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Organigrama Pizza Hut ensayos gratis y trabajos

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Documentos 451 - 500 de 1.330 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 24 de Julio de 2015
  • Dominos Pizza

    Dominos Pizza • Posicionamiento: Dominos Pizza y los productos que ofrece a sus clientes se posiciona en la mente y en la decisión de compra del consumidor debido la rapidez de sus servicios, al atender y servir con celeridad. Esta empresa es famosa por su particular frase de “30 minutos o gratis”, la cual justifica su velocidad, y también por sus particulares ofertas como el “Martes y Jueves 2x1”. A comparación de sus competidores, Dominos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 201 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 30 de Octubre de 2013 Enviado por DAYA8822
  • Organigrama De Un Museo

    DIRECTOR GENERAL • Aprobar la planeación, diseño, producción, montaje y propuestas de exposiciones. • Fomentar la capacitación y actualización del personal que trabaja en el organismo • Vigilar el adecuado contenido histórico del patrimonio cultural a exhibir • Fomentar programas para que las exhibiciones del museo sean visitadas para niños y jóvenes como complemento de sus programas educativos. • Promover la utilización optima de los recursos financieros disponibles JEFE DE COCINA • coordina al personal

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 660 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 31 de Octubre de 2013 Enviado por ochoa14
  • LOS ORGANIGRAMAS

    LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de unaempresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.649 Palabras / 7 Páginas
    Ingresado: 1 de Noviembre de 2013 Enviado por malesita03
  • Sedapal Organigrama

    SEDAPAL Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima -, es una empresa estatal de derecho privado constituida como sociedad anónima. Misión Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población de Lima y Callao, administrando eficientemente el recurso agua, recolección, disposición final de aguas servidas y reuso de las mismas, preservando el medio ambiente". Visión Ser líderes, en Latinoamérica, en servicios de agua y alcantarillado. Objetivos El objetivo de Sedapal es la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 484 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 1 de Noviembre de 2013 Enviado por miliseth
  • Dominos Pizza

    Resumen del caso. El mercado de las pizzas en Estados Unidos y en el mundo genera importantes ventas y por lo tanto utilidades, por eso, la empresa Domino`s Pizza, quien había sido calificada como de las peores en E.U. debía actuar para cambiar esta situación, Domino's implementó un sistema que innovó su servicio y calidad mediante uso de software y hardware, de forma tal que renovó el servicio al cliente, la administración de la relación

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 292 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 1 de Noviembre de 2013 Enviado por Andreaguerra25
  • Tipos De Organigramas

    Estructura organizativas y tipos de organigramas Autor: LIC. Adafrancys Salazar - Richard Maggiorani Otros conceptos administración 02-2005 Descargar Original Introducción El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de las organizaciones sociales. Las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas; luego se establecieron las villas permanentes y las comunidades tribales. Mas tarde

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 10.033 Palabras / 41 Páginas
    Ingresado: 4 de Noviembre de 2013 Enviado por Renamaye
  • Organigramas

    Organigramas Definición Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. En esta ocación estudiaremos dos tipos de organigramas. Organigrama circular Los niveles jerárquicos se muestran mediante círculos concéntricos en una distribución de adentro hacia a afuera. Este tipo de organigrama

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 410 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 5 de Noviembre de 2013 Enviado por
  • Organigrama

    Introducción Como sabemos, cada una de las personas que pertenecen a una empresa tienen un rango, es decir, cada quien tiene un puesto en el cual se encarga de una parte escencial de la empresa, para que esta pueda tener el funcionamiento más óptimo posible. Todos los puestos ó rangos que tienen los trabajadores se encargan de cosas distintas y por lo que su su jerarquía también cambia y es ahí donde los organigramas aparecen,

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.408 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 6 de Noviembre de 2013 Enviado por mabelation
  • Análisis del caso de TOP S.A.   Organigrama PEN S.A

