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UNIDAD 3 ADMINISTRACION UNAD ensayos gratis y trabajos

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Documentos 701 - 750 de 62.412 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 27 de Julio de 2015
  • Administracion

    Administracion

    Introducción El éxito de vender es captar negocios nuevos de toda la serie de organizaciones importantes eh implantar sistemas y ofrecer una explicación de importancia que las ventas consultivas. Se considera que la motivación es un instrumento fundamental para conservar a los mejores vendedores o a los mas brillantes de la compañía y la empresa capacita a su área de ventas Es importante que el gerente de venta conozca el desempeño de su vendedor para

    Enviado por josrzh / 727 Palabras / 3 Páginas
  • Capítulo 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética

    Capítulo 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética

    Capítulo 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética Objetivos de aprendizaje Después de estudiar el capítulo deberá ser capaz de: 1. Describir la naturaleza de la sociedad plural y de los ambientes seleccionados. 2. Explicar la responsabilidad social de los gerentes y sus argumentos a favor y en contra de la participación social de los negocios. 3. Comprender la naturaleza e importancia de la ética en la administración y formas para institucionalizar

    Enviado por leoskywalker / 9.679 Palabras / 39 Páginas
  • Administración

    Administración

    b) Centralización-Descentralización La centralización tiende a concentrar la toma de decisiones en la cumbre de la organización, en tanto que la descentralización dispersa la toma de decisiones y la autoridad totalmente y hacia debajo de la jerarquía organizacional. La centralización y descentralización se pueden considerar como los dos extremos teóricos, ninguno de los cuales es puro en la práctica real. Pero en grado de tendencia hasta la cual se practica la centralización o la descentralización

    Enviado por luisavc_9 / 706 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACION DE LOS PROGRAMAS DE REMUNERACIONES

    ADMINISTRACION DE LOS PROGRAMAS DE REMUNERACIONES

    DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGO Para comenzar se podría definir el cargo como la agrupación de todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar específico dentro del organigrama de la empresa. Se podría decir entonces que la descripción de cargo no es más que enumerar detalladamente las tareas y responsabilidades que conforman al mismo y de esta manera diferenciar un cargo de los otros. Esta descripción debe incluir: - Cuales son

    Enviado por hacatico / 3.101 Palabras / 13 Páginas
  • ADMINISTRACION DE INVENTARIOS

    ADMINISTRACION DE INVENTARIOS

    Administración de Inventarios Definición Es la eficiencia en el manejo adecuado del registro, de la rotación y evaluación del inventario de acuerdo a como se clasifique y que tipo de inventario tenga la empresa, ya que a través de todo esto determinaremos los resultados (utilidades o pérdidas) de una manera razonable, pudiendo establecer la situación financiera de la empresa y las medidas necesarias para mejorar o mantener dicha situación. Importancia La administración de inventario, en

    Enviado por erickchavez / 359 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 16 Unidad 3 Modulo 1

    Actividad 16 Unidad 3 Modulo 1

    ACTIVIDAD 16: EXPLORACIÓN ACERCA DE LAS COMPETENCIAS DOCENTES VINCULADAS A SU PRÁCTICA EDUCATIVA. Propósito: Analice la percepción que tienen los participantes sobre su perfil docente, necesario para favorecer el desarrollo de competencias en los estudiantes. Presentación: Hace como 8 años, pregunté a algún profesor de mucha experiencia, ¿Qué es lo que hace grande a un maestro ante sus alumnos? y, él me contesto que la palabra calve era “trascender” y ahí me quedé. No sé

    Enviado por manzanito / 1.577 Palabras / 7 Páginas
  • ACTIVIDAD FINAL DE UNIDAD

    ACTIVIDAD FINAL DE UNIDAD

    ACTIVIDAD FINAL DE UNIDAD ELABORE UN BREVE ENSAYO DONDE A PARTIR DE SUS NOTAS DE TRABAJO INDIVIDUALES Y COLECTIVAS, SEÑALE QUE PARA USTED LA IDENTIDAD Y COMO SE EXPRESA EN DISTINTOS NIVELES Y A PARTIR DE LA ESCUELA Y LA COMUNIDAD EN LA QUE PRESTA SUS SERVICIOS. Sin duda una de las principales maneras de conocer el medio en el que un docente labora es mediante el estudio de la sociedad que lo rodea para

