IMPLEMENTACI��N Y EVALUACI��N ADMINISTRATIVA 1 ensayos gratis y trabajos
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Consecuencias Administrativas De La Tecnología De La Información
Consecuencias Administrativas de la Tecnología de la Información Antes de entrar de lleno con el tema, hablaremos un poco a cerca de la importancia que tiene el internet y los e- Business en los últimos años dentro de las organizaciones, ya que han decidido incorporar el internet dentro de sus estrategias de tecnología de información y del mismo modo veremos las consecuencias administrativas de la información tecnológica dentro de las estas. Se conoce como internet
Enviado por Zacelth / 668 Palabras / 3 Páginas -
AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
Auditoria administrativa Definiciones Podemos definir a la auditoría administrativa como el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. Según Williams P. Leonard la auditoria administrativa se define como: " Un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa, institución o departamento gubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que
Enviado por ArrozChaufa / 874 Palabras / 4 Páginas -
Estructura Operativo-administrativa
MODALIDAD I: son aquellas prácticas realizadas en un servicio farmacéutico cuya actividad principal es la dispensación de medicamentos incluidos en el Plan Obligatorio de Salud, POS, para usuarios ambulatorios vinculados al régimen contributivo o subsidiado y cuyos servicios pueden ser prestados a través de establecimientos farmacéuticos dependientes o independientes. Las actividades a realizar en esta modalidad son: 12 Reconocimiento de la estructura organizacional y funcional del servicio farmacéutico: • Misión, Visión, y objetivos del servicio
Enviado por MIYEN22 / 494 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Administrativa
AUDITORIA ADMINISTRATIVA Definición. Es una revisión sistemática y evaluatoria de una entidad o parte de ella, que se lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficiencia dentro de la organización. La auditoría administrativa abarca una revisión de los objetivos, planes y programas de la empresa; su estructura orgánica y funciones; sus sistemas, procedimientos y controles; el personal y
Enviado por alexeivaz / 286 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIZACIÓN TERRITORIAL Y ADMINISTRATIVA DE VENEZUELA
ORGANIZACIÓN TERRITORIAL Y ADMINISTRATIVA DE VENEZUELA 1.- DIGA EL PAPEL QUE JUEGA LA ORGANIZACIÓN DEL TERRITORIO VENEZOLANO. La organización del territorio venezolano procura la consecución de la estructura espacial más adecuada para un desarrollo eficaz y equilibrado de la política social, económica y cultural de una sociedad. Se toma en cuenta el territorio en la definición de la estrategia de desarrollo equilibrado de las regiones y la organización física del espacio. Sirve para proporcionar una
Enviado por ROSCIEL / 1.211 Palabras / 5 Páginas -
Técnico en Gerencia Administrativa
UNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias Económicas Licenciatura en Administración de Empresas Técnico en Gerencia Administrativa Creación de Empresa Técnico en Gerencia Administrativa Wiliams Castañaza El Naranjo, La Libertad, Petén, Marzo 2011 Creación de Empresa Técnico en Gerencia Administrativa Wiliams Castañaza Flores, Petén, Guatemala Marzo 2011 Resumen El presente documento consiste en la creación de un café-bar, un lugar tranquilo, relajado donde las personas, adultos mayores como jóvenes puedan pasar un momento agradable. El ser humano
Enviado por wiliamson / 8.668 Palabras / 35 Páginas -
EL PROCESO DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
República Bolivariana de Venezuela Universidad Pedagógica Experimental Libertador Instituto Pedagógico de Caracas Departamento de Matemática y Física Educación Comercial Programa de Auditoría Administrativa Prof. Yonaiker Navas Sección PLAN DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA Autores: Chaurán Manuel Collins Crisa Perales Raxelys Ordosgoistti Mariangel Caracas, diciembre de 2011 EL PROCESO DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA PLANEACION: Visión, misión, objetivo general, metas, estrategias o tácticas, políticas, procedimientos, programas, enfoques, niveles, horizontes. ORGANIZACIÓN: Estructura organizacional, división y distribución de funciones, cultura organizacional, recursos
Enviado por manuchauran / 2.346 Palabras / 10 Páginas -
Jurisdiccion contencioso-administrativa
