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Legislaci��n Laboral Y Comercial ensayos gratis y trabajos

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Documentos 1 - 50 de 19.366 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • DERECHO LABORAL COMERCIAL

    1. ENTREGA DE PROYECTO CASO: Rómulo Reina trabaja en ETB de lunes a viernes de 5:00 pm a 3:00 am como técnico informático desde el 23 de Octubre de 2000 bajo un contrato a término indefinido. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor empleado de la Empresa. Su salario mensual es de $1.950.000 y en su contrato laboral nunca se le prohibió que trabajara en otra compañía. Desde el 15 de Abril

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.893 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 16 de Octubre de 2013 Enviado por olgaq
  • LEGISLACION LABORAL Y COMERCIAL

    DL 211 El sistema chileno de defensa de la libre competencia está regulado por medio del decreto Ley N° 211. Este consiste en regularizar cualquier tipo de conducta sancionable en Chile que atente contra la libre competencia: Los acuerdos expresos o tácitos entre agentes económicos, o las prácticas concertadas entre ellos, que tengan por objeto fijar preciosde venta o de compra, limitar la producción o asignarse zonas o cuotas de mercado, abusando del poder que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.084 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 10 de Septiembre de 2012 Enviado por marceleonor
  • Diagnosticar Las Condiciones De Seguridad Laboral Requeridas Y Existentes En La Empresa Ferretería Comercial Rebobinado La Victoria, C.A.

    INTRODUCCION La higiene y seguridad, es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias, destinados a preservar la integridad física de los trabajadores, de este modo, la higiene y seguridad laboral está en función de las operaciones de la empresa, por lo que su acción se dirige, básicamente, a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajo capaces de mantener un nivel óptimo de salud de los trabajadores.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 27.464 Palabras / 110 Páginas
    Ingresado: 14 de Noviembre de 2012 Enviado por laprofeggm
  • Preguntas Sobre Derecho Comercial Y Laboral

    PREGUNTAS DE DERECHO COMERCIAL Y LABORAL 1.- HISTORIA Y EVOLUCION DEL DERECHO COMERCIAL 1.1.- Edad Antigua: Los primeros pueblos que se dedicaron al comercio amplio y sólido fueron los asirios y los fenicios, de los cuales no se tienen documentos de sus actos de comercio. En Atenas (Grecia), se determinó la existencia de lugares que fueron destinados para depósitos de mercancía, establecimientos de pérdidas de mercancías, así como también lugares donde los comerciantes se reunían

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.407 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 26 de Abril de 2013 Enviado por
  • Forme solucion planteamiento acccion comercial para ejecutar labor

    FORME SOLUCION PLANTEAMIENTO ACCCION COMERCIAL PARA EJECUTAR LABOR • Planear la visita comercial. La primer reunión comercial es importante que sea con el contacto el cual nos llevara a iniciar el proyecto es aquella persona gerente , persona recursos humanos ,subgerente la cual esta directamente relacionada con los clientes a los cuales les queremos llegar es importante que para la planeación se de información puede ser por medio de correos informativos los cuales le puedan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 427 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 27 de Mayo de 2013 Enviado por shirleyy90
  • Legislacion Laboral Y Comercial

    Desarrollo INSTRUCCIONES: Elabore un ensayo en el que analice las ventajas y las deficiencias que encuentra en la legislación chilena sobre Propiedad Intelectual y Protección al Consumidor. Aporte, desde su punto de vista, algunas medidas que se podrían implementar y exponga sus argumentos al respecto. Ventajas de la Propiedad Intelectual: Por medio de la información de una patente es posible saber cuáles son las ventajas comerciales, técnicas y legales, como identificar lugar de la patente,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 797 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 24 de Junio de 2013 Enviado por foxtein
  • Legislacion Laboral Y Comercial

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Negocios / Legislacion Laboral Y Comercial Legislacion Laboral Y Comercial Ensayos y Trabajos: Legislacion Laboral Y Comercial Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 944.000+ documentos. Enviado por: foxtein 24 junio 2013 Tags: Palabras: 797 | Páginas: 4 Views: 34 Leer Ensayo Completo Suscríbase Desarrollo INSTRUCCIONES: Elabore un ensayo en el que analice las ventajas y las deficiencias que encuentra en la legislación chilena

