La Inteligencia Atrapada Capitulo 2 ensayos gratis y trabajos
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Test De Inteligencia Emocional
Test de Inteligencia Emocional 1. Estás en un avión y de repente golpea una gran turbulencia y el avión comienza a sacudirse de un lado al otro. ¿Qué harías? Continuarías leyendo el libro o la revista que tenías, o seguirías viendo la película, o tratarías de poner poca atención a la turbulencia. Estarías alerta por si hubiera alguna emergencia, estarías checando cuidadosamente la actitud de la sobrecargo y leyendo la tarjeta con las instrucciones de
Enviado por thepriisii / 968 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capitulo 8 Administracion Una Perspectiva Global
Resumen cap. 8 La organización requiere de la ayuda de la departamentalización en mayor o menor cantidad dependiendo de la limitación del numero de subordinados que se pueden administrar directamente. Departamentalización por números simples: su éxito depende exclusivamente del numero de personas involucradas. Este uso ha ido en declive por la preferencia al uso de personal experto que son mas eficientes; además de la mejora tecnológica. Este tipo de uso en la actualidad solo tiene
Enviado por jahmanalbo / 451 Palabras / 2 Páginas -
Inteligencia Emocional
I N F O R M E S O B R E HERIDAS PERSONALES I LA CURACION DEL HOMBRE COMENZÓ CON EL PERDÓN Hacer una lista de tres áreas de nuestra vida en las que necesitamos ser perdonados o perdonar a alguien 1) 2) 3) II LA ENFERMEDAD NO FUE IMPEDIMENTO PARA QUE ESTE HOMBRE BUSCARA A JESUS Haz un círculo alrededor del área de lesión que mejor represente nuestras heridas o luchas actuales. A
Enviado por ingridfu / 256 Palabras / 2 Páginas -
Punteo Del Prólogo Y Los Capítulos 1 Y 2 De La Obra "Psicoanálisis Y Salud Mental" De Emiliano Galende.
Punteo del prólogo y los capítulos 1 y 2 de la obra “Psicoanálisis y Salud Mental” de Emiliano Galende. PROLOGO E INTRODUCCION: • Los límites entre enfermedad y salud son permeables. • Los problemas de Salud Mental son cuantitativos, como así también cualitativos, tienen que ver con la calidad de vida. • Las problemáticas humanas y sociales que van poblando el campo de la Salud mental son: las relaciones humanas que genera la sociedad industrializada
Enviado por ruthcasin / 5.223 Palabras / 21 Páginas -
Conceptos Basicos De Inteligencia Emocional.
Conceptos basicos de inteligencia emocional. Ala capacidad de percibir y expresar emociones, de asimilar las emociones en el pensamiento, de comprender y razonar con las emociones en uno mismo y en los demas, se le llama “Inteligencia emocional”. El concepto de Inteligencia emocional ofrece un lenguaje y un marco capaces de integrar un amplio espectro de descubrimientos realizados en el campo de la psicología. Al igual que otros modelos positivos, tiene implificaciones en la menera
Enviado por xenoborg / 2.149 Palabras / 9 Páginas -
Capitulo 1 Informe De Pasantias
CAPITULO I REFERENCIAS DE LA EMPRESA Razón Social y Nombre Comercial +BFC BANCO FONDO COMUN, C.A. BANCO UNIVERSAL. Reseña Histórica La institución fue constituida originalmente como Inversora Santiago de León S.R.L., en 1969, cambiando en distintas fechas su razón social y denominación hasta que finalmente, en el 2005, pasó a llamarse TotalBank, C.A. Banco Universal. En este mismo año, TotalBank adquirió a Fondo Común, C.A., Banco Universal, institución que era resultado de la fusión realizada
Enviado por xdreiboll / 2.457 Palabras / 10 Páginas -
Capitulo 4 Laudon
CAPITULO 4 ADMINISTRACIÓN Y TOMA DE DECISIONES 4.1. Lo que hacen los administradores Sus obligaciones van desde tomar decisiones acerca de los productos y servicios nuevos hasta redactar informes, asistir a reuniones y pronunciar discursos para inspirar a los empleados. Los sistemas de información y de dirección en su contexto La dirección como disciplina comenzó a surgir cuando el tamaño de las organizaciones industriales creció a miles de trabajadoras a un mismo sitio. El éxito
Enviado por Lyon23 / 1.145 Palabras / 5 Páginas -
Inteligencia De Negocios
