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Interpretacion Del Articulo 1 De La Ley Organica Del Trabajo ensayos gratis y trabajos

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  • ANALISIS DE ARTICULOS LEY ORGANICA DEL TRABAJO (LOTTT). ANALISIS ARTICULOS 112 AL 130

    ANALISIS DE ARTICULOS LEY ORGANICA DEL TRABAJO (LOTTT). ANALISIS ARTICULOS 112 AL 130

    República Bolivariana de Venezuela Universidad Panamericana del Puerto Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Extensión Caracas ANALISIS DE ARTICULOS LEY ORGANICA DEL TRABAJO (LOTTT). ANALISIS ARTICULOS 112 AL 130 Integrantes: Profesor: Hildemaro Figuera Caracas, Junio de 2.018 ANALISIS DE ARTICULOS LEY ORGANICA DEL TRABAJO (LOTTT) Formas de Estipular el Salario ARTICULO N° 112: El artículo hace mención de las formas de cálculos de los salarios la misma se deben apegar las organizaciones e instituciones, la

    Enviado por yessmijares / 1.344 Palabras / 6 Páginas
  • Ley Organica Trabajo

    Ley Organica Trabajo

    Antecedentes: La Ley Orgánica del Trabajo y su reforma de 19/06/97 El 20 de diciembre de 1990 entra parcialmente en vigor la Ley Orgánica del Trabajo (G.O. No 4240), destinada a sustituir desde el 1° de mayo de 1991 la que, con ligeras modificaciones, rigiera durante casi 55 años las relaciones de trabajo en el país. El nuevo instrumento concentró en seiscientos sesenta y cinco (665) artículos casi toda la legislación dispersa sobre la materia

    Enviado por ferdicester / 1.352 Palabras / 6 Páginas
  • Propuesta De Artículo Ley Orgánica De Turismo

    Propuesta De Artículo Ley Orgánica De Turismo

    En muchas ocasiones la calidad de los servicios turísticos no es cónsona entre la imagen del establecimiento que se proyecta y lo que realmente se le otorgan a los usuarios, en otras ocasiones se evidencia la carencia del deber ser hospitalario; esto posiblemente se debe a la falta de la regulación y control por parte de las autoridades en competencia de turismo; razón por la cual los servicios que se ofrecen no son del todo

    Enviado por Laurabpb84 / 713 Palabras / 3 Páginas
  • Análisis De La Interpretación Articulo 31 De La Ley Impuesto Sobre La Renta En Concordancia Con El Articulo 133 De La Ley Orgánica Del Trabajo De Conformidad Con La Sentencia Nª.301, Emitida Por La Sala Constitucional.

    Análisis De La Interpretación Articulo 31 De La Ley Impuesto Sobre La Renta En Concordancia Con El Articulo 133 De La Ley Orgánica Del Trabajo De Conformidad Con La Sentencia Nª.301, Emitida Por La Sala Constitucional.

    En el análisis se interpreto el artículo 31 de la ley de Impuesto sobre la Renta, que el pronunciamiento que efectuó la Sala constitucional, la cual tuvo dos aclaratorias, la primera en marzo del 2007 y la segunda en junio del 2008, tales aclaratoria se explican por lo polémico y poco claro que resulto el fallo de febrero 2007, estipula los conceptos que conforman los sueldos de los trabajadores que conforman el enriquecimiento neto estimando

    Enviado por yeldu / 461 Palabras / 2 Páginas
  • La institución de la sustitución del empleador, especificado en el capítulo IV, artículos 88 y 89 de la ley Orgánica del trabajo

    La institución de la sustitución del empleador, especificado en el capítulo IV, artículos 88 y 89 de la ley Orgánica del trabajo

    Sustitucion De Patrono INTRODUCCIÓN La presente investigación pretende de una manera muy particular, revisar y estudiar los pormenores jurídicos de tales específicas circunstancias económicas, jurídicas y sociales, prestando sobre todo atención a los efectos que de ellas pudieran derivarse de cara a la figura del trabajador. De esta forma enfocamos el estudio a la institución de la sustitución de patrono contemplada en el Capitulo IV, artículos 88 y 89 de la Ley Orgánica del trabajo,

    Enviado por evalopezlopez / 322 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis Articulos 10 11 Y 12 De La Ley Organica Del Trabajo Venezolano

