Mapa conceptual de al salud ocupacional en colombia ensayos gratis y trabajos
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SALUD OCUPACIONAL
“SALUD OCUPACIONAL” ACTSEM4 Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. Te invitamos a elaborar el Panorama de factores de riesgo para un área de la empresa ó del
Enviado por juliethgutierre / 650 Palabras / 3 Páginas -
Taller De La Semana 2 Salud Ocupacional
1) Considero que si ya que después de tener salud el resto depende de nosotros ya que podemos desempeñar toda clase trabajos teniendo un bienestar sano. 2) Considero que si porque ya que los biopsicosociales nos podemos referir a las enfermedades y en nuestro medio habitan demasiadas y por la falta de conciencia de nosotros y estamos lejos de conseguir un bienestar adecuado 3) Algunas prevenciones serian: . No contaminar el medio ambiente para que
Enviado por dygmpb / 489 Palabras / 2 Páginas -
Date La Buena Vida ( Mapa Conceptual )
Date la buena vida ¡Despierta, baby! Tenemos que tener en claro lo que queremos, ya que “no solo de lentejas vive el hombre”. Ya que para una buena vida tenemos que pasar una serie de complicaciones, así es la vida. Ponte en su lugar La ética no se ocupa de cómo alimentarse mejor o de cuál es la manera más recomendable de protegerse del frío. Lo que le importa a la ética es como vivir
Enviado por jasisi / 303 Palabras / 2 Páginas -
Taller Modulo 1 Salud Ocupacional
Taller Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Estoy en total acuerdo con el concepto integral de salud planteado por la OMS, el equilibrio entre los estados, físicos, metal y social determinan al ser humano como una unidad funcional que se puede desenvolver de manera eficaz en un medio
Enviado por oscarfox_1987 / 1.520 Palabras / 7 Páginas -
Cartilla 5 Salud Ocupacional Sena . Preguntas Y Taller
¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los Accidentes se presentan por causa de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen; en donde estas crean causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo
Enviado por GETRANS / 339 Palabras / 2 Páginas -
Taller Salud Ocupacional
UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN FACULTAD DE DERECHO ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL ASIGNATURA LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL DOCENTE CARLOS LUÍS AYALA CÁCERES El examen es individual, debe ser desarrollado a mano en hojas de examen se debe entregar a en la secretaria de la Universidad el día 22 de marzo de 2012, con el fin de que me sea allegado. Si existe causa justificada para no entregar el examen el día 22 de marzo de 2012, el
Enviado por dibedoca / 3.710 Palabras / 15 Páginas -
Salud Ocupacional
Programas de Salud Ocupacional en las Empresas Los programas de salud Ocupacional que deben establecerse en todo lugar de trabajo, se sujetarán en su organización y funcionamiento, a los siguientes requisitos mínimos: a. El programa será de carácter permanente b. El programa estará constituido por cuatro elementos básicos, llamados subprogramas 1. Actividades de Medicina preventiva 2. Actividades de Medicina del trabajo 3. Actividades de higiene y Seguridad Industrial 4. Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene
Enviado por aaalluuxx / 2.491 Palabras / 10 Páginas -
Historia E Introduccion A La Salud Ocupacional
HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL La historia de la salud ocupacional se remonta a tiempos prehistóricos y está enmarcada por algunos acontecimientos a los que consideramos debemos referirnos: COMUNIDAD PRIMITIVA La comunidad primitiva del paleolítico al neolítico representa el inicio del hombre en la naturaleza, esta época fue enmarcada por la ocurrencia de importantes acontecimientos: • Uso y construcción de instrumentos de trabajo. • Dominio del fuego. • Uso de la cerámica.
