Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Derecho Laboral

  maryymauricioEn los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozarán de los derechos humanos reconocidos en la CPEUM y en los Tratados Internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte, así como de las garantías para su protección, cuyo ejercicio no podrá restringirse ni suspenderse, salvo en los casos y

• Derecho Laboral

  MRMD1.1 CONCEPTO DE DERECHO. DERECHO: La palabra proviene del vocablo latino directum, que significa no apartarse del buen camino, seguir el sendero señalado por la ley, lo que se dirige o es bien dirigido. En general se entiende por Derecho: • El conjunto de normas jurídicas, creadas por el estado

• Derecho Laboral

  jhonnorrisDerecho laboral y su evolucion en la historia de venezuela Derecho laboral Es una rama del derecho que tiene como objetivo principal proteger al trabajador y a normar las relaciones contractuales entre empleadores y trabajadores. El concepto de Derecho del Trabajo, deja claro que se presentan dos situacionesen particular, la

• Derecho Laboral

  marysa1218• 1. ¿QUÉ ES EL DERECHO COMERCIAL? Es la rama del derecho privado que rige las reglas entre particulares, relativas al ejercicio de la profesión comercial o que resultan del cumplimiento de actos de comercio. • 2. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR LEGISLACIÓN COMERCIAL? Al conjunto de leyes y normas que

• Derecho Laboral

  lilylopezgveDerecho laboral y seguro social 1.- ¿Es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado? Trabajador 2.- ¿Se llama salario por unidad de obra: Cuando su cuantía se establece en atención al número de piezas, mediciones, trozos o conjuntos determinados, sin atender al tiempo

• Derecho Laboral

  frenyerliDERECHO LABORAL Es una rama del derecho cuyo fin principal es proteger al trabajador. Está inspirado en criterios de humanismo y protección. Es una rama nueva en formación inspirada en principios totalmente opuestos a los que informan al Derecho clásico, protectora, foral y en su generalidad conteniendo mandatos de orden

• Derecho Laboral

  GabyPrietoRelación Finanzas Administración La relación finanzas administración es infinito, partiendo del dinero y hasta que punto sabemos utilizarlo. Es evidente que el objetivo de una empresa, negocio o individuo, es conseguir retener dinero. Sino utilizarlo en el intento de alcanzar las metas fijadas por la gerencia, accionistas o cualquier individuo,bien

• DERECHO LABORAL

  Cristian ChavezEl derecho del trabajo proviene del articulo 123 constitucional 2 finalidades del derecho del trabajo * Una finalidad mediata- corresponde a la comunidad de trabajadores Se busca mejores condiciones * Finalidad inmediata (Realización de una función fiscalizadora) Permanece al estado y los patrones Condiciones mínima de trabajo Se le permita

• DERECHO LABORAL (TRABAJO FINAL)

  chiretosC:\Users\iramosr\Desktop\URN LAE IVAN RAMOS R\URN LOGO 2.jpg MATERIA: DERECHO LABORAL TEMA: RESUMEN CURSO PROFESOR: ING. RICARDO DE LA O ALUMNO: IVAN RAMOS RAMOS MATRICULA: 108 ESCUELA: UNIVERSIDAD REGIONAL DEL NORTE FECHA: 30-NOVIEMBRE-2011 La LFT: permite tener un respaldo para los trabajadores, aunque muchos patrones o empleadores violan esta ley. Sin

• Derecho laboral . Mujeres en caso de maternidad

  DVOLADORUNIVERSIDAD DEL valle de méxico MONTERREY, NUEVO LEON 18 de noviembre de 2018 derecho laboral Daniel Guadalupe González Vega Resultado de imagen para universidad del valle de mexico Resultado de imagen para universidad del valle de mexico Elabora una tabla de doble entrada en la que del lado izquierdo especifiques

