ORGANIGRAMA BEMBOS ensayos gratis y trabajos
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Tecnicas Para Crear Un Organigrama
TÉCNICAS PARA LA CREACIÓN DE UN ORGANIGRAMA: • Las casillas deben ser rectangulares. • Las líneas de mando deben caer siempre en forma vertical sobre el órgano inmediato que va a recibir las órdenes del anterior. • Las líneas de nivel son siempre horizontales. • A las unidades de mando, las líneas de mando les caen siempre en forma vertical y por el lado superior del rectángulo. • Para los organigramas consultivos la línea que
Enviado por h0m3workth35hiit / 205 Palabras / 1 Páginas -
Importancia Del Organigrama
“Importancia De Los Organigramas Dentro De Las Empresas” 2. OBJETIVOS Objetivo General: • Incrementar los conocimientos acerca del Organigrama y establecer su importancia dentro de la organización. Objetivos Específicos: • Definir Organigrama y sus Características. • Definir los Tipos de Organigramas existentes. • Establecer las Ventajas y Desventajas de la utilización del organigrama dentro de la empresa. 3. INTRODUCCIÓN Conducir una empresa no tiene que ser una tarea difícil, sin embargo se hace así cuando
Enviado por maferhervas88 / 1.331 Palabras / 6 Páginas -
Organigrama
Android en un Sistema Operativo además de una plataforma de Software basada en el núcleo de Linux. Diseñada en un principio para dispositivos móviles, Android permite controlar dispositivos por medio de bibliotecas desarrolladlas o adaptados por Google mediante el lenguaje de programación Java. Android es una plataforma de código abierto. Esto quiere decir, que cualquier desarrollador puede crear y desarrollar aplicaciones escritas con lenguaje C u otros lenguajes y compilarlas a código nativo de ARM
Enviado por hhelmert46 / 245 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama
Caracas, Noviembre del 2015 INTRODUCCION Todos los elementos químicos se agrupan y clasifican siguiendo un orden correspondiente a su número atómico. Para ello se emplea una Tabla Periódica En el presente siglo se descubrió que las propiedades de los elementos no son función periódica de los pesos atómicos, sino que varían periódicamente con sus números atómicos o carga nuclear. He aquí la verdadera Ley periódica moderna por la cual se rige el nuevo sistema: Las
Enviado por yennyvanegas / 872 Palabras / 4 Páginas -
Tarea 1 ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD
UNIVERSIDAD GALILEO FISICC-IDEA Licenciatura en Tecnología y Administración de empresas Automatización de procesos Administrativos horario: 19:00 a 20:00 Hrs. CEI: Esquipulas, Chiquimula Lic. Gerson Fernando Rosa Alvarado Tarea No.1 Evaluanet Mario José Rosa Sgastume CARNE: 15005898 Esquipulas 04/02/2015 Nueva propuesta de estructura organizacional: Tipo de organigrama: Para la empresa El Súper mueble de oficina se utilizó un enfoque de organigrama general debido a su eficiencia mostrando las divisiones y jerarquías a respetar debido a que
Enviado por smoik / 286 Palabras / 2 Páginas -
ANALISIS SITUACIONAL DE BEMBOS
ALUMNO: MAMANI HUISA JOHN ROBERT AULA:404 TURNO: NOCHE INSTITUTO SISE: ADMINISTRACCION DE NEGOCIOS CICLO: 1 ANALISIS SITUACIONAL DE BEMBOS FORTALEZAS: Buen posicionamiento en el mercado y en la mente del consumidor. Promociones constantes a favor de los consumidores. Variedad de productos que son de agrado para el consumidor peruano. Constante monitoreo del mercado y adaptación de sus cambios. 100% carne de res, tambien esta la carne KOBE. Mayor variedad de productos para el cliente, helados
Enviado por JOHNROBERTS / 1.384 Palabras / 6 Páginas -
ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD
AREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Automatización de Procesos Administrativos I TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Valor: 5 pts. Comité Área de Automatización de Procesos Administrativos Página 1 Nombre: _______________________________________________________ Carné:_______________ CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor:__________ ________ ____________ TAREA Nº 1. ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de