    Analisis Articulos 10 11 Y 12 De La Ley Organica Del Trabajo Venezolano

    Análisis Artículos: 10, 11 y 12 de la LOT. Análisis artículo 10: El Estado venezolano en relación del hecho social del trabajo, ejerce su soberanía dentro de un espacio físico, y garantiza al habitante de su territorio, unas condiciones mínimas de trabajo, y solo permitirá perfeccionamiento a sus normas para la aplicación a situaciones que favorezca la condición integral de un trabajador que preste o convenga en el país una relación laboral, menciono el caso

    Enviado por mairaye / 384 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis Articulo 133 Ley Organica Del Trabajo

    Analisis Articulo 133 Ley Organica Del Trabajo

    ANALISIS DEL ARTÍCULO 133 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO Artículo 133. Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la prestación de su servicio y, entre otros, comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así como recargos por días feriados, horas extras o trabajo nocturno, alimentación y

    Enviado por dilros / 1.033 Palabras / 5 Páginas
  • 20 Articulos Claves De La Ley Organica De Trabajo

    20 Articulos Claves De La Ley Organica De Trabajo

    Te presentamos los 20 artículos clave de la LOT 1. Salario, sin el ‘atípico’ y ‘básico’ Art. 104 “Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestación de su servicio y, entre otros, comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así como recargos por días feriados, horas extraordinarias o trabajo nocturno,

    Enviado por NELIDA09 / 1.651 Palabras / 7 Páginas
  • Artículo Comentado Sobre El Decreto-Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras

    Artículo Comentado Sobre El Decreto-Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras

    Artículo comentado sobre el Decreto-Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras En Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.076 de fecha 7 de mayo de 2012, bajo el Decreto Nº 8.938, el Presidente de la República procedió a dictar el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, el cual tiene por objeto proteger y garantizar los derechos de los trabajadores, de igual manera regula las situaciones

    Enviado por yoleiza / 4.109 Palabras / 17 Páginas
  • ANÁLISIS DEL ARTÍCULO 62 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO

    ANÁLISIS DEL ARTÍCULO 62 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO

    ANÁLISIS DEL ARTÍCULO 62 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO Partiendo del concepto de Contrato de Trabajo establecido en el art. 55 de la L.O.T. Donde dice que es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y

    Enviado por LAURACMS818 / 628 Palabras / 3 Páginas
  • Artículo Comentado Sobre El Decreto-Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras

    Artículo Comentado Sobre El Decreto-Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras

    En Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.076 de fecha 7 de mayo de 2012, bajo el Decreto Nº 8.938, el Presidente de la República procedió a dictar el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, el cual tiene por objeto proteger y garantizar los derechos de los trabajadores, de igual manera regula las situaciones y relaciones jurídicas derivadas del proceso de bienes y servicios, protegiendo el proceso

    Enviado por yoleiza / 4.096 Palabras / 17 Páginas
  • ARTÍCULO 133 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO (“LOT”)

    ARTÍCULO 133 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO (“LOT”)

    Análisis del Artículo 133 ARTÍCULO 133 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO (“LOT”) El artículo 133 da una descripción completa del concepto del salario, también explica lo que incluye y excluye el salario y/o sueldo. Podemos decir, que cuando las leyes o la reforma se expresan de la remuneración que recibe el trabajador por sus servicios prestados llamado: salario, salario normal o sueldo se está refiriendo al mismo término, que es toda remuneración recibida por

    Enviado por xalban13 / 360 Palabras / 2 Páginas
  • ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS 1 AL 34 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

    ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS 1 AL 34 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS

    ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS 1 AL 34 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS TITULO I NORMAS Y PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES Capítulo I Disposiciones Generales ARTÍCULO 1: OBJETO DE LA LEY Este primer artículo de la Ley establece el objeto de la misma, el trabajo como un derecho social y el deber que deben tener los ciudadanos en trabajar, en concordancia con el artículo 87 de la Constitución de la República

    Enviado por ybelice / 2.648 Palabras / 11 Páginas
  • Artículos de La Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras

    Artículos de La Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras

    Modulo III: RELACIONES LABORALES Arelys Josefina Garcia Villarroel C.I: 24.178.976/ Sección “1” Turmero, 30 de Mayo del 2016 Artículos de La Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras Referido a la Contratación de Personal. TITULO II DE LA RELACION DE TRABAJO CAPITULO II Del Contrato de Trabajo * Contrato de trabajo/Articulo 55 * Obligaciones de las partes/Artículo 56 * Régimen supletorio/Artículo 57 * Forma del contrato de trabajo/Artículo 58 * Contenido del contrato