    PEN S.A. April 23 2010 Análisis del caso de TOP S.A.   Organigrama PEN S.A. FODA La empresa decidió posicionarse en el mercado con un único producto, el cual tiene una gran ventaja comparativa respecto a la competencia directa del mercado, debido a que la realización de únicamente la lapicera de cuatro colores les proporciono una gran expertise en ese producto. Al realizar un único producto, se obtienen los más bajos costos de producción, lo

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 465 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Noviembre de 2013 Enviado por fmrodrigo
  • Tipos De Organigramas

    • Tipos de organigramas Los organigramas se diferencian entre si por las características de la organización que presentan. Por ello pueden mencionarse varios tipos tomando en cuenta una serie de criterios y factores con fines únicamente didácticos. POR LA FORMA DE REPRESENTAR LA ESTRUCTURA POR LA FORMA Y DISPOSICIÓN Analíticos Verticales Generales Horizontales Suplementarios Circulares • Relaciones Especiales: • Organigramas Generales: Muestran la organización completa, dando a primera vista un panorama de todas las relaciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 460 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 7 de Noviembre de 2013 Enviado por Clubangelica
  • Organigrama

    Ventajas Financieras Cada una de las investigaciones fue capaz de dar pruebas de concebir de rentabilidad de la formulación de la estrategia e implementación. Procedimiento de gestión estratégica formalizada hace la diferencia en las mediciones registradas de los beneficios, retorno de los activos y ventas. Las organizaciones que adoptan los avances de la gestión estratégica espera que sistema de noticias pueda conducir a la ejecución financiera mejorada. Ventajas no financieras • Da a empleados con

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 468 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 9 de Noviembre de 2013 Enviado por EstrellaLu
  • Justificación de la empresa Pizza Baril

    DESCRIPCIÓN DE CONCEPTO DE NEGOCIOS Justificación de la empresa Pizza Baril se dedica a la venta de pizzas nutritiva y saludable, ya que está hecha con ingredientes naturales y muy frescos. Son elaboradas con una selección de las mejores verduras para dar un buen sabor y lograr una buena alimentación para todos nuestros consumidores, dejándoles un buen sabor en el paladar sin que se tengan que preocupar por subir de peso. Propuesta de valor Contamos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 228 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 10 de Noviembre de 2013 Enviado por jamesbound
  • Organigrama De Starbucks

    1. Organización Es un establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, división, correlación y agrupación de actitudes, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. • Entender los problemas medioambientales y compartir información con nuestros partners. • Desarrollar soluciones innovadoras y flexibles para propiciar el cambio. • Esforzarnos por comprar, vender y utilizar productos respetuosos con el medio ambiente. •

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 535 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 10 de Noviembre de 2013 Enviado por Jessicadeniss
  • Historia De La Pizza

    Historia de la pizza La pizza evoluciona a incluir diversos ingredientes. La mozzarella es uno de los ingredientes que siempre ha acompañado la actual pizza. La historia de la pizza comienza probablemente con la historia del empleo del pan por parte de la humanidad. Se tiene constancia de que en la antigua Grecia (cuna de los panes planos) donde ya se servía el plakuntos decorado con hierbas, especias, ajo y cebolla, en la época de

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 415 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 11 de Noviembre de 2013 Enviado por kirabujito
  • Organigrama

    Que es un Organigrama. Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.224 Palabras / 5 Páginas
    Ingresado: 12 de Noviembre de 2013 Enviado por diegoguar
  • CASO2: BSB, Inc., LA GUERRA DE LAS PIZZAS LLEGA AL CAMPUS

    HECHOS Renne Kershaw es gerente de servicios alimentarios en una universidad privada y provee alimentos para 6,000.00 estudiantes y 3,000.00 profesores, administrativos y personal de apoyo. Después de cierto tiempo, el porcentaje de ventas y clientes satisfechos disminuyo debido a la falta de variedad en los menús, el establecimiento de horarios no compatibles con los alumnos y a la frecuencia con la que los alumnos salían del campus en busca de alimentos; así que, Renne

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 477 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 13 de Noviembre de 2013 Enviado por Gabhii29
  • Organigrama

    Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, esquematiza las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización, desempeña un papel informativo, presenta todos los elementos de autoridad, los niveles