• Derecho laboral Actividad 4. Análisis

  Avillarreal96Derecho laboral Actividad 4. Análisis Resultado de imagen para uvm Andres Isaac Villarreal Tudon 870111058 20/03/2019 UVM Campus Monterrey Norte Respaldo L.F.T a mujeres embarazadas. Respaldo L.F.T a menores de edad. Artículo 166. No podrán realizar trabajos insalubres o peligrosos, trabajo nocturno industrial, en establecimientos comerciales o de servicio después

• Derecho Laboral Actividad 8: Proyecto integral

  elizabeth060794Materia: Derecho Laboral Actividad 8: Proyecto integral etapa 3 Unidad 6: Huelga Profesor: Manuel Arevalo Rodriguez Fecha de entrega: 25 octubre de 2021 San Luis Potosí _a 1 de enero 2016. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO que celebran por una parte _____LUIS ALFREDO SALAZAR BELTRAN_ en REYES LIMON

• Derecho laboral Actividad semana 9

  Alejandro GaytanDerecho laboral Actividad semana 9 Profesor: JUAN PABLO MEJIA ROMERO. Alumno: jesus alberto briones ramírez Matricula 860016781 De acuerdo a lo relacionado con esta actividad de la semana 9 y puesto que es difícil hacer un equipo para investigar el trato de una empresa hacia sus trabajadores tratare de explicar

• Derecho Laboral Al Trabajador

  saulerosContratos Individuales y Colectivos 3.1 CONCEPTOS GENERALES Concepto contrato Laboral El contrato de trabajo da origen a la relación laboral. Es un acuerdo de voluntades entre dos personas con un objeto jurídico. Una de éstas tiene que ser física, o un grupo de ellas, que se compromete a cambio de

• Derecho laboral Análisis-Crisbely Pérez

  crisbely2001Análisis-Crisbely Pérez Se le puede llamar contrato de trabajo a un documento legal en el que se formaliza un acuerdo entre un patrono y un trabajador, en el que se detallan los términos en que se dará la relación de trabajo, los términos según los cuales el trabajador prestará sus

• Derecho Laboral Antecedentes

  edudelperuJUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE JALISCO LICENCIADO JORGE BECERRA Presidente de la 5ta junta especial, en materia de negocios de correspondencia administrativos. Proceso de demanda El proceso de demanda inicia en formulando la demanda contra la empresa a la que laboro antes mencionada con domicilio en Avenida

• Derecho Laboral Calculado derechos y prestaciones de los trabajadores

  Explorer BikersAlvaro Alejandro Liñan Flores 18006879 Derecho Laboral Calculado derechos y prestaciones de los trabajadores 28 de julio de 2020 Calculando derechos y prestaciones de los trabajadores Caso 1 Paola empezó a trabajar en la empresa Troqueles y esmaltes el 1 de enero del año 2000, en el puesto de auxiliar

• DERECHO LABORAL CASO PRÁCTICO

  Valentina Cardona CarmonaDERECHO LABORAL CASO PRÁCTICO ABRIL – 3 – 2019 Juan es el Director Comercial de una empresa que fabrica y comercializa dulces, su equipo de trabajo está conformado por una secretaria, dos sub-directores comerciales y 50 vendedores, de los cuales 25 son de venta a canal de consumo masivo y

• Derecho Laboral Caso “Armería Los Patitos”

  Camila MombergC:\Users\erica\Desktop\Rd-7W27w_400x400.jpg TALLER Nº 2 Caso “Armería Los Patitos”. Usted, don Patricio Pérez Gómez, es dueño de la afamada Armería “Los Patitos” ubicada en la calle Bulnes del centro de la capital. El rubro al que se dedica es la compra y venta de artículos de pesca y caza, entre ellos

• Derecho Laboral Casos Practicos

  cesarsantos11Actividad 5 - Tendencias laborales. Introducción. • El desarrollo tecnológico, la globalización y los cambios demográficos, han superado a cualquier legislación laboral en el mundo dado que los mismos ocurren a ritmos vertiginosos. ¿Cómo pueden enfrentar con éxito las empresas situaciones como el acoso psicológico o sexual, el trabajo a