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 646 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Agosto de 2013 Enviado por pedro.sciaraffia
  • Legislaciòn Laboral Y Comercial

    Concepto: Es todo el tiempo dúrate el cual el trabajador esta a disposición del empleador en tanto no pueda disponer de su actividad en beneficio propio. Curso: LEGISLACIÒN LABORAL Y COMERCIAL Facilitadora: Mgtra. Dayra I. Pittí G. Turno: / NOCTURNO _________________________________________________________________________ Técnica “El PORTAFOLIO” ESTRUCTURA DEL TRABAJO FINAL I-INDICE (Deberá detallar, nombrar todos los trabajos realizados (Trabajos grupales), y enumerará las páginas). I. INTRODUCCIÓN (Deberá hacer referencia a las diversas temáticas abordadas durante el curso).

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 260 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 27 de Agosto de 2013 Enviado por yissenia
  • Primera Entrega Derecho Comercial Y Laboral

    INSTITUCION UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO DERECHO LABORAL Y COMERCIAL – III SEMESTRE INTRODUCCION El Trabajo además de ser un valor y un derecho es una obligación social, que goza en todas sus modalidades de la protección del Estado, en el entendido que toda persona tiene derecho a trabajar en condiciones dignas y justas. De acuerdo a lo estipulado en el Código Sustantivo del Trabajo, toda relación laboral se presume regida por un contrato de trabajo, en

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.398 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 13 de Septiembre de 2013 Enviado por jfrestrepom
  • Derecho Laboral Y Comercial

    1. el empleado en mención, según el planteamiento del caso; no incurrió en ninguna falta grave relacionada con su puesto de trabajo. 2. No existe prueba alguna de que el funcionario haya participado en actos ilícitos y adicional si los hacia estaban fuera se su horario laboral el cual según el planteamiento del caso era de lunes a viernes de 05:00 pm a 03:00 am como técnico informático. 3. Las actividades delictivas y de violencia

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 234 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 3 de Octubre de 2013 Enviado por galeanopardo
  • Cuando una persona decide, emprender su vida laboral, como vendedor o agente comercial

    ENSAYO Cuando una persona decide, emprender su vida laboral, como vendedor o agente comercial, se enfrenta a una lucha continua sobre mantenerse siempre vigente, asi cuando se piensa en la imagen personal, lo mas probable es que se piense en su aspecto físico, la imagen es lo primero que vende el vendedor, al igual, Si no hemos descansado bien, estaremos cansados y esto hará, que repasar las tareas a realizar en este día y su

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.248 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 14 de Noviembre de 2013 Enviado por angelitiio
  • Legislacion Comercial Y Laboral

    DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO y RELACION LABORAL EMPLEADOR – TRABAJADOR LECCION 1 ORIGENES Y FUENTES DEL DERECHO LABORAL EL DERECHO LABORAL COLOMBIANO El derecho laboral en Colombia tiene como marco regulatorio la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo. De acuerdo con la Constitución Política, el derecho al trabajo es un derecho fundamental de todas las personas que debe ser garantizado por el Estado.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.026 Palabras / 13 Páginas
    Ingresado: 2 de Marzo de 2014 Enviado por ralfiandresuv
  • Legislación Laboral y Comercial

    Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 30/03/2014   1. ¿Qué es la propiedad intelectual?, ¿cuáles son los requisitos para su registro?, ¿cuáles Son los derechos que otorga?, ¿cuánto dura y cómo se transfiere? 2. Explique qué importancia tiene la Ley de Protección al Consumidor. Que es la propiedad intelectual La ley de propiedad intelectual fue creada en la revolución francesa debió a la llegada de las imprentas que hacían mucho más fácil la falsificación de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 748 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 31 de Marzo de 2014 Enviado por jose.ogalde
  • Legislacion Laboral Y Comercial