1.- Como primera paso revisaremos las tablas que se encuentran en nuestro ODS 2.- Para proceder a la construcción de la tabla de hechos cada dimensión debe tener una clave primaria para poder relacionarla con la tabla de hechos Nuestra tabla de hechos se a creado satisfactoriamente ya que todas las dimensiones con la cual relacionaremos tienen una clave primaria. 3.- Ahora verificamos la construcción de la tabla hechos además la existencia de las claves
Enviado por dannyepn / 321 Palabras / 2 Páginas -
Sistema ADN De Toyota (Resumen Capitulo 1)
Actividad 1.1 La decodificación del ADN del Sistema de Producción de Toyota (Resumen) Pocas cosas han sido tan mundialmente famosas como el sistema de producción de Toyota…pero lo curioso del caso es que Toyota ha sido una compañía que ha estado siempre dispuesta a compartir sus mejores prácticas, y a pesar de eso muy pocas organizaciones han podido replicar este concepto con éxito. En su momento algunos pensaron que eso se debía a un asunto
Enviado por OmarLionelRdz / 996 Palabras / 4 Páginas -
Posicionamiento Capitulo 9 Y10
El poder del nombre. El nombre es el gancho del que cuelga la marca en la escala de productos que el cliente tiene en mente. En la era de la conquista de posiciones, la decisión mas importante que se puede tomar en cuestión de marketing es el nombre del producto. Antes, cuando había menos productos, cuando el volumen de comunicación era más escaso, el nombre era algo que no tenía tanta importancia. Hoy lo que
Enviado por juanpn / 716 Palabras / 3 Páginas -
Inteligencia
COMENTARIO SOBRE PELÍCULA “INVICTUS” 1. Haga un breve resumen del film “Invictus”, dirigido por Clint Eastwood. La película trata sobre la vida de un gran hombre, Nelson Mandela, el cual a través del film, se presenta como un hombre inteligente, el cual identifica que en su país hacia falta de cohesión, por lo cual, ayuda al equipo de Rugby para que ganen el mundial, cosa que finalmente logran, gracias a la constancia y perseverancia que
Enviado por daisyemilia / 690 Palabras / 3 Páginas -
Comportamiento Organizaciona 13 Edicion Capitulos 9 10
Un grupo se define como dos o mas individuos que interactúan, que son interdependientes y se definen para lograr objetivos particulares. Los grupos son formales y no formales. Se entiende por grupos formales aquellos que define la estructura de la organización, con trabajo designados que establecen tareas. Los grupos informales son alianzas que no están estructuradas de manera formal ni determinadas por la organización. Dichos grupos son formaciones espontaneas en el ambiente de trabajo que
Enviado por Knux03 / 1.332 Palabras / 6 Páginas -
Inteligencia Emocional
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. Se ha probado que la IE guarda una relación positiva con el desempeño laboral en todos los niveles, pero es especialmente importante sobre todo en los puestos que requiere mucho trato social. Por supuesto de eso se trata el liderazgo. La inteligencia emocional se puede organizar en cinco capacidades que son: Conciencia, administración personal, motivación,
Enviado por karolBustamante / 271 Palabras / 2 Páginas -
CRUCIGRAMA CORRESPONDIENTE AL TOMO N. 7 LINEAMIENTO DE POLÍTICA 7 CONTROL INSTITUCIONAL Y VEEDURÍA SOCIAL PARA EL MEJORAMIENTO, CAPÍTULO N.3.1 AL 3.1.6.6
Curso Gestión de Proyectos en el Nivel Operativo Guía de Aprendizaje: Ejecución de Tareas y Uso de los Recursos Actividad de Aprendizaje 4: Plan de Trabajo Después de leer el material dispuesto en el menú Materiales, Semana 4 Ejecución de tareas y uso de recursos, abra un archivo en Word y desarrolle lo siguiente: 1. Elabore el plan de trabajo de su proyecto teniendo en cuenta la siguiente información: PLAN DE TRABAJO ACTIVIDADES TAREAS RESPONSABLE
Enviado por jeinico / 1.018 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capitulo 7
En esta frase podemos rescatar algunos alcances de la falta de reciprocidad y exceso de rivalidad entre los países que participan del Sistema Monetario Internacional entre ellas podemos encontrar, que dichos países pueden continuar con un superávit o déficit de sus balanzas de pagos evitando el equilibrio de las mismas como resultado de la falta de compromiso con los acuerdos, políticas, reglas o mecanismos que se hayan pactado entre los países, para obtener mejoras en