Enviado por elvis16 / 3.836 Palabras / 16 Páginas -
Salud Ocupacional
Taller Semana 2 : Salud Ocupacional Sena Virtual Presentado por Elizabeth alnada 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Clasificación del riesgo desde sus características energéticas * Riesgo estático: Un ejemplo es una escalera, cuando la persona va caminando ya sea subiéndola o bajándola ,puede resbalarse y caer, por consiguiente la escalera es un riesgo estático, ya que siempre vaa
Enviado por leididij / 313 Palabras / 2 Páginas -
Salud Ocupacional
CURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 5 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES Los factores de riesgo son tan variados como tipos y circunstancias de trabajo existan. Es por esto que año tras año se escriben miles de artículos acerca de la naturaleza compleja de los errores y los problemas que causan los accidentes profesionales y ocupacionales en el mundo.Estos acontecimientos indeseados se producen cuando una serie de factores se combinan en circunstancias propicias,
Enviado por hannasaray / 5.112 Palabras / 21 Páginas -
Marco Legal Salud Ocupacional
En esta cartilla encontrará algunos documentos que complementan su entorno legislativo... La creación del Sistema General de Riesgos Profesionales (S.G.R.P) por la ley 100 de 1993 marcó un cambio fundamental en el manejo de los Riesgos Profesionales en el país, a pesar de existir legislación previa a esta ley. Lamentablemente, como ocurre la mayoría de las veces sólo a partir de la Leyes que se ha logrado cambiar la actitud de las empresas hacia la
Enviado por santimartinez / 1.409 Palabras / 6 Páginas -
Marco Legal Salud Ocupacional
En esta cartilla encontrará algunos documentos que complementan su entorno legislativo... La creación del Sistema General de Riesgos Profesionales (S.G.R.P) por la ley 100 de 1993 marcó un cambio fundamental en el manejo de los Riesgos Profesionales en el país, a pesar de existir legislación previa a esta ley. Lamentablemente, como ocurre la mayoría de las veces sólo a partir de la Leyes que se ha logrado cambiar la actitud de las empresas hacia la
Enviado por santimartinez / 1.409 Palabras / 6 Páginas -
Programa De Salud Ocupacional
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL POLITICA DE PROMOCIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES EN TRABAJADORES DEL PROGRAMA “ARGENTINA TRABAJA” DEL Municipio de la Ciudad de Corrientes Autor: Aldo R. Fernández Técnico Superior en Agente Sanitario y Promotor de la Salud POBLACIÓN OBJETO: Trabajadores del Programa “Argentina Trabaja” en el Municipio de la Ciudad de Corrientes RESUMEN: Desarrollar acciones que propendan por el mejoramiento de las condiciones de salud y de trabajo
Enviado por AldoRF / 1.709 Palabras / 7 Páginas -
Salud Ocupacional
TALLER • ¿Qué es la salud en su contexto general? • ¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida? • ¿Tener salud es lo mismo que no estar enfermo? • ¿Cuál es la importancia del medio ambiente en la salud del individuo y de la sociedad? • ¿La salud ocupacional es una disciplina que primordialmente rehabilita, cura o previene? 1) la salud es la
Enviado por JuliaOrBab / 548 Palabras / 3 Páginas -
Salud ocupacional
Preguntas Generadoras. Órganos de los Sentidos • Porque existen personas zurdas y diestras? R: Sí, hay personas zurdas, que escriben con la mano izquierda y utilizan esta mano para realizar la mayor parte de las acciones cotidianas. Es habitual convivir con ellas y quizá incluso tú seas zurdo. Pero... ¿Qué determina que una persona sea zurda? ¿Qué porcentaje de la gente es zurda? ¿Es verdad que los zurdos viven menos? Hace unos años ser zurdo
Enviado por cgsandra / 573 Palabras / 3 Páginas -
TALLER SEMANA 2 SALUD OCUPACIONAL
TALLER SEMANA 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Utiliza los elementos de protección personal adecuados para la labor que está realizando, por naturaleza esta es un área húmeda debido a las tareas que allí se realizan. Podemos observar Riesgo estático Caminar por el área húmeda con un peso acuestas y sin los EPP adecuados Riesgo dinámico - caminar
Enviado por JLROMEROM / 760 Palabras / 4 Páginas -
Salud Ocupacional
