Preguntas De Repaso Capitulo 12 ensayos gratis y trabajos
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PREGUNTAS DEL CAPITULO 1 Y 3
Capitulo 2: Preguntas para analisis y discusión: 1. Distinga entre costos expirados y costos no expirados: 2. Diferencia costos del periodo y costos del producto: 3. Identifique los principales tipos de costos de manufactura ¿Cuáles son los costos primos?, ¿Cuáles son los costos de conversión? 4. ¿todos los costos no expirados son costos inventariables? Sustente la información 5. Distinga entre costos del producto en una compañía comercial y en una compañía manufacturera: 6. ¿Por qué
Enviado por nishe7 / 469 Palabras / 2 Páginas -
Desarrollo Organizacion Preguntas Del Capitulo 5
1. ¿CUÁL ES LA UTILIDAD DEL MODELO NADLER? Analizar y planear la información para la recolección de datos entre el consultor y la dirección. Modelo que nos permite organizar mejor la información, lo cual involucra la planeación de los datos que se van a recolectar. Después se procede a recolectar la información de las áreas de los datos a descubrir y consecutivamente se procede a realizar un análisis que permita conocer las causas del problema,
Enviado por mexicanoflaco / 416 Palabras / 2 Páginas -
Capitulos 12-13 Petit Nicolas Resumen
CHAPITRE 12 Nicolas était dans le jardin de sa maison à ne rien faire et il a vu Alceste. Lui dit d'aller avec vous rirait. Lorsque ils atteignent un coin, Alceste sac un pur de sa poche et n'a pas de chocolat. Alceste a dit qu’ils allaient fumer son pur et le a demandé si ses parents jamais dire quelque chose qui ne pouvait pas fumer des cigares et Nicolas a reconnu que n'a jamais
Enviado por oscar_barreiro / 389 Palabras / 2 Páginas -
CAPITULO 12 DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
CAPITULO 12 DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Al terminar este capítulo, usted será capaz de: 1. Explicar el propósito de las decisiones referentes al diseño de la organización 2. Describir las relaciones lógicas entre la división del trabajo, la departamentalización, la jerarquía y la coordinación. 3. Seguir la evolución de las ideas en cuanto a los factores que deben incluir en sus decisiones quienes diseñan las organizaciones. 4. Definir la reducción de tamaño en términos de
Enviado por lilita260496 / 1.749 Palabras / 7 Páginas -
Capitulo 12: El Inicio Del Proceso Cualitativo Sampier
Capitulo 12: El Inicio del Proceso Cualitativo Esencia de la investigación cualitativa El enfoque cualitativo se selecciona cuando se busca comprender la perspectiva de los participan- tes (individuos o grupos pequeños de personas a los que se investigará) acerca de los fenómenos que los rodean, profundizar en sus experiencias, perspectivas, opiniones y significados, es decir, la forma en que los participantes perciben subjetivamente su realidad. ¿Qué significa plantear el problema de investigación cualitativa? Una vez
Enviado por denka98 / 785 Palabras / 4 Páginas -
Compraventa Mercantil-Preguntas Repaso
1. De acuerdo al Código Civil para el D.F. ¿A qué se refiere el contrato de compraventa, qué artículo es y quiénes son sus sujetos de derecho? Art. 2248: A que cuando uno de los contratantes se obliga a transferir la propiedad de una cosa o derecho, el otro a su vez se obliga a pagar por ello un preciso y cierto dinero. Este está constituido por un comprador y un vendedor. 2. ¿Cuál es
Enviado por Jissey007 / 366 Palabras / 2 Páginas -
4 Primeras Preguntas Del Capitulo 9 Chiavenato
1. ¿Que es la evaluación del desempeño? Conocer y medir la potencialidad y el trabajo del hombre 2. ¿Quien puede ser responsable de la evaluación del desempeño? En la mayor parte de las actividades el gerente es responsable del desempeño entonces también es responsable de la evaluación 3. ¿Cuales son los objetivos de la evaluación del desempeño? * Permitir condiciones de medición del potencial humano para determinar su pleno empleo * Permitir el tratamiento de
