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Legislaci������n Laboral ensayos gratis y trabajos

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Documentos 101 - 150 de 13.371 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • El mundo profesional, económico y laboral no se asume como un todo, sino como una dimensión de su existencia, quedando muchas otras por desarrollarse

    El docente no solo tiene la capacidad de desarrollar competencias para el mundo profesional y laboral, sino para su desarrollo personal y ciudadano, lograr capacidades para la autonomía, la autorrealización y la capacidad de comprensión y acción ante los problemas sociales. El mundo profesional, económico y laboral no se asume como un todo, sino como una dimensión de su existencia, quedando muchas otras por desarrollarse. ¿Qué es necesario saber? Todo lo necesario para afrontar las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.193 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 20 de Agosto de 2011 Enviado por Bambino_Craven
  • La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climático

    TEMA: 6 Cambio Climático PRODUCTO: 6 La importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático Existen diversos temas actuales de gran importancia que pueden y deben ser abordados por los docentes en las escuelas, como es el cambio climático, para contribuir a que los alumnos conozcan sus causas y consecuencias y puedan reflexionar sobre el daño que se está ocasionando a nuestro planeta por el calentamiento global y el efecto invernadero que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 450 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Agosto de 2011 Enviado por selenagarciamuno
  • Texto sobre la importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático

    PRODUCTO 7 Texto sobre la importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático. A lo largo del curso se ha revisado la importancia profesional del docente para abordar con sus alumnos temas actuales que implican un compromiso compartido como es el cambio climático, en la medida en que los niños y jóvenes conozcan este fenómeno, sus causas y consecuencias, establecerán compromisos con el ambiente para generar acciones de prevención y mitigación. En

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 717 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 21 de Agosto de 2011 Enviado por mendozaaa
  • La participación laboral en las utilidades

    CAPITULO VI BASE IMPONIBLE Art. 42.- Conciliación tributaria.- Para establecer la base imponible sobre la que se aplicará la tarifa del impuesto a la renta, las sociedades y las personas naturales obligadas a llevar contabilidad, procederán a realizar los ajustes pertinentes dentro de la conciliación tributaria y que fundamentalmente consistirán en que la utilidad o pérdida líquida del ejercicio será modificada con las siguientes operaciones: 1. Se restará la participación laboral en las utilidades de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.724 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 21 de Agosto de 2011 Enviado por ofelia271
  • TEXTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO

    TEXTO SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMÁTICO Como docentes tenemos una gran labor dentro del aula de clases, y una de ellas es la de fomentar en los alumnos el respeto y cuidado por el medio ambiente. De la misma manera, debemos informarles sobre las consecuencias del mal cuidado del medio ambiente y prevenirlos ante los constantes cambios causados por la constante contaminación. Debemos dar a conocer que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 283 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 21 de Agosto de 2011 Enviado por tablita
  • IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMATICO

    IMPORTANCIA DE LA LABOR DOCENTE ANTE LOS EFECTOS DEL CAMBIO CLIMATICO Dentro de nuestras aulas educativas, nos corresponde fomentar en los alumnos el respeto y cuidado por el medio ambiente, informándoles sobre las consecuencias del mal cuidado del medio ambiente y prevenirlos ante los constantes cambios causados por la constante contaminación. Haciendo hincapié que es un compromiso compartido con el medio ambiente y todos debemos estar conscientes de ello, así mismo, debemos fortalecer en los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 346 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 22 de Agosto de 2011 Enviado por jomaiv
  • La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Climatico

    Reconocer el papel del docente es de mucha importancia, es agente de cambio debe de introducir a los alumnos: plantear problemas, solucionar,ser competente, mejorar el medio ambiente. este tema es de mucha importancia y nos compete como educadores a informar a nuestros alumnbos sobre los problemas del cambio climático que nos afecta directamente e indirectamente. contribuir en la escuela en relación al cambio climático es de suma importancia y hacer reflexivos a los niños, para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 391 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 22 de Agosto de 2011 Enviado por lilianavega
  • Ecuacion Del Desempeño Laboral

