Análisis del libro "En el lugar de trabajo"

en el mundo laboral.

En este mundo globalizado en el que vivimos es necesario tener nuevos paradigmas y para ello necesitamos persistencia, disciplina y carácter. “el nuevo gerente”necesita estar lleno de motivación; debe ser un individuo mejor en su ámbito profesional y familiar.

El libro relata cómo Julián Márquez logra un puesto para trabajar como gerente de desarrollo de nuevosnegocios en “Global Technology Corporation”; su nuevo jefe es Harry Buchanan, quien le da la más cordial bienvenida a la empresa, le comenta que sabe que Julián es una persona muy capaz pero quedeberá de demostrarlo en muy poco tiempo; ya que en este mundo vertiginoso y competitivo se esperan resultados casi inmediatos; que su antecesor en dicho puesto era una persona igualmente capaz pero comono dio los resultados esperados tuvo que ser despedido.

Le dijo que en su escritorio tendría tres sobres, los cuales únicamente debía abrir en situaciones críticas y que llegado el momento en elque Julián tuviera que retirarse de su puesto tendría que dejarlos para su sucesor. Le informó que en dichos sobres existía una lección gerencial y que ahora debería de tener exigencias fuertes yresultados altos.

Actualmente un gerente es: una persona en una empresa que trata de lograr los objetivos de la organización con y a través de los esfuerzos de otras personas, ya que no sólo manejapresupuestos y recursos materiales sino que también maneja a sus colaboradores. Por lo que Julián conoció a las personas que le ayudarían en su esfuerzo por lograr el éxito dentro de la empresa y así lepresentaron a Carlos, encargado de producción; Miguel, encargado de contabilidad y finanzas; Rebeca, encargada de la planeación de nuevos negocios y estrategias; así como a Antonio, encargado de...

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