    Enviado por samru08 / 506 Palabras / 3 Páginas
  • Administración Por Valores

    Administración Por Valores

    Ensayo “Administración por valores” Juan Felipe Trujillo La administración por valores en las organizaciones está basada en cambiar y aprender continuamente buscando el éxito de la organización de manera innovadora y diferente con métodos que generen el beneficio tanto de los propietarios, los empleados, clientes y proveedores lo que se inicia en el momento en que se toma como base tener un vínculo entre los valores del trabajador y los valores de la compañía esto

    Enviado por juanfelipet26 / 1.531 Palabras / 7 Páginas
  • Unidad Conceptos básicos de costos

    Unidad Conceptos básicos de costos

    1.Unidad Conceptos básicos de costos Control ¿Qué es? 1. Costo 2. Gasto 3. Pérdida 4. Elementos del costo • Materia prima (MP)___sustitutos • Manos de obra (MO)___Bajar sueldos- despidos • Costos indirectos de fabricación (CIF) (Minimizar costos) Contabilidad de costos Es una técnica que se encarga de calcular los valores unitarios de los productos o servicios (¿Cuánto me costó el articulo?) Objetivos de la contabilidad 1. El cálculo de los costos con fines de valuar

    Enviado por maricoty / 631 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS Y SOLUCIONES POR VIA INTRAVENOSA

    ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS Y SOLUCIONES POR VIA INTRAVENOSA

    ENFERMERIA MËDICO QUIRÜRGICO I/ BPS/bps Nombre: ……………………………………………………………… Fecha: ……. ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS Y SOLUCIONES POR VIA INTRAVENOSA Formas de Administración: - Vía directa o bolo - Goteo o perfusión continua - Microgoteo - Perfusión con bomba infusora - Con bomba infusora por jeringa 1. Vía Directa o bolo Introducción de fármacos o soluciones por vía I.V. cuando se necesita una acción rápida o cuando es incompatible su mezcla con otros. 2. Goteo o perfusión continua

    Enviado por dey150 / 1.550 Palabras / 7 Páginas
  • Actividad 12 De Algebra Trigonometria Analititica Unad

    Actividad 12 De Algebra Trigonometria Analititica Unad

    Una recta vertical es aquella recta paralela al: Su respuesta : Eje Y del plano cartesiano Correcto.Felicitaciones. Continuar Dos rectas no verticales son paralelas si y sólo si tienen la: Su respuesta : Misma pendiente Correcto.Felicitaciones La gráfica de una función de la forma y = f(x) = mx + b donde m y b son números reales; es una línea recta que tiene como pendiente m y que intersecta al eje y en el

    Enviado por luzya0388 / 252 Palabras / 2 Páginas
  • Actividad 12 De Algebra Trigonometria Analititica Unad

    Actividad 12 De Algebra Trigonometria Analititica Unad

    Una recta vertical es aquella recta paralela al: Su respuesta : Eje Y del plano cartesiano Correcto.Felicitaciones. Continuar Dos rectas no verticales son paralelas si y sólo si tienen la: Su respuesta : Misma pendiente Correcto.Felicitaciones La gráfica de una función de la forma y = f(x) = mx + b donde m y b son números reales; es una línea recta que tiene como pendiente m y que intersecta al eje y en el

    Enviado por luzya0388 / 252 Palabras / 2 Páginas
  • GUIA ADMINISTRACION

    GUIA ADMINISTRACION

    GUIA ADMINISTRACION JOHANA IDALY GARZON RUIZ CONTABILIDAD Y FINANZAS 183313-16 Martes y jueves mañana SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ALEJANDRO NELSON AVELDAÑO 2011 1. Concepto De Administración: Definicion: Son las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ello recursos económicos, humanos, materiales y técnicas a través de herramientas y técnicas sistematizadas. Definición Etimologica: “Ad” hacia y de “ministrato”comparativo de inferioridad. Se refiere a una función que se desarrolla

    Enviado por johanagarzon25 / 2.263 Palabras / 10 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Enseñanza superior en Colombia Desde tiempos anteriores la enseñanza superior en nuestro país se ha enfocado a la formación de valores éticos y morales como derecho propio de los ciudadanos. La búsqueda del bien social y factores de desarrollo incluyendo el compromiso académico basado en los conocimientos y aplicaciones de las diferentes ciencias, hacen de la educación superior una herramienta fundamental, no solo para el desarrollo de la persona sino que también obra en beneficio

    Enviado por alexvivas / 696 Palabras / 3 Páginas
  • TRABAJO UNIDAD 1.

