Taller Cuatro Resultados De Mi Empresa ensayos gratis y trabajos
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CURSO PROPEDEUTICO 2011 RESULTADOS
COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE VERACRUZ ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS DEL CURSO PROPEDÉUTICO ANTECEDENTES: Con miras a llevar a la práctica el curso de inducción o propedéutico para los alumnos de nuevo ingreso del semestre 2011/B, se nos proporcionó información anticipada acerca de su implementación, haciéndonos llegar por vía electrónica los materiales diseñados para tal fin. La Dirección del plantel convocó a dos reuniones antes del periodo de descanso intersemestral con la finalidad de
Enviado por DARVIN / 521 Palabras / 3 Páginas -
Los Cuatro Acuerdos
Los CUATRO ACUERDOS Hace miles de años los toltecas eran conocidos en todo el sur de México como «mujeres y hombres de conocimiento». Los antropólogos han definido a los toltecas como una nación o una raza, pero, de hecho, eran científicos y artistas que formaron una sociedad para estudiar y conservar el conocimiento espiritual y las prácticas de sus antepasados. La conquista europea, unida a un agresivo abuso del poder personal por parte de algunos
Enviado por anamarin48 / 10.348 Palabras / 42 Páginas -
EL TALLER Y EL CRONOMETRO CORIAT, BENJAMIN
EL TALLER Y EL CRONOMETRO CORIAT, BENJAMIN Durante la lectura de este libro, me quedo claro que nos muestra de manera singular el crecimiento y desarrollo de la industria con sus altas y bajas, tomando el tiempo como apoyo. Nos hace ver que antes de que la industria se creara tal como ahora la conocemos, todo el trabajo se encontraba dividido en gremios donde los padres enseñaban el trabajo a sus hijos, o sea que
Enviado por angelvillalva / 2.037 Palabras / 9 Páginas -
Empresa de servicios de construcción
PRÓLOGO Somos una empresa constructora con amplia experiencia en el desarrollo de diseño, planificación e ingeniería civil. NUESTROS SERVICIOS • Construcción de vivienda en terreno propio con línea de crédito bancario • Urbanización, diseño, planificación, topografía en general, introducción de agua potable, drenajes, etc. • Estudios de factibilidad • Diseño y planificación • Remodelación y ampliación NUESTRA EXPERIENCIA • Plan vivienda 2000 con el crédito hipotecario nacional • Desarrollo de proyectos habitacionales con capitales
Enviado por yessikaramirez / 984 Palabras / 4 Páginas -
Cartilla 1 Salud Ocupacional Sena . Preguntas Y Taller
RESPUESTAS: BUZÓN DE TRANFERENCIA DIGITAL ¿Qué es la salud en su contexto general? R:/ Es una persona sana es aquella que no tiene un mal físico que le impida valerse por sí misma. ¿Por qué es indispensable conservarla como condición indispensable para lograr las metas que nos hemos fijado en la vida? R:/ por q si no estas bien en salud, no podras desempeñarte completamente o nada en lo que tenias planeado y es mas
Enviado por ANGymily / 1.492 Palabras / 6 Páginas -
Cartilla 2 Salud Ocupacional Sena . Preguntas Y Taller
PREGUNTAS A RESOLVER 1. TODO RIESGO IMPLICA PELIGRO? Si todo riesgo implica peligro, pero a veces no sabemos como enfrentar ese peligro y nos dejamos llevar por miedo y el pánico y no podemos solucionar nada y el peligro nos conlleva a situaciones en donde hasta donde se pierde la vida por no prevenir ese riesgo. 2. LOS FACTORES DE RIESGO SON LOS MISMOS EN TODOS LOS LUGARES. No, los factores de riesgo se dan
Enviado por ANGymily / 662 Palabras / 3 Páginas -
Cartilla 3 Salud Ocupacional Sena . Preguntas Y Taller