Indice 1. Objetivos 2. Justificación 3. Introduccion 4. Jurisdiccion contencioso-administrativa 5. Definición y objeto de la jurisdicción contencioso-administrativa. 6. Fundamento Legal 7. Características 8. Recurso contencioso-administrativo de nulidad de actos administrativos de efectos particulares 9. Conclusion 10. Bibliografia 1. Objetivos Generales Estudiar y analizar la Jurisdicción Contencioso - Administrativo agotada la vía Administrativa como medio de ataque a los actos que incurran en inconstitucionalidad o ilegalidad. Especificos Analizar el Procedimiento para la interposición del Recurso
Enviado por sanachez / 9.520 Palabras / 39 Páginas -
Direccion Administrativa De La Magistratura (DEM)
Dirección Administrativa Regional Unidad responsable de planificar, dirigir y controlar la gestión administrativa de cada región, mediante la gerencia eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales, y el cumplimiento de la normativa establecida, a fin de prestar asistencia técnica, logística y administrativa a las dependencias judiciales adscritas a las circunscripciones judiciales respectivas. ¿Qué es La Dirección Ejecutiva de la Magistratura? Es el órgano auxiliar del Tribunal Supremo de Justicia, que tiene como finalidad ejercer
Enviado por karispe / 644 Palabras / 3 Páginas -
Auditoria Administrativa
MGZ GRUPO EDITORIAL:: Auditoria Administrativa Índice I. Introducción II. MGZ Editorial a. Conociendo a la empresa b. Papeles de Trabajo i. Planes y Objetivos 1. Plan estratégico ii. Operaciones de la empresa iii. Eficiencia de la utilización de recursos humanos y materiales iv. Equilibrio de las cargas de trabajo v. Métodos de control 1. Control de calidad 2. Control de presupuesto vi. Toma de decisiones c. Clasificación de riesgos identificados III. Recomendaciones IV. Bibliografía V.
Enviado por brunomf / 4.259 Palabras / 18 Páginas -
25 Herramientas Administrativas
Índice Introducción 6 Herramientas Administrativas 7 1. Balanced Scorecard 7 Concepto 7 Antecedentes 8 Objetivo 8 Beneficios 8 Consideraciones 9 Características 9 Perspectivas 10 Ventajas 12 Desventajas 12 2. Benchmarking 13 Concepto 13 Origen 13 Objetivos 14 Proceso 14 Modelo 15 Metodología 15 3. Bussines Process Reengineering 16 Concepto 16 Objetivo 16 Consideraciones 17 Metodología: 18 4. Customer Ethnography 19 Concepto 19 Tipos 19 Objetivo 20 Enfoque 20 5. Corporate Blogs 21 Concepto 21 Historia
Enviado por josuma / 8.994 Palabras / 36 Páginas -
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
ADMINISTRACION: es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en la forma de estructurar y manejar un organismo social. AUDITORIA ADMINISTRATIVA: es el proceso de revisar y evaluar si los métodos, sistemas y procedimientos que se siguen en todas las fases del aseguran el cumplimiento con políticas, planes, programas, leyes y reglamentaciones que tengan un impacto significativo en la operación y en los reportes y asegurar que la organización los esta cumpliendo
Enviado por alejandra_am95 / 2.448 Palabras / 10 Páginas -
Tendencias Administrativas
TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS Y DE LIDERAZGO EN EL MUNDO INTRODUCCION OUTSOURCING El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar: Es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un suplidor. La clave de esta definición es el aspecto de la transferencia de control. Es
Enviado por isabelmariacano / 699 Palabras / 3 Páginas -
DISEÑAR ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS PARA OPTIMIZAR LAS FUNCIONES ORGANIZACIONALES DEL CONSEJO COMUNAL DE EL MILAGRO
DISEÑAR ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS PARA OPTIMIZAR LAS FUNCIONES ORGANIZACIONALES DEL CONSEJO COMUNAL DE EL MILAGRO BASES TEÓRICAS Los Consejos Comunales son sujetos de descentralización donde las comunidades organizadas asumen el rol protagónico y participativo en la formulación, control y evaluación de las políticas públicas, mediante la realización de propuestas y proyectos que requieran dentro de su comunidad para presentarlos y ejecutarlos ante los organismos competentes. Es todo un sistema que permitirá la participación directa de las
Enviado por Yamauri / 777 Palabras / 4 Páginas -
ESTUDIO COMPARADO DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA MÉXICO - ESPAÑA