Enviado por briguelfer / 395 Palabras / 2 Páginas -
TIPOS DE ORGANIGRAMAS
Tipos de organigramas Se entiende por organigrama a la representación gráfica de la organización de una entidad, empresa o actividad. A partir de este se puede presentar información general sobre las características de la empresa así como también realizar un análisis de su estructura organizacional. Existen distintos tipos de organigramas, y distintos criterios para clasificarlos. Algunos de ellos son: - Según su naturaleza: Microadministrativos: pertenecen a una sola organización, ya sea en conjunto o bien,
Enviado por bildaguerra / 345 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama APA 1
ACTA DE DECLARACION JURADA PARA INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN AMBIENTAL En la Ciudad de Guatemala el día,……………mes,………..….…..año…………..……siendo las ………………… horas, YO, EL INFRANSCRITO NOTARIO: constituido en mi oficina profesional situada en…………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………..a requerimiento del Señor…………………………………………………………………………………….. quien solicita mis servicios notariales con el objeto de hacer constar y dar fe de lo siguiente: PRIMERO: El señor........................................................................................................................ ………………………………………..………………………………………………….., quien actúa en su Calidad de..................................................................................................................... …………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………….. lo que acredita con ………………………………………………………………………………………………………………. ……………………………………………………………………………………………a quien se le denominara en el transcurso de
Enviado por hildk / 486 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Circular
Organigrama Circular Los niveles jerárquicos se muestran mediante círculos concéntricos en una distribución de adentro hacia a afuera este tipo de organigrama es recomendado por la practica de las relaciones humanas, para disipar la imagen de subordinación que traducen los organigramas verticales. Son aquellas donde los niveles de autoridad son representados en círculos concéntricos, formados; por un cuadro central, que corresponde a la autoridad máxima de la empresa, y en su alrededor círculos que constituyen
Enviado por manuel2393 / 266 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA DEL PROYECTO DE EFICIENCIA EN EL MANEJO DE INSUMOS Y MEDICAMENTOS PARA LA SALUD DEL SUB-ALMACÉN DE ENFERMERIA DEL HOSPITAL OBSTETRICO DE PACHUCA
ORGANIGRAMA DEL PROYECTO DE EFICIENCIA EN EL MANEJO DE INSUMOS Y MEDICAMENTOS PARA LA SALUD DEL SUB-ALMACÉN DE ENFERMERIA DEL HOSPITAL OBSTETRICO DE PACHUCA. Tienen que mantenerse relaciones cordiales entre los usuarios de las diferentes especialidades de los servicios de la unidad y el personal de enfermería que proporciona el servicio en este sub-almacén para que exista una retroalimentación de necesidades para la mejora continua. Este organigrama está diseñado para la coordinación en la elaboración
Enviado por maferaz / 998 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIGRAMAS
C) ENTREVISTA A UN SUBORDINADO CON LOS DIFERENTES ELEMENTOS En una conversación cuyo objeto implica una interrelación de los individuos, entrevistado y entrevistador, con la finalidad de proporcionar y recabar información en virtud de la cual se toman determinadas decisiones. El entrevistador debe fijarse como objetivo responderse a dos preguntas generales: -¿Puede el candidato desempeñar el puesto? -¿Cómo se compara respecto a otras personas que han solicitado el puesto? El resultado que se obtenga de
Enviado por valebauer7 / 459 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas
¿Qué es organigrama? Son sistemas de organización que se representa con objetividad la estructura interna de una organización. También son llamados cartas o gráficas de organización. En un organigrama se representan los niveles jerárquicos, las líneas de autoridad, la responsabilidad, la comunicación etcétera. Consisten en un diagrama en el que cada cuadro representa un nombre de un puesto superior y que en algunos, también se acostumbra poner el nombre de quien lo representa a través,
