ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Presupuesto De Capital ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 351 - 400 de 11.794 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • Capital Organizacional

    Capital Organizacional

    Capítulo I El capital organizacional El capital organizacional incluye todos los procesos de trabajo, técnicas, métodos y programas utilizados por los recursos humanos que permiten aumentar la eficiencia de la actividad que desarrolla la empresa. Este enfoque se relaciona principalmente con el papel de la tecnología como instrumento a ser empleado en el proceso de generación de valor. No se refiere a la tecnología en sí misma, como bien material o inmaterial, sino a las

    Enviado por jina.perdomo / 773 Palabras / 4 Páginas
  • Desarrollo Del Capital Intelectual

    Desarrollo Del Capital Intelectual

    Objetivo:  Saber distinguir las etapas que hay en el desarrollo de la humanidad  Poder identificar cómo se compone una neurona  Explicar la manera en la que los pensamientos se hacen. Procedimiento: 1. Leer los apoyos visuales de la actividad y reflexionar sobre las diferencias que hay entre las eras. 2. Reflexionar sobre la razón de que la era de la Inteligencia pueda durar lo mismo o más que la de la Agricultura.

    Enviado por Elkhound / 617 Palabras / 3 Páginas
  • Conceptos Presupuestos

    Conceptos Presupuestos

    • Valor presente Neto (VPN). El Valor Presente Neto (VPN) es el método más conocido a la hora de evaluar proyectos de inversión a largo plazo. El Valor Presente Neto permite determinar si una inversión cumple con el objetivo básico financiero: MAXIMIZAR la inversión. El Valor Presente Neto permite determinar si dicha inversión puede incrementar o reducir el valor de las Pymes. Ese cambio en el valor estimado puede ser positivo, negativo o continuar igual.

    Enviado por lindacastelo / 676 Palabras / 3 Páginas
  • Costo De Capital Ponderado

    Costo De Capital Ponderado

    COSTO DE CAPITAL PONDERADO DE LA EMPRESA Toda organización trata de que el rendimiento del dinero sea mayor posible respecto a su costo, pues en la medida en que se logre mayor diferencia entre el costo y el rendimiento, se aumenta el valor de la empresa. El costo de capital sirve como marco de referencia o tasa mínima, a la cual deben descontarse los flujos de efectivo de un proyecto para traerlos a valor presente.

    Enviado por 55fabio / 298 Palabras / 2 Páginas
  • Los presupuestos en las Micropymes

    Los presupuestos en las Micropymes

    Los presupuestos en las Micropymes Introducción Ricardo Gutiérrez y Vanessa Ramírez, recientemente se graduaron de la universidad, ambos son personas emprendedoras y desde hace tiempo habían tenido la inquietud de abrir un negocio. Un día Ricardo venía de la ciudad de México y desde el avión pudo ver que recientemente se había construido un desarrollo urbano gigantesco a las orillas del área metropolitana de Monterrey. Días después su inquietud lo llevó hasta el municipio de

    Enviado por lightfinder / 1.217 Palabras / 5 Páginas
  • Presupuesto Operativo

    Presupuesto Operativo

    El Presupuesto operativo Se fundamenta en un enfoque contable o administrativo. Desde el punto de vista de la contabilidad financiera, tiene como objetivo principal el elaborar los estados financieros presupuestados; que son estados producto de estimaciones de lo que ocurrirá en el futuro, pero, normalmente tienen como referencia datos históricos de lo ocurrido en el pasado. Generalmente estáticos, se elaboran por el criterio de lo devengado y se utilizan para la confección del Estado de

    Enviado por carmenlperezc / 793 Palabras / 4 Páginas
  • Presupuesto

    Presupuesto

    Presupuesto (Resumen): Se le llama presupuesto al cálculo anticipado de los ingresos y gastos de una actividad económica (personal, familiar, un negocio, una empresa, una oficina, un gobierno) durante un período, por lo general en forma anual.1 Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de