    El Contrato de Trabajo Gelines Beatríz Grandón Ramírez Legislación Laboral y Comercial. Instituto IACC Martes 20 de mayo de 2014 Desarrollo 1) Partiendo por nombrar las características de los contratos de trabajo las cuales son: Es un contrato Bilateral: las partes se obligan recíprocamente. Es un contrato Oneroso: tiene por objeto la utilidad de ambos contratantes, gravándose cada uno a beneficio del otro. Es un contrato Conmutativo: cada una de las partes se obliga a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 721 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 20 de Mayo de 2014 Enviado por gelines
  • LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL

    DE LAS SOCIEDADES COMERCIALES Héctor Pérez Martínez LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL Instituto IACC Domingo 01 de Junio de 2014 Desarrollo INSTRUCCIONES: Lea atentamente y responda las siguientes preguntas: 1. Elabore un cuadro donde se clasifiquen las distintas sociedades comerciales. 2. Explique las principales características de las sociedades comerciales. 3. Analice y argumente con sus palabras qué es una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada y en qué casos es conveniente su constitución. 1. ELABORE UN CUADRO

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 721 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 2 de Junio de 2014 Enviado por HECTOR
  • Trbajo De Dececho Comercial Y Laboral

    INTRODUCCIÓN Tener una idea nueva de negocio permite tener productos innovadores y competitivos los cuales pueden lograr que las empresas crezcan económicamente a nivel nacional como regional, por lo que cada vez se necesita tener imaginación y deseos de implementar nuevos procesos, crear distintivos a los productos que son necesidades primordiales en los consumidores. La idea que tengo es crear una empresa de prendas de dotación, teniendo en cuenta que conozco y trato con personas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 232 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 14 de Septiembre de 2014 Enviado por milenachaparro
  • DERECHO COMERCIAL Y LABORAL

    DERECHO COMERCIAL Y LABORAL. Ramiro Meneses trabaja en Larouse Ltda de lunes a viernes de 10:00am a 8:00 pm como Gerente de Ventas desde el 22 de Octubre de 1996 bajo un contrato a término fijo a 3 años. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor empleado de la Empresa. Su salario mensual es de $3.500.000 y en su contrato laboral nunca se le prohibió que trabajara en otra compañía. Desde el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 295 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 15 de Septiembre de 2014 Enviado por ceballos19
  • DERECHO COMERCIAL Y LABORAL

    DERECHO COMERCIAL Y LABORAL / ENTREGA 1 CASO Ramiro Meneses trabaja en Larousse Ltda. De lunes a viernes de 10:00 am a 8:00 pm como Gerente de Ventas desde el 22 de Octubre de 1996 bajo un contrato a término fijo a 3 años. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor empleado de la Empresa. Su salario mensual es de $3.500.000 y en su contrato laboral nunca se le prohibió que trabajara

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 372 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 28 de Septiembre de 2014 Enviado por antholl
  • Legislación Laboral y Comercial

    De los actos de comercio y los comerciantes Tiare Riquelme Guíñez Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 24 de Septiembre de 2014 Desarrollo 1.- ¿EXPLIEQUE CON SUS PALABRAS LOS DISTINTOS TIPOS DE SOCIEDADES COMERCIALES?. Es necesario primeramente indicar que el concepto de Sociedad, lo encontramos en el artículo 2053 del Código Civil que señala: La sociedad o compañía es un contrato en que dos o más personas estipulan poner algo en común con la mira

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 940 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 6 de Octubre de 2014 Enviado por tiare04567890
  • Derecho Comercial Y Laboral

    TALLER DE DERECHO COMERCIAL 1- La función del derecho comercial es regular las relaciones (actos de comercio) entre comerciantes para así mover las economías de los países. 2- Las características del derecho comercial son: • Real y Objetividad: Rige en general los actos de comercio, independientemente de la profesión de quienes lo ejecutan (comerciante o no comerciante), sin embargo resta característica rige principalmente los actos del comerciante, porque la actividad mercantil tiende a crecer con

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.416 Palabras / 26 Páginas
    Ingresado: 15 de Octubre de 2014 Enviado por e1le9na89
  • Derecho Comercial Y Laboral

    1.- Explique en no más de 10 líneas, el endoso de la letra de cambio. R: El endoso es el escrito por el cual el tenedor legítimo transfiere el dominio de la letra, la entrega en cobro o la constituye en prenda. Agrega el inc. 2° que El endoso debe estamparse al dorso de la letra misma o de una hoja de prolongación adherida a ella y finaliza el inc. 3° diciendo que El endoso