Enviado por dcoore / 1.310 Palabras / 6 Páginas -
Tarea DE EVALUANET ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
Ejercicio 1 Realice un análisis de los problemas que se dan actualmente en la fábrica de muebles el súper mueble de oficina y proponer una solución considerando las características de la información con el objeto de evitar errores en la toma de decisiones del departamento de ventas valor (2pts) Los problemas son los siguientes 1) Orden inadecuado, código de productos erróneos, cálculos inexactos 2) Fácil acceso de cualquier miembro de la organización a la información
Enviado por josefoh / 378 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Puestos Descripción del Organigrama El organigrama que se presenta es de tipo vertical, ya que los autores consideramos que este es el más adecuado, debido a que nuestra distribuidora es pequeña por lo que su ejecución se facilita para los trabajadores y externos. A continuación describiremos las partes que conforman dicho organigrama. · Directivos: Son los que aportan el capital al proyecto y además de que son quienes deciden el rumbo que toma la empresa. Para
Enviado por Lithael / 770 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama
1.-Ecología: La ecología es la ciencia que estudia las interrelaciones de los diferentes seres vivos entre sí y con su entorno: «la biología de los ecosistemas» (Margalef, 1998, p. 2). Estudia cómo estas interacciones entre los organismos y su ambiente afectan a propiedades como la distribución o la abundancia. En el ambiente se incluyen las propiedades físicas y químicas que pueden ser descritas como la suma de factores abióticos locales, como el clima y la
Enviado por delops / 1.492 Palabras / 6 Páginas -
INICIO Y FIN DE UN ORGANIGRAMA
Inicio y Fin en un Ordinograma ¿Cómo se escriben las instrucciones de inicio y fin en ordinogramas? En un ordinograma, el inicio y fin del cuerpo de un algoritmo se escriben dentro de un óvalo de la siguiente manera: Por medio de las flechas se indica el orden de las acciones (instrucciones) del algoritmo. Ejemplo: Así pues, el siguiente ordinograma es equivalente al cuerpo de un algoritmo escrito en pseudocódigo: Tipos de Algoritmos: Secuenciales a)
Enviado por / 632 Palabras / 3 Páginas -
Bembos Historia
HISTORIA Bembos es una empresa peruana de comida rápida, dedicada principalmente al mercado del consumo de hamburguesas. Sus colores tradicionales son el rojo, azul y amarillo. Abre sus puertas el 11 de junio de 1988, con un pequeño restaurante en pleno corazón de Miraflores. Fue tanta la acogida que tuvieron que en 1990 abrir una sucursal en la vecina San Isidro. Transcurrido algún tiempo, Bembos empezó a tener más acogida en distintos puntos de Lima,
Enviado por anthonyrm / 260 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama De Alimentos
NOMBRE: PARQUE DE LAS ESCULTURAS CATEGORÍA DE PATRIMONIO –CULTURAL TANGIBLE, INTANGIBLE Y/O NATURAL Patrimonio tangible inmueble: se colocaron estatuas hechas por una artista llamada Charlotte Yazbek. Patrimonio natural: en el centro se encuentra un lago rodeado de flora y fauna. TIPO Y SUBTIPO DEL RECURSO TIPO -Ambientes Lacustres SUBTIPO- Lago UBICACIÓN Calle Jorge Jiménez Cantú s/n en Cuautitlán Izcalli, 18 km al noroeste de Tlalnepantla por el Anillo Periférico. INFRAESTRUCTURA DE APOYO Se encuentra en
Enviado por 211182111106 / 246 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama De Una Empresa
Funciones Dirección: Es el líder de la empresa es el que se encarga de tomar las grandes decisiones Gerencia: Se encarga de auxiliar al director, y de vigilar las departamentos y las áreas de trabajo Ing. planta: Se encarga de diseñar las instalaciones y del mantenimiento al equipo Ing. del producto: Diseña el producto, lo prueba y también asiste a departamento de mercadotecnia. Ing. industrial: Estudia los métodos, toma medidas de trabajo, y distribuye en
Enviado por Altaconsigna / 1.905 Palabras / 8 Páginas -
ORGANIGRAMAS
ORGANIGRAMAS DEFINICION Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo. • Presenta