Enviado por falopita87 / 413 Palabras / 2 Páginas -
Inteligencia Emocional Y Coaching Empresarial
INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional nace principalmente en los neurotransmisores del sistema límbico del cerebro, que controla los sentimientos, los impulsos y los estímulos. Las investigaciones indican que el sistema límbico aprende mejor mediante la motivación, la práctica prolongada y la retroalimentación. Compárese con el tipo de aprendizaje que se produce en el neocortex, que controla la capacidad analítica y técnica. El neocortex se encarga de los conceptos y de la lógica. Es la parte
Enviado por dosalpastor / 544 Palabras / 3 Páginas -
Resumen De Las Venas Abiertas De America Capitulos 1 , 2 Y 3
CAPITULO I: LA FIEBRE DEL ORO El signo de la cruz en las empuñaduras de las espadas Cuando Cristóbal Colon decidió atravesar los grandes espacios vacíos al oeste de la Ecumene, había aceptado el desafió de las leyendas. Tempestades terribles jugarían con sus naves, como si fueran cáscaras de nuez, y las arrojarían a las bocas de los monstruos. Solo faltaban mil años para que los fuegos purificadores del juicio final arrasaran el mundo, según
Enviado por Khriz997 / 8.960 Palabras / 36 Páginas -
Que Es La Inteligencia
¿Qué es la inteligencia? La inteligencia es la capacidad de relacionar conocimientos que poseemos para resolver una determinada situación. Si indagamos un poco en la etimología de la propia palabra encontramos en su origen latino inteligere, compuesta de intus (entre) y legere (escoger). Por lo que podemos deducir que ser inteligente es saber elegir la mejor opción entre las que se nos brinda para resolver un problema. Una persona más inteligente que otra escogerá una
Enviado por atomogp / 822 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capitulo 3 Kotler
Capitulo N°3 Como ganar mercados mediante planeación, estrategia, implementación y control Planeación Corporativa y Divisional El papel del marketing es fundamental en la estrategia corporativa. La planeación estratégica orientada al mercado logra una congruencia entre los objetivos, habilidades y recursos de la organización con sus opciones de mercado. La planeación estratégica busca productos rentables que entreguen tasas de crecimiento pese a las amenazas que se pueden presentar. La planeación estratégica exige: • Administrar los negocios
Enviado por erikinho1988 / 1.761 Palabras / 8 Páginas -
Que Es La Inteligencia
1. ¿Qué es la Inteligencia? La inteligencia es la capacidad de relacionar conocimientos que poseemos para resolver una determinada situación. Suele ser sinónimo de intelecto (entendimiento), pero se diferencia de éste por hacer hincapié en las habilidades y aptitudes para manejar situaciones concretas y por beneficiarse de la experiencia sensorial. 2. Desde tu punto de vista, ¿Qué conductas son las que están relacionadas con la inteligencia? Habilidad verbal: Definición y comprensión de palabras. -Habilidad Numérica:
Enviado por hurcruz / 726 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Del Capitulo 4 Enseñar A Aprender De Bixio
Capitulo 4 Enseñar a aprender Estrategias de aprendizaje y estrategias de enseñanza Enseñar a aprender equivale a introducir entre la información que el maestro presenta y el conocimiento que el alumno construye un tercer elemento, tradicionalmente era el método, hoy, las estrategias didácticas que utiliza el docente. Desde el punto de vista del alumno, lo definimos como estrategias de aprendizaje de los alumnos ( o procedimientos de construcción de conocimiento); este elemento queda subdividido en
Enviado por geno1970 / 1.363 Palabras / 6 Páginas -
Inteligencia Emocional Para Ejecutivos
“Inteligencia Emocional para Ejecutivos” Introducción: Goleman descubrió que, si bien las cualidades asociadas tradicionalmente al liderazgo (como inteligencia, firmeza, determinación y visión) son necesarias para el éxito, son insuficientes. Los líderes verdaderamente efectivos también se distinguen por un alto grado de inteligencia emocional, que incluye la autoconciencia, la autorregulación, la motivación, la empatía y las habilidades sociales. Estableció relaciones directas entre inteligencia emocional y resultados empresariales cuantificables. La inteligencia emocional es un factor que puede
