Organigrama Pizza Hut ensayos gratis y trabajos
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Organigramas
Y cuáles son las desventajas? * Cuando una persona o grupo diseña un organigrama, tiene la tendencia de diseñar "lo que es" o "cómo funcionan las cosas" y no cómo "debería ser o funcionar" la organización. * Se representan las relaciones formales entre las distintas funciones y departamentos, no así las relaciones informales que existen entre ellas y que afectan también a la eficiencia, nivel de pertenencia, adhesión y compromiso de los miembros de la
Enviado por yudlisa / 352 Palabras / 2 Páginas -
Hotel Fiesta INN ÍNDICE Página I. Objetivo General………………………………… 3 II. Misión Y Visión……………………………………. 4 III. Organigrama…………………………………….. 5 IV. Descripción De Puestos
Hotel Fiesta INN ÍNDICE Página I. Objetivo General………………………………… 3 II. Misión Y Visión……………………………………. 4 III. Organigrama…………………………………….. 5 IV. Descripción De Puestos Trabajos: Hotel Fiesta INN ÍNDICE Página I. Objetivo General………………………………… 3 II. Misión Y Visión……………………………………. 4 III. Organigrama…………………………………….. 5 IV. Descripción De Puestos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.173.000+ documentos. Enviado por: yanimarle 15 septiembre 2013 Tags: Palabras: 995 | Páginas: 4 Views: 80 Leer Ensayo CompletoSuscríbase Hotel Fiesta INN ÍNDICE
Enviado por yanne456 / 506 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
DEPARTAMENTALIZACIÓN DEPARTAMENTALIZACIÓN La especialización horizontal se hace a costa de una cantidad mayor de órganos especializados, en el mismo nivel jerárquico, cada uno en su tarea. La especialización horizontal también se denomina proceso funcional y se caracteriza siempre por el crecimiento horizontal del organigrama. Es más conocida con el nombre de departamentalización, por su tendencia increíble de crear departamentos. Cada departamento designa un área, división o segmento distinto de una empresa sobre la cual un
Enviado por cl91ro10 / 816 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMAS Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad.. Los organigramas señalan la vinculación
Enviado por jhonfmarulanda / 1.427 Palabras / 6 Páginas -
Organigrama
ORGANIGRAMAS Organigramas Son sistemas de organización que se representa en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organización. Consisten en hojas o cartulinas en las que cada puesto de un jefe se representa por un cuadro que encierra el nombre de ese puesto (y en ocasiones de quien lo ocupa) representándose, por la unión de los cuadros mediante líneas, los canales de autoridad y responsabilidad.. Los organigramas señalan la vinculación
Enviado por jhonfmarulanda / 1.427 Palabras / 6 Páginas -
Dominos Pizza
Dominos Pizza • Posicionamiento: Dominos Pizza y los productos que ofrece a sus clientes se posiciona en la mente y en la decisión de compra del consumidor debido la rapidez de sus servicios, al atender y servir con celeridad. Esta empresa es famosa por su particular frase de “30 minutos o gratis”, la cual justifica su velocidad, y también por sus particulares ofertas como el “Martes y Jueves 2x1”. A comparación de sus competidores, Dominos
Enviado por DAYA8822 / 201 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama De Un Museo
DIRECTOR GENERAL • Aprobar la planeación, diseño, producción, montaje y propuestas de exposiciones. • Fomentar la capacitación y actualización del personal que trabaja en el organismo • Vigilar el adecuado contenido histórico del patrimonio cultural a exhibir • Fomentar programas para que las exhibiciones del museo sean visitadas para niños y jóvenes como complemento de sus programas educativos. • Promover la utilización optima de los recursos financieros disponibles JEFE DE COCINA • coordina al personal
Enviado por ochoa14 / 660 Palabras / 3 Páginas -
LOS ORGANIGRAMAS
LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de unaempresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas,etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son
Enviado por malesita03 / 1.649 Palabras / 7 Páginas -
Sedapal Organigrama
SEDAPAL Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima -, es una empresa estatal de derecho privado constituida como sociedad anónima. Misión Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población de Lima y Callao, administrando eficientemente el recurso agua, recolección, disposición final de aguas servidas y reuso de las mismas, preservando el medio ambiente". Visión Ser líderes, en Latinoamérica, en servicios de agua y alcantarillado. Objetivos El objetivo de Sedapal es la
Enviado por miliseth / 484 Palabras / 2 Páginas -
Dominos Pizza
Resumen del caso. El mercado de las pizzas en Estados Unidos y en el mundo genera importantes ventas y por lo tanto utilidades, por eso, la empresa Domino`s Pizza, quien había sido calificada como de las peores en E.U. debía actuar para cambiar esta situación, Domino's implementó un sistema que innovó su servicio y calidad mediante uso de software y hardware, de forma tal que renovó el servicio al cliente, la administración de la relación