Enviado por luxman / 563 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIGRAMA
1. Definición 1.1Organigramas Un organigrama sirve para indicar gráficamente la estructura organizativa de una empresa u organización. Es preciso y condición sin equanom que el mismo refleje fielmente la estructura organizativa que mencionábamos y la división jerárquica que ostenta una empresa, ya que además de ser una herramienta muy útil para mostrarle al afuera cómo es su disposición y funciones principales, servirá internamente para que los empleados de la empresa u organización conozcan sus características
Enviado por Nayelhihidalgo / 654 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama Relaciones Publicas
INTRODUCCION Por más de 65 años, en Grupo Bimbo hemos aspirado a los más altos estándares de desempeño. Nuestros principios y valores, centrados en la persona, han sido complemento integral para el éxito de una empresa responsable, comprometida, productiva y rentable. Para Grupo Bimbo, 2012 fue un año de transición que estuvo definido por la integración de tres adquisiciones transformadoras en Estados Unidos, Argentina y Bimbo Iberia (España y Portugal). No obstante el entorno complejo
Enviado por beremarti / 649 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
Organigrama Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres
Enviado por Katherine / 4.020 Palabras / 17 Páginas -
Organigramas
Los organigramas pueden ser: Organigrama vertical En los organigramas verticales, cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad. De cada cuadro del segundo nivel se sacan líneas que indican la comunicación de autoridad y responsabilidad a los puestos que dependen de él y así sucesivamente. Algunos autores acostumbran poner la margen, en la altura correspondiente, la clase
Enviado por guego8479 / 545 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
5.2 Organigrama 5.3 Descripción de los puestos Gerente Funciones del cargo • Administrar, dirigir, y controlar todas las actividades dentro del negocio. • Manejar presupuestos y revisar indicadores, buscando siempre la mejor decisión para el proyecto. • Implementación de estrategias y políticas empresariales en la administración y funcionamiento. • Implementación y supervisión de procesos de calidad evitando filtración de información o conocimiento. Administrador Funciones del cargo • Coordinar el funcionamiento de las distintas áreas operativas,
Enviado por alan5897 / 324 Palabras / 2 Páginas -
PRINCIPIOS QUE CONSIDERÉ EN MI NUEVA PROPUESTA DE ORGANIGRAMA
Por su Alcance éste Organigrama es GENERAL. Por su Contenido éste Organigrama es INTEGRAL. Por su Presentación éste Organigrama es VERTICAL. PRINCIPIOS QUE CONSIDERÉ EN MI NUEVA PROPUESTA DE ORGANIGRAMA 1. Línea de mando. 2. Relación entre departamento dentro de la empresa. 3. Más eficiente, organizado, tiene un orden lógico y funcional para la empresa. FORMULA DE PRODUCTIVIDAD P= RESULTADOS MANO DE OBRA + INSUMOS P= 10,000 Unidades P= 10,000 Unidades 0.05814 X 100 =
Enviado por 09003233ofe / 446 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMAS
¿Qué es un organigrama? Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden
Enviado por lanamaka / 277 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA DE EMPRESA
Cuestionario 1.-¿Cuál es la definición de crédito? Es la entrega de un valor actual sea dinero, mercancía o servicio, sobre la base de confianza, a cambio de un valor equivalente esperando a un futuro, pudiendo existir adicionalmente un interés pactado 2.-Elabore la clasificación de crédito por medio de un cuadro sinóptico 3.- ¿Cuáles son los documentos que soportan un crédito? Nombre y característica de cada uno. Ejemplo de cada uno. a) Documentos de crédito bancario
Enviado por almador / 412 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Y Productividad
TAREA Nº 1 ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura responde adecuadamente a la necesidad de mantener los costos a nivel óptimo, al inicio de sus operaciones contaba con 6 personas, sin
Enviado por / 578 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo.
