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Enviado por FATIMAAAAAAA • 10 de Mayo de 2014 • 205 Palabras (1 Páginas) • 225 Visitas
. Diga que es una nómina de pago.
Se define como un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales.
2. Explique cual es la finalidad de la nómina de pago.
Su finalidad es asegurar que la empresa calcule y cancele los salarios correctamente, así como preparar los registros contables conforme a la ley.
3. Señale la importancia de la nómina de pago.
Su importancia deriva ya que permite determinar el importe neto de los sueldos y salarios que debe cancelar a su personal el día del pago, constituye el documento-fuente para registrar los gastos asociados con los salarios en cada periodo predeterminado, permite también calcular los aportes patronales conformé a las regulaciones legales de seguridad social además de calcular las obligaciones de la empresa con el Estado y los institutos de seguridad social, por efectos de las retenciones que la misma empresa hace a sus trabajadores y sus propios aportes patronales, como consecuencia de la aplicación de la normativa legal vigente.
4. Nombre la normativa legal que se debe considerar al elaborar la nómina de pago.
La normativa abarca los sigui
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