Enviado por Andreaguerra25 / 292 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Organigramas
Estructura organizativas y tipos de organigramas Autor: LIC. Adafrancys Salazar - Richard Maggiorani Otros conceptos administración 02-2005 Descargar Original Introducción El ser humano es social por naturaleza. Es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de las organizaciones sociales. Las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas; luego se establecieron las villas permanentes y las comunidades tribales. Mas tarde
Enviado por Renamaye / 10.033 Palabras / 41 Páginas -
Organigramas
Organigramas Definición Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. En esta ocación estudiaremos dos tipos de organigramas. Organigrama circular Los niveles jerárquicos se muestran mediante círculos concéntricos en una distribución de adentro hacia a afuera. Este tipo de organigrama
Enviado por / 410 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Introducción Como sabemos, cada una de las personas que pertenecen a una empresa tienen un rango, es decir, cada quien tiene un puesto en el cual se encarga de una parte escencial de la empresa, para que esta pueda tener el funcionamiento más óptimo posible. Todos los puestos ó rangos que tienen los trabajadores se encargan de cosas distintas y por lo que su su jerarquía también cambia y es ahí donde los organigramas aparecen,
Enviado por mabelation / 1.408 Palabras / 6 Páginas -
Análisis del caso de TOP S.A. Organigrama PEN S.A
PEN S.A. April 23 2010 Análisis del caso de TOP S.A. Organigrama PEN S.A. FODA La empresa decidió posicionarse en el mercado con un único producto, el cual tiene una gran ventaja comparativa respecto a la competencia directa del mercado, debido a que la realización de únicamente la lapicera de cuatro colores les proporciono una gran expertise en ese producto. Al realizar un único producto, se obtienen los más bajos costos de producción, lo
Enviado por fmrodrigo / 465 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Organigramas
• Tipos de organigramas Los organigramas se diferencian entre si por las características de la organización que presentan. Por ello pueden mencionarse varios tipos tomando en cuenta una serie de criterios y factores con fines únicamente didácticos. POR LA FORMA DE REPRESENTAR LA ESTRUCTURA POR LA FORMA Y DISPOSICIÓN Analíticos Verticales Generales Horizontales Suplementarios Circulares • Relaciones Especiales: • Organigramas Generales: Muestran la organización completa, dando a primera vista un panorama de todas las relaciones
Enviado por Clubangelica / 460 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Ventajas Financieras Cada una de las investigaciones fue capaz de dar pruebas de concebir de rentabilidad de la formulación de la estrategia e implementación. Procedimiento de gestión estratégica formalizada hace la diferencia en las mediciones registradas de los beneficios, retorno de los activos y ventas. Las organizaciones que adoptan los avances de la gestión estratégica espera que sistema de noticias pueda conducir a la ejecución financiera mejorada. Ventajas no financieras • Da a empleados con
Enviado por EstrellaLu / 468 Palabras / 2 Páginas -
Justificación de la empresa Pizza Baril
DESCRIPCIÓN DE CONCEPTO DE NEGOCIOS Justificación de la empresa Pizza Baril se dedica a la venta de pizzas nutritiva y saludable, ya que está hecha con ingredientes naturales y muy frescos. Son elaboradas con una selección de las mejores verduras para dar un buen sabor y lograr una buena alimentación para todos nuestros consumidores, dejándoles un buen sabor en el paladar sin que se tengan que preocupar por subir de peso. Propuesta de valor Contamos
Enviado por jamesbound / 228 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama De Starbucks
1. Organización Es un establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, división, correlación y agrupación de actitudes, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. • Entender los problemas medioambientales y compartir información con nuestros partners. • Desarrollar soluciones innovadoras y flexibles para propiciar el cambio. • Esforzarnos por comprar, vender y utilizar productos respetuosos con el medio ambiente. •
Enviado por Jessicadeniss / 535 Palabras / 3 Páginas -
Historia De La Pizza
Historia de la pizza La pizza evoluciona a incluir diversos ingredientes. La mozzarella es uno de los ingredientes que siempre ha acompañado la actual pizza. La historia de la pizza comienza probablemente con la historia del empleo del pan por parte de la humanidad. Se tiene constancia de que en la antigua Grecia (cuna de los panes planos) donde ya se servía el plakuntos decorado con hierbas, especias, ajo y cebolla, en la época de
Enviado por kirabujito / 415 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Que es un Organigrama. Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden
Enviado por diegoguar / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
CASO2: BSB, Inc., LA GUERRA DE LAS PIZZAS LLEGA AL CAMPUS