PREGUNTAS ACTIVIDAD 3 1. ¿Cómo prevenir los riesgos ocupacionales en su empresa? Primero hay que identificar los riesgos, para así prevenirlos y evitarlos; Se trata, en resumen, de definir, establecer y desarrollar en las empresas Sistemas de Gestión para la Previsión de Riesgos Laborales de manera formen parte de la gestión integrada de las organizaciones. 2. ¿Existe alguna metodología para encontrarlos y evitarlos? Conociendo el lugar de trabajo, buscando e investigando los posibles riesgos. Se
Enviado por ANGymily / 1.266 Palabras / 6 Páginas -
Cartilla 5 Salud Ocupacional Sena . Preguntas Y Taller
PREGUNTAS ACTIVIDAD 5 1. ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? Los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas o de origen. Estas últimas a su vez, crean las causas inminentes que hacen que se materialice el accidente de trabajo. Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos,
Enviado por ANGymily / 1.394 Palabras / 6 Páginas -
Taller Semana 2 Clases De Sistemas De Gestion
Taller Semana 2. Clases de Sistemas de Gestión. Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos JAZMIN KARELLY PEÑA CACERES Código Curso 253277 Documento de Identidad 635510 Ponderación: Este taller tiene un valor de 60 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA2-TALLER 2”. Descripción del Taller: Es importante que Usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de
Enviado por jazminkp84 / 1.892 Palabras / 8 Páginas -
Actividad 1 empresa S & SO
Las actividades a realizar en este taller son: 1 - Diligencie el siguiente formato registrando el grado de cumplimiento de su empresa para cada uno de los ítems propuestos, teniendo en cuenta si la organización cumple o no con cada uno de ellos. (2 puntos) ítem Pregunta Cumple No cumple Observación 1 La empresa cuenta con política de Seguridad & Salud Ocupacional x 2 La política de S & SO esta divulgada en todo el
Enviado por marsolaire / 894 Palabras / 4 Páginas -
Atenuación del ruido producido por los Genradores diesel de la empresa de servicio electrico de Acandy Choco
INTRODUCCION El presente trabajo es un documento que tiene como base los contenidos temáticos abordados en la unidad dos del módulo de Salud Ocupacional implementado por la UNAD dentro del plan de formación en psicología. En él se desarrolla a manera de ejercicio pedagógico un modelo de propuesta de investigación titulado “ATENUACIÓN DEL RUIDO PRODUCIDO POR LOS GENRADORES DIESEL DE LA EMPRESA DE SERVICIO ELECTRICO DE ACANDY CHOCO”. En este ejercicio se implementan todos los
Enviado por shallit / 2.164 Palabras / 9 Páginas -
Taller Semana Dos
Taller Semana 2. Clases de Sistemas de Gestión. Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos Código Curso 254214 Documento de Identidad Ponderación: Este taller tiene un valor de 15 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA 2/ ENVIO TALLER 2”. Descripción del Taller: Es importante que Usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que
Enviado por pollolocoarroyo / 2.090 Palabras / 9 Páginas -
Empresas Industriales Y Comerciales Del Estado
EMPRESAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES DEL ESTADO las empresas industriales y comerciales del Estado, son entidades descentralizadas que forman parte de la rama ejecutiva y sólo pueden ser creadas por la ley o con autorización de ésta, con fundamento en los principios que orientan la actividad administrativa. La Constitución Política atribuye al legislador la potestad de configuración de la estructura de la administración nacional y, en especial, el establecimiento del régimen jurídico de las entidades descentralizadas.