    Enviado por vwjettaa4 / 1.381 Palabras / 6 Páginas
  • Presupuesto

    Presupuesto

    1. Planteamiento del Problema: El presente trabajo, evaluará la viabilidad de invertir en una planta que se dedique a la producción de Pisco con finalidad para la producción masiva para lograr la exportación, para de esta manera llegar a ser los productores lideres en la exportación masiva de pisco. El producto final del proceso productivo será el Pisco puro de uva quebranta, el cual estará destinado a un consumidor de poder adquisitivo alto que distinga

    Enviado por alunavictoria / 1.389 Palabras / 6 Páginas
  • MARCON CONCEPTUAL Y LEGAL DEL PRESUPUESTO

    MARCON CONCEPTUAL Y LEGAL DEL PRESUPUESTO

    MARCO CONCEPTUAL Y LEGAL DEL PRESUPUESTO El presupuesto antes que una herramienta jurídica contable constituye un instrumento de planificación y un componente importante de la política económica. Este le permite al poder público cumplir con la producción de bienes y servicios públicos que satisfagan las necesidades de la población siempre teniendo en cuenta el Plan de desarrollo que beneficiara a la comunidad en general. Para poder desarrollar este presupuesto se deben tener en cuenta varios

    Enviado por adrianaisabel / 525 Palabras / 3 Páginas
  • Enfoques Actuales Administración Capital Humano

    Enfoques Actuales Administración Capital Humano

    La globalización es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores: social, cultural, económico, político, comercial, tecnológico, etcétera. El siglo XXI se caracteriza por una transformación de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento, que está cambiando la gestión administrativa en las organizaciones y en consecuencia del trabajo y de los perfiles de las competencias laborales. En países industrializados en el mundo corporativo, la administración del capital humano es una realidad que estos permitan enfocar

    Enviado por Ades1108 / 737 Palabras / 3 Páginas
  • GENERALIDADES DE LOS PRESUPUESTOS

    GENERALIDADES DE LOS PRESUPUESTOS

    Definición: Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que, debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica a cada centro de responsabilidad de la organización. Importancia de los presupuestos: Presupuestos: Son útiles en la mayoría de las organizaciones como: Utilitaristas (compañías de negocios), no-utilitaristas (agencias gubernamentales), grandes (multinacionales, conglomerados) y pequeñas empresas 1. Los presupuestos son importantes porque ayudan

    Enviado por adelheid.234 / 1.024 Palabras / 5 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    Artículo: Capital Humano, un valor de las empresas POR: MELISSA ARIAS LÉPIZ 28 de junio del 2008 ¿Cuándo se transforman los Recursos Humanos en Capital Humano? Cuando pueden ser tomados en cuenta como parte del precio de la compañía en una transacción de fusión o adquisición. El primer paso para saltar del concepto de Recursos Humanos al de Capital Humano, es que la empresa entienda los gastos en su propia gente (capacitación, selección, evaluación, desarrollo,

    Enviado por torkestormking / 893 Palabras / 4 Páginas
  • EL CAPITAL

    EL CAPITAL

    E L C A P I T A L E L C A P I T A L LIBRO PRIMERO, VOLUMEN 1, SECCION 1. Libro primero EL PROCESO DE PRODUCCION DEL CAPITAL [43] SECCION PRIMERA MERCANCIA Y DINERO CAPITULO I LA MERCANCIA 1. Los dos factores de la mercancía: valor de uso y valor (sustancia del valor, magnitud del valor) La riqueza de las sociedades en las que domina el modo de producción capitalista se

    Enviado por FernandaTorres / 10.872 Palabras / 44 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    ENSAYO “LA META” Un proceso de mejora continua INTRODUCCION ¨ La meta ¨ es un libro bastante interesante que habla de los de los diferentes pasos y procedimientos que se tuvieron que seguir en una industria , para poder encontrar el camino que los llevaría a solucionar los problemas, no solo de su negocio, sino también de su vida personal, ya que muchas de las estrategias que fueron aprendiendo a lo largo de su camino