TEMA 1: GENESIS DE JUSTICIA ADMINISTRATIVA MEXICO- ESPAñA Génesis de la jurisdicción contencioso-administrativa en España En España se ha situado, un tanto convencionalmente, como punto de partida de la justicia administrativa la Ley de Consejos Provinciales de 2 de abril de 1845 y la Ley de 6 de julio de 1845 sobre el Consejo Real, sobre el principio de exclusión de los jueces de los asuntos administrativos. De esta forma, los Consejos Provinciales, junto a
Enviado por leovip / 8.664 Palabras / 35 Páginas -
Circulares Administrativas
Las circulares administrativas Se puede considerar a las circulares como una derivación del reglamento, de igual manera tiene carácter administrativo, sin embargo estas no son competencia únicamente del presidente, si no también facultad de los funcionarios superiores de la administración publica. En algunas ocasiones las disposiciones son de carácter interno de la dependencia del poder ejecutivo en otras especifican la interpretación que da a la ley quien las emite, es decir, no incluyen normas sino
Enviado por magiekano / 702 Palabras / 3 Páginas -
INTRODUCCION A LA GESTION ADMINISTRATIVA
INTRODUCCIÓN A LA GESTION ADMINISTRATIVA Para comenzar a discernir sobre todo lo que como introducción a la gestión administrativa se debe definir cada concepto y gestión proviene del latín gestĭo, haciendo referencia a la acción y al efecto de gestionar o de administrar. Gestionar es realizar actividades conformes a objetivos propuestos por una organización o de un propósito planteado. Administrar, por otra parte ha sido ampliamente estudiado y los distinto autores afirman que, consiste en
Enviado por MARYJES12 / 1.575 Palabras / 7 Páginas -
Políticas administrativas
POLÍTICAS ADMINISTRATIVAS A. Tipos de políticas En general, podemos distinguir dos tipos de políticas de empresas según sea la forma en que se originan. Estas son: a) Políticas impuestas en forma externa y b) Políticas formuladas internamente. a) Políticas impuestas externamente. La empresa no se encuentra aislada, sino que vive rodeada del medio. La conducta de este medio afecta a la conducta de la empresa y, a su vez, la empresa también afecta al medio.
Enviado por duvanfx / 3.590 Palabras / 15 Páginas -
Teoria Administrativa
Marco teórico En teziutlan se encuentra la llamada minera Autlán esta empresa trae consigo progreso , oportunidad de trabajo, pero también trae grandes problemas ecológicos para esta zona tan rica en naturaleza, para Teziutlán la minería como tal es relevante para su economía, en el proceso de manganeso lleva varias fases se procesa el material de mineral de manganeso en polvo corsé pequeñas para uso industrial, se usa maquinaria como Trituradora de manganeso, manganeso máquina
Enviado por rr666666 / 2.233 Palabras / 9 Páginas -
Programa Arquitectonico De Una Zona Administrativa
CENTRO CULTURAL EN LOS CABOS PROYECTOS V Gladys Ivonne Carrillo Ceseña Universidad de Tijuana 8vo. Cuatrimestre Proyectos V Arquitecto Edgardo Origel Zona administrativa • Definiciones • Función • Composición • Ejemplos gráficos Cabo San Lucas, B. C. S. Enero 31, 2011 ZONA DE ADMINISTRACION 1.-VESTÍBULO. 2.-INFORMES. 3.-CONTROL. 4.-RECEPCIÓN SECRETARIAL. 5.-PRIVADO ADMINISTRADOR. 6.-ARCHIVO. 7.-CAFETERÍA. 8.-SANITARIOS PARA HOMBRES Y MUJERES. 9.-ÁREA DE COORDINADORES. • DIFUSIÓN Y CULTURA. • EVENTOS. • EXPOSICIONES. • COLECCIONES. 10.-CUARTO DE ASEO. ZONA
Enviado por PEQUE05 / 2.538 Palabras / 11 Páginas -
Antecedentes Auditoria Administrativa
ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA Con el propósito de ubicar como se ha ido enriqueciendo a través del tiempo, es conveniente revisar las contribuciones de los autores que han incidido de manera más significativa a lo largo de la historia de la administración. 1917. El instituto Americano de Contadores Púbicos a solicitud del ``Federal Trade Commission``, preparo un memorándum sobre auditorias de balance el cual fue aprobado por el comité y posteriormente lo publico
Enviado por ricardo5 / 855 Palabras / 4 Páginas -
REORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA
La estructura administrativa de las organizaciones representa los cimientos sobre los que se erige y funciona la organización. Una restructuración adecuada de los recursos humanos y físicos de las mismas permite alcanzar los objetivos de las organizaciones. El rediseño de la estructura organizacional es una consecuencia de la definición de estrategias para alcanzar los nuevos objetivos establecidos para la organización. La nueva tendencia es formar estructuras más descentralizadas, ligeras, flexibles y sumamente competitivas. Una estructura