    TRABAJO UNIDAD 1.

    El siguiente documento, pretende enseñar los diferentes manejos que se le pueden dar a la ética y la moral, sus orígenes y aplicaciones. Además de mostrar el contenido de la primera unidad, resaltando cada concepto fundamental y etapa de desarrollo de la misma. Cada punto pretende mostrar de manera breve cómo cada acto o concepto se vivencia en la actualidad. Y qué papel juega nuestra voluntad y libertad en cada acto realizado o decisión tomada;

    Enviado por leidyyojana / 2.898 Palabras / 12 Páginas
  • ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS

    ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS

    CAPITULO I.- MARCO TEORICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS. Compensación Salarial. 1.1 Concepto. La administración de sueldos y salarios es la aplicación de principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador adecuada a su puesto, eficiencia, necesidades y posibilidades de la empresa. FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR DE SUELDOS Y SALARIOS 1. Altas y bajas de personal 2. Análisis de puestos 3. Valuación de puestos 4. Encuesta salarial 5. Calificación

    Enviado por sabuloj / 335 Palabras / 2 Páginas
  • DEFINICIÓN DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Y ALCANCES PARA MODERNIZAR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    DEFINICIÓN DEL DERECHO ADMINISTRATIVO Y ALCANCES PARA MODERNIZAR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    DEFINICIÓN DE DERECHO ADMINISTRATIVO, ALCANCES PARA MODERNIZAR LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Varios autores han tratado de explicar el concepto de Derecho Administrativo, definiéndolo a partir de distintos criterios, pero que concurren hacia una misma idea: 1.- Dromi, Roberto‏ - Conjunto de normas y principios que regulan y rigen el ejercicio de una de las funciones del poder, la administrativa. Por ello podemos decir que el derecho administrativo es el régimen jurídico de la función administrativa y

    Enviado por srrrgio / 555 Palabras / 3 Páginas
  • Transportacion Internacional Unidad 1 Y 2

    Transportacion Internacional Unidad 1 Y 2

    Unida I: Introducción al Transporte Internacional de Carga Distinguir la importancia del medio del transporte internacional en el proceso logístico, la protección que deben observar las mercancías en función de este, asi como los portales de acceso existentes, en pro de una entrega oportuna al consumidor final 1.1 Introducción al Transporte Internacional de Carga Desde lugares remotos provienen bienes necesarios para la vida. El transporte facilita o entorpece la demanda, genera o Imposibilita la producción,

    Enviado por rafacarballido / 9.270 Palabras / 38 Páginas
  • Definiciones Administracion Bancaria

    Definiciones Administracion Bancaria

    DINERO Es todo medio de intercambio común y generalmente aceptado por una sociedad que es usado para el pago de bienes (mercancías), servicios, y de cualquier tipo de obligaciones (deudas). El dinero (del latín denarius) fue la moneda de menor valor del Imperio carolingio, que perduró hasta la época moderna en los sistemas monetarios derivados del carolingio MEDIDAS DEL DINERO: Para medir la masa monetaria, el dinero, tienen varias medidas, que son las siguientes, comenzando

    Enviado por aoronoz / 950 Palabras / 4 Páginas
  • CONCEPTOS UNIDAD V

    CONCEPTOS UNIDAD V

    UNIVERSIDAD DEL CARIBE UNICARIBE TEMA: CONCEPTOS UNIDAD V ASIGNATURA: INFORMÁTICA I PRESENTADO POR: CARLOS DAVID GUERRERO ÁLVAREZ 2011 – 0245 FACILITADOR: LIC. VICTORIANO PÉREZ SANTO DOMINGO REPUBLICA DOMINICANA 31 DE JULIO DE 2011 Historia de la Internet La historia de Internet se remonta al temprano desarrollo de las redes de comunicación. La idea de una red de computadoras diseñada para permitir la comunicación general entre usuarios de varias computadoras sea tanto desarrollos tecnológicos como la

    Enviado por printjorge / 2.218 Palabras / 9 Páginas
  • Actividad Unidad 1. Conceptos De La Calidad Y Sus Principios