Enviado por lleguina / 816 Palabras / 4 Páginas -
MODELO DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES
MODELO DE LAS INTELIGENCIAS MULTIPLES Pablo Cazau Gardner define la inteligencia como una capacidad, cuando hasta hace poco era considerada algo innato e inamovible: se nacía inteligente o no, y la educación no podía cambiar esta situación. Al definir la inteligencia como una capacidad, Gardner la convierte en una destreza que se puede desarrollar. No niega el componente genético, pero esas potencialidades se van a desarrollar de una manera o de otra dependiendo del medio
Enviado por karlae / 1.648 Palabras / 7 Páginas -
INTELIGENCIA EMOCIONAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL, ¿QUÉ ES? En los últimos años el término “Inteligencia emocional” ha adquirido mucha popularidad saliendo del ámbito de la psicología y extendiéndose por otros como el organizacional, educativo, clínico, entre otros. Y así mismo, desde hace más de dos décadas, han habido muchos teóricos que propusieron varias definiciones de Inteligencia Emocional. Algunos de ellas consideran a la inteligencia emocional como un rasgo y otros la consideran como una habilidad (Mestre y Fernández, 2007)
Enviado por patylecaros / 1.656 Palabras / 7 Páginas -
Capítulo I Yo, Tiberio Claudio Druso Nerón Germánico
Capítulo I Yo, Tiberio Claudio Druso Nerón Germánico Esto-y lo-otro-y-lo- de-más-allá (porque no pienso molestarlos todavía con todos mis títulos), que otrora, no hace mucho, fui conocido de mis parientes, amigos y colaboradores como "Claudio el Idiota", o "Ese Claudio", o "Claudio el Tartamudo" o "Cla-Cla-Claudio", o, cuando mucho, como "El pobre tío Claudio", voy a escribir (AÑO 41 d. De C) ahora esta extraña historia de mi vida. Comenzaré con mi niñez más temprana
Enviado por naty_matias / 441 Palabras / 2 Páginas -
Evolución de la historia de la inteligencia humana
Evolución de la historia de la inteligencia humana La historia de la inteligencia humana puede explicarse como el empeño del cerebro humano en buscar formas eficientes de comunicarse consigo mismo. Cuando el primer ser humano trazó la primera línea, precipitó una revolución en la conciencia humana; una revolución cuyo estadio evolutivo más reciente está constituido por el mapa mental. Una vez que los seres humanos se dieron cuenta de que eran capaces de exteriorizar sus
Enviado por nanando / 1.226 Palabras / 5 Páginas -
INTELIGENCIA
CLIMA ORGANIZACIONAL Introducción Para las empresas resulta importante determinar la forma en que un individuo percibe su trabajo, su rendimiento, su productividad, su satisfacción entre otros elementos, pues esta información puede afectar significativamente los resultados del trabajo del empleado. Numerosos estudios han indicado que el clima organizacional puede hacer la diferencia entre una empresa de alto desempeño y otra de bajo desempeño. Algunas de las variables relevantes a la hora de medir el clima laboral,
Enviado por NUUURY / 1.670 Palabras / 7 Páginas -
5 Aspectos De La Inteligencia Emocional
Cinco aspectos de la inteligencia emocional. .- Autoconciencia: Ser consiente de si mismo, conocerse, con sus virtudes y defectos. Una mayor certidumbre con respecto a nuestras emociones es una buena guía para las elecciones vitales, la falta de esta habilidad nos deja a merced de nuestras emociones. 2.- Autocontrol: No controlar emociones, sino crear pensamientos que modifiquen las emociones. Las personas que saben serenarse y librarse de la ansiedad, irritación o melancolías excesivas, se recuperan
Enviado por jhosita / 300 Palabras / 2 Páginas -
Marketing Capitulo 13