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 489 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 3 de Noviembre de 2014 Enviado por ksepulvedar
  • ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DERECHO LABORAL Y COMERCIAL

    ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DERECHO LABORAL Y COMERCIAL Entrega Final TUTOR: ANDREA SASTRE GOMEZ INTEGRANTES: OLGA CECILIA DUQUE DE NEIRA - Código: 1411981091 DANIEL SMYTH GOMEZ - Código: 1411980245 JHON ALEXANDER NEIRA DUQUE - Código: 1411981092 DANIELA ISABEL ANDRADRE LOBO - Código: 1411980205 BOGOTÁ D.C. Octubre 13 de 2014   OBSERVACIONES Art. 360 del CST la prima se debe remunerar 2 veces al año la primera en la último día de Junio la segunda los primeros

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 293 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 1 de Diciembre de 2014 Enviado por smythclarinet1
  • Legislacion Laboral Y Comercial

    INSTRUCCIONES: Lea atentamente y responda las siguientes preguntas. 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. ya sabemos que un hecho jurídico es acontecimiento susceptible de producir alguna adquisición, modificación, transferencia o extinción de los derechos u obligaciones pueden ser naturales o provocados por el hombre y un acto jurídico es el hecho, humano, voluntario o consciente y lícito, que tiene por fin inmediato establecer entre las personas relaciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 517 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 22 de Enero de 2015 Enviado por laika1981
  • Legislación Laboral y Comercial

    Reglamentos internos, sistema de contratación y empresas de servicios transitorios. Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 29 de marzo del 2015 Desarrollo Según lo estudiado esta semana y con sus propias palabras, responda las siguientes preguntas: 1. ¿Qué función cumplen los reglamentos internos? ¿A quienes benefician? Argumente su respuesta. El Reglamento Interno, es principalmente un documento que contiene toda la normativa reglamentaria que debe existir entre un trabajador y la empresa, mediante este documento se

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 609 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 29 de Marzo de 2015 Enviado por yai30
  • Derecho Comercial Y Laboral

    1 Primeramente se viola la igualdad, porque cuando se utiliza competencia desleal induciendo al cliente a comprar un producto poniendo en desigualdad a mi rival comerciante infrinjo en la competencia desleal, de igual forma al hacer esto se está afectando el patrimonio económico del otro comerciante que se encuentra también ofreciendo sus servicios, ya que se compete deslealmente y así el rival comercial no genera ingresos económicos. También se viola el derecho al trabajo y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 397 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 5 de Abril de 2015 Enviado por irinapetrodl
  • Proyecto Final Legislacion Laboral Y Comercial Iacc

    1.- Explique cuáles son las diferencias que existen entre la Responsabilidad Civil Contractual y la Responsabilidad Civil Extracontractual. Tipo de Responsabilidad Diferencia 1 Diferencia 2 Diferencia 3 Responsabilidad Civil Contractual La obligación es establecida debido a que hay un contrato de por medio La responsabilidad es automática debido al contrato que existe entre las partes involucradas. La pena por incumplimiento tiene como medio de prueba inmediato el contrato de las partes Responsabilidad Civil Extracontractual La

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.875 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 29 de Abril de 2015 Enviado por brenda.cortes
  • Derecho Comercial Y Laboral

    DERECHO LABORAL Y COMERCIAL TUTOR ANDREA SASTRE GÓMEZ PRESENTADO POR SANDRA PATRICIA CAMARGO AYALA DALIA INÉS VILLAMIL SÁNCHEZ EDWIN ENRIQUE MINDIOLA PACHECO CAMILO ANDRÉS SÁNCHEZ ROJAS OSCAR ALBERTO ORJUELA LADINO INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO BOGOTÁ D.C. SEPTIEMBRE DE 2014. TABLA DE CONTENIDO OBJETIVOS 2 Objetivo General 2 Objetivos Específicos 2 INTRODUCCIÓN 3 EXPOSICION DEL CASO 4 ANÁLISIS Y ARGUMENTACIÓN 4 CONCLUSIONES POR LAS QUE CONSIDERAMOS QUE EL SEÑOR MENESES FUE DESPEDIDO SIN UNA JUSTA

