FINANCIAL TIMES

Erick Rogelio Martínez Feria

FINANCIAL TIMES

Las empresas lo que quieren hoy en día es que sus empleados estén lo más preparados para enfrentar los retos que se les presente en el trabajo, las empresas hoy en día buscan a personas jóvenes con carrera recién terminada.

Las empresas buscan gente que este preparada para los retos que se le presenten, pero no solo en la manera laboral si no también en la psicológica porque se tienen que saber manejar la presión a la que muchas veces nos someten en la vida laboral; por lo que las empresas buscan que los chicos graduados tengan aptitudes, actitudes y ciertos valores para que formen parte de las filas de sus trabajadores.

Lo más recomendable es que aparte de tener tú carrera te prepares con talleres, cursos y en todo lo que más puedas para que no seas un profesionista mediocre o mal preparado y así puedas ir subiendo de puesto y aún más poder hacer mejor tú trabajo que finalmente es el punto más importante.

El papel de Relaciones Públicas ha cambiado la forma de pensar del mundo mayormente laboral, cambiando así el pensamiento derrotista o el clásico que dice que sin esforzarte puedes lograr lo que quieras siendo que sabemos que eso no es cierto porque tienes que hacer todo lo que este en tus manos y más para llegar a tú meta.

Con el paso del tiempo lo graduados han ganado terreno en las oportunidades y es por ellos que empresas importantes en diferentes países funcionan de la manera que lo hacen.

Hay que demostrar que nuestro trabajo vale la pena y el esfuerzo, y nunca minimizar un trabajo ya que todo trabajo tiene un esfuerzo y vale la pena.

...