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MIGUEL HIDALGO.


Enviado por   •  2 de Marzo de 2017  •  Apuntes  •  529 Palabras (3 Páginas)  •  67 Visitas

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1.- ¿Cuáles son los cuatro principios de la administración científica?

Principio de planeamiento, Principio de la preparación, Principio del control, principio de ejecución.

2.- ¿En qué consiste el principio de planeación?

sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la improvisación y la actuación empírico-práctica por los métodos basados en procedimientos científicos. Sustituir la improvisación por la ciencia, mediante la planeación del método.

3.- ¿En qué consiste el principio de preparación?

seleccionar científicamente a los trabajadores de acuerdo con sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir más y mejor, de acuerdo con el método planeado

4.- ¿En qué consiste el principio de control?

controlar el trabajo para certificar que el mismo esta siendo ejecutado de acuerdo con las normas establecidas y según el plan previsto.
Principio de la ejecución: distribuir distintamente las atribuciones y las responsabilidades, para que la ejecución del trabajo sea disciplinada

5.- ¿En qué consiste el principio de ejecución?

distribuir distintamente las atribuciones y las responsabilidades, para que la ejecución del trabajo sea disciplinada.

Los cuatro principios de la administración científica de Taylor.

6.-¿En qué  cosiste el principio de excepción?

Todo lo que ocurre en el “área de lo normal” no debe ser objeto de preocupación para la alta dirección.

Según él la administración se debe concentrar en las actividades estratégicas y de granimportancia, y dejar las tareas estandarizadas y rutinarias al personal de operaciones.Ésta fue la aportación de Taylor en relación con el administrador y la delegación. Losejecutivos deben desentenderse de los detalles administrativos del a fábrica, es decir,dejárselos a los subordinados y especialistas, para preocuparse sólo por las“excepciones

7.- ¿Qué es el estudio tiempo movimiento?

  • Estudio de tiempos: actividad que implica la técnica de establecer un estándar de tiempo permisible para realizar una tarea determinada, con base en la medición del contenido del trabajo del método prescrito, con la debida consideración de la fatiga y las demoras personales y los retrasos inevitables.
  • Estudio de movimientos: análisis cuidadoso de los diversos movimientos que efectúa el cuerpo al ejecutar un trabajo.

8.-¿Cuáles son los principios de la producción en masa?

9.-¿Quién fundo la teoría clásica y de que habla esta teoría?

10.-¿Quién fundo la teoría burocrática y de que habla esta teoría?

11.-¿ cuales son los principios de la administración según la teoría clásica?

12.-¿Qué es el principio de la división de trabajo?

13.-¿Qué es el principio de autoridad y responsabilidad?

14.-¿Qué es el principio de unidad de mando?

15.-¿ que es el principio de jerarquía o cadena de jerargica?

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