    Ecuacion Del Desempeño Laboral MODELOS DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Sistemas de C.O. Las empresas alcanzan sus objetivos creando, operando, y comunicando un Sistema de C.O., un sistema social funcional. Estos existen en toda organizacion, pero es mas probable que tengan exito si han sido creados en forma consciente y recurriendo a los conocimientos de la ciencia conductual. Elementos de un Sistema de C.O. Filosofia y Metas De origen individual, grupal o institucional De tipo sicologico, economico

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 277 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 22 de Agosto de 2011 Enviado por naydasa
  • Sistemas De Gestion De Calidad, Accidente Laboral

    Accidente laboral en la empresa Electromuebles. Descripción del accidente El hecho ocurrió el día 15 de marzo de 2010, en las instalaciones de la empresa; la empleada encargada de la venta de los muebles y no se su fabricación, describe que mientras cambiaba el tapizado a una silla de comedor el taladro con el cual soltaba los tornillos se le deslizo causándole una herida en su mano izquierda, fue llevada al hospital en donde le

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 592 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 23 de Agosto de 2011 Enviado por maria8911
  • Derecho Procesal Laboral

    DERECHO PROCESAL LABORAL Derecho colectivo del trabajo: es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre el patrón y un sindicato o un conjunto de trabajadores que representan el interés profesional en una empresa Derecho del trabajo: es el conjunto de normas principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre los patrones y los trabajadores individualmente o en conjunto o con sus sindicatos con el objeto de proteger y dignificar la clase

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.332 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 24 de Agosto de 2011 Enviado por oliviabonilla
  • Instrumentos De Derecho Laboral

    DERECHO LABORAL COLECTIVO. CONVENIO No. 87 “sobre a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación” Realizado en San Francisco el 9 de julio de 1948. Los aspectos más importantes que establece este convenio, son los siguientes: • Reconoce el Derecho de Sindicación de los trabajadores y empleadores, sin ningún tipo de distinción; tanto públicos como privados, sin limitaciones de sueldo, cargos laborales etc; sin la necesidad de autorización pública o por parte

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 921 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 26 de Agosto de 2011 Enviado por LeslyGomez
  • Elementos Del Derecho Laboral

    ELEMENTOS DEL DERECHO PENAL: DELITO - DELINCUENTE - PENA pero estos se distrbuyen en: - Propia naturaleza humana: lo que Castan denomina derechos etico-morales personales. - La regulación social es constituida por derechos y deberes del ciudadano. - Obligatoriedad. - Su fin es la justicia. Caracteres del Derecho: - Externos: 1) Bilateralidad (o Alteralidad): Conducta de un individuo hacia otro. 2) Obligatoriedad. - Internos: 1) Legitimidad: Impregnado de un contenido de justicia, que tienda hacia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 290 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Agosto de 2011 Enviado por joselinolivares
  • Derecho Laboral

    CONCEPTO FUENTE Parte del Derecho que tiene por objeto la regulación de la relación de trabajo entre patrono y empleado, así como los derechos básicos de trabajadores y empresarios. Entre estos derechos figuran los de asociación sindical y profesional, derecho a la representación sindical en la empresa y ante la Administración, derecho a la negociación colectiva y derecho a la huelga y al cierre patronal http://www.mienciclo.es.wdg.biblio.udg.mx:2048/enciclo/index.php/Derecho El Derecho laboral o del trabajo sólo era una

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 387 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 27 de Agosto de 2011 Enviado por trompi
  • Ergonomia Laboral

    ERGONOMIA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO (Diapositiva Numero 2) ¿Qué es la Ergonomía y Para que Sirve? La Ergonomía es un conjunto de conocimientos que trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas en su puesto de trabajo. El objetivo principal de la ergonomía es mejorar la eficiencia, seguridad y bienestar de los trabajadores. Un aspecto

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.161 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 28 de Agosto de 2011 Enviado por katara50
  • Estres Laboral

    Consignas: 1- El Estrés Laboral: Es una realidad de la vida Actual. Como haría Ud., como Tec. en Higiene y seguridad para: a).- Saber si las persona a su cargo, tiene estrés laboral. b).- Como haría para conocer las causas del mismo, si estaría pasando por estrés laboral. c).- Que haría para ayudar a superar un cuadro de estrés de un empleado a su cargo. Desarrollo: Para refrescar el significado de “estrés laboral” observemos el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 959 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 29 de Agosto de 2011 Enviado por leorestivo
  • Derecho Laboral