    Enviado por leiy / 2.185 Palabras / 9 Páginas
  • Artículo 38 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y la relación con el trabajo del Pedagogo

    Artículo 38 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y la relación con el trabajo del Pedagogo

    Molina Martínez Tania Vianey Identidad y Vinculación II Grupo: 0002 Artículo 38 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y la relación con el trabajo del Pedagogo. Artículo 38.- A la Secretaría de Educación Pública corresponde el despacho de los siguientes asuntos: I.- Organizar, vigilar y desarrollar en las escuelas oficiales, incorporadas o reconocidas; a) La enseñanza preescolar, primaria, secundaria y normal, urbana, semiurbana y rural; en este apartado dudo que un pedagogo

    Enviado por Tania Vianey Molina / 2.118 Palabras / 9 Páginas
  • ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS DE LA LEY ORGÁNICA DE TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

    ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS DE LA LEY ORGÁNICA DE TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Universidad Territorial Deltaica “Francisco Tamayo” Tucupita, Estado Delta Amacuro P.N.F. Contaduría Pública ANÁLISIS DE LOS ARTÍCULOS DE LA LEY ORGÁNICA DE TRABAJO PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS FACILITADOR: BACHILLER: Pedro Castañeda Gabriel Bonilla CI: 28.349.852 Tucupita septiembre del 2020 Artículo 55. Se define lo que es el contrato de trabajo, y da a conocer que los senicios prestados por un trabajador deben ser

    Enviado por Yeisymar Gil / 1.266 Palabras / 6 Páginas
  • El objetivo de la Ley Orgánica del Trabajo

    El objetivo de la Ley Orgánica del Trabajo

    Nueva Ley Orgánica del Trabajo estará adecuada a los nuevos tiempos el objetivo es crear una ley justa que proteja como corresponde los derechos de los trabajadores y trabajadoras, sin excluir a ningún sector Por: Belén Van Arcken En términos generales la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT) tiene planteado romper con todos los paradigmas de la actual normativa, denominada por el diputado a la Asamblea Nacional, Francisco Torrealba como la "Ley Caldera", porque a

    Enviado por roaraima23 / 1.547 Palabras / 7 Páginas
  • Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo

    Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo

    La Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), plantea fundamentalmente la adecuación de esta Ley al mandato de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la cual en su disposición transitoria cuarta, numeral tercero señala que, dentro del primer año, contado a partir de la instalación de la Asamblea Nacional, se aprobaría esta Ley con el nuevo régimen de prestaciones sociales consagrado en el artículo 92. La carta magna ordena devolver la retroactividad

    Enviado por soniamoreno101 / 3.723 Palabras / 15 Páginas
  • Lopcymat - la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo

    Lopcymat - la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo

    CAPITULO I LOPCYMAT * ¿Qué es LOPCYMAT? Es la Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo, que es la ley que regula en la Republica Bolivariana de Venezuela, entre otras cosas: los derechos y deberes de los trabajadores y los empleados en relación con la seguridad, salud y ambiente de trabajo; las sanciones por el incumplimiento de la normativa; la responsabilidad del empleador. Es un instituto autónomo con personalidad jurídica y patrimonio

    Enviado por KiutsyG / 278 Palabras / 2 Páginas
  • Ley Organica Del Trabajo

    Ley Organica Del Trabajo

    Según La Ley Organica de trabajo, El contrato de trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia y mediante una remuneración y obligará a lo expresamente pactado y a las consecuencias que de él se deriven según la Ley, la costumbre, el uso local y la equidad .Si en el contrato de trabajo celebrado por un patrono y un trabajador no hubiere estipulaciones expresas respecto

    Enviado por auramflores / 1.661 Palabras / 7 Páginas
  • LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL - ARTICULO 38

    LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL - ARTICULO 38

    LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL Artículo 38.- A la Secretaría de Educación Pública corresponde el despacho de los siguientes asuntos: I.- Organizar, vigilar y desarrollar en las escuelas oficiales, incorporadas o reconocidas; a) La enseñanza preescolar, primaria, secundaria y normal, urbana, semiurbana y rural. b) La enseñanza que se imparta en las escuelas, a que se refiere la fracción XII del Artículo 123 Constitucional. c) La enseñanza técnica, industrial, comercial y de artes