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 202 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 18 de Noviembre de 2013 Enviado por reginamtz
  • Organigrama

    1. ORGANIGRAMA Es un cuadro sistemático que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las principales funciones y sus relaciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada empleado encargado de su función respectiva. 2. ¿IMPORTANCIA DEL ORGANIGRAMA? El organigrama es un gráfico que representa bajo la forma de documento de conjunto, la estructura de una empresa y permite darse cuenta por medio de un deposito complementario de las distinta

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.351 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2013 Enviado por yilkis
  • La definición de las necesidades de los clientes y tendencias del mercado de la pizza en el territorio de la campus

    1.¿Cómo describiría Ud. la misión de BSB Inc. en este campus? ¿Tiene BSB ventajas competitivas o capacidades fundamentales? MISION: proveer servicios alimentarios de todo el campus con productos variados y de fácil acceso Sí, las ventajas competitivas son: 1. La atención de la alimentación es a gran escala. 2. Sus operaciones abarcan todo el país. 3. Cuentan con una gran variedad de productos para ofertar. 4.Se adecuan de acuerdo a las necesidades de cada empresa.

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 724 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2013 Enviado por xoxin
  • Dominos Pizza

    CAPACITACIONES: Las personas que entran a trabajar a DOMINO´S PIZZA pasan por un periodo de capacitación en caso de los motorizados, ellos deben de tener experiencia previa. Programas de capacitación corporativa Programa Prep School de Domino's Pizza Para los miembros del equipo que no están en las sucursales todos los días es fundamental que sepan cómo su trabajo ayuda a aquellos que sí lo están y que posean un conocimiento cabal de lo que ocurre

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 543 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2013 Enviado por jorgemix
  • ORGANIGRAMA

    ORGANIGRAMA: Informe de Libros: ORGANIGRAMA: Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.250.000+ documentos. Enviado por: rafaelalvarez 18 marzo 2012 Tags: Palabras: 2226 | Páginas: 9 Views: 304 Leer Ensayo Completo Suscríbase ORGANIGRAMA: Es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas ycompetenciales de vigor en la organización. El organigrama

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 488 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 19 de Noviembre de 2013 Enviado por JoaFer
  • Modelos De Organigramas

    MODELOS DE ORGANIGRAMAS Recordemos que los organigramas son representaciones gráficas de la estructura formal de una organización, que muestran las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad, existentes dentro de ella. ORGANIGRAMA LINEAL O MILITAR Se caracteriza porque la autoridad se concentra en una sola persona, que toma las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando. El superior asigna y distribuye el trabajo a los subalternos, quienes a su vez

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 388 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 20 de Noviembre de 2013 Enviado por rul090
  • ORGANIGRAMA

    EL CAPITAL SOCIAL Es aquella cifra abstracta expresada en una moneda que en el momento de la constitución de la sociedad es la suma de las aportaciones de los socios. Es una mención estatutaria necesaria y tiene que constar en los estatutos. Funciones del Capital Social: Entre sus funciones se dividen las siguientes: De naturaleza económica: Funciona como capital de explotación. Establece los medios económicos necesarios para desarrollar la actividad empresarial que constituye el objeto

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.896 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 21 de Noviembre de 2013 Enviado por jOuEfER
  • Organigramas

    INVESTIGACION 1. ORGANIGRAMA.- es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo. • Presenta todos

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.773 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 21 de Noviembre de 2013 Enviado por ViviChanlis
  • Incluir organigrama de la empresa

    Incluir organigrama de la empresa. Pegan el organigrama de la empresa en el informe!! - ¿Cuál es la misión y visión de la empresa? Misión: A nivel mundial se nos reconoce como uno de los líderes del mercado de sabores y fragancias, así como sus tendencias básicas y activas para la industria de perfumería, de productos, cosméticos y farmacéuticos, de alimentación y bebidas. Combinamos nuestros conocimientos sobre las necesidades cambiantes de los consumidores con la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 1.946 Palabras / 8 Páginas
    Ingresado: 23 de Noviembre de 2013 Enviado por
  • Clasificación del organigrama Forma del organigrama PANORAMICO