    Enviado por luisguaperrimo / 1.477 Palabras / 6 Páginas
  • Reglas de valuación del Capital Contable

    Reglas de valuación del Capital Contable

    Unidad V: Capital Contable Sesion6: Capital Contable Resumen “Reglas de valuación del Capital Contable” Actividad2_Sesión6 “Reglas de valuación del Capital Contable” Concepto El capital contable es el derecho de los propietarios cobre los activos netos que surgen por aportaciones de los dueños, por transacciones y otros eventos o circunstancias que afectan a una entidad, el cual se ejerce mediante reembolso o distribución. Elementos El capital contable esta formado por capital contribuido y capital ganado o

    Enviado por CaDaSa / 642 Palabras / 3 Páginas
  • Costos Y Presupuestos

    Costos Y Presupuestos

    COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN: C.I.F Los CIF, son todos aquellos costos que se presentan en una empresa, necesarios para la buena marcha de la producción, pero que de ninguna manera se identifican directamente con el producto que se está fabricando. Esto quiere decir, que todos aquellos costos que no son materiales directos, ni mano de obra directa, pero se requieren para la producción, se consideran CIF, y constituyen el tercer elemento fundamental del costo. MÉTODOS

    Enviado por sarainge / 972 Palabras / 4 Páginas
  • La función principal del presupuesto

    La función principal del presupuesto

    La principal función de los presupuestos se relaciona con el Control Financiero de la organización. El control presupuestario es el proceso de descubrir qué es lo que se está haciendo, comparando los resultados con sus datos presupuestados correspondientes para verificar los logros o remediar las diferencias. Los presupuestos pueden desempeñar tanto roles preventivos como correctivos dentro de la organización. Estas 3 funciones son las mas importantes hablando en terminos generales Los presupuestos són útiles en

    Enviado por anonimo88 / 303 Palabras / 2 Páginas
  • CAPITAL HUMANO

    CAPITAL HUMANO

    INTRODUCCIÓN La nueva estructura de las organizaciones empresariales está modificando también el cuerpo y contenido del empleo, produciéndose como resultado un claro desequilibrio entre la oferta y la demanda de profesionales. Adaptarse o sucumbir es ahora un reto que el autor propone asumir con las llamadas competencias transversales, cuya tipología y contenido tendrían tres dimensiones interrelacionadas: cognitiva, relacional y personal. A su vez, cada una de ellas estaría integrada por un conjunto de competencias concretas

    Enviado por EVELYNRENGEL / 8.715 Palabras / 35 Páginas
  • El arquetipo de la indexación del capital del banco Central de la república Dominicana

    El arquetipo de la indexación del capital del banco Central de la república Dominicana

    Sociedades de Responsabilidad Limitada. Concepto Las sociedades de responsabilidad limitada son las que se forman por dos o más personas mediante aportaciones de todos los socios, quienes no responden personalmente de las deudas sociales. Características Particulares Número de Socios Dos (2) como mínimo y cincuenta (50) como máximo. Denominación Social Podrá utilizar un apelativo de fantasía o una razón social que deberá ser precedida o seguida de las palabras “Sociedad de Responsabilidad Limitada” o de

    Enviado por eduar2.rd / 1.198 Palabras / 5 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    INTRODUCCION En este ensayo se va a analizar el impacto del capital humano dentro de las empresas, se revisara su dinamica y funcionamiento y estructura. También se revisaran algunos casos de empresas que hallan sufrido una fusion o adquisición en donde se pueda comparar y analizar el capital humano, los problemas que absorbió asi como su trascendencia a o largo de los años. CAPITAL HUMANO El capital humano es un término usado en ciertas teorías