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.581 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 3 de Mayo de 2015 Enviado por Kadmel_86
  • Derecho Laboral Y Comercial

    Teniendo en cuenta lo siguiente: 1. Siempre debe quedar por escrito el tipo de contrato y sus condiciones, la duración no debe pasar más de 3 años, por esta razón se convierte renovable. 2. Si antes de que se cumpla la fecha límite del contrato no se le informa al trabajador por medio de un comunicado con una anticipación a 30 días, este se entenderá como Renovable por un periodo igual al inicial pactado. En

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 434 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 14 de Mayo de 2015 Enviado por jessi_hdz11
  • DERECHO LABORAL Y COMERCIAL SEGUNDA ENTREGA

    INTRODUCCIÓN El derecho laboral y comercial nos permite desarrollar habilidades para regular las relaciones que se establecen a raíz del trabajo humano, permitiendo identificar el conjunto de reglas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación laboral. En el desarrollo de este trabajo se expondrá una situación laboral, donde se evidencia un despido, a través de los conocimientos adquiridos en la semana uno y dos, expondremos si

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.949 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 21 de Mayo de 2015 Enviado por marajus
  • Derecho Comercial Y Laboral- Caso Ramiro

    1. Caso de evaluación: Ramiro Meneses trabaja en Larouse Ltda de lunes a viernes de 10:00 am a 8:00 pm como Gerente de Ventas desde el 22 de Octubre de 1996 bajo un contrato a término fijo a 3 años. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor empleado de la Empresa. Su salario mensual es de $3.500.000 y en su contrato laboral nunca se le prohibió que trabajara en otra compañía. Desde

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.000 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 29 de Mayo de 2015 Enviado por diegosaldarriaga
  • Legislación Laboral y Comercial

    Título del Control: Control 2 Nombre Alumno: Eduardo Rodríguez Sánchez Nombre Asignatura: Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC Ponga la fecha aquí: 31-05-2015 Desarrollo 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. 2. ¿Cuáles son los elementos esenciales para la validez de los contratos? Defina con sus palabras cada uno de ellos. 3. ¿En qué caso un contrato pudiese quedar sin efecto? Dé un ejemplo. 4. Explique con sus

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 679 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 31 de Mayo de 2015 Enviado por
  • Legislación Laboral y Comercial.

    Reglamentos internos, sistema de contratación y empresas de servicios transitorios. Legislación Laboral y Comercial Hernán Víctor Rojas Bahamondez Instituto IACC 29 de marzo del 2015 Desarrollo Según lo estudiado esta semana y con sus propias palabras, responda las siguientes preguntas: 1. ¿Qué función cumplen los reglamentos internos? ¿A quienes benefician? Argumente su respuesta. El Reglamento Interno, es principalmente un documento que contiene toda la normativa reglamentaria que debe existir entre un trabajador y la empresa,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 612 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 14 de Junio de 2015 Enviado por yasnita21
  • Legislacion Laboral Y Comercial

    Reglamentos internos, sistema de subcontratación y empresas de servicios Transitorios Nicolás Sánchez Tobar Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 14 de Junio del 2015 Desarrollo 1. ¿Qué función cumplen los reglamentos internos? ¿A quiénes benefician? Argumente su respuesta. Definiremos el reglamento interno como un instrumento que contiene toda la normativa reglamentaria que existe entre un trabajador y la empresa, mediante este documento se establecen las diferentes políticas, principios y normativas a las cuales un trabajador

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 584 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 16 de Junio de 2015 Enviado por
  • Absolución De Posiciones En Sede Civil, Comercial Y Laboral

    I. Introducción El presente trabajo tiene por objeto analizar qué personas pueden absolver posiciones en sede civil, comercial y laboral en representación de una sociedad anónima. II. Absolución de posiciones en sede civil y comercial En sede civil y comercial la absolución de posiciones en nombre de una sociedad anónima debe ser realizada por su representante legal. El artículo 405 del Código Procesal Civil y Comercial de la Nación dispone que pueden ser citados a

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.290 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 19 de Julio de 2015 Enviado por Estudiante73
  • “Factores que inciden en la oferta y demanda del Mercado Laboral de los Graduados de la carrera Educación Comercial en la UPNFM”