HECHOS Renne Kershaw es gerente de servicios alimentarios en una universidad privada y provee alimentos para 6,000.00 estudiantes y 3,000.00 profesores, administrativos y personal de apoyo. Después de cierto tiempo, el porcentaje de ventas y clientes satisfechos disminuyo debido a la falta de variedad en los menús, el establecimiento de horarios no compatibles con los alumnos y a la frecuencia con la que los alumnos salían del campus en busca de alimentos; así que, Renne
Enviado por Gabhii29 / 477 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización, representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, esquematiza las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización, desempeña un papel informativo, presenta todos los elementos de autoridad, los niveles
Enviado por reginamtz / 202 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama
1. ORGANIGRAMA Es un cuadro sistemático que indica los aspectos importantes de una estructura de organización, incluyendo las principales funciones y sus relaciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada empleado encargado de su función respectiva. 2. ¿IMPORTANCIA DEL ORGANIGRAMA? El organigrama es un gráfico que representa bajo la forma de documento de conjunto, la estructura de una empresa y permite darse cuenta por medio de un deposito complementario de las distinta
Enviado por yilkis / 1.351 Palabras / 6 Páginas -
La definición de las necesidades de los clientes y tendencias del mercado de la pizza en el territorio de la campus
1.¿Cómo describiría Ud. la misión de BSB Inc. en este campus? ¿Tiene BSB ventajas competitivas o capacidades fundamentales? MISION: proveer servicios alimentarios de todo el campus con productos variados y de fácil acceso Sí, las ventajas competitivas son: 1. La atención de la alimentación es a gran escala. 2. Sus operaciones abarcan todo el país. 3. Cuentan con una gran variedad de productos para ofertar. 4.Se adecuan de acuerdo a las necesidades de cada empresa.
Enviado por xoxin / 724 Palabras / 3 Páginas -
Dominos Pizza
CAPACITACIONES: Las personas que entran a trabajar a DOMINO´S PIZZA pasan por un periodo de capacitación en caso de los motorizados, ellos deben de tener experiencia previa. Programas de capacitación corporativa Programa Prep School de Domino's Pizza Para los miembros del equipo que no están en las sucursales todos los días es fundamental que sepan cómo su trabajo ayuda a aquellos que sí lo están y que posean un conocimiento cabal de lo que ocurre
Enviado por jorgemix / 543 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA: Informe de Libros: ORGANIGRAMA: Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.250.000+ documentos. Enviado por: rafaelalvarez 18 marzo 2012 Tags: Palabras: 2226 | Páginas: 9 Views: 304 Leer Ensayo Completo Suscríbase ORGANIGRAMA: Es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas ycompetenciales de vigor en la organización. El organigrama
Enviado por JoaFer / 488 Palabras / 2 Páginas -
Modelos De Organigramas
MODELOS DE ORGANIGRAMAS Recordemos que los organigramas son representaciones gráficas de la estructura formal de una organización, que muestran las interrelaciones, las funciones, los niveles jerárquicos, las obligaciones y la autoridad, existentes dentro de ella. ORGANIGRAMA LINEAL O MILITAR Se caracteriza porque la autoridad se concentra en una sola persona, que toma las decisiones y tiene la responsabilidad básica del mando. El superior asigna y distribuye el trabajo a los subalternos, quienes a su vez
Enviado por rul090 / 388 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA
EL CAPITAL SOCIAL Es aquella cifra abstracta expresada en una moneda que en el momento de la constitución de la sociedad es la suma de las aportaciones de los socios. Es una mención estatutaria necesaria y tiene que constar en los estatutos. Funciones del Capital Social: Entre sus funciones se dividen las siguientes: De naturaleza económica: Funciona como capital de explotación. Establece los medios económicos necesarios para desarrollar la actividad empresarial que constituye el objeto
Enviado por jOuEfER / 1.896 Palabras / 8 Páginas -
Organigramas
INVESTIGACION 1. ORGANIGRAMA.- es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo. • Presenta todos
Enviado por ViviChanlis / 1.773 Palabras / 8 Páginas -
Incluir organigrama de la empresa
Incluir organigrama de la empresa. Pegan el organigrama de la empresa en el informe!! - ¿Cuál es la misión y visión de la empresa? Misión: A nivel mundial se nos reconoce como uno de los líderes del mercado de sabores y fragancias, así como sus tendencias básicas y activas para la industria de perfumería, de productos, cosméticos y farmacéuticos, de alimentación y bebidas. Combinamos nuestros conocimientos sobre las necesidades cambiantes de los consumidores con la
Enviado por / 1.946 Palabras / 8 Páginas -
Clasificación del organigrama Forma del organigrama PANORAMICO
1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Considero que la visión de la empresa es muy clara así como los objetivos. Elementos de la planeación Descripción Misión Proveer seguros y servicios de salud, integrados e integrales para nuestros clientes; con la mejor relación calidad, costo y