Enviado por ValentinaBV / 1.634 Palabras / 7 Páginas -
6 Características Que Definen A Un líder Como Una Persona íntegra Con Visión Administrativa
6 características que definen a un líder como una persona íntegra con visión administrativa Autor: Ángel Eduardo Díaz Sierra – Ingeniero industrial, Especialista en Alta Gerencia. El concepto de liderazgo encierra en sus letras una gama de actitudes que si bien, no son únicas en el mundo directivo, sí que son necesarias al momento de fortalecer las habilidades gerenciales que todo líder de tener. Éste debe ser capaz, entre otras cosas, de plantear y desarrollar
Enviado por aediazs / 780 Palabras / 4 Páginas -
Escuelas Administrativas
Escuelas Administrativas Escuela Autor (es) Características más importantes Científica Frederick W. Taylor Henry L. Gantt El enfoque de la escuela es el énfasis en las tareas, aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. Aplicación de principios administrativos con la finalidad de estar en condiciones de
Enviado por britag / 1.672 Palabras / 7 Páginas -
Auditoria Administrativa
CAPITULO 5: POR QUE SE EVALUA A LA EMPRESA Toda empresa es general, sea pequeña, mediana o grande, y que pertenezca a cualquier actividad, se encuentra en varias oportunidades a lo largo de su vida con la necesidad de evaluar su situación. Muchas son las razones para que esto se efectúe. Todos los jefes de empresa saben que constantemente deben adaptarse a nuevas situaciones que les impone la realidad. Y no son los periodos de
Enviado por diablo__73 / 414 Palabras / 2 Páginas -
La Ciencia Administrativa
De acuerdo con lo que nos plantean los profesores: Jacques Chevalier y Daniele Loschak en su obra “La Ciencia Administrativa”, se vislumbra la forma como se cuestiona la institución estatal y el profundo análisis realizado a esta, ya que desde varias perspectivas su argumentación trata de establecer cuan importante es, y como ha influído en la sociedad abordando para ello un énfasis en el manejo del concepto mismo de poder, llegando a la debilitación y
Enviado por almicomti / 381 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Administrativa
Auditoria Administrativa Benjamín Franklin Es un instrumento normativo Carta convenio: para formalizar y fundamentar jurídicamente las condiciones en que se aplica una auditoria se requiere la firma de un convenio o contrato en que se especifiquen objeto naturaleza, duración, costo, obligaciones y responsabilidades de las partes. Existen tres modelos de este tipo de documento: - carta convenio - convenio de servicios profesionales - contrato de prestación de servicios Cada una de estas cartas o convenios
Enviado por maratida / 585 Palabras / 3 Páginas -
Contabilidad Financiera Y Administrativa
DIFERENCIAS La contabilidad administrativa está organizada para producir información para uso interno de la administración. La labor de administrar una organización requiere por parte de su responsable, una serie de datos que no son los mismos que se pretende presentar a los interesados externos relacionados con la organización, como los accionistas, las instituciones de crédito, etc. Ello obliga a tomar decisiones de todo tipo. La diferencia básica radica en la forma como se presenta la
Enviado por adamaris / 651 Palabras / 3 Páginas -
Pensemos en cuestiones administrativas
Pensemos en cuestiones administrativas Respuestas Página 19: 1) Si, mi profesor es un gerente, puesto que desempeña roles informativos, se encarga de proporcionarnos información, respecto a temas nuevos, actuales, etc. También posee el rol humano, al tratar para con nosotros como alumnos. Y el decisorio, tendría que ver con las fechas en las que se deciden hacer determinadas actividades, exámenes, exposiciones, etc. Puesto que todo queda a su decisión. También al igual que todos, es
Enviado por Jotace08 / 2.740 Palabras / 11 Páginas -
Auditoria Administrativa
Auditoria Administrativa Desde sus inicios, la necesidad que se le plantea al administrador de conocer en que está fallando o que no se está cumpliendo, lo lleva a evaluar si los planes se estaban ejecutando. La Auditoria Administrativa fue creada para poder medir y cuantificar los logros de la empresa por un periodo definido. Esta herramienta es de gran importancia para una compañía ya que nos permite cuantificar los errores administrativos que se están cometiendo
Enviado por MARIAYSEBASTIAN / 340 Palabras / 2 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN, CONTROL ADMINISTRATIVO Y LA TOMA DE DECISIONES.