Enviado por abigail.2310 / 594 Palabras / 3 Páginas -
PROCEDIMIENTO DE ORGANIGRAMA
1. OBJETIVO Describir el método usado para desarrollar y mantener actualizados los organigramas. 2. ALCANCE Todos los departamentos que componen la empresa. 3. DEFINICIONES Organigrama: Representación gráfica de la estructura de una empresa o una institución, en la cual se muestran las relaciones entre sus diferentes partes y la función de cada una de ellas, así como de las personas que trabajan en las mismas. 4. FORMATOS Y ANEXOS FITRH002-01 Formato de Organigrama 5. SEGURIDAD
Enviado por siasa2 / 270 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Organigrama: Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres
Enviado por jesus_necro / 590 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama Lineo-funcional
make everybody “happy”, it’s not a rule. When we hear the word ‘happiness’ we usually associate it with smiles, colorful things, friendship, love, etcetera. But reality is that happiness has a different meaning, a different reason for each person. That’s why nothing, but anything at the same time have the power to give or quit the light that felicity means to people’s life. In my point of view to be accompanied by good people, this
Enviado por / 833 Palabras / 4 Páginas -
El Organigrama
Sistemas y Procedimientos I Prof. Johann Bueno El Organigrama C O N C E P T O El organigrama se define como la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemática la descripción de las unidades que la integran, su respectiva relación, niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. F I N A L I D A D Un organigrama es el
Enviado por yei08 / 1.873 Palabras / 8 Páginas -
Organigrama
Instituto de Educación Diversificada por Cooperativa Jornada Vespertina de San Lucas Sacatepéquez. Alumna: Mónica Alejandra López González Grado: Sexto Perito Contador Con Orientación en Computación. Profesor: Joaquín Osorio. Materia: Organización de Empresa Tema: Tipos De Organigrama. Guatemala, 13 de Febrero del 2015. INTRODUCCION El presente trabajo comprende el estudio de las diferentes sistemas de organización de los organigramas ya se son las diversas combinaciones estables de la división de funciones y de autoridad, a través
Enviado por AlejandraCoffi / 1.250 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama
1. Que es un organigrama? Es la estructura organizacional de una empresa en la cual se muestra las relaciones entre sus diferentes partes y las funciones de cada una de ellas. 2. Ventajas que proporciona el uso de organigrama? 1. Obliga a sus autores a aclarar sus ideas. 2. Puede apreciarse a simple vista la estructura general y las relaciones de trabajo en la compañía, mejor de lo que podría hacerse por medio de una
Enviado por mreduar / 258 Palabras / 2 Páginas -
Organigramas Panaderia
PANADERIA DIANA Introducción Las actividades que se deben llevar a cabo en una empresa resultan de suma importancia, pues de ellas depende el alcance de los objetivos. La organización se refiere a la forma en la que se estructuran dichas actividades conforme las condiciones de la empresa y los recursos para alcanzar los objetivos planteados. Revisaremos los elementos que se deben considerar al momento de organizar una empresa, identificaremos el principio de organización en la
Enviado por MALELEYCAS / 2.200 Palabras / 9 Páginas -
Organigrama
Organimetria Es el conjunto de técnicas para representar las organizaciones y sus relaciones formales. Tiende a establecer la jerarquía, el orden y posición de un puesto de trabajo en una organización, esta herramienta incluye, métodos para diseño organizacional tipos. La Organimetria forma parte del proceso de organización, la cual necesita un marco estable y comprensible en donde sus miembros puedan trabajar unidos para alcanzar sus metas y objetivos de la manera más coherentes y sobre
Enviado por yrennay / 585 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
Instituto Tecnológico Suprior De Xalapa Trabajo: Resumen Unidad 6 Alumno: Christian Giovanny Mata Flores Profesora: Emma Muños Materia: Organigrama Un organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa o de una de sus áreas o unidades administrativas, en la que se muestran las relaciones que guardan entre sí los órganos que la componen. Cuales son los criterios para preparar un organigrama Precisión: las unidades administrativas y sus relaciones e interrelaciones deben
Enviado por Khristianvanny / 1.864 Palabras / 8 Páginas -
Organigramas
REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN La revisión de los organigramas habrá de realizarse de manera continua y en función de los cambios que sufra la Dependencia o Entidad en su estructura orgánica. El titular de cada órgano será el responsable de señalar los cambios correspondientes a su área, reportándolos al área administrativa o personas de la misma Dependencia, encargadas de actualizar los organigramas específicos y generales. Todo organigrama debe de ser flexible y adaptable, de forma que