Historia de la Salud y Seguridad social de los trabajadores El campo de la salud y seguridad ha experimentado cambios sustanciales. Los más importantes son cambios tecnológicos que han sido introducidos en el área laboral, la proliferación de la legislación sobre salud y seguridad y los reglamentos correspondientes; aumento de la presión de organismos reguladores, la realización de los ejecutivos de que un lugar de trabajo seguro y saludable lo hacen más productivo, el cuidado
Enviado por estrellitaazul / 1.755 Palabras / 8 Páginas -
Curso Básico en Salud Ocupacional
Curso Básico en Salud Ocupacional Módulo N°6 Factores de Riesgo Físico-químicos Te invitamos a aplicar los conocimientos de este módulo llevándolos a la práctica en tu empresa, para lo cual te sugerimos las siguientes actividades Observa en tu lugar de trabajo los diferentes materiales o sustancias "combustibles y comburentes" presentes, elabora un cuadro donde se relacionen el material o sustancia, la clase de fuego, el tipo y agente extintor. Consulta en Internet la Norma NFPA
Enviado por paolabenavides / 255 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Talento Humano - Mapa Conceptual
TALLER SEMANA 3 - http://prezi.com/t-9_ovce63uw/director-rrhh-capacitacion-y-desarrollo/ 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como Director de RR. HH en una Empresa? Dentro de las Cualidades deben existir características muy marcadas, como la ética y el profesionalismo donde hay que destacar que el Director de RR.HH. debe tener: 1. Comunicador. Debe transmitir a sus colaboradores los objetivos, dirección e información que necesitan para desempeñarse en su trabajo. 2. Gestor de Anomalías: Debe resolver problemas
Enviado por LENNY.GESTIONQ / 1.038 Palabras / 5 Páginas -
Salud Ocupacional
1. lista de verificación de factores de riesgo. LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO Esta es una lista de chequeo, determina (con resaltador, por ejemplo) lo que está presente en tu empresa, o realiza tu propia lista. TIPO | FACTOR DE RIESGO | CÓDIGO | DESCRIPCIÓN | 1 | Del ambiente de trabajo. Microclima | 1A | Temperatura extrema : calor o frío | | | 1B | Humedad relativa o presencia de agua
Enviado por melissa11201994 / 4.133 Palabras / 17 Páginas -
Cartilla Salud Ocupacional
El Observador y la Acción Humana Rafael Echeverría, Ph.D. y Alicia Pizarro Newfield Consulting México, mayo 1996 © Newfield Consulting El propósito de este trabajo es ofrecer una interpretación que nos permita comprender mejor lo que nos pasa, los éxitos y fracasos que tenemos, los problemas que encaramos, el tipo de relaciones que mantenemos con los demás, el sufrimiento y la alegría que nos asiste. En pocas palabras, se trata de expandir nuestra comprensión sobre
Enviado por leonardonet / 359 Palabras / 2 Páginas -
Actividad 3 Salud Ocupacional Sena
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD # 3 La empresa que escogí para hacer esta actividad, se llama Sistemas GYG; y se dedica a desarrollar software financiero. Yo como no tengo experiencia, en esta empresa trabaja mi hermano y me colaboró con este proceso 1. LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO (Los códigos de factores que están presentes en la empresa se señalaron con una X) GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1 DEL AMBIENTE DEL
Enviado por dianisvargas88 / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
EVOLUCION HISTORICA DE LA SALUD OCUPACIONAL
EVOLUCION HISTORICA DE LA SALUD OCUPACIONAL La salud ocupacional ha surgido desde la prehistoria cuando el hombre empezó a tener necesidades donde tuvo que desempeñar diferentes trabajos para lograr su supervivencia, y así mismo protegerse de los riesgos y las adversidades del medio en que habitaba. Antiguamente el trabajo, que hoy en día es un derecho que tiene toda persona y que para su desarrollo lo debe hacer en un lugar seguro y saludable, era
Enviado por yadumo / 2.001 Palabras / 9 Páginas -
Omo Manejan En Mi Empresa El Tema De Seguridad Y Salud Ocupacional En Mi Empresa
Actualmente trabajó en una empresa encargada de la comercialización de combustible, me despeño como Supervisor de Operaciones, se observa que en mi Empresa el ambiente laboral es bueno existe un clímax agradable entre los compañeros de trabajo y los Administrativos (Coordinadores, Supervisores, etc.). Es apreciable la manera en que entre compañeros se colaboran unos con otros ya que se crea un gran ambiente laboral. En campo rubiales se practica y a rigor bastante las medidas
Enviado por caste323 / 252 Palabras / 2 Páginas -
Salud Ocupacional