Enviado por lilmy89 / 217 Palabras / 1 Páginas -
Historia De La Medicina Capitulos 12 Y 15
CAPITULO XII: LA ESCUELA HIPOCRÁTICA El siglo de Pericles. • A principios del siglo V a.C. existían en Cos y Cnido, escuelas médicas perfectamente definidas. • Estas escuelas influyeron preparando la aparición de la escuela hipocrática. • Al médico se le conocía con el nombre de “iatros” o “ietros” • En estas escuelas se describía una serie de medicamentos preparados a base de sustancias vegetales. • Los médicos utilizaban el auxilió de comadronas o
Enviado por GerardoU / 244 Palabras / 1 Páginas -
Preguntas Del Capitulo 5 Chiavenato
Selección de chiavenato cap. 5 Preguntas 1. Proporciona un concepto de selección de personas. R= es la obtención del individuo para ocupar un puesto vacante. 2. Explica la selección como un proceso de comparación. R= es el proceso de comparar dos variables. Uno es: requisitos del puesto vacante y por el otro el perfil que tiene que cumplir el candidato. 3. ¿por qué la selección es una responsabilidad de la línea y una función del
Enviado por osvads / 1.497 Palabras / 6 Páginas -
Problemas Capitulo 12
Libro: Principio de Administración de Operaciones (Jay Heizer – Barry Render) Capítulo 12 Problema 12.4 Howard Electronics, una pequeña fábrica de equipo electrónico para investigación, tiene en su inventario alrededor de 7,000 artículos y contrató a Joan Blasco-Paul para administrarlo. Joan determino que un 10 % de los artículos en inventario son clase A, el 35% clase B, y un 55% clase C. Ella desea establecer un sistema para que los artículos A se encuentren
Enviado por reyreurey / 679 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 12 Robbins
Capitulo 12: Temas contemporáneos del liderazgo. Confianza: Los cimientos del liderazgo. ➢ ¿Qué es la confianza? Se considera como una esperanza positiva de que otra persona no se conducirá de forma oportunista, por medio de palabras, obras o decisiones. Quieres decir que implica familiaridad y riesgo. La frase esperanza positiva de nuestra definición, asume que hay conocimiento y familiaridad sobre la otra parte. La confianza es un proceso que se da en el tiempo y
Enviado por Lauu2409 / 863 Palabras / 4 Páginas -
Capítulo 12 Libro Garrison Respuestas
Módulo 10 Pregunta 1 a) Incorrecto. Cómo dice el enunciado, es verdad que Estados Unidos tiene ventaja absoluta en todo, pero tanto a México como a su vecino del norte les convendría que México exportara bienes que pueda producir con un costo relativamente bajo es decir, tenga ventaja comparativa. Es incorrecto porque no es la ventaja absoluta la que decide sobre el comercio internacional, sino la ventaja comparativa. b) Incorrecto. Aunque el comercio puede aumentar
Enviado por washogallegos / 214 Palabras / 1 Páginas -
Preguntas Del Capitulo 1 Dinero Y Banca
Describa alguna desventaja del intercambio basado en el trueque directo de mercancía Cuando las mercancías no tienen el mismo valor y no pueden ser divididas la ausencia de un medio para atesorar Doble coincidencia de necesidades 2. Describa las tres funciones básicas que desempeña el dinero en una economía ¿cuál de estas funciones es la que define el dinero? ¿por qué se dice que las otras dos funciones son funciones derivadas? Y porque son siempre
Enviado por fredy509 / 401 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 12 Noticias Del Imperio