Enviado por elizabeth01ramir / 650 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE IZUCAR DE MATAMOROS TEMA: Organigrama MATERIA: Auditoria de la Función Informática GRUPO: 3D NOMBRE DEL PROFESOR: Miguel Ángel Benítez Laurel NOMBRE DEL ALUMNO: Laura Angélica García Bravo ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los
Enviado por afrodi / 963 Palabras / 4 Páginas -
El organigrama de la estructura organizativa
Organigrama Estructural Desde el punto de vista organizativo, la Universidad Pedagógica Experimental Libertador, está conformada por los entes estructurales que le permiten cumplir con los objetivos previstos en el Reglamento General que rige y orienta su acción, y con la misión que el Estado venezolano le ha encomendado como rectora de la formación docente. Tipos de Organigramas 1. POR SU NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: • Micro administrativos: Corresponden a
Enviado por eduardolonz20 / 1.579 Palabras / 7 Páginas -
Organigrama Instituto Tecnológico de La Laguna
El organigrama del Instituto Tecnológico de La Laguna es de una estructura funcional, cuenta con 3 niveles jerárquicos y 21 departamentos los cuales son: • Subdirección de Planeación y Vinculación: PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN Y PRESUPUESTACIÓN GESTIÓN TECNOLÓGICA Y VINCULACIÓN COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES SERVICIOS ESCOLARES CENTRO DE INFORMACIÓN • Subdirección Académica: CIENCIAS BÁSICAS SISTEMAS Y COMPUTACIÓN METAL-MECÁNICA QUÍMICA-BIOQUIMICA INDUSTRIAL ELÉCTRICA-ELECTRÓNICA CIENCIAS ECONOMICO ADMINISTRATIVAS DESARROLLO ACADÉMICO DIVISION DE ESTUDIOS PROFESIONALES DIVISION DE ESTUDIOS DE POSGRADO E
Enviado por tere1404 / 423 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama De Una Empresa De Banquetes
GERENCIA estará encargado de tomar la toma de decisiones siempre encaminadas a mejorar todos los departamentos que componen la organización para el logro de los objetivos. • DEPARTAMENTO DE FINANZAS: Estará compuesto por un Gerente de Finanzas el cuál tendrá a su cargo funciones como: 1. Análisis de la situación financiera de la empresa 2. Contabilidad General 3. Cálculo y pago de impuestos municipales, federales 4. Cálculo y pago de cuotas al Seguros Social, SUA,
Enviado por andyronaldo7 / 478 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
ORGANIGRAMA DEPARTAMENTALIZACIÓN GERENTE GENERAL: Un Gerente general es una persona clave para el mantenimiento regular y eficiente de las operaciones de un negocio. Las responsabilidades de un gerente general varían según la compañía y la industria. Si bien cada uno de ellos lleva a una serie de responsabilidades, algunas de las básicas son comunes para todos los gerentes. GERENTE DE MERCADOTECNIA: Un director de mercadotecnia es el encargado de establecer las estrategias de mercadotecnia de
Enviado por yuri02 / 758 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama
LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas representan la estructura organizativa de una empresa, institución o negocio, muestra la forma en que están dispuestos y relacionados las dependencias, departamentos, unidades o secciones. Es una representación gráfica de cómo se puede visualizar el manual de organización, además incorpora la descripción de las funciones principales, sus niveles de autoridad y líneas de mando. El organigrama se puede definir como la estructura esquemática, mediante la cual una empresa expresa sus partes
Enviado por annynunez120 / 1.161 Palabras / 5 Páginas -
ORGANIGRAMA DE PLAZA
Enviado el: jueves, 09 de abril de 2015 10:07 a.m. Para: Luzbeth Yida Villajuan Olivas Asunto: RV: ORGANIGRAMA DE PLAZA Luz, ahí está el organigrama De: Yadyra Candy Campos Bravo Enviado el: viernes, 27 de febrero de 2015 02:56 p.m. Para: Claudio Gallardo Rivas; Michel Ninatanta Jave; Juan Carlos Pacheco Rios; Sheyla Saona Stancovich; Luzbeth Yida Villajuan Olivas; Maykol Enrique Ramos Jaime; Giovanna Ofelia Lostaunau Hijar; Greekt A. Zubieta Aldave; Esther Emperatriz Chávez Díaz;
Enviado por latinbio / 667 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
ANÁLISIS F.O.D.A. El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello la implantación de acciones y medidas correctivas y la generación de nuevos o mejores proyectos de mejora. El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (en inglés SWOT:
Enviado por lea_thrown / 369 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama Y Funciones En Un Restaurante
Diapositiva 1 ORGANIGRAMA DE UN RESTAURANTE Diapositiva 2 Diapositiva 3 Funciones del Gerente de A&B Supervisar el trabajo realizado por los empleados a su cargo como el Chef y el Maitre. Junto con el Gerente General, el jefe de compras y el Chef, elabora especificaciones estándar de compra de Alimentos y bebidas, las cuales se deben actualizar periódicamente Autoriza la adquisición de mercancías cuyos requisitos no estén dentro de las especificaciones estándar de compra de
Enviado por anggy191197 / 571 Palabras / 3 Páginas