    1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Considero que la visión de la empresa es muy clara así como los objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Proveer seguros y servicios de salud, integrados e integrales para nuestros clientes; con la mejor relación calidad, costo y

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 326 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 24 de Noviembre de 2013 Enviado por DOVIE85
  • PLAN DE NEGOCIO “PIZZA LIGHT”

    PROYECTO DE GRADO PLAN DE NEGOCIO “PIZZA LIGHT” Elaborado por NATALIA MIRA ÁLVAREZ BIVIANA ECHAVARRIA PARRA DIEGO ANDRES GOMEZ Docente ALEJANDRA AGUIRRE Módulo PROYECCION PROFESIONAL INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA SABANETA 2011 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN .....................................................................................................1 1. TITULO ...............................................................................................................2 1.1 ANTECEDENTES .............................................................................................2 1.2 JUSTIFICACIÓN..............................................................................................2 2. PLAN DE NEGOCIO .........................................................................................3 2.1. DEFINICIÓN DE NEGOCIO ............................................................................3 2.2 DEFINICIÓN DEL MODELO DE NEGOCIOS – FUNCION EMPRESARIAL ...3 Modelo de Negocios ................................................................................................3 Función Empresarial ................................................................................................4 2.3 ANÁLISIS DEL MERCADO ...............................................................................4

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 27.573 Palabras / 111 Páginas
    Ingresado: 25 de Noviembre de 2013 Enviado por luislko
  • Organigrama

    El Organigrama es la representación gráfica de la estructura organizacional, es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El organigrama en nuestra opinión, es parte fundamental de toda empresa nos permite conocer todos los puestos de la organización conocer sus

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 326 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 26 de Noviembre de 2013 Enviado por aleluevanos19
  • Organigrama del poder judicial de la federación

    Introducción Para el caso del Distrito Federal, aun cuando la función judicial quedó delimitada la creación misma de esta Entidad Federativa, no es sino hasta el 23 de mayo 37, con la ley denominada" Arreglo Provisional de la Administración de la de los Tribunales .y Juzgados del Fuero Común", que se concreta la primera medida para establecer un órgano responsable de administrar la justicia. En ella se establecía que el Tribunal Superior de la Ciudad

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.834 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 26 de Noviembre de 2013 Enviado por ivanferia
  • ORGANIGRAMA

    DATOS GENERALES: DEPENDENCIA: DIRECTOR GENERAL DE FINANZAS Y CONTROL PUESTO: ASEGURAMIENTO DE CALIDAD REPORTA A: GERENTE DE COMPRAS PUESTOS SUBORDINADOS DIRECTOS: OBJETIVO DEL PUESTO: Establecer y poner en marcha o mejorar el Sistema de Calidad de manera que el mismo garantice la calidad de nuestros productos y procesos. FUNCIONES 1. Mantener reuniones periódicas con los coordinadores y analistas del área de Aseguramiento de Calidad con el objeto de programar, delegar y hacer seguimiento en el

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 354 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 27 de Noviembre de 2013 Enviado por osmarvzz
  • Organigrama

    Organigrama Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. Tiene una doble finalidad: • Desempeña un papel informativo. • Obtener

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 211 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 27 de Noviembre de 2013 Enviado por mikel155
  • ORGANIGRAMA

    1)Mis fortalezas son : -tener un organigrama especificado en cada puesto -productos con características innovadoras -estructuración definida de la empresa -estar bien definido el segmento del mercado -normas de calidad de nuestro productos al ofrecer -ampliar fuentes de información -amplio conocimiento del mercado -personal especializado en cada departamento 2)Soy capaz de aprovechar esas fortalezas: -si porque queremos competir con diferentes organizaciones y tener un buen posicionamiento en el mercado aprovechando nuestras fortalezas y las tecnologías

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 866 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 27 de Noviembre de 2013 Enviado por elan1536
  • Organigramas