    Enviado por madero1234 / 3.707 Palabras / 15 Páginas
  • Presupuesto Maestro

    Presupuesto Maestro

    5.3.1 Proceso del Presupuesto Maestro Presupuesto de Ventas Presupuesto de Producción Presupuesto de: Requisiciones de materia prima Mano de obra Gastos indirectos de fabricación Costo de producción y venta Gastos de venta Gastos de administración Estado de resultados de operación presupuestado Presupuesto de efectivo Adiciones de activo no circulante Estados financieros proyectados 5.3.2 Características del presupuesto maestro Presupuesto Financiero La esencia del presupuesto financiero surge de la información generada por el presupuesto de operación.Es necesario

    Enviado por Martiux1186 / 1.726 Palabras / 7 Páginas
  • Presupuesto

    Presupuesto

    Control. 1) ¿Por qué se dice que el presupuesto es aplicable en distintos niveles? Por que se aplica a distintos niveles. A nivel gerencial, se verifican los resultados en comparación a los objetivos estratégicos. A nivel departamental, el control se aplica a cada una de las funciones en función de las responsabilidades administrativas asignadas. Y a nivel productos, respecto a las variaciones de la aplicación de los elementos de costos en cada producto o línea

    Enviado por lidiabarria / 1.661 Palabras / 7 Páginas
  • Presupuesto De Efectivo

    Presupuesto De Efectivo

    PRESUPUESTO DE EFECTIVO (FLUJO DE CAJA) Es un excedente de efectivo el cual debe colocarse en inversiones temporales puesto que no se justifica mantener fondos ociosos (dinero que se mantenga sin estarlo utilizando) El presupuesto de efectivo, además de representar el soporte para desarrollar la política de liquidez, satisfacer objetivos específicos como establecer las disponibilidades monetarias al finalizar cada uno de los sub- periodos considerados en la planeación, identificar excedentes susceptibles de invertir en la

    Enviado por pablo18piki / 605 Palabras / 3 Páginas
  • Presupuesto De Efectivo

    Presupuesto De Efectivo

    PRESUPUESTO DE EFECTIVO (FLUJO DE CAJA) Es un excedente de efectivo el cual debe colocarse en inversiones temporales puesto que no se justifica mantener fondos ociosos (dinero que se mantenga sin estarlo utilizando) El presupuesto de efectivo, además de representar el soporte para desarrollar la política de liquidez, satisfacer objetivos específicos como establecer las disponibilidades monetarias al finalizar cada uno de los sub- periodos considerados en la planeación, identificar excedentes susceptibles de invertir en la

    Enviado por pablo18piki / 605 Palabras / 3 Páginas
  • Taller De Presupuesto Publico Semana 1

    Taller De Presupuesto Publico Semana 1

    TALLER N° 1 DE PRESUPUESTO 1. Concepto y cobertura Tal como se concibe hoy el Presupuesto Público ya no es solo un instrumento de carácter legal y administrativo sino que se ha convertido en el medio mas idóneo para que el Estado priorice las políticas económicas y sociales contenidas en los planes de desarrollo que por mandato legal está obligado a ejecutar. El presupuesto contiene todos los ingresos y gastos de la entidad, entendidos dentro

    Enviado por cargo978 / 1.471 Palabras / 6 Páginas
  • Presupuesto Empresarial II

    Presupuesto Empresarial II

    Practica no. 2 1- La empresa Baker Mf, desea comparar la rotación del inventario contra los líderes de la industria que tienen rotaciones de alrededor 13 veces al año y un 8% de sus artículos invertidos en inventario. Usando los daos siguientes: Ingresos netos………………………. $27,500 Costos de ventas……………………$21,500 Inventario………………………………$1,250 Activos totales……………………….$16,600 Se requiere: a) ¿Cuál es la rotación del inventario de La empresa Baker? Rotación de inventario= Costos de bienes vendido = 21.-,500 = 17.2