    Actividad Unidad 1. Conceptos De La Calidad Y Sus Principios

    Actividad Unidad 1. Conceptos de la calidad y sus Principios Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos Código Curso Documento de Identidad Ponderación: Este taller tiene un valor de 15 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ENVIO ACTIVIDAD UNIDAD 1”, si tiene problemas lo invito para que revise el instructivo “Indicaciones básicas del curso”, que descargó en la carpeta Material de Estudio, Semana de inducción ó en la

    Enviado por uagamba / 709 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion De Centros

    Administracion De Centros

    1. Como influye la normalización y estandarización en el desempeño de los centros de procesamiento de datos: La normalización y estandarización influye de forma positiva porque persigue los objetivos de reducir los modelos de centro de procesamiento de datos para quedarse con los más necesarios, permitir el intercambio a niveles internacionales y evitar errores al crear un lenguaje claro y preciso; de esta manera ayudan al entrenamiento del nuevo personal, a los analistas y diseñadores

    Enviado por vanessapena_421 / 351 Palabras / 2 Páginas
  • Articulo Administracion

    Articulo Administracion

    Papa cree que JMJ es ejemplo de colaboración entre Administración e Iglesia Ago 20, 2011 El papa ha citado hoy como ejemplo de colaboración entre la Iglesia y las instituciones civiles la coordinación que éstas han demostrado en la organización de la Jornada Mundial de la Juventud (JMJ), que concluye mañana en Madrid. El pontífice ha mantenido esta tarde un encuentro en la Nunciatura con los comités organizadores de la XXVI JMJ, que se celebra

    Enviado por ellie / 381 Palabras / 2 Páginas
  • Administración

    Administración

    Superintendencia de Bancos Requisitos de Licencia Fiduciaria Toda persona que se proponga actuar como empresa fiduciaria en o desde Panamá deberá presentar una solicitud ante la Superintendencia de Bancos, por intermedio de Abogado, acompañada de los siguientes documentos: 1. Poder y Solicitud: Mediante memorial en papel habilitado. 2. Pacto Social: Proyecto de minuta del pacto social y de los Estatutos de la persona jurídica en formación que sería el titular de la licencia solicitada. Las

    Enviado por mainormedina / 736 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Se trata de la teoria administrativa de gestion empresarial, basada en modelos de gestion. El crecimiento organizacional y su adaptación al entorno. En términos de enfoque organizacional, las OFCC diseñaron y transformaron sus estructuras organizacionales en función de una mejor adaptación al entorno. Se inicia el proceso a mediados de los 80s cuando dieron el paso a una gestión organizacional más técnica y especializada en la gestión de la administración y, casi, simultáneamente en la

    Enviado por kkito458 / 1.329 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion Prehispanica

    Administracion Prehispanica

    La concepción del hombre que tengamos influirá en nuestra idea de la psicología y de lo que debe ser su objeto de estudio: 1. Concepción mentalista del hombre: dominante en el primer tercio del siglo XX; aunque con algunas diferencias respecto del origen del conocimiento (el racionalismo acepta el innatismo, el empirismo lo rechaza y da mucha importancia al asociacionismo, y Kant busca una síntesis de ambos enfoques), para explicar el comportamiento las tres teorías

    Enviado por jennyfer89 / 2.578 Palabras / 11 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Los principios de Taylor. 1. - Substituir las reglas por la ciencia (conocimiento organizado). 2. - Obtener armonía más que discordia en la acción de grupo. 3. - Lograr la cooperación entre los seres humanos, en vez del individualismo caótico. 4. - Trabajar en busca de una producción máxima en vez de una producción restringida. 5. - Desarrollar a todos los trabajadores hasta el grado más alto posible para su propio beneficio y la mayor

    Enviado por paboma / 1.251 Palabras / 6 Páginas
  • Unidad 5 Formulacion Y Evaluacion De Proyectos

    Unidad 5 Formulacion Y Evaluacion De Proyectos

    Unidad 5 Estructura de las inversiones y presupuesto de inversión Inversión fija Nuestra empresa ya cuenta con un sistema de enfriamiento y cuenta con 3 de las siguientes medidas: 1.90 metros de largo por .62 cm de ancho y una altura de .94 cm Y nuestra paletera industrial tiene las siguientes medidas 2.20 m de largo y 1.14 de ancho, esta se divide en 2 la mitad está diseñada para la producción y la otra

    Enviado por paulinams / 395 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion De Empresas