• DERECHO LABORAL CASOS PRACTICOS

  Mafegalvan190708UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA DERECHO LABORAL CASOS PRACTICOS ALUMNAS: MARIA FERNANDA GALVAN FLOREZ INDIRA MARQUEZ CASTRO DOC: YARIS INES CANTILLO VARGAS 2022 1. SUSPENSION POR RAZONES DISCIPLINARIAS Cristian es trabajador de la Empresa Pluma, este gana un sueldo mensual de 1.000.000, tiene ciertas faltas en la empresa y es suspendido por

• Derecho Laboral Colombiano

  angela0678Derecho laboral colombiano El derecho laboral colombiano es el conjunto de principios, acciones y normas que regulan directa e indirectamente las relaciones entre empleadores y trabajadores, y de estos con el Estado con el objeto de garantizar los derechos fundamentales de los trabajadores y la protección del trabajo. Todo lo

• DERECHO LABORAL Derechos y obligaciones laborales

  Yesmany CarrilloDERECHO LABORAL Derechos y obligaciones laborales. Equipo de estudio: ________________________. Integrantes: ________________________ Licenciatura en Contaduría Pública 3° Semestre Grupo B matutino Profesora: Lic. Yolanda Rivas Acosta Fecha de entrega: ____________ Instrucciones: 1. La tarea deberá ser elaborada en equipo de estudio. No se admiten envíos individuales. 1. El archivo de

• Derecho Laboral Dicks, S.A

  PRISCILLA JENNIFER VELASQUEZ*GARCIAPleca.png Descripción: Macintosh HD:Users:direccionacademica:Documents:EBC:logo-ebc-t.png Dicks, S.A. Alumnas: Aranda Aparicio America Aileen Calderón Peñaflor Casandra Velásquez García Priscilla Jennifer Profesora: Karla Lorena Baez Barrera NRC: 4146 Unidad 6. Actividad 6 Sábado 30 de octubre de 2021 ________________ Introducción A lo largo de la presente actividad veremos temas de relevancia como son

• Derecho laboral ejercicios

  cesarprmllEjercicio uno Un trabajador con un sueldo mensual de $9600.00, por exceso de trabajo un empleado laboró 13 horas más de su jornada de la siguiente manera: Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes sábado 2 1 2 2 4 2 Cuanto percibirá por esas horas extras Ejercicio dos Un trabajador con

• DERECHO LABORAL EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA

  Diegoem93Hoy en día el derecho laboral es uno de los más protegidos e importantes, debido a que en un gran número de casos se puede atentar contra la integridad de una persona a nivel laboral. Por esta razón es importante reconocer los derechos y deberes que tenemos los colombianos como

• Derecho Laboral En USA

  orateEl derecho laboral en Estados Unidos es una colección heterogénea de leyes federales y estatales. La ley federal no sólo fija las bases que determinan los derechos de los trabajadores a sindicalizarse en el sector privado, pero también invalidan la mayor parte de las leyes locales y estatales que quieran

• Derecho laboral entrega 1

  Jonatan PittPRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO B10] ENTREGA PREVIA 1 INTEGRANTES: Estefanía Díaz Taborda COD. 100249307 Julio Cesar Espitia Flores COD. 100229189 Cristina Marcela Cardona COD. 100264427 Juan Camilo Agredo Realpe COD.100098402 Jonathan Cañaveral García COD.100273958 Iván Andrés Chaves Cortes COD.100275257 Yeisy Yaneth Oquendo Celada COD. 100264645 (VOCERO) TUTORA:

• Derecho laboral FLAKE LTDA

  Kevin CabarcasLa empresa constructora FLAKE LTDA la cual tiene una sucursal ubicada en Barranquilla, contrató a Ricardo Sánchez el 1 de enero del 2018 para la construcción de un edificio a las afueras del estadio metropolitano , el tipo de contrato fue verbal y es a término fijo de un año,

• DERECHO LABORAL GENERALIDADES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL

  Gissell Katiana SilvaENSAYO DERECHO LABORAL 2014 GENERALIDADES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL La ley cobija a todos los trabajadores, respalda sus derechos y protege de forma especial a quienes estén en condiciones de debilidad. Es de vital importancia para el estado velar por el bienestar de los habitantes del país, en este caso,

• Derecho Laboral Individual

  meeeelthUNIVERSIDAD AUTÓNOMA Forma Descripción generada automáticamente DE CHIHUAHUA Facultad de Derecho Scales of Justice Libro abierto contorno Martillo de juez contorno Derecho Laboral Individual Cuarto semestre de la licenciatura en derecho Notas de clase con el Lic. Cenobio Terrazas Estrada Semestre Agosto-Diciembre 2022 Jesús Alberto Salcido Pizaña, matrícula 351290 “Conocer

• Derecho Laboral J&J CONFECCIONES S.A.S.

  JuandaGuzman14PRIMER BLOQUE TEÓRICO – PRÁCTICO DERECHO COMERCIAL Y LABORAL GRUPO B06 ENTREGA 3 SEMANA 7 Trabajado elaborado por: Johana Andrea Ortega Blandón. Código: 2021980558 Juan David Guzmán Mazo. Código: 2021980543 Tutor: Diego Marín Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Facultad de Negocios, Gestión y Sostenibilidad Administración de Empresas Colombia – 02 de

• Derecho Laboral La Paz

  alanatorres.eatLA NIVELACIÒN SALARIAL EXIGIDA POR LOS PROFESORES DE FECODE El miércoles 22 de abril del 2015, fue el inicio del paro nacional convocado por la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (FECODE), que culmino satisfactoriamente el día 07 de mayo del 2015, y que dio la posibilidad de que

• Derecho Laboral Mypes

  FRANKLUANA¿A cuánto asciende la remuneración de un trabajador de una Micro o Pequeña Empresa? La remuneración de un trabajador de una Micro o Pequeña empresa, asciende cuando menos a una remuneración mínima vital de S/.750.00 nuevos soles. ¿Un trabajador de una Micro o Pequeña Empresa puede pactar mejoras económicas con

• DERECHO LABORAL PARA EMPLEADOS

  yennyjo DERECHO LABORAL PARA EMPLEADOS El área laboral y el servicio social de empleados realiza un derecho para que se construyan beneficios en los trabajos para cada personas, por esto existen modelos que se reflejan y estudian cada situación que exista en la sociedad para realizar diferentes aprendizajes en cada

• Derecho Laboral Para No Laboristas

  ChuyMarquezCAPITULO I.- ¿QUÉ SON LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE? La Constitución en su articulo 123, y en la Ley Federal del Trabajo, regula las normas del trabajo, entre trabajador y patrón. Las Juntas de Conciliación y Arbitraje, son tribunales formados por representantes del trabajo, capital y gobierno, cuyo propósito

• Derecho laboral prueba 1

  Ruferico________________ Caso: La empresa “Los Arlequines S.P.A”, RUT 25.998.665-5 se dedica a la venta de carteras, está ubicada en la calle Los boldos 345, en la ciudad de Viña. Su dueño y representante legal es don Gonzalo León Rut 13.000.000-0. En el mismo lugar funciona la empresa “Las brujitas S.P.A”

• DERECHO LABORAL Relaciones de trabajo individuales

  Rafa AvilesUNIVERSIDAD DON VASCO Resultado de imagen para don vasco logo ESCUELA DE CONTADURIA DERECHO LABORAL Relaciones de trabajo individuales Alumno: Rafael Bello Aviles Lic. Gerardo A. Lara Grupo: 4510 01/02/2017 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo analizaremos las relaciones de trabajo individuales en donde encontramos dos elementos esenciales de la relación

• Derecho laboral Salarios

  Alanis DayanUnidad 7 Salarios Derecho laboral (AN-590) Tema: Unidad 7 Salarios Participantes: Jorge Badilla Chavarría Armando Herrera Soto Alanis Sánchez Arguedas ¿Qué es el Salario? Salario o sueldo es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del contrato de trabajo (artículo 162). Todo trabajador tiene derecho a