    “Factores que inciden en la oferta y demanda del Mercado Laboral de los Graduados de la carrera Educación Comercial en la UPNFM”

    UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONÓMA DE HONDURAS Facultad de Ciencias Económicas Postgrado de la Facultad de Ciencias Económicas Dirección del Sistema de Estudios de Postgrado Maestría en Administración de Empresas “Factores que inciden en la oferta y demanda del Mercado Laboral de los Graduados de la carrera Educación Comercial en la UPNFM” TESIS QUE PARA OPTAR AL GRADO DE MASTER EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON ORIENTACIÓN EN FINANZAS PRESENTA Tegucigalpa, M.D.C. Septiembre de 2015 ÍNDICE GENERAL INTRODUCCIÓN

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.853 Palabras / 16 Páginas
    Ingresado: 7 de Agosto de 2015 Enviado por Mauricio Alvarado
  • ENSAYO Medición del desgaste laboral en el ramo comercial

    ENSAYO Medición del desgaste laboral en el ramo comercial

    Alumno: Jimmy Bayardo Romero. Código materia: 3141 INFORME DE LECTURA Autor: Marianna Barrios León, Ruth Illada García Título: Medición del desgaste laboral en el ramo comercial Publicación: Valencia. Venezuela. 15.09.2013 El texto que se presenta a continuación es la Medición del desgaste laboral en el ramo comercial escrito por las autoras Marianna Barrios y Ruth García, quienes realizaron una investigación sobre las principales dimensiones que permitirían medir el desgaste ocupacional en trabajadores del área comercial

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 873 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 8 de Agosto de 2015 Enviado por Jimmy.romero
  • PROYECTO DERECHO COMERCIAL Y LABORAL

    PROYECTO DERECHO COMERCIAL Y LABORAL

    MARIA ALEJANDRA FLOREZ Cód. YEIMY LILIANA GONZALEZ LOPEZ Cód.1421981026 CRISTHIAN Cód. ORLYS ZUAREZ PEREZ Cód. 1421980403 SITUACIÓN PLANTEADA Ramiro Meneses trabaja en Larouse Ltda de lunes a viernes de 10:00 am a 8:00 pm como Gerente de ventas desde el 22 de Octubre de 1996 bajo un contrato a término fijo a 3 años. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor empleado de la Empresa. Su salario mensual es de $3.500.000 y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.864 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 4 de Septiembre de 2015 Enviado por lyxy
  • De los actos de comercio y los comerciantes. Nicole Verdugo Legislación laboral y comercial

    De los actos de comercio y los comerciantes. Nicole Verdugo Legislación laboral y comercial

    De los actos de comercio y los comerciantes. Nicole Verdugo Legislación laboral y comercial. Instituto IACC 21-09-2015 ________________ Desarrollo 1. Explique con sus palabras los distintos tipos de sociedades comerciales. Sociedad colectiva: también conocido como sociedad ilimitada, lo que significa que si la empresa en algún momento presenta algún problema de tipo comercial, los participantes de ella no solo responderán con su parte de capital para amortiguar el problema, sino que también en alguno caso

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 690 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 26 de Septiembre de 2015 Enviado por nicoleverdugo
  • Escuela de Administración de Empresas . Derecho Comercial y Laboral

    Escuela de Administración de Empresas . Derecho Comercial y Laboral

    Universidad Santa Maria La Antigua. Facultad de Negocios. Escuela de Administración de Empresas. Derecho Comercial y Laboral. Profesora: Dayana Echeverria. La OMC Adnett Paola Gaspard Morell. CI: E-8-127238 3015-N01 Introducción La OMC sirve de foro para la negociación de acuerdos encaminados a reducir los obstáculos al comercio internacional y a asegurar condiciones de igualdad para todos, y contribuye así al crecimiento económico y al desarrollo. Asimismo, la OMC ofrece un marco jurídico e institucional para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 6.021 Palabras / 25 Páginas
    Ingresado: 29 de Septiembre de 2015 Enviado por Nanny Gaspard
  • DERECHO COMERCIAL Y LABORAL ELEMENTOS QUE CONSTITUYEN LAS PRESTACIONES SOCIALES