    Administracion De Empresas

    Administración de Empresas Definición de Administración Documento de Estudio: Lic. Hernando Aníbal Muñoz Rivera Área Administración y Contabilidad Grados 10 y 11 El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. También se utiliza para denominar a la autoridad pública (el gobierno) o privada (directivos de una empresa). El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). La administración puede ser entendida como

    Enviado por lise / 273 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS

    TEMA 10 La administración por objetivos (APO). Los orígenes de la APO, o administración por resultados constituye el modelo administrativo identificado como el espíritu pragmático y democrático de la Teoría Neoclásica. Aparece en 1954 cuando Peter F. Drucker publica un libro sobre APO, el está considerado como padre de la administración por objetivos. La APO es un proceso por el cual gerentes y subordinados identifican objetivos comunes, definen áreas de personalidad de cada uno en

    Enviado por CAKOHE / 1.276 Palabras / 6 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Porque el plan económico de obama no funcionara Esto es de considerarlo, ya que Norteamérica pasa por una de las peores situaciones económicas, por las cuales el país esta en crisis, esto debido al plan económico implementado en el país, que consiste en que las personas deben gastar mas y esto aumentara la economía del país. Es de tomar en consideración que debido a esta situación muchas empresas en el país han cerrado o quebrado,

    Enviado por angelitalinda / 523 Palabras / 3 Páginas
  • ADMINISTRACION DE PERSONAL

    ADMINISTRACION DE PERSONAL

    ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL INTRODUCCIÓN La administración de recursos humanos tiene como uno de sus principales objetivos proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para que su desempeño sea lo más satisfactorio posible para sí mismo y para la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin

    Enviado por katy3587 / 3.906 Palabras / 16 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    La costumbre como fuente del derecho Artículo principal: Derecho consuetudinario Usualmente las leyes son codificadas de manera que concuerden con las costumbres de las sociedades que rigen, y en defecto de ley, la costumbre puede constituir una fuente del derecho. Sin embargo en algunos lugares, como Navarra, o en otros países la costumbre es fuente de derecho primaria y como tal se aplica antes (o a la vez) que la ley. En el Derecho civil

    Enviado por JANET89 / 2.071 Palabras / 9 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    INTRODUCCIÓN. "Para la ejecución de un acto cualquiera un agente sólo debe recibir órdenes de un jefe”. H. Fayol El presente trabajo tiene como finalidad conocer la administración desde sus orígenes, así como las aportaciones que hicieron personajes como Frederick Wilson Taylor, los esposos Gilberth, Henry L. Gantt y Henry Fayol quienes determinaron las bases de la administración científica con el propósito de volver más eficaz y menos costoso un proceso de producción. Luis Taylor.

    Enviado por mesquivia / 2.140 Palabras / 9 Páginas
  • Objetivos De La Administracion

    Objetivos De La Administracion

    EMPRESA FORD MOTORS COMPANY EN MEXICO DEFINICION: ADMINISTRACION POR OBJETIVOS (APO) La “administración por objetivos es un modelo de administración a través del cual todos los gerentes de un organización establecen metas para sus administraciones, al inicio de cada periodo o ejercicio fiscal, de preferencia coincidiendo con el ejercicio fiscal de la empresa, en constancia con las metas generales de la organización fijadas por los accionistas, a través de la dirección. Un objetivo debe ser

    Enviado por grone / 509 Palabras / 3 Páginas
  • ACTIVIDAD INTEGRADORA DE LA UNIDAD 2: VINCULACIÓN DE LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS QUE EXPRESAN EL PERFIL DEL EGRESADO Y EL ROL DOCENTE COMO PROMOTOR DE LAS MISMAS

    ACTIVIDAD INTEGRADORA DE LA UNIDAD 2: VINCULACIÓN DE LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS QUE EXPRESAN EL PERFIL DEL EGRESADO Y EL ROL DOCENTE COMO PROMOTOR DE LAS MISMAS

    ACTIVIDAD INTEGRADORA DE LA UNIDAD 2: VINCULACIÓN DE LAS COMPETENCIAS GENÉRICAS QUE EXPRESAN EL PERFIL DEL EGRESADO Y EL ROL DOCENTE COMO PROMOTOR DE LAS MISMAS COMPETENCIAS QUE EXPRESAN EL PERFIL DEL DOCENTE DE LA EMS COMPETENCIAS GENÉRICAS PARA LA EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR DE MÉXICO( solo numero) 1. Organiza su formación continua a lo largo de su trayectoria profesional. 1,4,8 2. Domina y estructura los saberes para facilitar experiencias de aprendizaje significativo. 10,5,1,6 3. Planifica