Capítulo 12 “Lo llamaremos el austriaco” 1865 Discurso entre Benito Juárez y el Secretario Juárez le habla al secretario de lo solo que se siente, ya que perdió a dos de sus hijos en un año y su esposa está muy enferma y en Nueva York. El secretario trata de consolarlo diciéndole que toda la nación está con él en la lucha pero Juárez no cede. Hablan del ejército belga y el secretario afirma que
Enviado por perry27 / 1.181 Palabras / 5 Páginas -
Repaso Capitulo 1 Economia Monetaria
Preguntas de Repaso – Capitulo 1 1. Describa algunas desventajas del intercambio basado en “trueque directo” de mercancías. Las necesidades no Coinciden Las mercancías no tienen el mismo valor. No se puede ahorrar 2. Describa las tres funciones básicas que desempeña el dinero en una economía. Servir como medio de intercambio, Servir como unidad de cuenta, y Servir como reserva de poder adquisitivo. ¿Cuál de estas funciones es la
Enviado por ninoshkaovalle / 485 Palabras / 2 Páginas -
Pregunta Del Capitulo 5
1. ¿En qué se diferencia la formulación de la estrategia para una pequeña empresa con la de una gran empresa? ¿En qué se diferencia para una empres con fines de lucro comparada con una sin fines de lucro? Las grandes empresas, ente as personas que son las principales responsables de tener estrategias eficaces en los diversos niveles se incluye al director general en el nivel corporativo; al presidente o vicepresidente ejecutivo en el nivel divisional;
Enviado por golosa87 / 1.167 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario Capitulo 12 Gestion De Talento Humano
CAPITULO 12 1. ¿Qué diferencia existe entre capacitación y desarrollo de personal? Existe una diferencia entre el entrenamiento y el desarrollo de personas porque, aunque sus métodos de aprendizaje sean semejantes, su perspectiva temporal es diferente. E entrenamiento se orienta al presente, se enfoca hacia el cargo actual y busca mejorar las habilidades y capacidades relacionadas con el desempeño inmediato del cargo. El desarrollo de personas se centra en los cargos de la organización y
Enviado por jesicat / 1.001 Palabras / 5 Páginas -
Capitulo 12 Cazdores De Microbios
La idea de Ehrlich era matar a los microbios, la única forma de hacerlo era con una bala mágica, gracias a eso logró transformar una droga en un producto que logró salvar la vida de los hombres, tiempo despues Ehrlich empezó tiñendo animales vivos, comenzo probando el azul de metileno, inyectó un poco de azul en la vena auricular de un conejo y observo como el color se difundía por la sangre y el cuerpo
Enviado por Alee123 / 496 Palabras / 2 Páginas -
Cazadores De Microbios Capitulo 12
“Cazadores de microbios” En este ultimo capitulo del libro cerramos con broche de oro con un hombre llamado Pablo Ehrlich Nació en Silesia, Alemania, en marzo de 1854. El era un hombre jovial se fumaba se fumaba veinticinco cigarros al día; gustaba de beber en público un tarro de cerveza en compañía de su mozo de laboratorio, y otros muchos tarros con sus colegas alemanes, ingleses o norteamericanos. Pero la imaginación de Pablo Ehrlich era
Enviado por XxXomarXxX / 341 Palabras / 2 Páginas -
PREGUNTAS REPASO GROOVER
Capítulo 12 1.- Identifique algunas de las ventajas importantes de los procesos de fundición. R. Es posible fundir muchas piezas en poco tiempo, el acabado es uniforme y razonablemente lizo 2.- Cuales son algunas limitaciones y desventajas de la fundición? R. El metal debe entrar a la cavidad con el minimo de turbulencias, 3.-Como se llama una fábrica que realiza usualmente procesos de fundición? R. Fundidora 4.-Cual es la diferencia entre un molde abierto y
Enviado por GABRITEC / 742 Palabras / 3 Páginas -
Economia Intercacional - Capitulo 12
C A P Í T U L O 1 2 La contabilidad nacional y la balanza de pagos urante la próspera década de 1991 a 2000 el producto nacional de Estados Unidos creció a una tasa media anual del 3,7%. Pero el crecimiento del pa´ıs se ralentizó significativamente tras el inicio del nuevo siglo, ya que su producción pasó a crecer a tan sólo el 1,9% al año entre 2001 y 2003. Al mismo tiempo,