    DERECHO COMERCIAL Y LABORAL ELEMENTOS QUE CONSTITUYEN LAS PRESTACIONES SOCIALES

    http://farm9.staticflickr.com/8009/7494799944_d9db89d0.jpg TERMINACION DE CONTRATO LABORAL SEGUNDA ENTREGA TUTOR ANDREA SASTRE GOMEZ PRESENTADO POR: JAIRO MORALES BENAVIDES (Código 1330650597) ANGELA SALAZAR GÓMEZ (Código: 1221979019) YURI CATERINE SUAREZ CHAPARRO (Código: 1331980608) INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO Bogotá D.C Septiembre 2015 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN ELEMENTOS QUE CONSTITUYEN LAS PRESTACIONES SOCIALES PRIMA DE SERVICIOS AUXILIO DE CESANTÍAS INTERESES SOBRE LAS CESANTÍAS VACACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOS ________________ INTRODUCCIÓN Dentro de la normatividad colombiana, en lo referente al Derecho Laboral, establecemos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.702 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 18 de Octubre de 2015 Enviado por jahirmorben01
  • PLAN DE FORMACIÓN EN EL ÁREA DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PARA EL COMERCIAL, SAN SEBASTIÁN, C.A.

    PLAN DE FORMACIÓN EN EL ÁREA DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PARA EL COMERCIAL, SAN SEBASTIÁN, C.A.

    PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN PLAN DE FORMACIÓN EN EL ÁREA DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PARA EL COMERCIAL, SAN SEBASTIÁN, C.A. Tutor: Autores: Lcdo Raul Escobar T.S.U Infante Anyhy C.I: 16.383.715 T.S.U Infante Jhanni C.I: 14.238.711 T.S.U Motta Luis C.I: 25.549.986 Calabozo, Noviembre 2015 PLAN DE FORMACIÓN EN EL ÁREA DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL PARA EL COMERCIAL, SAN SEBASTIÁN, C.A. AUTOR: T.S.U Infante Anyhy C.I: 16.383.715 T.S.U Infante Jhanni C.I: 14.238.711

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 16.955 Palabras / 68 Páginas
    Ingresado: 10 de Noviembre de 2015 Enviado por diazz442
  • Proyecto Final Legislación laboral y comercial

    Proyecto Final Legislación laboral y comercial

    Introducción Este proyecto final requiere del desarrollo de un conjunto de puntos que iré detallando a medida que avanzo en cada uno de los temas, junto a ello he de responder a las preguntas que se generan respecto de un caso determinado, para ello he denominado cada caso con el nombre de la figura principal. Las preguntas y los casos son los siguientes: a) Señale en qué tipo de Responsabilidad Civil se enmarca el siguiente

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.933 Palabras / 16 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2015 Enviado por Rucaco
  • Legislación laboral y comercial control semanal

    Legislación laboral y comercial control semanal

    Desarrollo 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. 2. ¿Cuáles son los elementos esenciales para la validez de los contratos? Defina con sus palabras cada uno de ellos. 3. ¿En qué caso un contrato pudiese quedar sin efecto? Dé un ejemplo. 4. Explique con sus palabras qué es una obligación solidaria. Ejecución: 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? La diferencia que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 642 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2015 Enviado por Rucaco
  • Legislación laboral y comercial Tarea semana 2

    Legislación laboral y comercial Tarea semana 2

    Introducción Al ciudadano común, cuando se habla de obligación, le surgen a la mente todas aquellas cosas que en forma ineludible debe hacer, como por ejemplo, levantarse a tiempo para ir a trabajar o pagar sus deudas en la fecha indicada, asistir al colegio, salir de compras, etcétera. Pero, junto a estas obligaciones cotidianas existen otras que el Derecho tiene en consideración y que trataré en este ensayo. INSTRUCCIONES: Explique con sus propias palabras qué

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.353 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2015 Enviado por Rucaco
  • Legislación laboral y comercial Control semanal: Sociedad Colectiva