“Administración de líneas de productos y marcas” El producto es un elemento mas importante de la mezcla de marketing, es un producto clave en la oferta del mercado. La planeación de la mezcla de marketing inicia con la formulación de una oferta que satisfaga las necesidades o deseos de los clientes meta. El cliente juzga la oferta con base en tres elementos básicos: características y calidad del producto, combinación y calidad de servicios, e idoneidad
Enviado por yaz_ar88 / 2.763 Palabras / 12 Páginas -
Caso Capitulo 4
CASO ANGLO AMERICAN PLC EN SUDAFRICA: 1¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la adopción por parte de Anglo American de una estrategia pujante para combatir el VIH/sida entre sus trabajadores sudafricanos?. Que recomendaciones haría usted a la compañía en relación con la política sobre el VIH/sida?. VENTAJAS: Tener empleados con un mayor rendimiento y de esta manera sean más productivos para la empresa. Le proporciona una mejor imagen a nivel local y mundial posicionándola
Enviado por sky86 / 468 Palabras / 2 Páginas -
Definición de Inteligencia Artificial
1.1 Definición de Inteligencia Artificial Es el estudio de las computaciones que permiten percibir, razonar y actuar. (Winston, 1992). El arte de desarrollar máquinas con capacidad para realizar funciones que cuando son realizadas por personas requieren de inteligencia. (Bellman, 1978) El estudio de las facultades mentales mediante el uso de modelos computacionales. (Charniak y McDermontt, 1985). Inteligencias no naturales en agentes racionales no vivos (http://es.wikipedia.org/wiki/Inteligencia_artificial) Prueba de Turing (Comportamiento Humano) Propuesta por Alan Turing (1950),
Enviado por sotista / 2.784 Palabras / 12 Páginas -
Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL 1. Introducción Recordando que ante todo somos seres humanos, que tenemos necesidades y metas, las aceptemos, o no racionalmente. Una de las necesidades principales es El Vació Personal de emociones, sentimiento y caricias que deben ser llenados, ya que esto determina y organiza todos los procesos mentales y comportamiento total direccionado con motivación al logro. Últimamente se les ha dado a los factores emocionales la importancia debida en el tiempo y espacio incluyéndolos
Enviado por ruffovargaspoma / 1.266 Palabras / 6 Páginas -
Inteligencia Emocional
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES CARRERA DE TRABAJO SOCIAL DIALECTICA DEL CONOCIMIENTO NOMBRE: Marlon P. Castillo Alaña. FECHA: 28 de Mayo del 2012 Causas y Efectos del desempleo en el Ecuador en el año 2011. MARCO CONCEPTUAL Evolución del mercado laboral en el ecuador: El crecimiento económico del país muestra una importante recuperación en la década del 2000. No obstante, este crecimiento es a aún insuficiente, dependiente de los precios y las
Enviado por marlon.castlel / 833 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capitulo 16"Fundamentos De La Estructura De La Organización" Comportamiento Organizacional
“Fundamentos de la estructura de la organización” Comportamiento Organizacional Capitulo 16 ¿Qué es una estructura organizacional? Una estructura organizacional define como se dividen, agrupan y coordinan formalmente las tareas de trabajo. Existen seis elementos clave a los que necesitan enfocarse los gerentes cuando diseñan la estructura de su organización. Especialización del trabajo Grado en el cual las tareas en la organización se subdividen en puestos separados. Se conoce también como división del trabajo. Es conocido
Enviado por giagiovil / 1.630 Palabras / 7 Páginas -
Resumen De Los Seite Capitulos De Los De Abajo
Resumen: “El Túnel” Ernesto Sábato. 0 Juan Pablo Castel es un pintor que escribe su propia historia, empieza el relato confesando que es el responsable de la muerte de María Iribarne. Habla acerca de lo que piensa de los hombres, que todos son vanidosos, que aunque traten de ser modestos siempre actúan por vanidad. A él no le interesa lo que piense la gente, ni lo que puedan opinar, él se decide a escribir la
Enviado por jasyo / 3.744 Palabras / 15 Páginas -
Resumen Del Capitulo 5 Del Libro: Relato De Una Narcotraficante
