Finanzas.

El área de Administración de personal busca fundamentalmente alcanzar la satisfacción de las necesidades de los trabajadores, complementado con la capacitación, la recreación, y el bienestar social entre otros del talento humano, recurriendo a herramientas tales como técnicas de motivación, estudios salariales, círculos de calidad y otros.

Por ultimo, el objetivo básico financiero está definido, no como cree mucha gente en la maximización de utilidades, sino como la maximización de la riqueza de los dueños de la empresa, la cual viene a ser igual a la maximización del valor de la empresa.

La gestión de los recursos financieros (fondos) así como el de los demás recursos disponibles a la gerencia de una institución, debe hacerse fundamentado en el logro de los objetivos últimos de la empresa. En las empresas con ánimo de lucro, por su misma definición, la obtención de utilidades es uno de los objetivos principales. Las finanzas modernas consideran como el objetivo básico financiero la maximización del valor de la empresa. Este se expresa en términos de maximización de la riqueza de los propietarios, de maximización de la inversión en la institución.

“Todas las decisiones que toma el Gerente Financiero deben ser guiadas en últimas por este criterio; cuando se enfrente a varias opciones o alternativas mutuamente excluyentes el Gerente debe, de acuerdo con la teoría, escoger aquella que de por resultado la mayor riqueza de los propietarios. Gran parte de la teoría financiera moderna (la desarrollada a partir de los años 50’s hasta ahora), se ha orientado hacia la búsqueda de métodos que, aplicados a las diferentes decisiones empresariales, produzcan la maximización de la riqueza de los propietarios de las instituciones”

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