    El Proceso Legislativo El proceso legislativo federal se rige por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos y el Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos. Lo que a continuación viene es el proceso con todas sus etapas desde su inicio hasta el diario oficial de la federación. El proceso de elaboración de las leyes federales es

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.840 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por allenderamirez
  • Derecho Laboral

    Leer Ensayo Completo Suscríbase Machu Picchu Machu picchu El 24 de julio de 1911 es conocido como la fecha del "descubrimiento" de la famosa Ciudadela inca de Machu Picchu, tesoro arquitectónico que había permanecido oculto, por más de cuatro siglos, bajo la exuberante naturaleza del cañón del Urubamba. Este hallazgo fue hecho por el controvertido antropólogo, historiador o, simplemente, por el explorador norteamericano, aficionado a la arqueología, de la Universidad de Yale, profesor Hiram Bingham.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 310 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por 007albert
  • Derecho Laboral

    CONCEPTOS 1. OBRERO 2. JORNALEROS 3. CONTRATO DE TRABAJO 4. JORNADA LABORAL 5. OPERARIO 6. RELACION DE TRABAJO 7. SALARIO 8. SALARIO MINIMO 9. SALARIO MIN. GENERAL 10. SALARIO MIN. PROFESIONAL 11. PATRONES 12. TRABAJO 13. PATRONOS 14. UTILIDADES 15. CAPITAL 16. IMPUESTO SOBRE LA RENTA 17. TRABAJO EXTRAORDINARIO 18. CAPACITACION 19. ADIESTRAMIENTO 20. EMPRESARIOS 21. ACCIDENTE DE TRABAJO 22. INDEMNIZACION 23. INCAPACIDAD 24. INCAPACIDAD PERMANENTE 25. INCAPACIDAD TEMPORAL 26. NEGOCIACION 27. SINDICATOS 28. ASOCIACIONES

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.049 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por zeferino
  • Tipos De Protocolo, Protocolo Empresaria, Eclesiastico, Laboral, Juridico.

    UNIDAD V: EL PROTOCOLO El siguiente trabajo tiene como finalidad describir el protocolo y a su vez especificar algunas de las clasificaciones del mismo. El Protocolo se puede definir como el conjunto de normas y disposiciones legales vigentes que, junto a los usos, costumbres y tradiciones de los pueblos, rige la celebración de los actos oficiales y, en otros muchos casos, la celebración de actos de carácter privado que toman como referencia todas estas disposiciones,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.990 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por larissadiaz
  • PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL

    Los principios generales del Derecho laboral tienen, por lo general, dos funciones fundamentales: Fuente supletoria: cuando la ley deja vacíos o lagunas, y no existe jurisprudencia, uso o costumbre aplicable, los principios de derecho del trabajo entran como suplemento. Fuente interpretadora: sirven también para interpretar la normativa vigente, cuando esta sea confusa o haya diversas interpretaciones posibles. 1.- Principios Propios o Particulares del Derecho del Trabajo. a) Principio Tutelar o Protector: Este principio alude a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.170 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 30 de Agosto de 2011 Enviado por zeerep
  • Seguridad y salud laboral

    GTC 45 1. Describa el objeto de la presente norma: Esta guía proporciona directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos de seguridad y salud ocupacional 2. Porque se dice que las organizaciones podrán ajustar a su criterio esta norma: Las organizaciones. Podrán ajustar estos lineamientos a sus necesidades tomando en cuenta su naturaleza, el alcance de sus actividades y los recursos establecidos 3. Desarrolle cada una de las definiciones que se encuentran en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 954 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 31 de Agosto de 2011 Enviado por milena92
  • Legislacion Laboral

    Derecho laboral El derecho laboral en Colombia tiene como marco regulatorio la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo. De acuerdo con la Constitución Política, el derecho al trabajo es un derecho fundamental de todas las personas que debe ser garantizado por el Estado. Adicionalmente, la Constitución Política consagra el derecho de asociación sindical, que ampara tanto a los trabajadores como a los empleadores.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 301 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 31 de Agosto de 2011 Enviado por soficabrera
  • Desigualda En El Mercado Laboral Entre Hombre Y Mujer