Enviado por yulysla / 17.322 Palabras / 70 Páginas -
Capitulo 12 Chiavenato Introduccion A La Teoria General De La Administracion
Resumen del capítulo 12: Teoría estructuralista La teoría estructuralista es un desdoblamiento de la Teoría de la Burocracia y un aproximamiento a la Teoría de las Relaciones Humanas. Representa una visión crítica de la organización formal. Orígenes de la Teoría Estructuralista a) La oposición que surgió entre la Teoría tradicional y la Teoría de la Relaciones Humanas: esto generó una necesidad de una teoría que fuese más amplia y comprensiva que pueda integrar lo que
Enviado por caamilasr / 2.099 Palabras / 9 Páginas -
Video Adicciones, Pasta Base Capítulo 12
ANÁLISIS Al analizar este tema siempre es apropiado preguntarnos, ¿Por qué se producen las adicciones? Existen diversas razones: Biológicas, sociales y psicológicas en el individuo, lo cual lo impulsa a suplir necesidades básicas y complementarias, refugiándose de alguna forma en la sustancia de consumo como una forma de escape a sus problemas. El video trata sobre Diego, un joven personaje que vive con su abuela, sin información de la madre y con un padre supuestamente
Enviado por yasna.vera / 1.455 Palabras / 6 Páginas -
Capitulo 12 Historia
Capitulo 12: La expansión de la industrialización se sintió hasta en los más remotos sitios de Europa y del mundo y transformo la forma de vida de la gente. La población aumento debido a la gradual mejora en las condiciones de vida y en los avances en la prevención, la detención y la cura de enfermedades. La revolución de los transportes hizo posible que grandes masas de población se trasladan, no solamente del campo a
Enviado por hola789 / 446 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas Del Capitulo 6 De Mercadotecnia
1) Son los consumidores reales y potenciales de un producto o servicio. Para efectos de mercadotecnia el anterior es un concepto de: Mercado Personas Segmentación Grupo social Consumidores 2) Este tipo de mercado se refiere a las personas que normalmente adquieren el producto: Potencial Detallista Nacional Metropolitano Real 3) Este tipo de mercado se refiere a todas las personas que podrían comprar el producto: Potencial Detallista Nacional Metropolitano Real 4) Es el mercado en el
Enviado por vitola1979 / 607 Palabras / 3 Páginas -
Caso De Estudio SIG Capitulo 12
1¿Qué aspectos de administración, organización y tecnología hacen efectivo a CompStat? R// Administración del conocimiento: conjunto de procesos de negocios que se desarrolla para crear, almacenar, transferir y aplicar el conocimiento. Organización: Decisiones operacionales con información más Completa. Decisión: inteligencia -> diseño ->decisión ->implementación. Comandantes de precintos mayor autoridad y responsabilidad. Comprender necesidades y dirigir el trabajo que manejan. Tecnología: Información en base de datos: decisiones SI geográfica: ubicación delitos, información relevante, presentaciones visuales que
Enviado por Nmjn / 232 Palabras / 1 Páginas -
Capitulo 12 Productos Y Servicios Para Consumidores
• Discuta la disyuntiva de los productos globales a diferencia de los adaptados que enfrenta el agente de marketing internacional. Para apreciar la complejidad de los productos estandarizados en comparación con los adoptados, es necesario entender la forma en que las influencias culturales se relacionan con el valor percibido y la importancia que aplica un mercado en un producto. Es probable que la adaptación requiera cambios en algunos de todos los aspectos psicológicos del producto.