    Enviado por lizitakarina / 1.015 Palabras / 5 Páginas
  • Ley Orgánica Procesal Del Trabajo (LOPT),

    Ley Orgánica Procesal Del Trabajo (LOPT),

    Introducción En 13 de agosto del 2002 entra en vigencia la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT), con la misma se establece un nuevo proceso en la materia, así como también una nueva organización de la jurisdicción laboral. Este nuevo proceso viene a sustituir el proceso laboral previsto en la Ley de Tribunales y Procedimientos de Trabajo de 1959 que calificado por los proyectistas como un “proceso excesivamente escrito, lento, pesado, formalista, oneroso y no

    Enviado por maroly / 5.878 Palabras / 24 Páginas
  • LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO (JURIDICO)

    LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO (JURIDICO)

    L. O. P. T. El 13 de agosto de 2002 fue promulgada, mediante su publicación en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 37.504 de esa misma fecha, la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (“LOPT”). Con la promulgación de esta ley se vio al fin cristalizada una vieja aspiración que existía en el foro judicial laboral desde hacía más de 20 años, cuando connotados especialistas insistían en la necesidad de reformar el

    Enviado por numaleonestrada / 2.408 Palabras / 10 Páginas
  • Principios De La Ley Organica Procesal Del Trabajo

    Principios De La Ley Organica Procesal Del Trabajo

    Principios de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo Los innovadores principios que rigen la nueva Ley son, entre otros, la oralidad, gratuidad, concentración, publicidad, autonomía, la rectoría del juez en el proceso y la novedosa figura de los medios alternos de resolución de conflictos, que pueden redundar en un descongestionamiento de los tribunales de justicia. 1.- Autonomía, imparcialidad y especialidad de la jurisdicción laboral Se sigue la orientación establecida en la Disposición Transitoria Cuarta, numeral

    Enviado por jennylewis / 1.571 Palabras / 7 Páginas
  • Trabajo De La Ley Organica

    Trabajo De La Ley Organica

    n el artículo 104 de la LOT Obrero: Es aquel trabajador en cuya labor predomina el esfuerzo manual o material. Obrero calificado: Es el que requiere de un entrenamiento especial o aprendizaje para realizar su labor. Es difícil diferenciar a un obrero calificado de un obrero, algunos tratadistas sostienen que no deben existir diferencias entre unos y otros. Trabajador de inspección o vigilancia: Es aquel que tiene a su cargo la supervisión del trabajo de

    Enviado por eliani / 300 Palabras / 2 Páginas
  • Ley Organica Del Trabajo

    Ley Organica Del Trabajo

    ¿Que es la Ley del Trabajo? Esta ley es el instrumento que regula los derechos y deberes de los trabajadores ante diferentes situaciones que se presenten en el ambito labora, que tiene como funcion principal defender al trabajador ante cualquier irregularidad que tenga que ver con su ambiente de trabajo, salario, trato, Etc. ¿Para que se Utiliza? La ley organiga del trabajo se usa para aclarar y defender los deberes y derechos de los trabajadores

    Enviado por Denemick / 856 Palabras / 4 Páginas
  • Ley Organica Del Trabajo

    Ley Organica Del Trabajo

    Procesos Administrativos El proceso de administración se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa y dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines que se desean alcanzar, muchos

    Enviado por MARYSAN19VE / 1.286 Palabras / 6 Páginas
  • Ley Organica Del Trabajo

    Ley Organica Del Trabajo

    Procesos Administrativos El proceso de administración se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa y dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines que se desean alcanzar, muchos

    Enviado por MARYSAN19VE / 1.286 Palabras / 6 Páginas
  • Ley Organica Del Trabajo 2012

    Ley Organica Del Trabajo 2012

    Ley Orgánica del Trabajo Conforman comisión presidencial para elaborar la nueva Ley del Trabajo Autor: Editor DJ el Sáb, 10/12/2011 - 16:33. Mandatario nacional, Hugo Chávez Frías, anunció este sábado la conformación de una Comisión presidencial que recogerá opiniones e ideas a fin de elaborar la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT). Esta comitiva estará conformada por los ministros del Trabajo y la Seguridad Social, María Cristina Iglesias; de Relaciones Exteriores, Nicolás Maduro; y Planificación

