS? Público y privado 4. ¿Qué se entiende por población protegida y quiénes son? Población protegida son las personas que se encuentran

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.949 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 29 de Octubre de 2013 Enviado por arelilq
  • DERECHO LABORAL DE CONSTRUCCION

    INTRODUCCIÓN El mundo del trabajo viene experimentando en los últimos años una serie de importantes cambios y transformaciones que han producido efectos, no sólo en la concepción tradicional del trabajo, sino también en la estructuración de los procesos productivos. Todo ello incide, de una manera determinante, en las condiciones laborales que soporta la población trabajadora en general. La protección de la seguridad y la salud en los puestos de trabajo y la prevención de los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.134 Palabras / 17 Páginas
    Ingresado: 30 de Octubre de 2013 Enviado por abiucondezo
  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral Unidad 3 Duración máxima de las jornadas. 1. Jornada de trabajo efectivo: Concepto. Art. 193. Considerase como jornada de trabajo efectivo, el tiempo durante el cual el trabajador permanece a disposición del empleador. 2. Clases de jornadas. Art. 194 C.T. 1) Diurna. 2) Nocturna. 3) Mixta. 3. Jornada Diurna: Art. 194 – 195 3.1. Trabajo diurno: es el que se ejecuta entre las 6 de la mañana y las 20:00hs. 3.2. Duración: no

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 641 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 3 de Noviembre de 2013 Enviado por romynabeat
  • Derecho Laboral

    Concepto del derecho laboral? Conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios. "No se presume la gratitud del trabajo". Concepto de Contrato? El contrato es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos o más, personas con capacidad (partes del

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 545 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 5 de Noviembre de 2013 Enviado por Elvira940126
  • Derecho Laboral

    ACTA DE FINIQUITO En la ciudad de Ambato a las 17h00 del mes Noviembre 29 del año 2011 ante el Señor Inspector de Trabajo de Tungurahua que certifica¸ comparecen; por una parte el señor José Luis Balseca en su calidad de Empleador y como se le llamará en adelante y por otra el señor Enrique Álvarez Portador de la cédula de ciudadanía 180000001 en calidad de Trabajador como se le llamará en adelante, quienes resuelven

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 694 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 5 de Noviembre de 2013 Enviado por jose_balseca1
  • Derecho Laboral

    Antecedentes[editar · editar código] La Revolución Industrial y las relaciones laborales[editar · editar código] La Revolución Industrial dio origen a nuevas relaciones de trabajo pues los trabajadores pasaron a desempeñarse en los establecimientos de propiedad de sus empleadores en lugar de hacerlo en sus domicilios, sometidos a exigencias de orden y coordinación con las máquinas y con sus compañeros de labor hasta el momento desconocidas. A esto se agregaba que la introducción de la máquina

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.469 Palabras / 14 Páginas
    Ingresado: 5 de Noviembre de 2013 Enviado por metodita
  • Derecho Laboral

    CAP. I - EL TRABAJO HUMANO A) FUNDAMENTOS - ASPECTOS JURÍDICOS, SOCIALES Y ECONOMICOS DEL TRABAJO: Trabajar representa para el hombre un derecho fundamental que debe ser respetado por sus semejantes y por todas las organizaciones y entidades que componen la sociedad y el Estado. Atentar contra el o limitar su ejercicio implica una ofensa de la persona en lo mas central de su naturaleza, más aún vinculado a la vida misma. La sociedad en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.679 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 5 de Noviembre de 2013 Enviado por moonbotwin
  • El Derecho Laboral Y La Realidad Laboral

    ENSAYO: EL DERECHO LABORAL Y LAREALIDAD LABORAL • INTRODUCCIÓN El presente trabajo es un intento por documentar básicamente la realidad de los trabajadores sub-empleados del Perú, buscando que se tome importancia respecto a la problemática de este grupo de individuos que por ignorancia establecen su futuro conformista. La globalización ha mostrado a la gente diferentes contextos laborales, es en cierto modo chocante debido al lejano nivel que ciertos países han alcanzado a través del desarrollo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 896 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 5 de Noviembre de 2013 Enviado por dennyzz
  • Derecho Laboral

    Refuerza tus hombros Si acudes regularmente al gimnasio, seguro que alguna vez has escuchado esta queja: "Tío, gano músculo aquí y allá. Pero en los hombros, nada". Los dolores y molestias propias de los ejercicios de hombros hacen que no los entrenemos como deberíamos. El secreto no es evitar el dolor. En lugar de eso, añade movimientos que te refuercen las articulaciones. Sigue la siguiente rutina como parte del entrenamiento de todo el cuerpo o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 736 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 6 de Noviembre de 2013 Enviado por papidpapis
  • DERECHO LABORAL GLOSARÍO

    1.- DERECHO LABORAL .- Es un conjunto de normas jurídicas que regulan la relación entre obrero y patrón. 2.- CONTRATO.- Contrato individual de trabajo es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios retribuidos para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga a pagar por estos servicios una remuneración determinada. 3.- TRABAJADOR .- Artículo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.857 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 6 de Noviembre de 2013 Enviado por Saulgaral
  • EL Derecho Laboral