Capitulo 5: La fiesta de la sangre Moreno busca a los autores que le robaron casi siete millones de dólares, producto de sus transacciones ilícitas, la organización de Moreno realizó no menos de veinte asesinatos de gente vinculada con el narcotráfico en apenas tres semanas de búsqueda. Moreno desató toda la narcofuria de la que era capaz y sin piedad alguna despachó a cuanto inocente no le daba información sobre el robo de su narcotesoro,
Enviado por marydi1 / 1.436 Palabras / 6 Páginas -
Inteligencia Emocional
INTELIGENCIA EMOCIONAL. La capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, motivarnos y de manejar bien nuestras emociones. Una persona con una alta inteligencia emocional, no tiene más que la capacidad de auto motivarse, no depende si me tratan bien o mal, siempre va a estar motivado a hacer bien su trabajo. Manejar bien nuestras emociones podemos tener cierta reacciones en nuestras remociones hay que saber manejarlas ante un enojo o
Enviado por gloriavilleda / 417 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO CAPITULO 1 LIBRO MANAGING
ENSAYO CAPITULO 1 “MANAGING” En este primer capítulo el autor deja enseñanzas muy importantes, en el cual comienza hablando sobre la composición del documento y su estructura y hace un análisis sobre la vida cotidiana de los gerentes analizando su comportamiento, y se puede deducir que problema no es descubrir lo que hacen los gerentes es simplemente interpretarlo, se llega a esta conclusión mediante el análisis de una serie de interrogantes que plantea en este
Enviado por jimmysay / 812 Palabras / 4 Páginas -
Capitulo 5 Teoria Pura Del Derecho
Dinámica jurídica el fundamento de validez de un orden normativo es la norma fundante básica. El fundamento de validez de una norma sólo puede encontrarse en la validez de otra norma. La norma que representa el fundamento de validez de otro norma, es una norma jerárquicamente superior. La norma fundante básica es el fundamento inicial de validez de todo el sistema normativo. Principio estático Esa norma presupuesta, como norma fundante, presta tanto el fundamento de
Enviado por koreyzitah / 2.835 Palabras / 12 Páginas -
Capítulo 3 Y 4 Bateman Snell
Capitulo 3 Toma de decisiones gerenciales Los directores tienen que enfrentar diferentes tipos de decisiones a tomar: - Falta de Estructura Decisiones programadas: son aquellas que se han encontrado y resuelto con anterioridad con el uso de reglas o políticas establecidas. Decisiones no programadas: son decisiones nuevas y complejas que no cuentan con respuestas probadas. - La incertidumbre y el riesgo Certeza: existe cuando los que toman decisiones cuentan con la información precisa y comprensible.
Enviado por gerencia81 / 419 Palabras / 2 Páginas -
El Pequeño Nicolas Por Capitulos
El pequeño Nicolás (en francés original Le petit Nicolas) es una serie de libros infantiles escritos por el escritor y guionista de historietas francés René Goscinny, creador de personajes como Astérix, Obélix y Lucky Luke, e ilustrados por Jean-Jacques Sempé. Todos los libros de la serie son colecciones de historias cortas protagonizadas y narradas en primera persona por Nicolás, un chico travieso de unos 7 años proveniente de una familia francesa de clase media durante
Enviado por 12345qwert / 500 Palabras / 2 Páginas -
EJERCICIO 4 CAPITULO 2 - IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS
EJERCICIO 4 CAPITULO 2 - IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS Instrucciones y enunciado del ejercicio: Seleccione un proceso dentro de una organización e investigue qué actividades se llevan a cabo para completarlo. * Proceso de compras de materia prima en una empresa industrial * Facturación al detalle en una empresa comercial * Cobro de una cuenta por pagar en una empresa de servicios Divídalo en actividades. Luego realice un análisis de valor agregado. Sugiera minimizar aquellas
Enviado por rebe02606 / 1.194 Palabras / 5 Páginas -
Resumen De Los Primeros Capítulos Del Alquimista
Todo empieza con un pastor que se llama Santiago, el vivia en Andalucia una ciudad de España que hace frontera con Africa. Su vida se basa en sus ovejas y vender lana a diferentes comerciantes entre esos el vendia lana a uno que vivia a 3 dias de alla… Mientras fue a la otra ciudad a encontrarse con el, y cuando llega resulta que el dueño de la tienda estaba ocupado con lo cual se