• Derecho laboral tarea

  SERGIOYRODRIGO* ¿Jorge celebró el tipo de contrato adecuado para demostrar su experiencia? Argumenten ampliamente. Creo que en la entrevista fue algo corta ya que cuando vas a contratar a la persona se le hacen preguntas sobre el tema de mecánica y de automóviles y de algunas fallas mecánicas y se

• Derecho Laboral Tarea 2 Ebc

  DianaLaura123Tarea 2 Revisión de Contratos, Individual de Trabajo y Colectivo de Trabajo Ahora que ya sabemos que los contratos de trabajo son documentos donde constan las condiciones de trabajo, analizaremos a detalle las características de cada uno de los dos tipos de contrato. Instrucciones: Realice las siguientes indicaciones. 1. Lea

• DERECHO LABORAL TRABAJADORES PESQUEROS

  BRIELLHA_THOESINDICE I. INDICE II. INTRODUCCIÓN III. DESARROLLO IV. DEFINICIONES 1. PADRÓN DE BENEFICIARIOS 2. RÉGIMEN ESPECIAL DE PENSIONES PARA LOS TRABAJADORES PESQUEROS 3. TRANSFERENCIA DIRECTA AL EXPESCADOR 4. FONDO EXTRAORDINARIO DEL PESCADOR 5. FUNCIONES DE LA OFICINA DE NORMALIZACIÓN PREVISIONAL, DEL FONDO CONSOLIDADO DE RESERVAS PREVISIONALES Y DE LA SUPERINTENDENCIA

• Derecho Laboral UCAM Práctica 1

  JennyLind_Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales SUPUESTO PRÁCTICO Nº 1 La trabajadora del comedor escolar Doña Esperanza Rodríguez López, madre de un alumno, viene prestando sus servicios en el Colegio de Enseñanza Secundaria “Lope de Vega”, como encargada del comedor, desde el año 2002. Fue nombrada por la AMPA, con

• DERECHO LABORAL Y COMERCIAL

  Luisa SanchezImagen que contiene dibujo Descripción generada automáticamente DERECHO LABORAL Y COMERCIAL ENTREGA 1 SEMANA 3 GRUPO DE TRABAJO TUTOR UNIVERSIDAD POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO 2021 INTRODUCCIÓN En esta primera entrega para la materia de Derecho Comercial y laboral, hemos aprendido las características del contrato de trabajo como acuerdo entre empleador y trabajador,

• Derecho laboral y comercial,la relación laboral trabajador-empresa

  Katherin jaramillo zuluagaTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 PROBLEMA DE INVESTIGACION 4 JUSTIFICACION 5 OBJETIVO GENERAL 6 OBJETIVOS ESPECIFICOS 6 HIPOTESIS 7 CONCLUSIONES 9 BIBLIOGRAFÍA 10 INTRODUCCION Dados los conceptos plasmados en el código sustantivo de trabajo, la relación laboral trabajador-empresa está regida por un contrato de trabajo, en donde las 2 partes

• Derecho laboral y mercantil.

  Pedro Romero de Ruizcastroviejo1.- ¿A qué hace referencia el artículo cuando plantea el problema de la ultraactividad de los convenios? ¿Qué es lo que preocupa? ¿Por qué? ¿Cuál es el razonamiento jurídico? La ultraactividad de los convenios implica que una vez expirado el periodo de vigencia de un convenio colectivo, las condiciones relacionadas

• DERECHO LABORAL Y PROCESAL LABORAL.

  alexrospat________________ DERECHO LABORAL Y PROCESAL LABORAL. Artículo 123: Comenta que toda persona tiene el derecho de un trabajo digno y socialmente útil, así mismo que se promoverán la creación de empleos y organización para el trabajo bajo una ley dividida en dos apartados: * Apartado A: Esta dirigido para los

• DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  gjcapelapDERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL SULENA CARO HERRERA. 104122059 MARCELA GOMEZ GOMEZ UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL BARRANQUILLA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES. PROGRAMA DE CONTADURIA PÚBLICA III SEMESTRE 2014 ARTICULO 53. El Congreso expedirá el estatuto del trabajo. La ley correspondiente tendrá en cuenta por lo menos los siguientes

• Derecho Laboral ¿Por qué se caracteriza la relación laboral?