Enviado por chichicastro / 5.412 Palabras / 22 Páginas -
MANEJAR LA RESISTENCIA AL CAMBIO EN LAS EMPRESAS
Para un sabio chino, la rigidez denotaba la muerte y la flexibilidad implicaba vida. Así pues si las personas y las organizaciones pretenden sobrevivir a estos nuevos tiempos y circunstancias, tendrán que ser cada vez más flexibles. Las organizaciones deben estar en condiciones de adaptarse al entorno cambiante si pretenden sobrevivir. Los cambios en la tecnología, los gustos de los consumidores, los reglamentos del gobierno, el incremento en el coste de diversos recursos, y los
Enviado por johanyg / 1.573 Palabras / 7 Páginas -
La empresa fomentando sistema
semana 3 salud ocupacional 1. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos, es una herramienta fundamental a la hora de la selección del personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guía clara de que tipo de actividad se va a desarrollar en dicho cargo, información que se obtienen por medio de la evaluación de cargo, permitiendo así, una mejor y mas efectiva selección del aspirante;
Enviado por daviana / 604 Palabras / 3 Páginas -
Taller Costos
1.El director general de Creaciones Luz, S. A, dedicada a la fabricación de lámparas, presenta el estado unitario de costos de producción, al 31 de diciembre del 2004, para que se obtenga un estado de resultados con el sistema de costeo directo y otro con el de costeo absorbente. Materiales $40 Mano de obra 30 Costos Fijos de Fabricación 20 Costos variables de Fabricación 10 Costos de Producción total $100 Gastos Fijos de administración 30
Enviado por jjmario69 / 1.299 Palabras / 6 Páginas -
Clasificacion De Empresas
Importancia de la Calificación de las empresas Es importante clasificar a las empresas, puesto que Por las Actividades que realizan se dividen en : -Industriales: Extractivas recursos renovables y no renovables. -Comerciales: Minoristas Mayoristas y comisionistas. -Servicios: transporte, turismo, salubridad servicios públicos y privados. Por el Origen del Capital -Privadas: nacionales, extranjeras, transnacionales Publicas: centralizado, descentralizado, paraestatal, estatal, desconcentrado. Importancia de la Calificación de las empresas Es importante clasificar a las empresas, puesto que Por
Enviado por ixxie / 319 Palabras / 2 Páginas -
El proceso de liquidación de la empresa
Se entiende por liquidación de una sociedad, la terminación de sus actividades mercantiles, la realización de sus activos, para pagar la totalidad de sus pasivos y finalmente la distribución del remanente entre sus socios. El responsable de la liquidación tiene que realizar toda una serie de procedimientos y operaciones. Primero debe elaborar una lista con todos los acreedores, mas tarde preparar otra con los activos de la empresa que se deben vender y la forma
Enviado por andres45 / 1.718 Palabras / 7 Páginas -
Taller 6 Sena
Taler°6 1. Relacione 5 cosas que pierde y 5 que gana en el proceso para afrontar y solucionar problemas COSAS QUE SE PIERDEN: * Cuando tenemos un problema, sino lo sabemos manejar lo primero que perdemos es la calma, la tranquilidad de nuestra vida. * Si sabemos desarrollar muy bien un problema no perdemos nada, pero si por el contrario no lo sabemos solucionar se convertirá en uno más grande. Para esto debemos hacer un
Enviado por yessposada / 1.296 Palabras / 6 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
TALLER DE SEMANA 1: SALUD Y TRABAJO • Que es salud en su contexto general? -Es el estado de completo bienestar físico y mental donde se encuentra el cuerpo humano • Elabore un comentario sobre la relación salud, trabajo y enfermedad -bueno para tener una muy buena salud uno debe tener un muy buen trabajo físico y alimentación porque si no tienes buenos hábitos alimenticios y un contaste trabajo tu cuerpo se debilita y es
Enviado por hmao999 / 521 Palabras / 3 Páginas -
Las instituciones educativas deben reaccionar frente a los malos resultados de sus dicentes
Las instituciones educativas deben reaccionar frente a los malos resultados de sus dicentes, con estrategias significativas de aprendizaje a la vez que reforzando los programas de bienestar como motivación al estudiantado, igualmente la responsabilidad que debe afrontar el docente frente a los bajos resultados académicos por concepto de su rendimiento los cuales en su gran mayoría son debido a posibles problemas de carácter psicosocial del dicente. Las estrategias y los programas de bienestar juegan un
Enviado por darwinpechin / 328 Palabras / 2 Páginas -
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA PASOS A SEGUIR PARA CONSTITUIR UNA PEQUEÑA EMPRESA E.I.R.L
EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA PASOS A SEGUIR PARA CONSTITUIR UNA PEQUEÑA EMPRESA E.I.R.L Don Javier Martínes manifiesta que desea formar una Pequeña Empresa para construir una Agencia de Viajes y Turismo; quiere ser asesorado para tomar la mejor decisión en lo relacionado a los pasos que debería seguir para formar su Empresa. No quiere tener problemas con la SUNAT ni con la Municipalidad ni con otra institución. Para construir esta Pequeña Empresa nos proporcionó