    ¿Mujer y trabajo? Este tema es curioso ya que de la teoría a la práctica hay un buen trecho. ¿Por qué digo esto?, porque según uno de los artículos de la constitución todos los españoles tenemos los mismos derechos sin distinción de raza, sexo o edad (esto solo en teoría). Pero a la hora de la práctica es muy diferente, ya que muchas mujeres se ven discriminadas tanto a la hora de buscar trabajo como

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 268 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 1 de Septiembre de 2011 Enviado por dinamizadora
  • Inamovilidad Laboral En Venezuela

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Universidad Alejandro Humboldt Cátedra: Legislación Laboral Profesor: Adolfo Chacin Seccion: 601 INAMOVILIDAD LABORAL Integrantes Narly Osorio. CI: 17.966.950 Gustavo Rodríguez. CI: 16.345.364 Eduardo Masías CI: 12.358.811 Caracas, 15 de Junio de 2011. Introducción En Venezuela, se considera que existen dos clases de estabilidad, la absoluta y la relativa. De conformidad con la Ley Orgánica del Trabajo la estabilidad relativa se establece como el régimen general aplicable al

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.957 Palabras / 16 Páginas
    Ingresado: 2 de Septiembre de 2011 Enviado por gustavo19284
  • LA VERDADERA LABOR DE UN LIDER

    LA VERDADERA LABOR DE UN LIDER (resumen) Señalar un rumbo frente a planificar y presupuestar. Dado que la función principal del liderazgo es la de producir cambio, señalar el rumbo de ese cambio es fundamental para liderar. Establecer el rumbo no es lo mismo que planificar, o incluso que planificar a largo plazo, aunque frecuentemente la gente los confunda. La planificación es un proceso de gestión, deductivo por naturaleza, destinado a producir resultados en un

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 955 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 2 de Septiembre de 2011 Enviado por mariaavasquez
  • Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Clim

    Ensayo De Machu Picchu Productos Modulo 4 Ensayo De Jose Maria Arguedas Productos Del Curso Basico De Formacion Continua 2011 PRODUCTO 17 Texto Sobre La Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Productos Del Curso De Formacion Continua 2011 Importancia De La Labor Docente Ante Los Efectos Del Cambio Clim Propuestas De Acciones Para Generar Una Comunidad Segura Compromisos De La Profesión Docente En La Articulación Curricu PRODUCTO ACTIVIDAD 18 RIEB MODULO 4 Estrategias

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 302 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Septiembre de 2011 Enviado por Arlet
  • La Satisfaccion Laboral De Los Trabajadores Y Su Repercusion En La Productividad De Las Empresas Metacolar Sac

    TEMA DE INVESTIGACION: LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES Y SU REPERCUSIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA METACOTROL SAC ESTUDIANTE : RIVAROLA HURTADO CELIA CARRERA/CICLO /TURNO: ADMINISTRACION EMPRESAS V NOCHE I CAPITULO PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Descripción de la Realidad La empresa METACONTROL SAC, empresa peruana líder en el manejo de herramientas de Planificación y Control, de consultoría a empresas constructoras, minera a nivel nacional. En la actualidad la empresa cuenta con 120 trabajadores

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 429 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 4 de Septiembre de 2011 Enviado por narces
  • El Clima Laboral

    Trabajar en equipo no es una tarea fácil, los empleados pasan muchas horas al día conviviendo con caracteres, sentimientos y estados de ánimo distintos. Si este aspecto es pasado por alto en una organización, es muy difícil que las distintas partes logren unirse en un todo que lleve a la empresa por el camino del éxito. Las organizaciones deben lograr un óptimo ambiente laboral para sus trabajadores, para que éstos se sientan motivados a la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 688 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Septiembre de 2011 Enviado por barbiefritsen
  • Demanda Laboral

    H. Junta _______________ de Conciliación y Arbitraje.- Presente _______________ por mi propio derecho, señalando para oír notificaciones _______________ y designando como mi apoderado a _______________ en los términos de la carta/ poder adjunta, respetuosamente expongo: Vengo a demandar a _______________ con domicilio en _______________ o a quien resulte responsable de a fuente de trabajo ubicada en _______________ lo siguiente: a).- El pago de la cantidad de _______________ por concepto de indemnización constitucional de tres meses