  Sophie VargasIntroducción ¿Por qué se caracteriza la relación laboral? El Derecho laboral mexicano es el encargado de regular las relaciones del trabajo subordinado, es decir, la prestación de un servicio profesional de una persona a favor de otra desempeñando un puesto determinado y desarrollando las actividades para las cuales fue contratado,

• Derecho laboral, caso de Melissa

  leidyjaz0911El empleador refiere estos cambio a la facultad de dirección, reasignar y reubicar las actividades para cada empleado de hacemos zapatos S.A. en el caso de Melissa cuando la empresa se le informa de que tiene recomendaciones médicas, no es legal el despido ya que esta trabajadora a deteriorado su

• Derecho laboral, Derecho Social

  yuri2287Introducción al derecho laboral. 40% examen…..(2 evaluaciones) 60% tareas actividades en clase etc. Ubicación y estructura del derecho laboral. El derecho se divide en tres áreas, no ramas. *Derecho privado. *Derecho público. *Derecho social. Aquí se genera una pirámide de jerarquías y se puede presentar entre dos o mas “particular

• DERECHO LABORAL, LIQUIDACION NOMINA

  SiNaEnnGIDERECHO LABORAL, LIQUIDACION NOMINA 1. Alberto quien ejerce como gerente de ventas, en su contrato se pacto un salario mensual de cuatro millones de pesos (4.000.000) más una bonificación mensual del 12% de ese valor cuando se obtuviera ventas mayores a 160 unidades, caso que se cumplió, este mes que

• DERECHO LABORAL- SALARIOS Y PRESTACIONES SOCIALES

  alix.rey11191. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Objetivo: El Objetivo de esta tarea es realizar un taller casuístico donde el estudioso ponga en práctica los conocimientos adquiridos en la asignatura a través de su proceso autónomo de Enseñanza-Aprendizaje. Se debe seguir las siguientes instrucciones: Instrucciones: El estudioso debe realizar un

• DERECHO LABORAL-MERCANTIL Y SOCIETARIO TEMA: RELACIÓN LABORA

  Erik PasuñaPicture 2 INSTITUTO TECNOLÓGICO INTERNACIONAL ITI CARRERA DE CONTABILIDAD SEGUNDO SEMESTRE PARALELO A DERECHO LABORAL-MERCANTIL Y SOCIETARIO TEMA: RELACIÓN LABORAL TUTOR: AB. LENIN RAMÓN ALUMNO: PASUÑA SANCHEZ LINA ANGELICA FECHA DE ENTREGA: QUITO, 2021-02-28 TAREA 2.2 Con los ejemplos que a continuación se detallan, razonar cada uno de ellos; establecer

• DERECHO LABORAL.

  heberxREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD YACAMBU FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS DERECHO LABORAL INTRODUCCIÓN Etimológicamente la palabra trabajo proviene del latín trabis, que significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre por y para el surgimiento de su familia y el

• Derecho laboral.

  lonso94Derecho laboral Supuesto 9 1. ¿Cuál seria su convenio de aplicación? El convenio colectivo provincial de despachos y oficinas de Alicante. 2. ¿Es correcta la contratación nº1? ¿y el salario pactado? No seria correcta la contratación ya que la edad mínima para trabajar son 16 años. Y podemos decir se

• DERECHO LABORAL.

  12050184• DERECHO LABORAL: El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. •

• Derecho Laboral.

  pelusa10Materia: Derecho Laboral Ciclo: 201330 Maestro: López López Jaime Alfredo Horario: 07:00 a 09:00 Objetivo del Curso: El alumno analizará el Derecho Laboral en México y resolverá los problemas fundamentales del área laboral, aplicándolos específicamente en la empresa. Bibliografía: TIPO TITULO AUTOR EDITORIAL/REVISTA AÑO . Ley Ley Federal del Trabajo

• DERECHO LABORAL.

