Incapacidad médica
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Incapacidad Medica
cantaclaraIncapacidad por enfermedad general Se entiende por incapacidad, el estado de inhabilidad física o mental de un trabajador, que le impide desempeñar en forma temporal o permanente su profesión u oficio habitual. Para tener derecho al reconocimiento económico de la incapacidad por enfermedad general, se requiere que el afiliado haya
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Incapacidad Medica Laboral
laura3154460381ENSAYO (INCAPACIDAD MÉDICA LABORAL) ESTUDIANTE: BRAYAN RAMIRO MARTINEZ VELAQUEZ POLICIA NACIONAL 2013 “CALIDAD DE VIDA EN EL AMBITO DE LA SALUD LABORAL” Es importante tener en cuenta que el ser humano, en su entorno laboral presenta algunas dificultades de salud, (enfermedades, como el caso de lesiones, síntomas síndromes entre otras)
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NOMINA CON PRESTACIONES (AGUINALDO) INCIDENCIAS (INCAPACIDAD, FALTA SIN GOCE, CITA MEDICA CON GOCE DE SUELDO).
emmy16COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TECNOLOGICOS DEL ESTADO DE VERACRUZ. PLANTEL N° 2 PAPANTLA MODULO III: ASISTE EN EL CONTROL DE LOS COSTOS TOTALES DE LAS PYMES SUBMODULO II: ASISTE EN LA ELABORACION DE LA NOMINA DEL PERSONAL DOCENTE: C.P.A ANA ARACELI MARTINEZ GARCIA TEMA: NOMINA CON PRESTACIONES (AGUINALDO) INCIDENCIAS
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PUEDE UN GERENTE DE EMPRESA PUBLICA O PRIVADA DESPEDIR A UN TRABAJADOR QUE SE ENCUENTRE INCAPACITADO O QUE ES RECURRENTE EN SUS INCAPACIDADES MEDICAS
ruperto1000PUEDE UN GERENTE DE EMPRESA PUBLICA O PRIVADA DESPEDIR A UN TRABAJADOR QUE SE ENCUENTRE INCAPACITADO O QUE ES RECURRENTE EN SUS INCAPACIDADES MEDICAS? Dentro de las Normas Legales, el Empleador no puede despedir a un Trabajador estando en periodo de Incapacidad permanente. Estas incapacidades tienen varias etapas: 1. Desde