    Enviado por sunijasmin / 615 Palabras / 3 Páginas
  • Foro 1 Administración De La Calidad

    Foro 1 Administración De La Calidad

    La tercera categoría de los criterios del premio Baldrige tiene que ver con la relación entre la empresa y el cliente. Esta categoría se enfoca en el conocimiento que tiene la organización respecto de los requerimientos, expectativas y preferencias del clientes ¿Este tipo de análisis es aplicado en la realidad empresarial en su país? En Chile, está el Premio Nacional a la Calidad bajo la coordinación del Centro Nacional de la Productividad y Calidad (ChileCalidad).

    Enviado por afuentealba / 359 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD No. 3

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD No. 3

    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD No. 3 MODELO PARA LA A.R.H. Nombre: Evelyn Johana Domínguez Pérez. Según su opinión: 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. En una empresa? La auténtica gestión del director en la dirección de los recursos humanos en las empresas además de guiar y obtener cohesión del grupo, es obtener de los contribuyentes se identifiquen, sientan y vivan como si fuesen suyos

    Enviado por ejdp / 656 Palabras / 3 Páginas
  • Administracion Del Capital De Trabajo

    Administracion Del Capital De Trabajo

    ADMINISTRACION CAPITAL DE TRABAJO INTRODUCCIÓN El término capital de trabajo se originó como tal, en una época en que la mayor parte de las industrias estaba estrechamente ligadas con la agricultura; los procesadores compraban las cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia

    Enviado por Sarambm1989 / 2.981 Palabras / 12 Páginas
  • Relatoria Sobre Administracion De Medicamentos Curso- Sena

    Relatoria Sobre Administracion De Medicamentos Curso- Sena

    RELATORIA PROFESORA: MARTHA TAPIA NAVARRO ALUMNA: LUCIA MEJIA CUROS VIRTUAL SENA AGOSTO- 08- 2011 BARRANQUILLA- ATLANTICO NORMAS DE BIOSEGURIDAD Las normas de bioseguridad son las medidas que se deben tomar o aplicar para manipular elementos que hayan tenido contacto con sangre, fluidos corporales, secreciones o tejidos del paciente. Estas normas deben ser aplicadas por nosotros en nuestro sitio de trabajo para evitar enfermedades. Algunas de las normas son: • Utilizar un par de guantes por

    Enviado por luchysmejia / 567 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo De Administracion

    Ensayo De Administracion

    miércoles 24 de octubre de 2007 Ensayo de Administración Gerencia y Gestión UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE COMUNICACIÓN SOCIAL ADMINISTRACIÓN, GERENCIA Y GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN ADMINISTRACIÓN, GERENCIA Y GESTIÓN PARA ORGANIZACIONES EN EL SIGLO XXI En pleno siglo XXI, la sociedad- aún más que en épocas pasadas como en la modernidad pesada de la sociedad industrial- experimenta cambios acelerados en un abrir y cerrar de ojos, donde la ciencia y la tecnología avanzan

    Enviado por luix_07 / 1.713 Palabras / 7 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    La administración es el órgano social encargado de diseñar y mantener productividad en los recursos de desarrollo económico, también es el encargado de actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo; todas estas con el fin de alcanzar metas trazadas por la empresa e integrantes de esta. La administración posee características como universalidad, especificidad, unidad temporal, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido;

    Enviado por venus / 2.287 Palabras / 10 Páginas
  • ¿TAN IMPORTANTE ES LA GESTIÓN TECNOLÓGICA EN LA ADMINISTRACIÓN?

    ¿TAN IMPORTANTE ES LA GESTIÓN TECNOLÓGICA EN LA ADMINISTRACIÓN?