  Hector300ACTIVIDADES CAPITULO 5 DERECHO LABORAL Actividades 5.1 Instrucciones Resuelva el siguiente caso laboral que se plantea: En un centro de trabajo laboran 100 hombres y 25 mujeres, todos realizan las mismas actividades de ensamblaje de piezas de vestir, en la misma jornada de trabajo y los mismos días. De las

• DERECHO LABORAL.

  2013000312UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA http://4.bp.blogspot.com/_zNzUh9OYjgc/TOQuimuzzLI/AAAAAAAAABs/2bR7T4pB-1s/S1600-R/LogoFacem.gif http://www.upt.edu.pe/contents/espg/web/public/images/logo_upt.png FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA http://www.upt.edu.pe/contents/espg/web/public/images/logo_upt.png http://4.bp.blogspot.com/_zNzUh9OYjgc/TOQuimuzzLI/AAAAAAAAABs/2bR7T4pB-1s/S1600-R/LogoFacem.gif http://4.bp.blogspot.com/_zNzUh9OYjgc/TOQuimuzzLI/AAAAAAAAABs/2bR7T4pB-1s/S1600-R/LogoFacem.gif FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS ¿LA INEFICACIA DE LAS MYPES EN EL TRATAMIENTO LABORAL EN EL PERÚ? DOCENTE: ABOG. Lourdes

• DERECHO LABORAL. Análisis de razones financieras

  Yaya PecinaMATERIA. DERECHO LABORAL ALUMNO: Miguel Alejandro Carreón Pecina ________________ Análisis de razones financieras Estas en sí mismas dicen poco acerca de una empresa porque varían en gran medida de una industria de otra.existen dos métodos básicos para analizar las razones financieras de una compañía: el análisis de las tendencias en

• Derecho laboral. Casos prácticos

  Mika GuancoPROFESOR: Valsangiacomo Agostina FECHA: 24/11/2020 INTEGRANTES: GUANCO Micaela PIZZI Marianela LOZADA Andres Jose ________________ http://www.vaneduc.edu.ar/assets/img/iuean.png Índice GUÍA DE PRÁCTICAS N° 1 1 GUÍA DE PRÁCTICAS N° 2 6 GUÍA DE PRÁCTICA N° 3 9 GUÍA DE PRÁCTICAS N° 4 12 GUÍA DE PRÁCTICA N° 5 14 GUÍA DE PRÁCTICAS N°

• Derecho Laboral. Contrato para trabajadores

  b.chanqueo   INDICE Contenido INTRODUCCIÓN 2 Contrato para trabajadores de Arte y Espectáculos 3 Características del Contrato 3 Tipos de cláusulas de acuerdo con la legislación vigente 4 Redacción de Contrato Arte y Espectáculos 4 Aspectos importantes de un Contrato especial para Trabajadores de Arte y Espectáculos 6 Análisis 9

• Derecho laboral. EMPRESAS

  RAMOS COLORADO FRANCISCO ALBERTOJuan Manuel Rodríguez Francisco Ramos Sebastián Fajardo EMPRESAS. “Sea desde el sector agroindustrial, constructor, manufacturero o desde los grandes conglomerados, la preocupaciones del sector empresarial siguen latentes. Las tarifas impositivas aprobadas aún no son competitivas, si se revisan las de países que son competencia para Colombia, aseguran los empresarios. Asimismo,

• Derecho laboral. Licorería Francouver

  obitoooooLicorería Francouver Arley celebra un contrato a término indefinido con la Licorería francouver s.a inicio el contrato el 13 de septiembre del año 2009, por un salario de 700000 mil pesos, arley se desempeña como operario y transcurrido un mes el empleador Agustín entro en confianza con arley, y lo

• DERECHO LABORAL.El trabajo libre tal como lo conocemos hoy existe a partir de las revoluciones liberales (Revolución Francesa)