    Enviado por dinki06 / 2.262 Palabras / 10 Páginas
  • Ley Organica Del Trabajo Venezolana

    Ley Organica Del Trabajo Venezolana

    Título III: De la Remuneración Capítulo I: Del Salario Sección Primera Disposiciones Generales Artículo 129.- El salario se estipulará libremente, pero en ningún caso podrá ser menor que el fijado como mínimo por la autoridad competente y conforme a lo prescrito por la Ley. Artículo 130.- Para fijar el importe del salario en cada clase de trabajo, se tendrá en cuenta la cantidad y calidad del servicio, así como la necesidad de permitir al trabajador

    Enviado por Alexander / 3.237 Palabras / 13 Páginas
  • Ley Organica Del Trabajo

    Ley Organica Del Trabajo

    Los actores laborales también conocidos como trabajadores son definidos por la Ley Orgánica del Trabajo venezolana (2005) en su artículo número 39 como ´´La persona natural que realiza una labor de cualquier clase, por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra. La prestación de sus servicios debe ser remunerada.´´ (p.13), dichos trabajadores son clasificados a su vez en 7 tipos: 1. Trabajador no dependiente 2. Empleado 3. Empleado de dirección 4. Obrero 5. Obrero

    Enviado por EilynyMairelys / 386 Palabras / 2 Páginas
  • LEY ORGANICA DEL TRABAJO VENEZUELA 2012

    LEY ORGANICA DEL TRABAJO VENEZUELA 2012

    Decreto 8.938 Pág. 1 Observación: La presente Ley fue enviada al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), para que realice la revisión y calificación respecto de la constitucionalidad del carácter orgánico . Decreto Nº 8.938 30 de abril de 2012 HUGO CHAVEZ FRIAS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principios

    Enviado por MARGARITATORTO / 96.996 Palabras / 388 Páginas
  • Proyecto De Ley Organica Del Trabajo

    Proyecto De Ley Organica Del Trabajo

    Decreto 8.938 Pág. 1 Observación: La presente Ley fue enviada al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), para que realice la revisión y calificación respecto de la constitucionalidad del carácter orgánico. Decreto Nº 8.938 30 de abril de 2012 HUGO CHAVEZ FRIAS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principios humanistas

    Enviado por milagrosguzman / 53.272 Palabras / 214 Páginas
  • Ley Orgánica del Trabajo eliminó el trabajo de la mujer de los Regímenes Especiales

    Ley Orgánica del Trabajo eliminó el trabajo de la mujer de los Regímenes Especiales

    La Ley Orgánica del Trabajo eliminó el trabajo de la mujer de los Regímenes Especiales, consecuente con la idea de no discriminar en las condiciones de trabajo por razón del sexo, predicada por las modernas tendencias sociales, ideológicas y culturales.s exigencias de la LOT y de la LOPNA. a) Registro de trabajadores. Todo adolescente debe ser inscrito en el Registro de Adolescentes Trabajadores llevado, a tal efecto, por el Consejo de Protección. Los datos de

    Enviado por carolinagonzaleb / 485 Palabras / 2 Páginas
  • Beneficios De La Ley Organica Del Trabajo

    Beneficios De La Ley Organica Del Trabajo

    Las prestaciones sociales, la estabilidad laboral, vacaciones y utilidades, se explican en esta recopilación de los artículos más neurálgicos, por el compromiso que adquiere el empleador con la mano de obra. Además de detallar en cuanto a la interpretación de los mismos para beneficio de los trabajadores. Prestaciones sociales • Se recupera la “retroactividad”. Al terminar la relación de trabajo se calcula con el último salario y tomando en cuenta los años de servicio. (ART.