    ACTIVIDADES TEMA II EVALUA TUS CONOCIMIENTOS 1. La ley orgánica: a) Necesita de mayoría simple para ser aprobada b) Regula cualquier tipo de materia. c) Tiene un rango superior a los reglamentos d) Ninguna es correcta. 2. El decreto: a) Tiene el mismo rango que las leyes ordinarias. b) Tiene el mismo rango que una orden ministerial. c) La dicta el parlamento. d) Ninguna es correcta. 3. Señala la respuesta correcta: a) La constitución está

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 242 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 6 de Noviembre de 2013 Enviado por
  • Derecho Laboral

    Procesos Laborales A continuación, mencionaremos brevemente, las etapas en que se desarrolla cada uno, no sin antes advertir que todos en común, entrañan una fase probatoria, cuyas disposiciones generales, las encontramos en los artículos 776 a 836 y las formalidades en materia de comunicación procesal, codificadas en los numerales 739 a 2 del mismo cuerpo normativo. En ese orden de ideas y conforme a lineamientos de la Ley en mención, tenemos: PROCEDIMIENTO ORDINARIO Su marco

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 852 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 6 de Noviembre de 2013 Enviado por obedalonso
  • Derecho Laboral

    Contrato Colectivo de Trabajo en la Legislación guatemalteca. En nuestra legislación laboral vigente en Guatemala, todo lo relacionado al Contrato Colectivo de Trabajo, lo encontramos debidamente regulado en el Código de Trabajo, Decreto número 1441 del Congreso de la República de Guatemala en los Artículos 38 al 48, los cuales describen y definen el contrato colectivo de trabajo estableciendo lo siguiente: El Código de Trabajo define el Contrato colectivo de trabajo como aquel “que se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 289 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Noviembre de 2013 Enviado por luismendizabal9
  • Derecho Laboral

    APUNTES EXTRACTADOS DE LAS CLASES DEL PROFESOR Sr. Cristiàn Yàñez Galecio.- DERECHO LABORAL.- Concepto de Derecho del Trabajo: Es un conjunto de teorías, doctrinas y normas tendientes a proteger a la parte economica más débil y a regular las relaciones contractuales entre empleadores y trabajadores. CARACTERISTICAS DEL DERECHO DEL TRABAJO.- 1. Es una rama del Derecho Privado aún cuando tiende a invadir el ámbito del Derecho Público, estableciendo normas de orden público. 2. Es un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 17.892 Palabras / 72 Páginas
    Ingresado: 7 de Noviembre de 2013 Enviado por
  • Derecho Laboral

    Medios preparativos a juicio C. Juez Civil C. Andrés de Jesús Cervantes Romero Mexicano mayor de edad, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones así como documentos el predio marcado con la ¬¬¬¬¬#497 Calle Yaxcopoil Col. Payo obispo de esta ciudad por mi propio derecho ante usted con el debido respeto comparezco para exponer. Que por medio del presente vengo a promover DILIGENCIAS DE MEDIOS PREPARATORIOS A JUICIO EJECUTIVO MERCATIL en contra del C.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 773 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 7 de Noviembre de 2013 Enviado por galactico192
  • Derecho Laboral

    INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE” EXTENSIÓN GUAYANA ESPECIALIDAD RELACIONES INDUSTRIALES. (76) TURNO: NOCTURNO SECCIÓN “A” ALUMNO: Brito A. Daniel J CI: 20.762.032 “Derecho Laboral en Venezuela” Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El estado venezolano garantizara la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona pueda obtener una ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno

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    Longitud del ensayo: 284 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 7 de Noviembre de 2013 Enviado por revollarangie
  • Derecho Laboral

    ACCIÓN ADMINISTRATIVA: Es una acción de nulidad del registro de la marca ante la Secretaría de Economía, en la que se solicita la declaración respectiva. ACCIÓN CIVIL: Es una acción en el que el perjudicado podrá demandar de los autores, propietarios o dueños de dichas marcas la reposición y el pago de daños y perjuicios sufridos con motivo de la infracción o delito cometido. ACCIÓN PENAL: Es la que se ejerce por los delitos de

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    Longitud del ensayo: 201 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 7 de Noviembre de 2013 Enviado por yazmin5
  • Derecho Laboral

    LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO Concepto Cuando en una empresa surge alguna situación extraordinaria que impida la continuidad de la relación laboral establecida entre el patrón o la empresa, por una parte, y el trabajador por la otra, es posible dar por terminado el vínculo jurídico que los une. Para ello es conveniente conocer las responsabilidades de ambas partes y vigilar que la separación del trabajador de la empresa o fuente de trabajo

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    Longitud del ensayo: 662 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 7 de Noviembre de 2013 Enviado por bety19
  • Derecho Laboral

    Hermann Rorschach Para otros usos de este término, véase Rorschach (desambiguación). Hermann Rorschach Hermann Rorschach c.1910.JPG Hermann Rorschach Nacimiento 8 de noviembre de 1884 Flag of Switzerland.svg Zúrich, Suiza Fallecimiento 2 de abril de 1922 (37 años) Herisau, Suiza Residencia Suiza Nacionalidad Suiza Campo Psiquiatría, Psicoanálisis, Psicometría, Psicodiagnóstico Conocido por Test de Rorschach Sociedades ISR The International Society of the Rorschach and Projective Methods Influido por[mostrar] Hermann Rorschach [IPA: heɐman ʁoɐʃax] (8 de noviembre de

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    Longitud del ensayo: 949 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 8 de Noviembre de 2013 Enviado por mcdavid502