Organigrama de Coca Cola
Documentos 1 - 3 de 3
-
Organigrama Coca cola
Andres Felipe TicoraEl tipo de organigrama de Coca-Cola es micro administrativo, ya que se observa una sola parte de la empresa. Por su finalidad es únicamente de tipo informativo cuyo objetivo está a disposición a todo tipo de público y por supuesto de fácil acceso, por ello sólo expone una parte de
-
Organigrama de Coca Cola
Marcelo NuñezCoca Cola: Organigrama de Coca cola: En la base de su organigrama, Coca-Cola tiene una estructura funcional. Esto significa que la empresa está organizada en torno a funciones o departamentos específicos, como marketing, finanzas, operaciones, recursos humanos y más. Cada uno de estos departamentos se enfoca en tareas y actividades
-
Organigrama COCA – COLA
dabigailCOCA – COLA 1. Es una empresa comercial de consumo masivo. 1. Objetivos. * Crear y satisfacer la demandad. * Generar rentabilidad y agregar valor a la organización. * Desarrollar sus recursos humanos. * Desarrollar, fortalecer y operar en base al sistema de calidad. 1. Mantener control de los hábitos