SOLUCION TALLER SEMANA 1. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R: Para tener un bienestar completo, no solo basta tener una buena condición económica o de salud, hay que tener en cuenta las relaciones familiares, personales el desarrollarse como persona tanto en el ámbito profesional como en el personal. La calidad y nivel
Enviado por maferria / 1.604 Palabras / 7 Páginas -
SALUD OCUPACIONAL
Cartilla 1: Salud y trabajo ¿Qué es la salud en su contexto general? R/Después de haber estudiado minuciosamente el material de apoyo, la cartilla y demás documentos, pienso que la salud en su contexto general es la condición humana al 100% de todos sus aspectos (FISICOS, MENTALES Y PSICOLOGICOS), además de contar con un excelente ambiente de trabajo para así de esta manera poder evitar riesgos labores graves o hasta incluso la muerte. La salud
Enviado por CARLOSARTURO / 388 Palabras / 2 Páginas -
Programas De Salud Ocupacional En Las Empresas
Programas de Salud Ocupacional en las Empresas Los programas de salud Ocupacional que deben establecerse en todo lugar de trabajo, se sujetarán en su organización y funcionamiento, a los siguientes requisitos mínimos: a. El programa será de carácter permanente b. El programa estará constituido por cuatro elementos básicos, llamados subprogramas 1. Actividades de Medicina preventiva 2. Actividades de Medicina del trabajo 3. Actividades de higiene y Seguridad Industrial 4. Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene
Enviado por jorgericardo / 2.491 Palabras / 10 Páginas -
Salud Ocupacional
1. Respondes las siguientes preguntas Luego de leer la cartilla puedes dar respuesta a las siguientes preguntas: a. ¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa? En cualquier empresa los riesgos ocupacionales se previenen realizando como debe ser las actividades desarrolladas por el programa de Salud Ocupacional, para crear una cultura del auto cuidado que permita detectar, reducir o eliminar los riesgos en su entorno oportunamente. b. ¿Existe alguna metodología para encontrarlos y evitarlos? Si
Enviado por EliTinoco / 393 Palabras / 2 Páginas -
Salud Ocupacional
TALLER 1 CURSO: SALUD OCUPACIONAL 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No creo que con solo estar física, mental y socialmente bien es suficiente para que el ser humano este completo; pues existen otros factores que igualmente son sumamente importantes, estos pueden ser el factor económico y el medio ambiente en el que
Enviado por flanchis / 1.823 Palabras / 8 Páginas -
Salud Ocupacional Examen 1
Salud y trabajo Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/Claro que sí, porque mientras los tres pilares (Metal, físico, social) estén en total equilibrio el bienestar de la persona será el deseado; todo cambiaria en el caso que algún agente no deseado, cualquiera que fuera interviene en el buen desarrollo de su labor; llegando
Enviado por leiidys / 478 Palabras / 2 Páginas -
Salud Ocupacional
PANORAMA, PROGRAMA Y RIESGOS EN SALUD OCUPACIONAL PANORAMA DE RIESGOS. Realizado Por. Ingeniera CLARITZA QUESADA PERALTA Especialista en Salud Ocupacional. UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN 19 DE OCTUBRE DE 2009 NEIVA HUILA PANORAMA, PROGRAMA Y RIESGOS EN SALUD OCUPACIONAL PANORAMA DE RIESGOS. Realizado Por. Ingeniera CLARITZA QUESADA PERALTA Especialista en Salud Ocupacional. Presentado a: Profesor RODRIGO TAFUR CHARRY UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN 19 DE OCTUBRE DE 2009 NEIVA HUILA TABLA DE CONTENIDO
Enviado por davidsero14 / 5.098 Palabras / 21 Páginas -
TALLER SALUD OCUPACIONAL
1. Explique las clases de daños que se presentan o solicitan en una demanda por responsabilidad civil en accidente de trabajo y enfermedad profesional? 2. ¿Qué es la responsabilidad administrativa en el Sistema General de Riesgos Profesionales y sanciones para empleadores, trabajadores y ARP? 3. Señale el procedimiento de calificación del origen y pérdida de la capacidad laboral conforme a los artículos 5 y 6 del Decreto 2463 de 2001 y el artículo 142 del
Enviado por CATALINAROJAS / 516 Palabras / 3 Páginas -
Salud OcupacionaL
SALUD Y TRABAJO La salud y el trabajo son temas de vital importancia para la humanidad, ya que nos ayudan a mantener una vida estable y tranquila, pues en la actualidad todos tenemos una vida laboral la cual puede traer riesgos así que es mejor tener una seguridad social, exigir que en los sitios de trabajo manejen una buena salud ocupacional. ¿Cómo evitar que el ser humano viva de forma sana y cuide el medio