    Enviado por joseboyano / 1.959 Palabras / 8 Páginas
  • Investigación Reforma De La Ley Orgánica Del Trabajo(Noticias Sobre El Tema)

    Investigación Reforma De La Ley Orgánica Del Trabajo(Noticias Sobre El Tema)

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E. “Colegio Jorbalán” San Cristóbal – Edo. Táchira Integrante: #12 Isoldy Nathaly Cáceres Vela C.I.: 24.7.150 San Cristóbal, Abril del 2010 Introducción El siguiente trabajo es de investigación sobre el proyecto de Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo. El mismo fue presentado en el año 2009, será aprobado y promulgado el 1º de Mayo de este año. La propuesta es una iniciativa del

    Enviado por isoldy / 20.738 Palabras / 83 Páginas
  • La Ley Orgánica del Trabajo

    La Ley Orgánica del Trabajo

    La Ley Orgánica del Trabajo ( LOT ) establece que son trabajadores domésticos (TD) los que prestan sus labores en un hogar o casa de habitación o a una persona determinada, para su servicio personal o el de su familia, tales como choferes particulares, camareros, cocineros, jardineros, niñeras, lavanderas, y de otros oficios de esta misma índole ( art. 274 ). La LOT consagró una normativa especial para esos trabajadores. Luego, como consecuencia de la

    Enviado por jackycontra / 1.659 Palabras / 7 Páginas
  • RESUMEN DE LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

    RESUMEN DE LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

    UNIVERSIDAD METROPOLITANA MAESTRIA EN ADMINISTRACION MENCION GERENCIA DE EMPRESA NUCLEO PTO. LA CRUZ LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES Lic. Carlos Alcalá 14.558.108 7 de julio 2012 INTRODUCCION En esta oportunidad hablaremos de una de las tres (3) normas más importantes dentro del grupo de las leyes de ámbito económico vigentes en nuestro país entre las cuales citamos el Código de Comercio que regula las relaciones entre los empresarios, el Código Orgánico

    Enviado por carlosalcala / 3.810 Palabras / 16 Páginas
  • Análisis comparativo de la Ley Orgánica del trabajo

    Análisis comparativo de la Ley Orgánica del trabajo

    Análisis comparativo de la Ley Orgánica del trabajo Art 318: El trabajo de los conductores y demás trabajadores que prestan servicio en vehículos de transporte urbano, interurbano, sean públicos o privados, de pasajeros, de carga o Mixtos, se regirá por las disposiciones de esta sección además de las contenidas en esta ley que les sean aplicables, en cuanto aquellas no las modifiquen. Art 319:La jornada de trabajo en el transporte terrestre se establecerá preferentemente en

    Enviado por marilyndita_19 / 4.269 Palabras / 18 Páginas
  • Ley Orgánica del Trabajo

    Ley Orgánica del Trabajo

    El Artículo 104 de la nueva Ley Orgánica del Trabajo de Los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), indica que en Venezuela tenemos dos clases de salarios, el salario (salario integral) y el salario normal, que según el caso se utilizan para el cálculo de las prestaciones sociales, utilidades, vacaciones, entre otros. El salario Grandote o como se conoce salario integral es todo lo que se percibe, no solo por la remuneración diaria, fija o variable, sino

    Enviado por sorangelacedraro / 665 Palabras / 3 Páginas
  • Decreto con rango, valor y fuerza de ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras

    Decreto con rango, valor y fuerza de ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras

    Observación: La presente Ley fue enviada al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), para que realice la revisión y Calificación respecto de la constitucionalidad del carácter Orgánico. Decreto Nº 8.938 30 de abril de 2012 HUGO CHAVEZ FRIAS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principios humanistas y en las condiciones

    Enviado por javier2626 / 58.563 Palabras / 235 Páginas
  • Ensayo Ley Organica Del Trabajo

    Ensayo Ley Organica Del Trabajo

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINITSERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA (UBV) MISION SUCRE Facilitador: Francisco Martínez Sección: 801 Gestión Social Facilitadora: Nelitza Reinoso Barquisimeto 30 de mayo. Esta ley tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores creadores de riqueza, socialmente producida, y sujetos protagónicos de los procesos de educación y trabajo para alcanzar los fines del Estado Democrático y social

    Enviado por WKMR / 756 Palabras / 4 Páginas
  • Guía rápida De La Ley Orgánica Del Trabajo

    Guía rápida De La Ley Orgánica Del Trabajo

    Guía rápida de la Ley Orgánica del Trabajo 1. Prestaciones con el último salario > CON EL ÚLTIMO SALARIO mensual devengado serán calculadas las prestaciones sociales al finalizar la relación laboral. Este cálculo se hará con base en treinta días por cada año de servicio o fracción superior a los seis meses calculada al último salario. La norma ratifica que las prestaciones sociales son créditos laborales de exigibilidad inmediata y que toda mora en su