Enviado por ALANcito / 3.244 Palabras / 13 Páginas -
Proyecto Empresa De Chocolates
Facultad de Ciencias Económicas Cátedra: Introducción a la Comercialización Trabajo Practico Integral Dulcinea, una dulce tentación Dulcinea S.A" es una empresa productora de chocolates artesanales que se encuentra en un proceso de industrialización del producto. Actualmente toda la producción se comercializa a través de sus propios locales de venta, ubicados en lugares estratégicos del país, especialmente en lugares turísticos. La fabricación del producto se realiza en “El Chalten” corazón de la cordillera austral patagónica -al
Enviado por brunomdq87 / 2.468 Palabras / 10 Páginas -
CREENCIAS AUTOREFERIDAS: EXPECTATIVA DE RESULTADO, AUTOCONCEPTO,
TEMA3. CREENCIAS AUTOREFERIDAS: EXPECTATIVA DE RESULTADO, AUTOCONCEPTO, AUTOESTIMA Y AUTOEFICACIA • DOSSIER: El presente Dossier ésta constituida por una serie de recomendaciones y estrategias para promover una motivación intrínseca entre los participantes de los participantes en un programa de mejora de memoria. Primero que nada la memoria es la capacidad que tenemos los seres humanos para registrar. Es decir, la información que recibimos, tenemos que guardarla en alguna parte ya que si no la almacenamos
Enviado por Guadalupita / 1.492 Palabras / 6 Páginas -
Taller Semana 1 Salud Ocupacional
RESPUESTAS A PREGUNTAS DE CARTILLA No 1 ¿Qué es la salud en su contexto general? Bueno luego de leer el texto para mí la salud tiene que ver con el equilibrio de los tres aspectos de la salud de un individuo como son estos la salud mental, física y social ya que la ausencia o deficiencia de uno de estos hace que sea afectada la salud, y es afectada cuando uno de estos tres elementos
Enviado por joseluisriascos / 322 Palabras / 2 Páginas -
Empresa De Calzado
PLANTA DE PRODUCCIÒN DE ZAPATOS I .- Introducción: 1.- Generalidades: La planta descrita es una de varios tipos de plantas relacionadas con la producción de zapatos. Además en esta planta se pueden usar muchos tipos de materiales para producir una amplia variedad de calzados, incluyendo zapatos de PVC, sandalias, zapatillas, botas zapatos de vestir tanto para hombre como para mujer así como una variedad de zapatos casuales o informales para hombres y mujeres. El beneficio
Enviado por miltonlopez / 955 Palabras / 4 Páginas -
Taller Semana 1 Sena Salud Ocupacional
TALLER SEMANA 1 1) Considero que además del aspecto físico, mental y social es necesario destacar el entorno, si es o no saludable ya que es fundamental para su éxito personal, para así garantizar un mejor bienestar que satisfaga sus necesidades y sea sostenible en el tiempo. 2) El medio en que vivimos es de vital importancia para mantener una sociedad equilibrada y lo que podría faltar para lograr ese bienestar serian elementos ambientales que
Enviado por mercesofi / 1.047 Palabras / 5 Páginas -
Empresas Lideres De Colombia
EMPRESAS LIDERES EN COLOMBIA Y CON PROYECCION INTERNACIONAL MILEINA FUENTES IGLESIAS (2010124038) GRUPO Nº 8 DOC. LEONARDO CAMPO MAESTRE UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES FEBRERO 14 DE 2011 SANTA MARTA Que se entiende por empresa líder? La empresa líder es aquella que tiene principios y valores claros las estrategias pueden cambiar, pero estos son inmodificables. Las características de un líder son verdad y pasión. EMPRESAS PÚBLICAS DE MEDELLIN Grupo Empresarial EPM. El Grupo
Enviado por mileina / 1.465 Palabras / 6 Páginas -
ENSAYO EL CONTADOR EN EMPRESAS AGROPECUARIAS
INDICE INTRODUCCIÓN.....................................................................................................2 NOCIONES BASICAS DE LA ACTIVIDAD GANADERA....................................... 3 SISTEMAS DE PRODUCCIÓN DE HACIENDA.................................................... 3 • EXTENSIVO • INTENSIVO-FEED LOT “ENGORDE A CORRAL”. ACTIVIDADES GANADERAS • CRÍA............................................................................................................. 5 • CABAÑAS................................................................................................... 6 • INVERNADA.............................................................................................. 7 CONCEPTOS ESPECIFICOS DE LA ACTIVIDAD-GANADERA........................... 8 COSTOS EN LA ACTIVIDAD AGROPECUARIA................................................. 10 EMPRESAS AGROPECUARIAS-CARACTERISTICAS DISTINTIVAS............... 14 CONTEXTO MICROECONOMICO...................................................................... 16 EL ROL DEL CONTADOR PÚBLICO EN LOS ENTES AGROPECUARIOS...... 18 NORMAS CONTABLES ARGENTINA APLICABLES A LA GANADERIA ANALISIS RESOLUCION TECNICA N° 22..............................