Enviado por MARIMM10 / 1.116 Palabras / 5 Páginas -
Importancia de la Inteligencia Emocional
Importancia de la Inteligencia Emocional "Las normas que gobiernan el mundo laboral están cambiando. En la actualidad no sólo se nos juzga por lo más o menos inteligentes que podamos ser ni por nuestra formación o experiencia, sino también por el modo en que nos relacionamos con nosotros mismos o con los demás." Esta es como ya hemos dicho, la gran cruzada de Goleman: que desde todos los ámbitos posibles se comience a considerar la
Enviado por shirian / 3.488 Palabras / 14 Páginas -
APA 1 CAPITULO 1
• Instrucciones y enunciado del Ejercicio: Analice el organigrama que se presenta defina cuales son los mandos altos, mandos medios y mandos bajos. Asimismo, determine cuáles son las líneas de manco de comunicación. Mandos Altos: • Director General • Director Técnico • Director de Producción • Director de compras • Director comercial • Director de Admón. Y Finanzas • RRHH Mandos Medios: • I + D • Jefe de Mantenimiento • Administrador y Finanzas Mandos
Enviado por fer09 / 488 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 10 - Vida Sin Limites
CRECIMIENTO Y DESARROLLO PERSONAL “Vida Sin Límites” Nick Vujicic FRANCISCO ALEJANDRO PEÐA BOZAN 17/07/2012 Síntesis del Capitulo leído. El capitulo leído comienza con la narración de las anécdotas de Nick Vujicic, el escritor, este comenta sobre una invitación que le hacen unos directores, los hermanos Joshua y Rebekah Weigel, que se dedican a realizar películas que motivan y entretienen. Estos hermanos le ofrecen un papel en un cortometraje, un hombre que masticaba tabaco, decía
Enviado por fcopb / 1.421 Palabras / 6 Páginas -
Algoritmos Geneticos ( Inteligencia Artificial )
Algoritmos Genéticos I. DESARROLLO DEL TEMA GENERAL ASIGNADO 1.1 INTRODUCCION Los algoritmos genéticos intentan replicar comportamientos biológicos, con los avances científicos que ello implica, mediante la computación. Se trata de algoritmos de búsqueda basados en la mecánica de la selección natural y de la genética. Utilizan la información histórica para encontrar nuevos puntos de búsqueda de una solución óptima del problema planteado, con esperanzas de mejorar los resultados. La principal diferencia del Algoritmo Genético con
Enviado por makinolet / 4.080 Palabras / 17 Páginas -
Inteligencia emocional
Ensayo sobre inteligencia emocional POR OMAR RICARDO GÓMEZ CASTAÑEDA, DESDE VENEZUELA Por lo que pude captar,la inteligencia emocional opera entre todos nosotros,todos los días del mundo.Se traduce en interacción humana permanente.Se aprecia en las capacidades,talentos y habilidades que tengan cada uno de los individuos.Se diría más bien,que la inteligencia emocional trata de entender,controlar y modificar estados emocionales propios y ajenos.Es tal vez, dirigir y equilibrar las situaciones humanas. Aparentemente, la experiencia indica que todos debemos
Enviado por fermin2012 / 689 Palabras / 3 Páginas -
Inteligencia Emocional
inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos. El término fue popularizado por Daniel Goleman, con su célebre libro: Emotional Intelligence, publicado en 1995. Goleman estima que la inteligencia emocional se puede organizar en torno a cinco capacidades: conocer las emociones y sentimientos propios, manejarlos, reconocerlos, crear la propia motivación, y gestionar las relaciones. Con un beso manifestamos nuestros sentimientos y evocamos emociones. Contenido [editar]Orígenes del concepto
Enviado por anais_ramirez / 4.375 Palabras / 18 Páginas -
La Sintaxis De La Imagen Capitulo 5
El contraste es una de las técnicas visuales cuya función es ayudar a controlar el significado visual. Contraste y armonía: El contraste es una fuerza vital para la creación de un todo coherente. Es decir, a partir del contraste se distinguen los extremos que componen un mensaje visual, al ser tan marcado, logra intensificar el mensaje, previene los errores en la captación del mismo. Junto con la armonía, representan un avance y un proceso muy
Enviado por daniellita1515 / 533 Palabras / 3 Páginas