Enviado por DOVIE85 / 326 Palabras / 2 Páginas -
PLAN DE NEGOCIO “PIZZA LIGHT”
PROYECTO DE GRADO PLAN DE NEGOCIO “PIZZA LIGHT” Elaborado por NATALIA MIRA ÁLVAREZ BIVIANA ECHAVARRIA PARRA DIEGO ANDRES GOMEZ Docente ALEJANDRA AGUIRRE Módulo PROYECCION PROFESIONAL INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA SABANETA 2011 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN .....................................................................................................1 1. TITULO ...............................................................................................................2 1.1 ANTECEDENTES .............................................................................................2 1.2 JUSTIFICACIÓN..............................................................................................2 2. PLAN DE NEGOCIO .........................................................................................3 2.1. DEFINICIÓN DE NEGOCIO ............................................................................3 2.2 DEFINICIÓN DEL MODELO DE NEGOCIOS – FUNCION EMPRESARIAL ...3 Modelo de Negocios ................................................................................................3 Función Empresarial ................................................................................................4 2.3 ANÁLISIS DEL MERCADO ...............................................................................4
Enviado por luislko / 27.573 Palabras / 111 Páginas -
Organigrama
El Organigrama es la representación gráfica de la estructura organizacional, es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de una organización. Si no lo hace con toda fidelidad, distorsionaría la visión general y el análisis particular, pudiendo provocar decisiones erróneas a que lo utiliza como instrumento de precisión. El organigrama en nuestra opinión, es parte fundamental de toda empresa nos permite conocer todos los puestos de la organización conocer sus
Enviado por aleluevanos19 / 326 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama del poder judicial de la federación
Introducción Para el caso del Distrito Federal, aun cuando la función judicial quedó delimitada la creación misma de esta Entidad Federativa, no es sino hasta el 23 de mayo 37, con la ley denominada" Arreglo Provisional de la Administración de la de los Tribunales .y Juzgados del Fuero Común", que se concreta la primera medida para establecer un órgano responsable de administrar la justicia. En ella se establecía que el Tribunal Superior de la Ciudad
Enviado por ivanferia / 2.834 Palabras / 12 Páginas -
ORGANIGRAMA
DATOS GENERALES: DEPENDENCIA: DIRECTOR GENERAL DE FINANZAS Y CONTROL PUESTO: ASEGURAMIENTO DE CALIDAD REPORTA A: GERENTE DE COMPRAS PUESTOS SUBORDINADOS DIRECTOS: OBJETIVO DEL PUESTO: Establecer y poner en marcha o mejorar el Sistema de Calidad de manera que el mismo garantice la calidad de nuestros productos y procesos. FUNCIONES 1. Mantener reuniones periódicas con los coordinadores y analistas del área de Aseguramiento de Calidad con el objeto de programar, delegar y hacer seguimiento en el
Enviado por osmarvzz / 354 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Organigrama Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa u organización. Representa las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización. Tiene una doble finalidad: • Desempeña un papel informativo. • Obtener
Enviado por mikel155 / 211 Palabras / 1 Páginas -
ORGANIGRAMA
1)Mis fortalezas son : -tener un organigrama especificado en cada puesto -productos con características innovadoras -estructuración definida de la empresa -estar bien definido el segmento del mercado -normas de calidad de nuestro productos al ofrecer -ampliar fuentes de información -amplio conocimiento del mercado -personal especializado en cada departamento 2)Soy capaz de aprovechar esas fortalezas: -si porque queremos competir con diferentes organizaciones y tener un buen posicionamiento en el mercado aprovechando nuestras fortalezas y las tecnologías
Enviado por elan1536 / 866 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
El organigrama es una herramienta de la administración que representa en forma gráfica y total la estructura formal de una organización de cualquier tipo. Como toda herramienta, presenta sus ventajas y desventajas. ¡Veámoslas! ¿Cuáles son las ventajas que ofrece su utilización? * Al ser una representación gráfica, de un vistazo podemos ver cómo está compuesta la organización, los distintos niveles de jerarquía que existen en ella y las maneras en que se relacionan formalmente. Esta
Enviado por zairamoreno / 604 Palabras / 3 Páginas -
Funsión De Organigrama
Función del organigrama 1.3 Organización Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión. Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la
Enviado por Jadewc / 659 Palabras / 3 Páginas -
Mis Organigramas
ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación grafica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas pueden incluir los nombres