Enviado por pao84 / 2.441 Palabras / 10 Páginas -
Capitulo 12: Inflacion
Preguntas de Repaso Grupo # 5 1. ¿Cómo empieza la inflación de demanda? R/ Se inicia debido a un aumento en la demanda agregada. 2. ¿Qué debe ocurrir para crear una espiral inflacionaria motivada por aumentos en la demanda? R/ La única forma es que la demanda agregada aumente de manera persistente y para ello, la cantidad de dinero también debe aumentar de manera persistente. 3. ¿Cómo empieza la inflación de costos? R/ Se inicia
Enviado por Gaby_2510 / 835 Palabras / 4 Páginas -
SAN JUAN CAPITULO 12
Estudio bíblico de Juan Predicación escrita y en audio de Juan 12:27-43 Escuchar Descargar audio Programación diaria Juan 12:27-43 Continuamos hoy estudiando el capítulo 12 del evangelio según San Juan. En nuestro programa anterior, dejamos a Jesús hablando con los griegos que habían venido para verle. Y llegamos hasta donde nuestro Señor expuso un gran principio, haciendo uso de la analogía física de un grano de trigo. Un grano de trigo muere en la tierra,
Enviado por julia3030 / 3.068 Palabras / 13 Páginas -
CAPITULO 12: ENTRENAMIENTO – IDALBERTO CHIAVENATO
CAPITULO 12: ENTRENAMIENTO – IDALBERTO CHIAVENATO TEMA DESCRIPCIÓN Concepto de entrenamiento Proceso mediante el cual la persona se prepara para desempeñar de manera excelente las tareas especificas del cargo que debe ocupar. Definiciones de entrenamiento *Proceso de desarrollar cualidades. *Proceso de enseñar a los nuevos trabajadores habilidades básicas. *Proceso sistemático de modificar el comportamiento de los empleados. *Experiencia aprendida que produce un cambio relativamente permanente en el individuo. *Proceso educativo a corto plazo, aplicado de
Enviado por angelape / 405 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 12 Adminsitracion
CAPITULO 12 EVALUACION DE DESEMPEÑO Y ESTRATEGIA EN LA CARRERA La evaluación es la base para determinar quien puede ser promovió a un puesto mas alto y si los esfuerzos de desarrollo van en la dirección correcta si no se conocer las fortalezas y debilidades de un Gerente. La evaluación es o debería ser parte integral de un sistema de administración, saber lo bien que un gerente planea organiza, asigna personas, dirige controla es en
Enviado por AaronFuentes2013 / 756 Palabras / 4 Páginas -
Preguntas Del Capitulo 3
3-1. ¿Qué es un orientador de costo? Dé tres ejemplos de costos y sus posibles orientadores. Significa entender y cuantificar la forma en que las actividades usan recursos y que estos tienen costos. Ejemplos de costos: *Costos escalonados *Costos mixtos *Costos de capacidad. 3-2. Explique el comportamiento lineal del costo. Comportamiento lineal de costos: actividad que puede representarse gráficamente con una línea recta porque se supone que los costos son fijos o variables. 3-3.
Enviado por IrisMilagro / 1.518 Palabras / 7 Páginas -
Recursos Humanos Capitulo 12 Y 13
Cuestionario capitulo 12 1. ¿Qué diferencia existe entre capacitación y desarrollo de personal? La capacitación se orienta al presente, se enfoca en el puesto actual y pretende mejorar las habilidades y las competencias relacionadas con el desempeño inmediato del trabajo. El desarrollo de las personas, en general, se enfoca en los puestos que ocuparán en el futuro en la organización y en las nuevas habilidades y competencias que requerirán ahí. Los dos, capacitación y el
Enviado por dulcesof / 2.729 Palabras / 11 Páginas -
PREGUNTAS REPASO
1. ¿Cuáles fueron los problemas económicos que buscaban resolver las políticas de estabilización aplicadas en los años ochenta? • El impacto que tuvo la crisis del modelo de Industrialización por Sustitución de Importaciones. • Crisis de la deuda externa. • Problemas de insolvencia de pagos, estancamiento económico de las regiones. • Elevar los ingresos del sector público. • Disminuir la pobreza y el deterioro del nivel de vida. 2. ¿Cuáles son las características de las
Enviado por suarezsofy / 838 Palabras / 4 Páginas -
Capitulo 12.3 De Meyers
12.3 INCENTIVOS Los directivos actuaran en interés de los accionistas solo si cuentan con los incentivos adecuados. Por tanto, las buenas decisiones de inversión dependen de cómo se mide y recompensa su gestión. Esta sección comienza presentando una visión de conjunto de los problemas de agencia presentes en las inversiones de capital, y a continuación se verá como se recompensa en la actualidad a la alta dirección. Por último, se considerara como la alta dirección