    El organigrama es una herramienta de la administración que representa en forma gráfica y total la estructura formal de una organización de cualquier tipo. Como toda herramienta, presenta sus ventajas y desventajas. ¡Veámoslas! ¿Cuáles son las ventajas que ofrece su utilización? * Al ser una representación gráfica, de un vistazo podemos ver cómo está compuesta la organización, los distintos niveles de jerarquía que existen en ella y las maneras en que se relacionan formalmente. Esta

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 604 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 28 de Noviembre de 2013 Enviado por zairamoreno
  • Funsión De Organigrama

    Función del organigrama 1.3 Organización Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión. Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 659 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 28 de Noviembre de 2013 Enviado por Jadewc
  • Mis Organigramas

    ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación grafica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 513 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 29 de Noviembre de 2013 Enviado por maryvemo
  • ORGANIGRAMAS

    Organigramas: Concepto, funciones y distintos tipos Los organigramas son diagramas que representan gráficamente y de manera simplificada la estructura formal que posee una organización. De esta forma, los organigramas muestran las principales funciones dentro de la organización y las relaciones que existen entre ellas. Son muy utilizados ya que resultan sencillos y rápidos de comprender. Para analizar y comprender un diagrama de estas características es importante entender que los cuadros representan cada uno de los

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.880 Palabras / 12 Páginas
    Ingresado: 30 de Noviembre de 2013 Enviado por majito2013
  • Organigrama Y Definición De Puestos De Un Retaurante

    1. CHEF EJECUTIVO El chef ejecutivo es la cabeza administradora de la cocina, sus responsabilidades incluyen el planeamiento, compras, supervisión, enseñanza, preparación y servicio. En la realidad, el chef ejecutivo es un manager de producción de comidas, un gerente de compras, también un experto maître y un gran cocinero. Para operar su cocina con provecho, debe conocer bien las funciones y detalles en cada posición o partida. El chef ejecutivo es también un importante administrador

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 2.594 Palabras / 11 Páginas
    Ingresado: 2 de Diciembre de 2013 Enviado por yutzil1234
  • Mis Organigramas

    Organigrama 1. Definicion de Organigrama Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 514 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 4 de Diciembre de 2013 Enviado por pedro_2013
  • Organigramas

    1.3 Análisis del entorno Económico. Es la relación que se ha generado entre las personas de la entidad a lo largo de su historia con el fin de producir, intercambiar, distribuir y consumir bienes y servicios, por lo que representa un factor que aporta parte del patrimonio heredado de una sociedad. Considera la función que se le da al patrimonio en la entidad y las formas de favorecer un uso racional que contribuya a su

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 447 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 4 de Diciembre de 2013 Enviado por montejo12
  • Tipos De Organigramas

    ¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA? TIPOS DE ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de organización de una empresa, entidad o de una actividad. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización, consiste en una representación gráfica de las relaciones jerárquicas existentes entre los departamentos, unidades de negocio o personas que integran la organización, para explicitar mejor las relaciones

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 400 Palabras / 2 Páginas
    Ingresado: 6 de Diciembre de 2013 Enviado por susanafani
  • Tipos De Organigramas

    INTRODUCCION En las empresas existen dos lineamientos fundamentales que marcan el camino hacia el éxito o hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por su especialidad, especificidad y complejidad requieren el aporte de especialistas. Existe una técnica que se orienta a optimizar la efectividad y eficiencia de los servicios

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 962 Palabras / 4 Páginas
    Ingresado: 8 de Diciembre de 2013 Enviado por snoopy1709
  • QUE ES UN ORGANIGRAMA

    REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER PÓPULAR PARA LA EDUCACIÓN INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSE DE SUCRE” PUNTO FIJO ESTADO FALCÓN REALIZADO POR: Jerarmin Hurtado C.I: 19.647.889. PUNTO FIJO; NOVIEMBRE DE 2013 Qué es un Organigrama. El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 668 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 9 de Diciembre de 2013 Enviado por marllelinacosta
  • FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA

    FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA PRESIDENCIA REGIONAL FINALIDAD La presidencia regional es el organo ejecutivo del gobierno regional de lima recae en el presidente regional,quien es la maxima autoridad de su juridicccion, representatante legal y titular del pliego presupuestal del gobierno regional de Lima. ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE REGIONAL a) representar al gobierno regional de lima ante los organismos y entidades publicas o privadas. Nacionales e internacionales. b) Dirigir y supervisar la

