Equipo_FeMaGaMo

FeMaGaMo.

Creemos que lo mas importe de un equipo son sus integrantes, sin ellos no existiría el equipo, cada uno cuenta con habilidades, principios y virtudes que en conjunto hacen algo único e irrepetible.  Es por eso que el nombre del equipo esta formado por cada una de las primeras par de letras de los nombres de los integrantes del este equipo.

Los integrantes somos: Fernando Núñez, Mariana Rodríguez, Gabriel Reveles y Mónica Zamudio.

Que en esta ocasión la que encabezara y organizara el equipo sera Mariana Rodríguez.

Nuestra misión en esta materia es trabajar coordinadamente para así, con el apoyo de los que integramos el equipo logremos el mejor aprovechamiento en la materia de Industria de la Hospitalidad, y realizar un buen proyecto final basando en lo que aprendamos en el trascurso de esta materia.

Nuestro equipo se basa en la práctica de los valores básicos para la práctica de una sana relación interpersonal que en este caso nos convoca a trabajar en esta materia. Los valores que practicaremos en son:

• Responsabilidad. Básico y primordial para cumplir con el objetivo que nos hemos propuesto en este curso. Todo parte de la responsabilidad para lograr la coordinación para trabajar en armonía.

• Respeto. Cada uno tenemos diferentes formas de pensar lo que enriquece y apoya a crea una mejor idea.

• Colaboración. Con el trabajo y dedicación de cada uno de nostotros lograremos hacer que nuestro objetivo se cumpla.

• El compromiso.  Al integrarnos en equipo nos estamos comprometiendo a trabajar en las tareas asignadas, aportando el conocimiento que hemos ido adquiriendo.

Las reglas que debemos poner en práctica para desarrollar nuestro proyecto participando en este equipo son:

• Respetar los tiempos establecidos con cada una de las actividades programadas en tiempo y forma, con esto llevaremos un cronograma de nuestras actividades.
• Entregar el 100% en la  actividad que se nos haya asigando.
• Verificar meticulosamente las aportaciones de los compañeros para si evitar posibles errores y tener un trabajo deficiente.
• Confirmar de enterado la ideas  o los comentarios que se hayan compartido a la brevedad, con esto evitaremos retrasos en las actividades.

Toma de Decisiones:

Definitivamente la toma de decisiones sera una práctica que costantemente la estaremos viendo y lo más justo es consultar y escuchar las opiniones de cada uno del equipo, analizando los pros y los contras y al final tomando una decisión con la respectiva argumentación de cada uno de los integrantes del equipo.

Gabriel Reveles.

Me considero una persona justa, pues trato de serlo en toda acción en mi vida, respeto cada vez más la vida, de cada ser vivo, tanto en plantas y no se diga en animales, creo que una de mis principales habilidades es el servicio al cliente, pues siempre debemos pensar como nos gustaría ser tratados y de esa forma hacerlo nosotros hacia nuestros clientes.

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