Enviado por maryvemo / 513 Palabras / 3 Páginas -
ORGANIGRAMAS
Organigramas: Concepto, funciones y distintos tipos Los organigramas son diagramas que representan gráficamente y de manera simplificada la estructura formal que posee una organización. De esta forma, los organigramas muestran las principales funciones dentro de la organización y las relaciones que existen entre ellas. Son muy utilizados ya que resultan sencillos y rápidos de comprender. Para analizar y comprender un diagrama de estas características es importante entender que los cuadros representan cada uno de los
Enviado por majito2013 / 2.880 Palabras / 12 Páginas -
Organigrama Y Definición De Puestos De Un Retaurante
1. CHEF EJECUTIVO El chef ejecutivo es la cabeza administradora de la cocina, sus responsabilidades incluyen el planeamiento, compras, supervisión, enseñanza, preparación y servicio. En la realidad, el chef ejecutivo es un manager de producción de comidas, un gerente de compras, también un experto maître y un gran cocinero. Para operar su cocina con provecho, debe conocer bien las funciones y detalles en cada posición o partida. El chef ejecutivo es también un importante administrador
Enviado por yutzil1234 / 2.594 Palabras / 11 Páginas -
Mis Organigramas
Organigrama 1. Definicion de Organigrama Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización. Los organigramas
Enviado por pedro_2013 / 514 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
1.3 Análisis del entorno Económico. Es la relación que se ha generado entre las personas de la entidad a lo largo de su historia con el fin de producir, intercambiar, distribuir y consumir bienes y servicios, por lo que representa un factor que aporta parte del patrimonio heredado de una sociedad. Considera la función que se le da al patrimonio en la entidad y las formas de favorecer un uso racional que contribuya a su
Enviado por montejo12 / 447 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Organigramas
¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA? TIPOS DE ORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de organización de una empresa, entidad o de una actividad. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de la organización, consiste en una representación gráfica de las relaciones jerárquicas existentes entre los departamentos, unidades de negocio o personas que integran la organización, para explicitar mejor las relaciones
Enviado por susanafani / 400 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Organigramas
INTRODUCCION En las empresas existen dos lineamientos fundamentales que marcan el camino hacia el éxito o hacia el fracaso. Ellos son su Organización y los Procedimientos Administrativos que determinan su ordenamiento interno para el logro de una operatividad eficiente. Para llevarlo a la práctica se han desarrollado técnicas que, por su especialidad, especificidad y complejidad requieren el aporte de especialistas. Existe una técnica que se orienta a optimizar la efectividad y eficiencia de los servicios
Enviado por snoopy1709 / 962 Palabras / 4 Páginas -
QUE ES UN ORGANIGRAMA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER PÓPULAR PARA LA EDUCACIÓN INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “ANTONIO JOSE DE SUCRE” PUNTO FIJO ESTADO FALCÓN REALIZADO POR: Jerarmin Hurtado C.I: 19.647.889. PUNTO FIJO; NOVIEMBRE DE 2013 Qué es un Organigrama. El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas
Enviado por marllelinacosta / 668 Palabras / 3 Páginas -
FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA
FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE LIMA PRESIDENCIA REGIONAL FINALIDAD La presidencia regional es el organo ejecutivo del gobierno regional de lima recae en el presidente regional,quien es la maxima autoridad de su juridicccion, representatante legal y titular del pliego presupuestal del gobierno regional de Lima. ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE REGIONAL a) representar al gobierno regional de lima ante los organismos y entidades publicas o privadas. Nacionales e internacionales. b) Dirigir y supervisar la
Enviado por tanzito / 3.682 Palabras / 15 Páginas -
ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Historia / ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Trabajos: ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.333.000+ documentos. Enviado por: elrecluso 03 marzo 2013 Tags: Palabras: 1224 | Páginas: 5 Views: 2746 Leer Ensayo Completo Suscríbase MANUAL
Enviado por 123f / 644 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama Y Sus Funciones
Descripción de las funciones de los departamentos • Consejo de Administración: está formado por los 3 socios capitalistas de la empresa, los cuales poseen individualmente el 33,33% de la sociedad y, por tanto, son los tenedores de las participaciones de la empresa. Asimismo, el Consejo de Administración se encarga de nombrar un director general para que dirija y controle la empresa, como también para que informe del funcionamiento de la empresa a los socios, para
Enviado por HugoDLuna / 557 Palabras / 3 Páginas