    Enviado por ElizabethMendez / 611 Palabras / 3 Páginas
  • Capital Holding

    Capital Holding

    Título: Experiencia de una Compañía: CAPITAL HOLDING. Introducción: Una compañía que no pueda cambiar su modelo de pensar acerca de la informática y otras tecnologías no se puede rediseñar. El error fundamental que muchas compañías cometen al pensar en tecnología es verla a través del lente de sus procesos existentes. La reingeniería, a diferencia de la automatización, es innovación. Es explorar las más nuevas capacidades de la tecnología para alcanzar metas enteramente nuevas. Uno de

    Enviado por joseruy / 2.260 Palabras / 10 Páginas
  • Distrito Capital

    Distrito Capital

    El Distrito Capital está ubicado en la región centro norte del país, en uno de los principales valles de la Cordillera Central que el Waraira Repano o Cerro Ávila separa de las costas del mar Caribe. Posee una superficie de 433 Km2, distribuidos en las 22 parroquias del Municipio Bolivariano Libertador. Es uno de los territorios más pequeños de la federación venezolana, pero al mismo tiempo uno de los más poblados: el Instituto Nacional de

    Enviado por leydijuarez / 2.237 Palabras / 9 Páginas
  • Tendencias Internacionales Del Capital Humano Y Su Práctica En México

    Tendencias Internacionales Del Capital Humano Y Su Práctica En México

    TENDENCIAS INTERNACIONALES DEL CAPITAL HUMANO Y SU PRACTICA EN MÉXICO La concepción de los recursos humanos talentosos y generadores de valor se enmarca dentro de las nuevas modalidades de gestión de los recursos humanos que han adoptado las más exitosas empresas privadas a nivel mundial y, más recientemente, han adoptado los gobiernos nacionales, en particular aquellos Estados que, como en América Latina, han comenzado procesos de transformación que habitualmente implican cambios en las estructuras de

    Enviado por mary_girl / 300 Palabras / 2 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ZACATECAS LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN CAPITAL HUMANO II L.A. GERMAN RAMOS MONTES “UNIDAD 6” 6.3 TENDENCIAS INTERNACIONALES Y PRÁCTICAS EN MÉXICO 6.4 INFLUENCIAS EXTRANJERAS Y SU APLICACIÓN ACTUAL Presentan: MARIA DOLORES ESCALERA MARTINEZ MARIA DEL CARMEN DEL RIO ZUÑIGA GUADALUPE FELIX DE HARO RAM ABIZAI MENDOZA PONCE ROCIO GUARDADO VILLAGRANA ANGEL DANIEL LERMA SOTO 5to. SEMESTRE GRUPO “A” ZACATECAS, ZAC; 30 DE NOVIEMBRE DE 2011 INSTITUTO TECNOLOGICO DE ZACATECAS INTRODUCCIÓN Es este trabajo

    Enviado por laluz / 2.478 Palabras / 10 Páginas
  • Presupuesto

    Presupuesto

    El Presupuesto Maestro Es un Presupuesto que proporciona un plan global para un ejercicio económico próximo. Generalmente se fija a un año, debiendo incluir el objetivo de utilidad y el programa coordinado para lograrlo. Consiste además en pronosticar sobre un futuro incierto porque cuando más exacto sea el presupuesto o pronostico, mejor se presentara el proceso de planeación, fijado por la alta dirección de la Empresa. ________________________________________ Beneficios:---1. Define objetivos básicos de la empresa. 2.