Enviado por percyphm / 1.377 Palabras / 6 Páginas -
El Elemento Capitulo 12
¿TE SIENTES AFORTUNADO? En este capítulo se habla de la lucha de un hombre: John Wilson. Un día como cualquier otro sucedió algo inesperado, que cambiaría su vida para siempre pero no la definiría y mucho menos la detendría. En el laboratorio de su escuela, recibió un recipiente con lo que se pensaba de manera errónea que era agua, al seguir las instrucciones de su maestro y calentar el recipiente, la solución liquida que contenía
Enviado por lalala97_ / 541 Palabras / 3 Páginas -
Preguntas De Capitulo Finanzas
Capítulo 6 1. ¿El aumento de la proporción de volumen de ventas de inventario de una firma aumenta su rentabilidad? ¿Por qué debería esta proporción ser calculada usando el costo de bienes vendidos (más bien que ventas, tal cual hecha por algunos recopiladores de estadística financiera)? Sí, es posible. Al aumentar el volumen de negocios que la empresa está realmente reduciendo su inversión en acciones excesivas de inventario que lleva una baja o nula tasa
Enviado por Kcosme / 903 Palabras / 4 Páginas -
Repaso Capitulo 2 Administración 1
CAPITULO 2 PREGUNTAS DE REPASO 1. ¿Qué es lo que diferencia un banco comercial de otros intermedios financieros? Es que los bancos comerciales aceptan depósitos a la vista, esto es depósitos contra los cuales se pueden girar cheques. 2. Resuma brevemente los orígenes históricos de la banca comercial: si considera que la función distintiva del banco comercial es la aceptación de depósitos a la vista transferibles mediante cheque, entonces los primeros orígenes se remontan al
Enviado por joflo2009 / 523 Palabras / 3 Páginas -
Capitulo 12 Administracion
Preguntas del Capítulo 1- Puede un empleado de nivel bajo ser un agente de cambio? Explique su respuesta: R:// no, se requiere personas con capacidad de decisión y con experiencia que estén dispuestas a asumir sus responsabilidades , al momento de implementar cambios en los procesos y en la estructura de la empresa. 2- La innovación implica permitir a la gente que cometa errores sin embargo estar mal muchas veces puede ser desastroso para su
Enviado por jberkefer / 404 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo 12 Capacitación
Caso introductorio. Capacitación en Bioterápica Ánfora S.A. Yo ayudaría a María do Carmo, instalando ya sea dentro de la oficina de recursos humanos o en otra área, un área de capacitación, que se encargue de realmente elaborar DNC, dentro de las diferentes áreas de la empresa para encontrar cuales son las necesidades y valorar realmente que recurso o capital es el que se necesita para capacitar al personal, ya que realmente es una inversión y
Enviado por adlaga / 2.980 Palabras / 12 Páginas -
Capitulo 12 marketing
Capítulo 12 Preguntas y Problemas. a) Explique cómo puede influir el objetivo de la asignación de precios de una compañía en el programa promocional del producto. Influye bastante ya que dijo el consultor de McKinsey la asignación de precios es en extremo importante porque los pequeños cambios en el precio se traducen en enormes mejoras en rentabilidad, debido a esto debemos considerar el precio como base para el lanzamiento de nuevos productos al mercado claro
Enviado por StefKR / 1.197 Palabras / 5 Páginas -
Capitulo 12 El Origen De Las Especies
Considerando la distribución de los seres orgánicos sobre la superficie del globo, el primero de los grandes hechos que llaman nuestra atención es que ni la semejanza ni la diferencia de los habitantes de las diferentes regiones pueden explicarse totalmente por las condiciones de clima u otras condiciones físicas. Apenas existen clima o condiciones de ambiente en el Mundo Antiguo cuyo equivalente no pueda encontrarse en el Nuevo, por lo menos tanta semejanza como exigen,
Enviado por caro_sobrino / 2.573 Palabras / 11 Páginas -
Preguntas Segundo Capitulo
Preguntas Segundo Capitulo 1. De las ideas-fuerza del Fayolismo que se examinan en este capitulo ¿Cuál es en su opinión la idea central? ¿Porque? La idea central es que Fayol ve la “organización como un todo” yo opino que lo que el afirma es bueno porque analizando el significado de organización es todo ya que es el eje central para constituir un ente porque sin organización no hay nada. Habla también sobre la necesidad de