    ¿TAN IMPORTANTE ES LA GESTIÓN TECNOLÓGICA EN LA ADMINISTRACIÓN? La gestión tecnológica es un proceso de adopción y ejecución de decisiones sobre las políticas, estrategias, planes y acciones relacionadas con la creación, difusión y uso de la tecnología. Se contextualiza en un marco de acción en la empresa. Se identifican funciones y actividades propias realizadas por el personal ó por maquinaria y equipos. Gestión y Administración van relacionadas con el proceso de planear, organizar, dirigir

    Enviado por nicoled.alfonsog / 375 Palabras / 2 Páginas
  • Arreglo De La Unidad Del Paciente

    Arreglo De La Unidad Del Paciente

    del paciente. OBJETIVOS • Mantener orden y limpieza en la unidad • Aumentar las medidas de comodidad y seguridad a todos los pacientes. EQUIPO: • Platón • Dos paños, uno para humedecer y otra para secar. • Detergine • Caneca para desechos comunes o biológicos respectivamente. PROCEDIMIENTO • Establezca buena ventilación. • Retire de la mesa de noche, sobrantes de comida, papeles, deséchelos etc. en la bolsa verde, los desechos que contengan secreciones del paciente,

    Enviado por leydipinto / 461 Palabras / 2 Páginas
  • Arreglo De La Unidad Del Paciente

    Arreglo De La Unidad Del Paciente

    del paciente. OBJETIVOS • Mantener orden y limpieza en la unidad • Aumentar las medidas de comodidad y seguridad a todos los pacientes. EQUIPO: • Platón • Dos paños, uno para humedecer y otra para secar. • Detergine • Caneca para desechos comunes o biológicos respectivamente. PROCEDIMIENTO • Establezca buena ventilación. • Retire de la mesa de noche, sobrantes de comida, papeles, deséchelos etc. en la bolsa verde, los desechos que contengan secreciones del paciente,

    Enviado por leydipinto / 521 Palabras / 3 Páginas
  • Autoreflexion Unidad 1: Contexto Socioeconomico De Mexico

    Autoreflexion Unidad 1: Contexto Socioeconomico De Mexico

    Autoreflexion Unidad 1 ¿Qué aprendí de esta Unidad? En esta unidad principalmente lo que aprendí es como se fueron formando las estructuras de la sociedad y de como todos los seres humanos dependemos de tener una estructura social bien definida para poder relacionarnos los unos con los otros de una forma ordenada, al igual he aprendido sobre la economía y de cómo desde principios de nuestros tiempos ha sido fundamental en nuestra vida y de

    Enviado por alex909 / 302 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Moderna

    Administracion Moderna

    Ray Kroc abrió e l primer restaurante McDonald's en 1955 en Estados Unidos. Ofrecía un menú limitado de comida de alta calidad a precios moderados, servida rápido en un ambiente impecable. El sistema de calidad, servicio, limpieza y valor (CSLV) de McDonald's fue un éxito. La cadena se extendió a cada estado de la nación. Para 1983, tenía más de 6,000 restaurantes en Estados Unidos y, para 1995, tenía más de 18,000 restaurantes en 89

    Enviado por Mallita2011 / 2.026 Palabras / 9 Páginas
  • Unidades Básicas

    Unidades Básicas

    Sistema Internacional de Unidades Magnitudes: Longitud (Metro m): Un metro se define como la distancia que viaja la luz en el vacío en 1/299792458 segundos. Esta norma fue adoptada en 1983 cuando la velocidad de la luz en el vacío fue definida exactamente como 299 792 458 m/s. Masa (m) Kilogramo (kg): Un kilogramo se define como la masa del Kilogramo Patrón, un cilindro compuesto de una aleación de platino-iridio, que se guarda en la

    Enviado por Pausitas92 / 371 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Administración(encargada de la planificación, organización, dirección, coordinación y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización). -Henry Mario: es la coordinación de todos los recursos a través de la planeación, dirección y control para lograr objetivos establecidos. -José Fernández: es una ciencia social que

    Enviado por josealdosivi / 767 Palabras / 4 Páginas
  • Método Scrum en Administración de proyectos de Software

    Método Scrum en Administración de proyectos de Software

    Método Scrum en Administración de proyectos de Software ¿Qué es SCRUM? Scrum es una metodología para el desarrollo ágil de productos, expuesta por Hirotaka Takeuchi e Ikujiro Nonaka, en el artículo The New New Product Development Game [Harvard Business Review Ene-Feb 1986] en el que ponen de manifiesto que: - El mercado competitivo de los productos tecnológicos, además de los conceptos básicos de calidad, coste y diferenciación, exige también rapidez y flexibilidad. - Los nuevos

    Enviado por diegomauro0050 / 3.986 Palabras / 16 Páginas