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN, CONTROL ADMINISTRATIVO Y LA TOMA DE DECISIONES. EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN: La planeación se hace necesaria por diferentes motivos: 1. Para prevenir los cambios del entorno, de suerte que anticipándose a ellos sea más fácil la adaptación de las organizaciones y se logre competir exitosamente en estrategias. 2. Para integrar los objetivos y decisiones de la organización. 3. Como medio de comunicación,
Enviado por alemade / 910 Palabras / 4 Páginas -
Posiciones administrativas y de gestión
PROBLEMA El principal problema que enfrenta Codiflex, es haber involucrado físicamente a toda la familia en la operación y organización de esta. En el caso de esta empresa la responsabilidad y autoridad máxima recaen en el director, por lo que este debe de tener los conocimientos, habilidades y actitudes (carácter) acordes a los requerimientos del puesto para el logro óptimo de los objetivos generales de la empresa, Raúl ha demostrado reunir todo los requisitos para
Enviado por ngallandra / 413 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Administrativa-marco Conceptual
AUDITORIA ADMINISTRATIVA ¿QUE? Problemática, objetivos, hipótesis Investigar aspectos principales acerca de la auditoria administrativa: 1- Cómo se lleva a cabo dentro de la empresa 2- Qué áreas de la empresa abarca 3- Para qué nos sirve Nuestro objetivo es conocer sobre otro de los tipos de auditoria que nos sirva para saber cómo se lleva un mejor control dentro de una empresa, mediante la evaluación del desempeño organizacional. ¿Para qué? Justificación Este fue un tema
Enviado por anapaty / 465 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Administrativa
uditoría Administrativa una necesidad permanente de la empresa moderna Resumen: Con el objeto de equilibrar el examen integral de las empresas, es necesario la aplicación de la técnica de la auditorí en el área de la administración, ya que generalmente es el área financiera a la que se le da atención, quedando un desequilibrio en el examen que se realiza en la empresa. En alguno de los casos en este campo se aplica la auditoria
Enviado por estrellalinda79 / 4.141 Palabras / 17 Páginas -
Las Teorías Administrativas Y Su Aplicación Empresarial Según Las Necesidades Del Mercado.
Titulo: Las teorías administrativas y su aplicación empresarial según las necesidades del mercado. La historia empresarial es un reflejo de las dinámicas sociales y económicas de los países en donde se quieran aplicar (contexto empresarial) así para el periodo comprendido entre los años de 1800 y 1920 todos los esfuerzos estaban orientación hacia la producción (Aktouf, 1998) ya que no era necesario comercializar para vender los consumidores compraban bienes de consumo para satisfacer sus necesidades
Enviado por gordmony / 1.446 Palabras / 6 Páginas -
PLANEACION ADMINISTRATIVA
3. Naturaleza de la Planeación. Es posible resaltar la naturaleza esencial de la planeación al examinar sus cuatro aspectos principales: 1) Su contribución al propósito y a los objetivos 2) Su primacía entre las tareas del gerente 3) Su generalización, y 4) La eficacia de los planes resultantes. La contribución de la planeación a los propósitos y objetivos. Cada plan y todos sus planes de apoyo deberán contribuir al logro del propósito y los objetivos
Enviado por ANGIEROL1 / 1.208 Palabras / 5 Páginas -
Corrientes Y Enfoques De La Auditoría Administrativa
H, Veracruz, Ver. A 06 de Enero del 2012 “Corrientes y Enfoques de la Auditoría Administrativa” Por: Elvis González E N S A Y O Introducción La auditoría administrativa surgío de la necesidad para medir y cuantificar los logros alcanzados por la empresa en un periódo de tiempo determinado. Surge como una manera efectiva de poner en orden los recursos de la empresa para lograr un mejor desempeño y productividad. Desde sus inicios, la necesidad
Enviado por nopala / 425 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Administrativa