Enviado por karod / 603 Palabras / 3 Páginas -
Mapa Conceptual Jerarquizado Estadistica Descriptiva
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA -UNAD- Presentado por: ANA MARIA PLATA MORENO Cód.: 1.030.551.133 Grupo: 90021-438 Presentado a: JORGE LUIS CHAVEZ INGLES II INGENIERIA INDUSTRIAL 2 SEMESTRE 2012 1. Responder: La unidad 1 consta del siguiente número de unidades: a. De la unidad 1 a la 7 La unidad 2 consta del siguiente número de unidades: c. De la unidad 8 a la 15 En el aula virtual puedes visualizar quién es tu tutor
Enviado por anaplata_26 / 353 Palabras / 2 Páginas -
Cartilla 5 Salud Ocupacional
CURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 5 CAUSAS Y CONSECUENCIAS¬ DE LOS ACCIDENTES Los factores de riesgo son tan variados como tipos y circunstancias de trabajo existan. Es por esto que año tras año se escriben miles de artículos acerca de la naturaleza compleja de los errores y los problemas que causan los accidentes profesionales y ocupacionales en el mundo. Estos acontecimientos indeseados se producen cuando una serie de factores se combinan en circunstancias
Enviado por william777yo / 3.005 Palabras / 13 Páginas -
Taller Semana 5 Salud Ocupacional
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO GRUPO DE TRABAJO: SECTOR AGRARIO SUBGRUPO: ACTIVIDAD FORESTAL JUNIO - 2006 TRABAJOS FORESTALES Página 2 de 24 COMISION NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INDICE CAPITULO I 1. Aspectos básicos de las explotaciones forestales…………………………………………….…….4 2. Principales características de los trabajos forestales en España………………………………….4 3. Maquinaria forestal………………………………………………………………………………….…..8 4. Siniestralidad del sector…………………………………………………………………………….…..8 CAPITULO II 1. Principales riesgos en trabajos forestales…………………………………………………………..12 CAPITULO III 1. Normativa reguladora de las condiciones
Enviado por ginmar_14 / 5.085 Palabras / 21 Páginas -
Semana 2 DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA CONSTRUCCIÓN
TRABAJO SEMANA 2 DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA CONSTRUCCIÓN 1 – Existe una frase que dice “Quien pone el riesgo asume las consecuencias “¿Qué interpretación legal le daría a esta frase ¿ Argumentar la respuesta en media hoja. Es deber de todo empleador asistir a este empleado en caso de cualquier accidente de trabajo o enfermedad profesional y cubrir todos los gastos a que haya lugar. ya que es por ley afiliar
Enviado por ingrisscarrillo / 1.456 Palabras / 6 Páginas -
Salud Ocupacional
Educación televisiva A día de hoy continua, vehemente, el ataque de la sociedad en general a los contenidos " no aptos para menores" de la televisión. Propugnado por el A.M.P.A, y deseosos sus miembros de quitarse responsabilidad en la educación de sus hijos, es apoyado por casi todo el mundo, empezando por esos tipejos a los que antes llamaban periodistas. En líneas generales, se quiere crear en la televisión una franja horaria de protección para
Enviado por lagordis / 1.923 Palabras / 8 Páginas -
Ensayo Sobre Salud Ocupacional
SALUD OCUPACIONAL La salud ocupacional ayuda a mantener el bienestar de los trabajadores para contribuir a una buena productividad, ya que esta tiene como objetivo primordial, preservar, mantener, y mejorar la salud individual y colectiva de estos. Es aquí donde el Sistema General de Riesgos Profesionales ayuda a implementar y aplicar la salud ocupacional en algunos sectores productivos. El ser humano esta en la obligación de cubrir sus necesidades básicas para poder sobrevivir ante una
Enviado por samileeee / 1.159 Palabras / 5 Páginas -
Salud Ocupacional
Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al máximo los materiales educativos de este módulo, ahora llegó la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo práctico que podrás aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrás hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona
Enviado por jhoanatrujillo / 401 Palabras / 2 Páginas -
Solución Modulo 1 Salud Ocupacional
Taller Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ Pues, yo creo que la persona que tiene su equilibrio físico, mental y social esta en su completo bienestar ya que puede llevar a cabo un buen desempeño laboral y puede encontrar el éxito total en lo que se proponga.