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 846 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 4 de Septiembre de 2011 Enviado por trevi81
  • Aclaracion Demanda Laboral

    H. JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. PRESENTE: EXP. 1195/2011 MARIA ADELITA GARAY MARTINEZ VS. IDEPRO S.A DE C.V. Y OTROS. ARTURO GUERRERO RIVERA, de generales conocidas dentro de los autos del expediente al rubro señalado, ante este H. Tribunal del Trabajo con el debido respeto comparezco y expongo: Por medio del presente escrito, ocurro a dar cumplimiento al proveído de fecha tres de agosto presente año, haciéndolo en los siguientes términos: En cuanto a las

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 643 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Septiembre de 2011 Enviado por lichouse
  • Legislacion Laboral

    El derecho son todas aquellas normas jurídicas que regulan la conducta externa del hombre en sociedad, de igual forma nos permite resolver aquellos conflictos que se generan en la misma. Este se clasifica en 6 ramas, las cuales son: • Derecho Público. Este se encarga básicamente de regular las relaciones entre las personas y las entidades privadas con aquellos órganos que ejercen el poder público, cabe aclarar que estos tienen que actuar en ejercicio de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 521 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 6 de Septiembre de 2011 Enviado por Lyto13
  • El régimen Obligatorio Y El régimen Voluntario Legislación Laboral

    El régimen obligatorio y el régimen voluntario Conforme lo establece el articulo 6º de la nueva LSS, el seguro social comprende dos regímenes:  El régimen obligatorio, y  El régimen voluntario. El régimen obligatorio Refirámonos a continuación y de manera concreta al más importante de los regímenes del seguro social, como resulta ser obligatorio, el que aglutina al mayor numero de asegurados y derechohabientes del país; sobre el particular, el articulo 11 de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 453 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Septiembre de 2011 Enviado por filibertonv
  • Derecho Laboral

    Importancia del Artículo 123 Constitucional y sus apartados: “El Artículo 123 de la Constitución de 1917, es la raíz más honda del derecho del trabajo latinoamericano”. Se confirma el fundamento Constitucional de la Política Laboral. Las Garantías Individuales y Sociales, en relación con el trabajo, están vigentes. Del Trabajo y de la Previsión Social -Artículo 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 794 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2011 Enviado por pedritos
  • Derecho Laboral

    Importancia del Artículo 123 Constitucional y sus apartados: “El Artículo 123 de la Constitución de 1917, es la raíz más honda del derecho del trabajo latinoamericano”. Se confirma el fundamento Constitucional de la Política Laboral. Las Garantías Individuales y Sociales, en relación con el trabajo, están vigentes. Del Trabajo y de la Previsión Social -Artículo 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 794 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2011 Enviado por pedritos
  • CASO PRACTICO EMPRESA TOPYTOP CURSO:LEGISLACION LABORAL

    UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DESARROLLO DEL TRABAJO ACADEMICO 1. Construya un mapa conceptual donde se refleje la situación actual de la aplicación de la actual legislación laboral en el caso Topy Top. SITUACION ACTUAL DE LA APLICACIÓN DE LA LEGISLACION LABORAL EN EMPRESA TOPY TOP - Bajo la Ley 22342, existe la posibilidad de aumentar o disminuir personal según los pedidos de compra del exterior. En la actualidad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.551 Palabras / 27 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2011 Enviado por GUSHE
  • Derecho Laboral

    1.-Que es sociología jurídica: es una rama de la sociología general, cuyo objetivo es el estudio de los fenómenos sociales que se refieren al derecho. 2.-Que es fenómeno: es un hecho social de trascendencia para los individuos o grupos sociales. 3.-Clasificación de los fenómenos jurídicos: fenómeno primario, secundario, de poder, de bajo poder, institucionales, contencioso, no contencioso. 4.-sociología jurídica según garcía maynes: disciplina que tiene por objeto la explicación del fenómeno social considerado como hecho

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 600 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2011 Enviado por pedritos
  • Discriminacion Laboral