    Enviado por morocho21 / 3.161 Palabras / 13 Páginas
  • Trabajo De La Ley Organica Del Registro Civil

    Trabajo De La Ley Organica Del Registro Civil

    LEY ORGÁNICA DE REGISTRO CIVIL. Objeto. Esta Ley tiene por objeto regular la competencia, formación, organización, funcionamiento, centralización de la información, supervisión y control del Registro Civil. Finalidad. La finalidad de esta Ley de acuerdo con lo establecido es asegurar los derechos humanos a la identidad biológica y la identificación de todas las personas, garantizar el derecho constitucional de las personas a ser inscritas en el Registro Civil, crear un Sistema Nacional de Registro Civil

    Enviado por / 2.790 Palabras / 12 Páginas
  • La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

    La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

    MARCO TEORICO 3.1.- DEFINICIONES.- 3.1.1.-LOPCYMAT: La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicada en gaceta Oficial 38236, de fecha 26 de Julio de 2005, en su articulo 1, establece que su objeto es proveer a los trabajadores y trabajadoras, de las condiciones de seguridad, salud y bienestar en el trabajo, que le permitan el ejercicio pleno de sus funciones físicas y mentales; regulando para ello sus derechos y deberes, así como

    Enviado por Rosaalavil / 4.079 Palabras / 17 Páginas
  • Tips Sobre La Nueva Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras Del año 2012

    Tips Sobre La Nueva Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras Del año 2012

    TIPS SOBRE LA NUEVA LEY ORGÀNICA DEL TRABAJO. Decreto No. 8938 del 30-04-12 y Gaceta Oficial Extraordinaria No. 6076 del 07-05-2012 Elaborado y comentado por: Lic. (CPC) Oswaldo A. Franco Viana Maracay, 04 de Mayo del 2012. 9 a.m. INTRODUCCIÒN: La presente guía constituye un resumen elemental de las principales disposiciones establecidas en la nueva LEY ORGÀNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS (LOTTT); es para tener una información básica y a la mano

    Enviado por FRANCOVIANA54 / 2.816 Palabras / 12 Páginas
  • ARTICULOS DE LEY ORGÁNICA DEL PODER PÚBLICO MUNICIPAL

    ARTICULOS DE LEY ORGÁNICA DEL PODER PÚBLICO MUNICIPAL

    LEY ORGÁNICA DEL PODER PÚBLICO MUNICIPAL Artículo 7. El Municipio y las demás entidades locales conforman espacios primarios para la participación ciudadana en la planificación, diseño, ejecución, control y evaluación de la gestión pública. LEY DE SERVICIO SOCIAL INTEGRAL Artículo 3. La presente Ley se rige por los principios de solidaridad, cooperación y concurrencia del bien común. Artículo 4. Prestadores o prestadoras del servicio social integral, Son aquellos venezolanos y venezolanas en condiciones de ejercer

    Enviado por 01GOMEZ1989 / 696 Palabras / 3 Páginas
  • Ley Orgánica Del Trabajo

    Ley Orgánica Del Trabajo

    El articulo 132 (Bonificación de fin de año), establece que el bono de fin de año de cada trabajador será una cantidad equivalente a 30 días de salario, difiriendo de La Ley Orgánica del Trabajo (LOT) de 1997, que solo establecía 15 días de salario para este pago. En cuanto a las empresas sin fines de lucro, según el articulo 140 (Bonificación de fin de año en patronos o patronas sin fines de lucro) quedan

    Enviado por gabrielalucena92 / 565 Palabras / 3 Páginas
  • Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

    Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

    PRESENTACIÓN Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela. Esta Ley que promueve la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo,

    Enviado por rosilozada2004 / 4.353 Palabras / 18 Páginas
  • Ley Organica Del Trabajo

    Ley Organica Del Trabajo

    Articulo 302 Este artículo trata la definición de los aprendices como aquellos entre 14 y 18 años que forman parte de ese proceso de formación en distintos aspectos para luego integrarse en el mismo campo laboral. Articulo 303 Este articulo se basa en la relación que mantendrá el aprendiz con su asesor, que el mismo establece los determinantes como la duración o los beneficios así como lo monetario. Articulo 304 La obligación que tendrán empresas

    Enviado por mariat28 / 267 Palabras / 2 Páginas
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