Enviado por Dimago / 972 Palabras / 4 Páginas -
Historia de la salud ocupacional
iernes 8 de mayo de 2009 ENSAYO DE LA HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL Desde la edad primitiva el hombre busco la necesidad de crear sus propios instrumentos de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo, luego se produce el dominio del fuego, y el uso de la cerámica. El hombre pasó de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería. En la edad antigua los hechos mas
Enviado por aurispale / 963 Palabras / 4 Páginas -
Programa De Salud Ocupacional
Programas de Salud Ocupacional en las Empresas Los programas de salud Ocupacional que deben establecerse en todo lugar de trabajo, se sujetarán en su organización y funcionamiento, a los siguientes requisitos mínimos: a. El programa será de carácter permanente b. El programa estará constituido por cuatro elementos básicos, llamados subprogramas 1. Actividades de Medicina preventiva 2. Actividades de Medicina del trabajo 3. Actividades de higiene y Seguridad Industrial 4. Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene
Enviado por kellysagado2 / 364 Palabras / 2 Páginas -
Evaluacion Semana 5 De Salud Ocupacional
ACTIVIDAD Con base en las lecturas, vamos a practicar la realidad del servicio al cliente. 1. Define, ¿Que es el servicio al cliente? RTA/: Es el conjunto de actividades interrelacionadas que ofrece un suministrador con el fin de que el cliente obtenga el producto en el momento y lugar adecuado y se asegure un uso correcto del mismo. El servicio al cliente es una potente herramienta de mercadeo. Se trata de una herramienta que puede
Enviado por jennifertc / 508 Palabras / 3 Páginas -
Salud Ocupacional
Factores de Riesgo Ocupacional FACTOR DE RIESGO Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo. RIESGO Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así como
Enviado por lauratachack / 647 Palabras / 3 Páginas -
Taller Salud Ocupacional Semana 3
1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No, pienso que estar en equilibrio en cuanto a nuestro aspecto físico, mental y social es fundamental, hace falta mencionar el también súper importante entorno ambiental o lo que nos rodea. Para tener un completo bienestar se necesita obtener un equilibrio en todos los anteriores aspectos expuestos,
Enviado por karengarzon / 693 Palabras / 3 Páginas -
FUNDAMENTOS DE SALUD OCUPACIONAL
TALLER N° 1 FUNDAMENTOS DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD SOCIAL PRESENTADO POR: VICTOR IRIARTE OSPINA PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL PRIMER SEMESTRE PRESENTADO A: JUAN JOSE CARVAJAL SANCHEZ PSICOLOGO. ESPECIALISTA EN HIGIENE Y SEGURIDADA SOCIAL INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO SANTIAGO DE CALI MARZO 29 DE 2012 TALLER N° 1 FUNDAMENTOS DE SALUD OCUPACIONAL 1. ¿Usted como profesional en salud ocupacional, que medidas de prevención y protección adoptaría en el sitio d trabajo? Según el video
Enviado por CAMILESANTUANBB / 858 Palabras / 4 Páginas -
Salud Ocupacional
TALLER SEMANA 3 PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES LUZ MARY JIMENEZ SALAZAR 25164421 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CURSO DE SALUD OCUPACIONAL 23-04-2012 TALLER SEMANA 3 Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica Para una Inspección General Sistémica propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. En el informe incluye el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Diligencia la lista de verificación de
Enviado por eliparra10 / 1.382 Palabras / 6 Páginas -
Нistoria de la salud ocupacional
HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL LA SALUD OCUPACIONAL EN LA PREHISTORIA COMUNIDAD PRIMITIVA Desde el momento de la oscuridad en los tiempos no escritos que solo se no coceen por las teorías de los evolucionistas y los hallagos de la Paleontología, cuando el hombre empieza a caminar sobre sus dos extremidades aventurándose sobre el medio circundante y evoluciona de la conciencia animal al homo-sapiens (Hominidos con cerebro), el hombre a sufrido un cambio revolucionario y
Enviado por viviancita1308 / 2.642 Palabras / 11 Páginas -
Salud Ocupacional
1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por producto/mercado o en forma de matriz. 2 ¿Cuáles son los aspectos generales que representan a una
Enviado por sapazagari / 713 Palabras / 3 Páginas