Enviado por sidneylorena / 307 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo Capitulo 12 Administracion Una Perspectiva Global Y Empresarial
Citando las líneas: “La evaluación es esencial para una administración efectiva. Debe medir el desempeño para alcanzar metas y planes, así como el desempeño como gerente. Un método efectivo es evaluar a los gerentes contra objetivos verificables.” Nos queda claro que al evaluar ya sea un personal gerencial o administrativo podemos medir el desempeño de dicho personal para así lograr alcanzar las metas y objetivos que son propuesto en los planes elaborados con dicho personal,
Enviado por javi_mando / 513 Palabras / 3 Páginas -
Capítulo 12. Comunicación celular
Capítulo 12. Comunicación celular Mecanismos generales de comunicación celular 1. La comunicación celular puede establecerse de distintas formas que incluyen: a) la comunicación paracrina: la señal actúa sobre células vecinas; b) endocrina: la señal viaja por el torrente sanguíneo y alcanza células lejanas; c) autocrina: la señal llega a la misma célula de la cual salió; d) neurotransmisión: la señal es liberada por la célula emisora al espacio sináptico, donde es captada por la célula
Enviado por katherinea1517 / 1.402 Palabras / 6 Páginas -
Síntesis De Capítulo 12 De Mankiw, Modelo Mundel Fleming
Los responsables de hacer política en una economía abierta deben siempre considerar los efectos con el exterior de las Políticas Fiscal y Monetaria. Se dice que el modelo Mundell-Fleming es el paradigma dominante para estudiar la Política fiscal y la monetaria para una economía abierta. El modelo Mundell-Fleming es un “pariente cercano” del modelo IS-LM ya que los dos describen la interdependencia entre el mercado de bienes y servicios y el mercado de dinero. Ambos
Enviado por Andres3293 / 2.886 Palabras / 12 Páginas -
Mapa Mental Capitulo 12 Historia De La Medicina
LA ENFERMEDAD Y LA MEDICIAN EN ALEJANDRIA HASTA ANTES DE LA CONQUISTA ROMANA La cultura alejandrina Después de la victoria de Alejandro EI Grande sobre los persas y la fundación de la Alejandría egipcia, los griegos influyeron en esta ciudad pues un grupo de intelectuales se reunieron en esta ciudad y fundaron una biblioteca muy importante. La escuela medica de alejandria tuvo un aporte muy grande ya que se ecncargo de recopilar escritos de hipocrates,
Enviado por gerardo19961103 / 329 Palabras / 2 Páginas -
Preguntas Macroeconomia Capitulo 9
1. Explica el significado de crecimiento económico? Significa el incremento de las actividades económicas, lo cual es un fenómeno objetivo, por lo que puede ser observable y también medible. En el crecimiento económico se manifiesta la expansión de las fuerzas productivas, es decir de la fuerza de trabajo del capital, de la producción, de las ventas y del comercio. 2. Señala cinco características del crecimiento económico? * Incremento de las actividades económicas de un país
Enviado por luiskaos24 / 1.469 Palabras / 6 Páginas -
Capitulo 12 Administracion 2
1) ¿Cree usted que los gerentes deberían ser evaluados con regularidad? ¿De ser así cómo? Es importante medir el desempeño de los administradores con objetivos previamente establecidos ya los administradores no solo cumplen funciones gerenciales y el propósito principal para la evaluación gerencial es medir los recursos del departamento que este bajo su mando. Es importante medir los resultados de su departamento y medir su rendimiento tanto a largo como a corto plazo y el
Enviado por klauss0987 / 910 Palabras / 4 Páginas -
Cuestionario Capitulo 12. Capacitacion
Cuestionario de capacitación 1. ¿Qué diferencia existe entre capacitación y desarrollo de personal? La principal diferencia entre capacitación y desarrollo de personal tiene que ver con la perspectiva de tiempo, como bien se plantea en el documento, ambos son procesos de aprendizaje, pero la capacitación busca resultados inmediatos en el puesto que se desempeñe y esta mas relacionada con el saber “que hacer”. El desarrollo de personal busca objetivos a largo plazo generando nuevos
Enviado por diegoren / 1.355 Palabras / 6 Páginas