    Legislación laboral y comercial Control semanal: Sociedad Colectiva

    Desarrollo 1. Explique: a) Sociedad Colectiva: Persona jurídica en que todos, algunos o un tercero administran la sociedad. Se le conoce como sociedad limitada. La cuota del socio insolvente pesa sobre los demás, los acuerdos se toman por decisión unánime. o Constitución: por el acuerdo de las partes. o Administración: confiada a uno o más socios. o Responsabilidad: limitada y solidaria, responden con sus bienes por las deudas de la sociedad. o Razón social: nombre

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 543 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2015 Enviado por Rucaco
  • De los actos de comercio, obligaciones y contratos. Legislación laboral y comercial

    De los actos de comercio, obligaciones y contratos. Legislación laboral y comercial

    C:\Documents and Settings\Administrador\Escritorio\Copia de IACC LOGO.jpg De los actos de comercio, obligaciones y contratos. Legislación laboral y comercial. ________________ Desarrollo INSTRUCCIONES: Lea atentamente y responda las siguientes preguntas. 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. 2. ¿Cuáles son los elementos esenciales para la validez de los contratos? Defina con sus palabras cada uno de ellos. 3. ¿En qué caso un contrato pudiese quedar sin efecto? Dé un ejemplo.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 803 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 13 de Diciembre de 2015 Enviado por melony79
  • Legislación laboral y comercial Tarea 2

    Legislación laboral y comercial Tarea 2

    Tarea 2 Anita Cabrera E. Legislación laboral y comercial Instituto IACC 30 de noviembre de 2015 ________________ Desarrollo Explique con sus propias palabras qué son las obligaciones, los elementos que la constituyen y su clasificación. Dé un ejemplo (creado por usted) de una obligación derivada de un contrato, de un cuasicontrato, de un delito, de un cuasidelito y de una ley. Las obligaciones son un compromiso entre dos personas, las que se comprometen y responsabilizan

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 996 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 20 de Diciembre de 2015 Enviado por valeria1208
  • Legislación Laboral y Comercial.

    Legislación Laboral y Comercial.

    Título del Control: De los actos de comercio, obligaciones y contratos. Nombre Alumno: Paola Santibáñez Nombre Asignatura: Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 05/03/16 ________________ Desarrollo INSTRUCCIONES: Lea atentamente y responda las siguientes preguntas. 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. La diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico es que un hecho jurídico, es un evento que se provoca ya sea por efecto humano o

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 386 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 5 de Marzo de 2016 Enviado por sppola12
  • REQUISITOS PARA PASANTIAS EN LABOR SOCIAL, COMERCIAL Y CONTABLE

    REQUISITOS PARA PASANTIAS EN LABOR SOCIAL, COMERCIAL Y CONTABLE

    INSTITUCIÓN EDUCATIVA ATENEO CIRCULAR VERSIÓN 01 FECHA: 06-03-2010 Página 1 de 1 Código: IEA-FR-18 CIRCULAR No. 005 COMITÉ DE ÁREA: EDUCACION PARA EL TRABAJO FECHA: PRADERA 26 DE FEBRERO DE 2016 DE: HERMANITA MARIA DOLLY MORA ROA, Rectora y DOCENTES EDUCACION PARA EL TRABAJO PARA: PADRES DE FAMILIA Y ESTUDIANTES GRADOS: NOVENO, DECIMO Y UNDÉCIMO ASUNTO: REQUISITOS PARA PASANTIAS EN LABOR SOCIAL, COMERCIAL Y CONTABLE Cordial Saludo. La Hermanita Rectora y el Comité de Área

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.332 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 17 de Marzo de 2016 Enviado por natyli1974
  • CUESTIONARIO DERECHO COMERCIAL Y LABORAL

    CUESTIONARIO DERECHO COMERCIAL Y LABORAL 1.- A que rama del poder público pertenecen las superintendencias mencione dos 2.- Cuáles son los organismos de control 3.- Que es el derecho de petición 4.- Que cuerpo colegiado realiza las normas en los departamentos y municipios y como se denominan las normas que expide cada uno. 5.- Que entidades Forman parte del ministerio Público 6.- Cuales son los Derechos constitucionales 7.-Cuáles son las funciones constitucionales del Congreso 8.-Que

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 551 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 10 de Abril de 2016 Enviado por sachi22