    Enviado por alegna89 / 5.964 Palabras / 24 Páginas
  • Silver: una evaluación de inversión de capital

    Silver: una evaluación de inversión de capital

    ............Caso 2. Silver: una evaluación de inversión de capital La empresa, Great Horizons A.C. fue fundada en 1996 con el propósito de promover el desarrollo económico de la región norte del estado de Chiapas. La empresa tiene como actividad fundamental la evaluación de proyectos de inversión que emprendedores de la región pretenden desarrollar bajo la asesoría financiera y estratégica de Great Horizons. Esta no es una empresa de capital de riesgo, simplemente presta un servicio

    Enviado por hesquer / 939 Palabras / 4 Páginas
  • El Presupuesto

    El Presupuesto

    EL PRESUPUESTO INTRODUCCIÓN El objetivo de la presente investigación documental es presentar un resumen coordinado de los conceptos que constituyen la teoría de los presupuestos desde la perspectivas de diferentes autores. Principios conceptos, términos y temas que permitirán a quienes toma las decisiones en las empresas tener una base conceptual como guía. La forma en que se han organizado los diferentes temas permitirán al lector ir de lo general a lo particular y dejar en

    Enviado por ktrynas / 1.800 Palabras / 8 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    INVERSION EN CAPITAL HUMANO Autora: Véronique Zardet “Todo lo que el hombre puede hacer por sí mismo, ni siquiera el lo sabe. Una escala determinada de tiempo y una cosa intangible y fantasmal llamada cambio están latiendo en él” Loren Eiseley. En todas las empresas, la gestión del cambio se ha de apoyar en las personas, en nuestros colaboradores. Por tanto debemos desarrollar y alimentar el capital que ellos nos proporcionan y su potencial único,

    Enviado por georgieboixp / 684 Palabras / 3 Páginas
  • Presupuesto Maestro

    Presupuesto Maestro

    Presupuesto Maestro Presupuesto Maestro Las operaciones de las organizaciones necesitan incorporar distintos presupuestos bajo una sombrilla que conocemos como el termino presupuesto maestro. Este documento determinan los planes de la organización para un período determinado como por ejemplo año fiscal y incluye un conjunto de presupuestos de distintas unidades en la organización. El presupuesto maestro debe ser el documento que dirija la organización hacia la realización de sus objetivos en el período presupuestado. Luego del

    Enviado por alexin87 / 283 Palabras / 2 Páginas
  • GENERALIDADES SOBRE EL PRESUPUESTO

    GENERALIDADES SOBRE EL PRESUPUESTO

    1.1. Historia El presupuesto ha tenido importancia desde los inicios de la humanidad, desde que el hombre pasó de ser nómada a sedentario, hasta la actualidad. En las diferentes civilizaciones de la humanidad tuvieron que implementar ciertos elementos que ayudaron a que pudieran predecir cuáles serían las expectativas para el próximo año, quizá hablando de una manera más sencilla y donde se consideraban elementos naturales que acontecían en ciertas épocas del año haciendo que les

    Enviado por ALMANERI / 1.152 Palabras / 5 Páginas
  • Estructura De Capital

    Estructura De Capital

    Introducción En finanzas, la estructura de capital se refiere a la forma en que una empresa financia sus activos a través de una combinación de capital, deuda o valores híbridos. Es entonces la composición o la "estructura" de sus pasivos. Por ejemplo, una empresa que vende $ 20 mil millones en capital y $ 80 mil millones en la deuda se dice que el 20% es financiado con acciones y el 80% es financiado con

    Enviado por juancamilojunco / 2.147 Palabras / 9 Páginas
  • Estructura De Capital

    Estructura De Capital

    Introducción En finanzas, la estructura de capital se refiere a la forma en que una empresa financia sus activos a través de una combinación de capital, deuda o valores híbridos. Es entonces la composición o la "estructura" de sus pasivos. Por ejemplo, una empresa que vende $ 20 mil millones en capital y $ 80 mil millones en la deuda se dice que el 20% es financiado con acciones y el 80% es financiado con

    Enviado por juancamilojunco / 2.238 Palabras / 9 Páginas
  • Responsabilidad De La Gerencia De Capital Humano