Enviado por lucacho / 3.760 Palabras / 16 Páginas -
Empresas Socialistas. Plan Nacional Simon Bolivar
Políticas Económicas establecidas en el Plan Nacional Simón Bolívar (primer plan socialista de la nacion) (La Empresa en el modelo socialista) En primer lugar definiremos el Socialismo como un Sistema Politico/Economico y Social que propugna una organización económica de la sociedad sobre la base de la supresión de la propiedad individual de los medios de producción y la desaparición de las clases. Desde un punto de vista estrictamente económico sus objetivos son: reemplazar el asalariado
Enviado por ceaubf / 1.389 Palabras / 6 Páginas -
MODULO 1 SALUD Y TRABAJO TALLER
MODULO 1 SALUD Y TRABAJO TALLER 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?. A pesar de que se pensaría que el ser humano este en perfecto equilibrio pienso que ello no sería suficiente ya que el ser humano debe interactuar con el Medio Ambiente en que s e desenvuelva y/o desarrolle su actividad laboral
Enviado por DIANASCHAPARRORO / 742 Palabras / 3 Páginas -
MODULO 1 SALUD Y TRABAJO TALLER
MODULO 1 SALUD Y TRABAJO TALLER 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?. A pesar de que se pensaría que el ser humano este en perfecto equilibrio pienso que ello no sería suficiente ya que el ser humano debe interactuar con el Medio Ambiente en que s e desenvuelva y/o desarrolle su actividad laboral
Enviado por DIANASCHAPARRORO / 742 Palabras / 3 Páginas -
Taller De Fisica
TALLER EXPERIMENTAL 1. Segunda Ley de Newton. Toda aceleración es producida por una fuerza. Es decir, que si observamos un movimiento acelerado podemos afirmar que allí tenemos una fuerza que actúa sobre el objeto que estamos estudiando. Los objetivos que busca este taller experimental son: • Verificar el cumplimiento de la segunda ley de Newton mediante el montaje experimental mostrado. • 2. Efectuar mediciones de aceleración mediante el montaje experimental. Cuestionario ¿Qué es aceleración?. La
Enviado por lydabibianamarin / 3.634 Palabras / 15 Páginas -
TALLER DE CIENCIAS SOCIALES
SISTEMAS DE NUMERACION El Sistema de Numeración Egipcio Desde el tercer milenio A.C. los egipcios usaron un sistema deescribir los números en base diez utilizando los geroglíficos de la figura para representar los distintos ordenes de unidades. Se usaban tantos de cada uno cómo fuera necesario y se podian escribir indistintamente de izquierda a derecha, al revés o de arriba abajo, cambiando la orientación de las figuras según el caso. Al ser indiferente el orden
Enviado por pardo183 / 829 Palabras / 4 Páginas -
Resumen: Recursos Y áreas básicas De La Empresa
Resumen: Recursos y áreas básicas de la empresa. Los recursos son los elementos que contribuyen al funcionamiento y la administración adecuada de la empresa para así alcanzar una mejor productividad. Y se clasifican en: Recursos materiales: Son aquellos bienes tangibles, que son propiedad de la empresa. Recursos técnicos: Son las herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos. Recursos humanos: Se refiere a todo el personal que labora en
Enviado por adolphus / 298 Palabras / 2 Páginas -
El docente debe de plantearse preguntas ¿Por qué PLANIFICAR?¿Cuál es el resultado esperado?