  Núria RomeroAriadna Puiggené Robles DRET LABORAL El trabajo libre tal como lo conocemos hoy existe a partir de las revoluciones liberales (Revolución Francesa), las cuales tuvieron la finalidad de en derrocar los sistemas absolutistas. Edad Antigua ➔ esclavitud Edad Medieval ➔ Siervos (sistema feudal) Con la Rev. Liberal pasamos de un

• Derecho Laboral: Caracteristicas

  LuuupsCARACTERISTICAS Las características fundamentales del derecho laboral son las siguientes:  Se trata de un Derecho nuevo, de formación reciente y en continua expansión y formación. Tiene un significado protector ya que entre la relación trabajador-empresario la parte más dévil es el trabajador y éste debe ser protegido.  Es

• DERECHO LABORAL: CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

  ElleHWDERECHO LABORAL: CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO FECHA: 20 DE MARZO DE 2022 INTRODUCCIÓN En el siguiente resumen se presentan conceptos relacionados con el Contrato Colectivo del Trabajo, que de acuerdo a la Ley Federal Del Trabajo, es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o

• Derecho Laborar

  enanito2UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL HISTORIA DEL DERECHO LABORAL EN MEXICO LUIS ANGEL FELIX LOPEZ 25113102 DAVID RIVERA LIZARRAGA DERECHO LABORAL LAE AULA 7 CD OBREGON A 14 DE JUNIO DEL 2012 INTRODUCION El derecho laboral en Mexico habla de la realización de un método laboral que les comenzó a dar

• Derecho Lavoral

  AngeeleesDerecho laboral o de trabajo: es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre dos grupos sociales, trabajadores y patrones, tanto en su aspecto individual como en sus aspectos colectivos. TRABJADORES: vende su fuerza de trabajo a un patrón a cambio de una remuneración (dinero ). PATRON: dueño del

• Derecho Lborl

  milekstro13PROYECTO DE AULA Primera Entrega Módulo DERECHO COMERCIAL Y LABORAL Integrantes MILEIDI RIOS CASTRO Cód: 721060794 Tutor PAOLA ZULUAGA ORTIZ POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO 2013   CONTENIDO DETERMINAR POR QUÉ NO EXISTE JUSTA CAUSA PARA TERMINAR CONTRATO LABORAL DE RÓMULO PRIMERA ENTREGA OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECÍFICOS LECTURA DEL CASO ANALISIS CONCLUSION

• Derecho Legal

  NeniineEl Código de Comercio contempla cuatro tipos o clases de Sociedades Mercantiles, con características especiales que las distinguen de las demás, con énfasis en lo relacionado con la responsabilidad de los socios frente a las obligaciones sociales y cada una regida con normas específicas. La doctrina mercantil ha agrupado estos

• Derecho Maritimo

  twilligfamsEl Derecho marítimo Es un cuerpo normativo que rige los problemas que puedan surgir a raíz de las relaciones entre entidades de Derecho privado dedicadas al tráfico marítimo. El Derecho marítimo ha de ser diferenciado del Derecho del mar, constituido por un cuerpo de normas de Derecho internacional que regula

• Derecho Maritimo

  roxeettee1UNIVERSIDAD MARISTA DERECHO MARITIMO ORGANIZACIÓN MARÍTIMA INTERNACIONAL CINTHYA A. ALVELAIS JIMÈNEZ 25 OCTUBRE 20013   INTRODUCCIÓN La Navegación y en general el comercio marítimo es uno de los negocios internacionales más importantes del mundo, con más del 90 por ciento del comercio mundial que se realiza a través de este

• Derecho Mecantil

  Serapio Ruiz TiradoDERECHO MERCANTIL Semana de Inducción. YouTube - Aplicaciones en Google Play Video de presentación 1. (Solórzano) Cuando hablamos de derecho mercantil nos referimos a las normas que regulan la actuación de los operadores en el comercio, las empresas, los consumidores y el mercado en general. Asimismo, a los mercados, dada