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Organigrama de Coca Cola

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  • Organigrama Coca cola

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    Andres Felipe TicoraEl tipo de organigrama de Coca-Cola es micro administrativo, ya que se observa una sola parte de la empresa. Por su finalidad es únicamente de tipo informativo cuyo objetivo está a disposición a todo tipo de público y por supuesto de fácil acceso, por ello sólo expone una parte de

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    Marcelo NuñezCoca Cola: Organigrama de Coca cola: En la base de su organigrama, Coca-Cola tiene una estructura funcional. Esto significa que la empresa está organizada en torno a funciones o departamentos específicos, como marketing, finanzas, operaciones, recursos humanos y más. Cada uno de estos departamentos se enfoca en tareas y actividades

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