La planificación es un acto de toma de decisiones ante las múltiples opciones que el razonamiento puede hallar ante una necesidad o ante algún problema detectado. Sin embargo lo considero de suma importancia ¿Por qué PLANIFICAR? Debemos de tomar en cuenta que el Joven y la señorita son sujetos y actores de sus procesos de aprendizaje y necesitamos proporcionarle situaciones en las cuales puedan desarrollar su potencial. Es por eso que se requiere elaborar una
Enviado por ednabarbosa / 545 Palabras / 3 Páginas -
La biodiversidad: resultado de la evolución
Bloque I. La biodiversidad: resultado de la evolución Propósitos Que los alumnos: Identifiquen las principales características que distinguen a los seres vivos. Valoren la importancia de la biodiversidad en la dinámica de los ecosistemas y en la atención de las necesidades del ser humano desde la perspectiva de desarrollo sustentable. Reconozcan las implicaciones de la ciencia y la tecnología en el conocimiento y la conservación de la biodiversidad. Apliquen e integren habilidades, actitudes y valores
Enviado por gavilan66 / 3.297 Palabras / 14 Páginas -
La Empresa
La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital). Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología que especifique que
Enviado por dolanak / 454 Palabras / 2 Páginas -
Los intereses individuales de la empresa
Un cambio es entonces: el movimiento realizado para encontrar una mejora que bien puede ser reflejada en los interés particulares de cada compañía ya sean estos: eficiencia, rendimiento, productividad, remuneración o cualquier otra. No obstante no es una aplicación sencilla al momento de ejecutar requiere de una exacta y precisa planeación y una exacta y precisa ejecución para fines de hacer hábil el “proceso” de cambio, después de todo: todo cambio es un proceso, y
Enviado por OmegaNr / 991 Palabras / 4 Páginas -
Tipos de empresas de servicios informáticos
.1 Tipos de empresas de servicios informáticos. Hoy en día, la clasificación de las empresas ha variado aunque no de una manera tan abierta hacia el rubro informático, por lo tanto, esta clasificación es variable de acuerdo al criterio y la visión de cada quien, sin embargo, prácticamente podemos encontrar la misma forma de categorizar que una empresa común, siendo así las principales operaciones que podemos encontrar en esta categorización: De compra-venta: Como lo indica
Enviado por eze5606 / 343 Palabras / 2 Páginas -
La administración por objetivos (APO) o administración por resultados
La administración por objetivos or objetivos es un programa que incorpora metas específicas, fijadas de manera participativa, para un período de tiempo explícito y que se retroalimenta con el avance hacia las mismas ORÍGENES DE LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS 1 La administración por objetivos (APO) o administración por resultados constituye un modelo administrativo bastante difundido y plenamente identificado con el espíritu pragmático y democrático de la teoría neoclásica. Su aparición es reciente en 1954 Peter
Enviado por layocolor / 1.136 Palabras / 5 Páginas -
Derecho De Peticion Trabajo O Taller Final Del Sena
Señor DIRECTOR DEL FONDO DE VIVIENDA DEL MUNICIPIO "FONVIDA" EN SU DESPACHO REF: DERECHO DE PETICIÓN (Art. 23 C.P., 5° y 9° CCA) PEDRO ANTONIO GUTIERREZ, mayor de edad, domiciliado y residente en la ciudad de Arauca, identificado como aparece al pie de mi correspondiente firma, actuando en nombre propio por mi condición de beneficiario de un crédito otorgado por FONVIDA. Respetuosamente concurro ante su despacho por medio del presente escrito, con el fin de
Enviado por poter1111 / 388 Palabras / 2 Páginas -
Taller # 2 Factores De Riesgo
TALLER # 2 FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. RTA/ CARACTERISTICAS ENERGETICAS Riesgo Estático: un ejemplo claro podría ser una persona en una construcción donde por lo general podemos encontrar en el suelo tablas con puntillas, tablas astilladas, metales con filo y otros riesgos a los que nos exponemos cada vez que caminamos sobre o
Enviado por lajosaro / 280 Palabras / 2 Páginas -
ASPECTO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA
ASPECTO ORGANIZACIONAL ELABORACION DE ORGANIGRAMA PROCESO ALMACÉN TERMINADO PRODUCCIÓN ADMINISTRATIVO LOCALES GERENTE GENERAL VENTAS ORGANIZACIÓN FORÁNEOS Y MÉTODOS CONTRALORÍA TESORERÍA CAJA COBRANZA DEFININICIONES DE LOS PERFILES DE LOS PUESTOS GERENTE GENERAL: es la cabeza de la empresa, es quien se basa hacia dónde va la empresa y establece los objetivos de la misma, se basa en su plan de negocios, sus metas personales y sus conocimientos, por lo que toma las decisiones en situaciones críticas.
