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Ocupacional


Enviado por   •  9 de Septiembre de 2013  •  370 Palabras (2 Páginas)  •  176 Visitas

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1.

EL COPASO es una organismo debe velar por la promoción y vigilancia El Comité Paritario de Salud Ocupacional es el organismo que debe velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina, higiene, medio ambiente laboral y seguridad industrial) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales.

Para la creación de un COPASO de más de 100 empleados en una empresa se necesita trabajar en la empresa, haber demostrado gran responsabilidad en el transcurso de su trabajo.

El periodo del os miembros del comité es de dos años y el empleador está obligado a proporcionar por lo menos 4 horas semanales dentro de la jornada normal del trabajo de cada uno de los miembros para el funcionamiento adecuado del comité

Está conformado por dos representantes de los trabajadores y dos del empleador.

Los representantes patronales son designados por el patrón según el artículo quinto de la resolución 2013 de 1986. Los representantes de los trabajadores deberán ser elegidos directamente por los trabajadores a través de votación directa y secreta. Después de conformado el COPASO, se nombrara el presidente y al secretario del mismo así manteniendo la coordinación, organización y funcionamiento del comité el presidente lo elige el representante legal y al secretario lo elige el comité en votación.

El COPASO debe registrarse ante el ministerio de protección ante el ministerio de protección social mediante un formulario suministrado por este, a más tardar ocho días después de la conformación del mismo, se debe anexar original y copia del acta de constitución firmada por todos los empleados de la empresa.

2. LAS FUNCIONES QUE DEBE DESEMPEÑAR CADA UNO DE LOS MIEMBROS DEL COPASO

Funciones de los miembros del copaso

• Estar atentos al cumplimiento de los programas de salud ocupacional

• Participar en las actividades de promoción y divulgación e información sobre medicina, higiene y seguridad.

• Inspeccionar periódicamente los lugares de trabajo

• Analizar las causas de riesgo e de accidentes de trabajo

FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COPASO

• Tramitar ante la administración las recomendaciones aprobadas en el seno del comité

• Orientar las reuniones de forma dinámica y eficaz

• Preparar detalladamente los temas que se van a tratar en cada reunión

• Coordinar para el buen funcionamiento

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