1. Explica en qué consiste la administración. R: Lograr que todos hagan. 2. Importancia de la administración. R: Dar servicios a la sociedad. 3. Características de la administración. R: Universalidad, valor instrumental, unidad temporal, especificidad, temporalidad, flexibilidad, unidad jerárquica, amplitud de ejercicio, interdisciplinariedad 4. ¿Qué es una empresa? R: Ente social cuyo objetivo es generar ingresos o dar un servicio. 5. Caracteristicas de una empresa R: Persona moral, entidad jurídica, entidad social, generar empleos, desarrollar
Enviado por lavezzi / 771 Palabras / 4 Páginas -
Relacion Entre Contabilidad De Costos Contabilidad Financiera Y Contabilidad Administrativa
Relacion Entre Contabilidad De Costos Contabilidad Financiera Y Contabilidad Administrativa Contabilidad de Costos Sistema de información que clasifica, acumula, controla y asigna los costos para determinar los costos y facilitar la toma de decisiones, la planeacion y el control administrativo. La contabilidad de costos tiene cinco objetivos: • Generar información para medir la utilidad. • Valuar los inventarios. • Proporcionar reportes para ayudar a ejercer el control administrativo. • Ofrecer información para la toma de
Enviado por menredd / 959 Palabras / 4 Páginas -
Unidad 4 Herramienta Administrativas
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN UNIDAD SANTO TOMAS SEGUNDO NIVEL DE ESTUDIOS PROFESIONALES DE LA CARRERA DE CONTADOR PÚBLICO. GRUPO: 2CM6 EQUIPO: KAST ROSENZWEIG • NOMBRE: Álvarez Alvarado Brianda Patricia • Calderón Morán Alma • Carrión Téllez Pedro Alberto • López Sánchez Yessica Janet • Morales Aguilar Gabriela • Piñón Ramírez Pedro • Sánchez Escobedo Eduardo Arturo • Serrano Castañeda Carlos • Torrijos Gutiérrez María Del Carmen NOMBRE DEL TRABAJO: GESTIÓN
Enviado por alejandrita1703 / 9.422 Palabras / 38 Páginas -
Organizacion Administrativa
INTRODUCCIÓN El derecho administrativo, como derecho que rige la organización y funcionamiento de la administración Pública, está condicionado por la concreta organización constitucional del Estado, pues de ella deriva que exista una Administración Pública, o múltiples Administraciones Pública, personificadas o no. En Venezuela, el principio que condiciona al derecho administrativo en la Constitución de 1999, es el principio de la distribución territorial del Poder Público, que deriva de la forma federal del Estado, y que
Enviado por gregrivas / 5.495 Palabras / 22 Páginas -
Corrientes Administrativas
Corrientes Administrativas. La Administración Científica: fue planteada por Frederick Taylor y su fin era aumentar la productividad y disminuir los costo. El se enfoco en estudiar las tareas, el tiempo de movimiento, la fatiga humana, las condiciones ambientales en las que trabajaba el personal y se dio cuenta que la producción aumentaba cuando se diseñaban cargos específicos, se especializaba al personal obrero, se les daba tiempo para descansar y mejores salarios, motivo al personal ofreciéndoles
Enviado por maipe11 / 634 Palabras / 3 Páginas -
Asesoría en Proyectos Asesorías Administrativas
PRESENTACION: Razón Social: Servicios Profesionales: Revisorías Fiscales Auditorías Externas Auditoría de Sistemas Auditoría Operativa Contabilidad Asesoría en Proyectos Asesorías Administrativas 1. RESUMEN GMF Auditores & Asesores Se complace en presentar sus Servicios Profesionales para el desarrollo de la CONSULTORIA PARA PILOTAJE DE CENSO PARA LA IDENTIFICACION DE LA POBLACION EN EDAD ESCOLAR FUERA DEL SISTEMA EDUCATIVO FORMAL Y DE SUS NECESIDADES EDUCATIVAS. Nuestra firma tiene la experiencia y organización convenientes para realizar los servicios profesionales
Enviado por monojaime / 1.163 Palabras / 5 Páginas -
Tecnologia Administrativa
FINDETER- FINANCIERA DE DESARROLLO TERRITORIAL S.A. El sector financiero Colombiano está conformado por entidades públicas y privadas que desarrollan actividades relacionadas con el manejo, aprovechamiento e inversión de los recursos del país, La Financiera de Desarrollo Territorial S.A. FINDETER es una de ellas la cual fue creada por el Gobierno Nacional mediante la Ley 57 de 1989, es una sociedad anónima del orden nacional, constituida con la participación exclusiva de entidades públicas, cuyos accionistas son:
Enviado por aleza1825 / 927 Palabras / 4 Páginas -
Teorias Administrativas
Marco teórico 1. Antecedentes Historicos: La satisfacción organizacional es sumamente importante dentro del comportamiento de una organización. Sin embargo, contiene deficiencias o barreras que si no se consideran y solucionan a tiempo pueden hacer daño a la organización. Muchos líderes de empresas dicen que los problemas de satisfacción laboral en las empresas son cada vez más mayores y su influencia en el desempeño de los colaboradores. A la vez, se toma en cuenta otros aspectos,
Enviado por Yanile / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA
EL PROCEDIMIENTO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO FEDERAL EN MÉXICO Dr. Luis Humberto Delgadillo G. CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO Sistema establecido para la resolución de conflictos generados por los actos de las autoridades administrativas que lesionan la esfera jurídica de los particulares. TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA LEY DE JUSTICIA FISCAL DEL 27 DE AGOSTO DE 1936 D.O.F. Del 31 de agosto de 1936 Artículo 1° Se crea el Tribunal Fiscal de la Federación con las facultades que
Enviado por laura2011 / 355 Palabras / 2 Páginas -
Auditoria Administrativa
Método de auditoria del banco de México El método de auditoría que propone el Banco de México consiste en 5 etapas, que a continuación se mencionan. 1) Planear la investigación. Definir la materia objeto de investigación. Definir el propósito final de la investigación. Determinar el tiempo disponible para la investigación. Planear las fases y el volumen del trabajo. Determinar los medios de investigación e información y la facilidad para obtenerlos. Obtener la autorización necesaria para
Enviado por lauramerlos / 348 Palabras / 2 Páginas -
La jurisdicción especial contencioso-administrativa agraria
La jurisdicción especial contencioso-administrativa agraria Contencioso-Administrativo Agrario Ley de Tierras y Desarrollo Agrario (G.O.N° Extraordinaria 5.771 del 18/05/2005). Administrativo Agrario, que conoce de la materia agraria, cuya máxima instancia está representada por la Sala Especial Agraria, adscrita a la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, los Tribunales Superiores Agrarios y los Tribunales de Primera Instancia Agraria; La Ley de Tierras y Desarrollo Agrario (LTDA)1, producto de la reforma efectuada por la Asamblea
Enviado por rodolfosuper / 368 Palabras / 2 Páginas -
DIFERENTES MODELOS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Diferentes modelos de Auditoria Administrativa Apuntes En el desarrollo de la AA, varios estudiosos .del tema han propuesto formas de llevarla a cabo, en otras palabras, han propuesto una metodología. Algunos diseñaron una metodología con más particularidades, señalando algunos renglones específicos de actividades y conceptos (111(' deben manejarse en el transcurso de la misma, señalamientos que por ser particulares se constituyen en modelos. A continuación daremos a conocer los modelos de algunos autores reconocidos en
Enviado por FhranMosqueda / 3.659 Palabras / 15 Páginas -
Escuelas Administrativas
Índice. Pág. Introducción………………………………………………………………………………2 Escuelas Administrativas……………………………………………………………3,4 Clásica o Tradicional…………………………………………………….…..…………4,5 Relaciones Humanas o Conductista (Psicosocial)…………………………………….. Sistemas o Teoría de la Organización………………………………………………...... Escuelas del Pensamiento Administrativo.………………………………………. Conclusiones………………………………………………………………………………. Bibliografías………………………………………………………………………………… Introducción. El hombre a sido considerado ser vivo más perfecto que se encuentra en nuestra naturaleza que fue negado por el mismo en un raciocinó de su propio comportamiento adoptando el calificativo de imperfecto; debido a sus fracasos en el ámbito emocional y a su falta de control propio, por
Enviado por vividaniela / 3.438 Palabras / 14 Páginas