Maicol.
Enviado por michaelkof5827 • 9 de Abril de 2014 • Tareas • 1.212 Palabras (5 Páginas) • 219 Visitas
ENTREVISTA 1
¿Qué habilidades cree que debe de tener un buen administrador?
R: Liderazgo, responsabilidad, empatía, planeación, visión, entre otras.
¿Cuántos empleados tiene a su cargo?,
R=12
¿Cada cuánto hace juntas con sus empleados?
R=Cada lunes a las 8:00 a.m.
¿Qué tipo de planeación lleva usted a cabo?
R=Nuestra planeación se basa en desarrollar estrategias para cumplir los objetivos y necesidades de nuestros clientes.
¿Cuáles son los requisitos que se le piden a sus empleados para ingresar a su empresa?
R=Un alto sentido de la responsabilidad, actitud de servicio, lealtad y el conocimiento necesario para llevar a cabo las tareas que se le asignaran.
¿Qué beneficios tiene para sus empleados trabajar en su empresa, en comparación a otras de la misma categoría?
R=Nuestra empresa propicia la especialización y el desarrollo integral de los empleados, así como el fomento a la creatividad y la competividad,
que no es únicamente en nuestra empresa, pero si tratamos de ser los mejores.
Nombre de la empresa en donde trabaja:
ACS, Xerox Co.
Puesto:
Consultor de software, pero el puesto se llama Systems Development Senior Specialist, aparte es socio y administrador de un pequeño negocio.
ENTREVISTA 1
¿Qué habilidades cree que debe de tener un buen administrador?
R: Liderazgo, responsabilidad, empatía, planeación, visión, entre otras.
¿Cuántos empleados tiene a su cargo?,
R=12
¿Cada cuánto hace juntas con sus empleados?
R=Cada lunes a las 8:00 a.m.
¿Qué tipo de planeación lleva usted a cabo?
R=Nuestra planeación se basa en desarrollar estrategias para cumplir los objetivos y necesidades de nuestros clientes.
¿Cuáles son los requisitos que se le piden a sus empleados para ingresar a su empresa?
R=Un alto sentido de la responsabilidad, actitud de servicio, lealtad y el conocimiento necesario para llevar a cabo las tareas que se le asignaran.
¿Qué beneficios tiene para sus empleados trabajar en su empresa, en comparación a otras de la misma categoría?
R=Nuestra empresa propicia la especialización y el desarrollo integral de los empleados, así como el fomento a la creatividad y la competividad,
que no es únicamente en nuestra empresa, pero si tratamos de ser los mejores.
Nombre de la empresa en donde trabaja:
ACS, Xerox Co.
Puesto:
Consultor de software, pero el puesto se llama Systems Development Senior Specialist, aparte es socio y administrador de un pequeño negocio.
ENTREVISTA 1
¿Qué habilidades cree que debe de tener un buen administrador?
R: Liderazgo, responsabilidad, empatía, planeación, visión, entre otras.
¿Cuántos empleados tiene a su cargo?,
R=12
¿Cada cuánto hace juntas con sus empleados?
R=Cada lunes a las 8:00 a.m.
¿Qué tipo de planeación lleva usted a cabo?
R=Nuestra planeación se basa en desarrollar estrategias para cumplir los objetivos y necesidades de nuestros clientes.
¿Cuáles son los requisitos que se le piden a sus empleados para ingresar a su empresa?
R=Un alto sentido de la responsabilidad, actitud de servicio, lealtad y el conocimiento necesario para llevar a cabo las tareas que se le asignaran.
¿Qué beneficios tiene para sus empleados trabajar en su empresa, en comparación a otras de la misma categoría?
R=Nuestra empresa propicia la especialización y el desarrollo integral de los empleados, así como el fomento a la creatividad y la competividad,
que no es únicamente en nuestra empresa, pero si tratamos de ser los mejores.
Nombre de la empresa en donde trabaja:
ACS, Xerox Co.
Puesto:
Consultor de software, pero el puesto se llama Systems Development Senior Specialist, aparte es socio y administrador de un pequeño negocio.
ENTREVISTA 1
¿Qué habilidades cree que debe de tener un buen administrador?
R: Liderazgo, responsabilidad, empatía, planeación, visión, entre otras.
¿Cuántos empleados tiene a su cargo?,
R=12
¿Cada cuánto hace juntas con sus empleados?
R=Cada lunes a las 8:00 a.m.
¿Qué tipo de planeación lleva usted a cabo?
R=Nuestra planeación se basa en desarrollar estrategias para cumplir los objetivos y necesidades de nuestros clientes.
¿Cuáles son los requisitos que se le piden a sus empleados para ingresar a su empresa?
R=Un alto sentido
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