    DISCRIMINACIÓN DE GÉNEROS EN EL ÁMBITO LABORAL Idea de investigación: Discriminación laboral Planteamiento del problema: En Chihuahua en los últimos años se ha demostrado que ha incrementado cada vez más la discriminación laboral en el sexo femenino, por la supuesta causa de que ella es casada, por lo tanto, es necesario plantear una solución eficiente a este problema ya que es importante poner en claro los derechos que tienen como trabajadores y así se puedan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 9.327 Palabras / 38 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2011 Enviado por Fernanducha
  • ENSAYO SOBRE EL DERECHO PROCESAL LABORAL

    ENSAYO SOBRE DERECHO PROCESAL LABORAL Elabore un ensayo en el que se muestre el impacto que tiene el código procesal laboral en la gestión integral de la empresa colombiana. EL DERECHO PROCESAL LABORAL El derecho procesal laboral al es una rama del Derecho procesal que se ocupa de los conflictos laborales ya sea individuales o colectivos que surgen en los procesos en materia de trabajo y seguridad social, sean entre empresario y trabajadores sobre el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 791 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 7 de Septiembre de 2011 Enviado por superpipo57
  • Licenciado En Administracion Campo Laboral Auditoria Admva

    La Auditoria Administrativa como campo especifico de la licenciatura en administración. El Licenciado en Administración está capacitado para realizar el estudio de métodos de la medida del trabajo, mediante las cuales se asegura el mejor aprovechamiento posible de los recursos humanos y materiales para llevar a cabo una tarea determinada. Dependiendo de las circunstancias, el Licenciado en Administración realiza ese estudio en colaboración con otros especialistas. El licenciado en administración utiliza las técnicas que encauzan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.336 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 8 de Septiembre de 2011 Enviado por verokaz
  • Riesgos acoso laboral

    UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA INSTITUTO DE EDUCACION ABIERTA Y A DISTANCIA SALUD OCUPACIONAL FUNDAMENTOS DE DERECHO LABORAL ACOSO LABORAL Alumno: ROCIO JIMENEZ SOLI Código: 20111231039 ACOSO LABORAL "Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado o trabajador por parte de un empleado, jefe o superior jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo o inducir

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 706 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 8 de Septiembre de 2011 Enviado por Rociojimenezsoli
  • Derecho Laboral

    EXP. CIVIL NUM. INICIAL. JURISDICCION VOLUNTARIA DECLARACION DE AUSENCIA (LOS DATOS Y NOMBRES DE ESTA DEMANDA SON FICTICIOS) C. JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA FAMILIAR P R E S E N T E. PEDRO PEREZ RUIZ Y MARIA RAMOS JUAREZ, mexicanos, mayores de edad, por nuestro propio derecho, señalando como domicilio para recibir toda clase de notificaciones los estrados de ese H. Juzgado, autorizando para que las reciba en nuestro nombre y representación a la E.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 962 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 10 de Septiembre de 2011 Enviado por SANDYLUX47
  • La Evaluacion Psicometrica En El Area Laboral

    La evaluación Psicológica en el Área Laboral En la actualidad las empresas le dan al capital humano la importancia que de hecho siempre tuvo; por este motivo incorporan la evaluación psicolaboral como un recurso para la selección de personal, así como para realizar promociones internas. El asesoramiento a nivel psicológico en las empresas -actualmente inmersas en un escenario altamente competitivo-nace como respuesta a la demanda acerca del rendimiento de su personal, lo que implica conocimientos,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 350 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 11 de Septiembre de 2011 Enviado por carofloresretes
  • SATISFACCIÓN LABORAL EN EL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN UNA INSTITUCIÓN

    1. INTRODUCCIÓN En la mayoría de las sociedades industrializadas, las personas generalmente emplean aproximadamente un tercio de su tiempo diario en el trabajo. Más aún, se ha dicho que “el trabajo representa la actividad individual más intensa, temporalmente más amplia y física, cognitiva y emocionalmente más exigente e influyente de la vida personal” (Weinert, 1985) La satisfacción laboral es en la actualidad uno de los temas más relevantes en la Psicología del Trabajo y de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 624 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 11 de Septiembre de 2011 Enviado por geraz19cruz
  • LEY DE FORMACION Y PROMOCION LABORAl