    Responsabilidad De La Gerencia De Capital Humano

    2.1 Responsabilidad De La Gerencia Del Capital Humano La Gerencia Del Capital Humano: La gerencia del capital humano se encarga de seleccionar el personal de trabajo Idóneo que requiere una empresa u organización, de desarrollar y administrar las Políticas, programas, procedimientos que provea una estructura organizativa Eficiente, trabajadores capaces, oportunidad de progreso, satisfacción en el trabajo y Seguridad en el mismo de todos los trabajadores. De velar porque todas las funciones de los empleados estén

    Enviado por yeni24 / 1.134 Palabras / 5 Páginas
  • Estructura De Capital

    Estructura De Capital

    INTRODUCCION La Trade-off teoría de la estructura de capital se refiere a la idea de que una empresa elige la cantidad de financiación de la deuda y la cantidad de capital financiero para el uso de equilibrar los costos y beneficios. Trade-off teoría de la estructura de capital básicamente implica compensar los costes de la deuda frente a los beneficios de la deuda. LaTrade-off teoría de la estructura de capital analiza los diversos servicios financieros

    Enviado por soficabrera / 772 Palabras / 4 Páginas
  • Clasificaciones Del Presupuesto

    Clasificaciones Del Presupuesto

    POR EL TIPO DE EMPRESA. Públicos. Corresponden a gobiernos federal, estatal, municipal y empresas descentralizadas. Se estima, en primer lugar, el monto de las necesidades sociales a satisfacer y, posteriormente se planea la forma de generar los ingresos necesarios para cubrirlas. Privados. Pertenecen a la operación de las empresas privadas, primero se estiman los ingresos y, posteriormente, se planea su distribución o aplicación. POR SU CONTENIDO. Principales. Corresponden a la agregación y resumen de los

    Enviado por rudyvera / 460 Palabras / 2 Páginas
  • LA FUNCION DE CONTROL EN LAS OPERACIONES DE ALIMENTOS Y BEBIDAS, EL PRESUPUESTO

    LA FUNCION DE CONTROL EN LAS OPERACIONES DE ALIMENTOS Y BEBIDAS, EL PRESUPUESTO

    COSTOS DE ALIMENTOS Y BEBIDASII UNIDAD I LA FUNCION DE CONTROL EN LAS OPERACIONES DE ALIMENTOS Y BEBIDAS, EL PRESUPUESTO. 1.1 Los componentes del presupuesto. Componentes de un presupuesto principal se compone de tres porciones: 1.- el presupuesto de funcionamiento 2.- el presupuesto de gastos en inversión de capital, y 3.- el efectivo o el presupuesto financiero. El presupuesto de funcionamiento se descomponen más a fondeo en : 1.- en el presupuesto de ventas 2.-

    Enviado por montserrit / 483 Palabras / 2 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    El Pastelin Misión Otorgar un excelente servicio con productos de la calidad mas fina, dejando una gran satisfacción en el cliente. Visión Ser una empresa reconocida internacionalmente, así en cualquier ocasión especial uno de nuestros deliciosos pasteles sea tomado en cuenta. Políticas *Los empleados de la empresa deberán tener cabello corto, sin importar el área o puesto. *Los trabajadores deben hacerse estudios cada 6 meses para descartar enfermedades crónicas. *Los empleados de producción de pasar

    Enviado por kristylux / 548 Palabras / 3 Páginas
  • Determinacion De Presupuesto Para La Campaña De Comunicacion Mercadologica

    Determinacion De Presupuesto Para La Campaña De Comunicacion Mercadologica

    Determinación del presupuesto para la campaña integral de comunicación mercadológica. Presupuesto El inicio de toda campaña publicitaria es el presupuesto De éste dependerá en gran parte la selección de medios – ATL vs BTL o ambas- Presupuesto ¿hasta qué punto es necesario gastar en publicidad , ¿Cuánto dinero le tengo que destinar?, ¿y si mejor gasto ese dinero en comprar una máquina nueva? “Sé que la mitad de mi publicidad no funciona. El problema es