Enviado por CowGirl / 1.512 Palabras / 7 Páginas -
EXAMEN DE TALLER DE LECTURA Y REDACCIÓN I
INSTITUTO CORDOBÉS DE EDUCACIÓN INTENSIVA EXÁMEN FINAL DE TALLER DE LECTURA Y REDACCIÓN II Nombre: _____________________________________________________________________ I. Dentro de cada Paréntesis coloca el signo de puntuación correspondiente o la corrección o uso correcto de las consonantes. 1.- […] No, dijo Ta ( )antemente la dra( ) Bigelow. ( )odos los parques tienen una normativa muy estricta con respecto a ese punto ( )Para poder entrar se necesitan unos permisos especiales que sólo se consiguen por
Enviado por ANGELMOISES / 5.623 Palabras / 23 Páginas -
De Empresa Comercial de Prendas “PINK & BLUE” S.R.L.
PINK & BLUE DEFINICIÓN DEL PROYECTO El negocio puesto en el proyecto es una prendas de vestir dedicada a la compra y venta de las mismas así como también los accesorios necesarios que puedan requerir estas prendas, esta empresa tendrá la denominación de Empresa Comercial de Prendas “PINK & BLUE” S.R.L. , ya que la sociedad comercial de responsabilidad limitada es la más conveniente para salvaguardar el patrimonio de los socios de la empresa limitando
Enviado por maryestrella / 9.872 Palabras / 40 Páginas -
Los Cuatro Acuerdos
Sean escrito muchos libros de autoayuda y supersación personal, sin embargo este libro que trata sobre lo que la sabiduría Tolteca, nos aporta, dejo en mi un muy buen sabor de boca, ya que no es como algunos otros, que solo hablan sobre todos los problemas que tenemos y lo dificil que resulta para nuestra mente el encausar los problemas, para resolverlos, en este libro nos dan cuatro acuerdos que son como tips, para ayuidarnos
Enviado por sarapalacios / 297 Palabras / 2 Páginas -
Taller Semana 1 Salud
TALLER SEMANA 1 Analizar los conceptos de riesgo ,peligro y factores de riesgo y a partir de su comprensión , calificarlos según sus efectos para la salud de los trabajadores. R/ En un ambiente laboral están muy relacionados estos aspectos y sobre todo por su salud ya que en este ambiente se esta en peligro permanente por que en cualquier momento puede ocurrir algún incidente y también se corre el riesgo de sufrir cualquier perjuicio
Enviado por yamimoreno / 1.093 Palabras / 5 Páginas -
Taller Semana2
1. Desarrolle el siguiente cuadro en cada uno de sus elementos para 5 tipos de despilfarros identificados en la empresa donde labora. DESCRIPCIÓN DEL DESPILFARRO CAUSA DEL DESPILFARRO TIPO DE DESPILFARRO PLAN DE MEJORA Producto excéntrico Material particulado (metalico, pasta dura y material no homogéneo) Equipo defectuoso Para material particulado metálico: En el recuperado de la pasta pasar un imán. Para pasta dura: Homogenizar la pasta antes de adicionarla a la pasta nueva. Para pasta
Enviado por sada / 524 Palabras / 3 Páginas -
Taller final
TALLER FINAL NOTA IMPORTANTE: El taller consta de tres (3) pruebas: El estudiante debe responderlas en su totalidad, ya que cada una tiene un porcentaje que sumado equivale al 100%. Son casos sencillos, solo recomendamos poner sumo cuidado y apoyarse de las guías cuando sea necesario y tengan alguna duda. CASO 1.: Equivale al 40% de la nota. María Granados es una joven que reside en la ciudad de Bogotá D.C. Hace 12 años labora
Enviado por lesarce / 251 Palabras / 2 Páginas