    DECRETO SUPREMO N° 002-97-TR TEXTO UNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 728, LEY DE FORMACION Y PROMOCION LABORAL CAPITULO I PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Artículo 1º.- Política Nacional de Empleo La Política Nacional de Empleo constituye el conjunto de instrumentos normativos orientados a promover, en armonía con los Artículos 22º, 23º, 27º y 59º de la Constitución Política del Perú, un régimen de igualdad de oportunidades de empleo que asegure a todos los peruanos el acceso a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 4.541 Palabras / 19 Páginas
    Ingresado: 12 de Septiembre de 2011 Enviado por Saheli58
  • Legislacion Laboral

    Introducción. En el transcurso de los años podemos encontrar diferentes procesos en la historia de nuestro país. Durante el siglo pasado la legislación social chilena ha debido recoger enormes cambios políticos, económicos, sociales y culturales que registra la historia de la nación. En este informe se dará importancia a los procesos experimentados en cuanto a las normativas laborales y las condiciones de trabajo a las que se encontraban expuestos los trabajadores, principalmente los del sector

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.575 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 12 de Septiembre de 2011 Enviado por alejandra.g.v
  • El Derecho Laboral Y Otras Ramas

    RELACION ENTRE LEGISLACION FAMILIA, CIVIL, LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL La seguridad social es norma de orden público que prevalece sobre las normas de carácter privado, teniéndose en cuenta que las normas de orden privado se deben adaptar en este caso al régimen de seguridad social ley 100 de 1993 y las relacionadas con esta. Llevándose a cabo la asimilación jurídicamente de la seguridad social es que tiene gran importancia en el derecho colombiano porque se

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    Ingresado: 12 de Septiembre de 2011 Enviado por Shirly
  • La Teoría Laboral Del Valor

    reporte Teoria del valor de Marx http://www.isil.org/resources/lit/la-teoria-laboral.html “La teoría laboral del valor” López Aguirre Jorge Alberto No. Control: 09210312 Teoría del valor de Karl Marx Objeto de la lectura. El objeto es explicar el trabajo detrás de las mercancías y establecer que este trabajo es el que le da el verdadero valor a dichas mercancías según Marx. Explica también que el tiempo es un factor importante al realizar el trabajo y en consecuencia agrega más

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    Ingresado: 13 de Septiembre de 2011 Enviado por dear0185
  • Derecho Laboral En Mexico

    TEMA I.- INTORDUCCIÓN AL DERECHO LABORAL I.1. Definición del derecho laboral. Mario de la Cueva, jurista estudioso del Derecho laboral indica el derecho de trabajo es una serie de normas que, a cambio del trabajo humano intenta realizar el derecho del hombre a una existencia que sea digna de la persona humana. Por su parte Néstor de Buen Lozano, lo define como el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan

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    Longitud del ensayo: 10.233 Palabras / 41 Páginas
    Ingresado: 13 de Septiembre de 2011 Enviado por jose249
  • EXPRESE CUALES SON LOS CAMPOS DE LA ANTROPOLOGIA Y QUE TRATA, COMO SE CENTRA LA LABOR DE LOS PRIMEROS ESTUDIOS ATROPOLOGICOS

    INTRODUCCION Desde tiempos remotos la antropología ha representado para el hombre un medio idóneo para conocer e interpretar su entorno y su medio de vida, o sea que los primeros estudios antropológicos analizaban pueblos y alturas no accidentales, pero su labor actual se centra, en gran medida, en las modernas alturas accidentales. Después de que los antropólogos biológicos estudian la interacción de las adaptaciones fisiológicas y culturales, se relacionan con los diferentes rasgos como las

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    Ingresado: 14 de Septiembre de 2011 Enviado por ladanifera
  • Fideicomiso Laboral

    PROFESOR: FRANCISCO MEDINA SALAS ALUMNOS: CIUDAD GUAYANA, JULIO DE 2011 INTRODUCCIÓN El fideicomiso de raigambre angloamericana, progresivamente incorporado en la legislación latinoamericana a lo largo del siglo XX (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Uruguay y Venezuela) forma parte de los instrumentos que se encuentran en ese proceso de renovación, en unos casos por ajustes de sus reglas y en otros casos por

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    Longitud del ensayo: 431 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2011 Enviado por haroldml