    Enviado por robertdavini / 680 Palabras / 3 Páginas
  • Presupuesto De Ventas

    Presupuesto De Ventas

    Capitulo 3: El Presupuesto de Ventas 3.1: La Importancia del Presupuesto de Ventas El Presupuesto de Ventas (PV) constituye el punto de partida de todo el sistema presupuestario de la empresa. Un mal PV invalida absolutamente toda la tarea de presupuestación posterior. Sirve de regulador de toda la actividad de la empresa, por lo que el mismo debe ser confeccionado con criterio profesional y con el mayor realismo posible. El PV debe entenderse como la

    Enviado por orfe0 / 3.165 Palabras / 13 Páginas
  • Influensias Extranjeras Del Capital Humano

    Influensias Extranjeras Del Capital Humano

    Influencias Extranjeras Y Aplicacion Actual Capital Humano Nuestra base cultural es un elemento de la mayor importancia en nuestra viada. En la sociedad moderna se evita calificar una cultura de “buena” o “mala” y sencillamente se aceptan las diferencias entre ellas procurando comprendernos unos a otros. Practicamente todos los seres humanos vivimos inmersos en determinado contexto cultural. Tan grnade es el influjo del elemento cultural que con frecuencia no advertimos la presencia porque damos por

    Enviado por licantonio / 652 Palabras / 3 Páginas
  • Teorias Del Capital Humano

    Teorias Del Capital Humano

    eorías de apoyo Para el desarrollo de esta investigación, se estableció un marco teórico que sirva de base de sustentación al problema que se aborda. El presente trabajo estará sustentado fundamentalmente por: La Teoría del Capital Humano, la Teoría General de Sistemas, la Teoría de la Organización, y la Teoría Desarrollista. 2.5.- Teoría del Capital Humano El desarrollo de la teoría del capital humano reconoce que para la explicación de ciertos fenómenos macroeconómicos, como por

    Enviado por memorexxxx / 1.592 Palabras / 7 Páginas
  • Ejercicios De Costos Y Presupuestos

    Ejercicios De Costos Y Presupuestos

    Costos y Presupuestos Sistema de acumulación de costos: Ordenes de trabajo/Ordenes de fabricación Ejercicios Nro. 3 Caso 1 CAVAMOD S.A. es una empresa que fabrica calzados para caballeros de acuerdo determinadas especificaciones solicitadas por sus clientes. Durante años, la empresa viene utilizando el costeo por órdenes como sistema de costos, emplea el costeo normal y aplica como base de asignación el costo de la mano de obra directa utilizada para la aplicación del CIF. Es

    Enviado por aracellim / 1.127 Palabras / 5 Páginas
  • Capital Humano

    Capital Humano

    LAS 7 CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY Se hace referencia a un grupo de cinco ejecutivos de alto nivel de empresas de diferentes giros en el mercado, quienes a manera de capacitación y benchmarking y en específico en atención al cliente; se dirigen hacia el parque de diversiones de Disney Land en Orlando, Ca., para aprender en un período de tres días, cómo Disney ha logrado la lealtad de sus invitados (clientes, visitantes). El personal

    Enviado por edwinburr / 3.675 Palabras / 15 Páginas
  • Enfoques Actuales De La Administración Del Capital Humano En Otros Países

    Enfoques Actuales De La Administración Del Capital Humano En Otros Países

    La globalización es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores: social, cultural, económico, político, comercial, tecnológico, etcétera. En una economía global, las empresas que se distinguen son aquellas más competitivas. Pero, ¿de dónde surge esa ventaja? En la mayoría de los casos, el cerebro y motor de la organización no es otro que la gente que la compone. Aunque no en todas las empresas parecen entenderlo así, brindar un trato justo a los empleados es

    Enviado por Daniveliz / 268 Palabras / 2 Páginas