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 3.682 Palabras / 15 Páginas
    Ingresado: 10 de Diciembre de 2013 Enviado por tanzito
  • ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia / ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Trabajos: ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.333.000+ documentos. Enviado por: elrecluso 03 marzo 2013 Tags: Palabras: 1224 | Páginas: 5 Views: 2746 Leer Ensayo Completo Suscríbase     MANUAL

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 644 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 16 de Diciembre de 2013 Enviado por 123f
  • Organigrama Y Sus Funciones

    Descripción de las funciones de los departamentos • Consejo de Administración: está formado por los 3 socios capitalistas de la empresa, los cuales poseen individualmente el 33,33% de la sociedad y, por tanto, son los tenedores de las participaciones de la empresa. Asimismo, el Consejo de Administración se encarga de nombrar un director general para que dirija y controle la empresa, como también para que informe del funcionamiento de la empresa a los socios, para

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 557 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 19 de Diciembre de 2013 Enviado por HugoDLuna
  • Organigramas.

    Indice 1. Introduccion 1. Introduccion Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados instrumentos auxiliares del administrador, a través de los cuales se fija la posición, la acción y la responsabilidad de cada servicio. Elaboración de los organigramas: Realizar una

    Clasificación:
    Longitud del ensayo: 639 Palabras / 3 Páginas
    Ingresado: 8 de Enero de 2014 Enviado por yheshenhia
  • Organigrama De Un Canal Del Tv

    ESTRUCTURA BÁSICA POR DEPARTAMENTOS EN UN CANAL DE TELEVISIÓN En un medio de comunicación audiovisual, específicamente un canal de televisión, existen diferentes departamentos o gerencias, que a su vez se subdividen en coordinaciones. Estos departamentos trabajan en forma conjunta y articulada para prestar un servicio de calidad a los televidentes, o también llamados ahora usuarios del espectro televisivo. Principalmente estos departamentos dependen de una presidencia o gerencia general que es la que se encarga de

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    Longitud del ensayo: 2.385 Palabras / 10 Páginas
    Ingresado: 10 de Enero de 2014 Enviado por kajavi22
  • Analisis Foda Conos Pizza

    Análisis FODA de nuestra empresa: Fortalezas: - Insumos a bajo costo y de calidad - Buena planeación del negocio (siguiendo todos los pasos para ejecutarlo) - Variedad de sabores , con innovadores insumos - Servicio personalizado el cliente puede escoger su combinación y agregarle los insumos que desea. Debilidades: - Tenemos una débil imagen en el mercado, ya que sería una nueva empresa - Conocimiento básico en administración de una empresa - Riesgo sobre la

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    Longitud del ensayo: 214 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 11 de Enero de 2014 Enviado por carol196
  • ORGANIGRAMAS

    ORGANIGRAMAS Inicio · Organigramas · ¿Para qué sirve un organigrama? · Requisitos · Ventajas · Limitaciones · Clases de organigramas · Organigrama vertical · Organigrama horizontal · Organigrama circular · Organigrama escalar · Ejemplo Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que

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    Longitud del ensayo: 1.420 Palabras / 6 Páginas
    Ingresado: 15 de Enero de 2014 Enviado por claudia2901peru
  • ORGANIGRAMA

    1.7 DEPARTAMENTO DE VENTAS Y GRUPOS Y CONVENCIONES El departamento de ventas concentra sus esfuerzos principalmente en asegurar ventas de habitaciones, instalaciones y servicios del hotel así como en ocasiones de eventos que complementan la estadía de los huéspedes. Este departamento está encabezado por un Director de Ventas siendo éste responsable de administrar y dirigir la labor de ventas en diversas subáreas en las que se divide la función de ventas. A su cargo puede

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    Longitud del ensayo: 207 Palabras / 1 Páginas
    Ingresado: 16 de Enero de 2014 Enviado por sailent